第一篇:2012安徽省基層公益性崗位招聘公告
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2012安徽省基層公益性崗位招聘公告
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根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳、省教育廳《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2012年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》(皖人社秘〔2012〕244號)要求和安排,現(xiàn)將2012年我省基層勞動(dòng)就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘數(shù)量
2012年我省開發(fā)基層勞動(dòng)就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位4000個(gè)(崗位計(jì)劃已下達(dá)各地)招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生。各地基層勞動(dòng)就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘數(shù)量等信息,詳見當(dāng)?shù)匕l(fā)布的招聘公告。
二、招聘對象
基層勞動(dòng)就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘對象為,安徽籍離校2年以內(nèi)(2011、2012年度畢業(yè)生)目前未實(shí)現(xiàn)就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記(領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。凡符合條件的普通高等學(xué)校畢業(yè)生,須報(bào)考本人戶籍所在地開發(fā)的公益性崗位。
三、招聘程序
招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、復(fù)核、體檢、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。
(一)8月21日~8月28日,符合條件的高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名,由戶籍所在地縣(市、區(qū))級公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對報(bào)名人員資格進(jìn)行初審。
(二)9月15日,全省統(tǒng)一組織筆試。筆試在全省16個(gè)省轄市設(shè)立考區(qū),考生在報(bào)名的省轄市參加考試。
(三)10 月15日前,各市、省直管縣完成復(fù)核和體檢工作。
(四)復(fù)核和體檢工作結(jié)束后,各市、省直管縣根據(jù)考生的筆試成績、復(fù)核、體檢情況,確定擬聘用人選。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,培訓(xùn)合格后,由聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同,安排上崗。
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四、待遇和管理
基層公益性崗位被聘簽約的普通高等學(xué)校畢業(yè)生,其工資待遇、勞動(dòng)關(guān)系、崗位管理詳見當(dāng)?shù)匕l(fā)布的招聘公告。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
本次招聘的報(bào)名,采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.004km.cn/zt/ahzf/ 2012安徽政府干警必備交流群:218728128
員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
六、筆試
(一)筆試科目
筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,全省各級主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2012年9月15日上午9:00—10:30《職業(yè)能力測試》;下午14:00—16:00《申論》。
筆試地點(diǎn):各市考點(diǎn)設(shè)在設(shè)區(qū)的市政府所在地,報(bào)考廣德縣、宿松縣公益性崗位的考生分別到宣城市、安慶市所設(shè)考點(diǎn)參加考試。
(三)筆試成績
筆試后,按《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科5:5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定復(fù)核、體檢人員,若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列,按《職業(yè)能力測試》成績由高到低進(jìn)行排序。
七、復(fù)核、體檢和公示
復(fù)核、體檢和公示工作由各市、省直管縣組織實(shí)施。資格復(fù)核時(shí)報(bào)考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。對復(fù)核、體檢不合格或放棄者,在報(bào)考人員中按筆試成績由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢合格人員名單在各市相關(guān)網(wǎng)站公示,公示期三天。
八、簽約聘用
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考試、復(fù)核和體檢合格的擬聘用人員,公示七天后無異議,經(jīng)培訓(xùn)合格后,由聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同,安排上崗。
政策咨詢電話: 0551-2654537(省人社廳就業(yè)處)
考務(wù)咨詢電話: 0551-3457903(省人事考試院)
監(jiān)督舉報(bào)電話: 0551-2663184(省人社廳監(jiān)察室)
安徽省人力資源和社會保障廳
2012年8月2日
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第二篇:2013年淮北基層公益性崗位招聘公告
給人改變未來的力量
2013年淮北基層公益性崗位招聘公告
——來源:安徽中公教育(http://ah.offcn.com/)
2013年淮北市基層公益性崗位招聘高校畢業(yè)生207名
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳、省教育廳《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)以及省人力資源和社會保障廳、省民政廳、省司法廳、省財(cái)政廳、省人口和計(jì)劃生育委員會、省總工會《關(guān)于印發(fā)2013年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2013〕201號)要求和安排,現(xiàn)將2013年我市基層公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
淮北市人力資源和社會保障局
2013年8月13日
