第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗交流匯報材料

黨風(fēng)廉政建設(shè)先進集體自薦材料

第五工程事業(yè)部現(xiàn)有黨員16名。多年來，支部以“十七大”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和公司兩會精神，圍繞主題創(chuàng)新活動，切實加強基層黨支部思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，按照“抓班子帶隊伍，抓教育強素質(zhì)，抓制度促管理，抓創(chuàng)新增活力”的工作思路，結(jié)合業(yè)務(wù)抓隊伍，以隊伍的高素質(zhì)來提高戰(zhàn)斗力，將創(chuàng)建先進基層黨支部作為一項長期而系統(tǒng)工程來抓，各項工作均創(chuàng)出了一流成績，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的好評。

一、抓班子，帶隊伍

黨支部把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。首先，黨支部堅持從工作全局出發(fā)，抓大事、抓重點、抓協(xié)調(diào)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策水平。黨員干部帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持用科學(xué)的理論武裝人，通過學(xué)習(xí)加強思想建設(shè)，構(gòu)成了一個具有戰(zhàn)斗力、凝聚力的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。在學(xué)習(xí)中，注重掌握學(xué)習(xí)方法、創(chuàng)新工作思路，將理論學(xué)習(xí)由摘抄型向體會型、調(diào)研型轉(zhuǎn)變，提高學(xué)習(xí)成效。支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實際，制訂了各項管理制度12個，為各項工作的開展奠定了一定的理論基礎(chǔ)。

其次，黨支部重點抓五個環(huán)節(jié)：一是學(xué)理論；二是議大事；三是干實事；四是守紀(jì)律；五是防腐敗。支部成員堅持做到“三帶頭”：帶頭學(xué)理論、帶頭遵守制度、帶頭廉潔自律，“四結(jié)合”：思想政治工作的重點、難點相結(jié)合；與調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性相結(jié)合；與為群眾辦實事，為員工排憂解難、釋疑解惑相結(jié)合；與豐富多彩的各種教育活動相結(jié)合。在工作生活中關(guān)心員工的實際困難，切實維護員工的正當(dāng)權(quán)益和利益，從而體現(xiàn)了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民的思想。如：設(shè)立事業(yè)部自己的論壇，多方聽取群眾的意見和呼聲，鼓勵群眾多提合理化建議，調(diào)動員工參政議政的積極性；事業(yè)部黨支部、工會多次探望困難員工，將溫暖直接送到員工家中；支部黨員干部經(jīng)常深入一線實地考察，有針對性的協(xié)商解決等問題；想方設(shè)法豐富職工業(yè)余生活。

第三，通過黨員干部率先垂范，形成了在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的，以黨員為骨干，以各班組為主陣地，黨政工團密切合作，黨團員積極參與黨的政治思想工作新格局，增強了團結(jié)，提高了戰(zhàn)斗力，另一方面也帶動了工作的不斷發(fā)展。先后被評為等多項榮譽稱號，今年10人次榮獲個人表彰。

二、抓教育，強素質(zhì)

團員青年是建設(shè)的骨干力量。為了帶出一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、組織嚴(yán)謹(jǐn)、文明高效、勤奮廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明的隊伍，黨支部將黨建帶團建，提高員工整體素質(zhì)作為黨支部的重點工作，充分發(fā)揮團員青年模范作用，基層黨組織的活力明顯增強。

（一）不斷提高員工的政治素質(zhì)。黨支部聯(lián)系職工思想實際，制定了《貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想學(xué)習(xí)活動實施方案》、先后組織員工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“公司兩會精神和《如何從總體上把握十七屆四中全會精神》、《科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持貫徹的戰(zhàn)略思想》、《科學(xué)發(fā)展觀與黨的建》等綱領(lǐng)性文件。培養(yǎng)員工用政治的眼光來觀察、分析、處理工作中的問題，從思想和行動上做到“三個不偏向”，即在高舉社會主義偉大旗幟上不偏向，在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)上不偏向，在為大局服務(wù)上不偏向。

（二）不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取“四抓、三學(xué)”的措施，大力加強對員工的教育和培訓(xùn)。“四抓”即：抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓健全制度、抓學(xué)習(xí)方法、抓學(xué)習(xí)總結(jié)；“三學(xué)”即：學(xué)習(xí)法律知識、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、學(xué)習(xí)施工管理和現(xiàn)代化科技知識。如，通過開展 評選來鼓勵員工積極進??；開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位比武、板報宣傳、黨員“傳、幫、帶”等活動來加強員工間的業(yè)務(wù)交流，提高員工的業(yè)務(wù)技能。

（三）不斷提高員工的紀(jì)律作風(fēng)素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)公司各項管理規(guī)章制度，確保各項工作規(guī)范、有序的開展，逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，從而形成團結(jié)、務(wù)實、協(xié)作、高效的工作作風(fēng)。

（四）不斷提高員工的綜合素質(zhì)。黨支部還積極指導(dǎo)團支部開展“青年文明號”創(chuàng)建活動、等活動。通過形式多樣的載體活動，豐富了年輕人的業(yè)余生活，幫助事業(yè)部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了員工的綜合素質(zhì)。

三、抓制度，促管理

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。要實現(xiàn)規(guī)范管理，首先應(yīng)加強制度建設(shè)，做到有制可循。

