第一篇：銀行類崗位需求及崗位職責(zé)介紹

銀行的分類1．中央銀行：如，中國人民銀行(The People's Bank of China，PBC)、美聯(lián)儲、英格蘭銀行。

2．監(jiān)管機構(gòu)：如，銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會，簡稱銀監(jiān)會。

3．自律組織：如，中國銀行業(yè)協(xié)會。

4．銀行業(yè)金融機構(gòu)：

(1)政策性銀行(中國國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國進出口銀行)、(2)大型商業(yè)銀行（工、農(nóng)、建、中、交,四大國有銀行,五大國家級銀行）、(3)全國性股份制中小型商業(yè)銀行（中信實業(yè)銀行、恒豐銀行、廣東發(fā)展銀行、深圳發(fā)展銀行、光大銀行、興業(yè)銀行、交通銀行、民生銀行、華夏銀行、上海浦東發(fā)展銀行、浙商銀行）、(4)城市商業(yè)銀行(徽商銀行、上海銀行、大連銀行、北京銀行、江蘇銀行)、(5)農(nóng)村金融機構(gòu)（信用社）、(6)中國郵政儲蓄銀行、(7)外資銀行、(8)非銀行類金融機構(gòu)（小額貸款公司、財務(wù)公司、汽車金融公司、信托公司、租賃公司）等、(9)村鎮(zhèn)銀行、銀行崗位需求

銀行業(yè)針對畢業(yè)生的崗位主要有柜面業(yè)務(wù)崗、國際結(jié)算崗、客戶經(jīng)理崗、理財業(yè)務(wù)崗、信用卡營銷崗、電話銀行中心的客戶服務(wù)崗等；專業(yè)要求方面主要以經(jīng)濟貿(mào)易類、金融類、財務(wù)審計類、營銷類、計算機類、法律類、管理類等為主，但對個人條件突出，具備相關(guān)的經(jīng)濟、金融、財會等知識，有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的其他專業(yè)畢業(yè)生也 會適當考慮。

由于不具備工作經(jīng)驗，大部分銀行在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時，并沒有特定工作崗位的限制，而是采用先選拔有能力有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生，進行一年左右的崗位輪換，再根據(jù)其工作表現(xiàn)和實際能力，確定其適合的具體崗位。

就業(yè)新特點

1、學(xué)歷要求提高

特別是證券業(yè)、銀行業(yè)，人才需求將逐步向“高、精、尖”傾斜，同時像座

席員、操作員、銀行柜員等的一線基礎(chǔ)性員工的學(xué)歷也主要以本科為起點。

2、專業(yè)知識涉及廣行業(yè)信息更新快

隨著與世界經(jīng)濟的接軌，銀行從業(yè)人員必須了解國際金融規(guī)范，知道國際市場最新的金融理論；能通曉國內(nèi)金融行業(yè)情況，熟悉證券市場、外匯市場與企業(yè)融資運作的相關(guān)知識。相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生要時刻把握住時代的脈搏，不斷學(xué)習(xí)各種最新的金融知識，保持知識的不斷更新。

3、除此以外，職業(yè)技能水平和外語能力的要求逐步提高。

要求及條件

絕大部分銀行主要從應(yīng)屆畢業(yè)生的硬件條件和個人綜合素質(zhì)等方面進行初步的篩選，主要包括：1.專業(yè)背景；2.個人綜合素質(zhì)和實力；3.其他（如政治面貌、外語能力、輔修學(xué)位等）；4.外表得體大方等幾個層面 建行2012招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀守法，無不良記錄。

（二）國內(nèi)院校應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并列入國家高校2012年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃。報到時，畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。

（三）海外歸國留學(xué)生應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位，畢業(yè)回國時間一般不早于2011年7月，并應(yīng)能夠在2012年6月底前從境外院校獲得學(xué)位證書，開始全職工作。同時，海外歸國留學(xué)生應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個月獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認證，并滿足海外留學(xué)人員派遣、落戶條件要求（相關(guān)政策請咨詢教育部留學(xué)服務(wù)中心）。

