第一篇:銷售精英2天瘋狂訓(xùn)練營
銷售精英2天瘋狂訓(xùn)練營
【培訓(xùn)時(shí)間】2011年8月6-7日廣州
2011年8月27-28日上海
2011年9月17-18日武漢
【主辦單位】華晟培訓(xùn)
【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】 2800元/人(含授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi))
【培訓(xùn)對象】總經(jīng)理、營銷副總、銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理、營銷部門經(jīng)理及各層營銷管理人員、一線銷售人員、想提高自身銷售能力的業(yè)務(wù)人員,尤其適合銷售總監(jiān)、經(jīng)理帶領(lǐng)其銷售團(tuán)隊(duì)集體參加,如課會(huì)后能在銷售總監(jiān)、經(jīng)理的主導(dǎo)下召開研討會(huì)議,針對現(xiàn)狀進(jìn)行分析、對策,對于提升銷售水平,大幅提高銷售業(yè)績,提高銷售團(tuán)隊(duì)凝聚力等將會(huì)收到良好的效果。
【授課方式】案例體驗(yàn)+實(shí)戰(zhàn)方法+錄像觀賞+角色扮演+提問互動(dòng)+分組討論+全面演練 深圳市華晟企業(yè)管理咨詢有限公司
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培訓(xùn)費(fèi)用:提前報(bào)名優(yōu)惠,如需住宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一預(yù)定,費(fèi)用自理。報(bào)名咨詢:0755-8622241513510936819 敖老師 在線 Q Q: 476304896(歡迎添加,以便交流)
參加方式:填寫并回執(zhí)報(bào)名表-->發(fā)出會(huì)務(wù)確認(rèn)函-->轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)場付款
課程背景:
為什么人們不愿意做銷售?
為什么銷售人員流失率高?
為什么銷售人員忠誠低?
為什么銷售人員行動(dòng)力差?
為什么很多銷售人員每天疲于奔命?
為什么銷售人員屢遭客戶拒絕?
為什么銷售人員耗費(fèi)了大量的時(shí)間,卻無法簽單?
您的銷售人員接受過系統(tǒng)的訓(xùn)練嗎?
沒有接受過訓(xùn)練的銷售人員就是“職業(yè)殺手”,是公司最大的成本,因?yàn)樗麄兠刻煸诘米锟蛻簦尮緭p失銷售業(yè)績。只有專家才是贏家。在海爾,一名臨時(shí)的銷售人員都要經(jīng)過3個(gè)月的培訓(xùn)和4次考評后,才能上“戰(zhàn)場;在華為,銷售人員要經(jīng)過魔鬼式訓(xùn)練,層層選拔;在豐田汽車,銷售人員每個(gè)月都要接受專業(yè)的銷售訓(xùn)練。銷售是企業(yè)的生命線,提高銷售人員的“市場生存能力”,為銷售團(tuán)隊(duì)組織有針對性、有實(shí)戰(zhàn)性的培訓(xùn),已成為公司的重要工作之一。本課程從心態(tài)到實(shí)戰(zhàn),全面提升銷售人員的綜合素質(zhì)與銷售技能,學(xué)員普遍反映這是“最具震撼力和實(shí)效性”的銷售課,本課程被眾多企業(yè)客戶譽(yù)之為“銷售冠軍”的搖籃?!朵N售精英技能提升訓(xùn)練》為企業(yè)打造銷售戰(zhàn)場上的“特種部隊(duì)”。
課程收獲:
1.使銷售經(jīng)驗(yàn)不足一年的業(yè)務(wù)新人迅速進(jìn)入銷售角色,縮短成交周期50%以上。
2.銷售人員因?yàn)檎勁屑记刹蛔悖看沃辽賹?0% 純利潤拱手送給客戶,還以為自己的讓利維護(hù)了客戶關(guān)系,本課程幫你取回每次這10%的不必要損失。
3.幫助銷售人員樹立正確的職業(yè)心態(tài),提升行動(dòng)力,每月為你公司創(chuàng)造相當(dāng)于本次培訓(xùn)費(fèi)100% 以上的利潤。
4.讓銷售人員掌握系統(tǒng)銷售的流程與每個(gè)步驟的關(guān)鍵點(diǎn)。
5.提升銷售人員:客戶接觸、價(jià)值陳述、討價(jià)還價(jià)、異議排除、引導(dǎo)成交等實(shí)用技巧。
6.全面提升銷售人員的溝通、談判、說服能力。
7.專業(yè)的心靈活動(dòng),幫銷售人員打擊心靈魔鬼,強(qiáng)化心理承受能力。
8.超常規(guī)訓(xùn)練,鍛造銷售人員的意志力,打造陽光心態(tài)。
課程大綱:
第一部分 正對心(打造銷售精英專家心態(tài))
銷售人員6大黃金心態(tài)
1.自信 自信的4大方面
對待銷售工作的3大誤區(qū)
2.付出
3.積極
4.堅(jiān)持
5.感恩(體驗(yàn)式培訓(xùn))
6.學(xué)習(xí)
第二部分 找對人(誰是我們的目標(biāo)客戶)
一.開發(fā)客戶前的要思考的8個(gè)問題
1.我到底在賣什么?
2.我的客戶必須具備哪些條件?
3.客戶為什么會(huì)向我購買?
4.客戶為什么不向我購買?
5.誰是我的客戶?
6.我的客戶會(huì)在哪里出現(xiàn)?
7.他們什么時(shí)候會(huì)買?什么時(shí)候不會(huì)買?
8.誰在搶我的客戶?