（一）先后制定了《黨支部工作制度》、《支部黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》、《黨支部五創(chuàng)計劃》、《黨支部民主評議制度》、《黨支部三會一課制度》、《黨員承諾書》、《黨員教育管理制度》、《黨員示范崗實施細則》、《流動黨員管理辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律責(zé)任書》《黨員廉政公約》《黨風(fēng)廉政責(zé)任實施辦法》等一系列規(guī)章制度，使黨的各項日常工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

（二）黨支部十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實將嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，把聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，廉潔自律作為黨建的重要內(nèi)容。支部將黨支部成員的工作職責(zé)、黨員權(quán)利和義務(wù)公示上墻；對外公開黨支部十二項承諾、黨支部基本情況、黨員黨費交納情況；成立紀(jì)檢監(jiān)察小組、每季度在公開進行黨員民主評議；定期召開民主生活會，開展批評與自我批評；嚴(yán)格落實“六不”承諾和“四不準(zhǔn)”，這些舉措對黨支部建設(shè)起到了良好的監(jiān)督作用。

（三）為了加強監(jiān)察工作，黨支部建立了《違紀(jì)責(zé)任追究制度》，在處理發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)事件上實行四步走：一是由當(dāng)事人進行書面情況說明；二是由領(lǐng)導(dǎo)干部分別與當(dāng)事人進行情況調(diào)查談話，紀(jì)檢監(jiān)察員記錄；三是交由討論研究處理方案；四是由紀(jì)檢監(jiān)察員追蹤落實情況并通報，完成《違紀(jì)責(zé)任追究制度》。從而真正做到公開處理、公平調(diào)查、公正對待。

（四）采取行之有效的學(xué)習(xí)制度，以制度，來保證理論學(xué)習(xí)與提高認識、改進作風(fēng)、指導(dǎo)工作緊密聯(lián)系在一起。注意學(xué)習(xí)的層次性、漸進性、多樣性和時效性，做到學(xué)以致用，以用促學(xué)。

四、抓創(chuàng)新，增活力

（一）優(yōu)化機制，培養(yǎng)青年骨干隊伍。黨支部非常重視對青年人的培養(yǎng)，打破論資排輩的人事管理體制，實行全員競爭上崗、交流輪崗制度，營造“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍，激勵事業(yè)部青年員工開拓進取、奮發(fā)向上。如。此舉不僅使員工得到多方面的學(xué)習(xí)和鍛煉，更增強了員工的競爭意識，培養(yǎng)了一批德才兼?zhèn)涞那嗄耆俗呱享椖拷?jīng)理崗位。

（二）科學(xué)改進，規(guī)范各項管理。支部有效實施各項舉措，保證各項工作規(guī)范化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化。一是細化檔案分類，規(guī)范內(nèi)業(yè)管理。在工程文控、資料管理上下功夫，將各類文書報表、計劃方案、資料圖片等，按照“科學(xué)、明晰、美觀”原則分成了基礎(chǔ)管理、、財務(wù)管理、隊伍建設(shè)、黨工團建設(shè)、人事管理、文明創(chuàng)建、等十大類。二是出臺了《后勤管理制度》，提高了辦公室辦公效率和辦事質(zhì)量，改進了工作作風(fēng)，促進了各項工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。豐碑不語功自在，而今邁步從頭越。黨支部將繼續(xù)堅持在十七大精神指導(dǎo)下，實踐“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，以創(chuàng)新發(fā)展為主題，扎實推進，著力深化，以振奮的精神，高昂的斗志，飽滿的熱情，勤勉務(wù)實的工作態(tài)度，與時俱進，開拓創(chuàng)新，再續(xù)輝煌！

第五工程事業(yè)部 2010年12月29日

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗交流匯報材料

黨風(fēng)廉政建設(shè)先進集體自薦材料

第五工程事業(yè)部現(xiàn)有黨員16名。多年來，支部以“十七大”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和公司兩會精神，圍繞主題創(chuàng)新活動，切實加強基層黨支部思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，按照“抓班子帶隊伍，抓教育強素質(zhì)，抓制度促管理，抓創(chuàng)新增活力”的工作思路，結(jié)合業(yè)務(wù)抓隊伍，以隊伍的高素質(zhì)來提高戰(zhàn)斗力，將創(chuàng)建先進基層黨支部作為一項長期而系統(tǒng)工程來抓，各項工作均創(chuàng)出了一流成績，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的好評。

一、抓班子，帶隊伍

黨支部把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。首先，黨支部堅持從工作全局出發(fā)，抓大事、抓重點、抓協(xié)調(diào)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策水平。黨員干部帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持用科學(xué)的理論武裝人，通過學(xué)習(xí)加強思想建設(shè)，構(gòu)成了一個具有戰(zhàn)斗力、凝聚力的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。在學(xué)習(xí)中，注重掌握學(xué)習(xí)方法、創(chuàng)新工作思路，將理論學(xué)習(xí)由摘抄型向體會型、調(diào)研型轉(zhuǎn)變，提高學(xué)習(xí)成效。支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實際，制訂了各項管理制度12個，為各項工作的開展奠定了一定的理論基礎(chǔ)。

