第一篇：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方案

綿陽市電子機(jī)械職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)組織實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市人民政府關(guān)于推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)的指示精神，以及綿陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、綿陽市財(cái)政局和綿陽市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《綿勞社辦[2009]141號》等文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)，推進(jìn)我市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市活動(dòng)深入開展，我校特制定本培訓(xùn)方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)騰飛為重點(diǎn)，整合全市培訓(xùn)資源，擴(kuò)大培訓(xùn)總量，提高培訓(xùn)質(zhì)量，以鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)為目的，營造全社會(huì)關(guān)注創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)的氛圍，全面推進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作深入開展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，保障培訓(xùn)工作有序開展，我校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由校長向紅光任組長，培訓(xùn)辦公室主任岳小龍任副組長，鐘艷、郝琴、吳梅等員工為成員。負(fù)責(zé)我校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等日常工作。

三、培訓(xùn)組織

（一）通過多種宣傳形式發(fā)布創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)信息，并開通創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)熱線：2279558 ***。有意者可用電話咨詢，或者直接到校咨詢，地址：游仙區(qū)五里堆路165號（海天名苑后大門）。

（二）建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍。選取有資質(zhì)的教師、聘用優(yōu)秀的法律專家、有關(guān)咨詢機(jī)構(gòu)專家、創(chuàng)業(yè)成功人士組成師資隊(duì)伍，建立全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資儲(chǔ)備庫。根據(jù)培訓(xùn)班的特點(diǎn)和需要，挑選教師講課。

四、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)對象：全市有意自主創(chuàng)業(yè)的所有人員，包括城鎮(zhèn)失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、各類大中專院校畢業(yè)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、農(nóng)村勞動(dòng)者、外出務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民工、小型私營企業(yè)和個(gè)體工商戶經(jīng)營者等。

（二）培訓(xùn)時(shí)間：每期培訓(xùn)時(shí)間為10天；

（三）培訓(xùn)內(nèi)容：采用SYB國際勞工統(tǒng)一教材主要內(nèi)容，包括創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)、項(xiàng)目運(yùn)作、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、優(yōu)惠政策、融資貸款、法律常識、創(chuàng)業(yè)咨詢輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)后續(xù)扶持服務(wù)等，從不同方面滿足創(chuàng)業(yè)者的實(shí)際要求。

（四）培訓(xùn)費(fèi)用：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)全免。

（五）培訓(xùn)目標(biāo)：

讓參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)者能創(chuàng)辦一個(gè)有生存能力的企業(yè)或經(jīng)營一個(gè)可以盈利的企業(yè)。

1、為創(chuàng)業(yè)者提供系統(tǒng)的創(chuàng)辦企業(yè)知識與技能，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提高創(chuàng)辦企業(yè)的開辦率。

2、幫助創(chuàng)業(yè)者用所學(xué)知識解決實(shí)際問題，理性創(chuàng)業(yè)，增加創(chuàng)業(yè)成活率。

3、幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。

4、幫助創(chuàng)業(yè)者理性使用創(chuàng)業(yè)資金，提高贏利與還款能力，增強(qiáng)信用度，降低擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。

5、造就一批成功的中小企業(yè)創(chuàng)辦者和經(jīng)營者，為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

（六）培訓(xùn)形式：采取不超過30人/班的小班教學(xué)。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)培訓(xùn)管理，建立健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理體系。一是搞好培訓(xùn)意向調(diào)查。培訓(xùn)開始前，對需要參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行調(diào)查摸底，詳細(xì)掌握他們的自然狀況、知識水平、創(chuàng)業(yè)意向等情況，為分類分批搞好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)。

二是要搞好培訓(xùn)對象的組織工作。

三是跟蹤服務(wù)。通過企業(yè)診室、個(gè)人指導(dǎo)等形式開展后續(xù)跟蹤服務(wù)，建立學(xué)員檔案，跟蹤了解學(xué)員創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營情況，全程掌握學(xué)員的創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)，并且提供必要的扶持和幫助。由有關(guān)專家對創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行政策指導(dǎo)、法律指導(dǎo)和企業(yè)經(jīng)營管理指導(dǎo)，解決學(xué)員創(chuàng)業(yè)中遇到的現(xiàn)實(shí)困難。