討論:結(jié)合公司服務(wù)分析目標(biāo)客戶群,分組討論
二.開發(fā)客戶的15種渠道
1.隨時(shí)隨地交換名片
2.參加專業(yè)的聚會(huì)、專門的研討會(huì)
3.結(jié)識(shí)同行
4.黃頁查詢
5.114查詢臺(tái)
6.向?qū)I(yè)的名錄公司購買
7.請沒有買你產(chǎn)品的客戶推薦
8.請親朋好友做專介紹
9.專業(yè)報(bào)刊雜志收集整理
10.加入專業(yè)俱樂部、會(huì)所
11.網(wǎng)絡(luò)查詢
12.請客戶專介紹(金鎖鏈原則)
13.請有影響力的人幫你推薦
14.路牌廣告、戶外媒體
15.到名片店購買名片
演練:結(jié)合公司產(chǎn)品及目標(biāo)客戶群,找出最適合公司的客戶開發(fā)渠道
三.客戶資格評估4要素
1.需求度
2.需求量
3.購買力
4.決策權(quán)
討論:分組討論,根據(jù)表格分析,什么是“好”的客戶
四.建立客戶檔案表
第三部分 準(zhǔn)備好
一.禮儀準(zhǔn)備
二.專業(yè)準(zhǔn)備
三.物品準(zhǔn)備
四.顧客背景
五.心理準(zhǔn)備
第四部分 做對事
一、新舊銷售模式對比
二、銷售人員3種境界
圍人、維人、為人
三、客戶關(guān)心的6個(gè)問題
1.你是誰?
2.你要對我講什么?
3.你說的對我有什么好處?
4.如何證明你的好處?
5.我為什么找你買?
6.我為什么現(xiàn)在就買?
訓(xùn)練:結(jié)合公司產(chǎn)品,分析產(chǎn)品最大優(yōu)勢、給客戶帶來的好處
四、貫穿銷售過程中的2大關(guān)系
第五部分 說對話
一.發(fā)現(xiàn)顧客需求
二.問的技巧
1.問話的4模式
2.問話的6個(gè)要點(diǎn)
3.問問題的8個(gè)技巧
三.聽的技巧
1.聆聽的4個(gè)層面
2.聆聽的13個(gè)技巧
四.贊美的技巧
1.11種贊美方式
2.經(jīng)典贊美4句話
五.肯定認(rèn)同的技巧
訓(xùn)練:結(jié)合公司優(yōu)勢及產(chǎn)品,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)問題話述并進(jìn)行演練
第六部分 塑產(chǎn)品
一、塑造價(jià)值介紹產(chǎn)品的7種方法
1.利害分析法
2.FABE法則
3.故事法
4.列舉數(shù)字法
5.體驗(yàn)示范法
6.對比示范法
7.表演示范法
訓(xùn)練:通過角色辦演,對產(chǎn)品價(jià)值塑造并進(jìn)行演練
第七部分 解異儀
一、對待異議的6個(gè)態(tài)度
二、解除顧客異議的2大忌
三、認(rèn)同顧客的7個(gè)經(jīng)典話術(shù)
四、解除顧客異議的4個(gè)步驟
五、如何核實(shí)異議
六、核實(shí)異議的的話術(shù)
七、異議的種類及處理技巧
1.價(jià)格異議
1)客戶討價(jià)還價(jià)的心理動(dòng)機(jī)
2)在給客戶報(bào)價(jià)之前需要了解哪些問題?
3)報(bào)價(jià)的注意事項(xiàng)
4)解除價(jià)格異議的5種方法
2.品質(zhì)異議
3.服務(wù)異議
4.借口異議
5.需求異議
給客戶造緊迫或短缺8種策略
6.競爭對手異議
7.對銷售人員異議
訓(xùn)練:找出銷售過程中客戶常見的異議(比如價(jià)格異議),設(shè)計(jì)異議應(yīng)對方法并進(jìn)行演練 建議:收集異議,如何建立《公司銷售異議處理手冊》
第八部分 促銷售
一、2個(gè)最佳成交時(shí)機(jī)
二、客戶的購買信號(hào)
1.語言信號(hào)
2.行為信號(hào)
3.表情信號(hào)
三、8個(gè)成交的方法
四、促成交易3個(gè)步驟
五、成交后的5個(gè)注意事項(xiàng)
六、沒有成交,客戶拒絕后要了解哪些問題?
