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      學校預算領導小組

      時間:2019-05-13 22:58:52下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《學校預算領導小組》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學校預算領導小組》。

      第一篇:學校預算領導小組

      加馬鐵力克鄉(xiāng)塞克孜艾力克學校2012年學校

      預算領導小組

      為規(guī)范我校預算管理行為,充分發(fā)揮預算分配和監(jiān)督職能,強化預算管理的嚴肅性和預算執(zhí)行的約束力,科學配置辦學資源,提高預算資金的使用效益,保障和促進我校教學、科研等各項事業(yè)的發(fā)展,結(jié)合我校實際,決定成立學校預算工作領導小組。

      學校預算工作領導小組

      組長:阿巴拜克熱 買買提(書記,校長)

      副組長:買買提艾力 塔西(學校工會主席)

      成員:吐尼沙古麗,買買提艾力

      加馬鐵力克鄉(xiāng)塞克孜艾力克學校

      2012年3月1日

      第二篇:學校預算管理制度

      涿州職教中心預算管理制度

      1、嚴格執(zhí)行相關法律規(guī)范,按照預算管理職責、預算編制程序、收支范圍和內(nèi)容等要求規(guī)范編制,不斷提高預算編制的科學性和規(guī)范性。圍繞提高預算執(zhí)行效率和預算信息公開要求,規(guī)范和細化預算編制。

      2、按照績效預算管理改革的統(tǒng)一部署,將績效預算管理理念和方法融入預算編制,規(guī)范編制預算;按照輕重緩急統(tǒng)籌安排資金。

      3、科學完善預算,提高專項資金使用效益。加強管理,防范風險。

      4、統(tǒng)籌兼顧,突出重點,緊緊圍繞量財辦事,在統(tǒng)籌兼顧的基礎上,集中辦大事、保重點。

      5、厲行節(jié)約,勤儉辦事,認真落實“八項規(guī)定”的有關要求,嚴格控制“三公”經(jīng)費和會議支出。

      6、編制收入預算,確保完整性和準確性。堅持實事求是。同時,繼續(xù)貫徹“收支兩條線”有關規(guī)定。

      7、認真編制政府采購預算,使用財政性資金和其他資金采購貨物、工程和服務,凡符合《河北省集中采購目錄及政府采購限額標準》的,都必須逐項編制政府采購預算。要按照財政支出進度要求合理確定計劃采購時間。

      涿州職教中心

      2016年9月

      第三篇:學校預算管理制度

      學校全面預算管理制度

      為加強我校經(jīng)費管理的綜合性、有效性、嚴肅性和可控性,更好地貫徹“量入為出、收支平衡”的原則,保證學校各項工作順利開展,按照《預算法》和《會計法》的總體要求,結(jié)合我校的實際情況制定本制度。

      一、預算編制原則

      預算編制必須堅持“量入為出、收支平衡”的原則,既要考慮學校教育事業(yè)發(fā)展和建設的需要,更要考慮到學校財力實現(xiàn)的可能性。預算編制必須堅持“收支兩條線”管理原則。

      1、編制收入預算,要堅持積極穩(wěn)妥的原則,根據(jù)義務教育階段的收費政策,結(jié)合學校的實際情況,預測學校的全年收入,盡量避免赤字隱患。

      2、編制支出預算,要堅持量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、勤儉節(jié)約的原則,在確保正常運行開支的前提下,合理安排事業(yè)發(fā)展支出。

      二、預算的編制和審批程序

      1、學校各室根據(jù)學校總體目標和本部門的具體任務,提出下一所需各項費用開支的性質(zhì)、用途和金額,跨使用的專項資金應按進度分提出計劃。

      2、學校財務室根據(jù)本預算執(zhí)行情況,匯總各室提出的下事業(yè)經(jīng)費支出預算,綜合考慮增減變動因素,提出下收支預算建議數(shù)。

      3、校長辦公會議審議單位綜合財政收支預算方案,報學校教代會通過。

      三、預算編制方法

      學校經(jīng)費預算要根據(jù)財力實現(xiàn)的可能性,參照以前預算執(zhí)行情況,并結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展需要進行編制。在編制時要根據(jù)情況制定各項經(jīng)費的預算定額,使學校經(jīng)費預算有據(jù)可依,防止預算編制的隨意性,做到預算安排公正、合理、切合實際。學校的收入及支出必須全部納入學校財務預算。

