第一篇：2018年、考研初試、違規(guī)處理辦法

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2018年、考研初試、違規(guī)處理辦法

第一條考生不遵守考場紀律，不服從考試工作人員的安排與要求，有下列行為之一的，應當認定為考試違紀：

1.攜帶規(guī)定以外的物品進入考場或者未放在指定位置的； 2.未在規(guī)定的座位參加考試的；

3.考試開始信號發(fā)出前答題或者考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的； 4.在考試過程中旁窺、交頭接耳、互打暗號或者手勢的；

5.在考場或教育考試機構(gòu)禁止的范圍內(nèi)，喧嘩、吸煙或者實施其他影響考場秩序的行為的； 6.未經(jīng)考試工作人員同意在考試過程中擅自離開考場的；

7.將試卷、答卷（含答題卡、答題紙等，下同）、草稿紙等考試用紙帶出考場的； 8.用規(guī)定以外的筆或者紙答題或者在試卷規(guī)定以外的地方書寫姓名、考號或者以其他方式在答卷上標記信息的；

9.其他違反考場規(guī)則但尚未構(gòu)成作弊的行為。

考生有上述第一條所列考試違紀行為之一的，取消該科目的考試成績。第二條考生違背考試公平、公正原則，以不正當手段獲得或者試圖獲得試題答案、考試成績，有下列行為之一的，應當認定為考試作弊：

1.攜帶與考試內(nèi)容相關(guān)的文字材料或者存儲有與考試內(nèi)容相關(guān)資料的電子設(shè)備參加考試的； 2.抄襲或者協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)的資料的； 3.搶奪、竊取他人試卷、答卷或者強迫他人為自己抄襲提供方便的； 4.在考試過程中使用通訊設(shè)備的； 5.由他人冒名代替參加考試的；

6.故意銷毀試卷、答卷或者考試材料的；

7.在答卷上填寫與本人身份不符的姓名、考號等信息的； 8.傳、接物品或者交換試卷、答卷、草稿紙的； 9.其他作弊行為。

第三條教育考試機構(gòu)、考試工作人員在考試過程中或者在考試結(jié)束后發(fā)現(xiàn)下列行為之一的，應當認定相關(guān)的考生實施了考試作弊行為：

1.通過偽造證件、證明、檔案及其他材料獲得考試資格和考試成績的；

2.評卷過程中被發(fā)現(xiàn)同一科目同一考場有兩份以上（含兩份）答卷答案雷同的； 3.考場紀律混亂、考試秩序失控，出現(xiàn)大面積考試作弊現(xiàn)象的； 4.考試工作人員協(xié)助實施作弊行為，事后查實的； 5.其他應認定為作弊的行為。

考生有第二條、第三條所列考試作弊行為之一的，其當次報名參加考試的各科成績無效。第四條考生及其他人員應當自覺維護考試工作場所的秩序，服從考試工作人員的管理，不得有下列擾亂考場及考試工作場所秩序的行為：

第二篇：考試違規(guī)處理辦法

廣播電視大學全國統(tǒng)一考試考生考試違規(guī)處理辦法

電?？糩2005] 12號

為嚴肅考風考紀，維護廣播電視大學全國統(tǒng)一考試的嚴肅性、公正性和權(quán)威性，維護考生的合法權(quán)益，保證考試工作的順利進行，參照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》，制定本辦法。

第一條 考生不遵守考場紀律，不服從考試工作人員的安排與要求，構(gòu)成考試違紀行為。有下列行為之一者，由監(jiān)考人員記入“考場記錄單”，其該門課程成績按“零分”處理；在該生學籍及成績檔案中記錄“零分”。