（二）保證培訓(xùn)效果。針對市場需求和全年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)制定培訓(xùn)規(guī)劃，開設(shè)相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)班，保證培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)就業(yè)率；要注重培訓(xùn)的社會(huì)效益，為創(chuàng)業(yè)者提供無償培訓(xùn)。

第二篇：陽光工程農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方案

2012年陽光工程農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班工作方案 根據(jù)湖南省農(nóng)業(yè)廳財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《2012年湖南省農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目實(shí)施方案》的通知，湘農(nóng)業(yè)聯(lián)〔2012〕155號文件精神，經(jīng)與邵陽市農(nóng)業(yè)局共同研究，為保證2012年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作順利開展，特制定如下工 作方案：

一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大農(nóng)民群眾的培訓(xùn)需求，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大工程項(xiàng)目、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展和基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)，大力開展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)一步明確培訓(xùn)對象和培訓(xùn)內(nèi)容，著力加強(qiáng)項(xiàng)目管理，確保培訓(xùn)補(bǔ)助資金安全高效使用和農(nóng)民受益。

二、培訓(xùn)時(shí)間及人數(shù) 培訓(xùn)班初步定于10月8號開班，10月21號結(jié)束。培訓(xùn)人數(shù)邵陽縣農(nóng)業(yè)局40名，隆回縣農(nóng)業(yè)局30名，武岡市農(nóng)業(yè)局30名共計(jì)100名，培訓(xùn)時(shí)間14天。

三、培訓(xùn)專業(yè)及課時(shí) 開辦種植、養(yǎng)殖專業(yè)，以種植、養(yǎng)殖大戶為主，集中培訓(xùn)時(shí)間98個(gè)課時(shí)。

四、具體安排

1、主要授課課程教材及教師安排另附表。

2、學(xué)員住宿統(tǒng)一安排在機(jī)電校區(qū)三棟學(xué)生宿舍三、四、五樓，學(xué)員免費(fèi)食宿，全部日常生活用品由繼續(xù)教育部免費(fèi)提供，學(xué)員統(tǒng)一在食堂開餐。

3、聘請專職班主任，對培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行統(tǒng)一管理。

4、學(xué)員授課地點(diǎn)在工商管理系2109多媒體教室進(jìn)行理論課學(xué)習(xí)，實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)課在學(xué)院計(jì)算機(jī)房和邵陽市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地進(jìn)行。培訓(xùn)工作由繼續(xù)教育部統(tǒng)一管理，全部學(xué)員資料由繼續(xù)教育部整理上報(bào)，各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用從培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中開支，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由學(xué)院財(cái)務(wù)處管理，繼續(xù)教育部按規(guī)定進(jìn)行報(bào)帳。

五、具體要求：

1、教學(xué)工作要求； 按照教學(xué)需要選聘教師、與教師共同確定教學(xué)內(nèi)容、課后及時(shí)聽取學(xué)員意見，按學(xué)員20%比例發(fā)放聽課調(diào)查表，通過收集和分析學(xué)員意見和要求不斷改進(jìn)工作，提高培訓(xùn)效果。教師講義收集存檔。

2、學(xué)員管理工作要求；

培訓(xùn)班由學(xué)院指定的班主任負(fù)責(zé)組織成立班委會(huì)，并以

縣為單位成立學(xué)習(xí)小組；

要求學(xué)員遵守學(xué)院有關(guān)制度，提高班級的自我管理水平；要求學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)，安心學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)習(xí)效果。培訓(xùn)班結(jié)業(yè)前要求學(xué)員完成一篇學(xué)習(xí)總結(jié)。

在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，評選5%優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)表彰。

3、學(xué)員生活服務(wù)方面的要求 邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育部 2012年9月4日

第三篇：2011年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方案

廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2011年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方案

在我市“爭創(chuàng)國家創(chuàng)業(yè)型城市”、“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的大背景下，為了進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，充分利用大學(xué)生這一寶貴人力資源，促進(jìn)大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自主創(chuàng)業(yè)精神，提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)技能水平，我區(qū)擬在2011年下半年開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，特制定培訓(xùn)方案如下：