其次，黨支部重點抓五個環(huán)節(jié)：一是學(xué)理論；二是議大事；三是干實事；四是守紀(jì)律；五是防腐敗。支部成員堅持做到“三帶頭”：帶頭學(xué)理論、帶頭遵守制度、帶頭廉潔自律，“四結(jié)合”：思想政治

工作的重點、難點相結(jié)合；與調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性相結(jié)合；與為群眾辦實事，為員工排憂解難、釋疑解惑相結(jié)合；與豐富多彩的各種教育活動相結(jié)合。在工作生活中關(guān)心員工的實際困難，切實維護員工的正當(dāng)權(quán)益和利益，從而體現(xiàn)了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民的思想。如：設(shè)立事業(yè)部自己的論壇，多方聽取群眾的意見和呼聲，鼓勵群眾多提合理化建議，調(diào)動員工參政議政的積極性；事業(yè)部黨支部、工會多次探望困難員工，將溫暖直接送到員工家中；支部黨員干部經(jīng)常深入一線實地考察，有針對性的協(xié)商解決等問題；想方設(shè)法豐富職工業(yè)余生活。

第三，通過黨員干部率先垂范，形成了在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的，以黨員為骨干，以各班組為主陣地，黨政工團密切合作，黨團員積極參與黨的政治思想工作新格局，增強了團結(jié)，提高了戰(zhàn)斗力，另一方面也帶動了工作的不斷發(fā)展。先后被評為等多項榮譽稱號，今年10人次榮獲個人表彰。

二、抓教育，強素質(zhì)

團員青年是建設(shè)的骨干力量。為了帶出一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、組織嚴(yán)謹(jǐn)、文明高效、勤奮廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明的隊伍，黨支部將黨建帶團建，提高員工整體素質(zhì)作為黨支部的重點工作，充分發(fā)揮團員青年模范作用，基層黨組織的活力明顯增強。

（一）不斷提高員工的政治素質(zhì)。黨支部聯(lián)系職工思想實際，制定了《貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想學(xué)習(xí)活動實施方案》、先后組織員工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“公司兩會精神和《如何從總體上把握十七屆四中全會精神》、《科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持貫徹的戰(zhàn)略思想》、《科學(xué)發(fā)展觀與黨的建》等綱領(lǐng)性文件。培養(yǎng)員工用政治的眼光來觀察、分析、處理工作中的問題，從思想和行動上做到“三個不偏向”，即在高舉社會主義偉大旗幟上不偏向，在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)上不偏向，在為大局服務(wù)上不偏向。

（二）不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取“四抓、三學(xué)”的措施，大力加強對員工的教育和培訓(xùn)。“四抓”即：抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓健全制度、抓學(xué)習(xí)方法、抓學(xué)習(xí)總結(jié)；“三學(xué)”即：學(xué)習(xí)法律知識、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、學(xué)習(xí)施工管理和現(xiàn)代化科技知識。如，通過開展 評選來鼓勵員工積極進??；開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位比武、板報宣傳、黨員“傳、幫、帶”等活動來加強員工間的業(yè)務(wù)交流，提高員工的業(yè)務(wù)技能。

（三）不斷提高員工的紀(jì)律作風(fēng)素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)公司各項管理規(guī)章制度，確保各項工作規(guī)范、有序的開展，逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，從而形成團結(jié)、務(wù)實、協(xié)作、高效的工作作風(fēng)。

（四）不斷提高員工的綜合素質(zhì)。黨支部還積極指導(dǎo)團支部開展“青年文明號”創(chuàng)建活動、等活動。通過形式多樣的載體活動，豐富了年輕人的業(yè)余生活，幫助事業(yè)部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了員工的綜合素質(zhì)。

三、抓制度，促管理

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。要實現(xiàn)規(guī)范管理，首先應(yīng)加強制度建設(shè)，做到有制可循。

（一）先后制定了《黨支部工作制度》、《支部黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》、《黨支部五創(chuàng)計劃》、《黨支部民主評議制度》、《黨支部三會一課制度》、《黨員承諾書》、《黨員教育管理制度》、《黨員示范崗實施細則》、《流動黨員管理辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律責(zé)任書》《黨員廉政公約》《黨風(fēng)廉政責(zé)任實施辦法》等一系列規(guī)章制度，使黨的各項日常工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

（二）黨支部十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實將嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，把聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，廉潔自律作為黨建的重要內(nèi)容。支部將黨支部成員的工作職責(zé)、黨員權(quán)利和義務(wù)公示上墻；對外公開黨支部十二項承諾、黨支部基本情況、黨員黨費交納情況；成立紀(jì)檢監(jiān)察小組、每季度在公開進行黨員民主評議；定期召開民主生活會，開展批評與自我批評；嚴(yán)格落實“六不”承諾和“四不準(zhǔn)”，這些舉措對黨支部建設(shè)起到了良好的監(jiān)督作用。

（三）為了加強監(jiān)察工作，黨支部建立了《違紀(jì)責(zé)任追究制度》，在處理發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)事件上實行四步走：一是由當(dāng)事人進行書面情況說明；二是由領(lǐng)導(dǎo)干部分別與當(dāng)事人進行情況調(diào)查談話，紀(jì)檢監(jiān)察員記錄；三是交由討論研究處理方案；四是由紀(jì)檢監(jiān)察員追蹤落實情況