一、攜帶規(guī)定以外的物品且未放在指定位置的；

二、在試卷規(guī)定以外的地方（試卷密封外）書寫姓名、學生證號、準考證號或者以其他方式在答卷上標記信息的；

三、用非黑色或藍色筆答卷的（指定用鉛筆答卷除外）；

四、開考后，停止入場時間已到，不聽監(jiān)考人員勸阻強行進入考場的；

五、開考后，停止入場時間未到，不聽勸阻強行離開考場的；

六、不服從監(jiān)考人員管理，強行調(diào)換座位或未在指定的座位就座的；

七、考試結(jié)束指令發(fā)出后，不聽從監(jiān)考人員告誡，繼續(xù)答卷的；

八、不聽從監(jiān)考人員告誡，交頭接耳、左顧右盼、互打暗號或手勢；

九、在考場內(nèi)吸煙、喧嘩或有其他影響考場秩序的行為，經(jīng)制止仍不改正的；

十、通訊工具未關(guān)閉的；

十一、不服從監(jiān)考人員的監(jiān)督、管理，發(fā)生爭吵的；

十二、留考隔離期間與場外人員接觸的；

十三、其他違反考場紀律但尚未構(gòu)成作弊行為的。

凡漏寫姓名、準考證號、學生證號、座位號或字跡模糊無法辨認的試卷，均按此條規(guī)定處理。

第二條考生違背考試公平、公正原則，以不正當手段獲得或者試圖獲得試題答案、考試成績，構(gòu)成考試作弊行為?？忌邢铝星闆r之一者，取消其該門課程考試成績，按作弊處理；該科目停考一次；取消其學士學位申請資格；在該生學籍及成績檔案中記錄“作弊”。

一、違反規(guī)定攜帶與考試內(nèi)容相關(guān)的文字材料或者存儲有與考試內(nèi)容相關(guān)資料的電子設(shè)備的；

二、抄襲或者協(xié)助他人抄襲試題答案的；

三、搶奪、竊取他人試卷、答卷或者強迫他人為自己抄襲提供方便的；

四、在考試過程中使用通訊工具的；

五、將試卷、答題卡或統(tǒng)一發(fā)放的草稿紙帶出考場；故意銷毀試卷、答卷或者考試材料的；

六、在答卷上填寫與本人身份不符的姓名、考號等信息的；

七、傳、接物品或者交換試卷、答卷、草稿紙的；

八、交卷后為正在答卷的考生提示答案的；

九、與考試工作人員串通實施作弊行為，事后查實的；

十、有其他作弊行為的。

評卷過程中被認定為雷同答卷的，按此條規(guī)定處理。

第三條考生有下列嚴重違紀或作弊行為的，取消考生當次報考各門課程成績，取消其學士學位申請資格，并在該生學籍及成績檔案中對該門課程分別記錄“替考”或“違紀”，其他課程記錄“零分”。

（一）代替他人或由他人代替考試的；

（二）嚴重擾亂考試管理秩序的。

第四條考生有下列情況之一的，取消考生學習期間所有成績，由基層電大報學籍所在電大批準開除學籍。

（一）代替他人或由他人代替考試兩次（含兩次）以上的；

（二）嚴重擾亂考場秩序，辱罵、毆打監(jiān)考人員或其他考生的；

（三）考前竊取考試試題及答案的；

（四）一次考試期間內(nèi)，累計2次（含2次）以上嚴重違紀或舞弊的。第五條有下列情況之一的，取消該考點或考場全體考生成績。

（一）考場紀律混亂，考試秩序失控，出現(xiàn)大面積考試作弊現(xiàn)象的；

（二）經(jīng)鑒定“雷同”答卷超過該考場實際答卷數(shù)三分之一的。

（三）在未經(jīng)批準的私設(shè)考點參加考試的。

第六條考生因作弊或違紀行為獲得成績，或已經(jīng)取得證書的，經(jīng)查實后，成績和學籍記錄按第一條、第二條、第三條相應條款進行處理，宣布證書無效并收回。

第七條考生如違反《治安管理處罰條例》等，由公安機關(guān)進行處理；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第八條對以上各條處理，考試管理部門必須做好記錄，由兩名考試工作人員在記錄上簽字，并告知考生。對開除學籍的學生通告其所在單位。

第九條本規(guī)定適用于廣播電視大學全國統(tǒng)一考試。各省級電大省開課程的考試參照本規(guī)定執(zhí)行。

中央廣播電視大學

二○○五年三月六日

第三篇：班規(guī)及違規(guī)處理辦法

14級會計3班班規(guī)