一、教學(xué)目的

貫徹響應(yīng)“爭創(chuàng)國家創(chuàng)業(yè)型城市”、“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的相關(guān)規(guī)定和精神，進(jìn)一步激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)樹立自主創(chuàng)業(yè)精神，通過SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）系統(tǒng)性、漸進(jìn)式、實(shí)踐性的教學(xué)培訓(xùn)，讓具有創(chuàng)業(yè)意愿又即將走向社會(huì)的大學(xué)生，掌握創(chuàng)業(yè)的基本知識和基本技能。大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),注重加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐性培訓(xùn)，配以中小企業(yè)參觀、見習(xí)，使學(xué)生在親身實(shí)踐中理解和掌握“怎樣做”的問題。

二、培訓(xùn)對象

經(jīng)GYB課程培訓(xùn)篩選后，有創(chuàng)業(yè)意向的在校及應(yīng)、往屆大學(xué)畢業(yè)生。

三、選用教材

以國際勞工組織與中國人力資源和社會(huì)保障部合作引進(jìn)的“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（簡稱SIYB）四個(gè)培訓(xùn)模塊中：——SYB “創(chuàng)辦你的企業(yè)”（大學(xué)生版）的教材；

四、教學(xué)師資

除選用持有國家SIYB教師資格證的老師外，還重點(diǎn)選用有市場實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師和創(chuàng)業(yè)成功人士任教。

五、培訓(xùn)模式

從四個(gè)層面組織培訓(xùn)：

1、以SYB “創(chuàng)辦你的企業(yè)”模塊（大學(xué)生版）教材為中心，通過互動(dòng)式的教學(xué)，幫助學(xué)員增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識，掌握創(chuàng)業(yè)技能，并取 得中國人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書。

2、以案例教學(xué)為主。由有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師按SYB的教學(xué)程序進(jìn)行培訓(xùn)。

3、注重教學(xué)實(shí)效性，運(yùn)用模擬企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作游戲模塊進(jìn)行教學(xué)，讓學(xué)員在游戲演練中學(xué)會(huì)制定企業(yè)計(jì)劃，增強(qiáng)企業(yè)盈利的能力。

4、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)。與成功創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生交流互動(dòng)，組織大學(xué)生到企業(yè)參觀實(shí)訓(xùn)。

六、課程設(shè)置

創(chuàng)業(yè)理論教學(xué)共12段課，課程設(shè)置如下：

1、自我推介訓(xùn)練 ；

2、自主創(chuàng)業(yè)與職業(yè)生涯設(shè)計(jì)；

3、將自己作為創(chuàng)業(yè)者來評價(jià)；

4、建立有生命力的企業(yè)構(gòu)思；

5、評估你的市場；

6、市場拓展與產(chǎn)品營銷；

7、企業(yè)選址與命名；

8、創(chuàng)業(yè)的法律實(shí)務(wù)；

9、法律環(huán)境和你的責(zé)任；

10、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與人力資源管理；

11、工商稅務(wù)登記及融資與財(cái)務(wù)分析；

12、預(yù)測啟動(dòng)資金與制定利潤計(jì)劃。創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)共8段課，課程設(shè)置如下：

13、模擬企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作（游戲模塊一）；

14、模擬企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作（游戲模塊二）；

15、小本創(chuàng)業(yè)與特許經(jīng)營；

16、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書制定與編寫；

17、創(chuàng)業(yè)扶持政策及小額擔(dān)保貸款實(shí)務(wù)；

18、與創(chuàng)業(yè)明星互動(dòng)交流；

19、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)； 20、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書評審及理論考試。

七、培訓(xùn)時(shí)間

每期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班總時(shí)長為十天。初定周六、日或晚上上課。

八、培訓(xùn)人數(shù)

擬于2011年10月20日下午在仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院管理學(xué)院召開《職業(yè)規(guī)劃與自主創(chuàng)業(yè)》專題宣講會(huì)，會(huì)后接受學(xué)生現(xiàn)場報(bào)名。第一期大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班擬招生40人，若超出40人報(bào)名，則要對學(xué)員進(jìn)行篩選。以后若繼續(xù)辦班，滿40人開班。

