第一篇：大力提升基層黨組織規(guī)范化建設水平

大力提升基層黨組織規(guī)范化建設水平

柳州市消防支隊領受總隊基層黨組織規(guī)范化建設工作以來，牢固樹立“黨建”的意識，把基層黨建工作放在重要位置。堅持以班子建設為核心，以黨員隊伍建設為重點，以規(guī)范程序、落實制度為抓手，積極推進基層黨組織規(guī)范化建設，使基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用明顯提升，基層黨組織建設與基層大、中隊建設協(xié)調發(fā)展。

一、找準切入點，在基礎工作上“下功夫”。支隊黨委按照“以黨建帶隊建”的工作思路，強堡壘、樹形象、促發(fā)展，以“四個步驟”夯實“四個基礎”，努力把基層黨組織建設成為堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。

一是理順組織關系，打牢基層黨組織的體系基礎。理順組織關系是打牢組織基礎的首要任務，我們依據《公安消防部隊黨的基層組織若干規(guī)定（試行）》，重點理順“三個關系”。第一理順黨委與支部的關系，凡屬大隊黨的基層委員會討論決定的重大事項，支隊黨委放權交由大隊辦理；中隊黨支部討論決定的重大事項，嚴禁大隊黨委及成員插手干預，切實把基層黨委對支部的工作重心放在把關定向、精心指導上；第二理順書記和副書記的關系，通過制定并落實《軍政主官工作分工實施辦法》明確集體領導、共同負責、分工合作，互相監(jiān)督，逐步使大隊主官之間在思想上同心、目標上同向、行動上同步；第三理順黨務與業(yè)務工作的關系。支隊黨委在下發(fā)執(zhí)行《黨組織集體理財實施辦法》、《黨組織研究消防監(jiān)督工作實施辦法》、《黨組織落實學習工作生活制度實施辦法》后，試點單位在司政后防等方面的工作得到有效推進，黨務工作、業(yè)務工作齊頭并進，黨管隊伍的成效日趨明顯。

二是規(guī)范組織設置，打牢基層黨組織的網絡基礎?；鶎狱h組織的科學設置是基層建設的基礎，我們通過落實《書記選舉實施辦法》統(tǒng)一設置標準。在轄中隊的大隊設立黨的基層委員會，配備書記、副書記，并吸納所屬中隊黨支部書記為黨委成員；在黨員干部7人以上的大隊設立大隊部黨支部，所有中隊均設立黨支部，支部委員會由2-4名中隊干部和1名士官組成。教導員、指導員分別擔任大隊黨委、中隊黨支部書記；大隊長、副大隊長擔任大隊部黨支部書記；確保組織網絡的全方位覆蓋。

三是明確領導職責，打牢基層黨組織的組織基礎。為有效解決當前基層黨組織建設中存在的黨組織功能弱化、黨員主體地位缺失等不良傾向以及消防執(zhí)法中的違紀問題。在開展調研的基礎上，下決心按照部局《關于加強基層黨組織建設的意見》，制定下發(fā)了《關于增補基層大隊黨委委員和黨內任職的決定》、《關于各大隊領導班子行政分工的決定》，明確規(guī)定所有大隊由教導員任書記主持大隊全面工作，負責

種關系和矛盾、會開展思想政治工作、會組織發(fā)揮共青團和武警委員會的作用。

二是實行廉政監(jiān)督機制。采取聘請廉政監(jiān)督員、簽訂廉潔自律責任書、定期召開廉政座談會、發(fā)放調查意見表、召開家屬助廉座談會等形式，使全體黨員接受官兵和廣大人民群眾的監(jiān)督。支隊黨委對大、中隊主官和黨員干部廉政情況進行定期訪查和監(jiān)督，將群眾的意見及時反饋給本人；結合民主評議黨員活動，將黨員承諾執(zhí)行情況列入評議的重要內容，組織實施集體廉政談話、提醒談話、誡勉談話，使黨員干部能自覺置身于組織和官兵的監(jiān)督之中。