為了更好地規(guī)范我班同學的行為，建設(shè)健康文明的班級風氣和積極進取的學習風氣，特制定以下規(guī)定：

一、思想和儀表

1.尊敬師長，團結(jié)同學，一切聽從老師安排。

2.舉止文明，不說臟話，不看不健康的書籍和視頻，不進不健康網(wǎng)站，不散布消極、反動言論。

3.嚴禁打架、罵人。

4.男女之間要正常交往，禁止親密言行。

5.穿著應整潔、樸素、大方，不佩戴飾物（耳環(huán)、耳釘、戒指、項鏈等），不化妝（如抹指甲油、紋身等），不穿奇裝異服。

二、紀律

1.出勤：早上7：30分之前趕到教室早讀，晚上6：30分開始自習，不準下位。其他時段以鈴聲為準，不遲到、不早退、不曠課、不曠操。

2.上課認真聽講，不說閑話。不睡覺，不吃東西，保持課堂安靜。3.禁止擅自調(diào)位。

4.課堂上不看小說，不使用與上課無關(guān)的任何物品。

5.課堂上要尊重老師，如對老師有意見，可以課后與老師交流，不得態(tài)度生硬，出言不遜。

6.不在規(guī)定時間內(nèi)聽歌、打牌、下棋或進行其他影響他人正?；顒拥男袨椤?.課間不在教室大聲喧嘩或在走廊上追逐打鬧。

8.按時就寢，熄燈后不做任何影響自己和他人休息的事情。

9.星期日晚上7：00到星期六早上11：30期間禁止使用手機等通訊設(shè)備。10.不在學校任何場所玩火、吸煙。

三、衛(wèi)生

1.教室衛(wèi)生：值日生務(wù)必按照《教室衛(wèi)生值日表》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，班長每天要督促。2.清潔區(qū)衛(wèi)生：值日生務(wù)必按照《清潔區(qū)衛(wèi)生值日表》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（7：55之前到教室），勞動委員每天要督促。

3.寢室衛(wèi)生：值日生務(wù)必按照《寢室衛(wèi)生值日表》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，值日生要認真做好清潔衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理工作（7：35之前到教室）。室長要如實做好差寢統(tǒng)計并查明原因,勞動委員星期六放學前將情況向班主任匯報。

四、公物管理

1.每位同學要愛護公物，不得故意損壞。2.無正當需要不準使用粉筆。3.不準用純凈水洗手。

4.班班通操作設(shè)備由電教員管理，電教員需經(jīng)老師允許才能開啟班班通，其他學生無權(quán)獲取鑰匙（電教員不在時由班主任委托他人代管）。

違規(guī)處理辦法

1.違反一（1）寫500字認識。

2.違反一（2）在全班作檢討（500）字。

3.違反一（3）回家反省一周，在全班作檢討（800）字，并罰掃教室一周。4.違反一（4）交給政教處處理，寫1500字認識。5.違反一（5）寫500字認識，罰站兩天。

6.二（1）中遲到、早退者罰抄班規(guī)5遍，曠課、曠操者罰抄班規(guī)十遍。7.違反二（2）罰背班規(guī)，吃東西者罰掃地三天。8.違反二（3）者罰站三天，寫500字認識。

9.違反二（4）者除沒收物品外另寫認識1000字。

10.違反二（5）寫檢討1000字并罰站三天，情節(jié)嚴重者交政教處處理。11.違反二（6）者沒收物品并罰抄班規(guī)5遍。12.違反二（7)者寫認識500字。

13.違反二（8）罰抄班規(guī)10遍并寫1000字認識，在班上作檢討。

14.違反二（9）者罰抄手機管理制度50遍，手機由班主任封存至少一個月。使用兩個及以上手機者，封存多余手機至畢業(yè)時歸還。

15.違反二（10）者罰抄班規(guī)10遍并寫800字認識。

16.三（1）中值日生一次任務(wù)未完成罰拖地兩天，兩次任務(wù)未完成罰拖地三天，三次任務(wù)未完成罰拖地一周并寫500字認識。

17.三（2）中值日生一次任務(wù)未完成罰抄班規(guī)2遍，兩次任務(wù)未完成罰抄班規(guī)5遍，三次任務(wù)未完成罰抄班規(guī)10遍并寫800字認識。

