第一篇:教師資格考試作文參考
———當(dāng)一名人民教師,我準(zhǔn)備好了
“愛心”是老師工作中不可缺少的情操,也是老師工作的主旋律。當(dāng)一名人民教師,我準(zhǔn)備在實(shí)際的教育教學(xué)過程中,發(fā)揚(yáng)教育民主,把自己愛灑在每個(gè)學(xué)生的心間,通過愛的教育促進(jìn)學(xué)生的成長和發(fā)展。
當(dāng)一名人民教師,我準(zhǔn)備首先做到不計(jì)報(bào)酬、無私奉獻(xiàn)。在課堂上,老師對(duì)每一個(gè)學(xué)生要諄諄告誡,誨人不倦;在平時(shí)的生活中,老師要率先垂范,言傳身;在課外,老師是學(xué)生的朋友,心心相印,開誠布公。要做好這些工作,老師就必須深入到學(xué)生群體中去,跟每個(gè)學(xué)生一一談心,與他們做知心朋友,從中了解他們的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、愛好和困難等,對(duì)他們?cè)谡n堂上和平時(shí)的生活中的點(diǎn)滴進(jìn)步進(jìn)行表揚(yáng)和鼓勵(lì),使他們樹立自信心,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。當(dāng)一名人民教師,我準(zhǔn)備做到人師表。因?yàn)樾W(xué)生模仿老師的意識(shí)相當(dāng)強(qiáng)烈,如果老師能夠在學(xué)生們面前樹立一個(gè)美好的形象,學(xué)生們也會(huì)因模仿老師而自然(科學(xué))而然地養(yǎng)成良好的習(xí)慣。如當(dāng)老師發(fā)現(xiàn)教室的地上有紙屑或粉筆頭時(shí),老師要主動(dòng)撿起來;當(dāng)遇到有人摔倒在地時(shí)應(yīng)上前扶他起來;當(dāng)某學(xué)生遇到生活上的困難時(shí),進(jìn)行一定的幫助等等,用老師美好的形象去感化學(xué)生養(yǎng)成愛勞動(dòng)、講衛(wèi)生、爭做好人好事的良好習(xí)慣。
當(dāng)一名人民教師,我準(zhǔn)備自己的愛去溫暖學(xué)生的心靈。教育事業(yè)是一曲愛心贊歌,教師就要像雕玉一樣對(duì)待自己的學(xué)生。因?yàn)樾W(xué)生年齡小,老師作為學(xué)生思想上重要的啟蒙人,如果用愛心去關(guān)心他們,用愛心去幫助他們,他們一定會(huì)逐漸脫落思想的“塵垢”,成為一塊名副其實(shí)的美玉。對(duì)于調(diào)皮的學(xué)生,教師不能只是簡單的訴責(zé)與批評(píng),應(yīng)采取個(gè)別談心和細(xì)心觀察的辦法,從中尋找他們身上的“閃光點(diǎn)”,以此作為轉(zhuǎn)化他們的“起步點(diǎn)”,使這些學(xué)生產(chǎn)生一種自我控制、自我約束的驅(qū)動(dòng)力,鞭策自己進(jìn)步,接受教育,團(tuán)結(jié)同學(xué)。對(duì)于自卑的學(xué)生,教師要“動(dòng)之以情,曉之于理”,提高孩子的信心,鼓起他的勇氣,用真心的關(guān)懷去溫暖他,用完全的信心去感化他,使他告別自卑的昨天,堅(jiān)定地走向美好的明天。
“愛”是消除師生之間情感障礙的保證,“愛”是培養(yǎng)老師與學(xué)生的感情,使師生成為“知心朋友”的橋梁?!皭邸笔寝D(zhuǎn)變后進(jìn)學(xué)生,使他們良好地發(fā)展的靈丹妙藥。
“愛”是學(xué)生成長、進(jìn)步、發(fā)展的關(guān)鍵,老師必須將自己的愛心和耐心,化作無聲的細(xì)雨,用精神的甘露去洗滌學(xué)生精神上的塵埃。
讓我們用無私的愛托起教育的明天,當(dāng)一名人民教師,我已經(jīng)揚(yáng)帆待發(fā)。
愿做紅燭照講臺(tái)
二十年前,我五歲。背著曳地的長書包,聆聽教師的講解,模仿老師的動(dòng)作,欣賞粉筆飄飛的舞姿。十年前,我十五歲。埋頭課本苦學(xué)知識(shí)之余,心里所念,夢(mèng)里所牽,總與北京那所與“師范”相連的學(xué)府有關(guān)。
今天,投身教育事業(yè)一月有余的我,已習(xí)慣在六點(diǎn)鐘爬起看班,習(xí)慣晚十一點(diǎn)與學(xué)生促膝聊天,習(xí)慣他們微笑著呼喚“老師、老師”。
一張張青春飛揚(yáng)的笑臉,一雙雙求知若渴的明眸,三尺講臺(tái)之于我,是展示自我的舞臺(tái),是培育喬木的園圃,是創(chuàng)造未來的試驗(yàn)田。蓬勃向上的孩子帶給我的滿是幸福,我拿什么來回報(bào)呢?一言以蔽之,愿作紅燭照講臺(tái),用愛抒寫生命。要做一支倡導(dǎo)平等民主的教育方式的紅燭。天真爛漫的中學(xué)生是造化的杰作。有的好動(dòng)如鮮紅月季,喜歡彰顯自我,有的嫻靜如清清百合,更重自身修養(yǎng);有的健壯似虎,綠茵場上盡顯英姿;有的溫柔如羊,常常徘徊在老師身旁。但個(gè)個(gè)孩子都有自己的個(gè)性,也都有自己的長處。三好學(xué)生雖然可人,但主持班會(huì)時(shí)毫不怯場者,運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)跑前跑后者,黑板報(bào)上噴墨揮毫者,待人接物落落大方者,都是祖國優(yōu)秀的接班人,都是未來中國的領(lǐng)跑者,我都會(huì)平等對(duì)待他們,使孩子的個(gè)性得到張揚(yáng)。
要做一支寬容大度的紅燭。學(xué)生正是花季雨季的妙齡,也是經(jīng)驗(yàn)知識(shí)性格逐漸形成的階段。他們聰明,對(duì)所有的新鮮事物都好奇;他們善良,愿意對(duì)需要幫助的學(xué)生伸出援助之手。但他們也好動(dòng),上課下課小動(dòng)作不斷;他們馬虎,小病小錯(cuò)接踵而至。但是,遲到的他會(huì)神思焦急,面帶愧疚;回答不出問題的他會(huì)吞吞吐吐,滿面桃花;違反紀(jì)律的他會(huì)低頭垂腦,懇求原諒,所謂“人非圣賢,孰能無過,過而能改,善莫大焉”,面對(duì)偶爾出了點(diǎn)小差錯(cuò)的花季少年,怎么能不寬容呢?水至清則無魚,人至察則無徒,寬容是愛學(xué)生的體現(xiàn)。要做一支時(shí)刻注意提高自我綜合素質(zhì)的紅燭。韓愈說“師者,所以傳道授業(yè)解惑也”,教書之外,老師還肩負(fù)著育人的責(zé)任。教師是學(xué)生最親密的朋友,也是學(xué)生的標(biāo)桿。教師的高度決定著學(xué)生的高度,教師的眼界決定著學(xué)生的眼界。學(xué)富五車,知識(shí)淵博的老師必定能教出腹有詩書氣自華的學(xué)生,不學(xué)無術(shù),百無聊賴的老師怎能期望學(xué)生溫文爾雅,談吐優(yōu)雅?學(xué)無止境,教無止境,教師必須通過自身素質(zhì)的不斷提高,充實(shí)自我,也給學(xué)生的全面進(jìn)步打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三尺講臺(tái)是我們思緒縱橫的絢麗舞臺(tái),它面對(duì)的是將來的桃李滿天下;明凈課堂有我們燈火闌珊的徹悟境界,那里寫滿了學(xué)生點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成長、充實(shí)。十年之后,我三十五歲,紅燭青春不再,且聞桃李更芬芳。
要用發(fā)展的眼光看學(xué)生
學(xué)生是具有巨大潛能的個(gè)體,是一個(gè)置身于不斷發(fā)展過程的生命體。在生命的每一刻,他都在成為理想生活中的現(xiàn)實(shí)個(gè)體。在人的成長歷程中,很少學(xué)生的學(xué)習(xí)成績就象一只績優(yōu)股一樣一路飚升,更有很多人像華羅庚、巴爾扎克等一樣,在很小的時(shí)候并沒有表現(xiàn)出自己的天賦。因此,在教育教學(xué)過程中,我們不能以眼前成績作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該充分發(fā)揮學(xué)生的潛能,用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,對(duì)學(xué)生堅(jiān)信“發(fā)展才是硬道理”。
用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,首先意味著應(yīng)該以一種動(dòng)態(tài)的眼光關(guān)注學(xué)生。中國有句古話“士別三日,當(dāng)刮目相看”,就要求我們以變化的眼光看學(xué)生。兒童作為一個(gè)發(fā)展的個(gè)體,其變化是永恒的,潛在的能力是無限的,正如有人所說,學(xué)生的潛能是氣體,你給其多大空間,他就有多大的體積。
用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,是形成科學(xué)的學(xué)生觀和評(píng)價(jià)觀的基礎(chǔ)。用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,就要求教師把學(xué)生當(dāng)做有血有肉、有豐富思想、有豐富情感、有豐富個(gè)性的活生生的生命個(gè)體。教師尊重學(xué)生的個(gè)別差異,尊重學(xué)生的選擇,尊重的情感,尊重學(xué)生的人格,為學(xué)生的個(gè)性的張揚(yáng)與完善提供寬松的環(huán)境。用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,還意味著應(yīng)該以一種獨(dú)特的眼光來看待學(xué)生的個(gè)性。現(xiàn)代兒童身心發(fā)展理論告訴我們:每一個(gè)具體兒童的身心發(fā)展在表現(xiàn)形式、內(nèi)容和水平方面,都可能會(huì)有自己的獨(dú)特之處。因此,教師不能用機(jī)械的、凝固的、靜止的眼光看待學(xué)生,而應(yīng)當(dāng)了解、關(guān)心、尊重學(xué)生的個(gè)別差異,善于捕捉和發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生身上的靈性,培養(yǎng)其自信心,促使他們的個(gè)性特長得到充分的展示與完善。
時(shí)光流逝,昨日少年慢慢長大,這是生命自然的軌跡。耳濡目染,蒙昧心靈閃耀理性光華,這是人性發(fā)展的證明。老師們,相信自己的學(xué)生,相信他們一定會(huì)有所成吧!用發(fā)展的眼光看學(xué)生,即使不能成為“老虎”,就讓他們成為一只優(yōu)秀的“兔子”吧!
如何成為一名優(yōu)秀教師?
人格是教師魅力的核心,是教師對(duì)學(xué)生、事業(yè)以及自己的態(tài)度在其言行中的反映。人格魅力并不是一項(xiàng)單純的性格或特質(zhì),而是多方面的綜合呈現(xiàn),它是通過長期的教育實(shí)踐而形成和發(fā)展的獨(dú)特的感染力、影響力與號(hào)召力之總和。優(yōu)秀教師具有非凡的人格魅力。
教師的人格魅力首先體現(xiàn)在淵博的知識(shí)、靈動(dòng)的智慧上。知識(shí)是水,魅力是舟,魅力需要知識(shí)的承載方能顯出迷人的風(fēng)采。當(dāng)今世界,知識(shí)更新日新月異,教師作為知識(shí)的重要傳播者和創(chuàng)造者,只有不斷學(xué)習(xí),才能掌握最新學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),更新、優(yōu)化自身的知識(shí)系統(tǒng),使自己在教學(xué)和科學(xué)活動(dòng)中更具主動(dòng)和優(yōu)勢(shì),才能為學(xué)生的發(fā)展提供最優(yōu)的精神食糧。正如著名教育學(xué)家葉圣陶先生所說的:“惟有教師善于讀書,深有所得,才能教好書。只教學(xué)生讀書,而自己少讀書或不讀書,是不容易收到成效的,因此,在讀書方面,也得要求‘教師下水’”。所以,身為人師應(yīng)緊跟時(shí)代步伐,進(jìn)一步開闊視野,拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,不僅自己所學(xué)專業(yè)要“精深”,相鄰學(xué)科也要“廣博”,向“博、大、精、深”邁進(jìn),真正成為專博相濟(jì),一專多能的人。
其次,具有堪為人師的高尚品德——這是教師人格魅力構(gòu)成的根本?!皫熣撸酥7兑??!苯處熓且耘囵B(yǎng)人為終極目標(biāo)的,因此在擔(dān)當(dāng)培養(yǎng)人的任務(wù)之前,教師自己就必須造就成一個(gè)值得推崇的模范。魅力崇尚高尚的操守,他需要一身正氣和傲然不俗的風(fēng)骨,需要站得直、走得正。所以,身為教師應(yīng)“淡泊以明志,寧靜以致遠(yuǎn)”“朗如日月,清如水靜”,積善成德。尤其是在紛繁復(fù)雜的社會(huì)中,從事教師這樣一個(gè)特殊的清貧職業(yè),保持平和的心態(tài)尤為重要。北京大學(xué)數(shù)學(xué)系的張筑生教授在這方面是我們學(xué)習(xí)的榜樣。他一生熱愛教育事業(yè),心里只有工作、學(xué)生,他超脫了名利,甘于清貧。他似乎不懂得爭成果,爭頭銜,他至死都沒有評(píng)上博導(dǎo),然而他得到了學(xué)生的愛戴與敬仰。再次,具有誠摯博大的無私愛心——這是教師人格魅力構(gòu)成的前提。一個(gè)要讓學(xué)生真正喜歡的教師,必須要有誠摯博大的無私愛心,如慈母般地用真摯豐富的情感去感染、教育學(xué)生。一個(gè)教師是否贏得學(xué)生的信任和愛戴,主要是看他是否真正地去關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。具有誠摯博大的無私愛心,是教師具有人格魅力的前提。因此作為教師,必須有一種為教育事業(yè),為學(xué)生的成長和發(fā)展鞠躬盡瘁的奉獻(xiàn)精神,才會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的震撼與感染,顯出十足的人格魅力。北京22中特級(jí)教師孫維剛堪稱當(dāng)代師表中的佼佼者,他為學(xué)生勤勤懇懇、嘔心瀝血的那份執(zhí)著與奉獻(xiàn),無時(shí)不震撼著學(xué)生的心靈。為了學(xué)生,他長期強(qiáng)忍受著癌癥的巨痛毅然站在三尺講臺(tái)。在孫老師病逝那天,八寶山上4000多名學(xué)生自愿前來送行,白花點(diǎn)綴的悲壯使他的人格在天國里升華。
最后,教師的人格魅力還表現(xiàn)在擁有一定的人文修養(yǎng)上。一方面,人文素質(zhì)的高低決定著教師師德水平的高低。一個(gè)教師的人文修養(yǎng)在一定程度上影響著他能否具有愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)的精神和品格,影響他能否真正做到教書育人。另一方面,人文修養(yǎng)的高低還決定著教師學(xué)識(shí)水平的高低。教師的學(xué)識(shí)水平,不僅包括他在本專業(yè)學(xué)習(xí)研究中的深度與廣度,還包括教師對(duì)本民族人文精神的深刻理解,對(duì)民族歷史文化的熟練掌握。較高的人文修養(yǎng)有利于教師把握社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),使他們勇于接受新事物;有利于教師汲取傳統(tǒng)文化的精華,擁有取之不竭的教育資源;擁有較高的人文修養(yǎng)的教師,在專業(yè)課教學(xué)中,不僅能使學(xué)生獲得某種自然、社會(huì)和思維領(lǐng)域的規(guī)律性知識(shí),而且還可以給學(xué)生以人文方面的啟迪和美的享受, 教師的影響就能更多地滲透到學(xué)生生活的一切領(lǐng)域。
我的教師觀
看了許多教育著作,從中國的《論語》、《學(xué)記》、《陶行知教育文集》到國外的《理想國》、《愛彌兒》、《民本主義與教育》;從外國的自然法則、班級(jí)授課制、白板說到中國的“不憤不啟,不悱不發(fā)”、“時(shí)教必有正業(yè),退息必有居學(xué)”再到周弘、李鎮(zhèn)西、朱永新等人的賞識(shí)教育、愛心教育、民主教育、書香世界新教育等等;從關(guān)注王策三和鐘啟泉關(guān)于素質(zhì)教育、新課程改革的爭論到南京的“高考之痛”的反思,等等等等,這些內(nèi)容中既有啟發(fā)部分也有疑惑部分,情不自禁也想一吐為快。先說說我的教師觀吧:教師是什么?