三是嚴格考核評定機制。按照《柳州市消防支隊干部績效考核管理辦法》和《士官等級量化評定細則》，將基層黨委（支部）成員的履職情況納入績效考核評定范圍；將士官晉級、評先評優(yōu)列入士官量化考核之中。支隊每季度對基層大隊和中隊班子考核一次，并將考核評定結果與任職使用、評先評優(yōu)掛鉤，激發(fā)基層官兵的活力。

四是推進創(chuàng)先爭優(yōu)機制。支隊以爭創(chuàng)“五個好”黨組織和爭做“五帶頭”黨員為標準，積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)機制，加大示范典型的培樹力度。組織開展了“黨員之星”、“黨員模范崗”評比活動，每月由基層黨委、黨支部書記對黨員履職盡責情況進行講評，每季度組織黨員進行公開評選，選出的“黨員之星”、“黨員模范崗”張榜公示；形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良

示卡》，使黨員自覺遵守廉政準則，保持清正廉潔。“一證、一徽”，是給每名黨員發(fā)放黨費證，提醒黨員官兵主動按時交納黨費，重大活動統(tǒng)一佩帶黨徽標識，時時處處牢記黨員身份，維護黨的形象。

三是緊盯“長遠關”，加強思想教育。我支隊現(xiàn)有黨員363名，占官兵總數的57%，黨員隊伍一直以來都是完成各項急、難、險、重任務的中堅力量。為此，支隊黨委把加強思想教育，增強黨員的理論素養(yǎng)作為夯實基層黨組織規(guī)范化建設的一項重要內容。今年8月份，支隊與市黨校結成共建對子，更多經驗豐富的黨建專家走進營區(qū)為官兵做專題報告，提升黨員的黨性修養(yǎng)；按時開展黨日活動，定期組織觀看警示教育片，參觀警示教育基地，開展廉政警營文化，有效增強教育的效果，努力塑造一支適應形式需要，勝任本職崗位，充滿生機活力的黨員先鋒隊伍。

基層黨建工作千頭萬緒，涉及內容多、范圍廣，提升難度大，成果見效慢。但是，我們能夠看到基層黨建工作水平的高低，對部隊建設有著極其深遠的影響，是一項常抓不懈、提升部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力的核心工作。在工作實踐中，我們清醒的認識到：抓思想政治工作最重要的就是抓黨的建設，只有把黨組織建設與消防工作、部隊建設的目標統(tǒng)一起來；把解決影響黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的問題與影響部隊發(fā)展的突出矛盾統(tǒng)一起來；把提高基層組織的領率能力與打造消防

第二篇：大力提升電子政務建設水平

大力提升電子政務建設水平

人類社會進入20世紀90年代以來，信息技術進步日新月異，目前信息化水平已經成為衡量一個國家綜合國力和競爭力的重要標志。在政府管理領域，許多國家都在利用信息技術提高公共服務水平和效率。

電子政務在世界范圍內迅速發(fā)展，推動了政府改革和自身建設，促進了經濟社會進步。發(fā)展電子政務已經成為世界潮流。我國現(xiàn)在處于加快推進工業(yè)化、信息化、現(xiàn)代化的關鍵時期，大力發(fā)展電子政務更為重要、更為緊迫。

第一，發(fā)展電子政務是建設創(chuàng)新型國家的必然要求。建設創(chuàng)新型國家關鍵在于建設國家創(chuàng)新體系，包括政府、企業(yè)、社會和理論、制度、科技等全方位創(chuàng)新，其中政府管理創(chuàng)新起著保障、推動、示范的作用。而電子政務是政府管理創(chuàng)新的重要形式，通過推行電子政務，能夠有效地擴大政府與社會溝通的渠道，提高社會信息傳播效率，進而提高全社會的創(chuàng)新效率，改善社會管理運行模式，推動社會管理流程再造，形成對社會創(chuàng)新的示范效應。因此，發(fā)展電子政務是推動創(chuàng)新型國家建設的重要手段。第二，發(fā)展電子政務是加快推進工業(yè)化、信息化、現(xiàn)代化的必然要求。一些發(fā)達國家是在完成工業(yè)化后推進信息化的，而我國面臨著工業(yè)化、信息化同時推進的雙重任務，以信息化帶動工業(yè)化的任務更為艱巨。電子政務既是信息化的重要內容，又對加快工業(yè)化、信息化發(fā)展起著重要的推動作用。在當前信息網絡技

