第一篇：部門會議記錄
部門會議記錄(10篇)
部門會議記錄1會議時(shí)間：20xx年3月23日，星期日
會議地點(diǎn)：項(xiàng)目會議室
參會人員：、主持人員：
缺席人員：
會議記錄：
會議內(nèi)容：
一、工程部人員對現(xiàn)場狀況的匯報(bào)
1、：土建工程師,負(fù)責(zé)小區(qū)
目前小區(qū)施工進(jìn)度情況如下：
(1)對于1號槽打樁情況預(yù)計(jì)正常情況下在9月10日完成。
(2)市政改線問題：網(wǎng)通方面已完成砌井，目前正在完成尋線任務(wù);燃?xì)夤艿婪矫?，施工進(jìn)展落后，雖再三催促，情況仍舊無改觀。
(3)復(fù)核6、7號樓定位。
(4)已確定廣場以及4、5號樓的標(biāo)高。
(5)6、7、8號樓側(cè)磚渣臨時(shí)施工道路今天清理完成。
(6)級配砂石褥墊層，建議改成碎石褥墊層。
2、：土建工程師，負(fù)責(zé)公園項(xiàng)目。
對于小區(qū)目前進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
(1)配合魏工已完成小區(qū)現(xiàn)場的標(biāo)高測量。
對于公園目前進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
(1)已完成公園舊渠回填工作;
(2)今天確定湖底標(biāo)高，下午進(jìn)行湖的放線工作，兩天內(nèi)完成線型工作。
(3)湖底土工布在月底施工完成;
(4)小溪擋墻漿砌片石砌筑完成，小瀑布基礎(chǔ)施工完成。
(5)兒童廣場因增加大型喬木基礎(chǔ)無法施工，設(shè)計(jì)重新出方案。
(6)主廣場鋪裝因政府領(lǐng)導(dǎo)要求主廣場增加圍棋、擺放棋陣，暫時(shí)停工，需要設(shè)計(jì)出圖紙，政府相關(guān)部門進(jìn)行確定設(shè)計(jì)方案后再行施工。
(7)北廣場月底鋪裝完成50%、茶樓結(jié)構(gòu)框架柱完成。
(8)下午測量假山高度，計(jì)劃在月底完成假山的施工。
(9)對于喬木、灌木進(jìn)場種植，按照進(jìn)度完成80%，因草皮價(jià)格未定，草坪進(jìn)場問題推遲。
(10)人工湖北側(cè)土方開挖在8月26日前完成。
3、：主要負(fù)責(zé)合同方面的工作。
目前已完成噴泉以及6、7、8號樓CFG樁合同，對于小區(qū)總包合同需要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行確定方案。
二、對于目前現(xiàn)場狀況進(jìn)行總結(jié)并做出工作安排
1、針對目前形勢，現(xiàn)在小區(qū)施工為重點(diǎn)，10月下旬必須達(dá)到正負(fù)零，按進(jìn)度計(jì)劃嚴(yán)格保證1號樓工期，并且9月10號必須完成1號槽打樁工作。
2、人事變動：因?yàn)樾^(qū)工程緊張，配合工作，8月25日再調(diào)回公園工程。
公園工程：主要由負(fù)責(zé)，及配合工作，在8月底9月初按照政府既定目標(biāo)完成，3個(gè)人進(jìn)行溝通，結(jié)合工作安排，交出一份工作計(jì)劃方案。
小區(qū)工程：主要由負(fù)責(zé)，以及即將到來同事配合工作，3人依據(jù)現(xiàn)場狀況，結(jié)合工程特點(diǎn)及既定工期目標(biāo)，編制切實(shí)可行的工作計(jì)劃安排。
3、對于公園的安排，要抓緊與設(shè)計(jì)對接，及時(shí)確定80棵樹的排列方案以及4個(gè)構(gòu)筑物外形設(shè)計(jì)方案;對于水幕電影設(shè)計(jì)公司于2天內(nèi)進(jìn)場，要與郭工對接好工作;景墻等需要等領(lǐng)導(dǎo)確定方案后進(jìn)行施工。
4、綠化方面，需要對每日進(jìn)場苗木進(jìn)行記錄，并且逐項(xiàng)進(jìn)行規(guī)格對比，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的匯總工作。并且今天確定草坪價(jià)格，確保其根據(jù)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)場。
5、收集好的公園坐凳、垃圾桶、指示牌的資料，整理好照片，匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)最終確定。
6、工程部人員做事前需進(jìn)行成熟考慮再行動，要有正確的辦事思路。
三、對于目前項(xiàng)目進(jìn)度工作的評價(jià)總結(jié)
1、公園對于政府部門8月底9月初的檢查工作，要抓緊確定草坪的價(jià)格以及鋪裝范圍。并且對于假山、水幕噴泉、湖的施工任務(wù)工期要抓緊。
2、對于設(shè)計(jì)的選型，我們要注重最終效果，不能盲目聽取，對于坐凳、垃圾桶、指示牌的選擇需要準(zhǔn)備好2到3種方案，包括圖紙、圖片等整理好的資料，交給政府領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、針對目前市場競爭壓力，進(jìn)度問題為重中之重。施工單位已經(jīng)進(jìn)場，注意與施工單位管理人員的選擇，注意協(xié)調(diào)方式讓其服從管理。小區(qū)方面需要注意施工進(jìn)度，其中以1號樓為重點(diǎn)，計(jì)劃落實(shí)到每天上，按日進(jìn)度監(jiān)督施工單位，并且迅速督促施工單位進(jìn)行臨建形象的建設(shè)工作;并且做好與施工單位水電等安全方面的接管工作。
4、對工作的要求是對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作應(yīng)及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，每天都應(yīng)該有計(jì)劃安排。工程部人員應(yīng)該隨時(shí)開會解決存在的問題，不能拖延。
5、指導(dǎo)工程部解決存在的現(xiàn)場管理問題如下：
(1)：對于小區(qū)內(nèi)燃?xì)夤艿栏木€方面，一直拖延。
(2)需要盡快確定公園山坡草皮的種類;
(3)制定每天的苗木進(jìn)場進(jìn)度計(jì)劃，與等負(fù)責(zé)人員接洽溝通。
(4)監(jiān)督施工單位按進(jìn)度進(jìn)行。今天與一中負(fù)責(zé)人接洽，確定好開門位置。
(5)對于反映的暗渠施工單位匯報(bào)的預(yù)算與合同約定的不一致問題，把預(yù)算內(nèi)容交與王春吉經(jīng)理處理。
(6)工程部人員要注意協(xié)調(diào)方式，有自己的工作原則。
四、會議總結(jié)
根據(jù)目前的狀況，希望大家在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，培養(yǎng)正確的工作方式和做事思路，團(tuán)隊(duì)合作，共同解決實(shí)際問題。
部門會議記錄2時(shí)間：
20xx年X月X日（星期日）19：00—20：00
地點(diǎn)：
北區(qū)逸夫樓105教室
出席和列席人員：
13級部長級成員滿一鵬、吳穎、仝苗，14級干事
與會情況：
應(yīng)到：9人實(shí)到：9人請假：無曠會：無遲到：無早退：無
會議主持人：