我一直在反思這樣一個(gè)的問題:在現(xiàn)代社會(huì)中,教師應(yīng)該是什么?人們用“春蠶”、“紅燭”、“園丁”等來贊美教師,這固然有其一定的道理,因?yàn)樗鼜囊粋€(gè)側(cè)面形象地反映了教師“無私奉獻(xiàn)”的高尚品格;但它很片面,因?yàn)樗f明了社會(huì)看重的還是教師勞動(dòng)的外在社會(huì)價(jià)值,還是把教師勞動(dòng)的性質(zhì)看作是傳遞性而非創(chuàng)造性的工作;并未涉及到教師職業(yè)勞動(dòng)對(duì)教師本人現(xiàn)實(shí)生命質(zhì)量的意義,并未涉及到教師能否在日常的職業(yè)工作中感受到對(duì)自己的智慧與人格的挑戰(zhàn)、對(duì)自己生命發(fā)展和生命力展現(xiàn)的價(jià)值,感受到因從事這一職業(yè)帶來的內(nèi)在尊嚴(yán)與歡樂的滿足。其實(shí),教師就是一種專業(yè)性社會(huì)職業(yè),是從教之人與受教之人一同成長同時(shí)又是從教之人賴以謀生的一種職業(yè)而已。與其它社會(huì)職業(yè)一樣,它也是社會(huì)分工的需要,但它加工培養(yǎng)的對(duì)象是人而不是工具而已。至于說到教師要扮演“傳道者角色、授業(yè)解惑者角色、管理者角色、示范者角色、父母與朋友的角色、研究者角色”,教育工作者需要“有學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、教育專業(yè)素養(yǎng)”,教師要“有親和力、淵博知識(shí)、責(zé)任心、事業(yè)心、教育事業(yè)的熱愛、專業(yè)素養(yǎng)、幽默機(jī)智”等等要求,這實(shí)際上都是教師本身職業(yè)的固有組成部分。試問一下,其它各行各業(yè)沒有自己的特殊要求?沒有自己的內(nèi)在素質(zhì)?沒有自己職業(yè)本身的要義?這樣一想,我們就覺得有許多事情其實(shí)就很簡單了:比如說家長、社會(huì)就完全沒有必要把各自的責(zé)任人為地強(qiáng)加到老師頭上。家長為什么不把自己的家庭教育工作做好?社會(huì)為什么不加強(qiáng)好教育立法、司法,加強(qiáng)好對(duì)教育的投資、教育的管理?教師為什么要這么熱衷于弊端很多的高分率?學(xué)校為什么要強(qiáng)求一個(gè)模式來加以管理???我想,如果大家都能各盡所能、各司其職的話,家長還有必要去宴請(qǐng)老師?南京教育局還有必要再搞那個(gè)什么吃力不討好的電腦派位?老師還有必要從“睜眼忙到閉眼”?教師還會(huì)有那么多英年早逝的例子?
所以說,簡而言之,教師只不過是一種專門教人育人的社會(huì)職業(yè)而已,是許許多多社會(huì)職業(yè)中的一種。
寬容和仁愛
一位母親問5歲的女兒:“如果媽媽和你一起出去玩,我們渴了,沒帶水,又沒帶錢,只帶了兩個(gè)蘋果,你會(huì)怎樣做呢?”女兒歪著頭想了想:“我會(huì)把兩個(gè)蘋果都咬一口?!笨上攵?,此時(shí)那位母親多么失望。她本想對(duì)孩子訓(xùn)斥一番,然后再教孩子怎樣做,可就在話將出口那一刻,她忽然改變了主意。母親摸著孩子的小臉,溫柔地問:“能告訴媽媽,你為什么要這樣做嗎?”女兒眨眨眼睛,一臉的童真:“因?yàn)槲蚁氚炎钐鸬囊粋€(gè)給媽媽?!宾畷r(shí),母親的眼里閃動(dòng)著淚花。
母親的寬容和信任,使她感受到了女兒的愛。孩子能流露出純真而善良的情感,前提是母親給了她把話說完的機(jī)會(huì)。即便孩子做錯(cuò)了事,家長也要耐心地聽他說出原因,然后再教孩子怎樣做。我想,面對(duì)教師和學(xué)生,作為校長,我們是不是也要有一顆寬容和仁愛之心?是不是也要控制好自己的情緒呢? 馬卡連柯說:“不能控制自己情緒的人,不能成為好教師。”所以,發(fā)火只能說明你心胸狹窄、目光短淺。學(xué)生歡迎的是寬宏大量、仁慈厚愛的老師。同樣,教師喜歡的也是寬厚仁慈的校長。于丹在講《論語》時(shí)舉了一個(gè)例子:子貢請(qǐng)教孔子說,您能告訴我一個(gè)字,使我可以終身實(shí)踐,并且永久受益嗎?孔子以商量的口氣對(duì)他說,如果有這么個(gè)字,那大概就是“恕”吧。
孔子的學(xué)生曾子說,我老師這一輩子學(xué)問的精華,就是“恕”這個(gè)字了。簡單地說,就是不僅要做好自己的事情,還要想到別人;拓展一點(diǎn)說,不要強(qiáng)人所難,不要給別人造成傷害;假如他人給你造成了傷害,你也應(yīng)該盡量寬容。
我們都知道,儒家理論的核心,除了“恕”字,還有一個(gè)“仁”字。孔子的學(xué)生樊遲曾經(jīng)畢恭畢敬地去問老師什么叫“仁”?孔子只告訴他兩個(gè)字:“愛人”。愛別人就叫“仁”。什么叫“仁者不憂”呢?就是說,如果你的胸懷無限大,很多事情自然就小了。樊遲又問什么叫“智”?老師說:“知人”。能了解別人就是智慧。
那么,怎樣才能控制好自己情緒,做一個(gè)有仁愛之心的校長呢? 老師面對(duì)的是情感豐富的老師和朝氣蓬勃的學(xué)生,他們思維活躍、善于思考,有自己的見解;他們有不可侵犯的自尊心。如果在他們犯錯(cuò)誤時(shí),我們理直氣壯地予以斥責(zé),可能會(huì)有一點(diǎn)震懾作用,然而也會(huì)使他們產(chǎn)生逆反心理和對(duì)立情緒,工作和學(xué)習(xí)的熱情受到極大挫傷,甚至人格和心理遭到扭曲。這與我們的初衷是多么相悖??!老師發(fā)火只能說明自己武斷專制、不近人情,而師生們歡迎的是民主平等、通情達(dá)理、和藹可親、以理服人、情操高尚的老師。在憤怒時(shí)往往會(huì)作出愚蠢的判斷和荒唐的決定。老師要做好學(xué)校管理工作,就必須控制好自己的情緒,在人格上把師生置于同自己完全平等的地位;處理問題時(shí)應(yīng)冷靜、理智,以滿腔熱情和一顆仁慈愛心,給予學(xué)生無微不至的關(guān)懷,設(shè)身處地幫他們排憂解難,真心實(shí)意地幫助他們進(jìn)步。這是一種平等的情感教育方法。
寬容是一種非凡的氣度、寬廣的胸懷,是對(duì)人對(duì)事的包容和接納;寬容是一種仁愛的光芒,無上的福分,是對(duì)別人的釋懷,也是對(duì)自己的善待。希望在我們的社會(huì)中能夠多一些理解,多一些寬容,多一份關(guān)愛。
從“一滴水”到“常流水”
以往常聽到這樣一句話:“要給學(xué)生一滴水,教師就要有一杯水;給學(xué)生一杯水,教師就得有一桶水”。它之所以流行,在那個(gè)時(shí)代是有一定道理的,但就目前科技和社會(huì)發(fā)展的速度而言,“一滴水”和“一桶水”的關(guān)系已經(jīng)不是靜態(tài)的,而是動(dòng)態(tài)的,需要我們以運(yùn)動(dòng)的觀點(diǎn)去認(rèn)真的對(duì)待!
首先,這滴“水”應(yīng)該是學(xué)生所需要、所渴求的。
在傳統(tǒng)的教學(xué)中,教師說的任何事都是對(duì)的,教師就是權(quán)威,是整個(gè)課堂的主宰者。所謂的“教學(xué)”就是教師教,學(xué)生學(xué)。教師就如同一個(gè)裝滿知識(shí)的容器,對(duì)學(xué)生說道:“過來!把我有的給你倒上!”于是,今年給這批學(xué)生向腦子里倒,明年再給另外一批學(xué)生往腦子倒,日復(fù)一日,年復(fù)一年。
常有這樣的現(xiàn)象,教師在前面講的可謂是聲情并茂,熱火朝天,但一看學(xué)生卻是無精打采或強(qiáng)顏歡笑,為什么!困為這滴水不是學(xué)生所想要的,雖然你給學(xué)生倒了好幾杯,但卻沒有學(xué)生所想的那一滴。于是,教師越教,學(xué)生就越不會(huì)學(xué),越不愛學(xué)。長此以往學(xué)生的主體性沒有了,獨(dú)立品格也沒有了,擁有的只是教師所給的那幾滴水。我們的課堂應(yīng)該是學(xué)生的“我要”,而不是教師的“給你”。
其次,教師所擁有的不應(yīng)僅僅是"一桶水",而應(yīng)是"常流水"。正所謂"學(xué)高為師,師正為范"。唯有"學(xué)高"才能有資格做老師,"學(xué)高"指的是本身必須具有一定的知識(shí)量,能正確的指導(dǎo)學(xué)生如何主動(dòng)探究,從而獲取知識(shí),即教師自己先得有"水"。當(dāng)然這"水"不一定非得比學(xué)生多,因?yàn)殡S著科技的發(fā)展,各種傳播媒體的大量涌現(xiàn),尤其是網(wǎng)絡(luò)的普及,知識(shí)總量呈幾何倍數(shù)增長,學(xué)生在某一方面所具有的知識(shí)也許遠(yuǎn)遠(yuǎn)的大于教師所有的知識(shí)量,尤其是對(duì)于一些新生事物,更是如此.在此種情況下,我們所擁有的那"一桶水"必須不斷地更新,否則就將變成一桶死水,那么教師的工作僅僅是在機(jī)械的重復(fù).
隨著時(shí)代的發(fā)展,可以肯定的說,今后學(xué)生所需要的每一滴水,僅靠教師原有的知識(shí)和能力是不行的。新課程強(qiáng)調(diào)教學(xué)是教與學(xué)的交往,互動(dòng),師生雙方相互交流,相互溝通,相互啟發(fā),相互補(bǔ)充。教師唯有通過不同的途徑,不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí),接觸新的事物,培養(yǎng)新的能力,向他人虛心好問,不斷的往自己的“那桶水”注入新的活力,從而力爭使自己的那桶水成為"常流水",才能讓學(xué)生得到學(xué)生所想要的,所渴求的那"一滴水"。也許學(xué)生想要的并不在我們的“常流水”中,但是我們可以讓學(xué)生在這其中學(xué)生到尋找知識(shí)的方法,共同尋找,唯有這樣的,教師才能真正做到傳到授業(yè)解惑。
誠然,這是一個(gè)極為復(fù)雜,艱難的過程,但作為一名教師從一滴水做起,讓一滴又一滴鮮活的、知識(shí)的水珠,匯成一條潺潺流動(dòng)的小溪,才能托起祖國明天的風(fēng)帆!
