第一篇：巾幗文明崗創(chuàng)建

一、指導(dǎo)思想和主要任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想

新世紀(jì)的“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)要以 “三個(gè)代表”和“以德治國(guó)”重要思想為根本指針，圍繞嘉峪關(guān)市精神文明建設(shè)的總體要求，把提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)和班組、崗位文明程度作為核心任務(wù)。要進(jìn)一步增強(qiáng)“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)的道德含量，凸現(xiàn)“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)的時(shí)代特征，提升“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)的文化品位，使“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)緊跟時(shí)代節(jié)拍，始終保持活力，充分發(fā)揮群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的獨(dú)特作用。

（二）主要任務(wù)

1.當(dāng)前和今后幾年內(nèi)，“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)要進(jìn)一步深化內(nèi)涵和拓展外延，要在“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)中強(qiáng)化職工職業(yè)道德建設(shè)，形成職業(yè)道德教育和評(píng)價(jià)體系；要加大創(chuàng)建過(guò)程中文化信息的注入，引入和普及團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。在創(chuàng)建規(guī)模上，要在鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建基礎(chǔ)并向新崗位組織、新社會(huì)組織延伸的同時(shí)，著重向代表本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的窗口行業(yè)拓展，以形成新的創(chuàng)建特色和亮點(diǎn)。

2.要根據(jù)新形勢(shì)的需要，在“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)的運(yùn)作機(jī)制、活動(dòng)內(nèi)容、評(píng)比辦法和考核手段等方面進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。開(kāi)展“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)要確立市場(chǎng)的觀(guān)念、系統(tǒng)的觀(guān)念、協(xié)同的觀(guān)念和聯(lián)動(dòng)的觀(guān)念，要促使整個(gè)活動(dòng)從活動(dòng)型向?qū)嵤滦娃D(zhuǎn)變；從重創(chuàng)建結(jié)果向重創(chuàng)建過(guò)程、創(chuàng)建質(zhì)量轉(zhuǎn)變；從單一創(chuàng)建向系統(tǒng)化創(chuàng)建轉(zhuǎn)變；從形態(tài)文明向功能文明、素質(zhì)文明轉(zhuǎn)變，以進(jìn)一步體現(xiàn)“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)的成效。

二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建內(nèi)容

（一）創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1.以“思想觀(guān)念先進(jìn)、職業(yè)道德良好、言行舉止文明、學(xué)習(xí)氛圍濃厚、班組管理嚴(yán)格、綜合業(yè)績(jī)突出”為主要內(nèi)容創(chuàng)建文明班組。

2.以“崗位職責(zé)健全，崗位形象文明、崗位技能過(guò)硬，崗位業(yè)績(jī)良好”為主要內(nèi)容創(chuàng)建文明崗位。

3.以“觀(guān)念先進(jìn)、道德良好、遵紀(jì)守法、舉止文明、崗位敬業(yè)、學(xué)習(xí)成才、身心健康、創(chuàng)新發(fā)展”為主要內(nèi)容爭(zhēng)做文明職工。

（二）創(chuàng)建內(nèi)容

1.創(chuàng)建意識(shí)：班組、崗位全體成員明確“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)的意義和目標(biāo)，認(rèn)同和知曉“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)的內(nèi)容和達(dá)標(biāo)要求，有較高的參與“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)的積極性。

2.創(chuàng)建氛圍：有體現(xiàn)時(shí)代特征、行業(yè)特點(diǎn)和班組、崗位特色的班組精神、崗位理念，班組、崗位有具體的創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和措施。

3.創(chuàng)建管理：班組、崗位開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)狠抓過(guò)程，嚴(yán)格管理，做到目標(biāo)管理科學(xué)化、現(xiàn)場(chǎng)管理剛性化、中途管理階段化、基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化、管理環(huán)節(jié)規(guī)范化。

4.創(chuàng)建成效：班組、崗位和職工個(gè)人通過(guò)“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)，思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力素質(zhì)有明顯提高，并在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績(jī)。