滿一鵬
會議記錄：
仝苗
會議內(nèi)容：
一、14級自我介紹，增進(jìn)14級成員間的認(rèn)識，消除陌生感。
三、討論學(xué)生會近期活動，讓干事們做好技能培訓(xùn)的準(zhǔn)備。
1、強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的重要性，要求各成員嚴(yán)格遵守部門和學(xué)生會的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求
2、增強(qiáng)集體意識，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，不僅宣傳部是我們的家，學(xué)生會更是我們的一個(gè)大家庭
部門會議記錄31、衛(wèi)生檢查(責(zé)任人：曹名遠(yuǎn))周五上午，時(shí)間10：00----12：002、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(責(zé)任人：曹名遠(yuǎn))周二下午，時(shí)間14：00----15：30
A，店內(nèi)管理規(guī)定
B服務(wù)知識
C管理技巧等參加人員：店長，主管
3、設(shè)備維護(hù)(責(zé)任人：任均利)周三下午，時(shí)間14:00-----16:00
A，空調(diào)濾網(wǎng)清洗
B，熱水器，制冰機(jī)除垢
C，冰柜的除垢，除塵
D，燈具的檢查，維修
E，下水管道的除油(堿水沖洗)
4、物品配送(責(zé)任人：任均利)影響店內(nèi)銷售的情況20元/次的處罰
1、衛(wèi)生檢查達(dá)到優(yōu)秀的，獎(jiǎng)勵(lì)100元
2、責(zé)任人未執(zhí)行公司規(guī)定者處罰50元。
3、衛(wèi)生情況，形成表格形式，每周一份，處罰內(nèi)容及數(shù)據(jù)以表格的內(nèi)容為準(zhǔn)。
1、主管每天例會，未執(zhí)行者每次扣款10元
例會內(nèi)容：
缺貨品種，當(dāng)日的主推產(chǎn)品，當(dāng)班衛(wèi)生的情況，當(dāng)班備餐情況，吧臺的準(zhǔn)備情況。
二.晚班-------14：30
布置計(jì)劃衛(wèi)生，缺供品種，推銷品種
總結(jié)當(dāng)天營業(yè)情況，總結(jié)提成數(shù)字，衛(wèi)生檢查情況，總結(jié)即日對客服務(wù)技巧。店長督促例會的落實(shí)，承擔(dān)50%責(zé)任
2、主管以上每周例會交本周工作匯報(bào)，未完成者20元/次的處罰
工作匯報(bào)內(nèi)容：1、本周計(jì)劃衛(wèi)生情況，2、本周日常衛(wèi)生情況，3、本周缺供原因，4、本周對客服務(wù)不足之處，5、本周處理客投，6、客人意見，7、下周管理需改進(jìn)，8、店長增加經(jīng)營分析，9、設(shè)備情況，10、工作檢查表的執(zhí)行情況。
3、員工工作檢查表由店面經(jīng)理簽字后上交，承擔(dān)50%責(zé)任。
4、員工站位問題由主管落實(shí)執(zhí)行，每發(fā)現(xiàn)一次不符合要求的罰款20元。
迎賓位一位，備餐臺處一位(廣州市場二樓，上海市場三樓)
1、固定供貨商：報(bào)貨(炸品，果汁，果醬，干調(diào)，消耗品類，冰激凌，酒水，肉類，凍貨)
2、零星采購(維修用品，清潔用品，時(shí)蔬)由店面主管進(jìn)行采購。
3、報(bào)貨單-----每日上交曹名遠(yuǎn)處，未配送的寫明原因。
1、做好月結(jié)，往來帳目，供貨商帳目要一目了然。
2、月末盤庫存。
3、每月8號前上交報(bào)表：庫存表，現(xiàn)金表，管理費(fèi)用明細(xì)，營業(yè)分析。
部門會議記錄4會議時(shí)間：
20xx年X月X日17：15至18：05
會議地點(diǎn)：
校學(xué)生會辦公室
與會人員：
主席團(tuán)曾茜雯、調(diào)研部門
缺席人員：
無
請假人員：
范雨桐
主持人：
調(diào)研部部長
記錄人：
馮文萱
會議內(nèi)容：
1、學(xué)分制調(diào)研組：
（1）定下了采訪問題的大致方向。
管理層意見：小組工作還是完成得比較讓人滿意的，同時(shí)部長提醒了助理以后每次會議都要帶記錄的筆記本。
2、高校對比調(diào)研組：
（1）制作好了時(shí)間推進(jìn)表，定下了小組分工，以及策劃書內(nèi)容。
管理層意見：第一，時(shí)間推進(jìn)表制作時(shí)間花費(fèi)太久，從10。20到10。23用了三天時(shí)間，下次應(yīng)該縮短時(shí)間，提高效率；第二，小組內(nèi)討論不夠熱烈，缺少足夠的積極性。
3、輿情主題組：
（1）做好了時(shí)間推進(jìn)表與工作安排表。
（2）小組已經(jīng)完成了問題設(shè)計(jì)的部分，并且上交給管理層過目，完成了第一次修改。
管理層意見：第一，小組做的工作十分細(xì)心，落實(shí)到了每一個(gè)人工作，時(shí)間推進(jìn)表與工作安排表都完成的很好；第二，不足的是組員之間討論的不夠多，這可能會耽誤工作進(jìn)度，應(yīng)提高討論的主動性。
4、招新調(diào)研組：
（1）在10。22已經(jīng)上交了初稿，并通過管理層審核并進(jìn)行修改。
（2）定下最終主題是新生對于招新熱情度下降的調(diào)查以及尋求更好的解決辦法與建議，并已經(jīng)完成了策劃分工。
管理層意見：對小組的工作表示比較滿意，并建議以后多在微信上進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，多些討論會對工作的進(jìn)行有更大的幫助。
5、視頻和節(jié)目組：
（1）小組在10。20上交劇本，10。21時(shí)小組間進(jìn)行了初稿的討論，10。22定下演員，但未通過管理層的審核，所以要重新調(diào)整劇本內(nèi)容。
管理層意見：第一，小組成員應(yīng)該及時(shí)告訴管理層自己的工作進(jìn)度，并且多和與自己分配到相同任務(wù)的組員交流；第二，過了考察期，部分助理對于調(diào)研部的工作熱情度和認(rèn)真度下降，這是十分不好的，每個(gè)人都應(yīng)該做好自己分內(nèi)的事；第三，建議助理們反思一下自己對于調(diào)研部的工作究竟是應(yīng)付還是真正鍛煉到了自己，有沒有盡到自己應(yīng)盡的義務(wù)。
1、學(xué)分制調(diào)研組：
（1）10。28開始思考調(diào)查問卷的主體問題，10。29將問題總結(jié)并上交初稿。工作要求：提高工作效率。
2、高校對比調(diào)研組：
（1）組員先各自完成自己負(fù)責(zé)部分，10。30匯總，11。1后開始小組討論調(diào)研問卷的問題。
工作要求：在微信上多些討論，時(shí)間充足的話可以提前開始做問卷了。
3、輿情主題組：
（1）小組會將輿情報(bào)告1、0上傳管理層進(jìn)行修改，而后第二次批注下發(fā)后會進(jìn)行面對面討論，進(jìn)行第二次修改，并計(jì)劃在11。4上交初稿。
工作要求：報(bào)告的修改需要成員積極討論，盡快修改并上交報(bào)告。
4、招新調(diào)研組：
（1）設(shè)計(jì)問卷的問題，并等待管理層的審核。