甩開莫名的“威信”,努力貼近學(xué)生
“天、地、君、親、師位”,教師以其崇高的歷史和社會(huì)地位永久地載入“香盒”。可能眾多的光環(huán)讓教師有些莫名的“驕傲”。故而有些教師要求學(xué)生必須毫無保留地服從自己,老師怎么說學(xué)生就必須怎么做。
教師的“威信”固然重要,但那一切必須用對(duì)學(xué)生嚴(yán)厲的做法來實(shí)現(xiàn)嗎?一種穩(wěn)定的“威信”應(yīng)該建立在和學(xué)生平等的交際層面上。在實(shí)際教學(xué)中,教師可以采取以下措施樹立威信:
首先,保持冷靜,平和心態(tài),排除一切外在干擾因素。有時(shí)教師在遇到學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),顯出急躁情緒,表現(xiàn)為缺乏細(xì)心、耐心和信心。輕則譏諷謾罵,重則罰站罰跑,甚至施以拳腳。殊不知,這樣不僅挫傷了學(xué)生的自尊心,傷害了學(xué)生和老師之間的感情,師生之間的距離就此拉開。因而,教師應(yīng)平和心態(tài),排除雜念,一切以學(xué)生為先,以工作為重,保持冷靜,繼續(xù)保持教育者的崇高風(fēng)范。
其次,寬容大度。寬容大度是一種長者風(fēng)范、智者修養(yǎng)。當(dāng)你怒氣沖天時(shí),切記“人無完人,金無足赤”。或者將心比心多想想自己讀書時(shí)是否也曾如此。當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),只要教師正確引導(dǎo),在允許的情況下多給予諒解,學(xué)生會(huì)把教師不僅當(dāng)作“指揮者和管理者”,也會(huì)把我們當(dāng)作好朋友的,那貼近學(xué)生之內(nèi)心世界就不是紙上談兵了。
再次,深入調(diào)查,多與學(xué)生交流,聽取學(xué)生心聲。沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)。對(duì)待學(xué)生出現(xiàn)的錯(cuò)誤,教師切忌主觀臆斷、處事武斷。應(yīng)深入調(diào)查,查明緣由,再對(duì)癥下藥。同時(shí),教師應(yīng)充分“擠”出時(shí)間,多與學(xué)生交流,聽取學(xué)生心聲,知道學(xué)生最近到底在想什么,這樣就可以對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問題有一個(gè)正確的判斷,也可以對(duì)學(xué)生可能出現(xiàn)的現(xiàn)象有一個(gè)諸葛般的預(yù)判。
最后,自我檢討。學(xué)生犯錯(cuò)誤,做教師的對(duì)其大發(fā)雷霆或怒斥一通并不能使學(xué)生誠懇地接受,有時(shí)還會(huì)把事情弄僵。在發(fā)脾氣前,不妨檢討一下自己,或許會(huì)收到令人滿意的效果。遇事若能自我檢討,“有則改之,無則加勉”,對(duì)于拉近師生關(guān)系是大有裨益的。
人非草木,孰能無過?何況我們面對(duì)的是些天真無邪的學(xué)生呢?因此,我們?cè)谌粘=逃凸芾碇校瑧?yīng)把他們看成幼苗,懷著“孺子可教”的信念教誨他,用“慈母”般的愛心感化他,甩開教師莫名的“威信”,樹立正確而穩(wěn)定的威信。
用寬容之心對(duì)待學(xué)生(保護(hù)學(xué)生的尊嚴(yán))
《教育學(xué)》中指出:“學(xué)生往往透過師生關(guān)系這面窗戶透視人與人之間的一切關(guān)系,從中體會(huì)人世間的炎涼冷暖,學(xué)習(xí)與人處世的準(zhǔn)則,從教師那里獲得熾熱情感的學(xué)生,可以在他們身上萌發(fā)出熱愛人、熱愛人生的積極態(tài)度,打下與人相處的良好行為基礎(chǔ)?!睂?duì)人寬容,是做人的一種美德,而對(duì)孩子寬容,則不僅是美德,還是一種教育藝術(shù)。在工作中,我發(fā)現(xiàn):有時(shí)孩子犯錯(cuò)誤并非是有意的。有時(shí)是出于好奇或無知。因?yàn)楹⒆硬荒芟癯赡耆艘粯涌刂谱约旱男袨?,這時(shí)老師需要從心底里寬容孩子的過錯(cuò)。我以前總是要求每一個(gè)孩子做得一個(gè)樣,上課時(shí)都必須像一座鐘似的坐在座位上,不準(zhǔn)亂動(dòng),課堂上常常因?yàn)閷W(xué)生坐不住而發(fā)脾氣。一味按照自己的意愿對(duì)孩子進(jìn)行“修剪”,這樣扼殺了孩子的個(gè)性發(fā)展。那么怎樣以寬容之心對(duì)待學(xué)生呢?
一、包容學(xué)生的錯(cuò)誤,保護(hù)孩子的自尊心。當(dāng)孩子犯了錯(cuò)誤的時(shí)候,按實(shí)際情況給予寬容,為孩子的錯(cuò)誤行為找出合適的理由,讓孩子有臺(tái)階可下,必要的時(shí)候也可以為孩子的錯(cuò)誤保守秘密,從而保護(hù)孩子的自尊心。
二、指出學(xué)生的錯(cuò)誤,給予正確的引導(dǎo)。寬容的目的是為了更好地教育孩子,而不是置之不理,更不是包庇縱容。所以,老師要告訴孩子錯(cuò)在哪里,今后怎樣改正,這樣孩子才會(huì)心悅誠服地改正缺點(diǎn)。
三、允許孩子的行為反復(fù),以愛已之心愛人。反復(fù)性是青少年的特點(diǎn)之一,是其心智發(fā)展不成熟的反映。因此,寬容不是一次性的行為,不能以為孩子犯了錯(cuò)就不再寬容了。孩子的行為有所反復(fù),這時(shí)就更需要老師保持一顆寬容、善待孩子的愛心。其實(shí)大多數(shù)學(xué)生犯了錯(cuò)誤,都會(huì)后悔,希望得到寬容、諒解,哪怕這個(gè)學(xué)生是教師和同學(xué)眼中的差生。
“天空收容每一片云彩,不論其美丑,故天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,故高山雄偉壯觀;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,故大海浩翰無比?!闭苋酥詿o疑是對(duì)寬容最生動(dòng)直觀的詮釋。做為一名教育工作者,讓我們?cè)诠ぷ魃闲拇鎸捜荩P(guān)愛每一個(gè)學(xué)生吧。
如何“因材施教”
前蘇聯(lián)蘇霍姆林斯基說:“教育工作的實(shí)踐使我們深信,每個(gè)學(xué)生的個(gè)性都是不同的,而要培養(yǎng)一代新人的任務(wù),首先要開發(fā)每個(gè)學(xué)生的這種差異性、獨(dú)立性和創(chuàng)造性。”
正如世界上沒有完全兩片相同的樹葉一樣,世界上也沒有完全相同的兩個(gè)人,學(xué)生個(gè)體的差異是客觀存在的,差異是因材施教的前提與基礎(chǔ)。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中存在著生理、心理、社會(huì)性和學(xué)習(xí)環(huán)境的差異。我們每一個(gè)教師要認(rèn)識(shí)到這些差異并設(shè)法超越差異、縮小差異。面對(duì)智力、能力、思維、性格、毅力等都存在差異的學(xué)生,我們的教育要“以人為本”,就要讓每個(gè)學(xué)生鮮亮的個(gè)性得到張揚(yáng),讓每個(gè)學(xué)生都能獲得成功。為此我們的教育要允許學(xué)生有選擇學(xué)習(xí)方法的權(quán)利,允許學(xué)生以不同的速度進(jìn)行學(xué)習(xí)。因此,在課堂教學(xué)中,必須從學(xué)生的素質(zhì)差別入手,以學(xué)生個(gè)體為教學(xué)對(duì)象,進(jìn)行個(gè)別化因人施教。
那么,怎樣才能使在實(shí)際教學(xué)中真正做到這點(diǎn)呢?
1.全面深入地了解學(xué)生,并對(duì)其個(gè)別差異與可變因素作科學(xué)分析。
十九世紀(jì)的俄國教育思想家烏申斯基曾說過:“如果教育學(xué)要在一切的關(guān)系上培養(yǎng)一個(gè)人,它就該首先了解人的一切關(guān)系?!笨梢娏私鈱W(xué)生之重要,它是“因材施教”的基矗要全面深入地了解學(xué)生,就應(yīng)堅(jiān)持全面和發(fā)展的觀點(diǎn),科學(xué)地分析其個(gè)別差異與可變因素,引導(dǎo)其向好的方向發(fā)展。
2.有針對(duì)性地“對(duì)癥下藥”,把“因材施教”真正地落實(shí)到每個(gè)學(xué)生身上。
在教學(xué)中,既要從絕大多數(shù)學(xué)生的需要出發(fā),又要考慮到個(gè)別需要。無論什么樣的學(xué)生,肯定有其特殊的一面,要“對(duì)癥下藥”,我們要充滿熱情地對(duì)待學(xué)生,對(duì)后進(jìn)生更應(yīng)關(guān)懷備至,以情動(dòng)人,以理服人。實(shí)踐已經(jīng)證明:經(jīng)過教和學(xué)的雙方努力之后,大多數(shù)學(xué)生都能很好地成長為有用之材,從不同的方面對(duì)我們的國家作出貢獻(xiàn)。
3.采取有效措施發(fā)揮學(xué)生的特長,使其得到充分發(fā)展。
無論優(yōu)等生還是后進(jìn)生,那都是人為劃分的,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到每個(gè)學(xué)生都有自己特有的長處,教師要長所有學(xué)生的善揚(yáng)所有學(xué)生的優(yōu)。
蘇霍姆林斯基說:“每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無二的世界?!彼终f:“天賦為每一個(gè)正常的頭腦打下了必要的、充足的根基,使每一個(gè)人都能成為創(chuàng)造者?!泵恳粋€(gè)學(xué)生都是與眾不同的,都有自己的特點(diǎn)和長處?;ㄓ谢ǖ南?,樹有樹的美,晴有睛的麗,雨有雨的趣。學(xué)生作為被教育的對(duì)象,更是如此。當(dāng)每個(gè)教育工作者都從內(nèi)心欣賞每個(gè)學(xué)生,關(guān)心每個(gè)學(xué)生,尊重每個(gè)學(xué)生的自然心性,那么,世界將會(huì)變得更美好。
要用發(fā)展的眼光看學(xué)生
人不是一件東西,他是一個(gè)置身于不斷發(fā)展過程的生命體。在生命的每一刻,他都在成為卻永遠(yuǎn)尚未成為他能夠成為的那個(gè)人。
在人的成長歷程中,學(xué)習(xí)成績就象一只績優(yōu)股一樣一路飚升的畢竟只是少數(shù),還有很多人像華羅庚、巴爾扎克等一樣,在很小的時(shí)候并沒有表現(xiàn)出自己的天賦。中國有句古話:三歲看小,七歲看老。實(shí)際上這是一種靜態(tài)看人的觀念。在絕大多數(shù)的情況下,我們不可能從一個(gè)人小時(shí)候的表現(xiàn)就能預(yù)測(cè)其在事業(yè)中的成就。要真是那樣的話,教師就不是一個(gè)教師,而成為一個(gè)預(yù)言家了。因此,在教育教學(xué)過程中,我們應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,不能以靜態(tài)、更不能以眼前學(xué)生成績作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生處在成長的過程中,可塑性強(qiáng),潛力大,我堅(jiān)信對(duì)學(xué)生來說“發(fā)展才是硬道理”。
用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,首先意味著應(yīng)該以一種動(dòng)態(tài)的眼光關(guān)注學(xué)生。中國有句古話“士別三日,當(dāng)刮目相看”,確切的反映了這樣一種動(dòng)態(tài)的眼光。發(fā)展意味著變化。兒童作為一個(gè)發(fā)展的個(gè)體,其變化是永恒的。兒童潛在的能力是無限的,正如有人所說,學(xué)生的潛能是氣體,你給其多大空間,他就有多大的體積。
用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,還意味著應(yīng)該以一種獨(dú)特的眼光來看待學(xué)生的個(gè)性。現(xiàn)代兒童身心發(fā)展理論告訴我們:在兒童身心發(fā)展具有共同特征的前提下,個(gè)體與整體相比較,每一個(gè)具體兒童的身心發(fā)展在表現(xiàn)形式、內(nèi)容和水平方面,都可能會(huì)有自己的獨(dú)特之處。其原因是。每一個(gè)具體兒童在某個(gè)階段的智力水平、認(rèn)知水平、生活環(huán)境、興趣愛好等方面各不同。教師不能用機(jī)械的、凝固的、靜止的眼光看待學(xué)生,而應(yīng)當(dāng)尊重的個(gè)別差異,促進(jìn)健康發(fā)展。因此,了解和關(guān)心學(xué)生的個(gè)別差異,善于捕捉和發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生身上的靈性,并加以培植,培養(yǎng)其自信心,促使他們的個(gè)性特長得到充分的展示與完善。這是發(fā)展的應(yīng)有之義。
用發(fā)展的眼光看待學(xué)生是新一輪課改中的一個(gè)基本理念,是形成科學(xué)的學(xué)生觀和評(píng)價(jià)觀的基礎(chǔ)。用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,就是要把我們的學(xué)生看做是有血有肉、有豐富思想、有豐富情感、有豐富個(gè)性的活生生的人,尊重學(xué)生的個(gè)別差異,尊重學(xué)生的選擇,尊重的情感,尊重學(xué)生的人格,為學(xué)生的個(gè)性的張揚(yáng)與完善提供寬松的環(huán)境。
時(shí)光流逝,昨日少年慢慢長大,這是生命自然的軌跡。耳濡目染,蒙昧心靈閃耀理性光華,這是人性發(fā)展的證明。老師們,相信自己的學(xué)生,相信他們一定會(huì)有所成吧!用發(fā)展的眼光看學(xué)生,即使不能成為“老虎”,就讓他們成為一只優(yōu)秀的“兔子”吧!
