第一篇：校企合作訂單培養(yǎng)協(xié)議書

校企合作訂單培養(yǎng)協(xié)議書 甲方：畢節(jié)洪山國際大酒店 乙方：

為了推進校企合作，培養(yǎng)具有較高專業(yè)實踐能力的專業(yè)性技術人才。甲、乙雙方本著優(yōu)勢互補、資源共享、服務社會、相互支持、誠心協(xié)作的原則，經(jīng)協(xié)商達成如下校企合作定向培養(yǎng)協(xié)議：

一、合作事項：

甲方與乙方建立酒店管理專業(yè)定向培養(yǎng)合作關系。即甲方選擇乙方?？茖W歷學生作為甲方定向培養(yǎng)的對象，委托乙方代為培養(yǎng)，該班級命名為“頤和大酒店訂單班”。

二、協(xié)議期限：

甲乙雙方定向培養(yǎng)合作期限從年月日至年月日止。

三、訂單培養(yǎng)的實施

1、乙方為甲方定向培養(yǎng)的學生，由甲方資助學生大專階段學費1年，每人共計元

整；分次支付匯至合作方指定賬戶（具體付款時間：）。

2、學生招生。甲方在乙方級在校生中，招生不少于 20 名學生組成“洪山國際大酒店訂單班”。訂單班學生的挑選按以下方法進行：

①乙方依據(jù)甲方提供的宣傳資料在校內(nèi)進行宣傳，由學生自愿報名； ②乙方依據(jù)甲方招聘要求進行篩選，對報名學生的品行和素質(zhì)嚴格把關； ③甲方針對乙方提供的名單擬定時間到學校進行審核確定；

④最終錄用的學生與甲方、乙方一起簽訂三方定向委托培養(yǎng)協(xié)議書，編班登冊，由甲方予以冠名，雙方簽字確認。

3、進入訂單班的學生必須具備以下條件：

①男生身高不低于165CM，女生不低于158CM，條件優(yōu)秀的女生不低于155CM； ②裸眼視力不低于0.8；身體健康，符合餐飲業(yè)體檢合格要求；

③品行端正、能吃苦耐勞，熱愛酒店行業(yè)，講究衛(wèi)生、無紋身等不良習慣。

3、訂單班學生學習期間拒絕進入甲方企業(yè)完成頂崗實習，甲方有權(quán)拒絕支付該實習生生培養(yǎng)費，已支付金額在下次支付時扣除。

4、乙方選派專人負責訂單班的管理。訂單班采用“工學交替”的教學組織模式，由甲乙雙方共同制定人才培養(yǎng)計劃，共同組織教學。訂單班學生必須完成甲、乙雙方共同制定的人才培養(yǎng)方案所規(guī)定的教學任務。

5、訂單班學生須接受企業(yè)的素質(zhì)教育，包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、品質(zhì)觀念等。訂單班培訓學生在有效學習期間，乙方應保證其在甲方企業(yè)頂崗實習至少個月含以上，學生自畢業(yè)后在甲方至少工作1年，將做為酒店梯隊建設基層管理人員重點培養(yǎng)對像。

6、乙方選派專人負責訂單班的管理，并與甲方保持密切聯(lián)系，及時溝通管理問題以及教學進度，以確保教學質(zhì)量。

7、訂單班實行動態(tài)教學管理，至少每三個月舉行一次綜合測試。對考核成績優(yōu)秀、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，進行重點培養(yǎng)。重點培養(yǎng)對象畢業(yè)后可優(yōu)先應聘甲方管理崗位。

四、甲方的權(quán)利與義務

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況、經(jīng)營規(guī)模、預期投資領域及在建擴建項目等人力資源增長因素，負責向乙方提供企業(yè)人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃，及時向乙方提供用人需求信息、學生培訓計劃、專業(yè)招生建議計劃。

2、甲方委派專人向乙方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況、職業(yè)崗位特征描述、各職業(yè)崗位要求的技術等級等信息，參與乙方教學計劃實施工作，共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)目標及方案，協(xié)助制定訂單班“工學交替”計劃，并可就學生就業(yè)提出改善意見。