      四、預算的執(zhí)行和調(diào)整

      1、預算的執(zhí)行。預算執(zhí)行包括收入預算的執(zhí)行、支出預算的執(zhí)行和預算平衡三個部分。在預算執(zhí)行過程中,既要積極組織收入,確保各項收入及時足額入帳,又要合理安排支出,實現(xiàn)預算收支平衡。學校的收入必須全部入帳,納入學校預算統(tǒng)一管理,絕對不允許私設“小金庫”。

      2、預算的調(diào)整。為保證學校預算的良好執(zhí)行,維護預算的嚴肅性,預算在執(zhí)行過程中原則上不予調(diào)整。如因特殊情況確需調(diào)整,說明具體原因,經(jīng)校長辦公會議批準后,在財力允許的情況下安排支出。

      五、其他事項

      1、固定資產(chǎn)購置必須列入支出預算方可安排購置。購置固定資產(chǎn)需專人管理,符合政府采購條件的報政府采購管理辦公室審批,實施采購,需自行采購的,貨比三家、綜合考察。

      2、預算實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算。預算一經(jīng)批準,各部門必須嚴格執(zhí)行,并接受有關部門的監(jiān)督和檢查。

      3、學校的預算內(nèi)外經(jīng)費均納入學校財務部門統(tǒng)一管理,經(jīng)費收支實行審批制度。各部門需要使用經(jīng)費的必須逐層請示匯報到主管領導,經(jīng)同意后方可購買。

      4、各項支出的原始憑證,經(jīng)審核內(nèi)容真實合法,符合財務制度規(guī)定,并有經(jīng)辦人、驗收人和校長表態(tài),副校長簽字后方可辦理支出,否則財會人員不予報銷。

      5、財務室于每學期末在教代會上匯報學校經(jīng)費的收支情況,并接受相關部門的監(jiān)督檢查。

      長春市第一**中學 長春市雙陽區(qū)太平鎮(zhèn)土頂中心小學

      第四篇:學校預算

      附件一

      四川師范大學2008年經(jīng)費預算報告

      根據(jù)四川省財政廳、教育廳2008年省級各單位預算編制要求及《四川省教育廳關于批復2008年單位預算的通知》精神,按照《四川師范大學預算管理辦法》的相關規(guī)定,在學校各部門申報經(jīng)費預算的基礎上,結(jié)合本學校工作重點和2007年預算執(zhí)行情況編制了2008年預算草案,經(jīng)學校審計處審計,并提交教代會執(zhí)委會執(zhí)委審議,校黨委常委會研究批準,形成了正式的四川師范大學2008年經(jīng)費預算。現(xiàn)將2008年校內(nèi)預算編報情況報告如下:

      一、經(jīng)費預算編制范圍

      我校經(jīng)費預算編制范圍:校本部(含獅子山校區(qū)、草堂校區(qū)、東校區(qū)綜管辦及基礎部、舞蹈學院、音樂學院、美術(shù)學院),不含非內(nèi)設二級學院。校本部內(nèi)部經(jīng)營性單位在校內(nèi)預算中只反映經(jīng)營收入上繳學校部分;經(jīng)費自理單位的創(chuàng)收經(jīng)費已反映在學??傤A算中,年末以合并報表形式納入學校財務決算。

      二、經(jīng)費預算編制原則

      1、遵循“量入為出、量財辦事、收支平衡”原則。

      2、遵循“全面預算、綜合預算、不留缺口”的原則。

      3、編制收入預算時,堅持積極穩(wěn)妥的原則,既要考慮2008年收入增加情況,又要盡量考慮各種收入的實際完成情況。

      4、編制支出預算時,堅持“一?;?、二保重點、統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約”原則。即2008年,我校預算編制堅持在確保工資福利性 支出、對個人和家庭補助支出和維持學校正常運轉(zhuǎn)的商品服務支出、專項支出的前提下,剩余經(jīng)費重點確保成龍校區(qū)建設與搬遷,加強重點學科建設,加大本科教學投入。

