第一篇：學(xué)習(xí)《中國(guó)建設(shè)銀行警示教育案例》心得1

學(xué)習(xí)《中國(guó)建設(shè)銀行警示教育案例》心

得１

珍惜自由、生命、尊嚴(yán)

由總行編輯并下發(fā)全行員工學(xué)習(xí)的《中國(guó)建設(shè)銀行警示教育案例》，收集了近幾年來(lái)全行發(fā)生的30個(gè)重大典型案例，通過(guò)講述分析具體的事例，詳盡地描寫了案件的經(jīng)過(guò)，深刻地剖析了案件的成因，同時(shí)也揭示出那些曾經(jīng)同我們一起并肩工作的同志是怎樣走上犯罪道路的。我覺(jué)得這本書印發(fā)得非常及時(shí)，有很強(qiáng)的真實(shí)性，警示性和可讀性，對(duì)我們?nèi)袉T工有很強(qiáng)的警示作用。

〈〈走錯(cuò)一步入深淵〉〉這篇給我留下了深刻的印象。山西省長(zhǎng)治市郊區(qū)支行曾是長(zhǎng)治市分行多年的盈利大戶和先進(jìn)單位，也是長(zhǎng)治市分行會(huì)計(jì)工作中最早達(dá)總行一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基層行。然而，就在這耀眼的光環(huán)下，原行長(zhǎng)李偉伙同金融掮客們，通過(guò)偽造客戶印章等非法手段，從XX年7月至9月，非法盜取客戶存款3000萬(wàn)元，用于投資辦廠和支付引資高額利息，給建設(shè)銀行造成重大資金風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)損害。

反思這一案件,原因是多方面的。既有內(nèi)部原因,又有外部原因;既有主觀原因,又有客觀原因;既有對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)人監(jiān)管不力的問(wèn)題,又有業(yè)務(wù)管理工作基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題。從當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況看,長(zhǎng)期以來(lái)，長(zhǎng)治市郊區(qū)支行形成的“一把手”負(fù)責(zé)制，使“一把手”的權(quán)力過(guò)于集中。班子成員之間盲目順從，只講團(tuán)結(jié),不講原則,互相監(jiān)督難以形成。有的員工懾于權(quán)威，出于對(duì)自身發(fā)展和利益的考慮,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)只有服從,談不上監(jiān)督。在此案中還有精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的副科長(zhǎng)作幫手,能夠巧妙地避開各種檢查,因而實(shí)施的常規(guī)檢查很難發(fā)現(xiàn)。這樣一來(lái)對(duì)李偉失去了有效的監(jiān)督，使其一步步走向了犯罪的深淵。

“十案十違章”。有章不循,違章操作,是發(fā)生案件的最主要原因。從案件中暴露出的問(wèn)題看,長(zhǎng)治市效區(qū)支行規(guī)章制度形同虛設(shè)。內(nèi)控管理比較混亂,相互制約關(guān)系被破壞,導(dǎo)致在業(yè)務(wù)操作過(guò)程中有章不循,違章操作的問(wèn)題嚴(yán)重.由于該行帳戶管理制度執(zhí)行不嚴(yán),印章和操作員密碼管理不善,重要空白憑證管理混亂,支付結(jié)算制度落實(shí)不到位,致使李偉參與詐騙,挪用銀行資金得逞。

案發(fā)后，司法機(jī)關(guān)抓捕涉案人員12人,建行共處理人員17人。這么多人無(wú)一人及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)舉報(bào)。這說(shuō)明有相當(dāng)一部分員工責(zé)任意識(shí),風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),法律意識(shí)淡薄,缺乏自我保護(hù)意識(shí),簡(jiǎn)單聽信,盲目服從,互不設(shè)防,不能嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,在客觀上為犯罪分子提供了機(jī)會(huì)。對(duì)李偉的犯罪行為缺乏應(yīng)有的警惕,使李偉作案有機(jī)可乘。

由此案我想到了發(fā)生在我們身邊的閆立兵案件,同此案有諸多的相似之處：一是監(jiān)督檢查不到位,對(duì)違章操作問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn);二是有章不循,違章操作,使犯罪分子有機(jī)可乘;三是員工防范意識(shí)差,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)盲目服從,喪失原則。

