第一篇：-2014學年度第二學期工作要點》的通知

2013-2014學年度 第二學期工作要點

2013-2014學年度第二學期學院工作指導思想是：深入學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以“迎評促建”為重點，以質量工程為抓手，繼續(xù)加大投入，進一步規(guī)范管理，強化內涵建設，凝練辦學特色，全面提升學院教育教學質量和社會服務水平，推動學院事業(yè)邁上一個新臺階。結合董事會對學院工作的總體要求：①確保穩(wěn)定：確保師資穩(wěn)定、學生穩(wěn)定、學校工作穩(wěn)定；②確保評估順利通過；③確保新生報到率突破70%，在完成常規(guī)工作的前提下，制定本學期學院的工作要點。

一、以“迎評促建”工作為重點，以評促建、以評促改、以評促管，確保學院各項工作有質的飛躍，確保評估順利通過。

（一）加強高職辦學理念和評估文件的學習（主責部門：評建辦）進一步明確學校定位與發(fā)展規(guī)劃，明確以服務為宗旨、以就業(yè)為導向的高職教育理念，強化以社會需求為導向，校企合作、產學結合的辦學機制。

加強對教育部?關于印發(fā)?高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估方案?的通知?（教高?2008?5號）等相關文件的培訓學習，進一步統一思想，形成共識，凝聚力量，確保學院順利通過人才培養(yǎng)評估。

（二）修改完善學院“一大四小”規(guī)劃

與制作6個院級重點專業(yè)建設，并以重點專業(yè)為龍頭帶動學院整個專業(yè)群的發(fā)展。

（五）完善課程建設（主責部門：教務處）

1.根據技術領域和職業(yè)崗位（群）的任職要求，參照相關的職業(yè)資格標準，進一步明確課程教學目標，科學設置課程體系和選擇教學內容。加大校企合作開發(fā)課程的力度和步伐。

2.不斷加強教材建設、教學資料和教學文件建設，規(guī)范教材的選用和征訂。

3.積極探索課程教學設計、教學方法、教學手段、考試（考核）方法的改革與創(chuàng)新。

4.開設網絡課程。

（六）加強實踐教學

加快教學基礎設施建設，進一步改善實踐教學條件，提高設備利用率，加大教學經費投入。

1.成立學院實訓工作指導委員會，制定實訓室建設規(guī)劃，確保各專業(yè)都具有必需的實驗實訓條件。進一步提高必修實踐實訓課開出率和設備利用率。（主責部門：教務處）

2.進一步加大專業(yè)校外實踐基地拓展步伐，確保多數專業(yè)都建有運行良好并有保障機制的校外實習基地。（主責部門：各系部）

3.利用與明珠工業(yè)園的合作，落實思政課的實踐教學基地“一課一基地”。（主責部門：思政部）

4.成立職業(yè)資格技能鑒定所。（主責部門：實訓中心）

5.強化課程體系與職業(yè)技能鑒定或職業(yè)資格證考試的有效銜接，確保學生職業(yè)資格考證獲取率80%以上。（主責部門：實訓中心）

6.加強校內實訓、校外實習、頂崗實習管理制度建設，完善實踐教學的規(guī)范化管理，加強實踐教學及質量的檢查與評價。（主責部門：教務處）

（七）加大校政企合作力度

1.調整學院校企合作委員會，完善相關機制，健全各系專業(yè)教學指導委員會。（主責部門：教務處）

2．強化校企合作，推進訂單式培養(yǎng)。深入拓展、積極推進明珠工業(yè)園“校政企合作”，與行業(yè)、企業(yè)攜手加強實踐教學條件建設。

重點專業(yè)、大專業(yè)必須有1-3個以上品牌企業(yè)作為校企合作單位，其它專業(yè)都必須有校企合作企業(yè)。（主責部門：各系）

3．做好2011級學生頂崗實習總結和畢業(yè)資格認定工作，認真研究落實2012級學生教學實習與頂崗實習相關工作。（主責部門：教務處）

4．加強與客座教授的定期溝通，發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)專家的作用。（主責部門：各系）

5.繼續(xù)開展社會培訓，開展社會技能鑒定工作，提升服務社會能力。（主責部門：實訓中心）

（八）完善教學質量監(jiān)控體系（主責部門：督導室）1.強化內部質量監(jiān)督，科學設立質量考核評價體系（含月、學期、學年考核）。

以十八屆三中全會精神為指導，進一步改進和加強德育工作，深入持久開展社會主義核心價值體系教育，開展“三愛”、“三節(jié)”教育，推進大學生思想政治教育質量提升。

（三）加強學工隊伍建設

1．進一步加強學生工作骨干隊伍建設，選拔有領導管理才能、有責任、有能力、善學習的優(yōu)秀人才充實中層學工管理隊伍。（主責部門：人事處）

2．進一步加強學工隊伍建設。對系部書記、輔導員、學生干部各級學工隊伍素質進行分層次培訓提升。采取走出去與校本培訓相結合方式加大培訓力度，培訓注重結合具體案例進行。學生干部培訓采取院系二級培訓方式進行。（主責部門：學生處）