營造溫情氛圍呵護(hù)學(xué)生自尊
蘇霍姆林斯基有個(gè)十分精彩的比喻:要像對(duì)待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護(hù)學(xué)生稚嫩的心靈。良好的心理氛圍是學(xué)生健康成長的保障,是學(xué)生進(jìn)步的一個(gè)前提。作為教師,為學(xué)生營造一個(gè)充滿溫情的積極向上的心理氛圍是非常有利于我們的教育教學(xué)的。保護(hù)好學(xué)生的自尊心,是培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)的一個(gè)重要方面,是營造溫情心理氛圍的先決條件。
當(dāng)自尊心理使人去克服各種困難和自身的弱點(diǎn),合理的維護(hù)自己的尊嚴(yán)時(shí),它在人們的行動(dòng)中起積極作用。教師在教育教學(xué)中,有意識(shí)地保護(hù)學(xué)生的積極自尊心,才會(huì)使學(xué)生樂于接受教育,并獲得成功。
要保護(hù)學(xué)生自尊心,以下幾方面是不應(yīng)忽略的。
首先,堅(jiān)持平等對(duì)話。作為教師,我們首先要清醒地認(rèn)識(shí)到過去的“師道尊嚴(yán)”已為時(shí)代所摒棄,學(xué)生是與老師完全平等的人,尊重是教育民主的第一原則。有了這種健全的心理,才能平等地、耐心地傾聽學(xué)生的心聲,才不會(huì)壓抑學(xué)生的個(gè)性,才會(huì)建立民主、和諧的師生關(guān)系。
其次,關(guān)注弱勢(shì)群體。維護(hù)自尊是每個(gè)正常人的基本需要,班級(jí)里的那些后進(jìn)生及有某方面生理缺陷的學(xué)生則更渴望在集體中居于適當(dāng)?shù)牡匚?,得到較好的評(píng)價(jià)和重視。因?yàn)樗麄兊淖宰鹦耐嗳?,更容易受傷害,所以在教育教學(xué)中應(yīng)有意識(shí)地關(guān)注這些學(xué)生的心理需求,更加細(xì)心地呵護(hù)他們的自尊心。我們要像給朱元璋畫像的聰明畫家那樣,既要保護(hù)弱勢(shì)群體的自尊,又要做得巧妙,使他們感覺不到自己的弱勢(shì)。
再次,挖掘前進(jìn)動(dòng)力??释e極的肯定性評(píng)價(jià)而獲得自尊,是一種普遍的心理需要。即使老師們眼中的雙差生(學(xué)習(xí)差、品德差),表面上看似什么都不在乎,其實(shí)他們的內(nèi)心深處同樣也有十分強(qiáng)烈的自尊需求。對(duì)待這些學(xué)生,我們不能因?yàn)椤昂掼F不成鋼”,就總是惡語相譏或橫加指責(zé),那樣只能使他們?cè)诒畴x我們的方向上越走越遠(yuǎn)。我們應(yīng)積極挖掘他們的閃光點(diǎn),使他們的長處在集體活動(dòng)中得以充分的發(fā)揮,并以此為契機(jī),激發(fā)他們的榮譽(yù)感、自尊心和上進(jìn)心。
最后,寬容學(xué)生過失。在日常教學(xué)中,學(xué)生出現(xiàn)這樣那樣的小過失是不可避免的,絕大多數(shù)情況下,他們并非故意,而是在不經(jīng)意間造成的?!叭藷o完人,孰能無過”。我們應(yīng)允許學(xué)生犯錯(cuò)誤,而且要懂得寬容他們的錯(cuò)誤與過失,不要盯住他們的錯(cuò)誤不放或?qū)λ麄兊倪^失窮追不舍,只要讓其明白錯(cuò)誤行為及錯(cuò)誤所在就罷手,要保護(hù)他們敏感的自尊。
晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的卻又是十分脆弱的,一不小心露珠滾落,就會(huì)破碎,不復(fù)存在。我們要細(xì)心呵護(hù)學(xué)生露珠般脆弱的心靈,精心為他們營造一個(gè)充滿溫情的心理氛圍,我們給予學(xué)生的尊重、理解、關(guān)愛,就是對(duì)他們“潤物細(xì)無聲”的澆灌和培育;老師善解人意的溫情就是照亮學(xué)生心靈窗戶的盞盞明燈。
淺議何謂“嚴(yán)中有愛,愛中要嚴(yán)
當(dāng)“素質(zhì)教育”這個(gè)名詞在中華大地生根發(fā)芽之際,“愉快教育”、“賞識(shí)教育”、“挫折教育”等一系列教育模式相應(yīng)地在“素質(zhì)教育”的基礎(chǔ)上誕生了,“懲罰”二字似乎離得越來越遠(yuǎn)。但面對(duì)參差不起、特性各異的孩子們,究竟該用什么方法幫助他們成長,去掉身上的壞毛病,養(yǎng)成良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣?
于是,我想到了“嚴(yán)中有愛,愛中要嚴(yán)”。在教學(xué)中,究竟怎樣才能叫做“嚴(yán)中有愛,愛中要嚴(yán)”呢?怎樣的嚴(yán)厲才能扭轉(zhuǎn)學(xué)生的劣習(xí)呢?談到這就不能不提及“懲罰”這個(gè)概念。我認(rèn)為“懲罰”也是一門學(xué)問。是教師的必修課。但多數(shù)教師在實(shí)際教學(xué)中卻沒有理解“懲罰”的真正含義。
那么,怎樣懲罰,才能體現(xiàn)教育的真諦呢?從一次次的教育實(shí)踐中,我悟到: 首先,不論教師想要采取何種方式懲罰學(xué)生,都需要以愛和尊重為前提。蘇霍姆林斯基說的:“一個(gè)好老師,就是在他責(zé)備學(xué)生、表現(xiàn)對(duì)學(xué)生的不滿、發(fā)泄自己的憤怒時(shí),也要時(shí)刻記?。翰荒茏寖和蔀楹萌恕脑竿幕鸹ㄏ纭!?/p>
其次,正視學(xué)生存在的錯(cuò)誤。教師必須真正意義地理解學(xué)生是一個(gè)不斷成長的個(gè)體,人非圣賢,豈能無過?
對(duì)于學(xué)習(xí)生活中,教師必須允許學(xué)生存在錯(cuò)誤。其一,教室,是因?yàn)閷W(xué)習(xí)是從問題開始的,甚至是從錯(cuò)誤開始的。其二,教室,是因?yàn)閷W(xué)生們還不成熟容易出錯(cuò),出錯(cuò)是正常的,不出錯(cuò)是不正常的。其三,教室,說到底是對(duì)人的價(jià)值和精神生活的關(guān)懷和尊重,并且是一種超然。出錯(cuò)了,課程才能生成。就是在“出錯(cuò)”和“改錯(cuò)”的探究過程中,課堂才是最活的,教學(xué)才是最美的,學(xué)生的生命才是最有價(jià)值的。
對(duì)于糾正學(xué)生不良行為,則應(yīng)以說服教育為主,恰當(dāng)懲罰為輔?!皠?dòng)之以情,曉之以理”,幫助學(xué)生自覺改正錯(cuò)誤。即使在實(shí)施懲罰時(shí),也應(yīng)先講清道理,告訴學(xué)生他的錯(cuò)在哪兒,為什么要對(duì)他們進(jìn)行懲罰,這樣做的結(jié)果往往比單純的懲罰效果要好
第三,懲罰要選擇時(shí)機(jī),點(diǎn)到為止。注意幫助學(xué)生樹立自尊與自信。
懲罰不能當(dāng)成家常便飯。一定要選擇好合適的時(shí)機(jī)。真正能起到促進(jìn)學(xué)生內(nèi)化正行的目的,才是懲罰的真諦。懲罰的同時(shí)我們更需要做的是樹立學(xué)生的自尊及自信。如果脫離了這一宗旨,我們的懲罰效果就猶如海市蜃樓,轉(zhuǎn)瞬即逝。
綜上所述,教師在自我行為調(diào)控得當(dāng)?shù)幕A(chǔ)上,取得學(xué)生的信賴與尊重,然后,將“嚴(yán)”與“愛”有機(jī)地融為一體,就一定能形成有效的教育,收獲養(yǎng)成教育的碩果。“嚴(yán)中有愛,愛中要嚴(yán)”需要我們用心來體味,來實(shí)踐!讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”
葉圣陶先生曾指出:“教就是為了達(dá)到不教”。這是無數(shù)教育工作者窮其一生想要達(dá)到而難于達(dá)到的境界。在未來世界,學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)是每一個(gè)人都要面對(duì)的時(shí)代課題,它既是打開終身學(xué)習(xí)之門的鑰匙,也是進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的通行證。今天的課堂應(yīng)致力于學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展,為學(xué)生形成終身學(xué)習(xí)的能力而努力。
一、學(xué)會(huì)觀察 “人非生而知之”,觀察又是人們獲得感性認(rèn)識(shí)的基本途徑,只有觀察世界,才能認(rèn)識(shí)世界,觀察越細(xì)致,認(rèn)識(shí)越深刻;觀察越全面,認(rèn)識(shí)越完整。
培養(yǎng)學(xué)生觀察力,要引導(dǎo)學(xué)生走向生活、走向大自然,調(diào)動(dòng)各種感官,全心去觀察;還要引導(dǎo)學(xué)生抓住特點(diǎn),有目的、有層次、有條理地進(jìn)行觀察,使學(xué)生能透過表面的觀察,分析事物的本質(zhì),將感性的認(rèn)識(shí)上升到理性的思索。讓學(xué)生在觀察中學(xué)習(xí),在觀察中想象,在觀察中質(zhì)疑,在觀察中解惑,從而增強(qiáng)解決問題和獲取新知的能力。
二、學(xué)會(huì)體驗(yàn) 一位教育家說過:“學(xué)習(xí)的一個(gè)活動(dòng),最好的辦法就是體驗(yàn)——金錢買不到的財(cái)富。” 創(chuàng)設(shè)體驗(yàn)性學(xué)習(xí),給學(xué)生反思的時(shí)間,讓學(xué)生在多彩的實(shí)踐活動(dòng)中自主生成獨(dú)特的感悟體驗(yàn)。因?yàn)轶w驗(yàn)與創(chuàng)造不僅是學(xué)習(xí)的途徑和方法,而且也是學(xué)習(xí)的根本和目的。教師要樹立在活動(dòng)中體驗(yàn),在體驗(yàn)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中反思,在反思中創(chuàng)新的教育理念,把課上到孩子的心坎上去,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。
三、學(xué)會(huì)思維
二十一世紀(jì)對(duì)于人才的最基本要求就是創(chuàng)新,而創(chuàng)新必須運(yùn)用創(chuàng)造性思維。因而在教學(xué)中,靈活運(yùn)用教學(xué)方法,有針對(duì)性地加強(qiáng)直覺思維訓(xùn)練,使思維突破常規(guī),跳躍式地敏捷感知和理解,對(duì)眾多信息重新組合加工,進(jìn)行創(chuàng)新思維的有效訓(xùn)練。
萬代師表孔子早有言在先:“學(xué)而不思則惘,思而不學(xué)則怠。”思與學(xué)不可分割、相互依存的關(guān)系,因而要讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),必須得會(huì)思維??梢詳嘌裕簳?huì)學(xué)習(xí)的人一定是會(huì)思維的人,會(huì)思維的人必定是會(huì)學(xué)習(xí)的人。
四、學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)
發(fā)現(xiàn)是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),也是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。一位哲人曾說:“學(xué)習(xí)的快樂是發(fā)現(xiàn)?!辈ɡ麃喴舱f過:學(xué)習(xí)任何知識(shí)的最佳途徑是由自己去發(fā)現(xiàn)的。因?yàn)檫@種發(fā)現(xiàn),理解最深,也最容易掌握其中的內(nèi)在規(guī)律、性質(zhì)和聯(lián)系?!眻?zhí)教者要善于引導(dǎo)學(xué)生在自主活動(dòng)中嘗試發(fā)現(xiàn),學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)猜想、發(fā)現(xiàn)真理、發(fā)現(xiàn)自己。
在教學(xué)過程中,培養(yǎng)觀察、注重體驗(yàn)、訓(xùn)練思維、促進(jìn)發(fā)現(xiàn)是不可分割的目標(biāo)體系,它貫穿于教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié);而同一教學(xué)活動(dòng),又能促使以上幾個(gè)目標(biāo)獲得不同程度的實(shí)現(xiàn)。
給學(xué)生一雙“慧眼”,讓他們具有一顆善感的心靈和一份敏銳的思維,對(duì)知識(shí)的發(fā)現(xiàn)永遠(yuǎn)保持著激情;讓學(xué)生在觀察中學(xué)習(xí),在體驗(yàn)中感受,在思考中成長,在發(fā)現(xiàn)中進(jìn)步。創(chuàng)新能力
創(chuàng)新能力,是新世紀(jì)人才規(guī)格的特點(diǎn)。培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人,是時(shí)代賦予全社會(huì)的職責(zé)。培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力是擺在每一個(gè)教育工作者面前的一個(gè)非常重要的課題。
創(chuàng)新能力是人們發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題、創(chuàng)造新事物的能力。進(jìn)過教學(xué)實(shí)踐,我認(rèn)為可通過以下幾個(gè)途徑來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
1、營造創(chuàng)新氛圍,重視個(gè)性發(fā)展
建立和諧的師生關(guān)系,師生、同學(xué)間相互尊重、相互激勵(lì),使學(xué)生成為教學(xué)主體;幫助學(xué)生培養(yǎng)樂于提出新問題,養(yǎng)成質(zhì)疑的習(xí)慣,對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新成果給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),努力保護(hù)學(xué)生創(chuàng)新的積極性。
同時(shí),教師還要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的長處,因材施教,正確引導(dǎo),使不同層次的學(xué)生在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,其個(gè)性和潛能都得到充分的發(fā)揮。
2、培養(yǎng)觀察能力
引導(dǎo)學(xué)生走向生活、走向大自然,調(diào)動(dòng)各種感官,全心去觀察;還要引導(dǎo)學(xué)生抓住特點(diǎn),有目的、有層次、有條理地進(jìn)行觀察,使學(xué)生能透過表面的觀察,分析事物的本質(zhì),將感性的認(rèn)識(shí)上升到理性的思索。讓學(xué)生在觀察中學(xué)習(xí),在觀察中想象,在觀察中質(zhì)疑,在觀察中解惑,從而增強(qiáng)解決問題和獲取新知的能力。
3、引導(dǎo)發(fā)散思維,鼓勵(lì)大膽想象
探索和創(chuàng)新的起點(diǎn)是置疑。教師在教學(xué)中要善于引導(dǎo)學(xué)生大膽想象,從而發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,進(jìn)而去探究問題。當(dāng)有的學(xué)生發(fā)現(xiàn)和提出含有某種創(chuàng)新因素的“新奇”問題的時(shí)候,應(yīng)及時(shí)抓住機(jī)會(huì),因勢(shì)利導(dǎo),鼓勵(lì)學(xué)生深入思考,打破常規(guī),力求從其他角度解決問題;啟迪學(xué)生逆向思維,讓學(xué)生從反面去尋找解決問題的辦法,產(chǎn)生新的解決問題的方法和途徑;鼓勵(lì)學(xué)生多采用求同思維,尋求更多的解決問題的空間,多種途徑解決同一個(gè)問題。
4、增強(qiáng)自主意識(shí)
自主意識(shí)是發(fā)展創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)和前提。在平時(shí)的教學(xué)過程中,師生之間要真正做到民主與平等。老師要牢固確立學(xué)生的主體地位,要鼓勵(lì)學(xué)生不迷信書本,不迷信教師,敢于獨(dú)立思考,樹立追求真理和發(fā)展真理的信心和勇氣,激勵(lì)學(xué)生打開思維閘門,去合理懷疑,去積極探索,去追求真知。
5、夯實(shí)知識(shí)基礎(chǔ),培養(yǎng)實(shí)踐能力
學(xué)生創(chuàng)新能力的提高是建立在扎實(shí)深厚的文化知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)基礎(chǔ)之上的,這是提高一個(gè)人綜合素質(zhì)的前提條件。要教育學(xué)生不要好高鶩遠(yuǎn),急于求成,要刻苦學(xué)習(xí),努力掌握“雙基”。在此基礎(chǔ)上,教師要鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行小制作、小實(shí)驗(yàn)、小發(fā)明、小創(chuàng)造活動(dòng),多給學(xué)生動(dòng)手機(jī)會(huì),推動(dòng)學(xué)生創(chuàng)新能力的提高。
總而言之,只有在教學(xué)中及時(shí)轉(zhuǎn)變舊的教學(xué)觀念,銳意創(chuàng)新,善于挖掘教材中的創(chuàng)造因素,開展創(chuàng)造性的語言實(shí)踐活動(dòng),并在教學(xué)中建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系,才能使學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力不斷提高。
良好師生關(guān)系
國家的發(fā)展,民族的振興,離不開人才,人才的培養(yǎng)在于教育,而教育的成效如何在一定程度上又取決于師生關(guān)系,良好的師生關(guān)系是搞好教育工作的基礎(chǔ)。處于青少年時(shí)期的學(xué)生生理和心理的發(fā)育,由于表現(xiàn)欲與情緒控制力的水平發(fā)展不平衡,往往會(huì)出現(xiàn)迷惘、困惑、沖動(dòng)??這就是心理學(xué)上所稱的“心理斷奶期”,建立良好的師生關(guān)系至關(guān)重要。那么,我們應(yīng)以怎樣的途徑和方法去建立良好的師生關(guān)系呢?