并通報，完成《違紀(jì)責(zé)任追究制度》。從而真正做到公開處理、公平調(diào)查、公正對待。

（四）采取行之有效的學(xué)習(xí)制度，以制度，來保證理論學(xué)習(xí)與提高認識、改進作風(fēng)、指導(dǎo)工作緊密聯(lián)系在一起。注意學(xué)習(xí)的層次性、漸進性、多樣性和時效性，做到學(xué)以致用，以用促學(xué)。

四、抓創(chuàng)新，增活力

（一）優(yōu)化機制，培養(yǎng)青年骨干隊伍。黨支部非常重視對青年人的培養(yǎng)，打破論資排輩的人事管理體制，實行全員競爭上崗、交流輪崗制度，營造“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍，激勵事業(yè)部青年員工開拓進取、奮發(fā)向上。如。此舉不僅使員工得到多方面的學(xué)習(xí)和鍛煉，更增強了員工的競爭意識，培養(yǎng)了一批德才兼?zhèn)涞那嗄耆俗呱享椖拷?jīng)理崗位。

（二）科學(xué)改進，規(guī)范各項管理。支部有效實施各項舉措，保證各項工作規(guī)范化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化。一是細化檔案分類，規(guī)范內(nèi)業(yè)管理。在工程文控、資料管理上下功夫，將各類文書報表、計劃方案、資料圖片等，按照“科學(xué)、明晰、美觀”原則分成了基礎(chǔ)管理、、財務(wù)管理、隊伍建設(shè)、黨工團建設(shè)、人事管理、文明創(chuàng)建、等十大類。二是出臺了《后勤管理制度》，提高了辦公室辦公效率和辦事質(zhì)量，改進了工作作風(fēng)，促進了各項工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

豐碑不語功自在，而今邁步從頭越。黨支部將繼續(xù)堅持在十七大精神指導(dǎo)下，實踐“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，以創(chuàng)新發(fā)展為主題，扎實推進，著力深化，以振奮的精神，高昂的斗志，飽滿的熱情，勤勉務(wù)實的工作態(tài)度，與時俱進，開拓創(chuàng)新，再續(xù)輝煌！

第五工程事業(yè)部

2010年12月29日

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗交流材料

抓教育 健制度 強監(jiān)督

扎實推進反腐倡廉工作深入開展

××年，市稽查局全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“四個重在”實踐要領(lǐng)，切實把以人為本，執(zhí)政為民貫徹落實到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作之中，主抓教育，完善制度，強化監(jiān)督，不斷推進反腐倡廉工作向縱深發(fā)展，為全市地稅稽查工作的健康發(fā)展提供了良好的環(huán)境和紀(jì)律保障。我們的主要做法是：

一、加強預(yù)防教育，筑牢拒腐防變思想防線

（一）抓好思想政治教育。深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，鞏固黨員先進性教育活動成果，引導(dǎo)干部職工樹立正確的地位觀、利益觀、權(quán)力觀，增強科學(xué)發(fā)展意識、開拓創(chuàng)新意識、文明服務(wù)意識和廉潔自律意識。以慶祝建黨九十周年活動為契機，向黨員推薦優(yōu)秀黨史書籍、組織觀看愛國主義影片《建黨偉業(yè)》、請××局長講黨課、重溫入黨誓詞，加深全體黨員對黨的理論路線方針政策的理解，促使全體黨員提高思想覺悟，升華道德情操，堅定共產(chǎn)主義信念，筑牢拒腐防變的思想防線。

（二）加強黨政紀(jì)法規(guī)教育。重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《稅務(wù)人員違法違紀(jì)行政處分暫行規(guī)定》、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)

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督管理辦法》、《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”》等規(guī)定，將紀(jì)律教育與黨員先進性教育結(jié)合起來，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（三）強化隊伍作風(fēng)建設(shè)。堅持“開門”搞評議，加強作風(fēng)效能建設(shè)，實行文明檢查承諾制，公開稅務(wù)稽查人員的權(quán)利和義務(wù)，自覺接受社會各界監(jiān)督。健全稽查工作程序，嚴(yán)格稽查工作紀(jì)律，統(tǒng)一處罰標(biāo)準(zhǔn)尺度，規(guī)范行政自由裁量權(quán)的運用。切實強化干部責(zé)任意識教育，促進廣大稽查干部愛崗敬業(yè)、勤奮工作，樹立稽查執(zhí)法威信和良好形象。為“深化行風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建和諧地稅”，××月底我局召開了政風(fēng)行風(fēng)面對面公開評議座談會，邀請政協(xié)委員、人大代表以及納稅人代表15人參加會議，對稽查工作以及行風(fēng)建設(shè)提出建議和意見5條；××月，××局長帶隊參加行風(fēng)熱線，直面納稅人提出的熱點問題，公布稅收政策咨詢電話和違法案件舉報電話，增進征納雙方的溝通和理解，取得了良好的社會效果。