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳、省教育廳《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)以及省人力資源和社會保障廳、省民政廳、省司法廳、省財(cái)政廳、省人口和計(jì)劃生育委員會、省總工會《關(guān)于印發(fā)2013年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2013〕201號)要求和安排,現(xiàn)將2013年我市基層公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
畢業(yè)離校2年以內(nèi)(2012、2013畢業(yè)生)目前未實(shí)現(xiàn)就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記(領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。
二、待遇和管理(一)勞動(dòng)報(bào)酬和社會保險(xiǎn)
“高校畢業(yè)生基層公益性崗位”聘用人員,其工資為每月1500元,由用人單位依法為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān),從工資中扣除。
(二)勞動(dòng)關(guān)系
“高校畢業(yè)生基層公益性崗位”聘用人員工作期間,由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,期限為3年。勞動(dòng)合同期滿后,服務(wù)期間的工作時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡,并視同為基層工作經(jīng)歷。
(三)崗位管理
淮北市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)全市高校畢業(yè)生基層公益性崗位管理工作,建立公益性崗位人員數(shù)據(jù)庫,實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理和退出機(jī)制,隨時(shí)掌握公益性崗位人員的增減變動(dòng)和勞動(dòng) 徽中公教育:http://ah.offcn.com/ 1 電話:0551—65268288 65422888 65122200 安地 址:合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達(dá)廣場7號寫字樓32層
給人改變未來的力量
報(bào)酬、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放情況。各用人單位負(fù)責(zé)對使用的公益性崗位人員進(jìn)行日常管理,用人單位與公益性崗位人員終止或解除勞動(dòng)合同的,同時(shí)停止發(fā)放工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。
有下列情形之一的,用人單位應(yīng)終止或解除勞動(dòng)合同:(1)勞動(dòng)合同期滿的;(2)通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;(3)不能堅(jiān)持正常工作的;(4)嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
三、招聘崗位及數(shù)量
2013年我市計(jì)劃在勞動(dòng)就業(yè)和社會保障管理、民政、司法、計(jì)生、工會等基層公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生207名(詳見附件)。
四、招聘程序
招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、復(fù)核、體檢、公示、簽約聘用等程序進(jìn)行。(一)報(bào)名和資格初審。1.報(bào)名方式和時(shí)間
本次招聘的報(bào)名,采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(/2013/08/29495_2.html)
淮北市人力資源和社會保障局
2013年8月13日
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第三篇:2013年安徽省公益性崗位招考公告
2013年安徽省公益性崗位招考公告
關(guān)于印發(fā)2013年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性
崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知
皖人社秘〔2013〕201號
各市、省直管縣人力資源和社會保障局、民政局、司法局、財(cái)政局、計(jì)生委、總工會:
現(xiàn)將《2013年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計(jì)劃實(shí)施方案》印發(fā)你們,請結(jié)合本地實(shí)際貫徹執(zhí)行。
安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省民政廳
安徽省司法廳 安徽省財(cái)政廳
安徽省人口和計(jì)劃生育委員會 安徽省總工會
2013年7月24日
2013年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性
崗位計(jì)劃實(shí)施方案
根據(jù)《安徽省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(皖政〔2011〕101號)要求,為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好2013年全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(皖政辦明電〔2013〕24號)精神,扎實(shí)做好基層公共服務(wù)公益性崗位招聘工作,幫助就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè),特制定此實(shí)施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、財(cái)政廳、教育廳《關(guān)于組織實(shí)施高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位計(jì)劃的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)精神,2013年全省繼續(xù)購買基層公益性崗位,主要用于街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會保障管理、民政、計(jì)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、工會幫扶站(點(diǎn))公共服務(wù)崗位,重點(diǎn)幫扶就業(yè)困難的高校畢業(yè)生就業(yè),確保對就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助政策落到實(shí)處。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
畢業(yè)2年以內(nèi)(2012年、2013畢業(yè))、目前未實(shí)現(xiàn)就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記(領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄。
2.自愿從事基層社會管理和公共服務(wù)事業(yè),熱愛基層工作,吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),愿意扎根基層。
3.能夠服從組織安排,有一定的工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
4.身體健康。
三、崗位計(jì)劃