這一系列案件,不但給建行造成了重大資金風(fēng)險(xiǎn)和損失,損害了建行形象,而且對(duì)每一個(gè)涉案人員及家庭造成的傷害也是慘痛的。李偉在他人生的十字路口選錯(cuò)了方向,一步走錯(cuò)步入深淵。作為一名普通人,我們沒(méi)有比爾.蓋茨的偉大智慧,我們成就不了驚天偉業(yè),但是踏踏實(shí)實(shí)做好自已的本職工作,用自己的勤勞和汗水為自己，為國(guó)家，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值也是一種幸福，因?yàn)槲覀儫o(wú)愧于良心,無(wú)愧于這份工作,我們擁有自由,擁有做人的尊嚴(yán).不論創(chuàng)造價(jià)值大小,只要是通過(guò)合法正當(dāng)途徑,就會(huì)獲得大至國(guó)家給予的尊嚴(yán),小至個(gè)人給予的尊嚴(yán)。

第二篇：學(xué)習(xí)《中國(guó)建設(shè)銀行警示教育案例》心得２

有章必循 按規(guī)操作

通讀《代價(jià)》我再一次看到了“有章不循”與“違規(guī)操作”的劣跡。從“無(wú)知的代價(jià)”到“銀鼠作祟，滔天大禍”，從淪為“金錢的奴隸”到“致命的雪崩”所例舉的每一個(gè)案件，可以說(shuō)“有章不循”是所有案件的共同點(diǎn)。也可以說(shuō)，“有章不循”是所有案件的起源點(diǎn)。同時(shí)使我再一次看到了“手摸伸，伸手必被捉”，“法網(wǎng)恢恢，疏而不漏”。

開篇第一個(gè)案例“無(wú)知的代價(jià)”中林妮娜嚴(yán)重違反“先收款后記賬’的儲(chǔ)蓄操作規(guī)程，在未收取任何現(xiàn)金的情況下，辦理存款業(yè)務(wù)。這一嚴(yán)重的錯(cuò)誤終被犯罪分子所利用，最終為自已的輕信和無(wú)知付出了沉重的代價(jià)。這種極為淺顯的漏洞本來(lái)完全可以避免的，但結(jié)局卻是如此令人瞠目結(jié)舌。

“銀鼠作祟，滔天大禍”講述的是發(fā)生在我們身邊的一群瘋狂偷嗜銀行資金的老鼠，令我觸目驚心同時(shí)也看到了這群瘋狂老鼠的丑惡行經(jīng)。究其原因：一是違規(guī)辦理開戶手續(xù)，為犯罪分子洞開方便之門；二是會(huì)計(jì)人員嚴(yán)重違反印鑒卡的保管使用，給內(nèi)部人員偷換印鑒卡提供了便利；三是銀企對(duì)帳帳制度落實(shí)不到位，導(dǎo)致案件未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)；四是業(yè)務(wù)用公章未按規(guī)定保管使用，使犯罪分子作案暢通無(wú)阻

以上案例不管是剛參加工作不久的林妮娜，還是已擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)邵進(jìn)民，案例的起源點(diǎn)都是違章操作。林妮娜案更多的告訴我們前臺(tái)人員，不要為了完成存款任務(wù)，無(wú)原則的遷就客戶，要正確處理好業(yè)務(wù)拓展與風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系。要正確認(rèn)識(shí)違規(guī)與違法、罪與非罪的界限。邵進(jìn)民等人的案例說(shuō)明了其在拜金主義、享樂(lè)主義等消極因素的影響下，經(jīng)不住物質(zhì)的誘惑，置黨紀(jì)國(guó)法和銀行的利益不顧，與犯罪分子同流合污，嚴(yán)重違犯了我行的規(guī)章制度，最終給國(guó)家和人民造成了巨大損失。

制度不是一種擺設(shè)。我們要看到各項(xiàng)制度的出臺(tái)都是用血的代價(jià)換來(lái)的。所以，各行會(huì)計(jì)人員要充分認(rèn)識(shí)做好柜面會(huì)計(jì)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范工作的重要性和艱巨性，克服麻痹思想和僥幸心理，要時(shí)刻做到“有章必循，按規(guī)操作”。