工作要求：問卷問題的設(shè)計(jì)可以多挖掘身邊的主題。
5、視頻和節(jié)目組：
（1）10。28上交節(jié)目劇本，等待管理層審核，并開始節(jié)目的籌備與排練。工作要求：視頻與節(jié)目兩個(gè)工作要同時(shí)跟進(jìn)。
1、檢查群郵件發(fā)的通訊錄個(gè)人信息是否正確。
工作要求：每一位助理要在10。27前檢查完畢。
2、填寫群郵件發(fā)的調(diào)研部十月份月評考核問卷。
工作要求：每一位助理要在10。29中午13：00前填寫完畢并提交。
3、校學(xué)生會調(diào)研部全體見面大會改在11、14—11、15。
工作要求：全員參加。
部門會議記錄5會議時(shí)間：
20xx年5月22日星期二
會議地點(diǎn)：
26層會議室
會議主持：
楊明華經(jīng)理
會議主題：
加強(qiáng)勞動紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量
參會人員：
管委會全體職工
會議記錄：
陶月丹
為加強(qiáng)管委會各部門勞動紀(jì)律、整頓員工工作作風(fēng)、提高人員服務(wù)質(zhì)量，特組織召開此次職工大會，望大家謹(jǐn)記會議精神，各負(fù)其責(zé)，做好本職工作?，F(xiàn)會議內(nèi)容如下：
（一）加強(qiáng)勞動紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量
1、楊經(jīng)理在會議中指出現(xiàn)各部門出現(xiàn)的種。種問題，提出上班期間禁止扎堆聊天，各部門禁止上班期間擅自離崗以及夜班期間禁止到處串崗等要求，要求各部門應(yīng)緊抓勞動紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)。
2、職工手冊已下發(fā)，望各部門組織學(xué)習(xí)，按照規(guī)章制度辦事，凡違反規(guī)章制度者，一律按照員工手冊進(jìn)行處罰。
3、管委會每個(gè)禮拜進(jìn)行兩次抽查，作為員工工資考核依據(jù)。對于檢查中出現(xiàn)的問題，根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。
4、楊經(jīng)理根據(jù)今年物業(yè)費(fèi)的收繳目標(biāo)以及收繳物業(yè)費(fèi)的難易度，指明各工作人員深入樓層，主動為業(yè)主服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)主滿意度。楊經(jīng)理也要求各部門相輔相成，應(yīng)團(tuán)結(jié)合作，共同提高大廈的服務(wù)質(zhì)量。
5、陶月丹關(guān)于規(guī)范勞動紀(jì)律進(jìn)行如下補(bǔ)充：
（1）公休除特殊情況外，一律向公司上交公休條后方可執(zhí)行。如遇緊急情況，需向部門負(fù)責(zé)人或經(jīng)理通訊請假方可休班。未經(jīng)允許擅自公休者，一律按照礦工處理
（2）關(guān)于上班期間擅自離崗一事，公司每周將進(jìn)行兩次抽查，凡未經(jīng)同意擅自離崗者一律按照當(dāng)天事假處理。部門負(fù)責(zé)人因事中途離崗者需經(jīng)理批準(zhǔn)后方可離崗，否則按照當(dāng)天事假處理，并扣除罰金50元。
（3）保安人員禁止上班期間在休息廳休息，不準(zhǔn)在大廳坐班，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除保安人員罰金20元，保安隊(duì)長罰金30元。若保安隊(duì)長本人帶頭違反，扣除保安隊(duì)長罰金50元。
（4）上班期間禁止扎堆聊天，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰如上。
（5）上班期間禁止擅自離崗逛街（夜班雷同），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除罰金50元。
（二）各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)帶好頭，加強(qiáng)責(zé)任心
1、楊經(jīng)理在會議中明確強(qiáng)調(diào)了“直線管理”模式，員工的考核需通過部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行評比考核，部門工作人員需聽取部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)。
2、部門出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人上報(bào)，部門負(fù)責(zé)人解決不了方可上報(bào)公司。
3、優(yōu)化請假流程：員工請假必須有部門負(fù)責(zé)人簽字同意后方可執(zhí)行，禁止越級請假。同時(shí)各部門負(fù)責(zé)人需做好部門人員公休安排，無特殊情況，一個(gè)部門一天僅可一人休息。
各部門應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。團(tuán)結(jié)合作、協(xié)同作戰(zhàn)，工作上互相幫助，生活中互相關(guān)心，將管委會打造成具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
呈報(bào)：吳總、范總
送達(dá)：集團(tuán)辦
下發(fā)：招商運(yùn)營部、工程部、保安隊(duì)、保潔部
部門會議記錄6公司市場部工程技術(shù)部部門會議記錄
時(shí)間：20xx年3月8日15點(diǎn)30時(shí)
地點(diǎn)：xx業(yè)公司辦公樓二樓會議室
出席人：郭x，任x，鄔x，李x，孫x，馬x，張x
缺席人：無
主持人：郭x
記錄人：張x
主持人發(fā)言：今天開會的主要目的有以下幾點(diǎn)：
1.強(qiáng)調(diào)作息時(shí)間，早上8點(diǎn)上班，12點(diǎn)下班，下午1點(diǎn)30分上班，下午5點(diǎn)30分下班。每人每個(gè)月四天公假，可以自由選擇。
2.以前強(qiáng)調(diào)的衛(wèi)生現(xiàn)在還不錯(cuò)。
3.財(cái)務(wù)部除鄔x有少額借款，其余有借款的立即還款。
4.鄔x每10天一次報(bào)表，報(bào)表應(yīng)收應(yīng)付多少送陳總。
5.17號前中料，大料要減少500T,月底做好打生產(chǎn)準(zhǔn)備。
6.磅房衛(wèi)生，每天8點(diǎn)之前必須有個(gè)人下去打掃衛(wèi)生。
7.月底霍x與張x正式結(jié)交，計(jì)量準(zhǔn)確，不準(zhǔn)有磅差，將來進(jìn)行考核。
最后強(qiáng)調(diào)一下工作責(zé)任心，我們要服從領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)指揮，把每一件事干好。我們?yōu)榈牟皇且粋€(gè)人，而是全公司的利益。
散會
部門會議記錄7時(shí)間：xx年3月8日15點(diǎn)30時(shí)
地點(diǎn)：x鎂業(yè)公司辦公樓二樓會議室
出席人：郭x任x鄔x李x孫x馬x張x