（四）英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過國家專業(yè)八級，其他專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學(xué)英語六級（或大學(xué)英語六級成績在425分以上）。

（五）綜合素質(zhì)較好，在校期間一般應(yīng)擔任學(xué)生干部，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號。

（六）具有較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力。

（七）容貌端正，身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身心條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關(guān)規(guī)定。

崗位職責(zé)介紹

客戶經(jīng)理

職位概述：主要負責(zé)推銷理財產(chǎn)品，做個人貸款（包括房貸，消費貸款，出國留學(xué)貸款等）和第三方存管，推銷信用卡等個人業(yè)務(wù)。

職位職責(zé)：

1、落實經(jīng)營計劃，完成分配的各項任務(wù)；

2、產(chǎn)品銷售和開拓市場，開發(fā)新客戶；

3、反饋客戶需求，維護老客戶。

基本要求：

1、熱愛金融投資事業(yè)，具有強烈的銷售意識，具備一定的客戶資源；

2、愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作，能夠承受相應(yīng)的壓力；

3、身體健康，品行端正，樂觀積極，較強的交際能力。

柜員

職位概述：銀行內(nèi)部在柜臺工作的人員。

職位職責(zé)：

1、準確、高效率地完成柜臺交易，并提供高水準專業(yè)的服務(wù)；

2、熟悉所推廣產(chǎn)品，發(fā)掘潛在客戶，以支持銷售及市場推廣策略；

3、報告客戶的反饋意見，并收集市場情報。

基本要求：

1、做事細致、有條理，對數(shù)字敏感，有強烈的銷售意識和技能；

2、強烈的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識、溝通技巧和人際關(guān)系技巧；

3、品貌端莊、氣質(zhì)良好，為人正直。

結(jié)算員

職位概述：負責(zé)因資金調(diào)撥等原因所發(fā)生的貨幣收、付業(yè)務(wù)的清算。職位職責(zé)：

1、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

2、登記銀行存款日記賬；

3、保管有關(guān)印章。

基本要求：

1、善于表達及理解，熟悉預(yù)、決算流程；

2、勤奮努力，責(zé)任心強，良好的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)背景。

第二篇：2018工商銀行崗位需求及崗位職責(zé)介紹

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2018工商銀行崗位需求及崗位職責(zé)介紹

2018年銀行秋招即將開始了。有些同學(xué)會說銀行工作好不好，或者會說銀行崗位有哪些崗位？究竟哪些崗位適合自己，崗位職責(zé)是什么？要什么條件可以勝任？下面給伙伴們提供些幫助。

首相就來講一下銀行工作到底好不好，對于年輕人有什么樣的幫助。銀行工作好不好，這個問題了其實毋庸置疑，相對于全國性的公務(wù)員與考試嚴格的教師來說銀行是一個福利待遇都不錯，還高薪的行業(yè)。

銀行工作基本上首先基本上都是從基層做起，對于年輕人的個人的成長來說是一個很好的跳板，在銀行你會從一個不太懂事的孩子，通過基層工作的鍛煉會提高你的辦事能力和交際能力還有你對于問題的分析解決能力。

你在銀行的話可以接觸到形形色色各行各業(yè)的人，從而了解到行業(yè)的大概，當然接觸到客戶都是有錢人，在這中耳濡目染的環(huán)境里，時間待久，你會學(xué)到好多東西。然后你接觸的人多，機會也就比一般人多。

銀行也很鍛煉人，從進一個銀行基本上都是做一名基礎(chǔ)的職工，都是從柜員開始做起，你就要多做，多學(xué)多觀察。銀行每天遇見很多很多各式各樣的客戶，是個服務(wù)行業(yè)，而且銀行工作想對于其他工作而言數(shù)錢數(shù)到手抽筋不是夢。

你每天都要跟大量的現(xiàn)金和數(shù)字接觸，你對于自己的精力必須做到很好時刻保持清醒。因為銀行如果出現(xiàn)錯賬，一般情況下都要柜員自己負責(zé)賠償?shù)?，每個季度還要攤上巨多的營銷任務(wù)，如果能把這些任務(wù)完成，收入肯定頗豐。完不成，只能拿個工資外加一些補助。