三、工作要求和評(píng)比辦法

（一）工作要求 1.進(jìn)一步推進(jìn)“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)，要站在“以德治國(guó)”的戰(zhàn)略高度，著眼于職工職業(yè)道德水平的不斷提高，圍繞中央《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求，大力開(kāi)展職工職業(yè)道德建設(shè)。要在繼續(xù)倡導(dǎo)“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德基本要求的同時(shí)，引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立具有時(shí)代特征的職業(yè)道德精神、職業(yè)道德良心和職業(yè)道德品格，把道德要求作為文明的底線(xiàn)，用嶄新的道德情操和人文精神來(lái)豐富文明的內(nèi)涵。

2.進(jìn)一步推進(jìn)“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)，要從新時(shí)期嘉峪關(guān)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，著眼于提高房地產(chǎn)行業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)型窗口單位職工的綜合素質(zhì)，在提高創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫。要注重增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)力、競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)造力，以加快職工的知識(shí)化進(jìn)程為突破口，把團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)和全過(guò)程學(xué)習(xí)作為提高班組、崗位程度和職工綜合素質(zhì)的重要一環(huán)，用知識(shí)和技能的提高程度來(lái)檢驗(yàn)班組、崗位的文明程度。

3.進(jìn)一步推進(jìn)“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)，要立足本職工作的實(shí)際，著眼于“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)的創(chuàng)新和發(fā)展，加大探索和創(chuàng)新的力度，用創(chuàng)新思維來(lái)推動(dòng)整個(gè)活動(dòng)深入開(kāi)展，做到思路創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、載體創(chuàng)新等。要加強(qiáng)對(duì)不同科室、不同業(yè)務(wù)、不同群體創(chuàng)建活動(dòng)的分類(lèi)指導(dǎo)，進(jìn)一步把“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)融匯于文明單位、文明行業(yè)、文明城區(qū)的創(chuàng)建鏈。要繼續(xù)培育新的創(chuàng)建典型，加強(qiáng)典型引路，形成新的經(jīng)驗(yàn)，把“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)推向一個(gè)新階段。

4.進(jìn)一步推進(jìn)“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)，要加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)和長(zhǎng)效管理。要從工會(huì)精神文明建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)出發(fā)，建立“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)工作條例，逐步完善和形成“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作運(yùn)行、指導(dǎo)推進(jìn)、表彰激勵(lì)、隊(duì)伍培養(yǎng)、物質(zhì)保障等機(jī)制，對(duì)“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格有序的長(zhǎng)效管理，確保“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作和健康開(kāi)展。

（二）評(píng)比辦法

1.文明班組、文明崗位是文明單位、文明行業(yè)的重要?jiǎng)?chuàng)建基礎(chǔ)，要把“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)的開(kāi)展情況和文明班組、文明崗位的創(chuàng)建率作為文明單位、文明行業(yè)評(píng)比考核的重要依據(jù)之一，納入文明單位、文明行業(yè)的創(chuàng)建體系。

2.“建、創(chuàng)、做”活動(dòng)產(chǎn)生的先進(jìn)集體和個(gè)人實(shí)行分層次評(píng)比命名辦法。市文明辦、市總工會(huì)評(píng)比命名嘉峪關(guān)市文明班組、嘉峪關(guān)市三八紅旗集體；市房管局評(píng)比命名文明科室、紅旗文明崗等。

第二篇：創(chuàng)建巾幗文明崗

事跡材料是指黨政軍機(jī)關(guān)為了弘揚(yáng)正氣，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作，對(duì)本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料，屬于事務(wù)公文。

精品學(xué)習(xí)網(wǎng)論文頻道為您提供熱點(diǎn)個(gè)人事跡，幫您了解更多社會(huì)熱點(diǎn)事跡材料。xx街道xx社區(qū)地處平房區(qū)的中心地帶，占地面積為4萬(wàn)多平方米社區(qū)有居民1779戶(hù)，人口5692人，女性人數(shù)2596人占總?cè)丝诘?5.6%其中已婚婦女1864人，下崗女性98人，社區(qū)員工9人全為女性，真可謂是地道的“娘子軍”，xxx年3月社區(qū)開(kāi)展了以樹(shù)立崗位形象、練一流崗位技能、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的“巾幗文明崗”活動(dòng)，通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展提升了我們社區(qū)女性員工的綜合素質(zhì)，社區(qū)按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，緊緊圍繞“重服務(wù)求質(zhì)量，樹(shù)形象創(chuàng)一流的社區(qū)精神，以人為本，立足平凡崗位，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，真誠(chéng)服務(wù)，熱心奉獻(xiàn)，努力打造著百姓滿(mǎn)意服務(wù)窗口。