3．加強績效考核，建立激勵機制，逐步提高學工隊伍的待遇，穩(wěn)定學生工作骨干隊伍。（主責部門：人事處）

（四）扎實加強學風建設（主責部門：學生處）

立足制度建設、創(chuàng)新管理、教育與服務機制，規(guī)范學風建設。充分發(fā)揮教師在學風建設中的主導作用；注重調動學生在學風建設中的主動性，加強學生思想教育，端正學習態(tài)度；嚴格教育教學管理，齊抓共管，推進良好學風的形成。

（五）繼續(xù)推進校園文明建設（主責部門：學生處）

強化校園文明建設檢查考核，將校園文明教育成果進一步落在實處。貫徹落實教育部1月２９日發(fā)布的?關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知?，建立校園禁煙工作長效機制。

（六）積極開展校園文化建設活動（主責部門：團委、宣傳部）努力打造“城市文化藝術節(jié)”、“城市技能節(jié)”、“城市大講壇”、“社區(qū)義工”等校園文化特色品牌項目，每個季度舉辦一次主題晚會，營造濃郁的校園文化氛圍。增強師生歸屬感和凝聚力。

（七）籌備召開學院團代會和學代會（主責部門：團委）

（八）加強就業(yè)服務與指導工作（主責部門：就業(yè)辦）充實就業(yè)辦，進一步加強學生就業(yè)服務與指導工作，使學院就業(yè)指導工作走向制度化、人性化。不斷提升就業(yè)指導和服務水平，確保學生就業(yè)率不低于98%，穩(wěn)步改善就業(yè)質量。逐步建立就業(yè)與招生、人才培養(yǎng)的聯動機制。做好迎接省就業(yè)督查的各項準備工作。

（九）營造良好育人環(huán)境

在教職員工中營造教書育人、管理育人、服務育人、全面育人、全員育人的氛圍，強化“以學生為本”的理念，為學生健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。

（十）確保校園和諧穩(wěn)定（主責部門：保衛(wèi)科、學生處、后勤處、宣傳部等）

采取得力措施，確保學生穩(wěn)定。強化安全教育和管理，密切關注安全工作的重難點，排除各種隱患，處理好突發(fā)事件，確保責任事故率為零。

深化平安校園建設，加強校園及周邊治安綜合治理，持續(xù)凈化校園及周邊環(huán)境。做好消防安全、飲食衛(wèi)生安全工作，做好流行病預防工作。落實?關于進一步加強高校網絡建設與管理工作的意見?，加強

（二）強化部門建設，打造精干高效的一流團隊。

（三）加強校園周邊聯系，加強與上級主管部門及政府相關部門的聯系和溝通，加強學習考察交流，有效推進各項工作，提高行政效能，樹立學校良好形象。

（四）確定校訓（5月底前），加強對學院辦學理念、校風、校訓等的宣傳。（主責部門：辦公室）

（五）統一品牌策劃的指導思想（主責部門：宣傳部）。通過畢業(yè)生紀念冊、VI標識設計使用等（主責部門：建筑與藝術傳媒系），充分發(fā)揮品牌效應，提升校園文化品位。

（六）做好城市大講堂（主責部門：辦公室）和校友會（主責部門：學生處）的規(guī)劃安排。

（七）進一步加強校園網建設（主責部門：信息中心），提升學院社會形象。加強正面宣傳和輿論引導，健全輿情快速反應機制。（主責部門：宣傳部）

（八）加強宣傳工作。成立專門的宣傳部門，建立健全宣傳工作的長效機制，全面加強學院宣傳工作。通過加強宣傳隊伍建設、加強宣傳陣地建設、加強校園文化建設、加強內外宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳工作在傳遞正能量中的作用（主責部門：宣傳部）。

（九）提高辦學效益。確保職業(yè)技能鑒定報考率100%，通過率90%以上（主責部門：實訓中心）；確保就業(yè)率98%以上（主責部門：就業(yè)辦），確保欠費率在0.5%以內，確保流失率在2%以內（主責部門：學生處）。

八、進一步改善辦學條件，加快校園基本建設

（一）上半年完成第二期360畝征地任務，并落實規(guī)劃設計（含用地指標、征地拆遷補償、規(guī)劃建設）；下半年力爭完成學生公寓、教師公寓的建筑設計，解決目前制約學院發(fā)展的瓶頸。（責任人：歐陽少林、陽斌）

（二）完成綜合行政樓（年底建成，力爭2015年春季投入使用）、綜合實訓樓（2014年8月交付使用）的建設；確保施工安全，杜絕重大安全事故。上半年做好校門兩邊及荔枝園3棟樓房的設計、施工、報建等各項籌備工作，9月底動工建設，2015年秋季投入使用。做好2013年底以前的所建樓房及工程的驗收、結算和房產證辦理（2014年5月以前完成）。（責任人：陽斌）

（三）確保征地、基建、園林綠化、教學設備設施等各項資金投入。做好融資安排，科學預算，合理規(guī)劃使用，降低成本。（責任人：歐陽少林）

九、提高服務水平，建設節(jié)約型校園（主責部門：后勤處）

（一）進一步加強膳食管理、后勤保障，改進和提高服務質量，規(guī)范學生相關訴求的處理程序和時限，盡可能為師生創(chuàng)設良好的學習、工作、生活環(huán)境。