什么樣的崗位好了，不管做什么樣的崗位對要從基層做起，對于

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男生與女生來說進入銀行都有不同的選著銀行來說，男性一般進入銀行最好從事聯(lián)系，交流，溝通方面的工作，和銷售有關(guān)的工作，而對于一般性事物工作還是女性干更有優(yōu)勢些。當然要更多的負責(zé)任一些，相對女性來講，您將更多的經(jīng)歷放在工作上肯定比女性有優(yōu)勢的。下面就來講一下銀行。

通常情況下，總行招聘最多的崗位有以下五類：柜面業(yè)務(wù)類、客戶營銷類、風(fēng)險控制類、產(chǎn)品支持類、信息科技類，對于各大分行及支行基本以柜面業(yè)務(wù)類和客戶營銷類為主。這些崗位又會有哪些求？

柜面業(yè)務(wù)類

銀行柜面業(yè)務(wù)類分為兩種一種是前臺柜員，一種是后臺柜員。前臺柜員很容易理解就是接待客戶辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)。后臺柜員更多的是在后面審核銀行的一些賬單等。

崗位應(yīng)聘要求：由于柜員每天都和錢打交道，所以一定要足夠細心。

另外，對于前臺柜員，還要有親和力、耐心、良好的溝通能力和服務(wù)意識，柜員的工作才是很鍛煉個人能力的崗位。

基本要求：

1、做事細致、有條理，對數(shù)字敏感，有強烈的銷售意識和技能；

2、強烈的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識、溝通技巧和人際關(guān)系技巧；

3、品貌端莊、氣質(zhì)良好，為人正直。

客戶營銷類

客戶營銷類分為對私客戶經(jīng)理和對公客戶經(jīng)理。對私客戶經(jīng)理主要是負責(zé)理財產(chǎn)品和信用卡等業(yè)務(wù)銷售。

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對公客戶經(jīng)理崗位的主要工作內(nèi)容就是為銀行不斷的挖掘潛在各戶，維護客戶關(guān)系，為銀行拉存款、放貸款。

這些是維持銀行運營的基本工作。

崗位應(yīng)聘要求：需要有較強的溝通能力和營銷能力，以及市場的調(diào)研能力和開拓能力。

能讓客戶覺得自己的金融產(chǎn)品是對他們有用的，并且能讓客戶相信并投資。

總之客戶經(jīng)理對個人社交能力方面的要求較高。

產(chǎn)品支持類

產(chǎn)品支持類的崗位主要就是分析客戶的一些需求，根據(jù)需求來開發(fā)滿足市場需求的產(chǎn)品，從而為銀行搶占客戶資源。也是為客戶經(jīng)理們提供產(chǎn)品上的支持。

崗位應(yīng)聘要求：

需要有良好的分析能力，和對金融產(chǎn)品的理解，這就對專業(yè)有一定要求了，如果是相關(guān)專業(yè)的學(xué)生會更適合這類崗位。同時該崗位還需要有良好的團隊合作能力。

風(fēng)險控制類

風(fēng)險控制類的崗位主要是：預(yù)防控制客戶信用風(fēng)險、操作風(fēng)險等。同時還需要監(jiān)測相關(guān)風(fēng)險指標，提高銀行本身的抗風(fēng)險能力。

目前，國內(nèi)各大銀行對風(fēng)險控制類崗位的需求都比較大。

崗位應(yīng)聘要求：個人有較強的預(yù)見風(fēng)險的能力，在風(fēng)險要發(fā)生或

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即將發(fā)生的時候就能有所判斷，并做出及時的應(yīng)對措施。

同時要做好風(fēng)險控制崗，還要有較強的項目運作能力。每一次的風(fēng)險防控都是一次項目運營。

信息科技類

信息科技類崗位很多除了維護銀行系統(tǒng)穩(wěn)定，還需要開發(fā)并測試新的應(yīng)用軟件，比如銀行手機APP或者客戶端等。這些都是信息科技類崗位操作的。