訓(xùn)練:不同性質(zhì)的成交使用不同的方法
第九部分 立口碑(讓你的客戶幫助你銷售)
一、讓客戶有贏的感覺
二、售后服務(wù)
三、保持與客戶的溝通
四、關(guān)心客戶的家人
五、幫客戶拓展事業(yè)
六、要求客戶轉(zhuǎn)介紹
【講師簡介履歷】陳志芳
中國營銷學(xué)院教授、中國營銷學(xué)會(huì)常務(wù)理事,美國太平洋 研究院研究員,馬來西亞首相府最年輕的經(jīng)濟(jì)顧問、商業(yè)奇才、著名企業(yè)管理專家、成長學(xué)權(quán)威、中國營銷學(xué)院教授、美國太平洋研究院研究員、南方中小企業(yè)論壇金牌講師、馬來西亞首相府最年輕的經(jīng)濟(jì)顧問。陳永芳教練曾接受哈佛大學(xué)、劍橋大學(xué)雙博士頂尖訓(xùn)練,現(xiàn)任多家著名公司的特約教練,被稱為“中國新思維”核心教練、企業(yè)及個(gè)人高速成長導(dǎo)師。經(jīng)典課程《銷售精英技能訓(xùn)練》在全國各地超千場,受訓(xùn)人數(shù)超過50萬人,場場爆滿,引起巨大反響,掀起個(gè)人成長學(xué)習(xí)旋風(fēng)。
陳老師擅長于如何有效管理銷售過程;如何掌握銷售隊(duì)伍績效考核和評估的方法;如何提高銷售團(tuán)隊(duì)建立與管理能力;如何實(shí)現(xiàn)連鎖經(jīng)營統(tǒng)一化管理;如何掌握商超業(yè)務(wù)運(yùn)作模式;如何掌握職業(yè)形象塑造技巧等方面的研究解決。
曾為中國電信、中國聯(lián)通、中國網(wǎng)通、美的集團(tuán)、廣百集團(tuán)、溫州人本集團(tuán)、比亞迪股份有限公司、廣州本田、匯豐音響、華誼超市、柏盛堂藥業(yè)、國立家電、溫州企業(yè)家協(xié)會(huì)、廣東省農(nóng)業(yè)銀行、廣州建設(shè)銀行、廣西工商銀行、重慶建設(shè)銀行、曲江建設(shè)銀行、美商美旗空調(diào)、珠江輪胎、中國人壽保險(xiǎn)、中國平安保險(xiǎn)、中國太平洋保險(xiǎn)、友邦保險(xiǎn)、廣東理工學(xué)院、福建煙草局、廣客隆連鎖超市、乳和實(shí)業(yè)、德成鞋業(yè)、本島餐飲、中國旅行社、特惠店連鎖超市、萊克斯頓服飾、廣州金球康貿(mào)易有限公司等眾多企業(yè)服務(wù)。
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培訓(xùn)費(fèi)用:提前報(bào)名優(yōu)惠,如需住宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一預(yù)定,費(fèi)用自理。報(bào)名咨詢:0755-8622241513510936819 敖老師
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第二篇:電話銷售精英實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
第一部分:課程大綱
電話銷售精英實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
課程目標(biāo):
提高電話銷售人員成交技能,堅(jiān)定營銷人員對于電話營銷的信心
降低公司電話銷售人員的流失率
使電話銷售人員工作時(shí)保持在巔峰狀態(tài) 使電話銷售人員遭到拒絕后,仍舊信心十足
使電話銷售人員快速與客戶建立親和力與信賴感 準(zhǔn)確把握需求,快速成交有意向的客戶
課程對象:
呼叫中心坐席、銷售代表、銷售主管、銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理、營銷總監(jiān)、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人以及所有從事電話服務(wù)和電話營銷的工作人員
課程大綱:
第一講、電話銷售基本功(電話銷售:會(huì)者不難,難者不會(huì))
1、每天打電話,你電話銷售的究竟是什么?
2、天天被拒絕,可曾想過客戶究竟買的是什么?
3、客戶要的不是便宜,而是感覺占了便宜。
4、學(xué)會(huì)撥打成功的電話(實(shí)戰(zhàn)演練)訓(xùn)練一:說話藝術(shù)的測試及訓(xùn)練
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第二講、電話銷售人員的自我修煉篇
1、電話銷售思維的提升訓(xùn)練
2、電話銷售心態(tài)的提升訓(xùn)練
3、電話銷售習(xí)慣的提升訓(xùn)練:自我管理表格
4、電話銷售話術(shù)的提升訓(xùn)練:7天話術(shù)成才訓(xùn)練法
第三講、電話營銷的準(zhǔn)備工作篇
1、態(tài)度、情緒、信心
2、電話營銷目標(biāo),撥打電話前的目的
3、客戶資料收集的方法訓(xùn)練
4、電話記錄表格填寫與完善技巧
訓(xùn)練二:call前準(zhǔn)備工作的測試及訓(xùn)練
第四講、成功電話營銷的十大思考 1.你賣的是什么? 2.你和產(chǎn)品是什么關(guān)系? 3.你和客戶是什么關(guān)系? 4.產(chǎn)品是什么?是產(chǎn)品,還是廢品? 5.產(chǎn)品需要客戶,還是客戶需要產(chǎn)品? 6.客戶究竟買的是什么? 7.哪些客戶最需要你的產(chǎn)品? 8.為什么你的客戶會(huì)向你購買? 9.你的客戶什么時(shí)候會(huì)買?
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10.為什么你的客戶不買?
辯論賽:產(chǎn)品重要還是技巧重要?
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第五講、撥打電話的五大標(biāo)準(zhǔn)流程和系統(tǒng)話術(shù)篇 流程一:完美的開場白等于成功了一半——迷你裙理論。流程二:產(chǎn)品要介紹到心里,不是耳朵里。
流程三:熟練使用問話式營銷方法,在溝通中把握或者刺激客戶需求。
流程四:如何變問題為賣點(diǎn),異議處理模式:LSCP法則、防患于未然、應(yīng)對假問題、解決真問題的技巧 流程五:促成,客戶維護(hù),后期加單及轉(zhuǎn)介紹。
訓(xùn)練三:傾聽能力的測試及訓(xùn)練
備注:導(dǎo)師的案例分析均以學(xué)員現(xiàn)場提出的工作中實(shí)際遇到的問題為主。
第六講、產(chǎn)品包裝FAB 1.FAB的詮釋
2.在話術(shù)中區(qū)別特征、優(yōu)點(diǎn)及利益 3.了解準(zhǔn)客戶的想法 4.短片觀賞及總結(jié)
5.現(xiàn)場演練:把指定產(chǎn)品賣出去
第七講、成功電話銷售的關(guān)鍵點(diǎn) 1.設(shè)計(jì)有吸引力的開場白 2.信任度建立
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3.以提問激發(fā)客戶的“四心” 4.終極利益法則 5.十分鐘原理 6.語音語調(diào)的控制
訓(xùn)練四:線上聲音的測試及訓(xùn)練
第八講、得到你想要的答案——如何設(shè)計(jì)銷售不同階段的提問內(nèi)容?