缺席人：無
主持人：郭x
記錄人：
主持人發(fā)言：今天開會的主要目的有以下幾點(diǎn)：
1.強(qiáng)調(diào)作息時(shí)間，早上8點(diǎn)上班，12點(diǎn)下班，下午1點(diǎn)30分上班，下午5點(diǎn)30分下班。每人每個(gè)月四天公假，可以自由選擇。
2.以前強(qiáng)調(diào)的衛(wèi)生現(xiàn)在還不錯(cuò)。
3.財(cái)務(wù)部除鄔星有少額借款，其余有借款的立即還款。
4.鄔星每10天一次報(bào)表，報(bào)表應(yīng)收應(yīng)付多少送陳總。
5.17號前中料，大料要減少500t,月底做好打生產(chǎn)準(zhǔn)備。
6.磅房衛(wèi)生，每天8點(diǎn)之前必須有個(gè)人下去打掃衛(wèi)生。
7.月底霍世倉與張海瑞正式結(jié)交，計(jì)量準(zhǔn)確，不準(zhǔn)有磅差，將來進(jìn)行考核。
最后強(qiáng)調(diào)一下工作責(zé)任心，我們要服從領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)指揮，把每一件事干好。我們?yōu)榈牟皇且粋€(gè)人，而是全公司的利益。
散會
部門會議記錄8會議時(shí)間：20xx年7月3日
會議地點(diǎn)：集團(tuán)總部小會議室
參會人員：江建華、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨
會議記錄：薛晨
會議內(nèi)容：
1、針對目前集團(tuán)總部中午午休時(shí)間管理不清晰，導(dǎo)致部分員工下午到崗時(shí)間晚，工作較為松散的現(xiàn)象，會議提出對于中午午休時(shí)間段做出統(tǒng)一規(guī)定的建議，如參照服飾產(chǎn)業(yè)，提前15分鐘下班避開高峰期，到崗時(shí)間可最多延遲15分鐘等。
2、會議要求每人總結(jié)閱讀《偉志企業(yè)未來之路》后印象最深的點(diǎn)位：
① 人本、員工、公司需求，本能，本質(zhì)需求
② 最好的自己，人情自己，接納自己(好的和不好的方面)
③ 追求數(shù)一數(shù)二的產(chǎn)品價(jià)值，客戶服務(wù)價(jià)值
④ 營造社區(qū)，包括音樂，籬笆，動植物，環(huán)境等
⑤ 員工關(guān)懷
⑥ 愛與責(zé)任
⑦ 感恩與收獲
⑧ 與萬物和諧相處
3、會議提出每個(gè)人為何沒有做到最好的自己的問題，參會人員的回答如下：
① 惰性
② 不自信，專業(yè)能力不足
③ 不知道自己的目標(biāo)，想要什么
④ 不能接納自己的全部，真實(shí)的表達(dá)自己
⑤ 個(gè)人觀點(diǎn)影響與外界和諧相處
⑥ 執(zhí)著
4、集團(tuán)要求年底之前每個(gè)人上交“如何做最好的自己”10個(gè)案例，部門上交10個(gè)踐行偉志企業(yè)文化的案例。本次會議決定，8月底之前總部人力資源部每位員工至少以書面形式上交“如何做最好的自己”案例5個(gè)，9月底之前每人上交部門踐行偉志企業(yè)文化案例2個(gè)。針對個(gè)人案例的寫法，會議建議按照如下格式來寫：
① 現(xiàn)狀：_______
② 執(zhí)行：_______
③ 結(jié)果：_______
針對部門案例的寫法，會議舉出了一些實(shí)例來說明：
① 漢中公司生產(chǎn)長工人，因?yàn)殚L時(shí)間久坐不利于身體健康，向總設(shè)計(jì)了一種透氣可散熱的墊子方便工人使用。
② 服飾公司提出的“你穿我洗我熨”活動
③ 給員工發(fā)放各種書籍
注：員工所舉的案例應(yīng)具有時(shí)效性，最好是最近一年發(fā)生的案例。
會議收獲：
通過本次共創(chuàng)會，人力資源部全體同仁對于偉志的.企業(yè)文化有了更深的理解，如何做最好的自己有了更準(zhǔn)確的認(rèn)識，并對于為何沒有做到最好的自己進(jìn)行了深刻的反思。此外，會議還明確本年度個(gè)人和部門需要上交的“如何做最好的自己”案例10個(gè)，規(guī)定了每位參會人員8月底個(gè)人需要上交案例至少5個(gè)，9月底需要上交部門案例至少2個(gè)，并結(jié)合本部門實(shí)際情況對于案例的寫法提出了具體的建議和實(shí)例，為大家的后續(xù)工作指明了方向。
部門會議記錄9會議時(shí)間：
20xx年X月X日18：00
會議地點(diǎn)：
C—102
與會人員：
培訓(xùn)部全體成員
出勤情況：
雷夢梵請假
主講人：
培訓(xùn)部部長袁飄飄，副部長涂國妹
記錄人：
陳明
會議主題：
本學(xué)期工作安排討論與部長對干事的期望
會議內(nèi)容：
1）針對第二部門的推出，詢問各干事意愿想去哪個(gè)部門并愿意承擔(dān)第二部門工作（本周日確定第二部門名單）
2）針對上次開會時(shí)事討論，干事發(fā)言近期所關(guān)注的時(shí)事
近期：周末舞會，國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)與培訓(xùn)部組織與老校區(qū)交流四月初：各學(xué)院文化藝術(shù)節(jié)的開展，達(dá)人秀工作準(zhǔn)備
中旬：達(dá)人秀中賽（老校區(qū)進(jìn)行決賽）
將推選出副部長候選人
五月初：學(xué)術(shù)科技節(jié)，安全文化宣傳，五月紅歌歌唱賽（其中會不時(shí)摻雜其他活動，臨時(shí)通知）
五月底：與外校交流
韓顯榮：工作保持認(rèn)真風(fēng)格，嚴(yán)謹(jǐn)，在部門交流起帶頭作用，活躍氣氛
李正杰：感受更多，收貨更多
萬敏華：讓想法成為現(xiàn)實(shí)
刑夢珂：做好眼前，個(gè)人力量提升，爭取獨(dú)擋一面
楊梅：想問題更有深度
曾麗玲：保持細(xì)心與熱情
劉娟：保持干勁，活潑，影響更多人
蘭宜均：多發(fā)言
盧芳迪：在文字方面更進(jìn)一步
陸梅：更活潑，多交流
曾恒峰：用所學(xué)理論給我們啟發(fā)
部長總結(jié)：這學(xué)期的工作量多，會挺累，但收獲也會更多
部門會議記錄10會議時(shí)間：
20xx年7月3日
會議地點(diǎn)：
集團(tuán)總部小會議室
參會人員：
江建華、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨
會議記錄：
薛晨
會議內(nèi)容：
1、針對目前集團(tuán)總部中午午休時(shí)間管理不清晰，導(dǎo)致部分員工下午到崗時(shí)間晚，工作較為松散的現(xiàn)象，會議提出對于中午午休時(shí)間段做出統(tǒng)一規(guī)定的建議，如參照服飾產(chǎn)業(yè)，提前15分鐘下班避開高峰期，到崗時(shí)間可最多延遲15分鐘等。
2、會議要求每人總結(jié)閱讀《偉志企業(yè)未來之路》后印象最深的點(diǎn)位：①人本、員工、公司需求，本能，本質(zhì)需求
②最好的自己，人情自己，接納自己（好的和不好的方面）
③追求數(shù)一數(shù)二的產(chǎn)品價(jià)值，客戶服務(wù)價(jià)值
④營造社區(qū)，包括音樂，籬笆，動植物，環(huán)境等
⑤員工關(guān)懷
⑥愛與責(zé)任
⑦感恩與收獲
⑧與萬物和諧相處
3、會議提出每個(gè)人為何沒有做到最好的自己的問題，參會人員的回答如下：