（四）加強廉政文化建設(shè)。開展“廉潔之風(fēng)進家庭”活動。向干部職工家屬寄發(fā)助廉倡議書50份，大力宣傳《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，同時召開家屬“親情話廉”座談會，交流家庭助廉經(jīng)驗，構(gòu)筑家庭廉政防線；為弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展愛國主義教育，組織全員赴××接受革命傳統(tǒng)教育，今昔對比，促使全體人員堅定理想信念，創(chuàng)新工作方法，為地稅事業(yè)的發(fā)展多做貢獻；創(chuàng)新形式，抓好反腐倡廉宣傳教育月活動，組織全體黨員干部觀看警示教育片《被中止的瘋狂》，—2—

學(xué)唱廉政歌曲《吃虧歌》，使廣大黨員干部切實加強廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)，自覺筑牢拒腐防變思想防線。

二、完善制度體系，充分發(fā)揮制度在反腐倡廉工作中的保障作用

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，強化“模范意識”，突出領(lǐng)導(dǎo)示范。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，把廉潔自律工作擺在首位，認真落實中央對領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守政治紀(jì)律和廉潔自律方面的各項規(guī)定，開展批評與自我批評，虛心聽取群眾意見，要求群眾做到的自己先做到，禁止別人做的事，自己堅決不做，用自身的實際行動為全局干部職工做出表率。在班子模范行動的影響下，稽查局廉潔辦案蔚然成風(fēng)，××年無一起不廉潔現(xiàn)象發(fā)生。

（二）細化稽查工作流程和相關(guān)制度，以工作制度規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險。一是實行“四權(quán)分離”稽查機制，堅持選案不查案、查案不審案，審案不定案，定案不執(zhí)行，保證了稽查工作有序開展，避免了案件處理的隨意性，從源頭上防止了以權(quán)謀私、索賄受賄現(xiàn)象的發(fā)生，提高了稽查工作質(zhì)效。二是制定調(diào)賬檢查管理辦法，建立調(diào)賬檢查室，集中人員、時間、精力，快查速結(jié)，為企業(yè)帶來方便的同時也避免了稽查人員在檢查中的不廉行為。三是實行計劃檢查制度。年初即對納稅人的檢查統(tǒng)一作出計劃安排，采用科學(xué)合理的方式確定檢查對象，除舉報、上級交辦、轉(zhuǎn)辦和專案稽查案件外，原則

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上對同一納稅人每年只檢查一次，避免重復(fù)檢查給納稅人造成的不必要的麻煩。四是推行查前告知、自查服務(wù)。公開執(zhí)法內(nèi)容、檢查計劃，接受納稅人的監(jiān)督；專項檢查和日常檢查前通知納稅人開展自查，并進行必要的查前輔導(dǎo)。五是完善限時稽查制度。根據(jù)稽查對象的規(guī)模大小、涉稅違法案件的復(fù)雜程度，確定最低完成稽查工作任務(wù)的時限，要求稽查人員必須在規(guī)定時限內(nèi)完成，由于特殊原因需延長原設(shè)定工作時限的，寫出書面材料，說明需要延時的理由和詳細的工作計劃，報局長同意后方可適當(dāng)予以延長。六是健全稅務(wù)稽查約談制度，提高納稅人的稅收遵從度，構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系。七是實行稽查局長廉政回訪制度。對結(jié)案企業(yè)發(fā)放《廉政回訪卡》，廣泛征求企業(yè)對稽查人員、稽查工作的意見和建議?！痢聊旯舶l(fā)放征求意見卡40份，征集各類意見和建議9條。八是實行稅務(wù)稽查案件復(fù)查制，加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法的或者不當(dāng)?shù)亩悇?wù)稽查行為。通過強化管理，××年稽查局未發(fā)生一起行政訴訟、復(fù)議案件，全體人員執(zhí)法觀念、查帳水平和辦案質(zhì)量都發(fā)生了質(zhì)的飛躍。

（三）開展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促成干部教育培訓(xùn)機制。以市局開展的全員業(yè)務(wù)競賽為契機，堅持周四集中學(xué)習(xí)制度，實行全員備課、輪流授課制度；以查前培訓(xùn)、查后總結(jié)交流為手段，提高案件稽查水平；以典型案例剖析為載體，進行深層—4—

次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高稽查人員業(yè)務(wù)技能。在市局組織的××年教學(xué)觀摩賽中，我局精心選拔的參賽人員取得了一等獎的好成績。在××年全市地稅系統(tǒng)稅收業(yè)務(wù)考試中我局有××名同志被授予“稅收業(yè)務(wù)能手”稱號，我局榮獲“優(yōu)秀組織獎”。

（四）建立納稅人反饋制度，優(yōu)化納稅服務(wù)。一是推行稅務(wù)稽查廉政反饋制度?；槿藛T到戶檢查時，向納稅人發(fā)放“稅務(wù)稽查公開監(jiān)督卡”，誠請納稅人對稽查工作情況提出寶貴意見。檢查完結(jié)后，監(jiān)察部門定期隨機抽選部分已查企業(yè)進行回訪調(diào)查，發(fā)放“稅務(wù)稽查反饋表”，對稽查執(zhí)法行為實施跟蹤管理，不斷提高工作透明度。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)定期走訪制度。局領(lǐng)導(dǎo)定期深入到檢查過的企業(yè)，一方面了解稽查人員在日常工作中是否嚴(yán)格依照規(guī)定程序辦事，及時掌握執(zhí)法過程中是否有違反文明服務(wù)、廉政建設(shè)等規(guī)定的現(xiàn)象，并對回訪調(diào)查出的問題進行及時糾正。另一方面，利用對調(diào)查企業(yè)的回訪，在虛心聽取納稅人對稽查工作的意見和建議的同時，宣傳最新的稅收法規(guī)和政策，并幫助企業(yè)糾正生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的問題和不足。聽取企業(yè)意見，改進稽查工作。三是深入開展案件復(fù)查，定期選擇已查案件，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干入戶對辦案質(zhì)量進行復(fù)查。