18.三（3）中記差寢者，當天值日生罰抄班規(guī)10遍并參加1次大掃除。19.違反四（1）者除照價賠償外另罰抄班規(guī)5遍。20.違反四（2）者罰抄班規(guī)5遍。21.違反四（3）者罰抄班規(guī)5遍。

22.違反四（4）者罰抄班規(guī)5遍，如有損壞照價賠償。說明：

1.第一塊由團支部排好值日表，每天安排責任心強的三個團員對班級情況進行記載。2.第二塊由紀律委員、副班長排好值日表，每天安排責任心強的四個同學對班級情況進行記載（四個人中至少有一名班干部）。

3.第三塊由班長、勞動委員排好值日表，每天安排一個人負責對情況進行記載。4.第四塊由生活委員安排值日表，每天安排兩名值日生負責作好情況記載。5.值日生若有包庇縱容者，一并受罰。

6.各塊負責人每天督促值日生工作并做好情況統(tǒng)計，周六交班長匯總。7.班長將一周的情況向班主任匯報，由班主任執(zhí)行處罰決定。

第四篇：員工違規(guī)違紀處理辦法參考

員工違規(guī)違紀處理辦法 第一章 總則

第一條 為進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理，嚴肅紀律，防范和懲治以職、以權(quán)、以水謀私行為，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工獎懲條例》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本規(guī)定。第二條 公司職工違反有關(guān)法律、法規(guī)和公司規(guī)定，損害國家或公司利益，以職、以權(quán)、以水謀私，非法謀取不正當利益的，依照本規(guī)定給予行政處分。第三條 行政處分分為警告、記過、記大過、留用察看、開除五種。

第四條 損害公司利益包括侵占、私分、侵害公司財產(chǎn)、盜用水量折價、故意少抄少估水量、截留或挪用水費、私自承接供水業(yè)務(wù)或利用工作之便謀取私利，造成公司利益受損、嚴重影響公司聲譽等。

第五條 本規(guī)定所指公司職工包括公司全體干部職工以及所屬集體所有制職工。第二章 行政違紀的調(diào)查和行政處分的權(quán)限

第六條 公司一般工作人員違反政紀由監(jiān)察部門組織調(diào)查并會同其所在單位或部門提出處理意見，由公司總經(jīng)理辦公會議討論決定，監(jiān)察部門負責監(jiān)督執(zhí)行。對擬作出開除處分的，須提請公司職工代表大會討論通過，方可生效。

第七條 公司中層干部違反政紀由公司紀檢監(jiān)察部門會同組織部門進行調(diào)查并提出處理意見，由公司總經(jīng)理辦公會議討論，報公司黨委批準，紀委、組織部門負責監(jiān)督執(zhí)行。對擬作出開除處分的，須提請公司職工代表大會討論通過，方可生效。

第八條 公司級領(lǐng)導違反政紀，按干部管理權(quán)限報上級部門處理。第三章 行政處分程序

第九條 公司職工違反政紀需追究行政責任的，由調(diào)查人員進行調(diào)查取證并寫出書面調(diào)查報告。

第十條 公司職工違反政紀，一經(jīng)初步查實，根據(jù)辦案調(diào)查需要，可對違紀職工采取停職檢查措施，相關(guān)單位或部門應予積極支持和配合。

第十一條 對違紀職工的調(diào)查和處理必須做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備。

第十二條 調(diào)查人員應根據(jù)違紀職工的錯誤事實、責任以及認錯態(tài)度、退賠情況，會同所在單位或部門領(lǐng)導及有關(guān)人員進行討論，并聽取受處分人的申述，然后提出書面處理意見。

第十三條 處分決定形成后，由監(jiān)督執(zhí)行部門呈報上級主管部門備案。受處分對象是中共黨員的，還應將處分決定抄告其所在單位黨組織和集團公司紀委，需給予黨紀處分的，由公司紀檢監(jiān)察部門及所在黨組織依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》有關(guān)規(guī)定，按相關(guān)程序給予黨紀處分。

