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      在集團(tuán)黨建務(wù)虛會(huì)上的講話

      2020-08-18 22:00:01下載本文作者:會(huì)員上傳
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      2017年,對(duì)大家來(lái)說(shuō),是黨建任務(wù)最為繁重、最有壓力感的一年,也是最有目標(biāo)感、方向感的一年。這一年,十九大勝利召開(kāi)對(duì)黨建作出了新部署、新要求,黨建工作有更明確的方向指引;集團(tuán)黨委也緊扣新時(shí)代黨建趨勢(shì),發(fā)布了“1+N”黨建制度,搭建了很好的制度規(guī)范,填補(bǔ)了空白,使得黨建工作更有章可循,有據(jù)可依。

      對(duì)明年的黨建工作,個(gè)人的思考是,要注重改進(jìn)四個(gè)關(guān)系,強(qiáng)化三個(gè)提升。

      一、黨建工作要處理好四個(gè)關(guān)系

      第一,要處理好上下的關(guān)系。對(duì)各基層黨組織而言,要向上看,看中央最新在提倡和要求什么,看公司在關(guān)注什么,要把這個(gè)作為開(kāi)展黨建工作的重要切入點(diǎn),做好落實(shí)。比如,前期,集團(tuán)股份黨委均對(duì)學(xué)習(xí)貫徹十九大發(fā)了相關(guān)文件,大部分支部落實(shí)的比較好,有動(dòng)作有力度,但也有個(gè)別支部動(dòng)靜不是很明顯。還比如,上次☆董在十九大專(zhuān)題輔導(dǎo)課上,講到各單位可以組織時(shí)政專(zhuān)題片的學(xué)習(xí),有些支部已經(jīng)行動(dòng)起來(lái)。大家有時(shí)困惑黨建不知怎么抓,其實(shí)上面的要求就是黨建的重要內(nèi)容。這是對(duì)基層單位的,對(duì)黨群部門(mén)而言,要向下服務(wù),向下指引,形成上下緊密聯(lián)動(dòng)互動(dòng)。

      第二個(gè),處理好松緊的關(guān)系。黨建工作要有計(jì)劃性,不能此一時(shí)彼一時(shí)安排。尤其對(duì)我們這么一個(gè)生產(chǎn)任務(wù)較為繁重的保障型行業(yè),更要統(tǒng)籌好時(shí)間安排,突出階段性重點(diǎn)、熱點(diǎn)。比如,上半年☆較多,是生產(chǎn)保障繁重的時(shí)候,黨建活動(dòng)要著重服務(wù)生產(chǎn)運(yùn)行和☆保障,重在發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍的問(wèn)題,調(diào)動(dòng)服務(wù)的積極性,確保隊(duì)伍的穩(wěn)定,做好關(guān)愛(ài)宣傳,多加油鼓勁;在生產(chǎn)保障壓力相對(duì)較輕的時(shí)候,多開(kāi)展一些參與面廣的活動(dòng),調(diào)節(jié)員工的生活,提升隊(duì)伍的向心力和活力。

      第三,處理好左右的關(guān)系。要把黨建工作當(dāng)作大合唱來(lái)抓,不能單打獨(dú)奏。僅僅靠幾個(gè)書(shū)記,靠政工人員,靠綜合部門(mén)是很難抓出成效的,要讓橫向的班子成員、橫向的業(yè)務(wù)單元?jiǎng)悠饋?lái),一起抓黨建,形成合力,形成氛圍。這里面就要有抓手。公司層面加大了考核的力度,單位內(nèi)部也要有抓手,要傳導(dǎo)壓力和責(zé)任。

      第四,處理好點(diǎn)面的關(guān)系。當(dāng)前普遍抓點(diǎn)多一些,抓面力度小一些,點(diǎn)面結(jié)合才有好的成效。面上就是要形成自身的黨建體系,在人才培養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)、宣傳、班組建設(shè)、基礎(chǔ)管理等方面形成一個(gè)體系,固化下來(lái)后就可以按這個(gè)框架持續(xù)開(kāi)展。點(diǎn)上主要是進(jìn)行創(chuàng)新,以落實(shí)黨委的各項(xiàng)任務(wù)為目標(biāo),做一些活動(dòng)、項(xiàng)目的創(chuàng)新,各個(gè)支部要做自己有影響力的、體現(xiàn)自身特色的活動(dòng)。