一、建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化社區(qū)員工創(chuàng)建意識(shí)

社區(qū)的工作既要承擔(dān)著政府下派任務(wù)，還要做好居民的各項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)，工作比較繁忙，在創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)中，為了使創(chuàng)建活動(dòng)有序，有效地開(kāi)展社區(qū)成立了以黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)，由黨、政、工、青、婦為成員的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，督促，檢查工作，制定了具體的創(chuàng)建計(jì)劃及相關(guān)的措施，健全的管理切實(shí)將各項(xiàng)創(chuàng)建措施有機(jī)地落到了實(shí)處，為了強(qiáng)化社區(qū)全體員工的創(chuàng)建意識(shí)，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力，戰(zhàn)斗力和內(nèi)在活力，提高社區(qū)員工的綜合素質(zhì)、工作能力和工作水平，促進(jìn)和推動(dòng)社區(qū)工作的開(kāi)展，社區(qū)還開(kāi)展了一系列的教育活動(dòng)，對(duì)員工進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識(shí)、科學(xué)發(fā)展關(guān)、社會(huì)主義榮辱觀(guān)、職業(yè)道德等教育。

二、以人為本增強(qiáng)員工素質(zhì)

社區(qū)在日常的工作中以女性的細(xì)心與溫情，為辦事群眾帶來(lái)片片溫馨和欣慰，在建設(shè)一流隊(duì)伍中我們的社區(qū)員工做到有諾必踐，有求必應(yīng)，時(shí)刻樹(shù)立社區(qū)的良好形象，急人之所急，想人之所想，待人似待己，熱情周到，每個(gè)人都以巾幗“精神”嚴(yán)格要求自己，我們還注意從每件小事做起，每當(dāng)居民朋友來(lái)到社區(qū)，員工們都會(huì)給他們送去親切的微笑，一句溫暖的問(wèn)候，努力將黨的溫暖根植到老百姓的心中，充分展示新時(shí)期，新形勢(shì)下社區(qū)員工的良好形象，我們還積極開(kāi)展了業(yè)務(wù)服務(wù)、愛(ài)心服務(wù)、便民服務(wù)為內(nèi)容的“巾幗文明崗”，展示著新時(shí)期婦女的新形象。

三、愛(ài)崗敬業(yè)倡奉獻(xiàn)不斷提升服務(wù)水平

愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)是我們社區(qū)員工的傳統(tǒng)精神所在，多年來(lái)一代一代的傳頌著，聽(tīng)不到一句怨言，一句責(zé)備，社區(qū)的很多業(yè)務(wù)都算的上是窗口服務(wù)，為此社區(qū)狠抓了規(guī)范化管理和窗口服務(wù)工作，一是采用了“一條龍”“一站式”服務(wù)，進(jìn)一步縮短辦事時(shí)限，在窗口服務(wù)上很好的體現(xiàn)了“以人為本”的服務(wù)理念，還開(kāi)展了上門(mén)服務(wù)，特事急辦，為方便群眾辦事開(kāi)通了綠色通道。二是加快了辦公自動(dòng)化信息化建設(shè)步伐。三是實(shí)施服務(wù)承諾，提高辦事效率，四是開(kāi)展以奉獻(xiàn)崗形象崗等形式多樣的主題活動(dòng)，為辦事群眾提供溫馨服務(wù)，我們社區(qū)的員工在任何時(shí)候?qū)ぷ鞫际橇x無(wú)反顧的付出，全體員工為工作，舍小家，顧大家，用自己的心血換來(lái)了群眾的信任、愛(ài)戴和尊敬，為爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”，同志們更加團(tuán)結(jié)，全力參戰(zhàn)，展現(xiàn)”娘子軍“良好的精神面貌.四、幫貧救困、努力構(gòu)建和諧社區(qū)