主辦方：廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 承辦方：廣東省海之珠職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 協(xié)辦方：仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院管理學(xué)院

廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 廣東省海之珠職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

2011年10月13日

第四篇：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是對具有創(chuàng)業(yè)愿望和相應(yīng)條件的人員所進(jìn)行的開辦小企業(yè)或自謀職業(yè)所必備的基礎(chǔ)知識和必備能力的培訓(xùn)。是近年來培訓(xùn)工作在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)過程中逐步探索并發(fā)展起來的一種新的培訓(xùn)形式。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的對象、目的和意義

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的對象

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的對象可以是下崗失業(yè)人員，也可以是院校畢業(yè)生，農(nóng)村準(zhǔn)備向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的人員或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。只要有創(chuàng)業(yè)愿望和一定的創(chuàng)業(yè)能力，都可以申請參加開辦企業(yè)的培訓(xùn)。有條件的地方，也可對已經(jīng)是企業(yè)主，但需要提高經(jīng)營能力的人員進(jìn)行提高培訓(xùn)。

培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)分為創(chuàng)辦企業(yè)和自謀職業(yè)兩種形式。前者要在工商部門辦理私營企業(yè)注冊登記；后者是指在工商部門辦理個(gè)體營業(yè)執(zhí)照或在社區(qū)舉辦非正規(guī)就業(yè)組織。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的（1）通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)、提高“創(chuàng)業(yè)者”的心理、管理、經(jīng)營素質(zhì)，增強(qiáng)其駕馭市場的應(yīng)變能力。對下崗職工和失業(yè)人員中的“創(chuàng)業(yè)者”實(shí)施心理、管理、經(jīng)營素質(zhì)的培訓(xùn)，幫助下崗職工、失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立創(chuàng)業(yè)的自信心。同時(shí)，對他們實(shí)施市場分析能力、市場競爭意識、組織管理能力的培訓(xùn)，增強(qiáng)他們駕馭市場的應(yīng)變能力，造就一批成功的小老板。

（2）通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。部分下崗失業(yè)人員通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成為小老板，開辦了新企業(yè)或?qū)嶓w，在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)問題的同時(shí)，也為社會(huì)創(chuàng)造了一批就業(yè)崗位，能幫助更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。

（3）通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步健康發(fā)展。對創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行培訓(xùn)，使這支新生的創(chuàng)業(yè)者隊(duì)伍了解、掌握國家的有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，學(xué)習(xí)工商、稅務(wù)、金融、科技、管理、勞動(dòng)等方面的專業(yè)知識，幫助他們選準(zhǔn)經(jīng)營方向，減少經(jīng)營投資的盲目性，從而提高創(chuàng)業(yè)的成功率，促進(jìn)我國非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的意義

（1）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的一條有效途徑。

（2）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是促進(jìn)社區(qū)服務(wù)業(yè)和小企業(yè)就業(yè)的一項(xiàng)新舉措。

（3）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是職業(yè)培訓(xùn)深化改革、加快發(fā)展的重要內(nèi)容，是培訓(xùn)與就業(yè)最直接的結(jié)合點(diǎn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的實(shí)施模式

從全國情況看，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)主要有以下幾種模式：

（1）SYB培訓(xùn)模式。這是國際勞工組織針對培養(yǎng)微（?。┬推髽I(yè)創(chuàng)辦者的需要而專門開發(fā)的一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，在世界80多個(gè)國家推廣。SYB培訓(xùn)技術(shù)于2001年由勞動(dòng)保障部與國際勞工組織共同實(shí)施的試點(diǎn)項(xiàng)目引入中國，現(xiàn)已在50多個(gè)城市實(shí)施。