      5、繼續(xù)遵循“預算細化、預算部門化、預算項目化”原則。

      三、經(jīng)費預算編制依據(jù)

      主要依據(jù)省教育廳批復的《四川師范大學2008年部門預算》、校內(nèi)預算定額、部門專項申請表,結(jié)合2006、2007年財務決算數(shù)編制而成。具體如下:

      (一)教學(含教輔)單位基本業(yè)務費和黨政部門公務費按教行費定額加專業(yè)補助計算編制。

      1、教行費

      除草堂校區(qū)外,教學、教輔單位及職能處室教行費按過去教行費定額*本部門教工數(shù)+教行費學生定額*教學單位學生數(shù)計算編制。教行費定額標準為:

      教工:教師730元/人.年,干部695元/人.年,工人115元/人.年。學生:文科學院21元/年.生, 理科學院11元/年.生。

      2、專業(yè)補助

      基本維持2007年專業(yè)補助標準,院系專業(yè)補助根據(jù)教務處安排劃撥院系。

      3、干部話貼

      根據(jù)學校規(guī)定,副處以上干部因工作需要報銷電話費,其標準為: 處級200元/月、副校調(diào)300元/月、副校級400元/月、正校級600元/月。教學單位干部話貼在部門基金中報銷,教輔單位干部話貼比照教學單位不安排預算,可在部門業(yè)務費及管理費各報銷一半,黨政部門因部門教行費和專業(yè)補助較低,其在職干部話貼由學校預算直接安排,已納入部門公務費中。

      干部話貼在規(guī)定標準內(nèi)憑電話費票報銷。

      4、差旅費補助

      國家新的差旅費報銷標準出臺后,學校的差旅費報銷標準作了相應的調(diào)整,2008年預算通過在各單位的業(yè)務費或公務費中提高部分補助,在原基礎上提高:教師70元/人.年、干部55元/人.年、工人35元/人.年。

      (二)教學單位其他業(yè)務費

      1、院控就業(yè)指導費

      根據(jù)教學單位畢業(yè)生數(shù)*10元/生.年計算編制。

      2、材料與設備維修費

      根據(jù)實驗設備管理處提供分配方案,預算安排時,已將部分經(jīng)費劃撥到教學部門,余額由實驗設備管理處統(tǒng)管使用。

      3、研究生業(yè)務費

      根據(jù)學校08年新的研究生經(jīng)費分配文件規(guī)定,研究生業(yè)務費按照各類研究生學費標準不低于10%計算,并劃撥到學院使用(其余由研究生處統(tǒng)管)。使用范圍包括:學術(shù)活動、差旅費、書籍資料、辦公費、學生論文印制等。

      4、畢業(yè)論文設計及答辯費

      為提高本科教學質(zhì)量,學校繼續(xù)劃撥一定資金用于畢業(yè)論文設計 及答辯支出,經(jīng)費由教務處統(tǒng)籌安排劃撥到學院使用。

      5、提高本科教學質(zhì)量補助費(教學單位)

      為建立提高學校本科教學質(zhì)量長效機制,補充本科教學業(yè)務費不足,按教學單位教師數(shù)1200元/年.人計算安排。

      (三)部門專項經(jīng)費

      為完成2008年學校預算編制工作,2008年初計劃財務處安排了2008年部門專項經(jīng)費申報工作,計劃財務處結(jié)合部門事業(yè)任務,根據(jù)學校財力,按輕重緩急原則編制而成并報學校審批。

      部門專項經(jīng)費按零基預算原則編報,下一將上一年已批復部門專項一律清零,重新申報及審批。部門專項嚴格按??顚S迷瓌t安排使用,除特別注明結(jié)余留用的除外。