第十四條 處分決定一般由受處分人所在單位或部門在職工大會上宣布，并書面通知受處分人。處分決定由勞動人事部門裝入受處分人人事檔案，同時由勞動人事部門依據(jù)公司《職工獎懲辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條 受處分人如對處分決定不服，可在接到處分決定通知后十五天內(nèi)書面向公司監(jiān)察部門或公司勞動爭議調(diào)解委員會請求復議，也可向上級監(jiān)察部門提出申訴，復議或申訴期間不停止行政處分的執(zhí)行。第十六條 對受處分人提出的復議請求或申訴，一般應從受理之日起兩個月內(nèi)作出裁定。經(jīng)審查認為處分決定正確的，應予維持；認為處分決定不當或錯誤應予變更或撤銷的，需經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議研究通過。維持、變更或撤銷處分決定均應書面通知受處分人。第四章 違紀行為及處分

第十七條 公司職工利用工作之便或借業(yè)務(wù)活動之機，收受或索要與工作和業(yè)務(wù)活動相關(guān)的禮品、有價證券和現(xiàn)金，情節(jié)較輕的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或記大過處分；情節(jié)嚴重且索要金額在3000－5000元的，給予留用察看處分；5000元以上的，給予開除處分；對用戶吃、拿、卡、要，敲詐勒索不成，但給公司造成極其惡劣影響的，給予留用察看以上處分。第十八條 公司職工私自承接自來水安裝、管道改造、升遷表位業(yè)務(wù)或其它供水業(yè)務(wù)，從中謀取私利或造成公司損失，情節(jié)較輕的，給予記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過處分；情節(jié)嚴重且給公司造成損失10000－20xx0元或謀取非法所得在3000－5000元的，給予留用察看處分；給公司造成損失20xx0元以上或謀取非法所得5000元以上的，給予開除處分。

第十九條 公司職工在社會冒充公司合法身份、騙取用戶信任或為用戶代辦用水手續(xù)，從中謀取非法所得，情節(jié)較輕的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或記大過處分；情節(jié)嚴重且謀取非法所得在3000－5000元的，給予留用察看處分；謀取非法所得5000元以上的，給予開除處分。第二十條 公司職工參與或指使、介紹他人擅自改變自來水安裝、管道查勘設(shè)計或私自為單位和個人進行改管、增大水表口徑或為違章用水提供業(yè)務(wù)信息、技術(shù)幫助和便利條件，從中謀取私利或造成公司損失，情節(jié)較輕的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或記大過處分；情節(jié)嚴重且給公司造成損失10000－20xx0元或謀取非法所得在3000－5000元的，給予留用察看處分；給公司造成損失20xx0元以上或謀取非法所得5000元以上的，給予開除處分。第二十一條 公司職工未辦理用水手續(xù)，私自為單位或個人安裝接水或為盜水提供業(yè)務(wù)（技術(shù)）幫助和便利條件的，視情節(jié)輕重，給予留用察看或開除處分。第二十二條 公司職工在用水申報、查勘、安裝、維修、測漏、抄表、換表、稽查等業(yè)務(wù)活動中，對違章行為不報告或不照章處理的，給予警告處分；徇私隱匿、干擾或阻撓違章行為查處的，給予記過或記大過處分。

第二十三條 公司職工在用水申報、查勘、安裝、維修、測漏、抄表、換表、稽查等業(yè)務(wù)活動中，以水謀私，與違章單位或個人內(nèi)外勾結(jié)，侵害公司利益，謀取非法所得，給予記過或記大過處分；情節(jié)嚴重且給公司造成損失10000－20xx0元或謀取非法所得在3000－5000元的，給予留用察看處分；給公司造成損失20xx0元以上或謀取非法所得5000元以上的，給予開除處分。