第一,要“塑造”好教師的形象。教師在學(xué)生中的形象如何與學(xué)生心理承受能力有直接關(guān)系的,如果教師總是擺出一副“師者”的架子,不愿與學(xué)生接觸、交流。甚至認(rèn)為與學(xué)生打成一片不成體統(tǒng)。長此以往,產(chǎn)生了隔膜,便會(huì)引起學(xué)生心理上的抵觸與反感。其實(shí),要塑造好教師形象,維護(hù)師之尊嚴(yán)、威信,只有從課堂教學(xué)、課外相處中自然而然地流露,以教師自身的學(xué)識(shí)、才華和人格精神去征服學(xué)生,才能讓學(xué)生從心里接受。在學(xué)生心目中有一個(gè)較好的形象是建立起良好師生關(guān)系的首要條件。
第二,教育要?jiǎng)?wù)實(shí)避空。如果我們教育者對(duì)某些現(xiàn)實(shí)中實(shí)際存在的問題予以回避,或者隱瞞某些事實(shí)的真相,學(xué)生就會(huì)懷疑,繼而就不相信老師講的道理。或者教師張口、閉口大道理,致使學(xué)生對(duì)一些問題感到渺茫,覺得老師說話空洞,不切合實(shí)際,從而使教育起不到相應(yīng)的作用,學(xué)生慢慢地疏遠(yuǎn)了教師,師生關(guān)系就會(huì)起變化。我們應(yīng)該針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn),有目的、有計(jì)劃、有步驟地舉行一些專題活動(dòng),如組織他們參觀訪問,調(diào)查研究等,讓學(xué)生在活動(dòng)中接受教育,這樣既符合學(xué)生的個(gè)性,又能達(dá)到教育的目的,同時(shí)還能不斷改進(jìn)師生關(guān)系,收到我們所期望的效果。
第三,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高學(xué)生成績。良好的師生關(guān)系是提高教育教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ),改進(jìn)教學(xué)方法,講求教學(xué)藝術(shù),提高教學(xué)質(zhì)量,又是建立和維持良好師生關(guān)系的重要條件。學(xué)生在學(xué)校的主要目的就是要通過學(xué)習(xí),掌握知識(shí),提高技能。倘若教不得法,學(xué)生聽不懂,學(xué)不會(huì),知識(shí)、技能差,成績低下,教師不滿意,家長難接受。學(xué)生處于兩面受壓,精神負(fù)擔(dān)大,就會(huì)嚴(yán)重地挫傷他們的自尊心,打擊了他們學(xué)習(xí)的興趣,使他們產(chǎn)生厭學(xué)情緒,對(duì)教師教育教學(xué)產(chǎn)生抵觸,從而惡化了師生關(guān)系。為此,我們應(yīng)扎扎實(shí)實(shí)地做好教學(xué)工作,加強(qiáng)教學(xué)基本功訓(xùn)練,改進(jìn)教法,講求教學(xué)藝術(shù),提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。教師應(yīng)該讓學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,形成一種“向心力”將學(xué)生吸引住,才能建立和維持良好的師生關(guān)系。
此外,師生間還可以多開展一些文體活動(dòng)。它可以使師生在“玩”的過程中,不知不覺地縮短距離,從而改進(jìn)關(guān)系??傊?,建立良好的師生關(guān)系是保證教育教學(xué)工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵,每一位教師都應(yīng)為建立良好的師生關(guān)系而努力。
第二篇:教師資格考試
2007年教師資格認(rèn)定考試(小學(xué)部分)第九章班主任工作
一、單項(xiàng)選擇
1.班主任以教育目的為指導(dǎo)思想,以“學(xué)生守則”為基本依據(jù),對(duì)學(xué)生一個(gè)學(xué)期內(nèi)在學(xué)習(xí)、勞動(dòng),生活、品行等方面進(jìn)行小結(jié)與評(píng)價(jià)。這項(xiàng)工作是()。
A.建立學(xué)生檔案 B.班主任工作總結(jié) 2.學(xué)生操行評(píng)定的主要負(fù)責(zé)人是()。
A.科任教師 B.班主任
C.級(jí)任導(dǎo)師
D.班委會(huì) 來
C.班主任工作計(jì)劃
D.操行評(píng)定
3.小學(xué)班主任工作的中心環(huán)節(jié)是()。
A.了解學(xué)生 B.班會(huì)活動(dòng)
C.建立學(xué)生檔案D.組織和培養(yǎng)班集體
4.訓(xùn)練班級(jí)成員自己管理自己、自己教育自己、自主開展活動(dòng)的最好載體是()。
A.班主任 B.興趣小組
C.少先隊(duì)
D.班集體
5.班會(huì)的特點(diǎn)主要有集體性、針對(duì)性和()。
A.自主性
二、填空題
1.在學(xué)校中,全面負(fù)責(zé)一個(gè)教學(xué)班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康與生活等工作的教師通常稱之為_________。
2.班主任了解學(xué)生一般可采取觀察法、________、________ 及調(diào)查訪問等方法。3.班會(huì)的類型主要有常規(guī)班會(huì)、生活會(huì)和_________。
4.主題班會(huì)的組織一般包括__________、精心準(zhǔn)備、具體實(shí)施和__________等幾個(gè)階段。5.班集體的基本特征是__________、_________、一定的共同生活的準(zhǔn)則和集體成員之間平等、心理相容的氛圍。
6.班主任建立學(xué)生檔案一般分四個(gè)環(huán)節(jié):收集、_________、_________和保管。7.操行評(píng)定一般包括學(xué)生自評(píng)、小組評(píng)議、__________和__________等四個(gè)步驟。8.對(duì)整個(gè)班主任工作過程、狀況和結(jié)局作出的全面的、恰如其分的評(píng)估,包括質(zhì)的評(píng)和量的估計(jì)。這項(xiàng)工作被稱為___________。
三、簡答題
1.簡述班主任的作用。B.開放性
C.時(shí)效性
D.教育性 2.班主任工作的主要任務(wù)是什么?
3.小學(xué)班主任的常規(guī)工作主要包括哪些方面?
4.簡述先進(jìn)生的心理特點(diǎn)和教育要求。
5.何謂主題班會(huì)?主題班會(huì)的形式主要有哪些?
6.簡述班集體的基本特征和教育作用。
7.對(duì)學(xué)生進(jìn)行操行評(píng)定的目的是什么?
8.班主任的學(xué)期工作計(jì)劃主要包括哪些方面?
四、論述題
1.何謂操行評(píng)定?班主任如何對(duì)學(xué)生進(jìn)行操行評(píng)定?
2.作為班主任,如何培養(yǎng)和形成班集體?