開(kāi)展助殘幫困的活動(dòng)是社區(qū)始終堅(jiān)持的服務(wù)宗旨：熱心關(guān)注弱勢(shì)群體，把黨和政府的溫暖及時(shí)地送到千家萬(wàn)戶(hù)，自創(chuàng)建活動(dòng)起社區(qū)黨支部共為困難群眾捐贈(zèng)衣物一千多件，折合人民幣三千余元，捐贈(zèng)人民幣一千多元，共產(chǎn)黨員侯瑞馥同志在幫貧濟(jì)困活動(dòng)中，不顧自己老伴病重需要高額醫(yī)藥費(fèi)，曾主動(dòng)的多次捐款，社區(qū)黨支部為育齡婦女提供健康知識(shí)講座：達(dá)20余場(chǎng)，曾有一千多人受益，我們還與區(qū)計(jì)生部門(mén)和女子陽(yáng)光醫(yī)院、二一一醫(yī)院等部門(mén)協(xié)調(diào)為育齡婦女提供免費(fèi)體檢、發(fā)放免費(fèi)體檢卡上千張，為婦女送藥上門(mén)是我們社區(qū)常年堅(jiān)持不懈的工作。社區(qū)的全體員工為婦女姐妹們及時(shí)的送去了健康。為寒門(mén)學(xué)子求學(xué)難、解憂(yōu)愁也是黨支部關(guān)切的重點(diǎn)：低保戶(hù)閻忠孝，是一名精神殘疾人，愛(ài)人又下崗無(wú)工資收入，每天只能靠擺地?cái)偩S持生活，困境的家庭，可孩子學(xué)習(xí)卻十分的努力，2006年閻悅以?xún)?yōu)異的成績(jī)考入大學(xué)。學(xué)費(fèi)成了他們沉重的負(fù)擔(dān)，社區(qū)黨支部積極的為他尋找資金的來(lái)源，在支部的努力下，通過(guò)協(xié)調(diào)民政部門(mén)為他送去了1500元的資金補(bǔ)貼。就業(yè)服務(wù)平臺(tái)為下崗失業(yè)人員帶來(lái)了福音：為您服務(wù)是我們的宗旨，幫您就業(yè)是我們的責(zé)任，助您成功是我們的愿望，千方百計(jì)促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)是我們社區(qū)就業(yè)平臺(tái)的職責(zé)所在，我們社區(qū)共為下崗人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》190份，為397名下崗求職人員找到了新的崗位為他們的二次就業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

五、立足平凡崗位，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)中，社區(qū)的全體員工，立足崗位，精益求精，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，在平凡的崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，一是規(guī)范化管理取得新成效，社區(qū)秉承“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)理念，二是積極開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)，活動(dòng)要求，即：以建設(shè)一流領(lǐng)導(dǎo)班子、一流員工隊(duì)伍、一流工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，不斷強(qiáng)化班子建設(shè)，我們將以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以更好的服務(wù)開(kāi)展“巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)

揮婦女半邊天的作用，盡我們的最大努力把黨的溫暖根種到百姓的心中，為社區(qū)的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：巾幗文明崗創(chuàng)建

宋城支行“巾幗文明崗”創(chuàng)建主要成績(jī)

高要農(nóng)村商業(yè)銀行宋城支行現(xiàn)有員工49人，其中女員工34人。女性員工作為支行的主要力量，她們巾幗不讓須眉，立足本職崗位，吃苦耐勞，勤奮工作，用女性特有的耐心細(xì)致和熱情周到的服務(wù)贏(yíng)得了廣大客戶(hù)的信賴(lài)和好評(píng)。為了更好地做好巾幗文明崗的創(chuàng)建工作，推動(dòng)創(chuàng)建工作步伐，創(chuàng)新創(chuàng)建活動(dòng)督查機(jī)制，宋城支行員工緊緊圍繞“以客戶(hù)為中心”為重點(diǎn)，著力提升巾幗服務(wù)形象。從三個(gè)方面著手強(qiáng)化女職工的服務(wù)，樹(shù)巾幗新形象