（二）加強資產管理、財務管理，厲行節(jié)約，合理控制各項辦學開支，推進節(jié)能環(huán)保，建設節(jié)約型校園。

十、進一步加強工會組織建設，充分發(fā)揮工會組織作用。（主責部門：工會）

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第二篇：2011——2012學第二學期學校工作要點

2011——2012學第二學期學校工作要點

一、繼續(xù)深入開展“安全文明伴我行”主題活動，讓每一個生命在這里安全、幸福。

二、廣泛開展讀書活動，讓讀書成為師生的一種日常習慣，真正實現“讀書改變教育，名著點亮人生?！?/p>

1、各班建立班級圖書角，備足圖書，完善借閱制度，學會讀書方法。

2、設立教師書屋，充實適合教師閱讀的教育書籍、文學作品。讓教師在閱讀中豐富自己的文化底蘊。

三、開展專題研討活動

數學：構建高效課堂教學模式

語文：走閱讀之路，開習作之門。

四、加強校園文化建設，提升學校文化品位。

1、做好班級板報、學習園地、展示臺、圖書角的布置和衛(wèi)生角的管理；

2、校園西圍墻內側布置一面文化墻。

五、充分發(fā)揮“留守兒童之家”和“心理咨詢室”的教育輔助功能。

六、做好寄宿制食堂、宿舍的物品配置和招生調研工作。

第三篇：高級中學2012—2013學第二學期工作要點

高級中學2012—2013學第二學期工作要點

一、指導思想

本學期的學校工作將以“十八”大精神重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統領工作全局，以教育教學工作為中心，積極穩(wěn)妥推進新課程改革，實施科學管理，努力更新觀念，扎實改進作風，狠抓制度落實，促進學校管理出特色，上水平、教育教學質量上臺階。

二、工作思路

以科學發(fā)展觀總攬學校全盤工作，走可持續(xù)發(fā)展之路，加強師德師風建設，提高全體教職員工的思想素質；強化安全意識，構建文明和諧校園；強化服務意識、奉獻意識、公仆意識，真正做到以人為本；認真落實管理制度，著力推行高效課堂，不斷提升學校競爭力，形成自己的辦學特色。

三、主要工作

(一)大力加強思想政治工作

1、牢固樹立“抓德育就是抓質量”的觀念，進一步加強和改

進德育工作。

2、認真貫徹《教師職業(yè)道德規(guī)范》，切實抓好師德建設，提高教師思想政治素質，做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。

3、黨支部要加強教職員工的思想政治工作，認真組織實施學習實踐科學發(fā)展觀和十八大精神活動。

4、繼續(xù)加強學校德育分層次、分階段教育目標管理。高一年級要通過課堂模式改革，加大學生自主管理力度，抓好學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育，形成良好的學風；高二年級要加強理想教育，樹立信心，防止分化；高三年級要做好學生心理健康教育，保住尖子生，狠抓中等生，充分調動學生學習的自主性和積極性，爭取高考再創(chuàng)輝煌。

（二）管理工作

堅持“以人為本，民主管理，以德治校，依法治?！迸c完善競爭激勵機制相結合的管理思想，繼續(xù)完善規(guī)章制度，強化管理措施，落實管理責任，全面實施目標管理。充分發(fā)揮各職能部門的作用，各職能部門要根據學?？傮w工作安排和任務結合各自工作性質和特點，在做好常規(guī)工作的基礎上，積極主動地、創(chuàng)造性的開展工作。繼續(xù)推行科室工作上網督辦制度，努力提高工作質量和辦事效率。加強校園文化建設，強化校園視覺文化效果。

1、理清管理思路。要把制度管理與人性化管理結合起來，要把質量管理與安全管理，全員管理與全面管理及全程管理結合起來，走可持續(xù)發(fā)展之路。

2、細化管理目標。各處室、年級部要根據學?？傮w工作規(guī)劃制定出各自具體的量化管理細則及目標。

3、創(chuàng)新管理方法。學校將進一步創(chuàng)新管理制度和管理方法，大膽放權，充分發(fā)揮中層、年級部、教研組與學科組的作用。

4、落實管理措施。一方面，要進一步細化各項管理制度，另一方面，要切實加強各環(huán)節(jié)的檢查指導。

5、強化管理效果。通過嚴格、科學、民主、人性化的管理，既要極大的激發(fā)廣大教職員工和學生的積極性，形成校園新“三風”，又要有力促進教育教學質量有較大幅度提高。