1術迅速發(fā)展的新形勢下，我們應當審時度勢，大力提升電子政務發(fā)展水平，在推進我國工業(yè)化、信息化、現(xiàn)代化進程中發(fā)揮重要作用。

第三，發(fā)展電子政務是建設服務型政府的必然要求。我們現(xiàn)在正處在信息社會、網絡時代，從這個意義上講，建設服務型政府，就是以信息技術為支撐的為社會、為企業(yè)、為群眾提供快捷、高效、優(yōu)質、方便的服務。服務型政府建設對電子政務建設提出了新任務和新要求，電子政務建設為服務型政府建設提供了重要的技術保障和便利條件。在當前電子政務的社會需求越來越大的情況下，應當圍繞推進行政體制改革和構建服務型政府這條主線，大力提升電子政務建設水平。

多年來，我們黨和政府高度重視電子政務建設，取得了重大進展。主要是：網絡基礎設施形成規(guī)模，基本能夠滿足電子政務應用的需要；重點業(yè)務系統(tǒng)建設有序推進，電子政務建設綜合效益逐步顯現(xiàn)；政府網站體系初步形成，網上服務質量穩(wěn)步提高；電子政務發(fā)展環(huán)境不斷完善，可持續(xù)發(fā)展能力逐步增強；政府網站已經成為聯(lián)系公眾、企業(yè)、社會的橋梁和窗口，提高了政府服務水平；各級公務員信息技能明顯提高，利用電子網絡提升了行政能力。從總體上看，我國電子政務發(fā)展的軟件、硬件基礎環(huán)境都發(fā)生了重大變化，以大規(guī)模基礎設施建設為重點、以重要核心業(yè)務系統(tǒng)為突破口的電子政務建設取得了階段性成果，已經從部門辦公自動化、普及政府網站和重點業(yè)務電子化，開始步入深化

應用、突出效能、全面支撐服務型政府建設的新階段，正在由技術導向向業(yè)務需求導向轉變，由被動跟隨式發(fā)展向自主發(fā)展轉變，由縱向建設為主向縱橫協(xié)同發(fā)展的方向轉變。但是，必須清醒地看到，我國電子政務建設總體上還處在起步階段。電子政務對各級各類政務業(yè)務的支撐廣度和深度較為有限，綜合服務能力尚待提高；電子政務管理機制的不適應問題越來越突出，協(xié)同發(fā)展能力受到制約；電子政務建設過程中各類資源的整合利用水平不高，集約發(fā)展能力需要提升；電子政務發(fā)展所必需的核心技術和產品受制于少數跨國公司，網絡信息安全問題愈加突出。這些情況說明，電子政務建設仍然任重道遠，必須大力推進和提高水平，以適應經濟社會信息化程度不斷發(fā)展變化的需要。

我國電子政務建設正處在一個新的發(fā)展起點上。黨的十七大提出：“推行電子政務，強化社會管理和公共服務”。這為電子政務建設指明了方向和目標。加快電子政務建設需要進一步明確幾個重大問題。一是進一步明確發(fā)展電子政務的目的。發(fā)展電子政務是手段，抓好電子政務的應用才是目的。要樹立科學的電子政務發(fā)展觀，把發(fā)展電子政務真正用于提高黨的執(zhí)政能力和建設服務型政府，用于解決改革開放和經濟社會發(fā)展面臨的突出矛盾和問題，著力加強電子政務建設績效評價，提高利用效率和應用效果。二是進一步明確電子政務發(fā)展的道路。電子政務建設應從我國實際情況出發(fā)，走出一條具有中國特色、體現(xiàn)時代特征、符合各地各部門特點的低成本高效率的發(fā)展道路。要做到低成本高效