一、將文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)同布置同落實(shí)，提高了員工參創(chuàng)的積極性，支行一把手為第一責(zé)任人制定規(guī)劃，落實(shí)工作，監(jiān)督實(shí)施，努力提高職工素質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極開(kāi)展女職工思想教育，不定期找職工談心，端正工作作風(fēng)，規(guī)范工作行為，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，將問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)案件為零。

二、是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)設(shè)有大堂經(jīng)理。貴賓室設(shè)立專(zhuān)職客戶(hù)經(jīng)理。宋城支行不斷強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí)，不斷改善服務(wù)環(huán)境，要求員工認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，使之做到行為規(guī)范、語(yǔ)言規(guī)范，操作規(guī)范，努力為客戶(hù)提供實(shí)實(shí)在在的方便，改變以往在行等儲(chǔ)戶(hù)的習(xí)慣，走出去進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、效益意識(shí)、發(fā)展意識(shí)更加濃厚；營(yíng)銷(xiāo)思路、營(yíng)銷(xiāo)方法、營(yíng)銷(xiāo)手段更加科學(xué)，實(shí)施了差別化、個(gè)性化、一對(duì)一的服務(wù)方式。受到廣大儲(chǔ)戶(hù)的好評(píng)使客戶(hù)群體也隨之不斷增多，業(yè)務(wù)量不斷增大，效益日益提升。不僅為客戶(hù)提供了滿(mǎn)意的服務(wù)，還做到全行上下周到細(xì)致和貼近的服務(wù)，贏(yíng)得了客戶(hù)的廣泛信任。而且各項(xiàng)業(yè)務(wù)也都得到長(zhǎng)足的發(fā)展。員工在各自的工作崗位上人人努力，個(gè)個(gè)爭(zhēng)先。利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)練習(xí)，大家還能者為師，共同學(xué)習(xí)，互相幫助，不但使工作取得了優(yōu)異的成績(jī)，個(gè)人的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)也都不同程度地得到了提高。

三是設(shè)立意見(jiàn)簿。支行長(zhǎng)每周檢查，同時(shí)，對(duì)儲(chǔ)戶(hù)提出的合理化意見(jiàn)進(jìn)行采納、回訪(fǎng)，并作相應(yīng)記錄與處理，贏(yíng)得了較好的口碑，為創(chuàng)建巾幗文明崗提供必要的支持。

第四篇：“巾幗文明崗“創(chuàng)建計(jì)劃

A公司

檢測(cè)中心爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃

A公司是規(guī)范化的上市公司，是浙江省文明單位。公司檢測(cè)中心成立于2010年7月，原為分廠(chǎng)質(zhì)檢室，現(xiàn)有檢驗(yàn)人員35人，其中女性人數(shù)30人。包括質(zhì)量工程師1人，助理工程師14人，技術(shù)員1人；大專(zhuān)以上學(xué)歷20人，中專(zhuān)學(xué)歷 4人。檢測(cè)中心承擔(dān)著從進(jìn)廠(chǎng)原料到出廠(chǎng)產(chǎn)品的全部檢驗(yàn)工作，中心女員工們以女性特有的溫柔、細(xì)致、耐心和堅(jiān)韌，在各自崗位上勤奮工作，默默奉獻(xiàn)。原分廠(chǎng)質(zhì)檢室于2000年獲得中山市“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)，是原化工部評(píng)定的“一級(jí)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)”。2006年3月16日被評(píng)為浙江省“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)示范班組，同時(shí)也獲得了中山市青年安全示范崗創(chuàng)建集體。檢測(cè)中心成立后，繼續(xù)堅(jiān)持規(guī)范管理，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，崗位練兵，中心員工多次參加市水質(zhì)檢測(cè)技能大賽等比賽獲獎(jiǎng)，并于2014年6月獲得了中山市“工人先鋒號(hào)”的稱(chēng)號(hào)。

2015年，我們將以“青春奉獻(xiàn)崗位，文明服務(wù)社會(huì)”為目標(biāo)積極爭(zhēng)創(chuàng)中山市“巾幗文明崗”，積極發(fā)揮巾幗文明崗職工的模范帶頭作用，進(jìn)一步增強(qiáng)集體的凝聚力，樹(shù)立檢測(cè)中心服務(wù)新形象，促進(jìn)A公司公司四個(gè)文明建設(shè)躍上新臺(tái)階。為了扎實(shí)高效地推進(jìn)創(chuàng)建工作，結(jié)合我中心