崗位應(yīng)聘要求：對計算機專業(yè)的水平要求較高，需要有較強的開發(fā)能力和創(chuàng)新能力。

另外，系統(tǒng)的維護和應(yīng)用軟件的開發(fā)也都是由團隊才可以完成，所這類崗位對個人團隊合作能力的要求也會比較高，目前各大銀行與互聯(lián)網(wǎng)公司合作，此類人才需求量可能在增加。以上就是銀行招聘中最常見的5類崗位，小伙伴們都找到適合自己的崗位了嗎，目標有了，那就開始奮斗吧，先從準備網(wǎng)申簡歷開始！

第三篇：銀行類金融工程師崗位個人簡歷

吳曉憂

聯(lián)系方式：(+86)138-0013-8000 電子郵箱： service@qiaobutang.com 求職意向： XX證券公司投行部金融工程師

2012.09-2014.06 無憂大學(xué)

金融數(shù)學(xué)

碩士

? 課程：隨機計算與隨機分析，蒙特卡洛定價方法，數(shù)值分析定價方法，信貸風(fēng)險模型等 ? GPA ：3.9；班級排名：3/49 <成績優(yōu)秀可填寫，否則刪除> 2008.09-2012.06 無憂大學(xué)

計算機科學(xué)與技術(shù)

學(xué)士

? 全國數(shù)學(xué)建模大賽一等獎（2011）

? 無憂大學(xué)校級優(yōu)秀畢業(yè)生，國家獎學(xué)金（2010）

金融相關(guān)經(jīng)歷

2013.10-2013.12 航天證券

? 證券市場研究與分析，構(gòu)建并維護股票池

? 運用組合投資策略、數(shù)量化模型進行組合產(chǎn)品開發(fā)

? 基于客戶投資需求、風(fēng)險偏好等進行客戶分類，對不同類別的客戶匹配不同的產(chǎn)品和服務(wù)教育經(jīng)歷

2013.03-2013.07 東方匯理另類投資公司

? 研究基于機器學(xué)習(xí)方法的投資組合優(yōu)化策略及其相應(yīng)的多重策略選擇問題 ? 研究各種指數(shù)的不完全稀疏復(fù)制模型的構(gòu)建并應(yīng)用于對沖基金B(yǎng)eta系數(shù)復(fù)制器 ? 研究股指期貨價格序列的統(tǒng)計套利交易策略以及趨勢交易信號的模式識別探測方法 ? 構(gòu)建由MATLAB，R語言和VBA組成的回溯測試系統(tǒng)并負責(zé)相應(yīng)的測試工作

2012.11-2013.02 VaR模型預(yù)測風(fēng)險與評估金融市場 ? 通過OX編寫代碼搭建VAR模型

? 利用EXCEL確定VAR模型在當前市場以及公司情況的可行性并制定決策

? 使用STATA軟件進行回歸分析和圖形走勢制作, 分析并對比指數(shù)對風(fēng)險的影響, 制作市場模型去衡量企業(yè)風(fēng)險以及彈性系數(shù), 以此制定決策

校園活動

2012.11-2013.02 無憂大學(xué)精算協(xié)會成員

? 參加 ASCU 例會，組織各類活動以及精算系的小組學(xué)習(xí)

技能證書

? 熟練使用Matlab、Java、R，SQL、Excel等 ? CFA2級，ACCA過13門

? CET6：560，IELTS：7最新各大銀行招聘筆試復(fù)習(xí)資料、考點講義、歷年筆試試題及機考模擬系統(tǒng)、手機app等一整套復(fù)習(xí)資料推薦7年皇冠專業(yè)老店天天向上求職教育（旺旺客服：galerjim）

興趣愛好

? 逛IT技術(shù)論壇

第四篇：招聘崗位需求范本

數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師

崗位要求：

1.兩年以上Oracle數(shù)據(jù)庫(10g / 11g)生產(chǎn)環(huán)境下的開發(fā)經(jīng)驗并能使用主流開發(fā)工具.2.掌握PL/SQL語法,能熟練創(chuàng)建DB對象(表、視圖、索引等), 獨立編寫存儲過程、包等各種SQL腳本.3.有較強的DB編程能力,能根據(jù)實際情況編寫用于數(shù)據(jù)調(diào)整的SQL腳本,并具有實際操作經(jīng)驗