第二十四條 公司職工在收費、催款或財會業(yè)務(wù)活動中，私自截留、挪用水費或公款3000－5000元、三個月未進帳或繳交的，給予記過處分；私自截留、挪用水費或公款5000－10000元、三個月未進帳或繳交的，給予記大過處分；私自截留、挪用水費或公款10000－20xx0元、三個月未進帳或繳交的，給予留用察看處分；私自截留、挪用水費或公款20xx0元以上、三個月未進帳或繳交，并將截留挪用的水費或公款用于個人經(jīng)營牟利或從事其他非法活動的，給予開除處分。第二十五條 公司職工私自處置、變賣、私分公司資產(chǎn)，侵害公司利益，謀取非法所得，情節(jié)較輕的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或記大過處分；情節(jié)嚴重且給公司造成損失10000－20xx0元或謀取非法所得在3000－5000元的，給予留用察看處分；給公司造成損失20xx0元以上或謀取非法所得5000元以上的，給予開除處分。

第二十六條 公司職工在工程建設(shè)和物資采購業(yè)務(wù)活動中違反規(guī)定，利用職權(quán)或職務(wù)之便，收取廠商、施工單位或個人現(xiàn)金、有價證券、禮品以及報銷各種屬個人開支的消費票據(jù)金額在3000元以下的，給予警告、記過或記大過處分；金額在3000－5000元的，給予留用察看處分；金額在5000元以上的，給予開除處分。第二十七條 在本單位、本部門違規(guī)私設(shè)“小金庫”、“帳外帳”，視情節(jié)對單位或部門主要負責人和相關(guān)人員給予相應的政紀處分。

第二十八條 公司中層干部參與或擅自批準同意所在單位、部門和職工觸犯本規(guī)定，侵害公司利益或利用職權(quán)謀取私利，視情節(jié)依據(jù)本規(guī)定給予相應的政紀處分。對受到行政記大過（含行政記大過）以上處分的，在給予其行政處分的同時，一并免職。屬公司領(lǐng)導，按干部管理權(quán)限報上級部門處理。

第二十九條 謀取非法所得5000元以上、觸犯刑律的移送司法部門處理。第三十條 對侵害公司利益，謀取非法所得的違紀職工，在給予行政處分的同時，其非法所得予以全部收繳，并處其非法所得50的罰款。第三十一條 本規(guī)定中沒有具體條款規(guī)定，但確屬侵害國家、公司和用戶利益的行為，需追究行政責任的，應比照本規(guī)定中最相類似的條款進行處理。

第三十二條 違反政紀行為中有下列情形之一者，可從輕、減輕或免予處分：

（一）主動交待問題，并有悔改表現(xiàn)的；

（二）主動退回違紀違法所得的；

（三）檢舉他人違反政紀行為，情況屬實的。

第三十三條 違反政紀行為中有下列情況之一者，可從重、加重處分：

（一）屢教不改的；

（二）拒不交待或不退回違紀違法所得的；

（三）偽造、毀滅證據(jù)或阻撓他人交待的；

（四）對檢舉人、控告人、證人、調(diào)查人員進行人身威脅和打擊報復的；

（五）兼有其他違紀行為的；

（六）在共同違紀中負主要責任的。

第三十四條 觸犯本規(guī)定，屬屢犯者一律予以加重處分。第三十五條 違反政紀，受到行政處分的公司職工，兩個內(nèi)不得參與公司任何評先，不得提拔使用。

第三十六條 有外聘人員和使用臨時工的單位和部門，為防范和打擊以水謀私行為，應加強對外聘人員和臨時工的管理和使用，制訂相應的管理制度和處罰規(guī)定，并嚴格落實和執(zhí)行，公司勞動人事和監(jiān)察部門要加強檢查和監(jiān)督。第五章 附則

第三十七條 本規(guī)定中留用察看處分的期限為一年。察看期滿后，根據(jù)本人表現(xiàn)和申請，由所在單位或部門提出意見，并經(jīng)公司紀檢監(jiān)察和組織人事部門考察后，報公司總經(jīng)理辦公會討論決定是否恢復待遇或延長、變更處分；原屬中層干部的，還需報黨委備案。

第三十八條 非法所得包括禮品、有價證券、實物折價。第三十九條 本規(guī)定中違章行為包括以謀取非法所得為目的、為用戶代辦用水手續(xù)，私自安裝或換改管道、閘閥、水表等供水設(shè)施和附件，私自升遷表位，偷盜用水，私自改變用水性質(zhì)等行為。