①惰性
②不自信，專業(yè)能力不足
③不知道自己的目標(biāo)，想要什么
④不能接納自己的全部，真實(shí)的表達(dá)自己
⑤個(gè)人觀點(diǎn)影響與外界和諧相處
⑥執(zhí)著
4、集團(tuán)要求年底之前每個(gè)人上交“如何做最好的自己”10個(gè)案例，部門上交10個(gè)踐行偉志企業(yè)文化的案例。本次會議決定，8月底之前總部人力資源部每位員工至少以書面形式上交“如何做最好的自己”案例5個(gè)，9月底之前每人上交部門踐行偉志企業(yè)文化案例2個(gè)。針對個(gè)人案例的寫法，會議建議按照如下格式來寫：
①現(xiàn)狀：XXXXXXX
②執(zhí)行：XXXXXXX
③結(jié)果：XXXXXXX
針對部門案例的寫法，會議舉出了一些實(shí)例來說明：
①漢中公司生產(chǎn)長工人，因?yàn)殚L時(shí)間久坐不利于身體健康，向總設(shè)計(jì)了一種透氣可散熱的墊子方便工人使用。
②服飾公司提出的“你穿我洗我熨”活動
③給員工發(fā)放各種書籍
注：員工所舉的案例應(yīng)具有時(shí)效性，最好是最近一年發(fā)生的案例。
會議收獲：
通過本次共創(chuàng)會，人力資源部全體同仁對于偉志的企業(yè)文化有了更深的理解，如何做最好的自己有了更準(zhǔn)確的認(rèn)識，并對于為何沒有做到最好的自己進(jìn)行了深刻的反思。此外，會議還明確本年度個(gè)人和部門需要上交的“如何做最好的自己”案例10個(gè)，規(guī)定了每位參會人員8月底個(gè)人需要上交案例至少5個(gè)，9月底需要上交部門案例至少2個(gè)，并結(jié)合本部門實(shí)際情況對于案例的寫法提出了具體的建議和實(shí)例，為大家的后續(xù)工作指明了方向。
集團(tuán)總部人力資源部
20xx年7月3日
第二篇：學(xué)校部門會議記錄參考
會議主題：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院第一屆分團(tuán)委、學(xué)生會成立大會 會議時(shí)間：2009年10月18日
15：00 會議地點(diǎn)：綜合教學(xué)樓B215 參會人員：經(jīng)管院領(lǐng)導(dǎo)、分團(tuán)委、學(xué)生會全體成員 會議主持：唐坤老師 會議流程：
⒈介紹領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓：葛玲芬院長、田行釗科長、全體輔導(dǎo)員
2.全體起立，升國旗、奏國歌。
3.觀看分團(tuán)委、學(xué)生會的部分工作視頻。
4.領(lǐng)導(dǎo)及老師致辭：
唐坤老師
⑴熟悉會議流程
⑵經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院由經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院和國際商學(xué)院合并而成，形成第一分團(tuán)委、學(xué)生會
⑶觀看第一屆經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會學(xué)生風(fēng)采展示
黃科老師
⑴代表校團(tuán)委祝賀經(jīng)管院第一屆分團(tuán)委、學(xué)生會的成立
⑵感謝各位老師給予的支持、希望為經(jīng)管院學(xué)生
服務(wù)
⑶希望本院學(xué)生開展各種活動，能有一個(gè)精品活
動
田行釗老師
⑴宣讀各部門成員名單
⑵分配各部門的工作
5.學(xué)生干部發(fā)言：
王衛(wèi)
⑴自我介紹
⑵宣讀本學(xué)期工作計(jì)劃、介紹團(tuán)部組織，制度建設(shè)
⑶講解推優(yōu)評優(yōu)工作，讓大家積累豐富的經(jīng)驗(yàn)
霍鳳霞
⑴竭力與宣傳中心人員宣傳好學(xué)院
⑵將熱情投入到工作
⑶介紹大學(xué)生新聞中心的組織和分工情況
孫同輝
⑴感覺到責(zé)任重大
⑵要求組織內(nèi)部要團(tuán)結(jié)，告訴大家拼搏就會成功
謝源澔
⑴熱情為同學(xué)們服務(wù)，告訴大家只要付出就會有回報(bào)
⑵學(xué)會換位思考，注重創(chuàng)新，虛心學(xué)習(xí)
王紫萱
⑴會配合好主席的工作，感謝同事們的支持
⑵要搞好內(nèi)部建設(shè)和外部建設(shè)
陳卓文
⑴感謝大家的支持，今后會更加努力
⑵無論干部多大都還是學(xué)生，要做學(xué)生應(yīng)該做的事，以
學(xué)習(xí)為主
陳巧娟
⑴宣讀組織部今年的工作計(jì)劃
⑵要踏實(shí)工作，履行職責(zé)
葛曦
⑴對今后工作上的期望
⑵感謝與同事們共事，今后加強(qiáng)聯(lián)系與合作
潘薪臣。⑴宣讀文藝部的工作計(jì)劃
⑵要帶領(lǐng)部員共同努力，創(chuàng)造更好的成績
6.干部宣誓
7.唱團(tuán)歌
8.葛院長講話
⑴對分團(tuán)委、學(xué)生會致以衷心祝賀，新一屆成員要秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，對往屆表示感謝，全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨努力踐行
⑵四點(diǎn)希望
①切實(shí)履行責(zé)任和義務(wù)，帶領(lǐng)同學(xué)提高思想覺悟
②開展各方面活動，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展
③站在同學(xué)立場上工作
④加強(qiáng)自身建設(shè)
⑶四點(diǎn)要求
9.主持人宣布結(jié)束
①全面鍛煉自己，以身作則 ②搞好學(xué)習(xí)，合理安排時(shí)間 ③提高工作能力
④戒驕戒躁，積極配合班級的各項(xiàng)活動
記錄人：
會議主題：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2009共青團(tuán)干部培訓(xùn)大會 會議時(shí)間：2009年11月1日
15：00 會議地點(diǎn)：綜合教學(xué)樓B205 參會人員：分團(tuán)委各部門成員、各大、小班團(tuán)支書及組織委員 會議主持：陳巧娟 會議流程：
1.團(tuán)支部的重要會議 ⑴選舉、推薦優(yōu)秀入黨積極分子
⑵推優(yōu)入黨
⑶選舉優(yōu)秀共青團(tuán)干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員
2.入黨知識 ⑴過程。①遞交入黨申請書②考察三個(gè)月，確定為入黨積極分
子③進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)④經(jīng)團(tuán)委推優(yōu)、大會討論為發(fā)展對象⑤征求群眾意見⑥支
部決議，上報(bào)審批⑦談話。進(jìn)一步考察⑧進(jìn)一步審查
⑵思想?yún)R報(bào)。每季度匯報(bào)，1000字以上。
⑶自傳。寫明個(gè)人和家庭成員，自己的經(jīng)歷（一般從小學(xué)寫起，每段經(jīng)歷要提供證明人）6000字以上
⑷入黨轉(zhuǎn)正申請書。3000字以上
3.如何做好一名團(tuán)干 ⑴積極（不以小事而不為）