2013年公益性崗位開發(fā)4000個(gè),主要用于基層勞動(dòng)就業(yè)和社會保障管理、民政、計(jì)生、司法、工會公共服務(wù)崗位,其中,各市基層勞動(dòng)就業(yè)和社會保障管理崗位不得超過計(jì)劃分配總額的30%(具體計(jì)劃分配數(shù)額見附表1),其余70%以上的崗位計(jì)劃用于民政、司法、計(jì)生、工會等基層崗位,由各市人社部門牽頭,會同相關(guān)部門確定相應(yīng)崗位計(jì)劃分配指標(biāo)。8月7日前,各地人力資源和社會保障部門將各地崗位分配情況匯總(附表2)上報(bào)省人力資源和社會保障廳備案,各有關(guān)部門向各自省級主管部門上報(bào)崗位開發(fā)數(shù)量。
四、崗位職責(zé)
勞動(dòng)就業(yè)和社會保障管理崗位主要在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)從事公共就業(yè)服務(wù)、社會保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)監(jiān)察及相關(guān)事務(wù)等管理服務(wù)工作;民政崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)從事政府資助的為居民提供社會工作助理、托老、養(yǎng)老、托幼、助殘等服務(wù)工作;計(jì)生崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)從事計(jì)劃生育服務(wù)、人口信息核查等相關(guān)工作;司法崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)協(xié)助開展社區(qū)矯正工作;工會崗位主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)為職工群眾提供幫扶救助、就業(yè)幫助、法律援助、信訪接待等服務(wù)。
五、實(shí)施步驟
基層公益性崗位開發(fā)招聘工作按照崗位開發(fā)、信息發(fā)布、宣傳發(fā)動(dòng)、報(bào)名考試、聘用上崗的程序進(jìn)行,從7月份開始,11月底前完成。
(一)崗位開發(fā)(7月1日至8月7日)
省人社廳下發(fā)《關(guān)于開展2013年高校畢業(yè)生服務(wù)基層公益性崗位開發(fā)計(jì)劃申報(bào)工作的通知》,組織各地人力資源和社會保障部門,根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)基層勞動(dòng)就業(yè)和社會保障管理、民政、計(jì)生、司法、工會公共服務(wù)崗位實(shí)際需求,會同有關(guān)部門按程序研究確定各市、縣擬購買的公益性崗位開發(fā)數(shù)量,經(jīng)當(dāng)?shù)卣夂笊蠄?bào)省人社廳;省人社廳綜合平衡后下達(dá)各地崗位分配計(jì)劃。
(二)信息發(fā)布(8月8日至8月10日)
省將通過安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://
QQ交流群:150300147推薦課程:8月6日精品班開課,開課前3天報(bào)名截止
第四篇:江蘇泰州市2011年基層公益性崗位招聘383名人員公告
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財(cái)政廳、省民政廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于購買基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的意見》(蘇人社發(fā)〔2011〕138號)、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2011年開發(fā)基層勞動(dòng)就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2011〕223號)和省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于下達(dá)2011年購買基層勞動(dòng)就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位任務(wù)指導(dǎo)性計(jì)劃的通知》(蘇人社發(fā)〔2011〕316號)精神,2011年我市在基層勞動(dòng)就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生383名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
泰州市公務(wù)員事業(yè)單位考試交流群:176798284
一、招聘數(shù)量
醫(yī)藥高新區(qū) 66 海陵區(qū) 39 高港區(qū) 58 靖江市 52 泰興市 58 姜堰市 58 興化市 52
二、聘用對象
基層勞動(dòng)就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位聘用對象為泰州籍離校2年以內(nèi)(2010、2011年畢業(yè)生)未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記的全日制普通高校畢業(yè)生,且具備下列情形之一:
1.享受最低生活保障家庭; 2.特困職工家庭;
3.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶; 4.辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上;
5.泰州市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭。
如報(bào)名人數(shù)不足,報(bào)名條件可適當(dāng)放寬,具體由各市(區(qū))根據(jù)報(bào)名情況確定。
三、招聘程序
招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、決定錄用等程序進(jìn)行。1.8月25日~9月2日,符合條件的高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名,由戶籍所在地市(區(qū))人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對報(bào)名人員資格審核認(rèn)定。
2.9月18日下午14∶00~16∶30,全省統(tǒng)一組織筆試。筆試在泰州市設(shè)立考區(qū)(具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
3.10月8日~10月31日,由泰州市人力資源社會保障局組織面試、考核和體檢,公示擬錄用人員名單,對經(jīng)公示無異議的人員,經(jīng)培訓(xùn)合格后,簽訂勞動(dòng)合同,安排上崗。
四、政策待遇 被聘用到基層勞動(dòng)就業(yè)社會保障公共服務(wù)公益性崗位的高校畢業(yè)生在聘用服務(wù)期間,其工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)詳見各市(區(qū))招聘公告。用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期為三年,試用期一般為一個(gè)月(有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準(zhǔn)入要求的,可延長至一年)。從起薪之月起,由所屬人力資源社會保障部門按照企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一為聘用人員辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)并繳費(fèi),個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。在勞動(dòng)合同期內(nèi),其檔案、人事、戶籍關(guān)系等統(tǒng)一由當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理,黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。年終由用人單位進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為對其獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。勞動(dòng)合同期滿后,服務(wù)期間的工作時(shí)間可計(jì)算為連續(xù)工齡,并視同為基層工作經(jīng)歷,享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