率，關鍵是建設統(tǒng)一與分散相結合的一體化電子政務、“跨部門、無縫隙”的協(xié)同電子政務、突出以公眾為中心的服務型電子政務、以人為本的政府門戶網站。三是進一步明確制定電子政務發(fā)展規(guī)劃。要認真總結我國電子政務建設的實踐，深入研究面臨的新情況新問題，盡快制定新的電子政務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，重點研究解決電子政務發(fā)展的目標體系、業(yè)務體系、服務體系、管理體系、制度體系、技術體系等關鍵問題，促進電子政務的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。四是進一步明確發(fā)展電子政務的原則。堅持使用重于建設，著力提高電子和政務的融合發(fā)展能力；堅持制度重于技術，著力推進制度和技術的相互促進；堅持國內技術重于國外技術，著力提升自主發(fā)展能力；堅持內部的創(chuàng)新動力重于外部的技術條件，著力激發(fā)從領導人員到普通公務員對電子政務的使用和創(chuàng)新的熱情，消弭“數字鴻溝”。五是進一步明確發(fā)展電子政務的重點。深化以服務為導向的核心業(yè)務系統(tǒng)建設，大幅提高核心業(yè)務信息化覆蓋率。根據輕重緩急和工作基礎，重點推動就業(yè)、醫(yī)療、教育、人才服務、社會保障、交通、納稅、工商登記等方便群眾和企業(yè)辦事的電子政務服務。中央和省級電子政務核心業(yè)務系統(tǒng)建設應當突出提升宏觀調控和市場監(jiān)管能力，地市縣級基層重點加強支撐社會管理和公共服務的能力，實行“平臺上移、服務下移”，更加重視推進電子政務公共服務延伸到街道、社區(qū)和鄉(xiāng)村，做到電子政務服務的“零距離”。

第三篇：基層黨組織規(guī)范化建設方案

中共吳忠市煙草專賣局黨總支部委員會 開展基層黨組織規(guī)范化建設實施方案

為全面加強我局黨的基層組織建設，進一步健全黨建工作程序，完善黨建工作制度，規(guī)范黨組織生活、黨員管理等基礎性黨務工作，為基層黨組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”打牢工作基礎，局黨總支決定，在各市、縣局（分公司），機關各黨支部集中開展基層黨組織規(guī)范化建設，現(xiàn)制定實施方案如下。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設、保持黨的先進性這一主題，突出基礎性黨務工作這一重點，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，加強基層黨組織建設，促進黨建工作科學化、規(guī)范化，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為實現(xiàn)吳忠煙草又好又快發(fā)展目標提供堅強的政治保證。

二、目標任務

通過基層黨組織規(guī)范化建設，達到“組織堅強有力，黨員作用突出，制度機制完善，黨務工作規(guī)范，工作得到促進，黨員群眾滿意”的目標。

（一）組織堅強有力。黨組織健全，設置合理，關系明 確，活動經常，工作有力。堅持黨的民主集中制，政治引領能力強，改革創(chuàng)新思路好、促進發(fā)展措施硬、廉潔自律作風優(yōu)，得到黨員群眾的擁護，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。

（二）黨員作用突出。黨員宗旨意識強、政治素質高、崗位技能硬、工作業(yè)績顯、群眾評價好，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。

（三）制度機制完善。黨員管理、黨員教育、黨內監(jiān)督等方面制度健全，機制完善，制度的約束力得到充分發(fā)揮。

（四）黨務工作規(guī)范。黨員發(fā)展、黨組織生活、黨員民主評議、黨內統(tǒng)計、黨費收繳管理使用、黨員組織關系轉接、黨籍管理、違紀受處分黨員管理等基礎性黨務工作更加規(guī)范。

（五）工作得到促進。影響和制約基層黨建工作科學發(fā)展的問題得到較好解決，工作積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性更加堅定，經濟建設、黨的建設、精神文明建設等各項工作取得新進展。