一、為什么要“問”?為什么要學(xué)習(xí)提問
1.死了都要問,寧可問死,也不憋死!2.提出的問題一定是提前設(shè)計(jì)好的3.客戶的回答一定是自己可控制的4.問話的四個(gè)目的和八個(gè)模式
二、怎么“問”?問話的七個(gè)要點(diǎn) 1.激發(fā)參與的問題要點(diǎn)
2.激發(fā)欲望的問題要點(diǎn) 3.說服客戶的問題要點(diǎn)
4.引導(dǎo)思路的問題要點(diǎn) 5.找到同理心的問題要點(diǎn)
6.阻止客戶做決定(拒絕)的問題要點(diǎn) 7.引導(dǎo)談話主題的問題要點(diǎn) 訓(xùn)練五:提問技巧的測試及訓(xùn)練
第九講、客戶的有效跟進(jìn)
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http://qy.thea.cn/ 一、一二三四法則
二、成交之后如何跟進(jìn)
三、熟練使用七級漏斗法則
四、通過提問引發(fā)需求
五、激發(fā)需求的四種策略
(學(xué)員現(xiàn)場演練,老師輔導(dǎo),案例解析)
總結(jié)部分
第一講、電話營銷人員的營銷智慧
1、(老板智慧)
2、(雙贏智慧)
3、(積極智慧)
4、(主動(dòng)智慧)
5、(堅(jiān)持智慧)
6、(團(tuán)隊(duì)智慧)
第二講、與客戶溝通的基本原則 1.以客戶為中心
2.客戶并不一定是你想的那個(gè)態(tài)度
3.你遇到的問題,別人不一定會(huì)遇到
4.客戶有意向,就一定會(huì)買嗎
5.客戶喜歡專家的知識(shí),不喜歡專家的姿態(tài)
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6.多考慮客戶的外在因素
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第二部分:講師背景介紹
林翰芳
(Andy Lam)
? 2013/2014年國內(nèi)電話營銷公開課開班量第一 ? 廣州深圳三家企業(yè)營銷駐場顧問(兩家500強(qiáng))? 廣東省電視購物協(xié)會(huì)特約指導(dǎo)專家兼顧問 ? 呼叫中心建設(shè)運(yùn)營研究院專家 ? 電銷問話式營銷創(chuàng)始人
? 成功籌建兩家呼叫中心(300人以上)? 駐場輔導(dǎo)師、咨詢師、職場教練 ? 電話銷售優(yōu)秀職場輔導(dǎo)訓(xùn)練師
? 《呼叫中心實(shí)務(wù)》《呼叫中心管理人員必修》主編
? 番禺理工學(xué)院財(cái)經(jīng)學(xué)院特邀講師,承擔(dān)該院國家優(yōu)質(zhì)課程研發(fā)與編導(dǎo)
? 泰康人壽電銷中心駐場培訓(xùn)師、營銷顧問 ? 廣東省人力廳創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家委員會(huì)成員
林翰芳老師,他10年磨一劍,只專注呼叫中心領(lǐng)域的研究與實(shí)踐,林老師是位有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與驕人業(yè)績的從一線充滿硝煙的戰(zhàn)場下來的實(shí)戰(zhàn)派講師,他的一線電話營銷跨越多個(gè)行業(yè),地產(chǎn)、B2B、美容、金融,他有著3年一線電話營銷經(jīng)驗(yàn),5年電銷管理經(jīng)驗(yàn),4年職業(yè)講師與顧問師經(jīng)驗(yàn),他三個(gè)月就升為電銷主管,一年就成為銷售冠軍,至今記錄無人打破,他帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)不僅業(yè)績驕人而且有很高凝聚力與很低的流失率。林老師培訓(xùn)場次超過500場以上,他不僅四處講課傳道授業(yè),自己還創(chuàng)辦了兩家公司,公司業(yè)績以每月20%增長,每年幾倍的速度超越,他的理論結(jié)合他的經(jīng)驗(yàn),方法與工具與時(shí)俱進(jìn)符合實(shí)際,實(shí)操性很強(qiáng)。他的為人不僅得到了員工的認(rèn)可與追隨,也得到了市場與客戶的一致好評,他被業(yè)界尊稱為電話營銷魔法訓(xùn)練師!林老師培訓(xùn)與咨詢講究務(wù)實(shí)落地,找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國最大的培訓(xùn)平臺(tái) http://qy.thea.cn/
堅(jiān)持效果才是硬道理,一切以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,用數(shù)字說話!