（三）具體工作

1、工會工作

①配合黨支部開展好教職工思想政治輔導工作。

②做好校務公開工作。

③建設“教師活動中心”。

④關心教職工生活，為教職工排憂解難。

2、辦公室工作

①優(yōu)化工作方法，強化協調功能。

②加強調查調研，為校長決策提供第一手資料。

③抓好學校宣傳報道工作。

④做好述職考核工作。

⑤督促落實轉崗分流制度。

⑥做好每周事務網上督辦工作。

3、教務處工作

①加強學生電子檔案的管理。

②健全完善教師業(yè)績檔案。

③加強常規(guī)教學管理。

④加強考核組的管理工作。

⑤對留級、休學、轉學進行規(guī)范化管理。

⑥加強學生評教和學情反饋工作。

⑦加強實驗教學管理。

4、教研室工作

①加強聯系，通過走出去，請進來的方式，推進新課改向縱深方向發(fā)展。

②加強對教研組、學科組工作的指導，形成系統的教研網絡。

③加強科研課題管理工作。

④加強對《梧桐》報的管理，辦好《教研簡報》，展示我校新課改的成果。

⑤繼續(xù)做好新老教師結對工作，加強新教師的培養(yǎng)力度。

⑥和教務處一起強化課堂模式改革。

5、德育處工作

①認真做好學校值周工作安排及檢查。

②做好學生儀容儀表、禁煙及校園內禁用手機的檢查工作，從生活中的點滴抓起，抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的生活習慣和學習習慣。

③繼續(xù)做好以“誠信教育”、“法制教育”、“感恩教育”、“信心教育”、“挫折教育”、“安全教育”為主題的晚點的指導和檢查工作。

④召開班主任工作經驗交流和優(yōu)秀事跡報告會。

⑤辦好后進生培訓班，加強擇校生的管理。

⑥抓好學習紀律及上課輔導登記制度的落實。

⑦加強班級文化建設的指導和檢查力度。

⑧開創(chuàng)學校教育與家庭教育、社會教育相結合的新局面。

⑨建立單親家庭、問題學生檔案。

⑩及時處理違紀學生，凈化校風、班風和學風。

6、團委工作

①辦好《起鳳》團刊，充分發(fā)揮校園廣播、板報、文化墻的作用，加強校園文化建設。

②做好新團員吸收工作，豐富團組織的活動。

③積極組織開展適合學生特點的第二課堂活動。

④加強學生文明習慣的培養(yǎng)。

⑤完善《寧強天津高級中學貧困生救助辦法》，加強對貧困生的管理。

⑥加強衛(wèi)生檢查工作。

⑦加強學生自主管理力度。

7、內保處工作

①切實加強學校門衛(wèi)、校警、公寓樓及重點部位的安全管理。

②加強校園夜巡工作，建立平安校園的長效機制。

③充分調動安全員和護校隊的作用，及時排查安全隱患，提高處

理應對突發(fā)事件的能力。

④與德育處通力協作，防止學生打架、盜竊等不安全事故的發(fā)生。

⑤加強與當地派出所的聯系，共同維護校園周邊環(huán)境。

⑥加強管制刀具的收繳工作。

8、電教室工作

①進一步做好校園網建設工作，充分利用好校訊通平臺。

②配合教研中心做好教師的校本培訓工作。

③舉辦學生電腦技能大賽和教師課件制作成果評選。

④充實學校的教學資源庫，充分發(fā)揮電教資源的作用，為新課改的順利實施奠定基礎。

⑤制定措施方案，讓全體學生收看新聞。

9、總務處工作

①牢固樹立服務意識、節(jié)約意識，提高工作效率，做好后勤保障工作，打造節(jié)約型校園。

②認真做好傳染病的防控工作。

③做好學校公物的清登清收工作，及時簽訂公物管理責任書，并做到責任到班級，處室、個人。

④加強對公益性崗位及臨時工的管理，推行臨聘人員結構工資制度。

⑤做好校產維護與管理工作。

⑥嚴格財經紀律，切實加強財務管理。

⑦加強調研、加強學生食堂的監(jiān)管，全力提高飯菜質量。

⑧加強6號公寓樓的修建。

宿管科工作

①切實加強宿舍安全管理。

②細化安全責任，落實安全措施。

③加強宿舍紀律、內務管理。

④組織學生積極開展文明宿舍創(chuàng)建活動。

11、年級組工作

高一年級組

①做好文理分科工作。

②做好課堂模式改革工作。

③抓好養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的生活習慣和思想品質。

④挖掘潛力，充分調動教師工作積極性，保證實現名牌效應和規(guī)模效應雙豐收。

⑤抓好尖子生的培養(yǎng)。

高二年級組

①以“分層教學”和 “分類指導”為原則，轉變教學觀念，培養(yǎng)學生自學能力，全面提高教學效益。

②切實加強中等生的包抓管理工作，穩(wěn)步推進教學質量的整體提高。

③做好優(yōu)等生的培養(yǎng)工作，創(chuàng)造名牌效應，提高學校核心競爭力。

④做好每月會操比賽的安排。

高三年級

①認真研究學生情況，將尖子生和踩線生落實到人，大力提高應屆生本科上線率和名牌效應。

②加強對學科組工作指導，全面落實高考復習備考方案。

③強化班主任工作，做好全體學生的思想工作，加強心理輔導，保持整體穩(wěn)定。

第四篇：幼兒園第二學期工作要點

【指導思想】

在上級黨委的領導下，全面貫徹黨的教育方針，全面落實省市素質教育會議精神，完成以校為本的教育教學改革初步目標，本著“總結、調整、規(guī)劃、提升”的八字原則，開創(chuàng)學校工作新局面，幼兒園第二學期工作要點。