3、甲方按照雙方約定保障參加頂崗實習的學生相關待遇。

4、甲方指定錄用的培訓期滿的學生，乙方應積極配合甲方的面試、人員報到等工作。

5、甲方遵照乙方制定的人才培養(yǎng)方案，并結(jié)合企業(yè)實際情況，對學生實際操作能力和職業(yè)素質(zhì)進行全面指導，對學生的成績進行全面評價和考核，以保證學生能順利完成學習內(nèi)容，頂崗實習考核結(jié)果計入畢業(yè)成績，為畢業(yè)后選拔、晉升奠定良好基礎。

6、甲方應積極穩(wěn)妥處理頂崗實習過程中發(fā)生的突發(fā)事件。如學生在甲方企業(yè)經(jīng)營場地之內(nèi)發(fā)生工傷范疇內(nèi)的意外傷害事故，甲方遵循“治療第一”原則，第一時間對學生進行救助，并同時告知乙方。對受傷學生的補償，先由學生意外傷害保險進行賠付，保險保額不足部分，按甲方《工傷管理辦法》執(zhí)行。

五、乙方的權(quán)利與義務

1、乙方負責開展招生宣傳，將與甲方聯(lián)合辦學作為辦學的優(yōu)勢與特色進行宣傳，吸引學生報讀雙方聯(lián)合辦學專業(yè)，訂單班級以甲方企業(yè)名稱命名。通過招生宣傳渠道，在相關媒體上進行宣傳報道，擴大企業(yè)知名度。

2、學生在校期間，依國家相關法規(guī)，乙方有義務協(xié)助學生辦理工傷害保險等保險。

3、乙方負責辦理新生錄取手續(xù)、入學報到、學生管理、教學管理、畢業(yè)證辦理及其他在校期間的各種教育管理工作。

4、乙方應按照甲乙雙方商定的標準，嚴格挑選和推薦參加定向培養(yǎng)的學生，不得安排不合格的學生進入本訂單班。

5、乙方應做好訂單班引導工作，保證學生理解和遵循甲方的管理模式，保證教學任務的落實。委派專人負責聯(lián)絡工學交替期間的頂崗實習事宜，參與頂崗實習的管理和指導工作。

6、乙方不得將本協(xié)議用作他途，如：虛假招工、私人中介等。

7、乙方應做好學生的思想教育，有責任協(xié)助甲方對學生進行管理，及時了解學生在企業(yè)頂崗實習的情況，共同確保頂崗實習

8、乙方應保證訂單班學生在甲方企業(yè)完成為期月含以上的頂崗實習，否則，甲方有權(quán)追討定向培養(yǎng)所有費用。

六、頂崗實習的安置和管理

1、實習時間：

實習時間將根據(jù)酒店計劃進行安排，近期實習時間為：2012年月日至年月日，實習工資元/月；（含來回交通費）；

2、實習崗位：實習崗位由甲方根據(jù)實際情況及學生本身的素質(zhì)條件進行合理安排，安

排范圍包括餐飲部、前廳部、管家部；

3、工作時間：酒店原則上保證實習生每月公休6天，每天工作8小時（膳食時間除外），甲方可根據(jù)經(jīng)營情況要求學生加班，學生不得無故拒絕，加班時間甲方根據(jù) 實際 情況給予補休或發(fā)放加班工資。

4、膳食標準：由酒店提供工作餐二餐。

5、住宿：宿舍為6-8人一間，住宿所需床上用品由學生自帶。住宿學生必須服從宿舍

管理員管理，遵守宿舍管理規(guī)定。

6、其他福利：節(jié)假日期間福利待遇參照甲方員工標準執(zhí)行。

7、每月15日發(fā)放當月工資，如遇節(jié)假日則視情況提前或延后發(fā)放。

8、甲方的管理要求。在學生頂崗實習期，甲方對乙方實習學生負責培訓和管理。在管

理中應符合以下要求：

⑴在學生實習結(jié)束時作出實習鑒定并加蓋公章。⑵指派專人負責實習生管理的溝通協(xié)調(diào)工作。

⑶在學生實習期間，不得安排實習學生到國家禁止的工種和崗位。

⑷實習學生在實習期間如因身體原因不適合該工作，不服從領導、不遵守規(guī)章制度、不按規(guī)范化服務或其他違紀行為，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況與帶隊老師溝通協(xié)商后給予紀律處分和經(jīng)濟處罰。情節(jié)特別嚴重的，甲方通知乙方經(jīng)核實后退回乙方。禁止實行體罰、打罵及其他對乙方學生的侮辱性行為。