三、強化“兩權(quán)監(jiān)督”，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不廉現(xiàn)象

（一）全面落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制。一是實行決策民主化，凡收入計劃、大事安排、重大工作活動部署、重大經(jīng)費支出項目，都要集體開會研究確定，避免出現(xiàn)決策失誤；二是依照規(guī)定健全組織生活，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分

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工負責(zé)制，班子成員在分工范圍內(nèi)認真履行職責(zé)，圍繞班子的決議開展工作；三是班子成員經(jīng)常交心通氣，互相支持、配合，團結(jié)協(xié)作，真誠共事，確立了班子在群眾中的威信。

（二）認真抓好各類制度的制定與完善，強化監(jiān)督，確保有效落實。一是班子成員嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，落實廉政建設(shè)規(guī)定從自身做起，“身正而令行”，做好了表率作用；二是認真執(zhí)行有關(guān)廉政制度規(guī)定，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，禮品登記制度，領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度，接受監(jiān)察部門定期督促檢查；三是完善公務(wù)活動接待制度，嚴(yán)格實行招待費預(yù)算、審批、核算公開報告制度；四是嚴(yán)格車輛管理，認真落實《稽查局機動車輛管理辦法》，嚴(yán)格控制支出；五是制定《稽查局財務(wù)管理辦法》，認真落實主管局長“一支筆”簽字制度。通過嚴(yán)格執(zhí)行制度，確保我局廉潔自律各項工作落到實處。

（三）進一步完善政務(wù)公開工作，規(guī)范職務(wù)行為，促進“兩權(quán)”健康運行。健全稽查工作程序，規(guī)范工作流程，嚴(yán)格稽查工作紀(jì)律，統(tǒng)一處罰標(biāo)準(zhǔn)尺度，規(guī)范行政自由裁量權(quán)的運用；建立科學(xué)合理的量化考核辦法，對執(zhí)法人員的執(zhí)法質(zhì)量進行定期的檢查核對；加強對“兩權(quán)”運行過程中重點人員、重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重要事項的監(jiān)督，有針對性地開展專項執(zhí)法監(jiān)察，增強監(jiān)督權(quán)威性和有效性。

××年，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，稽查局黨風(fēng)廉政建設(shè)取—6—

得了長足的發(fā)展，圓滿完成了各項工作任務(wù)?！痢聊?，我們將進一步探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新機制、新舉措，抓教育、健制度、強監(jiān)督，將地稅稽查局打造成終于“納稅人滿意”的法制型、效力型、廉潔型的地稅稽查機關(guān)。

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第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗交流總結(jié)

黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗交流總結(jié)

在上級黨委和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全市對于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的總體部署，在 “三個代表”和鄧小平理論重要思想為指導(dǎo)下，我社區(qū)全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的黨的十七大、中紀(jì)委第三次全會、市紀(jì)委三屆七次全會精神，對社區(qū)黨員干部嚴(yán)格要求，堅持從自身做起，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實開展反腐倡廉教育，取得了良好效果。

一、重視對黨員的思想建設(shè)，是反腐倡廉的根本之策 作為優(yōu)秀的黨員干部，意識到反腐倡廉的必要性，并給予高度關(guān)注和重視，才能從根本上杜絕腐敗。從思想上樹立正確的人生觀、價值觀，加強思想上的建設(shè)，以嚴(yán)以律已開展日常工作，在工作上實現(xiàn)自我監(jiān)督，保持廉潔自律的工作作風(fēng)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的更大成效取信于人民群眾。

（一）、從思想上深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律

黨員干部要學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為名，堅持用馬克思主義理論教育和武裝黨員,自覺增強紀(jì)律和法制觀念，增強廉政意識。在加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，我社區(qū)支部組織全體黨員參加“科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”“十七大精神”等學(xué)習(xí)座談會，各黨員干部在會中互相交流總結(jié)在實踐工作中得出的經(jīng)驗教訓(xùn)。黨員自身素質(zhì)的提升，是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要的環(huán)節(jié)。重視對黨員思想的建設(shè)，就是要通過廉政文化建設(shè)，增強黨風(fēng)廉政教育的穿透力和影響力。我社區(qū)多次組織黨員參加唱紅歌比賽，學(xué)習(xí)先烈的愛國敬黨精神，以提升黨員對于自身信仰的認識，曾獲得巴南區(qū)第二屆紅歌比賽一等獎，通過潛移默化的影響，使反腐倡廉深入人心。我社區(qū)將傳統(tǒng)教育手段和現(xiàn)代教育手段相結(jié)和，通過網(wǎng)絡(luò)平臺拓寬交流渠道，有效地利用先進的網(wǎng)絡(luò)資源，加強黨員之間的學(xué)習(xí)交流，提高黨員內(nèi)部凝聚力，使黨支部充滿認同感，思想建設(shè)不斷加強。