【品牌公開課】
《電話銷售實(shí)戰(zhàn)精英訓(xùn)練營》 《電話銷售主管經(jīng)理巔峰訓(xùn)練營》
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【主講精品課程】
《呼叫中心業(yè)務(wù)組長高效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》 《呼叫中心績效考核與數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》 《呼叫中心經(jīng)營管理與風(fēng)險(xiǎn)防范交流會(huì)》
《電銷團(tuán)隊(duì)打造與溝通技巧》 《美容美體行業(yè)電銷制勝之道》 《電視購物行業(yè)電銷出單秘訣》 《金融保險(xiǎn)行業(yè)電銷成功法則》 《打造線上黃金心態(tài)》
《呼叫中心管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》
【14年新研發(fā)咨詢課程】
《業(yè)績倍增》 《打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)》 《打造公司卓越軍團(tuán)》
【授課風(fēng)格】
師資水平:多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),縱橫江湖,業(yè)績驕人;多年研究電話營銷與呼叫中心領(lǐng)域。
教學(xué)理念:拒絕“花架子”,只講實(shí)用、精華、有效、專業(yè),讓學(xué)員現(xiàn)場學(xué)完馬上會(huì)用。
核心技術(shù):研討、演練、糾錯(cuò)、提煉、復(fù)現(xiàn)、總結(jié)——六大工序,真正實(shí)現(xiàn)技能的移植。
課堂形式:理論講授+案例分享+小組討論+實(shí)戰(zhàn)演練+視頻分享+講師輔導(dǎo)+總結(jié)最新視頻鏈接:
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第三篇:大客戶銷售兩天一夜瘋狂訓(xùn)練營
大客戶銷售兩天一夜瘋狂訓(xùn)練營.txt這是一個(gè)禁忌相繼崩潰的時(shí)代,沒人攔得著你,只有你自己攔著自己,你的禁忌越多成就就越少。自卑有多種檔次,最高檔次的自卑表現(xiàn)為吹噓自己干什么都是天才。大客戶銷售兩天一夜瘋狂訓(xùn)練營
森濤培訓(xùn)課程 | 主講老師:馬堅(jiān)行
-------------------------《大客戶銷售兩天一夜瘋狂訓(xùn)練營》課程大綱
● 直面挑戰(zhàn):
62%的銷售人員無法獲得承諾!82%的銷售人員不能實(shí)現(xiàn)差異化!86%的銷售人員提問不當(dāng)!!
95% 的銷售人員講述過多,聆聽過少??!99%的銷售人員沒有設(shè)定正確的目標(biāo)?。。ㄒ陨蟻碜钥铺乩兆稍児緮?shù)據(jù))
在復(fù)雜多變的大客戶銷售過程中,你是否遇到以下常見困惑: 如何有效縮短銷售周期?
如何通過提問來成功銷售自己?
如何與客戶不同部門打交道并使銷售成功往前推進(jìn)? 如何保護(hù)自己的價(jià)格空間?
如何使客戶成為終身客戶、忠誠客戶? ??
● 課程收益:
1、掌握系統(tǒng)的人性思維地圖與人類行為決策模型。
2、學(xué)會(huì)把我們的銷售流程與客戶的購買流程相匹配的方法。
3、掌握顧問式銷售的原則和技巧,從而深入挖掘客戶的需求。
4、改變傳統(tǒng)的銷售思維模式,針對不同客戶制定相應(yīng)的解決方案。
5、掌握有效提升銷售促成率以及大客戶持續(xù)忠誠于企業(yè)的實(shí)用策略。
“三道防線銷售”是一種客戶導(dǎo)向的高效銷售技巧,它是一種根植于營銷理念的系統(tǒng)銷售方法。研究表明,“三道防線銷售”系統(tǒng)中的“六步成交”極大地有助于銷售人員引導(dǎo)客戶順利簽單、簽成大單并有效地保護(hù)自己的價(jià)格空間?!?課程大綱:(2天14小時(shí))
第一單元:“三道防線銷售原理”的緣起 一、三道防線七個(gè)步驟的課程體系:
1、“三道防線銷售原理”來源于鬼谷子縱橫術(shù)
2、三道防線銷售模型是中國最先進(jìn)的銷售課程
3、是攻破大客戶決策鏈最好的銷售工具
二、銷售的正確出發(fā)點(diǎn)
1、正確理念:幫助客戶解決問題
2、顧問式銷售與產(chǎn)品式銷售區(qū)別
三、從人性行為決策的出發(fā)點(diǎn): “情”(情感防線)→“理”(邏輯防線)→“法”(倫理防線)
第二單元:大客戶“情感防線”的突破 第一步:做好計(jì)劃與準(zhǔn)備
一、銷售計(jì)劃的制訂
二、收集客戶信息
1、信息收集的3大核心要素 2、信息收集關(guān)鍵四步
三、個(gè)人準(zhǔn)備
第二步:如何贏得客戶的信任
一、找對人是大客戶開發(fā)的關(guān)鍵 1、如何找對人?