一、單項(xiàng)選擇題
1.D.見學(xué)習(xí)精要中操行評(píng)定的定義。2.B.班主任是學(xué)生操行評(píng)定的主要負(fù)責(zé)人。
3.D.小學(xué)班主任工作的中心環(huán)節(jié)是組織和培養(yǎng)班集體。
4.D.班集體是班主任訓(xùn)練班級(jí)成員自己管理、教育自己,開展自主活動(dòng) 5.A.班會(huì)要有集體性、針對(duì)性和自主性。
二、填空題
1.班主任 2.談話法
書面材料和學(xué)生作品分析法
3.主題班會(huì)
6.整理鑒定 4.確定主題效果深化
5.明確的共同目標(biāo)一定的組織機(jī)構(gòu)
8.班主任工作總結(jié) 7.班主任評(píng)價(jià)
信息反饋
三、簡答題
1.班主任的作用主要體現(xiàn)往四個(gè)方面:
第一,班主任是班級(jí)工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者。班主任在學(xué)生個(gè)體的發(fā)展中有不可替代的作用,在學(xué)生全面健康的成長中,起著導(dǎo)師的作用。
第二,班主任是校長、教導(dǎo)主任的有力助手。一方面,班主任執(zhí)行和落實(shí)校長對(duì)學(xué)生的教育工作目標(biāo);另一方面,班主任要將班級(jí)情況隨時(shí)反饋給校長。
第三,班主任是各任課教師的協(xié)調(diào)者。為了充分發(fā)揮各科教師的作用,班主任就必須對(duì)各任課教師進(jìn)行協(xié)調(diào)以形成教育合力,提高教育效果。
第四,班主任是學(xué)校、家庭、社會(huì)的溝通者。班主任存學(xué)校、家庭和社會(huì)之間起紐帶作用,要協(xié)調(diào)這三者間的關(guān)系。
2.(1)對(duì)學(xué)生進(jìn)行品德教育。德育貫穿于班主任的各項(xiàng)工作之中。
(2)教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)。班主任要教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)的日的,教會(huì)學(xué)生如何學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)效果。
(3)指導(dǎo)學(xué)生課外、校外生活和活動(dòng)。小學(xué)生課外校外活動(dòng)較多,班主任應(yīng)及時(shí)給予關(guān)心和指導(dǎo)。
(4)管理班集體,指導(dǎo)少先隊(duì)工作。班級(jí)管理是以班主任為巾心的管理。班主任要尊最少先隊(duì)組織,支持少先隊(duì)活動(dòng),并根據(jù)實(shí)際情況提出指導(dǎo)性意見。
(5)協(xié)調(diào)各任課教帥的工作,班主任要主動(dòng)與任課教師聯(lián)系,調(diào)節(jié)各門學(xué)科的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。
3.(1)了解學(xué)生。了解學(xué)生是班主任有的放矢地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的前提。
(2)組織和培養(yǎng)班集體。組織和培養(yǎng)班集體是班主任丁作的中心環(huán)節(jié)。
(3)建立學(xué)生檔案。班主任在全面了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,對(duì)掌握的材料進(jìn)行分析處理,并將整理結(jié)果分類存放起來,建立學(xué)生的檔案。建立學(xué)生檔案一般分四個(gè)環(huán)節(jié):收集一一整理一一鑒定~一保管。
(4)個(gè)別教育。要使每個(gè)學(xué)生都得到最大限度的發(fā)展,班主任就必須深人了解每一個(gè)學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行有的放矢的教育。
(5)班會(huì)活動(dòng)。班會(huì)活動(dòng)是班主任進(jìn)行教育活動(dòng)的重要手段,是培養(yǎng)優(yōu)良班集體的重要方法,也是養(yǎng)成學(xué)生活動(dòng)能力的基本途徑。
(6)協(xié)調(diào)各種教育影響。
(7)操行評(píng)定。操行評(píng)定是以教育目的為指導(dǎo)思想,以“學(xué)生守則”為基本依據(jù),對(duì)學(xué)生一個(gè)學(xué)期內(nèi)在學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、生活、品行等方面的表現(xiàn)所做出的小結(jié)與評(píng)價(jià),主要由班主任負(fù)責(zé)。
(8)班主任工作計(jì)劃與總結(jié)。班主任工作計(jì)劃一般分為學(xué)期計(jì)劃、月或周計(jì)劃,以及具體的活動(dòng)計(jì)劃。
4.(1)先進(jìn)生是指那些思想好、學(xué)習(xí)好、紀(jì)律好、勞動(dòng)好、身體好的學(xué)生。他們通常有如下心理特點(diǎn):自尊好強(qiáng),充滿自信,強(qiáng)烈的榮譽(yù)感,較強(qiáng)的超群愿望與競爭意識(shí)。
(2)先進(jìn)生的教育要求
①嚴(yán)格要求,防止自滿。班主任對(duì)先進(jìn)生不能偏愛,要嚴(yán)格要求,對(duì)其缺點(diǎn)和所犯的錯(cuò)誤要及時(shí)批評(píng),以防止先進(jìn)生產(chǎn)生自滿心理。
②不斷激勵(lì),戰(zhàn)勝挫折。一般而言,先進(jìn)生對(duì)挫折的感覺猶為強(qiáng)烈,班主任應(yīng)努力滿足先進(jìn)生的補(bǔ)償心理。
⑧消除嫉妒,公平競爭。先進(jìn)生有較強(qiáng)的超群愿望,容易產(chǎn)生嫉妒。班主任要引導(dǎo)小學(xué)生正確理解自己與他人的差距,并盡力去縮短這些差距,同時(shí),班主任還要注意營造一種團(tuán)結(jié)互助、公平競爭的氛圍,幫助學(xué)生樹立你爭我趕的良性競爭意識(shí),讓他們?cè)诠降那疤嵯逻M(jìn)行競爭。
④發(fā)揮優(yōu)勢(shì),帶動(dòng)全班進(jìn)步。先進(jìn)生有諸多優(yōu)勢(shì),班主任可利用先進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn),讓全班學(xué)生模仿,即發(fā)揮先進(jìn)生的榜樣作用,促使全班同學(xué)都取得進(jìn)步。
5.(1)主題班會(huì)是班級(jí)活動(dòng)的主要形式,是班主任依據(jù)教育目標(biāo),指導(dǎo)學(xué)生圍繞一定主題,南學(xué)生自己主持、組織進(jìn)行的班會(huì)活動(dòng)。
第三篇:教師資格考試
陜西2014年教師資格考試與認(rèn)定工作有關(guān)事
項(xiàng)通知
導(dǎo)讀:為了廣大學(xué)員能夠更好的了解教師招聘,好學(xué)教育教師網(wǎng)為您搜集整理了最新的教師招聘信息、如何考取資格證、特崗教師等相關(guān)筆試面試培訓(xùn)和輔導(dǎo)資料,希望對(duì)各位考生有所幫助。好學(xué)教育祝您考試順利,桃李滿天下!陜西省教育廳關(guān)于做好2014年中小學(xué)教師資格考試與認(rèn)定工作有關(guān)事項(xiàng)的通知
各市(區(qū))教育局、韓城市教育局,各普通高等學(xué)校:
根據(jù)《陜西省教師資格考試辦法》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就做好2014年全省中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園,下同)教師資格考試與認(rèn)定工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、考試對(duì)象
擬申請(qǐng)認(rèn)定中小學(xué)教師資格的人員。
二、申報(bào)條件
(一)思想品德條件。自覺遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù),遵守教師職業(yè)道德。
(二)學(xué)歷條件。以《教師法》規(guī)定的學(xué)歷為準(zhǔn)。
(三)身心條件。(1)中國公民,未達(dá)到國家法定退休年齡;(2)體檢執(zhí)行《陜西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》(陜教師〔2009〕17 號(hào))相關(guān)規(guī)定(注:乙肝項(xiàng)目不作檢查),統(tǒng)一使用《陜西省申請(qǐng)教師資格人員體檢表(2012年修訂)》(附件1)。(3)普通話水平應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等以上標(biāo)準(zhǔn),申請(qǐng)語文、幼兒
園和對(duì)外漢語教學(xué)教師資格者應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等以上標(biāo)準(zhǔn)。
(四)戶籍條件。申請(qǐng)參加教師資格考試人員原則上應(yīng)為陜西戶籍(以身份證或戶籍證明為主)或在陜就業(yè)人員(與陜西省內(nèi)企事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議并經(jīng)用人單位上級(jí)主管部門或?qū)俚厝耸虏块T簽章),具體以各市規(guī)定為準(zhǔn)。
(五)報(bào)名范圍。本次報(bào)名只受理已取得相應(yīng)學(xué)歷的社會(huì)人員和駐陜普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(非師范類)。全日制教育碩士教師資格認(rèn)定政策與全日制本、??茙煼督逃悜?yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)定政策一致。高?;蚱渌麢C(jī)構(gòu)在讀研究生,應(yīng)持本、??茖W(xué)歷以社會(huì)人員身份報(bào)名。
三、考試項(xiàng)目
(一)教育基礎(chǔ)理論知識(shí)考試。
包括《教育政策法規(guī)》、《教師職業(yè)道德》、《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》4門課程,考試指導(dǎo)用書見附件2。
(二)教師專業(yè)技能考試。
四、考試報(bào)名及組織
(一)教育基礎(chǔ)理論知識(shí)考試。
1.組織宣傳。2014年1月15日至2月25日,各市(區(qū))、各高校宣傳教師資格制度,公布咨詢電話、工作信箱及主要工作流程,讓社會(huì)廣泛了解我省教師資格考試與認(rèn)定政策。
2.報(bào)名及資格初審。2月25日至3月10日,各市(區(qū))在指定地點(diǎn)集中受理轄區(qū)中小學(xué)教師資格考試報(bào)名與資格初審,主要審查申請(qǐng)人身份證(或戶籍證明)和學(xué)歷證書原件,并留存復(fù)印件。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)以學(xué)校為單位集中報(bào)名,報(bào)名具體事宜由各市(區(qū))教育局統(tǒng)一安排。韓城市考生報(bào)名與考試工作仍由渭南市教育局負(fù)責(zé)受理。
3.培訓(xùn)與考試。3月上旬至4月18日,各市(區(qū))教育局安排組織培訓(xùn),培訓(xùn)要充分考慮報(bào)考人員實(shí)際,盡量安排在周末和假期進(jìn)行。各市(區(qū))應(yīng)于3月20日前將參加教師資格考試人員基本情況一覽表(Excel格式,見附件3)、考點(diǎn)設(shè)置、考場編排及承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)院校有關(guān)情況報(bào)省教育廳備案,并及時(shí)核發(fā)準(zhǔn)考證。全省考試時(shí)間為2014年4月20日(星期日),考點(diǎn)由各市(區(qū))教育局確定,具體考試安排及準(zhǔn)考證制作見附件 4。
4.成績公布。5月中旬起,考生和各認(rèn)定機(jī)構(gòu)可在省教育廳門戶網(wǎng)站http:///自行查詢并打印考試成績單。
(二)教師專業(yè)技能考試。
教育基礎(chǔ)理論知識(shí)考試合格人員,經(jīng)體檢、思想品德鑒定、普通話測(cè)試合格后,方可參加教師專業(yè)技能考試,其申請(qǐng)任教學(xué)科應(yīng)與本人提交學(xué)歷證件的專業(yè)保持相同或相近。教師專業(yè)技能考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及流程由各市(區(qū))教育局自行確定,并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布相關(guān)信息。各市(區(qū))咨詢電話見附件5。
五、準(zhǔn)考證編號(hào)規(guī)則
準(zhǔn)考證為全省統(tǒng)一格式,共11位號(hào)碼。其中1至4位為號(hào),5至6位為各市(區(qū))行政名稱縮寫(西安—XA、寶雞—BJ、咸陽—XY、渭南—WN、銅川—TC、榆林—YL、延安—YA、漢中—HZ、安康—AK、商洛—SL、楊凌示范區(qū)—YS),第7位為資格種類代碼(A為中等職業(yè)學(xué)校、高級(jí)中學(xué)、初級(jí)中學(xué)教師資格代碼、B為小學(xué)教師資格代碼、C為幼兒園教師資格代碼),最后4位為報(bào)名順序碼。如西安市第1位參加幼兒園教師資格考試人員準(zhǔn)考證號(hào)碼應(yīng)為 2014XAC0001;寶雞市第2位參加中學(xué)教師資格考試人員準(zhǔn)考證號(hào)碼應(yīng)為2014BJA0002。
六、考試費(fèi)用
按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳有關(guān)規(guī)定,教育基礎(chǔ)理論知識(shí)考試25元/科,教師專業(yè)技能考試120元/次。
第四篇:2012教師資格考試
2012公開招聘教師考試
一、時(shí)間安排
公開招聘時(shí)間安排
3月31日前,各市、縣(區(qū))向社會(huì)發(fā)布中小學(xué)新任教師公開招聘方案;各設(shè)區(qū)市教育局、人事局(公務(wù)員局4月10~20日,應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi);各市、縣(區(qū))教育局及時(shí)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。5月14日,全省統(tǒng)一筆試。
5月30日前,省自考辦向各市、縣(區(qū))反饋筆試成績,并向社會(huì)公布筆試成績。
6~7月,各市、縣(區(qū))開展面試、體檢、考核及聘用工作;各設(shè)區(qū)市教育局、人事局(公務(wù)員局)匯總所轄
二、考試復(fù)習(xí)資料
【教師招聘考試の 第一版】如何說課
一、說教材
1.說教材內(nèi)容
包括題目,在第幾冊(cè)、第幾單元,單元訓(xùn)練重點(diǎn)、地位、教材的前后聯(lián)系,有時(shí)還要簡單介紹作者及時(shí)代背景。說教材內(nèi)容時(shí)可以多說,也可少說,可按上面介紹的順序說,也可打破順序說,要因教材而定。
2.說教材目的要求做到正確、具體、全面。
3.說教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)。
4.說課時(shí)安排、教具準(zhǔn)備等。
二、說教法、學(xué)法
1.教法和學(xué)法可以分別敘述。
2.教法和學(xué)法可以合在一起說明。
3.教學(xué)方法可以穿插在教學(xué)過程中說。
例如語文:閱讀教學(xué)采用的教學(xué)方法主要應(yīng)是講讀法和談話法。還有“情景教學(xué)法”“讀書指導(dǎo)法”(查讀法、三、說教學(xué)程序
說教學(xué)程序的各階段,一般要說出教什么,接下來說怎樣教。這要從選擇什么教學(xué)方法來突破教學(xué)的重難點(diǎn),成作業(yè)等。
要把教學(xué)過程說詳細(xì)具體,但并不等同于課堂教學(xué)實(shí)錄。對(duì)于重點(diǎn)環(huán)節(jié),諸如運(yùn)用什么教學(xué)方法突破重難點(diǎn)要如何安排教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié),沒有固定模式,可以把一課書的內(nèi)容分為幾課時(shí),再逐課時(shí)安排教學(xué)環(huán)節(jié)。可
四、注意說課中的語言運(yùn)用
1.獨(dú)白語言
說課時(shí)大部分用的是這種語言,切忌從始至終一個(gè)腔調(diào)地念稿或背講稿,要用足夠的音量,使在場的每個(gè)人都方法要用慢速說清楚,教學(xué)目的要分條款一一敘述,重、難點(diǎn)則用重音來強(qiáng)調(diào)。
2.教學(xué)語言
因?yàn)檎f課不僅要說“教什么”,還要說“怎樣教”。說“怎樣教”實(shí)際上就是要說出你準(zhǔn)備怎樣上課,只是不看到了你上課的影子,推測(cè)了你的課堂教學(xué)效果。
(1)設(shè)計(jì)的課堂導(dǎo)語應(yīng)用課堂教學(xué)語言
用新穎有趣或簡明扼要的導(dǎo)語來吸引聽課者。說導(dǎo)語時(shí)說課者要把聽課的老師看成是自己班上的學(xué)生,聲音該
(2)課堂的總結(jié)語應(yīng)用教學(xué)語言
在說課時(shí)設(shè)計(jì)的結(jié)束語應(yīng)具有雙重性,不但要打動(dòng)聽者,而且還能讓聽者從你的語言中推測(cè)你在課堂上也會(huì)深深地
(3)說課中闡釋和提問語應(yīng)用教學(xué)語言
闡釋語也叫講授語,它主要是對(duì)所講知識(shí)的解釋、分析和闡發(fā),這種語言以認(rèn)簡明、準(zhǔn)確、條理清晰為要點(diǎn)。
說課中應(yīng)該說出哪些理論依據(jù)?