⑸實習生如未經(jīng)甲方同意擅離工作崗位到甲方以外的單位謀職或私自回家。甲方應及時勸阻、協(xié)助查找并將情況通知乙方，雙方協(xié)商后，該實習生應按照酒店員工規(guī)章制度辦理，且與甲方的實習協(xié)議自動終止。

⑹實習生的勞動時間要符合《勞動合同法》的有關規(guī)定，若因工作需要須延長工作時間或加班的，則按照酒店加班規(guī)定執(zhí)行，事后給予發(fā)放加班工資或補休。

9、乙方的管理要求。乙方有管理在校生一樣管理實習生的義務。在管理中應符合以下

要求：

⑴及時了解實習生的實習情況，共同確保實習生完成整個實習期。

⑵對于因不服從酒店管理或患有疾病不適合酒店要求而退回以及確因個人特殊原因須提前離店或返校的學生，其交通費自理，由乙方負責處理和接受。⑶教育實習學生必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，不做有損于學校和實習單位形象的事。

七、其他

1、雙方應遵守本協(xié)議，如有一方違反，責任由違約方全部承擔。

2、如遇不可抗力因素造成本協(xié)議不能履行，雙方可友好協(xié)商處理。

3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議期滿本協(xié)議自動失效。

4、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

5、本協(xié)議自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：畢節(jié)洪山國際大酒店乙方（蓋章）： 代表（簽字）代表（簽字）：

第二篇：(英語)校企合作訂單培養(yǎng)協(xié)議書

校企合作訂單培養(yǎng)協(xié)議書

甲方：廣州白云國際會議中心有限公司

乙方：湖南省華容縣職業(yè)中專

為進一步加強和建立甲乙雙方緊密和穩(wěn)固的中長期合作關系，甲乙雙方本著優(yōu)勢互補、資源共享、互惠互利的原則，切實解決甲乙雙方的人力資源優(yōu)化配置、一線實用型中技能人才、實習和就業(yè)等問題，積極探索一條校企合作的新途徑。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就合作開辦商務英語專業(yè)“白云班”達成協(xié)議如下。

一、辦學時間：2009 年 9 月 1 日至 2012年 7 月 1日。

二、辦學地點：兩年在華容縣職業(yè)中專、一年在。

三、辦學層次和模式：三年制中專層次；實行工學交替和勤工助學及訂單培養(yǎng)的模式，采取理論課和實習課教學相結(jié)合的形式，即兩年理論課在校集中輔導學習，第一、三學年分別到甲方實習2個月（實習時間為廣州交易會及“兩會”期間）、第二學年第一學期、第三學年第一學期分別到甲方實習6個月，三年實習總時間約為16個月。

四、招生對象及條件：應（往）屆初中畢業(yè)或同等學歷畢業(yè)，年齡在16周歲左右，身體健康，五官端正，口齒清晰，吃苦耐勞，女生身高158CM以上，男生身高168CM以上，并經(jīng)面試后擇優(yōu)錄取，特別是對家庭經(jīng)濟困難或貧困地區(qū)品學兼優(yōu)的學生優(yōu)先錄取。

五、開設專業(yè)及招生人數(shù)：商務英語專業(yè)酒店服務英語方向；每年招生人數(shù)為50人。

六、甲乙雙方責任和權(quán)利：

（一）、甲方：

1、甲方負責實習期間為學生提供良好的實習、工作、住宿和生活環(huán)境及實習鑒定。

2、甲方為乙方“白云班”學生的實際人數(shù)提供的助學金為4000元/人/學年作為學生的學費，三年共計12000元/人，合作期間每學年的3月30日前一次付給乙方；乙方在收到助學金后的一周內(nèi)提供相應金額的有效發(fā)票給甲方。

3、甲方在學生實習階段不再向?qū)W生支付任何實習津貼和學校支付任何管理費，但負責向乙方學生免費提供員工餐廳早、午、晚餐和員工宿舍，并給予乙方選派的實習帶隊老師免費提供食宿。

4、甲方對于體檢不合格的學生有權(quán)取消其實習資格，并退回乙方處理。

5、甲方有權(quán)根據(jù)內(nèi)部的員工管理制度對違反規(guī)定的實習學生進行處罰，對屢教不改者予以終止實習資格及退回乙方處理，并不再納入白云班學生范疇，被終止在甲方場所實習資格的學生喪失享有“白云班”助學金的資格。