2、決定成交的四個(gè)影響者 3、四個(gè)影響者各自的特點(diǎn) 4、四個(gè)影響者各自的作用
二、分析客戶的人際風(fēng)格
1、四種典型的人際風(fēng)格
2、各種風(fēng)格的特點(diǎn)
3、應(yīng)對各種風(fēng)格的策略 4、一物降一物的妙用
三、贏得信任的方法
1、創(chuàng)造輕松、和諧交流環(huán)境,才有真正的溝通
2、與相關(guān)部門決策影響人建立信任六真經(jīng)
3、獲得他人信任,才能真正影響他人
4、拆遷人與人之間四堵“心墻”
5、設(shè)計(jì)輕松愉快的開場白
6、催眠→同步→超步
7、建立信任感10法
第三單元:大客戶“邏輯防線”的突破 第三步:發(fā)現(xiàn)客戶的需求與問題
一、大客戶的需求心理
1、大客戶的心理剖析
2、客戶滿意的3個(gè)要素
二、挖掘大客戶需求的方法
1、銷售失敗的主要原因
2、如何有效的傾聽
3、如何有效的發(fā)問
三、連環(huán)四問法
1、提問的本質(zhì)
2、提問在銷售中的應(yīng)用
3、提問成功應(yīng)用的六大步驟
四、明確客戶存在的問題
五、“內(nèi)部軍師”的利用
第四步:向客戶推介個(gè)性化方案
一、向客戶演示產(chǎn)品。
1、產(chǎn)品介紹的最重要方法:FABE陳述原則
2、根據(jù)人腦運(yùn)作原理介紹產(chǎn)品
3、證據(jù)的獲得途徑
4、價(jià)值強(qiáng)化
5、兩種最有效的顧問式銷售應(yīng)用:賣方案法/賣標(biāo)準(zhǔn)法
二、從項(xiàng)目的醞釀/設(shè)計(jì)出發(fā)。
三、將采購指標(biāo)引向有利的方向。
四、建立互信,步步為營推進(jìn)項(xiàng)目。第五步:解決方案的談判促成 一.大客戶成交的核心與原理
1、大客戶成交的4大核心
2、大客戶成交的8大原理 二.有效的處理價(jià)格問題
1、如何有效的報(bào)價(jià)
2、如何應(yīng)對對方的報(bào)價(jià)
3、價(jià)格讓步的藝術(shù) 4、談判三籌碼
第四單元:大客戶“倫理防線”的突破 第六步:售后服務(wù)
1、賣產(chǎn)品就是賣人品
2、兌現(xiàn)你的服務(wù)承諾
3、擴(kuò)大購買
4、重復(fù)購買
5、客戶見證
6、口碑傳遞技巧
7、長期客戶關(guān)系的維護(hù)與發(fā)展
第五單元:鞏固與應(yīng)用
1、《大客戶銷售手冊》的使用
2、《531行動(dòng)表》的運(yùn)用
3、短信平臺(tái)鞏固法
● 講師介紹:馬堅(jiān)行 老師 實(shí)戰(zhàn)銷售培訓(xùn)講師
MSS銷售訓(xùn)練系統(tǒng)創(chuàng)始人
馬堅(jiān)行老師象許許多多80后大學(xué)畢業(yè)生一樣,一畢業(yè)就選擇了最具挑戰(zhàn)性的銷售工作,成了一名可口可樂公司的基層跑街業(yè)務(wù)員。3年后,應(yīng)聘為燈飾行業(yè)的巨頭華藝集團(tuán)擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)工作5年。豐富的銷售與管理經(jīng)歷為他從事銷售培訓(xùn)工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
馬堅(jiān)行老師是一位致力于銷售職業(yè)化研究與訓(xùn)練的專業(yè)講師。鉆研西點(diǎn)軍校的先進(jìn)訓(xùn)練思想,結(jié)合中國企業(yè)的實(shí)際需要,憑借多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與研究成果,推出了針對銷售人員職業(yè)化技能的“MSS銷售訓(xùn)練系統(tǒng)”。
“MSS銷售訓(xùn)練系統(tǒng)”在國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)銷售訓(xùn)練領(lǐng)域處于領(lǐng)先水平。特別是在銷售心理解剖、銷售動(dòng)作分解、銷售工具應(yīng)用與銷售教練程序等方面獨(dú)樹一幟,得到了許多民營企業(yè)的大力贊同。并與中山大學(xué)等著名學(xué)府建立了銷售技能模型研究合作關(guān)系。馬堅(jiān)行老師的課程是銷售人員戰(zhàn)斗能力快速提升的最佳選擇,他實(shí)現(xiàn)了銷售理念與銷售工具之間的有效結(jié)合,完成了銷售技能從“理念化”向“工具化”的完美落地,對于快速制造與武裝合格銷售人員起到了非常重要的作用。他主講的課程包括:《從信任出發(fā)的大客戶銷售技巧》、《營銷人員商務(wù)禮儀》、《巔峰銷售心態(tài)激勵(lì)》、《專業(yè)電話銷售技巧》、《區(qū)域市場開發(fā)與經(jīng)銷商管理》等實(shí)戰(zhàn)銷售課程。他近期培訓(xùn)過的部分客戶包括:聯(lián)想電腦、河?xùn)|電子、安蒙衛(wèi)浴、卓寶防水、華藝照明、平安保險(xiǎn)、長城資產(chǎn)、冠迪電子、松日電器、合闖科技、豪億燈飾、西頓照明、福田電工、天嬌文化、泰洋廣告、巧匠手建材等企業(yè)。
-------------------------資料來源:森濤培訓(xùn)網(wǎng)(stpxw。com).森濤培訓(xùn)咨詢服務(wù)中心
《大客戶銷售兩天一夜瘋狂訓(xùn)練營》開課時(shí)間: 2011年8月13-14日 廣州
【參加對象】總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表、銷售培訓(xùn)專員等 【參加費(fèi)用】¥2800元/人(含教材、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi),5人以上優(yōu)惠)
【咨詢電話】 O2O-34O7125O、34O71978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠,歡迎來電咨詢)
第四篇:精英訓(xùn)練營策劃書
一、拓展主題
“溝通聯(lián)系你我、親情感動(dòng)協(xié)會(huì)”
二、培訓(xùn)價(jià)值及目的培訓(xùn)核心價(jià)值:探索、學(xué)習(xí)、品質(zhì)、超越、整合、雙贏