1.教學(xué)大綱是教學(xué)的主要依據(jù)。
2.學(xué)生的實(shí)際應(yīng)成為教師教學(xué)的主要考慮對(duì)象。
3.教材和學(xué)科特點(diǎn)也是重要的理論根據(jù)之一。
4.教育理論和名家名言也可做為強(qiáng)有力的理論根據(jù)。
不管運(yùn)用哪一種理論,都要說得具體、令人信服,切忌出現(xiàn)以下問題:
1.理論堆砌不適用。
例如教學(xué)目的要求制定的根據(jù)是“從信息論、控制論的觀戰(zhàn)出發(fā)??”,又根據(jù)“教育學(xué)、心理學(xué)的原理??”加
2.理論空洞不管用。
例如:每一課都用“根據(jù)大綱要求,我班學(xué)生的實(shí)際,自己的教學(xué)實(shí)踐,特制定??”這種理由只是空架子。
【教師招聘考試の 第二版】 教育法律法規(guī)
一、填空題
1、節(jié)假日補(bǔ)課是國家教育部明令禁止的,是一種非法行為。
2、社會(huì)主義主義教師職業(yè)道德修養(yǎng)的主要內(nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)。
3、申請(qǐng)認(rèn)定教師資格者的普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要在二級(jí)乙等以上標(biāo)準(zhǔn)。
4、參加繼續(xù)教育是中小學(xué)教師的權(quán)利和義務(wù)。
5、教師的考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持全面考核,以工作成績?yōu)橹?,做到客觀、公正、準(zhǔn)確。
6、所謂教師德性,是指教師在教育教學(xué)過程中不斷修養(yǎng)而形成的一種獲得性的內(nèi)在精神品質(zhì)。
7、施行義務(wù)教育的學(xué)校在教育教學(xué)和其它活動(dòng)中,應(yīng)當(dāng)推廣使用全國通用的普通話。
8、預(yù)防未成年人犯罪的教育目的是增強(qiáng)未成年人法制觀念。
9、《教育法》規(guī)定,國家建立以財(cái)政撥款為主、其他多種渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)為輔的體制。
10、《義務(wù)教育法》規(guī)定,國家、社會(huì)、學(xué)校和家庭依法保障適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利。
11、實(shí)施教育行政處罰的機(jī)關(guān),除法律、法規(guī)另有規(guī)定的外,必須是 縣級(jí)以上人民政府的教育行政部門。
12、學(xué)校對(duì)校舍、體育設(shè)施、消防設(shè)施、各種儀器設(shè)備安全狀況,應(yīng)當(dāng)每月檢查一次。
13、參加教師資格考試有作弊行為的,其考試成績作廢,3 年內(nèi)不得再次參加教師資格考試。
14、中學(xué)、小學(xué)校園周圍200米范圍內(nèi)不得設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所。
15、學(xué)校應(yīng)當(dāng)尊重未成年學(xué)生的受教育權(quán),不得隨意開除學(xué)生。
二、單選題
1、“學(xué)校下學(xué)年生源銳減,教師嚴(yán)重超編,不愿意上早晚自修和補(bǔ)課的同志可以去其他學(xué)校另謀高就!”這種說法
A、《學(xué)校管理?xiàng)l例》 B、《教師法》
2、教師之間要“謙虛謹(jǐn)慎,尊重同志,相互學(xué)習(xí),相互幫助,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校
A、“雙贏”協(xié)作原則 B、和平共處原則
3、中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)在教師對(duì)待教育事業(yè)的較高道德目標(biāo)是——。(A)
A、獻(xiàn)身于人民的教育事業(yè)B、忠于職守,為人師表,積極進(jìn)取。
4、聘任或任命教師擔(dān)任職務(wù)應(yīng)當(dāng)有一定的任期,每一任期一般為——。(B)
A、三年 B、三至五年
5、《中華人民共和國教師法》于____起開始施行.(B)
A、$2 B、$26、《中華人民共和國教育法》自(B)之日起開始實(shí)施。
A、$2 B、$27、《中華人民共和國義務(wù)教育法》是$2中華人民共和國(B)第三十八號(hào)令公布的。
A、國務(wù)院令 B、主席令
8、國家實(shí)行(A)制度:中國公民凡遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德,具備本法規(guī)定的學(xué)
A、教師資格 B、教師競聘上崗
9、(A)是全面貫徹黨的教育方針的根本保證,是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想道德建設(shè)和思想政治教育的迫切
A、加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè) B、加強(qiáng)和改進(jìn)法制建設(shè)
10、(A)凡遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德,具備《教師法》規(guī)定的學(xué)歷或者經(jīng)國家教師
A、中國公民 B、世界公民
三、雙選題
1、義務(wù)教育法總則第一條規(guī)定,為了保障適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利,保證義務(wù)教育的實(shí)施,提高全民族
A.憲法 B.教育法 C.未成年人保護(hù)法 D.預(yù)防未成年人犯罪法
2、新義務(wù)教育法規(guī)定,實(shí)施義務(wù)教育,不收(AB)。
A.學(xué)費(fèi) B.雜費(fèi) C.書費(fèi) D.住宿費(fèi)
3、教師在教育教學(xué)中應(yīng)當(dāng)____ __對(duì)待學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的__ ____,因材施教,促進(jìn)學(xué)生的實(shí)際發(fā)展。(CD)
A、耐心 B、個(gè)性 C、平等 D、個(gè)體差異
4、《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)指出:“全面推進(jìn)素質(zhì)教育,根本上
A、靠教師 B、靠社會(huì) C、靠法制 D、靠制度
5、在實(shí)施“中小學(xué)繼續(xù)教育工程”中,要把——————放在突出地位。(BC)
A、學(xué)歷教育 B、思想政治教育 C、職業(yè)道德教育 D、信息技術(shù)教育
四、多選題
1、中小學(xué)教師職業(yè)教育道德內(nèi)容主要包括:政治理論、————、教師心理健康教育等。(ABCD)
A、教育方針 B、政策 C、法律法規(guī) D、教師職業(yè)道德規(guī)范
2、加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的總體要求是:以馬克思列寧主義、——————重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全面實(shí)施素質(zhì)
A、“八榮八恥” B、毛澤東思想 C、鄧小平理論 D、“三個(gè)代表
3、國家在受教育者中,進(jìn)行——————的教育,進(jìn)行理想、道德、紀(jì)律、法制、國防和民族團(tuán)結(jié)的教育。(BC
A、共產(chǎn)主義 B、愛國主義 C、集體主義 D、社會(huì)主義
4、申請(qǐng)認(rèn)定教師資格,應(yīng)當(dāng)提交教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表和下列證明和材料:————和戶籍所在地的街道辦事處、鄉(xiāng)
A、身份證 B、學(xué)歷證書或者教師資格考試合格證明 C、教育行政部門或者受委托的高等學(xué)校指定的醫(yī)院出具的體格
5、為保護(hù)未成年人的身心健康,促進(jìn)義務(wù)教育的實(shí)施,維護(hù)未成年人的合法權(quán)益,根據(jù)————制定了《禁止使用
A、憲法 B、教育法 C、勞動(dòng)法 D、未成年人保護(hù)法
五、簡答題
1、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的基本內(nèi)容是什么?
答:依法執(zhí)教;愛崗敬業(yè);熱愛學(xué)生;嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué);團(tuán)結(jié)協(xié)作;尊重家長;廉潔從教;為人師表。
2、試分析義務(wù)教育學(xué)校不得開除學(xué)生的原因。
答:《義務(wù)教育法》規(guī)定不得開除學(xué)生,是由義務(wù)教育的性質(zhì)決定的,目的是為保障學(xué)生接受義務(wù)教育的權(quán)利。義務(wù)的學(xué)生如果嚴(yán)重違反學(xué)校管理制度,學(xué)??山o予其開除學(xué)籍的處分。
【教師招聘考試の 第三版】 面試時(shí)能用到的教育理念
【教師招聘考試の 第四版】 教師應(yīng)聘問得最多的面試試題
一、自我介紹
一般先讓應(yīng)聘者作自我介紹,著重說明自己的優(yōu)勢(shì),時(shí)間大約2—3分鐘。通過這一程序,招聘者旨在了解應(yīng)聘者的二、提問:開始之前務(wù)必記?。?/p>
黃金法則:80/20---你要承擔(dān)起80%的談話而面試官只會(huì)說20%。
白金法則:你必須試著控制面試的節(jié)奏和話題。
鉆石法則:對(duì)于沒有把握的問題,拋回給面試官。
1、談?wù)撟约簩?duì)教師職業(yè)的看法?
2、為什么選擇我們學(xué)校?談?wù)勀銘?yīng)聘本校的動(dòng)機(jī)。
3、有否從事家教,你認(rèn)為家教和教學(xué)工作之間的關(guān)系怎么樣?
4、談?wù)撟约涸诮虒W(xué)環(huán)節(jié)當(dāng)中有什么優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。
5、你認(rèn)為你作為一名教師最大的優(yōu)勢(shì)是什么?
6、你同意“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話嗎?
7、你最欣賞的班主任是那一種類型?你會(huì)怎么做?
8、談?wù)撟约簩?duì)教師與學(xué)生之間的溝通技巧
9、談?wù)勀阕约旱膫€(gè)性特征,是否外向,內(nèi)向,是否有幽默感
10、談?wù)勀銓?duì)人際關(guān)系的處理與看法
11、你有什么業(yè)余愛好?
12、如何發(fā)現(xiàn)“差生”身上的閃光點(diǎn)?
13、教學(xué)是一門技術(shù)還是一門藝術(shù),你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
14、你認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?
15、你的座右銘是什么?
16、如果有學(xué)生在課堂上故意刁難,你該如何應(yīng)對(duì)?
17、談?wù)勀阕钚蕾p的一位中學(xué)老師。
18、談?wù)剤F(tuán)隊(duì)合作在教學(xué)工作中的必要性。
19、你找工作考慮的重要因素是什么?
20、×××的考試成績不理想,他傷心地哭了,作為教師的你會(huì)怎么辦?
21、教師節(jié)就要到了,一位教師設(shè)計(jì)了這樣一次語文實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生 自己動(dòng)手為學(xué)校的教師制作賀卡,并讓學(xué)生
22、您認(rèn)為教師的獎(jiǎng)金差別越大越好,還是差別越小起好?為什么?
23、同樣是小學(xué)三年級(jí)的學(xué)生,在作文中都表達(dá)了一種同樣的愿望:希望自己將來能做馬戲團(tuán)的小丑。一位老師的24、在我市的一次教學(xué)研討活動(dòng)中,一位授課教師的最后結(jié)束語是:“同學(xué)們,我們這節(jié)課講完了?!痹陔S后的交的說法,如何來回答這個(gè)問題?
25、“要給學(xué)生一杯水,教師應(yīng)有一桶水?!边@是人們經(jīng)常提到的一句話。請(qǐng)你談?wù)勀銓?duì)這句“至理名言”的認(rèn)識(shí)
26、曾子曾說:“吾日三省吾身。”我校一位老師每天睡覺前都要問自己這樣三個(gè)問題: 今天我想了嗎? 今天我27、一位老師布置了這樣一道作文題,讓學(xué)生談?wù)勛约旱男睦镌?。一個(gè)孩子的父母離異,這給他童年的心底留下了果你是那位老師,應(yīng)該如何去分析和處理這件事?
28、你在上課時(shí),發(fā)現(xiàn)一位學(xué)生趴在桌子上睡著了,你會(huì)怎么處理?為什么?
29、將要走上講臺(tái)的你,自我感覺對(duì)于教師這一職業(yè),你最大的優(yōu)勢(shì)與最大的不足分別是什么?
【教 育】
1、知識(shí)教育靠“灌輸”,人文教育靠熏陶。
2、我國教育的一些優(yōu)勢(shì)(如學(xué)生的計(jì)算能力強(qiáng)等),現(xiàn)代技術(shù)是可以代替的,而我們教育存在的一些問題(如學(xué)生
3、我們教師要牢記:沒有醫(yī)治百病的靈丹妙藥,更沒有醫(yī)治教育百病的靈丹妙藥,永遠(yuǎn)不可能從某一位成功教師那
4、教育不能只面向少數(shù)學(xué)生,也不能只面向多數(shù)學(xué)生,而要面向每一個(gè)學(xué)生。
【學(xué) ?!?/p>
5、我們不應(yīng)該片面理解學(xué)校只是為了學(xué)生的發(fā)展,因?yàn)榻處煱l(fā)展與學(xué)生發(fā)展是一個(gè)辯證的統(tǒng)一體,教師發(fā)展能更
【教 師】
6、演員,靠演技征服觀眾;球員,靠球技留住球迷;教師,靠綜合素質(zhì)引領(lǐng)學(xué)生奔向 的未來。
7、不稱職的教師在教學(xué)中讓學(xué)生適應(yīng)自己,帶著知識(shí)走向?qū)W生;而優(yōu)秀的教師在教學(xué)中則是讓自己去適應(yīng)學(xué)生,帶
8、教師的真正本領(lǐng),不在于他是否會(huì)講述知識(shí),而在于是否能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),喚起學(xué)生的求知欲望,讓他們
9、教師最大的享受、最大的樂趣就在于覺得自己是學(xué)生所需要的,是學(xué)生所感到親切的,是能夠給學(xué)生帶來歡樂的10、站上講臺(tái)的教師,是合格教師;站穩(wěn)講臺(tái)的教師,是骨干教師;站 講臺(tái)的教師,是專家型教師。
11、把一流的學(xué)生培養(yǎng)成一流的人才的教師,只能算是三流的教師;把非一流的學(xué)生培養(yǎng)成一流的人才的教師,才
12、這幾種比喻很值得我們教師欣賞:教師是“介紹人”,介紹學(xué)生與學(xué)習(xí)相依相戀;教師是“打火機(jī)”,將學(xué)生
【課堂教學(xué)】
13、當(dāng)今課堂教學(xué)存在的最頭痛的問題是學(xué)生不提問題。如果學(xué)生提問題,重要的不是學(xué)生提問的正確性、邏輯性題的學(xué)生教得會(huì)不斷發(fā)現(xiàn)問題。學(xué)生的問題連老師也回答不了,就算很成功了,所以,美國學(xué)生年級(jí)越高,越會(huì)突
14、教師是教育目的的實(shí)現(xiàn)者、教學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)者和教學(xué)方法的探索者。所以,教師在課堂教學(xué)中,不要急于發(fā)表不要對(duì)學(xué)生鮮明的個(gè)性或完全否決或過度贊賞,而要引導(dǎo)學(xué)生鮮明的個(gè)性往正確的方向發(fā)展。
15、衡量教育是否失敗的辦法其實(shí)很簡單:只要看一看學(xué)生通過學(xué)習(xí)后是更加熱愛學(xué)習(xí)還是厭惡學(xué)習(xí)。
16、過去的課堂教學(xué),教師是主角,學(xué)生是配角;現(xiàn)在的課堂教學(xué),學(xué)生應(yīng)該是主角,教師是配角。
17、成功的教學(xué)應(yīng)該是學(xué)生帶著不同的問題走進(jìn)教室,學(xué)習(xí)后在更高層面上產(chǎn)生不同的新問題。
18、教師在課堂上要控制自己的表現(xiàn)欲,惟有這樣,才能給學(xué)生更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì)以及思考的時(shí)間。如今學(xué)生在課堂
19、教師向?qū)W生講授“為什么”,遠(yuǎn)不如學(xué)生向教師提出“為什么”。
20、如果說“教是為了不教”,那么“學(xué)就是為了會(huì)學(xué)”。
【教師與學(xué)生】
21、學(xué)生崇拜教師,教師不值得炫耀;教師培養(yǎng)出的學(xué)生使自己崇拜,教師才值得炫耀。
22、師生關(guān)系的最高境界是相互欣賞。惟有這樣,師生關(guān)系才會(huì)水乳交融,并達(dá)到教學(xué)相長之目的。
23、教師要永遠(yuǎn)相信:自己教給學(xué)生的和學(xué)生教給自己的是同樣多的!