（2）三段式培訓(xùn)模式。將整個(gè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)過程分為理論學(xué)習(xí)階段、咨詢輔導(dǎo)階段和后續(xù)扶持階段。在理論學(xué)習(xí)階段，主要進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識和有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)教育；在咨詢輔導(dǎo)階段，由咨詢委員會(huì)專家或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師對學(xué)員制定的《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》進(jìn)行分類指導(dǎo)和咨詢，幫助學(xué)員確定有發(fā)展前景、符合市場需求的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，修改和完善《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》。第一、二階段培訓(xùn)時(shí)間一般為三至六個(gè)月。在后續(xù)輔導(dǎo)階段，主要針對學(xué)員在實(shí)際創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題，提供咨詢和服務(wù)，包括為學(xué)員在辦理檔案存放、開業(yè)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、調(diào)整營銷策略、申請貸款提供幫助等，這一階段視實(shí)際情況時(shí)間可長可短。

（3）各地自創(chuàng)模式。各地結(jié)合實(shí)際需要，開發(fā)教學(xué)計(jì)劃組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

（4）遠(yuǎn)程創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式。

上述幾種創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，盡管在培訓(xùn)內(nèi)容和方式上各有特點(diǎn)和側(cè)重，但是有一個(gè)共性，即都是將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款等有關(guān)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位的服務(wù)。國家創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè)

為探索提高創(chuàng)業(yè)成功率的有效途徑，2003年，勞動(dòng)保障部依托北京、天津、鞍山、蘇州、南昌、宜昌、青島、長沙、成都、烏魯木齊等十個(gè)城市建立一批國家創(chuàng)業(yè)示范基地，探索將開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策整體聯(lián)動(dòng)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的工作模式。具體地說，就是調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面資源優(yōu)勢，以落實(shí)優(yōu)惠政策、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)為中心，積極構(gòu)建培訓(xùn)、咨詢、指導(dǎo)、服務(wù)工作平臺，培育集項(xiàng)目開發(fā)、專家指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)有機(jī)結(jié)合，整體促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的工作模式，為包括下崗失業(yè)人員在內(nèi)的各類有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供一攬子的創(chuàng)業(yè)支持、服務(wù)和幫助。國家創(chuàng)業(yè)示范基地的工作任務(wù)是：每年培訓(xùn)2000名下崗失業(yè)人員，培訓(xùn)合格率達(dá)到80%以上，成功創(chuàng)業(yè)率達(dá)到60%以上，平均每創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)崗位3個(gè)以上，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

國家創(chuàng)業(yè)示范基地包含八個(gè)功能模塊：開展政策宣傳、實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、提供開業(yè)指導(dǎo)、解決創(chuàng)業(yè)場地、落實(shí)小額貸款、落實(shí)稅費(fèi)減免政策、加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。通過這八個(gè)模塊的有機(jī)結(jié)合與整體運(yùn)作，促使創(chuàng)業(yè)成功率有明顯的提高。

（1）開展政策宣傳。

（2）組織實(shí)施培訓(xùn)。至少包括四個(gè)環(huán)節(jié)：

①招收并篩選學(xué)員。

②組建師資隊(duì)伍。

③開發(fā)和選用適用的培訓(xùn)教材。

④確定培訓(xùn)內(nèi)容。

（3）開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

（4）提供開業(yè)指導(dǎo)。

（5）解決創(chuàng)業(yè)場地。

（6）落實(shí)小額貸款。

（7）落實(shí)稅費(fèi)減免。

（8）加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。促進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的政策措施

（1）建立工作機(jī)構(gòu)。

①領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

②咨詢機(jī)構(gòu)。

（2）做好計(jì)劃。

（3）宣傳動(dòng)員。

（4）落實(shí)資金。

（5）制定和落實(shí)優(yōu)惠政策。

①對下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營的稅費(fèi)減免政策。②對下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金提供小額貸款擔(dān)保。

③對下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)在開業(yè)審批、場地安排等方面的扶持。④對準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

（6）科學(xué)評估創(chuàng)業(yè)效果。

第五篇：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)情況

一、【創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)簡介】

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)由湖北省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立,我?？梢陨暾堄晌錆h市人力資源和社會(huì)保障局指定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SIYB）定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是對有創(chuàng)業(yè)需求的高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員及各類需要掌握創(chuàng)業(yè)技能者提供免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

SYB（Start Your Business的縮寫，意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”）培訓(xùn)是SYB體系（Start and Improve Your Business 的縮寫,意為“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”）中的一個(gè)模塊，SYB體系是國際勞工組織（ILO）和國家人力資源和社會(huì)保障部積極倡導(dǎo)的專門為創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)創(chuàng)辦者量身定做的社會(huì)化創(chuàng)業(yè)全程扶持指導(dǎo)體系。

SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)吸納世界80多個(gè)國家有關(guān)專家學(xué)者的智慧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，同時(shí)也是專家們30年時(shí)間集體智慧的濃縮，在國際勞工組織亞太地區(qū)就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目與原中國勞動(dòng)和社會(huì)保障部合作下，將SYB引入中國，并在近百個(gè)城市成功推行了SYB項(xiàng)目培訓(xùn)。

SYB培訓(xùn)面向那些有創(chuàng)辦企業(yè)的想法，并確實(shí)打算創(chuàng)辦一個(gè)新企業(yè)的人。它向參加培訓(xùn)的人介紹開辦企業(yè)的各個(gè)步驟，以及怎樣完成自己開辦企業(yè)的各項(xiàng)可行性調(diào)查研究，培訓(xùn)項(xiàng)目的目的就是讓有創(chuàng)業(yè)意愿的人自己來演練實(shí)施開辦企業(yè)的各個(gè)步驟，完成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，并提供后續(xù)支持服務(wù)，幫助他們創(chuàng)建自己的企業(yè)和實(shí)現(xiàn)有效經(jīng)營。接受SYB培訓(xùn)的學(xué)員順利結(jié)業(yè)后可獲得由國家人力資源和社會(huì)保障部與國際勞工組織統(tǒng)一登記頒發(fā)的《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB）合格證書》，學(xué)員創(chuàng)業(yè)后經(jīng)過有關(guān)部門評估，可享受以下貼息貸款政策：從事個(gè)體經(jīng)營，最高申請額為7萬元;合伙經(jīng)營，申請總額不超過20萬元；從事微利項(xiàng)目，享受不超過10萬元貸款額的財(cái)政貼息創(chuàng)業(yè)貸款方面的相關(guān)優(yōu)惠和創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)。

二、【SYB培訓(xùn)的與眾不同】

1、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要求連續(xù)單位時(shí)間10天的培訓(xùn)；

2、課堂訓(xùn)練采用高度創(chuàng)新的參與性互動(dòng)培訓(xùn)方法；

3、完全模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)際過程；

4、學(xué)員在不斷豐富和完善自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的同時(shí)演繹自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃；

5、強(qiáng)烈感受未來創(chuàng)業(yè)的真實(shí)世界；

6、結(jié)業(yè)后即可按自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書進(jìn)行成功創(chuàng)業(yè)。

三、【SYB培訓(xùn)內(nèi)容】

SYB是一套簡明、通俗、易懂、實(shí)用的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材，到目前為止，SYB培訓(xùn)的教材已經(jīng)被翻譯成40多種語言，在全球80多個(gè)國家廣泛推行和使用。SYB的培訓(xùn)課程總共分為兩大部分，共十步。第一部分是創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，共兩步； 第二部分是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)，共八步。

第一步 將你作為創(chuàng)業(yè)者來評價(jià)；（即創(chuàng)業(yè)適應(yīng)性分析）第二步 為自己建立一個(gè)好的企業(yè)構(gòu)思；（即創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目構(gòu)思和選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目）

第三步 評估你的市場；（即產(chǎn)品、客戶及競爭對手分析）第四步 企業(yè)的人員組織；（即經(jīng)營上的人員安排）第五步 選擇一種企業(yè)法律形態(tài)；（即申辦何種經(jīng)營許可）第六步 法律環(huán)境和你的責(zé)任；（即創(chuàng)業(yè)方面的法律法規(guī)，創(chuàng)業(yè)對你意味著何種法律風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任）第七步 預(yù)測啟動(dòng)資金需求；

第八步 制定利潤計(jì)劃；（包括成本效益分析）

第九步 判斷你的企業(yè)能否生存；（包括你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性分析，草擬創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書）

第十步 開辦企業(yè)。（介紹開辦企業(yè)的實(shí)際程序和步驟）

四、【參訓(xùn)對象】

1、應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生和社會(huì)有志青年；

2、已經(jīng)創(chuàng)業(yè)或有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人士；