第三篇：學(xué)習(xí)《中國(guó)建設(shè)銀行警示教育案例》心得５

這本由近幾年各地建設(shè)銀行內(nèi)部發(fā)生的30個(gè)重大典型案例匯編成的書以代價(jià)為題，醒目而沉重，書中的涉案人員有工作在一線的儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)人員，也有不同部門不同級(jí)別的管理人員，他們有的挪用公款，有的貪污受賄，更有甚者與社會(huì)不法分子里應(yīng)外合騙取盜用銀行或客戶資金，他們作案的手段方法各異，但有一個(gè)共同點(diǎn)就是都觸犯了法律，都因違法行為給建行及客戶的造成了無(wú)法彌補(bǔ)的巨大損失，也為自己一時(shí)的貪念付出了應(yīng)有的代價(jià)．

綜合多個(gè)案例發(fā)生的主要原因，集中表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1、涉案人員多在金錢的誘惑下，人生觀及價(jià)值觀發(fā)生嚴(yán)重扭曲，失去了作為銀行員工的工作責(zé)任心和基本的職業(yè)道德素質(zhì)，失去了做人的基本原則，以致凡事都從自己的利益出發(fā)，為了一己私利不惜損害建行及客戶的利益，在貪念的促使下作出挪用公款貪污等犯罪行為．

2、在防范風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程中，有章不循和違規(guī)操作給犯罪分子的犯罪行為提供了途徑和便利，在每一個(gè)案例中，我們發(fā)現(xiàn)，幾乎100％的犯罪行為都是違規(guī)違章的操作，且都不是一兩項(xiàng)違規(guī)操作就可達(dá)到目的的，這反映出我們銀行內(nèi)部有章不循及違規(guī)操作現(xiàn)象還很嚴(yán)重，其實(shí)他們的作案手段大多并不高明，只是鉆了業(yè)務(wù)流程中沒(méi)有按章操作的空子，給他們以可乘之機(jī)，進(jìn)而能夠輕而易舉的犯案．

3、大多案件都被隱藏了很長(zhǎng)時(shí)間才被發(fā)現(xiàn)，有的人甚至在不同崗位不同網(wǎng)點(diǎn)以同樣的手法作案，一來(lái)反映出我們領(lǐng)導(dǎo)及普通員工防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，缺乏對(duì)違規(guī)行為的洞察力，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)身邊犯罪行為，甚至發(fā)現(xiàn)了也視而不見(jiàn)，礙于面子不制止甚至包庇從某種程度上縱容了犯罪分子的犯罪行為．二來(lái)反映出銀行內(nèi)部設(shè)立的制度及監(jiān)督，沒(méi)有發(fā)揮其防范風(fēng)險(xiǎn)的作用，如果犯罪行為能夠在事前事中被發(fā)現(xiàn)制止，就能避免案件的發(fā)生。

銀行業(yè)是風(fēng)險(xiǎn)高度集中的行業(yè)，書中案例實(shí)際上就是風(fēng)險(xiǎn)在銀行各個(gè)環(huán)節(jié)中的發(fā)生的結(jié)果，通過(guò)學(xué)習(xí)真是發(fā)生在銀行內(nèi)部的案例，提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)，使遵章守法成為我們?nèi)粘９ぷ髦忻恳粋€(gè)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格遵守的基本原則，真正把遵章守法落到實(shí)處，貫穿都每一個(gè)員工的每一項(xiàng)操作中，才能有效控制和防范風(fēng)險(xiǎn)，杜絕損害建行及客戶利益的違法行為．

第四篇：學(xué)習(xí)《中國(guó)建設(shè)銀行警示教育案例》心得3

學(xué)習(xí)《中國(guó)建設(shè)銀行警示教育案例》心

得３

物腐蟲必生貪欲毀前程

上一周我行組織學(xué)習(xí)了“警示教育案例”，由于平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，對(duì)法律知之甚少，思想中罪與非罪，違規(guī)與違法的界限十分模糊，法律是無(wú)情的，并不會(huì)因?yàn)槟銦o(wú)知犯罪而免于處罰，那一篇篇驚人的挪用、盜用和貪污巨款等案例，輕信和無(wú)知付出了沉重的代價(jià)，也為所有走上工作崗位不久的年輕員工敲響了警鐘。