4.了解DB設(shè)計,SQL性能優(yōu)化,具有良好的SQL優(yōu)化,問題定位及故障排查的能力,并有在生產(chǎn)環(huán)境實際進行此類調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗。

具備下列條件中的一項或多項者優(yōu)先: 1.有大數(shù)據(jù)環(huán)境下DB開發(fā)或設(shè)計經(jīng)驗

2.有財務(wù)系統(tǒng)或銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)DB開發(fā)或設(shè)計經(jīng)驗。

Web前端開發(fā)工程師（EXTJS方向）

崗位要求：

1.三年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗，具有良好的審美觀和創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的設(shè)計創(chuàng)意能力,能獨立根據(jù)需求完成相應(yīng)模塊的代碼編寫, 2.熟悉Oracle、SqlServer等數(shù)據(jù)庫的基本環(huán)境配置,熟悉基本的PL/SQL開發(fā),具體一定的獨立手寫能力，3.精通html5、css、javascript、jquery語言，有一定的手寫能力； 4.有ExtJs,ExtJs4 以上的版本的前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，5.應(yīng)聘時請附帶作品或作品截圖

注：Extjs、JavaScript和CSS特別優(yōu)秀的，學(xué)歷和工作年限等不作錄取限定。

移動端開發(fā)工程師

崗位要求：

1、兩年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗；

2、精通HTML5，CSS，Javascript；

3、熟悉JS庫jQuery；

4、熟悉流行的JS框架，如模塊管理 CommonJS、MVC框架Angular.js等；

5、熟悉手機WebAPP開發(fā)技術(shù)的特點，熟悉.net網(wǎng)站開發(fā)優(yōu)先；

6、應(yīng)聘時請附帶作品或作品截圖。

.NET開發(fā)工程師

崗位要求：

1、兩年以上.net開發(fā)工作經(jīng)驗,精通.net程序開發(fā)；

2、熟悉Oracle、SqlServer等數(shù)據(jù)庫的基本環(huán)境配置,熟悉基本的PL/SQL開發(fā)；

3、熟悉Javascript，能獨立完成Javascript代碼的編寫和優(yōu)化工作，能熟練使用JQuery；

4、有ExtJs,ExtJs4 以上的版本的前端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、應(yīng)聘時請附帶作品或作品截圖；

黑盒測試工程師

崗位要求：

1、三年以上測試工作經(jīng)驗，會SQL語句，使用過測試工具及bug管理工具，能獨立完成項目測試；

2、根據(jù)需求整理測試用例，編寫測試計劃，執(zhí)行測試，撰寫測試報告等；

3、有行業(yè)應(yīng)用軟件測試經(jīng)驗優(yōu)先；

第五篇：2019銀行春季校園招聘崗位介紹

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 2019銀行春季校園招聘崗位介紹

銀行招聘網(wǎng)為想要報考銀行的同學(xué)們提供銀行最新的、最權(quán)威的招考信息、筆試、面試資料。各省市銀行考試信息及時匯總，一覽無遺，筆、面試資料權(quán)威詳細，極大的節(jié)省同學(xué)們的時間和精力，還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫在等著你！