6、甲方負責根據(jù)其工作實際情況接收和安排乙方學生的實習，并負責給實習學生提供工作服，學生實習結(jié)束后洗干凈交回給甲方有關部門。

7、甲方為乙方學生提供的實習崗位有前臺部、餐飲部、客房部和會展部的職位，原則上采取定崗實習的政策，學生實習每天工作8小時，每周休息不少于1天，若產(chǎn)生加班情況則給予加班補休或者補薪。

8、甲方參與乙方的招生、專業(yè)課程設置、教材建設、教學管理等。甲方可委派企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀人才作為乙方專業(yè)委員會的成員，共同參與乙方修訂教學計劃工作和教學工作；甲方依照乙方學生實習的需要，將選派技術人員受聘于乙方學校作為兼職教師，負責學生在生產(chǎn)實習階段理論教學、技能訓練等工作。

（二）乙方：

1、乙方負責招生計劃、專業(yè)設置、課程建設、師資配備、專業(yè)教學、教學場地和實習指導等。

2、乙方負責頒發(fā)省教育廳頒發(fā)的中專畢業(yè)證書和組織學生考取職業(yè)技能資格證書。

3、乙方負責任課教師工資、課酬、福利及交通費。

4、乙方負責在學生實習期間，選派一名優(yōu)秀專職實習指導老師，常駐甲方協(xié)助開展學生實習教育和管理工作。

5、乙方負責在當年的招生時說明由廣州白云國際會議中心有限公司給學生提供助學金，并在招生宣傳和入學時務必說明校企合作辦學的模式和教學形式及責任與義務。

6、乙方負責按雙方協(xié)商的教學計劃并根據(jù)甲方的經(jīng)營要求安排教學活動，優(yōu)先滿足甲方經(jīng)營對實習生的需要，并對學生開展圍繞著甲方企業(yè)文化和經(jīng)營管理理念等相關的實習前培訓事宜。

7、乙方負責為學生購買三年平安學生綜合保險、并落實學生體檢和健康證的辦理，費用由學生自理。

七、學生、甲方和乙方共同簽訂三方協(xié)議書，并書面通知學生家長。

八、實習期間學生的工傷事故處理參照甲方的員工待遇辦理。

九、學生在實習期間甲方對表現(xiàn)突出者酌情給予表揚和物質(zhì)獎勵。

十、學生畢業(yè)后甲方“白云班”的學生有優(yōu)先錄用挑選權(quán)，品學兼優(yōu)的學生可錄取到甲方企業(yè)就業(yè)。

十一、如果國家和地方出臺新的關于實習生管理的相關政策有所改變而令本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議立即終止，甲方把學生退回乙方處理。

十二、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，如有未盡事宜，可協(xié)商訂立補充協(xié)議，具有同等法律效力。有效期三年。

甲方：廣州白云國際會議中心有限公司乙方：

甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）年月日年月日

第三篇：校企合作訂單式培養(yǎng)協(xié)議書

黑龍江省水利水電學校

校企合作訂單培養(yǎng)協(xié)議書

甲方：黑龍江省水利水電學校

乙方：

為促進中等職業(yè)教育的發(fā)展，推動校企合作，雙方共同制定或修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案，在師資、技術、設備等辦學條件方面合作，利用合作雙方的資源優(yōu)勢，采取多種形式組織教學，學生畢業(yè)后可直接到乙方就業(yè)。實現(xiàn)以需促學、學以致用的目的，培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著“面向市場、資源共享、平等協(xié)商、互惠互利”的原則，簽訂訂單式、全面合作的人才培養(yǎng)協(xié)議書。

一、訂單式培養(yǎng)的方式

1、甲乙雙方自年月起對甲方專業(yè)名學生進行“ 訂單式”定向培養(yǎng)，對考核合格的學生由乙方錄用為員工。

2、乙方作為甲方的實訓基地，凡由乙方委托甲方定向培養(yǎng)的學生，均可到乙方進行實習。

二、訂單式培養(yǎng)的期限：

自年月日起至年月日止，共年。

三、責任與義務

（一）甲方

1、按照乙方要求為乙方提供合格的生源。

2、與乙方共同協(xié)商制訂“訂單培養(yǎng)班”教學計劃和人才培養(yǎng)方案；與乙方共同做好符合乙方錄用條件的“訂單培養(yǎng)班”畢業(yè)生的簽約工作。