第四十條 本規(guī)定由公司監(jiān)察部門負責解釋。第四十一條 本規(guī)定自頒布之日起施行。公司其他有關(guān)條例、規(guī)定和制度與本規(guī)定相抵觸的，一律按本規(guī)定執(zhí)行。

懲罰標準

序號 懲罰內(nèi)容

行政懲罰

嚴重違法亂紀，被依法追究刑事責任或1

辭退

違反公司規(guī)定屢教不改者

同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對2 完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，辭退 經(jīng)公司提出，拒不改正者

嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大3 損害者或利用工作職權(quán)，收受他人錢物辭退 或教唆他人從事貪污

在公司鬧事，對同事實施暴行或有重大4

辭退

侮辱行為者

故意泄漏公司秘密，致使公司蒙受損失5

辭退

者

提供虛假個人信息或因行為不當，公司6

辭退

無法再對其信任與任用

濫用公司財產(chǎn)，蓄意損壞、偷竊公司或7

辭退

他人財物者

組織、煽動怠工，或采取不正當手段要8 挾領(lǐng)導，不服從工作安排和調(diào)動，無理記大過 取鬧，嚴重擾亂公司秩序者 利用職權(quán)對員工打擊報復或包庇員工記大過

違法亂紀行為者;管理人員濫用職權(quán)或

經(jīng)濟懲罰

承擔公司損失

和賠償責任

處以500元以上罰款 私泄報復者

造謠生事，挑動是非，破壞團結(jié)，損害10

記大過

他人名譽或領(lǐng)導威信，影響惡劣者 在禁煙區(qū)吸煙、攜帶危險物品入廠者 記大過

擅離職守，擅自變更工作方法，違章操12 作或違章指揮，造成事故或經(jīng)濟損失超記大過 過500元的

其他重大過失或不當行為，導致嚴重后13

記大過

果

消極怠工，不服從管理及領(lǐng)導安排，未14

記小過

造成重大影響

威脅或散布謠言損害他人或公司聲譽15

記小過 的

工作輕率或疏忽，造成經(jīng)濟損失在30016

記小過

元以內(nèi)的

未經(jīng)公司允許，利用公司資源制造私人17

記小過

物品，價值100元以下的 飲酒或酗酒后回公司上班者 記小過

違反工作流程，違章操作或違章指揮，19

記小過

造成經(jīng)濟損失在500元（含）以內(nèi)的

浪費公司資源、不愛惜辦公、生產(chǎn)設(shè)備、20 工具器材等公物，造成損失在50元（含）通報批評以內(nèi)的

處以100元——500元罰款

處以100元以下罰款

無故不參加公司安排的會議、培訓、活動者

通報批評 工作時間內(nèi)擅離工作崗位，從事與工作無關(guān)的事情，未造成損失的

通報批評 本人及下屬在工作上存在弄虛作假現(xiàn)象

通報批評 未經(jīng)公司同意，在外兼職，對本職工作造成輕微影響

通報批評 除正常休息外，在廠內(nèi)聚眾賭博 通報批評

2、公司制度中涉及的其他懲罰：

(1)、考勤扣款：

①、上班期間員工外出事先經(jīng)直接上級備案，若個人私自外出，沒有與直接上級備案的，一經(jīng)查出，公司將予以當事人事假處理，對其直接上級予以50元處罰;

②、既未打卡也未交《未打卡情況說明單》者，按每次扣發(fā)50元;同一天兩次未打卡，視同曠工處理。

③、對虛報考勤的當事人的部門經(jīng)理處以100元罰款;

④、遲到、早退、曠工扣款： 項 目 情 況

處理辦法

A:10分鐘以內(nèi)，每月3次以內(nèi)（含）允許，不扣款

10分鐘以內(nèi)，每月3次以上

遲到/早退

10元/次

B: 10分鐘以上，1小時以內(nèi)（含）25元/次

C: 1小時以上 50元/次

曠工 以半天為計算單位 扣發(fā)雙倍固定工資 遲到。比預定上班時間晚到。員工在工作時間開始后15分鐘內(nèi)到班者為遲到。遲到在30分鐘以內(nèi)者，按遲到分鐘數(shù)乘以1元的金額在公司指定微信群發(fā)拼手氣紅包，紅包可搶人數(shù)為當時群的總?cè)藬?shù)。