      部門專項經(jīng)費中,教學單位實驗設備費由部門向?qū)嶒炘O備處提出申請并安排使用;所有單位(含教學、教輔單位)行政設備費由部門向資產(chǎn)與后勤管理處提出申請并安排使用。

      重點學科建設、博士點建設專項經(jīng)費及博士培養(yǎng)費根據(jù)學校安排,省撥經(jīng)費除外,校內(nèi)預算經(jīng)費40%安排在相應教學單位經(jīng)費中,經(jīng)費60%由研究生處考核調(diào)配,年末根據(jù)考核情況安排劃撥??疾┆剟钯M由研究生處統(tǒng)一管理發(fā)放。

      為加強預算管理及控制需要,預算編制遵循“職能部門直接安排使用的專項經(jīng)費安排在部門”,2008年將應由學校負擔的教職工社保經(jīng)費(醫(yī)保、失業(yè)、工傷、殘疾人就業(yè)金、養(yǎng)老保險)、公積金經(jīng)費、工會經(jīng)費分別納入人事處、計財處及校工會部門專項經(jīng)費中,避免在學校統(tǒng)管經(jīng)費中混合使用。

      (四)部門工資福利性支出

      為真實、全面地反映根據(jù)學校分配文件及校內(nèi)分配制度規(guī)定分入到各部門的基金(本科、研究生、成教)、創(chuàng)收經(jīng)費及課酬分配情況,計財處通過開發(fā)的分成系統(tǒng)將上述分成經(jīng)費納入各部門預算,年末,預算系統(tǒng)完整反映各單位各類基金及分成經(jīng)費形成情況。

      (五)學校統(tǒng)管經(jīng)費

      1、工資福利性支出

      部門工資福利性支出由部門各類分成基金安排使用,學校統(tǒng)管經(jīng)費只負責應學校統(tǒng)一負擔的各類型人員支出,各類社保經(jīng)費由人事處在相應部門經(jīng)費中安排使用,工會經(jīng)費由校工會在相應部門經(jīng)費中安排使用。

      根據(jù)學校人事處及計劃財務處向省財政廳編報的教職工基礎信息數(shù)據(jù)庫匯總形成人員支出財政撥款數(shù),按學校分配制度規(guī)定形成人員支出校內(nèi)資金安排數(shù),將兩數(shù)相加編報而成。

      附屬實驗學校人員支出先由學校支付,根據(jù)實驗學校內(nèi)部改組規(guī)定,按實發(fā)數(shù)交回學校,沖減學校人員支出;草堂校區(qū)人員支出中財政撥款部分由校本部按季撥付,總撥付金額為200萬元。

      2、對個人和家庭補助支出

      (1)離退休人員離退休費由財政撥款和校內(nèi)自籌經(jīng)費兩部分構(gòu)成,財政撥款數(shù)由校人事處及計劃財務處向省財政廳編報的離退休人員基礎信息數(shù)據(jù)庫匯總形成,校內(nèi)資金安排數(shù)按學校分配制度規(guī)定形成。

      (2)學生助學金及獎學金 嚴格按國家及學校規(guī)定標準,安排在青年工作部部門專項中。(3)住房公積金(學校負擔部分)

      按財政性人員收入的12%安排在計財處部門經(jīng)費中。(4)離退休人員個人活動費、集體活動費、車公里獎金、節(jié)日費用等按學校以往文件及慣例安排。

      3、學校統(tǒng)管公用支出

      其中,水電費(回收后數(shù)據(jù))根據(jù)學校節(jié)能后預計安排800萬元。

      4、學校統(tǒng)管專項支出

      主要根據(jù)2008年政府預算批復項目和學校需要安排。

      四、2008年經(jīng)費預算收支編報情況

      (一)2008年預算編制、分配因素考慮

      1、考慮了執(zhí)行財政部差旅費報銷標準提高因素

      凡公務費或業(yè)務費由學校預算直接安排(非分成)的單位,預算安排時均在去年基礎上提高了差旅費補助標準。

      2、考慮了校區(qū)合并、學院搬遷、部分機構(gòu)撤銷因素

      草堂校區(qū)仍然按全年編制預算,待機構(gòu)和人員合并后相應調(diào)整并入單位部門經(jīng)費,并完成剩余經(jīng)費結(jié)算、劃轉(zhuǎn)及財務并帳工作。