3、指定專人就 “訂單培養(yǎng)班”學生的教學、實習、就業(yè)等事項與乙方進行對接，負責實習期間學生的跟蹤管理，協(xié)助乙方做好實習實訓安排與管理工作，參與對學生的實習實訓指導工作。

4、負責根據(jù)雙方共同協(xié)商的實習實訓時間進行教學計劃的調(diào)整與落實，便于乙方有計劃的開展工作；負責對本校實習學生進行實習

前的紀律教育和安全教育工作。

5、協(xié)助乙方共同做好實習生實習期間的建檔工作，提供實習生名冊。

（二）乙方

1、與甲方共同協(xié)商制訂“訂單培養(yǎng)班班”教學計劃和人才培養(yǎng)方案。

2、根據(jù)教學計劃的要求，乙方工程技術或管理人員到甲方任兼職教師，對“訂單培養(yǎng)班班”學生進行專業(yè)及實踐方面的教學和培養(yǎng)，并負責安排實習場地、實習崗位，選派素質(zhì)好、業(yè)務精干的員工對實習學生進行指導，保證其教學質(zhì)量。

3、負責對甲方實習生進行崗前勞動紀律、安全防護知識、崗位操作規(guī)程等知識的教育，提供安全實習實訓場地。

4、實習生有下列情形的，有權(quán)終止其實習：品行不良；隱瞞不良行為或不良記錄；不能勝任本職工作；嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對乙方利益造成重大損害；被依法追究刑事責任的。

5、實習生在未違反乙方勞動操作規(guī)章制度的情況下，在乙方實習實訓期間發(fā)生意外事故的，參照《工傷保險條例》符合工傷情形的，由乙方承擔相關責任，甲方協(xié)助處理。

6、負責對實習生實習期間的考核，建立實習檔案，實習完畢將考核材料轉(zhuǎn)交甲方。

五、其他

1、甲乙雙方應嚴格遵守合作協(xié)議，不得實施任何有損對方聲譽的行為。

2、本協(xié)議由于受到不可抗力或國家政策變化等原因使協(xié)議無法繼續(xù)履行，由甲乙雙方按法律程序協(xié)商解決。

3、甲乙雙方各指定專人負責日常聯(lián)絡、交換意見。

甲方聯(lián)系人：電話：

乙方聯(lián)系人：電話：

如遇工作變動需調(diào)整聯(lián)系人，雙方需提前一日書面告之對方，便于雙方合作正常推進。

4、未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商解決。

5、本協(xié)議須經(jīng)甲乙雙方加蓋公章即行生效，協(xié)議一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

甲方（蓋章）：

年月日

-乙方（蓋章）： 年月日

第四篇：校企合作訂單培養(yǎng)三方協(xié)議書

校企合作訂單培養(yǎng)三方協(xié)議書

甲方（學生）姓名：身份證號：

乙方（企業(yè)）單位名稱：

單位地址：丙方（學校）單位名稱：

單位地址：為保證訂單培養(yǎng)教學的順利進行，加強訂單培養(yǎng)期間的學生教育和管理，維護學生合法權(quán)益，維護實習企業(yè)、學校和學生的正當權(quán)益，經(jīng)三方協(xié)商簽訂以下訂單培養(yǎng)協(xié)議：

一、訂單培養(yǎng)期限

1.協(xié)議期限自年月

2.協(xié)議期限滿，即行終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)簽企業(yè)合同。

二、工作時間、工作日制度

1.甲方工作作息時間按乙方單位規(guī)定執(zhí)行。甲方所在崗位的作息制度為（單選）：

□標準工作日制□綜合計算工時工作制□不定時工作制

2.甲方在工作學習時間外和法定假節(jié)日工作學習時，乙方單位按國家規(guī)定給予補休或支付加班補貼。

3.乙方因工作需要安排甲方加班的，甲方應予積極配合。未經(jīng)乙方單位同意，甲方自行安排加班的，乙方均不予認可。

三、勞動補貼

1.甲方的勞動補貼按乙方現(xiàn)行制度確定。

2.甲方全勤并提供正常勞動的，月補貼不低于元、試用期期間（頂崗實習前）每月轉(zhuǎn)正后（頂崗實習階段）每月元。（交通、餐費、住宿補貼包含在內(nèi)）

3.補貼支付方式：4.乙方發(fā)放甲方勞動補貼時，根據(jù)國家法律、法規(guī)，從甲方補貼中代扣代繳個人所得稅、由甲方個人承擔的社會保險費和國家規(guī)定的其他應從甲方勞動補貼中代扣代繳的費用。