2、早退。比預定下班時間早走。工作時間結(jié)束前15分鐘內(nèi)未經(jīng)批準提前下班者為早退。早退需要提前通知CEO并獲得批準，否則按曠工處理。

3、曠工。未經(jīng)請假、假滿未續(xù)假、遲到、早退超過15分鐘未到崗位者按曠工處理；當月累計遲到三次者，視為曠工半天；單次遲到分鐘以上者，視為曠工半天；當月累計曠工七天或無故連續(xù)曠工三天者，公司視為自動離職。

4、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況，屬實的可不按遲到早退處理。

第五篇：湖南大學考試違規(guī)處理辦法

湖南大學考試違規(guī)處理辦法

湖大教字［2008］101號

為維護學校教育教學正常秩序，建設(shè)良好的校風、學風，根據(jù)教育部《普通高等學校學生管理規(guī)定》，制定本辦法。

第一條

本辦法適用我校在籍研究生、全日制普教本科學生，在各種考試中違反考試管理規(guī)定和考場紀律，或參與考試違規(guī)，影響考試公平、公正行為的認定與處理。

第二條

有下列情形之一的，應當認定為考試違紀。監(jiān)考老師應當場要求學生予以改正，不予改正的，終止其考試，并給予嚴重警告處分，該項考試成績無效： 1字典等）放置在非指定位置； 23456外的地方書寫姓名、學號、考號，或以其他方式在答卷上標記信息； 78910

人的資料、筆記、書本等；

品；

草稿紙、電子第三條

有下列情形之一的，應當認定為考試違紀，并給予記過處分，該項考試成績無效： 1參加考試； 234第四條

有下列情形之一的，應當認定為考試作弊，并給予留校察看處分，該項考試成績無效：

1資料、字典（含具備字典功能的計算器）、作業(yè)本、紙條等文字材料放在課桌內(nèi)、桌面上或藏匿于試卷下、肢體中，或?qū)⑴c考試內(nèi)容相關(guān)的信息存儲在手機等電子設(shè)備中； 2肢體上； 34試題內(nèi)容； 56789101

1名、考號等信息；

第五條

有下列情形之一的，應當認定為考試作弊，并給予開除學籍處分，該項考試成績無效： 1以及買賣試題答案等擾亂國家教育考試秩序的行為； 2名； 3信息，或在考場外接收考場內(nèi)傳出的試卷或試題內(nèi)容后作答并將答題內(nèi)容傳入考場； 45第六條

處理程序

1要情節(jié)在《考場記錄》上如實記錄或?qū)懗蓵娌牧喜⒑灻?，并由主考老師于考試當日連同物證等送交教務(wù)處考試中心或研究生院培養(yǎng)辦公室。2

應組織對學生違規(guī)的事實和證據(jù)進行復核，聽取學生或其代理人的陳述和申辯，認真做好筆錄，擬受處分的學生或其代理人應在筆錄上簽字，并根據(jù)筆錄整理成書面材料，提出處理意見，附筆錄原件于7天內(nèi)送交教務(wù)處學籍管理辦公室或研究生院培養(yǎng)辦公室。學生不配合復核調(diào)查的，不影響對其違規(guī)行為的處理。3生違規(guī)處理報告單》，報學校批準，對學生擬做出開除學籍處分的，應提交校長會議研究決定。對學生的處理，由學校出具處分決定書并送達學生本人，無法直接送達的，在校內(nèi)公示10天，公示期滿視為送達，也可參照《民事訴訟法》規(guī)定的其他辦法送達。4學生申訴處理委員會提出書面申訴。5離校手續(xù)離校。

第七條

本辦法由教務(wù)處和研究生院負責解釋。

第八條 本辦法自2009年1月1日起施行。原《湖南大學考試違規(guī)處理辦法》（湖大教字〔2007〕87號）同時廢止。其他有關(guān)文件規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。

5個工作日內(nèi)，可以向?qū)W校