五、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
(一)招聘信息公告
泰州市2011年基層勞動(dòng)就業(yè)社會保障公共服務(wù)公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生人數(shù)、對象、條件、政策待遇等可以通過以下網(wǎng)站查詢: 泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.004km.cn)泰州市所轄市(區(qū))人力資源和社會保障部門網(wǎng)站
(二)報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、上傳照片均在網(wǎng)上操作。報(bào)名網(wǎng)址:泰州市人事考試網(wǎng)(www.004km.cn)。
(三)報(bào)名時(shí)間
1.報(bào)名、電子照片上傳時(shí)間
8月25日9∶00~9月1日16∶00。2.資格審查時(shí)間
8月25日9∶00~9月2日16∶00。報(bào)名者網(wǎng)上提交報(bào)名信息和電子照片后,攜帶相關(guān)證明材料到戶籍所在地市(區(qū))人才服務(wù)機(jī)構(gòu)接受資格審查(現(xiàn)場資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)和所需攜帶的證明材料請參見報(bào)考崗位所在地發(fā)布的招聘公告)。3.電子照片審核
8月25日9∶00~9月2日17∶00。現(xiàn)場資格審查通過后,泰州市人事考試機(jī)構(gòu)對報(bào)名者提交的電子照片質(zhì)量進(jìn)行審核,電子照片審核通過后方為報(bào)名成功。
(四)準(zhǔn)考證打印
在規(guī)定時(shí)間報(bào)名成功的考生,于9月14~17日到報(bào)名的網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。
(五)注意事項(xiàng)
1.報(bào)名人員應(yīng)按要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠電子照片(正面二寸〔35×45毫米〕證件照,jpg格式,大小20Kb以下)。
2.凡符合條件的高校畢業(yè)生,可以報(bào)考本人戶籍所在地崗位。報(bào)名人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,如使用取消報(bào)名資格;報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
六、考試實(shí)施與錄用
(一)筆試
全省統(tǒng)一組織筆試。筆試時(shí)間:2011年9月18日下午14∶00~16∶30,科目為《綜合知識》。《綜合知識》既有客觀性試題又有主觀性試題??陀^題在答題卡上作答,主觀題在專用答題卡上作答。
(二)面試、考察
面試工作由泰州市人力資源和社會保障局組織實(shí)施,考察工作由各市(區(qū))人力資源和社會保障局組織實(shí)施。面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算考生的合成總成績。根據(jù)合成總成績,按招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定考察人選。
(三)體檢和公示
考察合格人員由泰州市人力資源社會保障局組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
對考察、體檢不合格或放棄者,在報(bào)考人員中按綜合成績由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢合格人員名單在泰州市人事考試網(wǎng)上公示,公示期三天。
(四)錄用
考試、體檢合格的,經(jīng)培訓(xùn)合格后,安排上崗。
七、咨詢電話
醫(yī)藥高新區(qū):0523—86880706; 海陵區(qū):0523—86336089; 高港區(qū):0523—86966382; 靖江市:0523—84916189; 泰興市:0523—87729589; 姜堰市:0523—88212497; 興化市:0523—83242611。
第五篇:2013威海乳山市民政局公益性崗位招聘公告專題
公職考試知名品牌
2013威海乳山市民政局公益性崗位招聘公告
根據(jù)工作需要,乳山市軍休所招聘部分公益性崗位工作人員3名,其中汽車駕駛員2名,水電暖維修人員1名。具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法;(二)具有乳山市常住戶口;(三)具有良好的職業(yè)道德和正常履行崗位職責(zé)的身體條件;(四)具有高中(技校)以上文化程度及相關(guān)專業(yè)知識和3年以上實(shí)際操作技能,年齡在35周歲以下的男性。其中,駕駛員須持有C1以上準(zhǔn)駕車型駕駛證。
受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分,刑事處罰,正在立案審查的,不得報(bào)考。
二、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間:2013年9月18日
報(bào)名地點(diǎn):乳山市民政局一樓軍休所辦公室
考生根據(jù)招聘職位報(bào)名,每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘職位。報(bào)考人員需提供本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、駕駛證等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件和3張1寸近期同底版免冠正面照片,并填寫《2013年乳山市公益性崗位招聘工作人員報(bào)名登記表》。
三、招聘辦法
采取技能測試與面試相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)錄用。技能測試結(jié)束后,按1:3比例確定參加面試人員,如果達(dá)不到1:3比例,則按實(shí)有參考人員確定。最后按技能測試、面試各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。
報(bào)考人員按總成績由高到低按錄用計(jì)劃進(jìn)行等額初選,初選人員確定后,統(tǒng)一進(jìn)行考核、體檢。合格者正式聘用。
四、聘用人員待遇
公益性崗位工作人員不納入正式事業(yè)編,試用期兩個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,簽訂不少于3年服務(wù)期限的勞動(dòng)合同,工資待遇按我市統(tǒng)一招聘的公益性崗位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按規(guī)定繳納各種保險(xiǎn)金。
咨詢電話: 6651045
乳山市民政局 2013年9月11日