24、教師的表揚(yáng)或鼓勵(lì),對(duì)有些學(xué)生而言是“錦上添花”,對(duì)有些學(xué)生而言則是“雪中送炭”。相比之下,教師應(yīng)
25、教師對(duì)待學(xué)生要用“放大鏡”、“反光鏡”和“顯微鏡”?!胺糯箸R”——發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn);“反光鏡”—
26、批評(píng)學(xué)生時(shí)一定要講究方法,而表揚(yáng)學(xué)生時(shí)則可以適當(dāng)?shù)匦趴陂_河。
【教師的專業(yè)化】
27、要想成為真正的名師,學(xué)習(xí)的速度務(wù)必大于教育變革的速度。教師要將“學(xué)習(xí)”作為最重要的職業(yè)需要,形成28、一個(gè)教師超越其他教師不是最重要的,最重要的是不斷地超越過去的自己。教師要不斷地超越過去的自己,就
29、能使學(xué)生超過自己的教師才是最好的教師,能使自己超過教師的學(xué)生才是最好的學(xué)生。教師要鼓勵(lì)學(xué)生有超越
30、具有反思能力的教師,才是一個(gè)成熟的高素質(zhì)教師。未來教育面臨的最大挑戰(zhàn)不是技術(shù),不是資源,而是教師
31、只教學(xué)不搞科研的教師,其教學(xué)是膚淺的;只搞科研不教學(xué)的教師,其科研是空洞的。
32、學(xué)生行為優(yōu)秀不是真正的優(yōu)秀,學(xué)生行為習(xí)慣優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀。所以,教師要注重培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的行為習(xí)
33、當(dāng)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為成為一種習(xí)慣、一種需要的時(shí)候,原先認(rèn)為“學(xué)習(xí)是苦事”就會(huì)變成“學(xué)習(xí)是樂事”。
【師德】
34、熱愛一個(gè)學(xué)生就等于塑造一個(gè)學(xué)生,厭惡一個(gè)學(xué)生就等于毀掉一個(gè)學(xué)生。
35、寧可讓學(xué)生說錯(cuò)誤的真話,也不要讓學(xué)生說漂亮的假話。
36、“賞識(shí)”,有助于學(xué)生學(xué)習(xí)成功;“抱怨”,肯定會(huì)導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)失敗
【管 理】
37、沒有最好的教師,只有用好的教師。
【創(chuàng)新能力】
38、質(zhì)疑能力是一個(gè)人最寶貴的能力之一,也是創(chuàng)新能力的重要表現(xiàn)。只有通過質(zhì)疑和提出問題,學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)學(xué)氛圍,學(xué)生就經(jīng)常質(zhì)疑。
【現(xiàn)代教育方向】
39、強(qiáng)調(diào)多元、崇尚差異、主張開放、重視平等、推崇創(chuàng)新、否定等級(jí)的教育思想,已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的主導(dǎo)思想
第五篇:教師資格考試
一、考試簡介教師資格是國家對(duì)專門從事教育教學(xué)工作人員的基本要求,是公民獲得教師職位、從事教師工作的前提條件。教師資格制度是國家實(shí)行的教師職業(yè)許可制度?!吨腥A人民共和國教育法》和《中華人民共和國教師法》(以下簡稱《教師法》)明確規(guī)定,凡在各級(jí)各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的教師,必須具備相應(yīng)的教師資格,沒有相應(yīng)教師資格的人員不能被聘為教師。教師資格法定憑證為《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》和教師資格證書,它們?cè)谌珖秶鷥?nèi)適用。
市教委認(rèn)定高級(jí)中學(xué)教師資格、中等職業(yè)學(xué)校教師資格、中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格和高等學(xué)校教師資格,各區(qū)、縣教委(教育局)認(rèn)定幼兒園教師資格、小學(xué)教師資格和初級(jí)中學(xué)教師資格。
二、報(bào)考條件
(一)思想品德條件:遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),履行《教師法》規(guī)定的義務(wù),遵守教師職業(yè)道德。并經(jīng)申請(qǐng)人員單位或戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或街道辦事處思想品德鑒定合格;應(yīng)屆畢業(yè)生,由所在學(xué)校進(jìn)行思想品德鑒定。
(二)學(xué)歷條件:申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格必須具備幼兒師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷;認(rèn)定小學(xué)教師資格必須具備中等師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷,其他中專學(xué)歷為不合格學(xué)歷;認(rèn)定初級(jí)中學(xué)教師資格必須具備高等師范專科學(xué)?;蚱渌髮W(xué)專科畢業(yè)及其以上學(xué)歷;認(rèn)定高級(jí)中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校教師資格,必須具備高等師范本科院校或其他大學(xué)本科畢業(yè)及其以上學(xué)歷;認(rèn)定中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格,必須具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷,并具有相當(dāng)于助理工程師以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者中級(jí)以上的工人技術(shù)等級(jí);取得高等學(xué)校教師資格.應(yīng)具備研究生或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷;認(rèn)定成人教育教師資格,應(yīng)按照成人教育的層次、類別.依照上款規(guī)定,分別具備高等、中等學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷。
(三)教育教學(xué)能力1.具備承擔(dān)教育教學(xué)工作所必須的基本素質(zhì)和能力。非師范教育類專業(yè)畢業(yè)的人員需參加教育學(xué)、心理學(xué)補(bǔ)修、測(cè)試和教育教學(xué)能力測(cè)評(píng),成績合格。2.普通話水平應(yīng)當(dāng)達(dá)到國家語言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等以上標(biāo)準(zhǔn),并取得相應(yīng)等次《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》。3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),無傳染性疾病,無精神病史,適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要,經(jīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)組織在縣級(jí)以上醫(yī)院體檢合格
四、報(bào)考地點(diǎn)市教委認(rèn)定高級(jí)中學(xué)教師資格、中等職業(yè)學(xué)校教師資格、中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格和高等學(xué)校教師資格,各區(qū)、縣教委(教育局)認(rèn)定幼兒園教師資格、小學(xué)教師資格和初級(jí)中學(xué)教師資格。
五、考試內(nèi)容教師資格考試主要考教育學(xué)和心理學(xué)課程。不過有些省份還需要考教師職業(yè)道德,教育政策法規(guī),學(xué)科專業(yè)素質(zhì),教育方法,教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力,教學(xué)法。具體考試內(nèi)容詳見當(dāng)?shù)亟逃姓块T或者受委托的高等學(xué)校的有關(guān)規(guī)定。點(diǎn)擊查看>>2010年教師資格證考試各省考試科目
七、申請(qǐng)認(rèn)定①提交申請(qǐng)認(rèn)定材料申請(qǐng)認(rèn)定教師資格者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)或者依法接受委托的高等學(xué)校提交下列基本材料:
(1)由本人填寫的《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》(一式兩份)。(2)身份證原件、復(fù)印件,戶籍原件、復(fù)印件和工作單位證明(或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道證明)(3)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件。(4)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)指定的縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院出具的《××省申請(qǐng)教師資格人員體格檢查表》。(5)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件和復(fù)印件。(6)由申請(qǐng)人工作單位或者其戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或街道辦事處提供的《申請(qǐng)人思想品德鑒定表》。(7)非師范教育類專業(yè)畢業(yè)的申請(qǐng)人員,需提供《××省教師資格認(rèn)定教育學(xué)心理學(xué)合格證》及教育教學(xué)能力測(cè)評(píng)成績證明。(8)申請(qǐng)認(rèn)定中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格的人員還需提供專業(yè)技術(shù)資格證書或工人技術(shù)等級(jí)證書原件和復(fù)印件。(9)近期二寸免冠半身正面相片兩張。
②考核申請(qǐng)人是否具備的申請(qǐng)能力是否具備教育教學(xué)能力、是否適合做教師是教師資格認(rèn)定中要考察的一項(xiàng)重要內(nèi)容。熱愛教育事業(yè),思想品德好,能為人師表,能完成教育教學(xué)工作和思想品德、文化科技教育,能帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng),關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生德、智、體等全面發(fā)展等內(nèi)容都是準(zhǔn)備執(zhí)教的人應(yīng)當(dāng)具備的素養(yǎng)。為此,鑒定要對(duì)申請(qǐng)人的教育教學(xué)能力專門進(jìn)行面試(答辯)、試講和心理測(cè)試。
八、教師資格證的使用范圍教師資格證書由教育部統(tǒng)一負(fù)責(zé)印制,在全國相應(yīng)的學(xué)校通用。取得教師資格者可在本級(jí)及以下等級(jí)的學(xué)校和機(jī)構(gòu)中任教。取得中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格只能在中專、技校、職高或初級(jí)職業(yè)學(xué)校擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。高級(jí)中學(xué)教師資格與中等職業(yè)學(xué)校教師資格相互通用。使用假教師資格證者,一經(jīng)查出,五年內(nèi)不得申報(bào)。
一、報(bào)名
申請(qǐng)人持本人身份證到工作單位所在地或戶籍所在地縣(市、區(qū))教育行政部門辦理報(bào)考手續(xù),填寫《山東省教師資格認(rèn)定教育學(xué)、心理學(xué)考試報(bào)名登記表》,交納本人近期免冠正面同底一寸照片四張。
各縣(市、區(qū))教育行政部門應(yīng)在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)將報(bào)名結(jié)果及包含考號(hào)、姓名、性別、身份證號(hào)碼、工作單位、申請(qǐng)認(rèn)定教師資格層次名稱的數(shù)據(jù)庫軟盤(數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)文件由省教育行政部門統(tǒng)一制定),上報(bào)市級(jí)教育行政部門。市級(jí)教育行政部門匯總后,根據(jù)報(bào)考的考生數(shù)量編排考場,確定考點(diǎn),核發(fā)《準(zhǔn)考證》,并將安排情況、匯總的報(bào)名數(shù)據(jù)軟盤報(bào)省教育行政部門。
二、準(zhǔn)考證編號(hào)
準(zhǔn)考證號(hào)碼共11位,1、2位為報(bào)考末兩位,3、4、5位為市、縣(區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)代碼后三位,第6位為人員類別碼(1為國辦學(xué)校在職教師,2為民辦學(xué)校教師,3為應(yīng)屆非師范教育類專業(yè)畢業(yè)生,4為其他社會(huì)人員),第7位為資格類別碼(1為幼兒園教師資格,2為小學(xué)教師資格,3為初級(jí)中學(xué)教師資格,4為高級(jí)中學(xué)教師資格,5為中等職業(yè)學(xué)校教師資格,6為中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格,7為高等學(xué)校教師資格),最后4位為報(bào)名順序碼。
三、考試范圍
申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園、小學(xué)教師資格,采用現(xiàn)行中師教育學(xué)、心理學(xué)教材(人民教育出版社出版《小學(xué)教育學(xué)教程》、《小學(xué)心理學(xué)教程》),不超過中師教學(xué)大綱規(guī)定的范圍;申請(qǐng)認(rèn)定初中、高中、中等職業(yè)學(xué)校教師資格、中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格,教育學(xué)采用南京師范大學(xué)教育系編寫的《教育學(xué)》(人民教育出版社 1984年版),心理學(xué)采用葉奕乾主編的《心理學(xué)》(中央廣播電視大學(xué)出版社1990年版),不超過高等師范??茖W(xué)校教學(xué)大綱規(guī)定的范圍。
四、考試形式
全省教師資格認(rèn)定教育學(xué)、心理學(xué)考試采取閉卷、筆試,每科考試時(shí)間為120分鐘,滿分100分。
五、考試命題
試題由省教育行政部門統(tǒng)一命制。
六、考試組織
各市教育行政部門負(fù)責(zé)其轄區(qū)內(nèi)的考務(wù)工作,具體考務(wù)工作參照成人高考的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、閱卷
考試試卷全省集中評(píng)閱,由省教育行政部門指定有關(guān)高等學(xué)校承擔(dān)。
考試科目全部及格(滿60分)的由市教育行政部門核發(fā)《山東省教師資格認(rèn)定教育學(xué)、心理學(xué)合格證》;本次考試不及格的科目,可以在下一補(bǔ)考;經(jīng)補(bǔ)考仍不及格的,應(yīng)當(dāng)重新參加考試;考試有作弊行為的,成績作廢,并且3年內(nèi)不得報(bào)考。
《山東省教師資格認(rèn)定教育學(xué)、心理學(xué)考試合格證》有效期5年,5年內(nèi)沒有取得教師資格的,應(yīng)重新參加考試。
各市要嚴(yán)格按照省里的統(tǒng)一部署,加強(qiáng)考試工作的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,確??荚嚬ぷ鞯捻樌M(jìn)行。對(duì)考試中玩忽職守、徇私舞弊、違反規(guī)章制度者,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。