工委機(jī)關(guān)“服務(wù)型”模范黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
序號
內(nèi)
容
標(biāo)
準(zhǔn)
分值
黨支部標(biāo)準(zhǔn)化
規(guī)范化建設(shè)
達(dá)到較好
參照2020年市直機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)(自評分達(dá)到90分以上)。
服務(wù)履職能力
有提升
落實(shí)“三會一課”制度,開展提升服務(wù)履職能力相關(guān)學(xué)習(xí)。
項(xiàng)目化管理
有品牌
黨支部書記抓基層黨建有創(chuàng)新項(xiàng)目。年初將本黨支部《項(xiàng)目立項(xiàng)書》以及組織構(gòu)成統(tǒng)一上墻。形成特色“黨建+服務(wù)”品牌。
志愿服務(wù)
有業(yè)績
結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作實(shí)際,廣泛參與志愿服務(wù)。
共建活動
有成效
黨支部與社區(qū)開展黨建共建活動,以黨建引領(lǐng)社會治理為抓手,以解決社區(qū)黨組織突出問題為突破口,組織動員黨員就近參與開放式居民小區(qū)疫情群防群控工作為社區(qū)提供有效服務(wù),每季度最少開展1次活動。提倡機(jī)關(guān)黨支部之間共建互聯(lián),資源共享。
黨支部工作法
有特色
形成黨支部特色工作法,實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合。
圍繞中心
服務(wù)大局
有成績
在“萬人進(jìn)萬企”、“人人創(chuàng)環(huán)境、個(gè)個(gè)促振興”、結(jié)對幫扶“五個(gè)一”、“機(jī)關(guān)黨建+四服務(wù)”活動中,能夠解決實(shí)際問題,成績顯著。
聯(lián)系點(diǎn)工作
有融合班子成員所在黨支部對接基層黨支部聯(lián)系點(diǎn)、對接服務(wù)專家,每項(xiàng)工作一年最少開展兩次活動。
工作減分
未按機(jī)關(guān)黨委要求,不能積極參與機(jī)關(guān)黨委組織的各項(xiàng)活動。一次活動扣0.5分。
工作加分
黨支部業(yè)務(wù)工作獲中央、國務(wù)院綜合性獎勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示、以文件或者會議推廣加3分。獲國家部委、省委、省政府綜合性獎勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示、以文件或者會議推廣加2分,獲市委、市政府綜合性獎勵(lì)、主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示、以文件或者會議推廣加1分。獲市直機(jī)關(guān)工委系統(tǒng)綜合性獎勵(lì)、主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示、以文件或者會議推廣加0.5分
分類定級標(biāo)準(zhǔn):好(100分以上優(yōu)先入選市直機(jī)關(guān)模范黨支部)、較好(98分以上優(yōu)先入選工委機(jī)關(guān)模范黨支部)、一般(90-95分)、差(90分以下)。
黨支部書記沒有履行好一崗位雙責(zé),當(dāng)年受到黨紀(jì)處分,黨支部為不達(dá)標(biāo)(差)黨支部。黨員當(dāng)年受到黨紀(jì)處分的,黨支部只能定級到一般及以下。
附件2:
2020年度黨支部書記抓基層黨建
項(xiàng)目立項(xiàng)書
填報(bào)單位:
填報(bào)時(shí)間:
項(xiàng)目名稱
項(xiàng)目責(zé)任人
項(xiàng)目完成時(shí)間
可行性分析
主要
目標(biāo)
進(jìn)度
安排
推進(jìn)
措施
本級
黨組織
意見
(蓋章)
****年**月**日
注:填寫不下可另附頁
附件3:
黨支部等次評定匯總表
單位名稱:
機(jī)關(guān)黨委(總支)蓋章:
所屬黨支部
自評分
備注
序號
名稱
好
(≥95)
較好
(<95≥90)
一般
(<90≥85)
差
(<
85)
辦公室黨支部
*
*
處黨支部
*
*
處黨支部
*
*
處黨支部
*
*
處黨支部
評分計(jì)算方法:完成標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量×100÷50=結(jié)果(四舍五入到個(gè)位)
被評為一般以上黨支部所占比例為:
被評為好、較好黨支部所占比例為:
注:參照2020年市直機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)