【工作思路】

本學期工作基本思路：圍繞學校三年發(fā)展規(guī)劃工作目標，落實“總結、調整、規(guī)劃、提升”的八字方針,以課堂教學和班級管理為主陣地，繼續(xù)深化校本改革，積極營造學校良好的發(fā)展環(huán)境，團結一致，克服困難，為學校今后發(fā)展打下堅實的基礎。

【主要任務】

一、總結近年來學校工作成績，全面規(guī)劃學校今后發(fā)展

圍繞學校三年發(fā)展目標，我校在管理、教育教學改革、師資隊伍建設、辦學條件、校園文化、學校特色等方面都取得可喜成績，基本完成三年目標任務?？偨Y近年來工作，我們取得的主要經驗是：一是弘揚正氣，調動了勁頭、轉變了作風。積極進取的奮斗精神、認認真真的工作作風，和諧融洽、相互協作的集體意識，想干事、干好事的工作態(tài)度等是我們取得成功的可靠保證，也是我們一筆寶貴的精神財富。二是思路明確、措施得力、方法得當?！耙匀藶楸?，內涵發(fā)展”，“探索儒家優(yōu)秀傳統文化與現代小學教育相結合的特色發(fā)展之路”，“抓質量、創(chuàng)特色、樹形象、促發(fā)展”，“推進學校發(fā)展的三駕馬車”，“打造學生的基礎學力”，“發(fā)展性目標教學”，“中層目標管理”，“校園自愿者”，“星級評價”，“分項測評”，“說上評校本教研”，“校園吉尼斯”，“校園書吧”，“才藝大賽”，“走進家鄉(xiāng)暑期綜合活動”，“校園文化”，“新校風校訓教風學風”，“走近孔子校本課程開發(fā)”等都顯示出我們教育的智慧。三是領導關心、社會支持、師生、家長擁護。上級領導包括濟寧教育局、財政局、人事局、曲師、曲阜市委市府、曲阜教育局等近年來都給我們很多方面關心，特別是濟寧教育局、曲師、曲阜教育局，沒有上級領導關心支持，我們無法克服困難，沒有全體教師、家長、學生的積極配合，無法取得這么顯著成績。以上三點是我們取得成績的“三大法寶”。我們要總結這些經驗，并在今后工作中繼續(xù)弘揚優(yōu)秀傳統，在總結經驗的基礎上制定學校第二個三年發(fā)展規(guī)劃。

二、繼續(xù)加強學校常規(guī)管理

常規(guī)管理是學校各項工作有效開展的基礎，必須抓實、抓好。常規(guī)管理中注重細節(jié)管理，使各項管理繼續(xù)深化、細化、常規(guī)化。

1、明確科室崗位目標、提高管理效益。學校將全面修訂各項管理制度，特別是班級管理評價、教師業(yè)務管理評價、和中層科室管理評價制度等，對考勤、接待、資產管理、物品采購、檔案管理、安全管理、考核評優(yōu)等方面也要做進一步明確規(guī)定。學校將組織編寫管理者手冊，組織管理講座，組織校本管理考試，提高管理人員素質、管理效益，管理要求等再上新臺階。努力建設一支目標明確、思路清晰、作風扎實、業(yè)務過硬、樂于奉獻的管理隊伍，工作計劃《幼兒園第二學期工作要點》。

2、繼續(xù)加強教學常規(guī)管理，根據各項教學常規(guī)要求，嚴格備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導、考試等教學環(huán)節(jié)的管理，根據上學期檢查情況，抓好薄弱環(huán)節(jié)的管理和重點環(huán)節(jié)的管理。特別是以強化教風、學風為重點，全面落實課堂教學常規(guī)基本要求。做好各功能室的管理與使用。進一步嚴格學校七條禁令，強調工作的紀律性。

【1】【2】【3】

3、要加強重點年級、班級的質量監(jiān)控與管理，全面了解與把握各年級、各班級的實際狀況，發(fā)現問題，及時加以指導。重點加強對上學期教學成績存在問題的班級管理。做好畢業(yè)班學生思想工作，保持穩(wěn)定，要采取強有力措施，讓學生在升學考試中再創(chuàng)佳績。

4、加強檔案管理，結合省規(guī)、教學示范校和各級督導評估要求，根據各科室工作的實際，完善學校檔案管理細則，對科室檔案、教師業(yè)務檔案、班級檔案等都提出明確的要求。學校定期收集，年末考評，檔案工作不合格一票否決。

5、要切實加強學校安全工作。加強對師生的安全教育，牢固樹立“安全第一”的意識，增強安全防范意識和自我保護能力；建立健全確保師生安全的各項規(guī)章制度，建立中小學安全事故責任追究制，確保師生人生安全和學校教育教學活動正常進行；繼續(xù)開展

“平安校園”創(chuàng)建活動，嚴格學校日常管理，重點防范危及師生安全的設施、食物中毒、交通、火災、溺水等事故；配合有關部門，維護校園及周邊治安秩序，打擊擾亂學校治安的違法犯罪活動。