⑵端正（思想端正，與上級一致）
⑶謹(jǐn)慎（實(shí)際工作，書面資料填寫）
⑷模范（做好日常表現(xiàn)）
⑸協(xié)調(diào)（工作學(xué)習(xí)兩不誤，注意協(xié)調(diào)）
⑹全面（組織每次會議考慮周全，注意效果）4．辦公技巧培訓(xùn) ⑴日常工作記錄 ①時(shí)間
②地點(diǎn)
③參會人員
④工作或活動的基本內(nèi)容或簡要情況 5．策劃書
⑴策劃書名稱
⑵活動背景
⑶活動目的和意義
⑷活動時(shí)間
⑸活動地點(diǎn)
⑹活動對象
⑺資源需要，經(jīng)費(fèi)預(yù)算
⑻活動開展
⑼活動負(fù)責(zé)人
⑽注意事項(xiàng)及細(xì)節(jié) 6.大事記
⑴時(shí)間
⑵事件
7．會議記錄
⑴會議名稱
⑵會議時(shí)間
⑶會議地點(diǎn)
⑷記錄人
⑸出席會議人員（應(yīng)到 人 實(shí)到 人 缺席人員 請假）
⑹會議主持人
⑺審閱
⑻簽字
⑼主要議題
⑽發(fā)言記錄
8.會議總結(jié)
⑴前言
⑵時(shí)間
⑶地點(diǎn)
⑷會議主題
⑸參會人員
⑹會議過程
9.經(jīng)管院導(dǎo)員辦公室一覽圖。
10.主持人宣布結(jié)束。
記錄人：XXX
會議主題：北京航空航天大學(xué)北海學(xué)院團(tuán)干培訓(xùn)暨交流大會 會議時(shí)間：2009年11月15日
9：00 會議地點(diǎn)：綜合教學(xué)樓 B318 參會人員：各院分團(tuán)委成員、各班團(tuán)支書、各班組織委員 會議主持：校團(tuán)委組織部 會議流程：
1.介紹領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓 2.唱團(tuán)歌
3.校團(tuán)委組織部副部長 ⑴介紹培訓(xùn)計(jì)劃、目的、對象和內(nèi)容
⑵校團(tuán)委簡介、職責(zé)，組織部簡介、工作表，組
織部的規(guī)章制度
⑶總結(jié)
4.校團(tuán)委宣傳部副部長 ⑴部門簡介，工作職責(zé)
⑵學(xué)生信息宣傳中心個(gè)部門的職責(zé)
⑶宣傳部09年大事記 ①新生特刊
②國慶六十周年
③冬季征兵
④感恩月系列活動
⑤安全教育活動月 5.校團(tuán)委社會實(shí)踐部副部長 ⑴部門簡介
⑵青年志愿者工作部簡介、部門職責(zé) 6.校團(tuán)委文藝部副部長 ⑴文藝部的工作職責(zé)
⑵下一階段主要工作
7.校團(tuán)委社團(tuán)部副部長 ⑴社團(tuán)聯(lián)合會簡介
⑵發(fā)言總結(jié)
8.校團(tuán)委組織部干事
⑴如何做一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)干
⑵團(tuán)干的任務(wù)和職責(zé) ①召開會議、活動
②宣傳委員、組織委員配合團(tuán)支
書
⑶團(tuán)日活動要具備多樣性和可實(shí)施性
⑷活動組織實(shí)施，要負(fù)責(zé)活動前的準(zhǔn)備和資金安排
⑸團(tuán)干的工作方法和藝術(shù) 9.各學(xué)院分團(tuán)委風(fēng)采展示 ⑴經(jīng)管院
①迎新活動
②中秋節(jié)
③分團(tuán)委招新
④學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會成立大會
⑵外院
①分團(tuán)委介紹
②迎新活動
③暑期社會實(shí)踐報(bào)告活動
④“復(fù)旦杯”英語演講比賽
⑤團(tuán)干培訓(xùn)大會
⑶規(guī)劃與生態(tài)
①分團(tuán)委簡介、各部門分工
②分團(tuán)委成員介紹
③團(tuán)干培訓(xùn)、交流會
④團(tuán)日活動
⑤展望未來，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足
⑷軟件學(xué)院
①對各部門和部員進(jìn)行介紹
②關(guān)愛老讓人活動，院運(yùn)會
⑸現(xiàn)代體育學(xué)院
①分團(tuán)委介紹，主張精神文化
②分團(tuán)委學(xué)生會成立大會
③團(tuán)日活動
⑹東盟國際學(xué)院
①07、08級實(shí)踐總結(jié)大會
10.校團(tuán)委書記講話 11.主持人宣布會議結(jié)束
⑺旅管院
②團(tuán)干培訓(xùn)
③東苑講壇
①實(shí)踐活動評比，團(tuán)支部考核手冊 ②團(tuán)日活動
③宿舍星級評比，禮儀比賽
記錄人：XXX
會議主題：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院分團(tuán)委第一次例會 會議時(shí)間：2009年11月15日
21：30 會議地點(diǎn)：2棟211教室 參會人員：分團(tuán)委全體成員 會議主持：王衛(wèi) 會議流程：
1.王衛(wèi)發(fā)言
⑴對11月15日校團(tuán)委大會進(jìn)行總結(jié)，提出要打破常規(guī)，不局限
⑵各部門考核成績表制定，要求不掛科
2.各部門工作總結(jié)
⑴辦公室 ①成立大會各部員都在盡心做好
②大事記輪流記錄
⑵組織部
①團(tuán)干培訓(xùn)大會進(jìn)行組織通知
②加強(qiáng)信息反饋
⑶實(shí)踐部
①協(xié)助大學(xué)生新聞中心，積極主動完成任務(wù)
②每周一次例會，進(jìn)行明確的分工
③開展“南京大屠殺”系列紀(jì)念活動 3.總結(jié)
⑴吸取部長、副部長的優(yōu)點(diǎn)，相互配合，提出建議
⑵做一個(gè)品牌活動（感動經(jīng)管或者贏在經(jīng)管）4.主持人宣布會議結(jié)束
記錄人：
會議主題：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院分團(tuán)委第二次例會 會議時(shí)間：2009年12月6日 會議地點(diǎn)：1棟110教室 參會人員：分團(tuán)委全體成員 會議主持：王衛(wèi) 會議流程：
1.分團(tuán)委要開展以“南京大屠殺”為主題的團(tuán)日活動 2.做一份相關(guān)的調(diào)查問卷
3.明年開展經(jīng)管院的品牌活動，要有經(jīng)管院的特色 4.撰寫大事記
5.主持人宣布會議結(jié)束
記錄人：
會議主題：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院分團(tuán)委第三次例會 會議時(shí)間：2009年12月19日 會議地點(diǎn)：1棟110教室 參會人員：分團(tuán)委全體成員 會議主持：王衛(wèi) 會議流程：
1.下周周六分團(tuán)委要進(jìn)行優(yōu)秀團(tuán)日評比活動，大家要認(rèn)真準(zhǔn)備
2.講解團(tuán)日活動的流程，包括活動的策劃、活動的申請表、團(tuán)員代表發(fā)言，其中，加分項(xiàng)目是擴(kuò)展材料的多少與PPT的展示
3.各部門部長對“南京大屠殺”系列活動進(jìn)行總結(jié)發(fā)言
4.總結(jié)出分團(tuán)委本次團(tuán)日活動的缺點(diǎn)和不足 ⑴未和大學(xué)生新聞中心充分配合⑵在遇到一些情況時(shí)，沒有快速
反應(yīng)