培訓(xùn)核心目的:通過體驗(yàn)式培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)“先行后知”,進(jìn)而達(dá)到團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激發(fā)潛能、學(xué)習(xí)管理技能、大團(tuán)隊(duì)的建立、組織整體的完善的目的培訓(xùn)最終目的:認(rèn)識(shí)自身潛能,增強(qiáng)自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力和創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認(rèn)識(shí)群體的作用,增進(jìn)對集體的參與意識(shí)與責(zé)任心,;改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì)關(guān)心,更為融洽地與群體合作
培訓(xùn)價(jià)值、目的說明:
1、通過拓展培訓(xùn),在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部營造親情化的團(tuán)隊(duì)氛圍,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)以及各團(tuán)隊(duì)之間成員的信任感、責(zé)任感,從而改善和增進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各成員的人際關(guān)系
2、在活動(dòng)過程中,激發(fā)各團(tuán)隊(duì)成員的進(jìn)取精神,培養(yǎng)成員的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)與管理才能,為在將來的工作成為一名主動(dòng)而積極的協(xié)會(huì)成員打下基礎(chǔ)
3、依靠各種拓展項(xiàng)目,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)間的溝通與協(xié)作能力,鍛煉團(tuán)隊(duì)面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)時(shí)的反應(yīng)與應(yīng)對方式
三、培訓(xùn)方式
綜合活動(dòng)項(xiàng)目+挑戰(zhàn)自我+個(gè)性表現(xiàn)+高峰體驗(yàn)+團(tuán)隊(duì)間合作+自我教育
四、培訓(xùn)時(shí)間2010年11月18星期五
培訓(xùn)路線蘭州理工大學(xué)技術(shù)工程學(xué)院
培訓(xùn)對象精英訓(xùn)練營全體成員
五、培訓(xùn)人員分配
總 指 揮:黃世明
副 指 揮:張建平,楊忠生,趙俊霞
總 策 劃:趙俊霞
副 策 劃:沈莉婷
隊(duì) 長;李春暉胡芯僮郭維杰沈莉婷劉雪萍王文淵
培訓(xùn)參加人員:精英訓(xùn)練營全體成員
培訓(xùn)隨隊(duì)裁判、監(jiān)督組、工作人員:組織部全體成員
四、拓展培訓(xùn)活動(dòng)流程以及活動(dòng)設(shè)計(jì)
(一)前期準(zhǔn)備
1、確定總指揮、副指揮、策劃、副策劃、隨隊(duì)裁判組人員、流動(dòng)監(jiān)督組人員及工作人員
2、精英訓(xùn)練營組織部策劃本次活動(dòng)
3、與攝影愛好者協(xié)會(huì)聯(lián)系本次培訓(xùn)的影像記錄
4、對各部部長召開動(dòng)員會(huì)議,各部部長負(fù)責(zé)對本部門成員進(jìn)行動(dòng)員,并統(tǒng)計(jì)參加培訓(xùn)人員的報(bào)名情況
5、精英訓(xùn)練營組織部對參加拓展培訓(xùn)的報(bào)名人員進(jìn)行分組,并確定隊(duì)長;
6、精英訓(xùn)練營組織部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備本次拓展培訓(xùn)的項(xiàng)目以及活動(dòng)的必需物品
7、對所有參加人員召開拓展培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)
1)分組后,各組成員相互認(rèn)識(shí)
2)各組成員在隊(duì)長的帶領(lǐng)下確定本組的隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)歌
3)各組隊(duì)長負(fù)責(zé)向本組成員講解拓展培訓(xùn)的各種注意事項(xiàng)
9、宣傳部出海報(bào)對本次活動(dòng)進(jìn)行宣傳。
(二)中期流程
全體參與人員與足球場集合,進(jìn)行動(dòng)員大會(huì)并開展安全教育,總指揮發(fā)表講話,隊(duì)員代表進(jìn)行宣誓。各隊(duì)伍將本隊(duì)的口號(hào)與想說的話寫在條幅上,條幅保存待活動(dòng)結(jié)束后使用
隊(duì)伍整理后進(jìn)行第一項(xiàng)活動(dòng):個(gè)性介紹(破冰)
活動(dòng)目的:活躍氣氛,打破僵局,加速隊(duì)員之間的了解
活動(dòng)說明:隊(duì)伍在場地上圍成一圈,隊(duì)長在場中示范介紹自己。
介紹后,一面以自己獨(dú)特的、吸引人的動(dòng)作行進(jìn)至圓圈中的一名隊(duì)員處(行進(jìn)中,一面說出自己的嗜好,如我喜歡??)。并把雙手搭在此隊(duì)員的肩上或拍拍隊(duì)員的雙手均可。隊(duì)長站在此隊(duì)員的位置,隊(duì)員模仿隊(duì)長的動(dòng)作并重復(fù)隊(duì)長的簡介(他是誰??他喜歡??)行進(jìn)至中心點(diǎn)。
換此隊(duì)員介紹自己,然后再以自己獨(dú)特的動(dòng)作前進(jìn)至圓圈尋找另一名隊(duì)員。一次類推,一個(gè)接一個(gè),直到全體介紹完畢。結(jié)束后分享回饋
注意事項(xiàng):動(dòng)作自創(chuàng),任何動(dòng)作或配合動(dòng)物叫聲均可,但不要尖叫,以免擾亂秩序 在個(gè)性介紹結(jié)束后,按分組分別進(jìn)行以下培訓(xùn)項(xiàng)目