二、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的舉措

黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系著社區(qū)工作服務(wù)于民理念的根本落實，抓好支部建設(shè)，以多種方式建立廉政制度，是確保黨員干部在工作中廉潔自律的有效手段。

（一）、建立有效制度，抓好支部建設(shè)

不斷完善的考評制度是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。我社區(qū)建立了廉政責(zé)任考核制度，確定了責(zé)任人，保證了各項廉政制度落實。著力構(gòu)建多層次、全方位的監(jiān)督體系，邀請社區(qū)內(nèi)有威望的離退休黨員，檢查工作中對于黨的路線、方針的執(zhí)行情況，對于社區(qū)事務(wù)進行監(jiān)督，實現(xiàn)了自我監(jiān)督與互相監(jiān)督相結(jié)合的的方針。定期對于三個黨支部工作進行等級評選，促進黨內(nèi)廉政建設(shè)。

（二）、創(chuàng)新形式，扎實推進社區(qū)廉政建設(shè)

豐富廉政文化進社區(qū)，爭強黨風(fēng)廉政教育的穿透力和影響力，營造濃厚的宣傳氛圍。我社區(qū)專門設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄，切實做好黨風(fēng)廉政的宣傳活動。，通過宣傳標(biāo)語、宣傳手冊、黨風(fēng)廉政建設(shè)論壇等各種各樣的有效方式，開展社區(qū)黨風(fēng)廉政主題活動。

我社區(qū)將黨風(fēng)廉政文化建設(shè)融入到創(chuàng)建和諧社區(qū)、婦聯(lián)、勞動和社會保障等社區(qū)工作中，設(shè)立“一講、二評、三公示”展示臺，有效地加強了廉政文化建設(shè)的宣傳。

（三）、社區(qū)事務(wù)公開化，接受群眾監(jiān)督

加強民主監(jiān)督，是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)順利開展的保障。社區(qū)工作是聯(lián)系群眾，服務(wù)于民的的工作。凡是社區(qū)的重大事務(wù)要進行集體決議，特別是對于重要活動都必須經(jīng)居委會討論研究通過，并確保群眾享有知情權(quán)以及決議權(quán)。對于財政支出狀況，我社區(qū)嚴(yán)格財政紀(jì)律，堅持做到嚴(yán)格審查，多人經(jīng)手審批，并定期進行情況說明。我社區(qū)專門設(shè)立公告欄，對于社區(qū)事務(wù)進行公示，開展聽證會，加強與居民的聯(lián)系。定期開展民調(diào)民測，做好群眾民意調(diào)查，接受群眾的監(jiān)督，實現(xiàn)社區(qū)工作的透明化。

（四）、服務(wù)居民，堅持以實際取信于民

在工作中做到熱情服務(wù)、依法公正調(diào)處，是切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。我社區(qū)創(chuàng)建“平安社區(qū)”，設(shè)立了的調(diào)解委員會，專門處理群眾的來信、來訪以及調(diào)節(jié)工作。社區(qū)是與連接群眾與黨的紐帶，以最大的人情接待群眾，做到耐心解釋，詳細登記。我社區(qū)制定了三個黨支部關(guān)于加強來信來訪工作的具體責(zé)任分工，積極動員社區(qū)黨員定期走訪，及時了解民情民意，幫助困難群眾，以實際行動取信于民。

黨的作風(fēng)關(guān)系到黨的形象，社區(qū)開展廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項重大措施，黨員干部在工作中應(yīng)切實做到行動與思想保持一致，自覺抵制腐敗，大力弘揚無私奉獻和廉潔自律，才能真正做到“共創(chuàng)廉潔社區(qū)，共建和諧家園”,更有力的推動文明和社區(qū)建設(shè)。

第五篇：農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗交流材料

農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗交流材料

中共東寨鎮(zhèn)委員會 2012年4月11日

近年來，東寨鎮(zhèn)結(jié)合農(nóng)村實際，積極探索新形勢下加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的新方法、新途徑，把加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)作為密切黨群干群關(guān)系、維護群眾切身利益、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，擺上更加突出的位置，緊緊抓住容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從加強教育培訓(xùn)、完善管理制度、夯實基層組織、強化監(jiān)督檢查、開展專項治理、查處違紀(jì)行為等方面入手，全面推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極構(gòu)建極和諧文明、風(fēng)清氣正的社會主義新農(nóng)村，取得了較好成效。我們的主要做法是：