6、加強學校財務管理、資產管理，大興勤儉節(jié)約之風。隨著去年由于上級財政困難，學校建設力度加大，學校運行成本增加，我校限區(qū)限額招生等原因，現在學校面臨很大的資金困難。我們一方面要積極爭取上級資金，分清輕重緩急，合理規(guī)劃項目。一方面要樹立艱苦奮斗的作風，強化節(jié)儉意識，全體師生要從“節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢”入手，從身邊的小事入手，把不該花的錢省下來。學校要在全體師生中開展“節(jié)約光榮，浪費可恥”的教育，組織節(jié)約活動，制定節(jié)約方案，簽訂節(jié)約公約，努力建設節(jié)約型學校。學校將進一步嚴格執(zhí)行財經制度，要全面改進后勤服務工作，提高固定資產的管理水平和使用效率，落實規(guī)范的廢舊物品處理辦法，提高后勤服務質量。

三、以構建學生素養(yǎng)目標體系，提高課堂教學效率為重點，全面實施發(fā)展性目標教學。

1、構建學生素養(yǎng)目標體系。制定全面、系統的學生素養(yǎng)目標是我校教學改革的關鍵，對于我們轉變教學觀念、改進教學方法、優(yōu)化教學內容、改進教學評價都起到重要引導作用。本學期必須全面構建、重點實施。

2、以“說、上、評”為基本過程，以建立“備課夾”為總抓手抓好校本教研活動。建立教師備課夾。教師備課夾是改革備課制度的重要內容，有利于積累經驗、相互學習，有利于減輕重復性勞動，加強教學研究。每一位老師都要落實好具體工作任務，學科骨干教師擔任主編，爭取利用兩學期的時間全面完成。

3、加強教師繼續(xù)教育的培訓。組織青年骨干教師培養(yǎng)對象研討課，向家長開課活動，組織教學經驗交流會，開展部分教師的“系列講座”，啟動教師讀書計劃；有計劃地組織教師外出培訓。

4、加強重點學科、薄弱學科的跟蹤管理。進一步研究校本課程的實施。學科學校領導、教研組長、骨干教師都要跟班聽課。對學校聽課要有明確的要求。

5、繼續(xù)完善學校評價體系，以評價推動改革。本學期重點一是對已經實施的評價措施，如中層科室目標評價、教學業(yè)務評價、班級工作評價、星級評價、分項測評等評價措施在評價內容、評價指標、評價方法、評價程序和評價結果獎懲等方面要進一步完善，繼續(xù)深化改進。本學期還要將學生素養(yǎng)目標評價作為重點研究實施，做到學校要讓每位老師知道教什么、怎么教，老師要讓學生知道每堂課學什么、怎么學。繼續(xù)深化分項測評方案（各年級分項測評開學前即做好計劃，學期初下達任務以備各科教師提前準備。六年級分項測評應該提前進行）。

第五篇：幼兒園第二學期工作要點

【指導思想】

在上級黨委的領導下，全面貫徹黨的教育方針，全面落實省市素質教育會議精神，完成以校為本的教育教學改革初步目標[1]，本著“總結、調整、規(guī)劃、提升”的八字原則，開創(chuàng)學校工作新局面。

【工作思路】

本學期工作基本思路：圍繞學校三年發(fā)展規(guī)劃工作目標，落實“總結、調整、規(guī)劃、提升”的八字方針,以課堂教學和班級管理為主陣地，繼續(xù)深化校本改革，積極營造學校良好的發(fā)展環(huán)境，團結一致，克服困難，為學校今后發(fā)展打下堅實的基礎。

【主要任務】

一、總結近年來學校工作成績，全面規(guī)劃學校今后發(fā)展

圍繞學校三年發(fā)展目標，我校在管理、教育教學改革、師資隊伍建設、辦學條件、校園文化、學校特色等方面都取得可喜成績，基本完成三年目標任務?？偨Y近年來工作，我們取得的主要經驗是：一是弘揚正氣，調動了勁頭、轉變了作風。積極進取的奮斗精神、認認真真的工作作風，和諧融洽、相互協作的集體意識，想干事、干好事的工作態(tài)度等是我們取得成功的可靠保證，也是我們一筆寶貴的精神財富。二是思路明確、措施得力、方法得當?！耙匀藶楸?，內涵發(fā)展”，“探索儒家優(yōu)秀傳統文化與現代小學教育相結合的特色發(fā)展之路”，“抓質量、創(chuàng)特色、樹形象、促發(fā)展”，“推進學校發(fā)展的三駕馬車”，“打造學生的基礎學力”，“發(fā)展性目標教學”，“中層目標管理”，“校園自愿者”，“星級評價”，“分項測評”，“說上評校本教研”，“校園吉尼斯”，“校園書吧”，“才藝大賽”，“走進家鄉(xiāng)暑期綜合活動”，“校園文化”，“新校風校訓教風學風”，“走近孔子校本課程開發(fā)”等都顯示出我們教育的智慧。三是領導關心、社會支持、師生、家長擁護。上級領導包括濟寧教育局、財政局、人事局、曲師、曲阜市委市府、曲阜教育局等近年來都給我們很多方面關心，特別是濟寧教育局、曲師、曲阜教育局，沒有上級領導關心支持，我們無法克服困難，沒有全體教師、家長、學生的積極配合，無法取得這么顯著成績。以上三點是我們取得成績的“三大法寶”。我們要總結這些經驗，并在今后工作中繼續(xù)弘揚優(yōu)秀傳統，在總結經驗的基礎上制定學校第二個三年發(fā)展規(guī)劃[2]。