建設(shè)銀行目前制度是完善的、有效的，操作性也很強(qiáng)，但是，有效的制度最終要靠人來(lái)執(zhí)行，說(shuō)到底，案件防范最主要的是控制員工的道德風(fēng)險(xiǎn)，員工如果無(wú)視規(guī)章制度和操作規(guī)程，就會(huì)使制度的嚴(yán)肅性喪失殆盡，作案就會(huì)變得暢通無(wú)阻，只要任何一個(gè)環(huán)節(jié)多一點(diǎn)管理意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)，就不可能讓犯罪分子得手。在日常經(jīng)營(yíng)中，片面追求以規(guī)模和數(shù)量擴(kuò)張為特殊的業(yè)務(wù)發(fā)展，而疏于管理，其結(jié)果必然導(dǎo)致業(yè)務(wù)管理混亂和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控不力，最終使?jié)摲娘L(fēng)險(xiǎn)隱患暴露，引發(fā)出大案要案。

作為建設(shè)銀行的一名員工，我深知自己工作的重要性，正確樹立人生觀、世界觀、價(jià)值觀和道德觀，堅(jiān)決抵制拜金享樂(lè)思潮，靠科學(xué)辯是非，時(shí)時(shí)刻刻保持清醒的頭腦，抵制金錢的誘惑，不把工作外的情緒帶入工作中，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，大局服務(wù)意識(shí)，以科學(xué)的態(tài)度精益求精，以辛勤的勞動(dòng)收獲成功，堅(jiān)決抵制那種愚昧無(wú)知，消極思想，爭(zhēng)作知識(shí)性員工，用自己的智慧去做去想。

在工作中以身作則，用心服務(wù)，以積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，良好的外在形象，向廣大客戶展示建行良好的企業(yè)形象，想客戶所想，急客戶所急，需客戶所需，用自己的細(xì)微周到服務(wù)打動(dòng)客戶，遵守行里的各項(xiàng)規(guī)章制度。在內(nèi)控方面，要保管號(hào)自己的柜員卡和密碼，不能以相互信任代替制度，對(duì)自己的印章、重空要嚴(yán)格保管，要章在人在，離柜收起，晚間款包入庫(kù)，雙人上鎖。要加強(qiáng)自己的責(zé)任心和警惕性，在業(yè)務(wù)操作流程中，要控制每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能因自己的疏忽，而導(dǎo)致發(fā)生錯(cuò)誤，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，牢固樹立正確的思想觀念，抵制不良的思想，不做金錢的俘虜。

法國(guó)哲人克雷羅夫說(shuō)過(guò)：“錢是一種可怕的東西，當(dāng)你用不正當(dāng)?shù)氖侄稳フ加兴臅r(shí)候，結(jié)果你什么都失去了”。這些案例驗(yàn)證了這句名言，身份的變化，理想信念動(dòng)搖，思想道德滑坡，利用職務(wù)之便利謀取私利，最后鋌而走險(xiǎn)，把自己送上了法庭。不把心思放在建行，卻把青春“獻(xiàn)”牢房。制度是銀行的生命線，制度面前人人平等。

碩鼠碩鼠，無(wú)食我黍。三歲貫汝，莫我肯顧。銀行里就有這只碩鼠，在盲目信任代替按章操作，崗位制約失去了作用，經(jīng)營(yíng)管理缺乏監(jiān)督的漏洞下，怎能放過(guò)大吃一口的機(jī)會(huì)？事實(shí)再次說(shuō)明，信任和說(shuō)教在巨大的利益誘惑下是蒼白無(wú)力的，加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)利的檢查監(jiān)督，才是讓“碩鼠”們“無(wú)食我黍”的根本解決之道。

在以后的工作中，我會(huì)以“案例”為警示，不能麻痹大意，正確樹立人生觀、世界觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀，全身心投入到工作中去。

第五篇：學(xué)習(xí)《中國(guó)建設(shè)銀行警示教育案例》心得6

讀《代價(jià)》感想

讀完《代價(jià)》一書，思緒萬(wàn)千，心情非常沉重，一樁樁一件件發(fā)生在我們身邊的、活生生的案例使人喘不過(guò)氣來(lái)，真是痛心疾首，既有對(duì)他們所犯罪行給國(guó)家財(cái)產(chǎn)和建行聲譽(yù)造成巨大危害的痛恨，也有對(duì)他們?nèi)狈悍芍R(shí)、追求金錢享受、斷送美好前程而惋惜。這本書通過(guò)透視活生生的案例來(lái)敲響我們的警鐘，解讀《中國(guó)建設(shè)銀行警示教育案例》我們發(fā)現(xiàn)從福建省福州市城北支行林妮娜挪用公款案到山西太原市萬(wàn)柏林支行邵進(jìn)民詐騙案,從甘肅省蘭州市鐵路支行的連環(huán)騙貸案到湖南省常德市安鄉(xiāng)支行朱衛(wèi)挪用公款案。在這些內(nèi)外勾結(jié)、相互串通且重蹈覆轍、駭人聽聞的大案、要案中，讓我們看到了銀行暴露出內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理方面還存在一些急需要解決的問(wèn)題，也給我們帶來(lái)了深刻的警示。