      二、黨建工作要強(qiáng)化三個(gè)提升

      在處理好上述關(guān)系基礎(chǔ)上,我想黨建工作可以從三個(gè)方面去提升、突破。概括起來(lái)就是提綱、提質(zhì)、提高、提效。

      第一,提綱,就是提綱挈領(lǐng),抓重點(diǎn)。我們各支部書(shū)記在觀念上要有兩個(gè)轉(zhuǎn)變,第一個(gè)觀念轉(zhuǎn)變是不能把黨建、業(yè)務(wù)視為矛盾體。黨建做不好,隊(duì)伍管不好,業(yè)務(wù)工作也很難做好。第二個(gè)轉(zhuǎn)變,是黨建工作要突出重點(diǎn),不能為搞黨建而做黨建。公司的業(yè)務(wù)工作部署到哪里,黨建工作就要跟到哪里,支撐和保障作用體現(xiàn)到哪里。要圍繞公司的戰(zhàn)略、圍繞部門(mén)的重點(diǎn)有針對(duì)性的開(kāi)展黨建工作,不能出現(xiàn)兩張皮現(xiàn)象,黨建只有融入業(yè)務(wù)重點(diǎn)才有活力和生命力,才有影響力。

      第二,提質(zhì),就是保質(zhì)保量。這里面,也有兩點(diǎn),首先是抓基礎(chǔ)工作。我們看了下國(guó)資委對(duì)機(jī)場(chǎng)的黨建考核,很多都是基礎(chǔ)性的工作,比如兩學(xué)一做,三會(huì)一課,信息規(guī)范、黨員發(fā)展程序、黨組織配置等等,這里面更多是量上的要求,更有規(guī)范性的要求。因此,基礎(chǔ)工作需要抓牢,抓實(shí),這是黨建提質(zhì)的前提。所以大家要對(duì)照規(guī)范要求,結(jié)合1+n黨建制度規(guī)范,查缺補(bǔ)漏。

      提質(zhì)還要求抓創(chuàng)新,要有亮點(diǎn)。樹(shù)立自己的品牌。比如,☆書(shū)記☆項(xiàng)目今年就入選了國(guó)資委黨建案例匯編。每個(gè)支部都可以結(jié)合自己的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、隊(duì)伍特點(diǎn),結(jié)合書(shū)記抓黨建工作責(zé)任制要求,結(jié)合集團(tuán)倡導(dǎo)的樹(shù)標(biāo)對(duì)標(biāo)的要求,創(chuàng)新黨建工作形式、方法,形成一個(gè)有影響力的品牌項(xiàng)目。

      第三,提高,就是要提高隊(duì)伍的精神面貌,提高整體思想認(rèn)識(shí),提高隊(duì)伍的能力。要達(dá)到這樣的目標(biāo),我們各基層黨組織責(zé)任重大。在前兩天全國(guó)組織工作會(huì)議上,中央組織部部長(zhǎng)陳希提了六點(diǎn)要求,其中兩點(diǎn)我也特別關(guān)注到,一個(gè)是強(qiáng)調(diào)要以提升組織力為重點(diǎn)、突出政治功能,統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè);另一個(gè)是強(qiáng)調(diào)要持續(xù)建設(shè)模范部門(mén)。這兩點(diǎn)都是對(duì)黨組織的要求。

      為此,我們專(zhuān)兼職黨務(wù)人員首先要加強(qiáng)自身建設(shè),公司會(huì)創(chuàng)造一些條件開(kāi)展培訓(xùn),也可以到外面走走看看。但是更關(guān)鍵的還是靠我們自身要努力,要多學(xué)習(xí),多提升,尤其是各支部的書(shū)記要表率,書(shū)記隊(duì)伍自身要過(guò)硬,才能帶出好團(tuán)隊(duì)。

      其次,是讓基層多出典型,多樹(shù)標(biāo),多帶動(dòng)。當(dāng)前一線還是有不少工作踏實(shí)的、技能突出的、積極進(jìn)取的員工,要善于挖掘,善于捕捉,善于宣傳。此外,提高的重點(diǎn)還是提隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。單位內(nèi)部要搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)、展現(xiàn)的平臺(tái),讓員工得到鍛煉、培養(yǎng)和發(fā)展。

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