二、繼續(xù)加強學校常規(guī)管理

常規(guī)管理是學校各項工作有效開展的基礎，必須抓實、抓好。常規(guī)管理中注重細節(jié)管理，使各項管理繼續(xù)深化、細化、常規(guī)化。

1、明確科室崗位目標、提高管理效益。學校將全面修訂各項管理制度，特別是班級管理評價、教師業(yè)務管理評價、和中層科室管理評價制度等，對考勤、接待、資產管理、物品采購、檔案管理、安全管理、考核評優(yōu)等方面也要做進一步明確規(guī)定。學校將組織編寫管理者手冊，組織管理講座，組織校本管理考試，提高管理人員素質、管理效益，管理要求等再上新臺階。努力建設一支目標明確、思路清晰、作風扎實、業(yè)務過硬、樂于奉獻的管理隊伍。

2、繼續(xù)加強教學常規(guī)管理，根據各項教學常規(guī)要求，嚴格備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導、考試等教學環(huán)節(jié)的管理，根據上學期檢查情況，抓好薄弱環(huán)節(jié)的管理和重點環(huán)節(jié)的管理。特別是以強化教風、學風為重點，全面落實課堂教學常規(guī)基本要求。做好各功能室的管理與使用。進一步嚴格學校七條禁令，強調工作的紀律性。

3、要加強重點年級、班級的質量監(jiān)控與管理，全面了解與把握各年級、各班級的實際狀況，發(fā)現問題，及時加以指導。重點加強對上學期教學成績存在問題的班級管理。做好畢業(yè)班學生思想工作，保持穩(wěn)定，要采取強有力措施，讓學生在升學考試中再創(chuàng)佳績。

4、加強檔案管理，結合省規(guī)、教學示范校和各級督導評估要求，根據各科室工作的實際，完善學校檔案管理細則，對科室檔案、教師業(yè)務檔案、班級檔案等都提出明確的要求。學校定期收集，年末考評，檔案工作不合格一票否決。

5、要切實加強學校安全工作。加強對師生的安全教育，牢固樹立“安全第一”的意識，增強安全防范意識和自我保護能力；建立健全確保師生安全的各項規(guī)章制度，建立中小學安全事故責任追究制，確保師生人生安全和學校教育教學活動正常進行；繼續(xù)開展 “平安校園”創(chuàng)建活動，嚴格學校日常管理，重點防范危及師生安全的設施、食物中毒、交通、火災、溺水等事故；配合有關部門，維護校園及周邊治安秩序，打擊擾亂學校治安的違法犯罪活動。

6、加強學校財務管理、資產管理，大興勤儉節(jié)約之風。隨著去年由于上級財政困難，學校建設力度加大，學校運行成本增加，我校限區(qū)限額招生等原因，現在學校面臨很大的資金困難。我們一方面要積極爭取上級資金，分清輕重緩急，合理規(guī)劃項目。一方面要樹立艱苦奮斗的作風，強化節(jié)儉意識，全體師生要從“節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢”入手，從身邊的小事入手，把不該花的錢省下來。學校要在全體師生中開展“節(jié)約光榮，浪費可恥”的教育，組織節(jié)約活動，制定節(jié)約方案，簽訂節(jié)約公約，努力建設節(jié)約型學校。學校將進一步嚴格執(zhí)行財經制度，要全面改進后勤服務工作，提高固定資產的管理水平和使用效率，落實規(guī)范的廢舊物品處理辦法，提高后勤服務質量。

三、以構建學生素養(yǎng)目標體系，提高課堂教學效率為重點，全面實施發(fā)展性目標教學。

1、構建學生素養(yǎng)目標體系。制定全面、系統的學生素養(yǎng)目標是我校教學改革的關鍵，對于我們轉變教學觀念、改進教學方法、優(yōu)化教學內容、改進教學評價都起到重要引導作用。本學期必須全面構建、重點實施。

2、以“說、上、評”為基本過程，以建立“備課夾”[3]為總抓手抓好校本教研活動。建立教師備課夾[4]。教師備課夾是改革備課制度的重要內容，有利于積累經驗、相互學習，有利于減輕重復性勞動，加強教學研究。每一位老師都要落實好具體工作任務，學科骨干教師擔任主編，爭取利用兩學期的時間全面完成。

3、加強教師繼續(xù)教育的培訓。組織青年骨干教師培養(yǎng)對象研討課，向家長開課活動，組織教學經驗交流會，開展部分教師的“系列講座”，啟動教師讀書計劃；有計劃地組織教師外出培訓。