四、甲方權(quán)利與義務

1.甲方應按照乙方、丙方訂單培養(yǎng)的第三年教學環(huán)節(jié)的各項規(guī)定和要求，保證訂單培養(yǎng)的質(zhì)量。

2.甲方在訂單培養(yǎng)期間，未經(jīng)乙方丙方同意，不得無故中斷訂單培養(yǎng)的教學環(huán)節(jié)；如有特殊情況，需與乙方丙方請假協(xié)商，特殊情況（如生病等）應出示有效證明，并回學校辦理相關手續(xù)。未經(jīng)乙方丙方同意中斷訂單培養(yǎng)的教學環(huán)節(jié)，不能獲得相應的學分。

3.甲方在訂單培養(yǎng)的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。

4.甲方遵守乙方的保密要求，不得泄露乙方的商業(yè)秘密。同時，甲方根據(jù)訂單培養(yǎng)內(nèi)容撰寫的論文在向乙方外的其他單位或個人公開前，須經(jīng)乙方許可。甲方違反上述保密的，由甲方承擔相應責任。

5.訂單培養(yǎng)期間，甲方應服從乙方的工作安排和日常管理，遵守乙方的規(guī)章制度。若甲方不遵守乙方規(guī)章制度而引發(fā)的人身、財產(chǎn)損害，由甲方承擔責任。

6.甲方在訂單培養(yǎng)結(jié)束（不管任何原因?qū)е聦嵙暯Y(jié)束）前，向乙方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于乙方及向乙方借用的文檔、資料、設備及其他資源和財產(chǎn)一并交還給乙方。

五、乙方權(quán)利與義務

1.乙方對丙方推薦并通過乙方初試的學生進行筆試和/或復試，擇優(yōu)確定訂單培養(yǎng)人數(shù)。

2.乙方需在甲方正式上崗前對訂單培養(yǎng)學員進行崗前培訓，協(xié)助丙方完成訂單培養(yǎng)的教學環(huán)節(jié)。

3.乙方需在甲方正式上崗前，與丙方、甲方共同協(xié)商確定企業(yè)指導老師，為甲方做好畢業(yè)論文的設計與寫作提供保證。

4.確定和支付訂單培養(yǎng)學生的崗位津貼。

5.乙方有權(quán)要求甲方保證在訂單培養(yǎng)期內(nèi)服從乙方工作的安排；有權(quán)要求甲方在訂單培養(yǎng)期間遵守乙方公司的管理規(guī)定。

6.乙方如實向甲方介紹公司情況、頂崗實習內(nèi)容和工作安排，負責對甲方進行技術指導，對甲方的實習給予指導。

7.乙方負責為甲方尋找或提供宿舍（單選）并協(xié)助丙方日常管理及安全教育。

□學生住校內(nèi)□企業(yè)提供學生宿舍□學生自行解決

8.訂單培養(yǎng)結(jié)束時，乙方對甲方學生的實習表現(xiàn)做出實習評定，并如實填寫《實習鑒定表》。

9.在訂單培養(yǎng)過程中，若甲方不適應實習崗位或不服從乙方實習安排，乙方應及時與丙方溝通，經(jīng)三方協(xié)商處理。

10.甲方因違反乙方相關管理規(guī)定或國家法律、法規(guī)，給乙方造成損失，乙方有權(quán)立即終止甲方的實習，并有權(quán)向甲方索賠。

11.乙方按規(guī)定在甲方訂單培養(yǎng)期間及時發(fā)放甲方實習生活補助。如乙方安排甲方出差，甲方應享受與乙方員工相同的出差待遇；乙方要求甲方在國家法定節(jié)假日工作，須按照相關規(guī)定給予加班酬金。