（六）黨員群眾滿意。各項工作體現(xiàn)黨員群眾意愿，黨員群眾權益得到有效維護和保障，黨群干群關系更加密切，黨員群眾對黨建工作的滿意度有明顯提升。

三、工作措施

1.規(guī)范黨務工作，健全黨組織工作制度。制定統(tǒng)一標準，抓好各黨支部黨員發(fā)展、黨組織生活、“三會一課”、黨員黨性分析評議、“五星黨員”考核、黨內統(tǒng)計、黨費收繳管理使用、黨員組織關系接轉、黨籍管理和違紀受處分黨員管理等基礎性黨務管理工作，完善建立黨員信息庫及必要的表、冊、賬、簿。完善黨員學習教育、黨員管理、考評激勵和基礎性黨務管理等行之有效的工作制度；組織各縣級局對照市局（公司）《黨建工作制度》，建立和完善相關制度，形成推進有序、保障有力的工作機制，切實維護制度的嚴肅性，保證制度的執(zhí)行，發(fā)揮制度的約束力。

2.創(chuàng)建黨支部活動陣地。一是各基層黨支部要建立“黨員職工活動室”，為開展黨員組織生活創(chuàng)造硬件條件；二是采取單位購置和個人訂閱相結合的辦法，為各基層單位圖書室補充圖書；三是要加強黨建工作資料的管理利用，做到各類黨建工作文書資料、圖片和影像資料要做到分類清楚，排序規(guī)范，裝訂整齊美觀。

3.培訓黨務干部。由黨總支負責組織，做好各單位、機關各支部黨務工作者黨建工作制度、黨務工作規(guī)范、黨建工作文書管理的培訓。在此基礎上，各支部黨務工作者要系統(tǒng)學習“一《章程》、五《條例》”（即《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條 例》）為主要內容的黨紀黨規(guī)的學習培訓，增強執(zhí)行黨紀黨規(guī)的自覺性，提高黨務工作者業(yè)務能力。

4.建立黨組織標準化考核制度。對照區(qū)局（公司）和市直機關工委關于黨組織考核有關標準，局黨總支制定《黨組織標準化考核制度》，加強工作檢查考核，提升整體黨建工作水平。二季度制定完成《黨組織標準化考核制度》，每半年對基層單位各支部黨建工作進行考核驗收。

5.豐富活動載體，推進黨建工作深入開展。各支部要緊緊圍繞慶祝建黨90周年，組織開展豐富多彩的黨員組織生活。要結合自身實際，自主創(chuàng)新載體，開展以學黨章、講黨史、頌黨恩為主要內容的慶祝活動，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。可選擇開展“升國旗、唱紅歌”，理論大講堂，普通黨員講黨課，“黨旗在我心中”征文、到紅色教育基地參觀學習，到貧困老黨員家中進行慰問等活動。要切實發(fā)揮好黨支部的組織、宣傳作用，認真組織，扎實開展，確保廣大黨員在活動過程中受到真教育、得到真啟發(fā)，進一步增強黨性、黨紀觀念，激發(fā)廣大黨員干部立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)的激情和斗志。

四、方法步驟

基層黨組織規(guī)范化建設分安排部署、組織實施、考評驗收三個階段進行。各黨支部要按照局黨總支的總體部署，緊密結合各自實際，認真抓好各個階段的工作，做到思想上發(fā) 動充分，組織上安排有序，工作上協(xié)調統(tǒng)一，措施上扎實到位，切實組織好、實施好這項工作，確?；鶎狱h組織規(guī)范化建設實現(xiàn)預期目標。

（一）動員部署階段（3月1日至3月15日）3月上旬，局黨總支正式下發(fā)《基層黨組織規(guī)范化建設實施方案》，全面啟動黨組織規(guī)范化建設活動。各黨支部要按照局黨總支的統(tǒng)一要求，結合市局2011年黨建工作要點，制定黨建工作計劃，明確工作任務，細化方法步驟，提出工作措施，精心安排部署。采取創(chuàng)辦專欄，張貼標語，編發(fā)簡報等形式，加強輿論宣傳，營造濃厚的工作氛圍。

（二）組織實施階段（3月16日——11月30）

各黨支部要充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，緊緊圍繞全局的中心工作和基層黨組織規(guī)范化建設確定的五項任務，結合本單位、本部門的實際，因地制宜、分類指導，開展形式多樣、內容豐富、富有特色的載體活動或主題實踐活動，有序有效的推進這項工作。局黨總支將組織專門人員，及時開展督查指導。