2019銀行春季校園招聘尚未大規(guī)模開始，關(guān)于銀行都有什么崗位，都做什么，讓我們一起來看看！

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當前銀行業(yè)機構(gòu)設(shè)置情況是總行、省行、市行、支行、網(wǎng)點儲蓄所機構(gòu)設(shè)置成金字塔型支行、網(wǎng)點遍布城市的大街小巷也是安置人員最多的地方。高一級機構(gòu)的崗位設(shè)置情況是高級管理人員老百姓講的行長、副行長等決策層。下面若干部門人力資源、公司、機構(gòu)業(yè)務(wù)、個人金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、信貸審批業(yè)務(wù)、法律事務(wù)、運營業(yè)務(wù)、計劃財務(wù)等對專業(yè)和能力的要求是經(jīng)濟類專業(yè)業(yè)務(wù)上懂得本專業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。因為銀行是國有企業(yè)是經(jīng)營單位本身追求效益最大化所以個人能力上比較要求具有理財能力、營銷能力和管理能力。側(cè)重營銷和與人溝通能力。辦公室：組織總行辦公，負責(zé)綜合協(xié)調(diào)、公文處理、督辦查辦、保密檔案、分行行長會議和其他重要文件的起草、宣傳聯(lián)絡(luò)、來信來訪以及總行本部行政、財務(wù)管理。管理信息部 ：主管全行的業(yè)務(wù)統(tǒng)計和信息工作,負責(zé)匯總和編制各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表，對全行經(jīng)營管理狀況進行綜合分析評價，組織調(diào)查研究，在國際互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息，搜集處理各類經(jīng)濟、金融信息。主管總行辦公自動化工作。3 計劃財務(wù)部 ：編制全行的資金營運計劃、財務(wù)計劃、基建計劃和其它綜合經(jīng)營計劃，監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。負責(zé)資產(chǎn)負債比例管理、財務(wù)管理、利率管理，考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 負責(zé)全行的基本建設(shè)和固定資產(chǎn)管理?？己朔中行虚L和部門目標責(zé)任制執(zhí)行情況。資金營運部： 負責(zé)管理全行人民幣資金頭寸,平衡、調(diào)度、融通資金。包括承擔全行人民幣資金管理工作，按照安全性、流動性、效益性的原則，科學(xué)編制資金營運計劃，通過內(nèi)部資金往來價格、存款準備金、系統(tǒng)內(nèi)借款、內(nèi)部資金交易等手段，統(tǒng)一配置全行資金，實現(xiàn)全行資產(chǎn)負債管理目標。通過參與我國同業(yè)拆借市場、票據(jù)市場、債券市場運作，集約化經(jīng)營資金，提高資金使用效率，促進全行經(jīng)營效益的提高。個人金融業(yè)務(wù)部 ：負責(zé)全行個人金融業(yè)務(wù)的統(tǒng)一開發(fā)與管理，包括本外幣儲蓄業(yè)務(wù)、個人中間代理業(yè)務(wù)、個人理財業(yè)務(wù)、消費信貸業(yè)務(wù)。公司業(yè)務(wù)部 ：負責(zé)全行公司金融業(yè)務(wù)市場營銷、客戶管理和服務(wù)管理，組織開展公司客戶銀團貸款、委托代理、委托貸款等業(yè)務(wù)，負責(zé)協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)資源，為公司客戶提供一站式服務(wù)和一攬子解決方案。信貸管理部 ：負責(zé)全行信貸政策管理、制度管理和業(yè)務(wù)監(jiān)控，包括組織信貸政策研究，制定行業(yè)信貸指導(dǎo)意見，負責(zé)全行信貸審批、監(jiān)測分析和授信管理，并承擔總行信貸政策委員會秘書處工作。住房金融業(yè)務(wù)部 ：負責(zé)全行住房金融政策、制度制定以及業(yè)務(wù)營銷、監(jiān)控和管理；負責(zé)住房按按揭證券化工作。資產(chǎn)風(fēng)險管理部：負責(zé)全行信貸資產(chǎn)、投資及其它資產(chǎn)的風(fēng)險控制和管理。制訂全行資產(chǎn)風(fēng)險控制和管理政策，對資產(chǎn)質(zhì)量進行分類監(jiān)測，組織不良資產(chǎn)的清收、轉(zhuǎn)化，負責(zé)全行債權(quán)管理和呆壞帳核銷。會計結(jié)算部： 負責(zé)全行會計制度管理、會計體制改革、會計信息監(jiān)測、會計信息披露，組織結(jié)算業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣，推進會計電算化進程，組織綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的參數(shù)管理工作。負責(zé)全行資金清算業(yè)務(wù)，包括人民幣資金清算、考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 外匯資金清算、帳務(wù)管理以及對資金交易進行監(jiān)督檢查；負責(zé)基金銷售登記與注冊。國際業(yè)務(wù)部： 負責(zé)全行國際業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理；負責(zé)國際結(jié)算和對外融資業(yè)務(wù)管理；建立和發(fā)展國外代理行關(guān)系；建立和管理我行境外機構(gòu)及合資機構(gòu);負責(zé)外匯資金業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理；管理全行的外事工作。營業(yè)部： 負責(zé)總行本外幣業(yè)務(wù)的直接經(jīng)營，主要包括全國性集團公司、大型優(yōu)秀上市公司、世界500強等優(yōu)秀跨國公司在華投資企業(yè)、壟斷性和成長性重點行業(yè)重點企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營以及大額低風(fēng)險貸款、總分行信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)。13 法律事務(wù)部 ：主管全行的法律事務(wù)工作，處理經(jīng)濟訴訟(仲裁)案件和內(nèi)部經(jīng)濟糾紛等法律事務(wù)。信貸評估部 ：負責(zé)全行貸款項目評估、企業(yè)信用等級評定、標準定額制定以及信息咨詢和資信調(diào)查業(yè)務(wù)。信息科技部 ：負責(zé)全行電子化建設(shè)的組織和管理，制定全行信息科技發(fā)展規(guī)劃和制度辦法，組織全行科技項目管理、信息工程建設(shè)和安全運行，包括：計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、計算機設(shè)備配置和技術(shù)培訓(xùn)。16 稽核監(jiān)督局 ：負責(zé)全行稽核監(jiān)督工作。擬訂稽核工作計劃,制定稽核工作制度辦法，組織對總行本部有關(guān)部 門及境內(nèi)、外分支機構(gòu)、附屬機構(gòu)和總行控股公司的全面稽核、專項稽核及稽核調(diào)查；負責(zé)對總行管理的干部進行離任稽核，組織開展非現(xiàn)場稽核及稽核系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作。人事部： 負責(zé)全行人力資源發(fā)展規(guī)劃和機構(gòu)管理。制定人事組織管理規(guī)劃及規(guī)章制度，負責(zé)干部任免、考核、調(diào)配、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、工資福利、保險統(tǒng)籌、人員總量控制、機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)職稱評定以及黨的組織建設(shè)、黨員管理和發(fā)展規(guī)劃