12.乙方為確保甲方的人身安全，在甲方去乙方企業(yè)頂崗實習期間為甲方購買個人意外傷害保險。

六、丙方權(quán)利與義務

1.丙方根據(jù)乙方的要求，明確乙方需求各崗位的職業(yè)能力要求，配合乙方在全院范圍內(nèi)選拔學生，到乙方進行第三年訂單培養(yǎng)學習。

2.丙方制定相應訂單班管理規(guī)定，同訂單培養(yǎng)學生簽訂實習承諾書。

3.丙方需為訂單培養(yǎng)班設定職業(yè)指導老師一名，在訂單培養(yǎng)期間，定期了解學生意見、工作表現(xiàn)，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，協(xié)助乙方做好學生的思想工作；組織學生成立訂單班班委，實現(xiàn)甲方的自主管理與乙方管理相結(jié)合的方式對訂單培養(yǎng)班進行共同培養(yǎng)，保證實習工作順利進行。

4.丙方安排專業(yè)指導教師一名，配合乙方開展職業(yè)技能培訓，與乙方溝通合作中遇到的各種問題，同時負責乙方和丙方的課程安排、教學計劃的制定等工作，完成訂單培養(yǎng)的教學環(huán)節(jié)。

5.丙方需與乙方做好溝通，組織安排學生進行畢業(yè)實習和畢業(yè)論文的撰寫（由丙方和乙方共同協(xié)商安排企業(yè)指導老師和專業(yè)指導教師共同指導甲方論文）。

七、其他條款

1.任何一方未經(jīng)另兩方同意不可隨意終止本協(xié)議。

2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。

3.本協(xié)議中有關保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。

4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。

5.本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效，甲、乙、丙各執(zhí)一份，復印件無效。

甲方簽字：

乙方（蓋章）年月日丙方（蓋章）年月日年月日

第五篇：校企合作訂單培養(yǎng)三方協(xié)議書

校企合作訂單培養(yǎng)三方協(xié)議書

甲方（學生）姓名： 身份證號：

聯(lián)系方式：

乙方（企業(yè)）單位名稱：

單位地址：

聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 丙方（學校）單位名稱：

單位地址：

聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

為保證訂單培養(yǎng)教學的順利進行，加強訂單培養(yǎng)期間的學生教育和管理，維護學生合法權(quán)益，維護實習企業(yè)、學校和學生的正當權(quán)益，經(jīng)三方協(xié)商簽訂以下訂單培養(yǎng)協(xié)議：

一、訂單培養(yǎng)期限

1.協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止，原則上協(xié)議時間期限為一年，中期（春節(jié)前）有一次淘汰分流。

2.協(xié)議期限滿，即行終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)簽企業(yè)合同。

二、工作時間、工作日制度

1.甲方工作作息時間按乙方單位規(guī)定執(zhí)行。甲方所在崗位的作息制度為（單選）： □標準工作日制 □綜合計算工時工作制 □不定時工作制

2.甲方在工作學習時間外和法定假節(jié)日工作學習時，乙方單位按國家規(guī)定給予補休或支付加班補貼。

3.乙方因工作需要安排甲方加班的，甲方應予積極配合。未經(jīng)乙方單位同意，甲方自行安排加班的，乙方均不予認可。

三、勞動補貼

1.甲方的勞動補貼按乙方現(xiàn)行制度確定。

2.甲方全勤并提供正常勞動的，月補貼不低于 元、試用期期間（頂崗實習前）每月 元、轉(zhuǎn)正后（頂崗實習階段）每月 元；交通補貼每人 元/天、餐費補貼每人 元/天、住宿費由 支付、金額 元。

3.補貼支付方式： 4.乙方發(fā)放甲方勞動補貼時，根據(jù)國家法律、法規(guī)，從甲方補貼中代扣代繳個人所得稅、由甲方個人承擔的社會保險費和國家規(guī)定的其他應從甲方勞動補貼中代扣代繳的費用。

5.其他福利：、、四、甲方權(quán)利與義務

1.甲方應按照乙方、丙方訂單培養(yǎng)的第三年教學環(huán)節(jié)的各項規(guī)定和要求，保證訂單培養(yǎng)的質(zhì)量。

2.甲方在訂單培養(yǎng)期間，未經(jīng)乙方丙方同意，不得無故中斷訂單培養(yǎng)的教學環(huán)節(jié)；如有特殊情況，需與乙方丙方請假協(xié)商，特殊情況（如生病等）應出示有效證明，并回學校辦理相關手續(xù)。未經(jīng)乙方丙方同意中斷訂單培養(yǎng)的教學環(huán)節(jié)，不能獲得相應的學分。