（三）考評驗收階段(12月1日——30日)在各黨支部自查、自評的基礎上，局黨總支采取聽取匯報、召開座談會、查閱資料、實地察看、個別訪談、評估打分的方法，對各黨支部開展規(guī)范化建設的工作進行檢查、定性和評估。對領導重視、組織有方、措施得力、成效顯著的 黨組織要進行通報表揚，對思想認識不到位、工作措施不力，沒有完成工作任務的黨組織要通報批評。要將基層黨組織規(guī)范化建設工作列入全局工作考核的重要內容，并作為評優(yōu)的重要依據。

五、組織領導

（一）落實領導責任?；鶎狱h組織規(guī)范化建設工作要在局總支的統(tǒng)一領導下，由黨總支及各黨支部具體組織實施。各黨支部書記要負總責，支部委員要具體組織實施，形成組織健全、責任明確、領導有力、運轉有序、服務協(xié)調、保障到位的工作機制，確?；鶎狱h組織規(guī)范化建設各項措施落到實處。

（二）服從服務大局。緊貼全局中心工作，把基層黨組織規(guī)范化建設自覺融入、主動介入到全局的中心工作和發(fā)展大局之中，與全局的中心工作緊密結合，圍繞局黨組做出的重要決策和工作部署，找準工作的切入點和著力點，處理好基層黨組織規(guī)范化建設與創(chuàng)先爭優(yōu)、基層創(chuàng)優(yōu)、兩個至上四進長效機制建設等活動有機結合起來，與卷煙銷售、專賣管理、隊伍建設等業(yè)務工作結合起來，為推進“卷煙上水平”夯實基礎工作。

（三）黨群齊抓共建。群團工作是黨的工作的重要組成部分。各黨支部要進一步加強和改善對工、青、婦工作的領導，把群團建設納入到基層黨組織規(guī)范化建設的總體規(guī)劃之 中，建立黨群建設同規(guī)劃，黨群陣地同建設，黨群教育同開展，黨群工作同檢查的“黨建帶群建”工作機制，為群團組織創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

（四）鼓勵探索創(chuàng)新。在堅持基層黨組織規(guī)范化建設基本要求的前提下，各黨支部要增強工作的針對性和實效性，因地制宜，大膽探索，不拘一格，創(chuàng)新各具特色的活動載體，確保廣大黨員全員參加、全程參與。要充分發(fā)揚民主，尊重群眾的首創(chuàng)精神，認真聽取群眾意見和建議。規(guī)范化建設要講成本，重實效。

（五）營造良好氛圍。充分發(fā)揮網絡、簡報、板報、專欄的作用，宣傳基層黨組織規(guī)范化建設的重要性和必要性，宣傳局黨總支的工作部署和要求，宣傳各基層黨組織好的做法和成功的經驗，努力營造良好的輿論氛圍。

二〇一一年二月二十三日

第四篇：黨組織基層規(guī)范化建設工作總結

黨組織基層規(guī)范化建設工作總結

臥龍區(qū)公安消防大隊

為進一步加強基層黨組織建設，積極探索基層黨組織規(guī)范化建設的新路子、新模式，切實把基層黨組織規(guī)范化建設作為推進“三爭優(yōu)走前列”活動和“三基”工程建設的有效載體，臥龍大隊以基層黨組織建設試點單位為契機，經過2個月的試點探索，立足實際，大膽創(chuàng)新，初步摸索出可學、可行、可用的經驗和做法，初步實現(xiàn)了組織設置規(guī)范化、黨務工作程序化、黨的活動制度化、教育管理正規(guī)化、軟件建設標準化、拓展黨建新文化的“六化”標準。