4、加強重點學科、薄弱學科的跟蹤管理。進一步研究校本課程的實施。學科學校領導、教研組長、骨干教師都要跟班聽課。對學校聽課要有明確的要求[5]。

5、繼續(xù)完善學校評價體系，以評價推動改革。本學期重點一是對已經實施的評價措施，如中層科室目標評價、教學業(yè)務評價、班級工作評價、星級評價、分項測評等評價措施在評價內容、評價指標、評價方法、評價程序和評價結果獎懲等方面要進一步完善，繼續(xù)深化改進。本學期還要將學生素養(yǎng)目標評價作為重點研究實施[6]，做到學校要讓每位老師知道教什么、怎么教，老師要讓學生知道每堂課學什么、怎么學。繼續(xù)深化分項測評方案（各年級分項測評開學前即做好計劃，學期初下達任務以備各科教師提前準備。六年級分項測評應該提前進行）。

6、進行學校百科知識競賽。六一前，高年級進行，每班推薦，學校統一組織。涉及到每一個學科，以語文、數學、英語為主。

7、開展興趣活動，培養(yǎng)和發(fā)展學生的特長，試行小導師制的興趣小組活動。

四、以班級管理為重點，加強學生的養(yǎng)成教育，樹立良好的班風、學風。

班級是學校管理的基本單位，班級班風直接影響的學生學風，影響到學生交往、認知、道德與情感的發(fā)展。

1、管理是以教育為起點，學校德育要以“仁愛”為核心，充分利用好學科課程、班隊會、學校主題活動等形式教育學生首先要尊敬師長、有愛同學、孝親敬老。各班級可以根據學校德育基本要求，創(chuàng)造性地開展活動，如：誠信演講、孝親故事會、禮儀小標兵、做一次家務勞動、給父母洗一次腳等。

2、學生常規(guī)管理，本學期以路隊管理、衛(wèi)生習慣培養(yǎng)和文明禮貌教育、安全教育為重點，抓好教育、宣傳、評比、表彰等環(huán)節(jié)工作；重視全員管理育人，學生常規(guī)管理做到課堂問題科任教師管，班級事情班主任管，遇到問題人人主動管，傾向性問題全校齊抓共管[7]。

3、重點加強班主任隊伍建設，總結推廣班級管理經驗，改進教育方法，創(chuàng)建班級特色。本學期還將組織班級工作研討會。加強學校、家庭的協調與合作，推進學校、家庭教育的一體化進程，開辦好家長學校，形成德育的教育合力，促進學生全面素質的提高。開學初召開各班家長會。組織教師開辦家庭教育講座。六一節(jié)前學校聘請部分校外輔導員。

4、抓好執(zhí)勤隊伍建設，充分發(fā)揮學生自愿者作用，讓學生能夠自主管理[8]；繼續(xù)做好學生常規(guī)管理日檢查、周評比、月例會制，每天執(zhí)勤結果必須當天公布、當天反饋。每周升旗儀式進行周評比，每月定期召開月例會。

5、繼續(xù)研究完善校園之星評比活動等。校園之星要進一步強化，現在出現利用率低、宣傳不夠等問題，學校將進一步規(guī)范星級評價要求，各科教師都要充分發(fā)揮好評價的作用。

6、學校開展豐富多彩的校園活動，以學?；顒訋影嗉壔顒??；顒涌梢詫W生年齡不同按照級部、按月設計主題。課外活動小組要在教師的指導下活動起來。將德育活動、文體活動、學科教育活動有機結合。如“健身月活動”、“才藝大賽活動”、“詩文誦讀活動”等。

7、抓好校園自愿者。校園自愿者是我校的一項創(chuàng)新性項目，很有時代性、前瞻性和教育性。我們一定要將這項活動做實做好。各班也要組織班級的自愿者。

四、其它幾項工作

1、加強幼兒園管理。近年來幼兒園學生壓力逐年增大，今后壓力還將增加，特別是在班額較大的情況下，一要堅持保教并重原則，抓好常規(guī)管理，抓好常規(guī)教學；一要加強安全防護和檢查制度，加強對幼兒的安全教育和自我保護教育，嚴格防止各類事故發(fā)生，為幼兒創(chuàng)設一種和諧、安全、溫馨的學習、活動和生活環(huán)境。另外，還要重視家長工作，采取多種形式做好家園協作，共同為幼兒的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。在做好常規(guī)工作的基礎上，精心創(chuàng)設的環(huán)境，體現教育性、藝術性；探索幼兒詩文誦讀和珠心算特色教育活動；注意動靜結合、室內外結合、知識性與游戲性結合，促進幼兒富有個性的發(fā)展，全面發(fā)展。

2、定期出版校報，改版網站，充分利用校報、網站媒體，要加大教育宣傳力度，充分展示教育工作取得的成績，讓社會、家長更加了解學校、關心學校、支持學校發(fā)展；還要宣傳好優(yōu)秀教師典型、優(yōu)秀學生典型。進一步提高學校宣傳檔次和水平，在省內主要報刊、國家級主要報刊宣傳學校。

3、繼續(xù)加強校園環(huán)境設計和綠化管理，做好校園綠化、美化。進一步提高學校文化內涵。做好教師文體活動、曲師生實習、學校新體制下的轉軌等工作。

在新的學期，我們全體教職工要振奮精神，克服困難，同心同德，以飽滿的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，以只爭朝夕的進取精神，積極開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。