3.甲方在訂單培養(yǎng)的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。

4.甲方遵守乙方的保密要求，不得泄露乙方的商業(yè)秘密。同時，甲方根據(jù)訂單培養(yǎng)內(nèi)容撰寫的論文在向乙方外的其他單位或個人公開前，須經(jīng)乙方許可。甲方違反上述保密的，由甲方承擔相應責任。

5.訂單培養(yǎng)期間，甲方應服從乙方的工作安排和日常管理，遵守乙方的規(guī)章制度。若甲方不遵守乙方規(guī)章制度而引發(fā)的人身、財產(chǎn)損害，由甲方承擔責任。

6.甲方在訂單培養(yǎng)結(jié)束（不管任何原因?qū)е聦嵙暯Y(jié)束）前，向乙方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于乙方及向乙方借用的文檔、資料、設備及其他資源和財產(chǎn)一并交還給乙方。

五、乙方權(quán)利與義務

1.乙方對丙方推薦并通過乙方初試的學生進行筆試和/或復試，擇優(yōu)確定訂單培養(yǎng)人數(shù)。2.對訂單培養(yǎng)學員進行崗前培訓，協(xié)助丙方完成訂單培養(yǎng)的教學環(huán)節(jié)。3.確定和支付訂單培養(yǎng)學生的崗位津貼。

4.乙方有權(quán)要求甲方保證在訂單培養(yǎng)期內(nèi)服從乙方工作的安排；有權(quán)要求甲方在訂單培養(yǎng)期間遵守乙方公司的管理規(guī)定。

5.乙方如實向甲方介紹公司情況、頂崗實習內(nèi)容和工作安排，負責對甲方進行技術指導，對甲方的實習給予指導。

6.乙方負責為甲方尋找或提供宿舍（單選）并協(xié)助丙方日常管理及安全教育?！鯇W生住校內(nèi) □企業(yè)提供學生宿舍 □學生自行解決

7.訂單培養(yǎng)結(jié)束時，乙方對甲方學生的實習表現(xiàn)做出實習評定，并填寫《實習鑒定表》。8.在訂單培養(yǎng)過程中，若甲方不適應實習崗位或不服從乙方實習安排，乙方應及時與丙方溝通，經(jīng)三方協(xié)商處理； 9.甲方因違反乙方相關管理規(guī)定或國家法律、法規(guī)、給乙方造成損失，乙方有權(quán)立即終止甲方的實習，并有權(quán)向甲方索賠。

10.乙方按規(guī)定在甲方訂單培養(yǎng)期間及時發(fā)放甲方實習生活補助。如乙方安排甲方出差，甲方應享受與乙方員工相同的出差待遇；乙方要求甲方在國家法定節(jié)假日工作，須按照相關規(guī)定給予加班酬金。

六、丙方權(quán)利與義務

1.丙方根據(jù)乙方的要求，明確乙方培養(yǎng)崗位的大致需求人數(shù)，各崗位的職業(yè)能力需求，配合乙方在全院范圍內(nèi)選拔學生，到乙方進行第三年訂單培養(yǎng)學習。

2.丙方制定相應訂單班管理規(guī)定，同訂單培養(yǎng)學生簽訂實習承諾書。

3.委派專門輔導員在訂單培養(yǎng)期間，定期了解學生意見、工作表現(xiàn)，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，保證實習工作順利進行。

4.丙方組織學生成立訂單班班委，與乙方共同對甲方進行管理。

5.甲方安排專業(yè)教師一名，配合乙方開展職業(yè)技能培訓，與乙方溝通合作中遇到的各種問題，同時負責乙方和丙方的課程安排、教學計劃的制定等工作，完成原訂單培養(yǎng)的教學環(huán)節(jié)。

6.與乙方做好溝通，將組織安排學生進行畢業(yè)實習和畢業(yè)論文的撰寫（一般由乙方安排指導老師指導學生論文）。

七、其他條款

1.任何一方未經(jīng)另兩方同意不可隨意終止本協(xié)議。2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。

3.本協(xié)議中有關保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。

4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。

5.本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效，甲、乙、丙各執(zhí)一份，復印件無效。

甲方簽字： 乙方（蓋章）丙方（蓋章）

負責人簽字： 負責人簽字： 年 月 日 年 月 日 年 月 日