3、擁有創(chuàng)業(yè)想法的在職人員；

4、部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人有創(chuàng)業(yè)想法者；

5、海外歸國欲創(chuàng)業(yè)者；

6、失業(yè)人員和下崗職工等。

7、其他各類相關(guān)人員

五、【學(xué)員參加培訓(xùn)后的收獲】

（一）創(chuàng)業(yè)素質(zhì)得到整體的提高：

1、經(jīng)過培訓(xùn)幫助創(chuàng)業(yè)者正確認(rèn)識自我，創(chuàng)業(yè)意識得到增強(qiáng)；

2、使創(chuàng)業(yè)者形成一個(gè)相對完善的、實(shí)際的企業(yè)構(gòu)想；

3、使創(chuàng)業(yè)者對企業(yè)即將面臨的市場環(huán)境有理性的認(rèn)識，且能夠正確對市場進(jìn)行評估；

4、讓創(chuàng)業(yè)者學(xué)會(huì)對企業(yè)科學(xué)的管理方法；

5、掌握開辦企業(yè)所需啟動(dòng)資金的計(jì)算方法，以及科學(xué)、實(shí)用的一些納稅技巧；

6、學(xué)會(huì)如何有效地制定企業(yè)的利潤計(jì)劃；

7、學(xué)會(huì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的撰寫；

8、塑造創(chuàng)業(yè)者成功心態(tài)，培養(yǎng)決策思維模式，幫助建立高效的管理體系、戰(zhàn)略經(jīng)營方案，提高自身創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力；

9、創(chuàng)業(yè)的能力同計(jì)算機(jī)、外語一樣是個(gè)人發(fā)展所必須擁有的重要能力，是個(gè)人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)必備的能力；是否具有創(chuàng)業(yè)能力也是未來企業(yè)聘用員工的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。SYB可以為每個(gè)人提高創(chuàng)業(yè)能力、增加創(chuàng)業(yè)知識、提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

（二）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家團(tuán)將為SYB培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)者提供強(qiáng)大的后續(xù)支持服務(wù)，協(xié)助獲得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB）合格證書》的學(xué)員申請，可享受以下貼息貸款政策：從事個(gè)體經(jīng)營，最高申請額為7萬元;合伙經(jīng)營，申請總額不超過20萬元；從事微利項(xiàng)目，享受不超過10萬元貸款額的財(cái)政貼息創(chuàng)業(yè)貸款方面的相關(guān)優(yōu)惠和創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)，同時(shí)可以享受創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家提供的后續(xù)跟蹤服務(wù)，以減少學(xué)員創(chuàng)業(yè)投資的盲目性，大大提高創(chuàng)業(yè)成功率。

（三）免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟活動(dòng)，包括創(chuàng)業(yè)專題講座、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)信息交流會(huì)、創(chuàng)業(yè)明星大賽等活動(dòng)。

六、【報(bào)名辦法】

1、填寫《SIYB入學(xué)登記表》一份；

2、提交戶口本復(fù)印件、身份證復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件、《武漢市勞動(dòng)就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件各一份；

3、同底兩寸相片6張。

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。現(xiàn)場報(bào)名直接帶上相關(guān)材料到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)學(xué)校報(bào)名。

附：《武漢市勞動(dòng)就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序：

1、戶籍為武漢市人員，憑戶口本復(fù)印件第一頁和本人頁、身份證復(fù)印件、2寸登記照2張至社區(qū)居委會(huì)免費(fèi)辦理。

2、戶籍為武漢市外人員，先憑戶口本復(fù)印件第一頁和本人頁、身份證復(fù)印件、1寸登記照至社區(qū)居委會(huì)免費(fèi)辦理《武漢市居住證》，然后憑戶口本復(fù)印件第一頁和本人頁、身份證復(fù)印件、武漢市居住證復(fù)印件、2寸登記照2張至社區(qū)居委會(huì)免費(fèi)辦理

七、【開班時(shí)間】 滿30人就可以開班。

八、【培訓(xùn)費(fèi)用】

符合參訓(xùn)對象條件通過審核者，均可免費(fèi)參加培訓(xùn)。