（一）黨風(fēng)廉政教育進一步普及，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)思想基礎(chǔ)不斷夯實。我鎮(zhèn)在大力加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作中，把反腐倡廉教育作為一項基礎(chǔ)性工作進行安排和部署，以正面教育、自我教育為主要形式，堅持不懈地開展了反腐倡廉教育。一是深入開展了廉潔從政、執(zhí)政為民教育。把鄉(xiāng)、村干部的廉政教育同學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委講話結(jié)合起來，使鄉(xiāng)、村干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，把務(wù)實、為民、清廉的要求落實到農(nóng)村工作中去。二是加強了農(nóng)村基層干部的素質(zhì)教育。有計劃的組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)干部和農(nóng)村黨支部書記學(xué)習(xí)保康縣堯治河黨支部等先進黨（總）支部帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，發(fā)展致富的先進事跡和成功經(jīng)驗，增強了鄉(xiāng)村干部“為官一任造福一方”的歷史責(zé)任感。三是開展了農(nóng)村廉政文化創(chuàng)建活動。以多種形式開展了廉政文化進基層活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和農(nóng)村村莊營造了濃厚的廉政文化氛圍，較好地發(fā)揮了廉政文化的潛移默化影響的作用。兩年來，全鎮(zhèn)相關(guān)部門共組織廉政文化進村、進企業(yè)活動10多次，教育農(nóng)村基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2000余人。通過形式多樣的宣傳教育活動，有效地激發(fā)了廣大干部群眾關(guān)心、支持和參與農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和主動性，促進了社會的和諧穩(wěn)定和發(fā)展。

（二）各種廉政制度進一步完善，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷規(guī)范。我市結(jié)合農(nóng)村基層工作的特點和農(nóng)村工作出現(xiàn)的新情況、新問題，建立和完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會或黨員大會、村黨員大會、村黨支部和村民委員會聯(lián)席會議、村財鎮(zhèn)管、基層領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話、村民質(zhì)詢和民主評議等涉及鄉(xiāng)村政務(wù)管理、財務(wù)管理和民主監(jiān)督等各個方面的一系列具體制度。今年以來，我市又在全市范圍內(nèi)推行農(nóng)村財務(wù)“雙代管”制度，即村集體帳目、現(xiàn)金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站進行管理制度，規(guī)范了村集體的財務(wù)管理。

（三）民主公開內(nèi)容進一步增多，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查力度不斷增強。全鎮(zhèn)積極推進政務(wù)公開、村務(wù)公開，運用民主評議、質(zhì)詢聽證等民主監(jiān)督形式，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的監(jiān)督作用。按照市委、市政府關(guān)于進一步搞好村務(wù)公開和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開的工作意見，把政務(wù)村務(wù)公開工作納入目標(biāo)管理體系，把公開工作作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子、考核領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要依據(jù)之一。目前全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開、村務(wù)公開基本做到了涉及群眾利益的問題全面公開，群眾關(guān)心的問題及時公開，群眾要求的問題重點公開。為進一步推進政務(wù)公開，接受群眾的監(jiān)督。平林鎮(zhèn)投資萬余元，在鎮(zhèn)政府門前，固定了長約15余米的公開欄，將10個具有執(zhí)紀(jì)執(zhí)法和行政收費、執(zhí)罰職能的部門和單位的工作職責(zé)、執(zhí)法項目、收費處罰標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、廉潔從政承諾、監(jiān)督舉報電話等讓群眾明白的內(nèi)容分別在公開欄里公布。熊集鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)推行了村級重大事項民主聽證制度，而且進一步完善了村務(wù)公開的內(nèi)容，在原有重大收支項目、計劃生育、土地分包等村務(wù)公開內(nèi)容的基礎(chǔ)上，增加了新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)和各級各有關(guān)職能部門的監(jiān)督舉報電話等內(nèi)容，以便群眾更加有效地進行監(jiān)督。南城辦事處還建立了對村級財務(wù)監(jiān)督審計制度，村集體2000元以上的開支必須由辦事處黨工委書記簽字批準(zhǔn)。今年13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）紀(jì)委根據(jù)群眾的反映，已對15個村組進行了財務(wù)審計，其中9個財務(wù)管理混亂的村得到了改進，3名有經(jīng)濟問題的農(nóng)村黨員干部分別受到了黨政紀(jì)處分。

（四）涉農(nóng)案件得到進一步嚴(yán)肅查處，損害農(nóng)民群眾利益的不正之風(fēng)得到糾正。近年以來，全市各地紀(jì)委認真開展征用農(nóng)民土地補償費管理、使用情況的監(jiān)督檢查，進一步加大了加重農(nóng)民負擔(dān)案件的查處力度，加強了農(nóng)村稅費改革、政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正了征收征用土地中侵害農(nóng)民利益問題，進一步減輕了農(nóng)民負擔(dān)。據(jù)不完全統(tǒng)計，兩年來全市共查處涉及農(nóng)民負擔(dān)案件148件，黨政紀(jì)處分158人。同時，還重點開展了新農(nóng)村建設(shè)資金使用和農(nóng)村中小學(xué)“兩免一補”執(zhí)行等情況的執(zhí)法監(jiān)察，檢查資金總額5000萬元，為群眾和集體挽回經(jīng)濟損失120萬元。

（五）基層黨風(fēng)廉政組織進一步建立健全，黨風(fēng)廉政建設(shè)力量不斷加強。

近年來，我市不斷建立健市、鄉(xiāng)、村紀(jì)檢監(jiān)察工作組織網(wǎng)絡(luò)。在去年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中，我市紀(jì)委抽調(diào)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委換屆工作的順利進行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委在配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部的同時，加強了村級紀(jì)檢組織和廉政監(jiān)督員隊伍建設(shè)。目前，全市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處中，全部配有紀(jì)委副書記，全部配備紀(jì)檢監(jiān)察干部，全部設(shè)有紀(jì)檢室；完善了市委負總責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負責(zé)、村黨支部“一崗雙責(zé)”的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，為加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系提供了組織保證。