      基礎部按半年經(jīng)費預算,待機構(gòu)和人員合并后調(diào)整并入單位部門經(jīng)費。

      學院搬遷費、搬遷前基礎設施投入經(jīng)費均已安排在相應職能部門經(jīng)費中。

      3、考慮了新成立的三個藝術(shù)學院新運行機制因素

      (1)新成立的三個藝術(shù)學院已完成了二級財務機構(gòu)及帳務系統(tǒng) 建立工作,已預撥了經(jīng)費及開展了會計核算工作。

      (2)按照新運行機制方案,完成07-08年學年日常運行費,二級學院管理費結(jié)算工作,確定了2008年1-8月投資方經(jīng)費劃撥學校金額及2008年下半年三個學院收入測算工作,并納了本預算。

      4、新制定了研究生經(jīng)費分配管理使用辦法,明確了相應預算經(jīng)費分配及劃撥思路

      (1)研究生經(jīng)費分配比例及經(jīng)費管理使用規(guī)定學校另行下文;(2)按新辦法確定的預算項目及金額詳見預算安排表。

      5、為真實全面反映部門經(jīng)費安排情況及預算控制需要,擬對創(chuàng)收經(jīng)費及預算外資金分成納入預算編制及預算分配

      (1)過去學校各部門預算沒有反映創(chuàng)收經(jīng)費及預算外收入根據(jù)分成比例取形成的部門基金,這部分經(jīng)費匯總反映在學校統(tǒng)管經(jīng)費中,而實際分成收入和使用在各部門,不能真實完整反映部門經(jīng)費情況,也造成學校統(tǒng)管經(jīng)費預算安排額與學校統(tǒng)管經(jīng)費實際支出脫節(jié);

      (2)因部門基金形成因素復雜、分成零星等原因難以在各部門年初預算中反映,這部分經(jīng)費先安排在學校統(tǒng)管經(jīng)費中;

      (3)考慮到其他收入、其他事業(yè)收入、橫向科研收入預算外資金分成面廣、項目多、部門多、發(fā)生和分成頻繁,計財處另行開支了分成系統(tǒng),分成時自動形成財務憑證,并寫入預算系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫,自動匯總形成部門創(chuàng)收經(jīng)費,沖減年初安排在學校統(tǒng)管經(jīng)費相應項目;

      6、考慮了部分二級核算單位核算、經(jīng)費控制因素

      草堂校區(qū)、高師培訓中心其收入、支出日常不在學校一級財務中核算,預算控制自行完成,財務信息年末以財務決算報表形式匯總計 入四川師范大學合并報表,若將這兩個部門的預算經(jīng)費納入學校一級財務預算控制,造成實際收支與預算控制脫節(jié),今年將這兩個部門預算經(jīng)費調(diào)整為不納入一級財務預算控制范圍。

      (二)預算安排人員情況

      本??茖W生數(shù)19165人,教工數(shù)1517人(不含經(jīng)費自籌單位),教師數(shù)979人,碩士2600人,畢業(yè)生5655人,黨政部門享受話貼領導數(shù)48人,預計招生數(shù)8500人。

      (三)2008年財務收支預算編報具體情況

      具體編報情況詳見《四川師范大學2008年經(jīng)費預算表》。

      (四)收支預算編報總體情況

      1、預算收入情況

      收入合計

      43,765.61萬元(1)財政撥款收入 13,337.53萬元(2)事業(yè)收入 25,180萬元(3)事業(yè)單位經(jīng)營收入 55萬元(4)其他收入 2,721.02萬元

      (5)上年結(jié)轉(zhuǎn)(07年決算后額度結(jié)余)2,472.06萬元

      2、預算支出情況

      支出合計42,800.94萬元,支出結(jié)構(gòu)如下:(1)人員支出14,404.26萬元

      其中:研究生導師津貼及公共課酬272.97萬,草堂校區(qū)1100萬,實驗學校-150萬,武裝保衛(wèi)處保安工資72.72萬元,工會經(jīng)費63.6萬元,高師中心180萬元,人事處社保919.70萬元,學校統(tǒng)管人員 支出12143.27萬元,藝術(shù)三學院返還學校工資-198萬元。