一、規(guī)范黨建基礎，確保黨務工作有章可循。一是規(guī)范組織設置規(guī)范化。大隊按照總隊黨委《關于進一步加強全省消防部隊基層黨組織建設的意見》，建立完善了各級黨組織，改選了大隊黨總支、大隊部黨支部委員會、中隊黨支部委員會，健全了組織機構，嚴格落實支隊《大隊黨總支建設標準》、《中隊黨支部建設標準》，并制定了《大隊軍政主官職責分工細則》、《大隊黨總支集體理財制度》、《大隊集體議案制度》、《大隊黨總支中心組學習制度》等一整套基層黨建規(guī)章制度，系統(tǒng)地規(guī)范大隊黨組織建設，明確了大隊部黨支部建設的有關要求，推動基層黨建工作制度化。二是規(guī)范了黨團活動場所。統(tǒng)一黨團活動室設置標準，懸掛張貼黨的宗旨、黨團組織建設園地、基層黨支部議事規(guī)則和議事程序，擺放落地黨旗、團旗，為開展黨建工作提供了規(guī)范的活動場所。三是編印一本工作手冊。組織人員編撰了《黨建規(guī)范化工作手冊》，從組織活動、黨員發(fā)展、會議流程、記錄格式等方面作了規(guī)范性要求，對黨建工作的有關操作程序予以細化明確，提供文書規(guī)范示例，增強了按規(guī)范抓黨建工作的法規(guī)意識和能力水平。

二、規(guī)范黨員教育，確保黨員教育常抓不懈。臥龍大隊通過 “一地、三要、四先”等載體，使共產黨員模范作用得到了充分發(fā)揮。一是建立教育基地，激活黨員思想教育。與地方黨校建立了“黨員進黨?！钡呐嘤柦逃龣C制，在各級黨校設立黨員教育培訓基地，讓普通黨員進黨校接受教育；二是開展“三要”活動，激發(fā)黨員工作熱情。在全體共產黨員中廣泛開展“黨員勇于站在排頭，要讓群眾看見黨；黨員帶頭弘揚正氣，要讓群眾相信黨；黨員關心官兵成長，要讓群眾靠近黨”的“三要”活動。結合工作任務將共產黨員分配到操作技術要求高、處置任務危險性大的執(zhí)勤消防車上，開展爭創(chuàng)“共產黨員紅旗車”和“共產黨員先鋒崗”活動。三是規(guī)范黨課教育，激勵黨員先鋒斗志。為提高黨課教育質量，根據消防部隊的實際和黨員隊伍中存在的普遍問題，組織人員編寫了以“基礎知識、基本理論、黨的歷史、先進性教育和黨務工作”為主要內容的黨課教材，教育每一名黨員做到“沖鋒陷陣先行、苦活累活先干，急難險重先上，個體利益先讓”，推動共產黨員的黨性修養(yǎng)。

三、嚴格組織生活，拓展黨員活動陣地。

臥龍大隊黨總支緊緊圍繞“三個三”活動促進組織生活的有效落實。一是開展“三聯(lián)系”活動：即黨總支聯(lián)系兩個支部，黨支部聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系青年。大隊黨總支對大隊部黨支部和中隊黨支部的工作時時進行督導，主動進行指導，確保了黨的七項組織生活制度有明確的責任人和實施人，黨支部成員與每名黨員，每名黨員與團員青年相互建立“結對子”，“一幫一”活動，確保了黨員的先鋒模范作用和新發(fā)展黨員的素質。二是黨員實施 “三卡一證”管理：即黨員生日卡、黨員登記卡、黨員建議卡和黨費證。設立黨員身份提示牌，在每一名黨員的辦公（學習）桌上設置“我是共產黨員”的提示牌，背面印有黨員座右銘。組織開展評選“黨員之星”活動。結合黨員在支部內兩個月一次的思想匯報，由群眾推薦和支部講評相結合，評選黨員之星，樹立黨員中的標桿，對被評為表現(xiàn)較差的，指定支部成員進行幫扶和轉化，引導其迎頭趕上，不讓一名黨員掉隊。三是建立“三學”制度：即在黨總支、支部和黨員的學習中，建立黨總支中心組集中學習、黨小組分別學習、黨員黨日重點學習制度。大隊黨總支中心組每月集中組織一次學習，支部每周進行一次學習，黨員每周開展一次黨日活動，同時，每月黨課教育，采取黨總支、支部成員輪流授課，外請黨校教授進行授課，從而規(guī)范