5.總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
⑴在以后的工作中要做好準(zhǔn)備工作
⑵要集中智慧，進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，集思廣益
⑶要高調(diào)做人，低調(diào)做事
⑷充分與其他各部分溝通和配合，讓任務(wù)完成的更出色 6．主持人宣布會議結(jié)束
記錄人：
會議主題：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院分團(tuán)委辦公室第一次例會 會議時(shí)間：2010年3月16日
22：00 會議地點(diǎn)：3棟210教室
參會人員：分團(tuán)委辦公室全體成員 會議主持：趙潔 會議流程：
1.做一份精品活動的策劃（4月初上交）、2.記錄分團(tuán)委各部門的考勤表（辦公室彭鴿負(fù)責(zé)，組織部袁卉負(fù)責(zé)，實(shí)踐部徐娟負(fù)責(zé)）要求半個(gè)學(xué)期匯總一次
3.辦公室要規(guī)整檔案袋（3棟106教室，分團(tuán)委柜子）
4.每個(gè)部員制作一份會議（活動）信息表和一份分團(tuán)委干部信息表 5.策劃
⑴關(guān)于換屆選舉的策劃（4中中旬上交）
⑵“雷鋒月”的團(tuán)日活動策劃（本月23號之前上交）
⑶分團(tuán)委干部表彰大會的策劃（5月中旬上交）
⑷06級畢業(yè)典禮晚會的策劃（5月初上交）
6.4月18日，我院將舉辦紅歌會，要積極踴躍報(bào)名 7.分黨校招生，要求大家積極爭取機(jī)會 8.8.主持人宣布會議結(jié)束
記錄人：
第三篇：工程技術(shù)部部門會議記錄
工程技術(shù)部部門會議記錄
時(shí)間：2011年3月8日15點(diǎn)30時(shí)
地點(diǎn)：x鎂業(yè)公司辦公樓二樓會議室
出席人：郭x 任x 鄔x 李x 孫x 馬x 張x
缺席人：無
主持人：郭x
記錄人：張x
主持人發(fā)言：今天開會的主要目的有以下幾點(diǎn)：
1.強(qiáng)調(diào)作息時(shí)間，早上8點(diǎn)上班，12點(diǎn)下班，下午1點(diǎn)30分上班，下午5點(diǎn)30分下班。每人每個(gè)月四天公假，可以自由選擇。
2.以前強(qiáng)調(diào)的衛(wèi)生現(xiàn)在還不錯(cuò)。
3.財(cái)務(wù)部除鄔星有少額借款，其余有借款的立即還款。
4.鄔星每10天一次報(bào)表，報(bào)表應(yīng)收應(yīng)付多少送陳總。
5.17號前中料，大料要減少500T,月底做好打生產(chǎn)準(zhǔn)備。
6.磅房衛(wèi)生，每天8點(diǎn)之前必須有個(gè)人下去打掃衛(wèi)生。
7.月底霍世倉與張海瑞正式結(jié)交，計(jì)量準(zhǔn)確，不準(zhǔn)有磅差，將來進(jìn)行考核。
最后強(qiáng)調(diào)一下工作責(zé)任心，我們要服從領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)指揮，把每一件事干好。我們?yōu)榈牟皇且粋€(gè)人，而是全公司的利益。
散會
第四篇：第一次部門例會會議記錄（精選）
******大學(xué)志愿者協(xié)會
紅十字事務(wù)部第一次例會記錄
會議時(shí)間：20**年**月**日
會議地點(diǎn)：學(xué)生會辦公室
出席人：紅十字事務(wù)部全體成員
主持人：部長丁*
記錄人：尹*
會議內(nèi)容如下：(會議主要由部長丁*主講，副部補(bǔ)述。)
一.近期發(fā)現(xiàn)的幾個(gè)問題
1.有個(gè)別同學(xué)對工作有抱怨情緒，態(tài)度不積極，希望大家能夠互相理解，團(tuán)結(jié)共進(jìn)。
2.希望大家能夠克服志愿服務(wù)活動中的困難。
3.每個(gè)人應(yīng)該有集體感以及部門榮譽(yù)感。
4.試用期為一個(gè)月。
二.我部的工作性質(zhì)：
開展醫(yī)療、急救、健康等方面的志愿服務(wù)活動以及參與校志協(xié)其他部門開展的志愿活動。
三.近期工作安排：
1.中韓交流會(13—15日)，需要志愿者提供志愿服務(wù)。統(tǒng)計(jì)有意愿的同學(xué)。
2.下周四(10月20日)，與**市血液中心合作舉辦“以獻(xiàn)血的形式紀(jì)念成長”的成人禮活動，會有全天分段的值班表，統(tǒng)計(jì)值班時(shí)間。
3.13-15號及周三至周五參與新聞學(xué)院的志愿活動的同學(xué)，第一班需要在早上到辦公室拿志愿者證，最后一班需將志愿者證送回。
4.周六晚上部門聚餐
5.下周三校志協(xié)大例會，希望大家主動自由發(fā)言。
四.一些細(xì)節(jié)問題
1.大家要注意接收群郵件，并回復(fù)收到。
2.值班請假必須有假條，假條將之后以群郵件發(fā)出。
3.以后部門例會提前10分鐘到，志協(xié)大例會提前15分鐘到。
4.今后的部門例會可能定于每周五。5.短信回復(fù)有禮貌，避免拖延。
6.開會時(shí)手機(jī)靜音。
7.對其他部門的師兄師姐特別注意禮貌。
8.公文寫作注意格式與內(nèi)容。
9.新人們可以多和師兄師姐交流談心，注意時(shí)間，避免上課和休息。
五.自由發(fā)言。
1.加入志協(xié)的意義
2.怎樣成為紅十字會的一員。
3.如何處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。
六.丁麗部長介紹日后的一些活動安排
1.與**市血液中心合辦的采血車進(jìn)校園活動，每月一次，從本學(xué)期開始每月將計(jì)劃設(shè)置主題，希望大家多出主意。
2.與校醫(yī)院合作的紅十字協(xié)會會員培訓(xùn)。
3.12月1日世界艾滋病日宣傳。
4.12月份急救知識競賽
5.12月份游園會。
6.3月24日防治結(jié)核病宣傳活動。
7.5月初紅十會員招新。
8.5月份紅會會員培訓(xùn)
七.部長最后總結(jié)，強(qiáng)調(diào)“責(zé)任”，會議結(jié)束。
第五篇：學(xué)校團(tuán)委宣傳部部門會議記錄
主 持人：xx
時(shí) 間： 2013年3月12日（星期二下午）
地 點(diǎn)： 團(tuán)總支辦公室
出 席 人： 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院團(tuán)總支宣傳部所有成員
列 席 人： 常務(wù)副書記xx，書記xx，書記助理x，書記助理xx
缺 席人： 無人缺席
會議記錄人：xx
會議內(nèi)容：
大會第一項(xiàng)