一、必須加強(qiáng)各級(jí)的防范責(zé)任。在這些案件中，內(nèi)部人員與社會(huì)不法分子協(xié)同作案之所以得逞，一個(gè)重要的因素是作案者能違反制度，逆程序操作。一些責(zé)任不明、責(zé)任意識(shí)差、礙于情面的員工，任憑作案者依仗“業(yè)務(wù)熟、環(huán)境熟、人熟”，且占有“天時(shí)、地利、人和”等因素乘虛而入，不管不問(wèn)不糾，故此隱患不斷，導(dǎo)致案件頻生。因此，如何強(qiáng)化各級(jí)的防范責(zé)任、真正杜絕各類風(fēng)險(xiǎn)，是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。

二、必須實(shí)施嚴(yán)密細(xì)致的防范教育，教育員工誠(chéng)信做人，認(rèn)真貫徹落實(shí)各種法律、法規(guī)、政策、制度是行之有效的教育手段，也是做好防范工作的根本所在和重要前提。對(duì)此要針對(duì)員工的思想實(shí)際，有針對(duì)性地抓好員工的防范教育，要像抓經(jīng)營(yíng)工作一樣教育員工增強(qiáng)防范意識(shí)。在教育中，既要進(jìn)行政治、法制、規(guī)章制度教育，又要進(jìn)行職業(yè)道德、思想品德、家庭美德教育，既要進(jìn)行防范形勢(shì)教育，又要進(jìn)行預(yù)案演練和警示教育，既要克服形式主義，又要注重教育的實(shí)效，只有這樣，才能使員工在各種條件下做到防患于未然。

三、必須強(qiáng)化嚴(yán)密的監(jiān)督制約機(jī)制。各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)既不能停留在書本上、墻壁上，也不能停止于業(yè)務(wù)考核上，應(yīng)當(dāng)貫徹到每個(gè)干部員工頭腦中去。三條防線的監(jiān)督制約必須完善，科學(xué)嚴(yán)密的業(yè)務(wù)操作規(guī)程必須制訂，自律監(jiān)管體系必須有效建立。因?yàn)楸O(jiān)督一動(dòng)真格，作案者的犯罪事實(shí)就會(huì)暴露無(wú)遺。否則，監(jiān)督流于形式而走過(guò)場(chǎng)，或者是被動(dòng)地走了過(guò)場(chǎng)，監(jiān)督者自覺(jué)不自覺(jué)地就成為影響或推遲作案者真相暴露的一種庇護(hù)傘了。所以，實(shí)施上下共管、全員齊抓、崗位制約機(jī)制，構(gòu)成“點(diǎn)、線、面”三種方式相互結(jié)合、相互補(bǔ)充的安全防范體系就顯得尤為重要。

四、面對(duì)當(dāng)前改革與發(fā)展的實(shí)際，要不斷地拓寬和暢通信息渠道，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常撲下身子，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，從關(guān)心愛(ài)護(hù)員工的角度出發(fā)，及時(shí)了解群情，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)溝通解決。結(jié)合作案分子作案的手法、犯罪的特點(diǎn)，制訂出臺(tái)與銀行實(shí)際相配套、相適應(yīng)的信息反饋制度，克服案件防范的盲區(qū)和誤區(qū)，從而將案件杜絕在萌芽狀態(tài)。

俗話說(shuō)：覆水難收。員工應(yīng)在做每一筆業(yè)務(wù)是要控制好風(fēng)險(xiǎn)，要以清醒的頭腦面對(duì)。一失足成古恨，不要輕易以身試法，否則監(jiān)獄的大門將為你敞開；而領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好優(yōu)秀的“領(lǐng)頭羊”，要真正實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的管理價(jià)值。領(lǐng)導(dǎo)與員工要從各方面自我提升，科學(xué)技術(shù)不斷提高。雙管齊下，那么所謂的“代價(jià)”將會(huì)降低到最低的限度。