      (2)商品支出 22,849.24萬元 ①日常商品服務支出7,753.17萬元 ②專項支出 15,096.07萬元 其中:本科教學經(jīng)費3202.82萬元

      研究生教學經(jīng)費531.16萬元(含學科建設經(jīng)費256.70萬元;學院研究生業(yè)務費167.46萬元)

      改善辦學條件1937萬元(含教學實驗設備及建設1255萬元,圖書購置490萬元,校園網(wǎng)建設經(jīng)費192萬元)

      師資隊伍建設經(jīng)費345萬元

      科研經(jīng)費1478.5萬元(含科研處統(tǒng)管698.5萬元,巴蜀文化30萬元,軟件實驗室30萬元,學校統(tǒng)管橫向課題700萬,統(tǒng)管實驗室20萬)

      后勤保障費1917.39萬元(含維修專項400萬元,一般后勤保障經(jīng)費650.39萬元,水電費800萬元,節(jié)能改造經(jīng)費40萬元,)

      資產(chǎn)后勤管理處統(tǒng)管設備1800萬元(含部門行政設備150萬元,成龍校區(qū)教室公寓設備1350萬元,成龍校區(qū)食堂設備及一卡通300萬元)

      黨政部門基本公務費321.85萬元 教輔部門公務費6.32萬元 消防專項及軍訓等104.40萬元 高師中心公用支出300萬元

      劃轉(zhuǎn)助學產(chǎn)業(yè)公司住宿800萬元、藝術(shù)三學院分成經(jīng)費1822萬 元、數(shù)字媒體專業(yè)分成100萬元

      草堂校區(qū)公用支出1200萬元 自籌基建及還本付息6800萬元

      (3)對個人和家庭補助支出5547.44萬元 其中:校本部離退休費2978.19萬元(離退休)校本部獎助金、困難補助及學生活動費1759.25萬元 在職人員公積金420萬 高師中心培訓費20萬 草堂校區(qū)統(tǒng)管370萬元

      3、結(jié)余情況 專項結(jié)轉(zhuǎn)964.67萬元

      四川師范大學計劃財務處 二OO八年四月二十一日

      第五篇:學校教學工作領導小組

      學校教學工作領導小組

      組 長:鄒小力(校 長)(負責學校全盤工作)副組長:喬 朋(副 校 長)(指導學校的教育教學工作)組 員:王炯恒(教導主任)(具體指導中段教育教學工作)

      楊西婭(教導副主任)(具體指導低段教育教學工作)余應強(教導副主任)(具體指導高段教育教學工作)

      李阿娟(低段教研組長)(低段教育教學工作的組織者和具體實施者)呂娟麗(中段教研組長)(中段教育教學工作的組織者和具體實施者)常安毅(高段教研組長)(高段教育教學工作的組織者和具體實施者)

      職責:共同管理學校的教學工作

      1、貫徹執(zhí)行國家的教育方針,遵循教學規(guī)律,根據(jù)上級教育行政部門的要求,全面完成教學科研任務,按照教學大綱及上級教育行政部門的要求制訂學校計劃和學校教學工作計劃,并由教導處組織實施。

      2、深入了解教學活動,檢查督促教學常規(guī)的落實,針對教學中存在的問題,采取措施,不斷提高教學質(zhì)量。

      3、組織學校的教學改革實驗,開展教育科學研究。指導全校的科研活動和學科競賽。

      4、負責任課教師的管理,培養(yǎng)教師良好的教風,從政治、思想、業(yè)務、生活上關心教師,組織教師業(yè)務進修,總結(jié)教學經(jīng)驗,進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流,不斷提高教學水平,總結(jié)歸納青年教師的成長規(guī)律,培養(yǎng)青年教師盡快成長。

      新筑中心小學

      2013.9

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