新任部長xx在大會上做工作匯報(bào)及本部門工作中存在的問題和本周工作安排，在大會上馮部長說到我們要時(shí)常緊跟著團(tuán)總支正確的指導(dǎo)思想方針，深刻灌輸先進(jìn)的思想理念，先做到“行在前言在后”的思想為團(tuán)總支奉獻(xiàn)自己的青春“。她在會上說到“要以雷鋒精神去服務(wù)全院師生，做到顧大家舍小家，公在前私在后等思想。在新的一年之中要有新的思想、新的作風(fēng)、新的想法。要大膽、要有想感想敢做的精神，我要以鄭老師的帶領(lǐng)之下更好的為團(tuán)總支工作下去，我們要沿著團(tuán)總支指導(dǎo)思想方針一如既往的開展工作，我們要做出自己的優(yōu)點(diǎn)賽出自己亮的，我們在團(tuán)總支的帶領(lǐng)下走創(chuàng)新的道路，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)總的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們要有團(tuán)結(jié)意識，有團(tuán)隊(duì)思想，要攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌精神。她還說到我們要做到四個(gè)快“快學(xué)習(xí)，快運(yùn)用，快創(chuàng)新，快完成”。五個(gè)保證“保質(zhì)，保量，保創(chuàng)新，?？焖偻瓿扇蝿?wù)，保工作積極性”等講話。接下來是工作安排。
1、電影放映工作中出現(xiàn)的問題和補(bǔ)救方法，還有在工作要注意自己言行舉止，2、根據(jù)鄭老師的安排新增人員的問題同參與會議人員舉手表決。
3、在工作出現(xiàn)的問題做出回應(yīng)，同時(shí)對以后的工作提出更高的要求。
4、海報(bào)質(zhì)量做出很大的要求，在海報(bào)這方面要做到創(chuàng)新主題素材齊備，顏色搭配恰當(dāng)。
5、我們要積極參與學(xué)校團(tuán)總支開展的各項(xiàng)活動活動。我們要全面發(fā)展，培養(yǎng)自己的德質(zhì)體美勞。做一個(gè)全面發(fā)展的大學(xué)生。
6、我們要培養(yǎng)自己的奉獻(xiàn)精神，學(xué)雷鋒事跡發(fā)揚(yáng)雷峰精神。
7、成員在團(tuán)總支的心理想法和思想覺悟。工作狀態(tài)。
8、有緣千里來相會是分緣讓我們在一起，珍惜現(xiàn)在的幸福。
常務(wù)副書記xx在講話中說到;”你們用一支筆一張紙就能繪畫出不同畫面，你們用一張嘴就能讓全院師生知道你們的心聲，這就是你們與眾不同之處。這就是你們的閃亮點(diǎn)、你們的驕傲點(diǎn)，你們的成績是讓人看在眼里服在心里，希望你們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)種精神，今天你們得到學(xué)校師生的贊同，明天你將得到社會國家的認(rèn)可，今天你們辛勤耕耘，明天你們碩果累累滿倉而歸。栽種汗水、收獲健康，栽種奮斗、收獲成功，我真心希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)你們的優(yōu)點(diǎn)，在工作中再接再厲創(chuàng)造出更好的成績，其實(shí)要做到這點(diǎn)很難??？我們要比別人玩得時(shí)間少、付出犧牲的多、受的打擊壓力也多，同時(shí)取得的成績和贊美只有那么渺小。其實(shí)你們是好樣的、是優(yōu)秀的?，F(xiàn)在你們看不到成績以后你們會知道的，我希望你們能看到這點(diǎn)就對了，有了這一點(diǎn)就足夠你積極工作的心里，我只希望你們在工作中盡職盡責(zé)，在學(xué)習(xí)中刻苦學(xué)習(xí)、精益求精。在為人交往中坦誠相待，處理事務(wù)中冷靜處理、遇事不慌。你們做到展我風(fēng)采，亮我自信的信念”等講話。
xx書記講中說到;”在新的一年里我們在這里相遇。我們?yōu)楣餐哪繕?biāo)來到團(tuán)總支，我們要感到自豪。今天你們的付出不算什么，但是你們學(xué)到了樂于奉獻(xiàn)的精神，為你們以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，當(dāng)你們走進(jìn)社會時(shí)你們會覺得自己已經(jīng)成熟，不再幼稚不再天真，你們學(xué)到的是祖國社會需要的人。在此我希望你們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)那種不怕刻苦的精神，用于探索用于創(chuàng)新的精神。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)總支十六精神”。同時(shí)他還提出幾點(diǎn)看法和要求。
1、做好本部門工作應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，工作態(tài)度端正。
2、積極聽從組織的安排，養(yǎng)成服從命令的習(xí)慣
3、積極參與學(xué)校和團(tuán)總支開展的有關(guān)活動，要人人做模范帶頭作用。
4、發(fā)揚(yáng)本部門的工作特點(diǎn)和優(yōu)良作風(fēng)。積極找出自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)加以改正。
5、在本周學(xué)雷鋒精神刊物籌備工作中要大膽想大膽創(chuàng)新，我期待看到你我優(yōu)秀的成果和理想的刊物。
6、對于電影放映工作是團(tuán)總支對大家的一種考驗(yàn)，也是我們團(tuán)總支唯一的經(jīng)濟(jì)命脈。我們千萬不能馬虎，對于人員的安排你們要做到合理安排，在這項(xiàng)工作中你們要牢記服務(wù)意識。
7、對于各位成員的個(gè)人學(xué)習(xí)問題和工作問題，你們要兩不誤的態(tài)度，學(xué)習(xí)是你們現(xiàn)在要做重中之重，你們要合理安排自己的作息時(shí)間，你們提前適應(yīng)這種雙重工作的壓力。為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我相信你們一定會做的很好的。
8、對于本周四文藝晚會的彩排工作你們部長你已安排的很恰當(dāng)。
最后祝大家在新的一年新氣象，希望你們?nèi)硇耐度牍ぷ魅ィ龅奖M職盡責(zé)、各制其能等講話。
書記助理xx在會議上講話中說到;”你們是一組精英，你們有利劍一樣的工作效率，亮劍一樣的苦干精神，有雷鋒般的的服務(wù)和奉獻(xiàn)精神。你們這支隊(duì)伍猶如梁山一樣匯聚各路精英。你們與其他不同的特長。你們在這支隊(duì)伍里猶如八仙過海各顯神通的才能”。在工作中提出以下幾點(diǎn)；
1、在工作中要合理安排自己的作息時(shí)間，注意自己的個(gè)人生活習(xí)慣，你們要養(yǎng)精蓄銳，在工作中你們要苦干精神，在生活中要有強(qiáng)迫的體魄。
2、你們在招新注重全面發(fā)展的人、要有特長的人。
3、在工作中你們要有積極的工作態(tài)度、苦干精神、實(shí)干精神、勇攀高峰精神、你們要有團(tuán)結(jié)合作精神、攜手并進(jìn)的精神。
4、對于你們有難度，但是我相信你們只要下功夫去學(xué)習(xí)一定會行的。你們要拿出你們工作的精神去學(xué)，我想你們跳的更好。
書記助理xx在講話中說到;”你們的工作我非常滿意，希望你們再接再厲的發(fā)揚(yáng)你的們的工作作風(fēng)。他還說到；“做到人人有事做，事事有人做的精神”，我主要負(fù)責(zé)電影放映工作，希望你們能夠做到以下幾點(diǎn)就行；
1、做好宣傳工作。（主要是海報(bào)）
2、配合所值周的放映工作。
3提出在放映中存在的問題，提出改進(jìn)建議意見。
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