了黨員學習教育，收到很好的效果。

四、強化黨建基礎，實現(xiàn)軟件建設標準化。

在黨建硬件建設上，大隊黨總支按照基層黨建工作標準化，高標準設置了中隊黨員活動室、黨建文化長廊，營造濃厚的黨建工作氛圍。為進一步規(guī)范基層黨建軟件，大隊制定了《基層黨務工作軟件建設標準》做到了“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一建設標準、統(tǒng)一軟件存放檔案盒，統(tǒng)一軟件資料，統(tǒng)一軟件格式，統(tǒng)一使用黨建業(yè)務規(guī)范用語，黨的會議記錄等各類黨內文書的填寫，建立整潔實用的黨建工作檔案。

五、營造氛圍，拓展基層黨建新文化。文化凝聚力量，文化彰顯品位。大隊通過拓展“三種文化”，營造濃厚的黨建氛圍，真正把兵心聚起來，把風氣正起來，把工作干出來。一是政治文化。大隊把“五句話”總要求、“永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士”、“聽黨指揮、服務人民、英勇善戰(zhàn)”等黨和國家領導人題詞固定在營區(qū)顯要位置，讓官兵在耳濡目染中接受熏陶。二是走廊文化。建立20塊宣傳板，把部隊發(fā)展的經驗體會、黨員的格言警句和工作生活圖片，懸掛在樓道和走廊內，讓官兵感悟工作和生活的真諦。三是長廊文化。大隊在營區(qū)永久性文化長廊，大力宣揚部隊思想政治教育、基層黨建、好人好事等先進典型，激勵官兵以更加昂揚的斗志投入到各項工作中去。

通過黨建試點工作，臥龍大隊逐步規(guī)范了黨建工作程序，建立了長效保障機制，有效解決了一些傾向性問題，使黨組織在官兵中的威望進一步提高，核心領導作用進一步凸顯，部隊凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，共產黨員的先進性得到了充分發(fā)揮，達到了激活思想、激發(fā)熱情、激勵斗志的目的，真正做到平常工作看的出，關鍵時刻站得出，危難時刻豁得出。

第五篇：談基層黨組織規(guī)范化建設

談基層黨組織規(guī)范化建設

基層黨組織直接面對群眾，為群眾服務，是黨的方針政策的執(zhí)行者和宣傳員。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?；鶎狱h組織規(guī)范化建設關系到是否能高效運轉。

一、基層黨組織存在的問題

黨員教育管理不夠有效。黨員日常管理制度落實好存在差距；談心談話制度不夠深入浮在表面，在黨員教育形式單一、內容空洞寬泛、吸引力不強。

制度落實不夠扎實。管理

上講從嚴管理多、講關心激勵少，不夠人性化；黨務干部培訓制度落實難，接受高層次培訓機會少，整體素質偏低。

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二、推進基層黨組織規(guī)范化建設的有效措施

推進基層黨組織責任化?；鶎狱h組織結合自身實際制定具體實施意見，細化政策措施，注重任務分解，責任到人，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。社區(qū)工作紛繁復雜，堅持實事求是，具體問題具體分析，推動工作往實里做、往細處做。堅持分類別具體指導，統(tǒng)籌推進。

推進黨組織工作制度化。圍繞基層黨建工作重點和目標任務，實行制度化的管理模式，督促基層黨支部嚴格落實黨內制度，建立完善黨員發(fā)展、黨員學習、教育管理等規(guī)章制度，做到每項工作有計劃、有目標、有記錄等，促進各項工作規(guī)范運行，進一步提升基層黨組織工作的制度化和規(guī)范化。

支持基層黨組織多元化。夯實基層黨建工作基礎，加大陣地建設保障，全面提升活動陣地建設水平。多方籌措資金，加大經費保障，將基層黨建工作經費，納入財政預算，保證每個基層黨組織黨建工作經費和服務群眾專項經費。

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰(zhàn)斗堡壘，長期以來在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中發(fā)揮了重要作用。新形勢下，基層黨組織服務群眾、做群眾工作的任務更為繁重，這對強化基層黨組織的服務功能提出了新的要求。