活動(dòng)內(nèi)容:齊心協(xié)力心有靈犀拔河羽毛球勇往直前點(diǎn)兵點(diǎn)將籃球
最后活動(dòng)完成后進(jìn)行本次拓展培訓(xùn)總結(jié)分享大會(huì)
至此,本次拓展培訓(xùn)全部結(jié)束
(三)后期總結(jié)
1、所有參加本次拓展培訓(xùn)的成員上交一份培訓(xùn)心得
2、精英訓(xùn)練營組織部制作調(diào)查問卷,對本次培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)查
3、各部門在后續(xù)的工作中進(jìn)行總結(jié),加強(qiáng)溝通與了解
4、由秘書部負(fù)責(zé)本次活動(dòng)資料的整理與總結(jié),并交由網(wǎng)絡(luò)部上傳至社聯(lián)網(wǎng)站
五、活動(dòng)用品
六、拓展培訓(xùn)具體規(guī)則以及相關(guān)注意事項(xiàng)
1、保持嚴(yán)格的組織性和紀(jì)律性,各組成員需聽從指揮,不得擅自行動(dòng)。嚴(yán)格保持隊(duì)伍的行進(jìn)隊(duì)形,若有意外情況需及時(shí)向隊(duì)長、裁判或流動(dòng)監(jiān)督組請假
2、總指揮負(fù)責(zé)本次拓展培訓(xùn)的全過程,對本次培訓(xùn)活動(dòng)擁有最高指揮權(quán),副指揮、策劃人、副策劃人、裁判組、流動(dòng)監(jiān)督組輔助總指揮
3、裁判組成員負(fù)責(zé)判定活動(dòng)項(xiàng)目的完成與否、是否犯規(guī)并對項(xiàng)目完成時(shí)間進(jìn)行記錄,流動(dòng)監(jiān)督組成員負(fù)責(zé)疏導(dǎo)交通、引領(lǐng)隊(duì)伍行進(jìn)方向并對必要的活動(dòng)場地進(jìn)行布置,對本次拓展培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理
4、隊(duì)長對本隊(duì)伍負(fù)責(zé),必要時(shí)需組織本隊(duì)隊(duì)員喊口號(hào),唱對歌鼓舞本隊(duì)隊(duì)員士氣并時(shí)刻注意隊(duì)員的健康狀況與安全問題
5、本次培訓(xùn)活動(dòng)行進(jìn)路線路況復(fù)雜,車數(shù)較多且車速較快,請隊(duì)長時(shí)刻提醒隊(duì)員提高警惕、注意交通安全
6、培訓(xùn)參加人員要求及必需品
1)培訓(xùn)參加人員一律穿著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)衣
2)隊(duì)伍行進(jìn)途中隊(duì)員不得擅自脫離隊(duì)伍,行進(jìn)中禁止打鬧,禁止拍照,靠路邊行進(jìn)(出現(xiàn)上述情況全隊(duì)整理隊(duì)伍并警告一次,扣罰時(shí)間一分鐘)
3)行進(jìn)過程中禁止亂扔垃圾
4)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目中,一人犯規(guī)可以重做,6人以上犯規(guī)全隊(duì)重做此項(xiàng)目并加罰10分鐘
七、緊急情況應(yīng)對方案
1、流動(dòng)監(jiān)督人員負(fù)責(zé)對行進(jìn)中的緊急事件進(jìn)行處理
2、途中有隊(duì)員受傷(如崴腳、磕破等),由本隊(duì)隊(duì)員幫助完成任務(wù)(如抬、背、扶等),若情況嚴(yán)重則由隊(duì)長上報(bào)裁判和指揮,經(jīng)批準(zhǔn)后,該隊(duì)員可在一名隊(duì)友的護(hù)送進(jìn)行治療
3、如有隊(duì)員不服從指揮,隊(duì)長上報(bào)裁判及流動(dòng)監(jiān)督組人員;如裁判及流動(dòng)監(jiān)督組人員發(fā)現(xiàn)此類情況,第一次予以警告,第二次撤消其參加本活動(dòng)的資格,本隊(duì)加罰30分鐘
八、資金預(yù)算
第五篇:瘋狂英語訓(xùn)練營策劃書
“瘋狂英語訓(xùn)練營” 活動(dòng)策劃書
活動(dòng)背景: 還有一個(gè)月就要進(jìn)行英語四六級考試了,但是仍然有很
多同學(xué)不知所措。在大學(xué)中英語課時(shí)逐漸減少,不少同
學(xué)想要積極備考但是卻沒有好的方法,也有許多同學(xué)沒
有毅力每天復(fù)習(xí)英語,因此,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)部組織本
次瘋狂英語訓(xùn)練營活動(dòng),幫助想要學(xué)習(xí)英語的同學(xué)更好的復(fù)習(xí)應(yīng)英語,提高英語四六級通過率。
活動(dòng)目的:1.為廣大學(xué)生提供一個(gè)交流平臺(tái),共同進(jìn)步。讓同學(xué)們
更好的了解英語四六級。
2.增加英語詞匯量,增強(qiáng)英語技能使學(xué)生更高質(zhì)量的通
過四、六級。
3.讓同學(xué)們提前進(jìn)入復(fù)習(xí)狀態(tài),保持積極向上的態(tài)度。4.培養(yǎng)同學(xué)的毅力,提高自身綜合素質(zhì),堅(jiān)持就是勝利。
活動(dòng)主題:“瘋狂英語訓(xùn)練營”沖刺四六級活動(dòng)
主辦單位:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院
活動(dòng)時(shí)間:5月6號(hào)~6月 14號(hào)
活動(dòng)地點(diǎn):操場看臺(tái)
參與人員: 每班同學(xué)自愿報(bào)名。
實(shí)施方案:1.每周參加成員早上7:15---8:00在操場集合。其中前
15分鐘練習(xí)聽力,后30分鐘背英語。
2.每周周末進(jìn)行一次四六級考試,試卷為歷年真題。
3.制考勤表,每天由四六級小組長進(jìn)行考勤。
4.創(chuàng)建瘋狂英語訓(xùn)練營的QQ群,群里會(huì)上傳各種備考
資料,如果有需要自己打印出來??荚囋嚲碛赏瑢W(xué)自己準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)部安排模擬考試的地點(diǎn)。