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 18 教育部： 負責(zé)員工培訓(xùn)、智力引進、院校管理、黨員教育、精神文明建設(shè)、思想政治工作等。城市金融研究所 ：開展經(jīng)濟、金融理論研究，編輯發(fā)行《中國城市金融》和《城市金融論壇》,承擔城市金融學(xué)會日常工作。電子銀行部： 負責(zé)全行網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行等電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、管理協(xié)調(diào)、宣傳營銷和電子銀行中心的業(yè)務(wù)運作與客戶服務(wù)。資產(chǎn)托管部 ：主管全行資產(chǎn)托管（包括證券投資基金托管、委托類資產(chǎn)托管和QFII資產(chǎn)托管）業(yè)務(wù)工作。負責(zé)制定我行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和辦法，進行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)品種的開發(fā)研究和資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)市場開拓，安全保管受托資產(chǎn)，負責(zé)基金托管工作的內(nèi)部稽核和風(fēng)險控制。機構(gòu)業(yè)務(wù)部 ：負責(zé)全行機構(gòu)客戶業(yè)務(wù)管理和市場營銷，主要客戶對象包括銀行同業(yè)、證券保險、政府機構(gòu)、軍隊客戶、中介機構(gòu)以及其他非法人性質(zhì)的機構(gòu)等等。投資銀行部：負責(zé)全行投資銀行業(yè)務(wù)的規(guī)劃協(xié)調(diào)和經(jīng)營管理，承辦或牽頭承辦投資銀行業(yè)務(wù)，策劃和實施我行股份制改造與資本運作方案，負責(zé)中間業(yè)務(wù)的牽頭管理工作。

總行篇：董事長、董事會（股東）成員、監(jiān)事長、理事長、獨立董事、總行行長、總行行長助理、部門經(jīng)理、部門副經(jīng)理、科員

支行篇：支行行長、支行副行長、支行行長助理、支行主任、支行主管、支行柜員

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