實(shí)際情況，制訂創(chuàng)建計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以“建檢測(cè)中心文明崗位，樹(shù)A公司巾幗形象”為口號(hào)，以“業(yè)務(wù)優(yōu)、技能精、服務(wù)好”為宗旨，以“規(guī)范精細(xì)操作，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)”為主題，緊緊圍繞公司中心工作，抓學(xué)習(xí)促成才，抓創(chuàng)建促服務(wù)，抓管理促規(guī)范，以創(chuàng)新促發(fā)展，努力提高婦女整體素質(zhì)，組織和引導(dǎo)婦女員工立足于質(zhì)檢本職崗位，鉆研業(yè)務(wù)，團(tuán)結(jié)拼搏，勤奮務(wù)實(shí)，無(wú)私奉獻(xiàn)，文明服務(wù)、科學(xué)發(fā)展，在爭(zhēng)創(chuàng)過(guò)程中，展示A公司女員工銳意進(jìn)取、蓬勃向上、激情做事、和諧發(fā)展的精神風(fēng)貌，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、開(kāi)拓創(chuàng)新、砥礪進(jìn)取的良好工作氛圍，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

1、加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)，A公司公司成立了由黨委副書(shū)記任組長(zhǎng)，檢測(cè)中心主任成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)把創(chuàng)建工作列入公司2015的重要工作內(nèi)容之一，做到及早部署，嚴(yán)格落實(shí)，建立創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。

2、在完善內(nèi)部制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格“巾幗文明崗”考

核細(xì)則。并與檢測(cè)中心崗位責(zé)任制，檢測(cè)中心安全生產(chǎn)責(zé)任狀和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核細(xì)則掛鉤。

3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。運(yùn)用宣傳窗、公告欄，公開(kāi)服務(wù)承諾與創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建人員照片上墻公布。設(shè)置意見(jiàn)箱、監(jiān)督電話(huà)，接受全公司員工的監(jiān)督。

三、創(chuàng)建規(guī)劃

1、堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極促進(jìn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想教育和武裝巾幗文明崗職工，引導(dǎo)巾幗文明崗職工正確理解黨和政府深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的重大方針政策和決策，正確處理國(guó)家利益、集體利益和個(gè)人利益三者之間的關(guān)系，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)，營(yíng)造融洽和諧的服務(wù)環(huán)境，鼓勵(lì)巾幗文明崗職工發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新”的精神，積極投身社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的活動(dòng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)建崗人員的服務(wù)水平。為此，首先要引導(dǎo)創(chuàng)建崗人員增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀(guān)念和學(xué)以致用的觀(guān)念，使學(xué)習(xí)成為內(nèi)在發(fā)展的需要和自覺(jué)行動(dòng)。對(duì)未取得檢測(cè)上崗證的新進(jìn)質(zhì)檢人員組織外送培訓(xùn)獲取上崗證，對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)一步進(jìn)行知識(shí)更新的內(nèi)部培訓(xùn)，對(duì)轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行操作技能的考核。

同時(shí)，要組織創(chuàng)建崗人員經(jīng)常地開(kāi)展業(yè)務(wù)研討，開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務(wù)上的多面手和技術(shù)標(biāo)兵，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，提高公司質(zhì)量控制的水平，進(jìn)一步豐富分析人員的技術(shù)理論水平，增強(qiáng)分析人員的實(shí)踐操作能力，提高分析人員的綜合業(yè)務(wù)水平，使分析人員能夠適應(yīng)公司產(chǎn)品多元化的變化，同時(shí)也讓質(zhì)檢人員找出自身的不足，提高整個(gè)公司檢驗(yàn)分析技術(shù)水平。

此外，組織一部分質(zhì)檢人員在保證不影響生產(chǎn)的前提下在檢測(cè)中心各崗位間進(jìn)行“輪崗學(xué)習(xí)”，真正讓每一個(gè)檢驗(yàn)人員達(dá)到“一專(zhuān)多能”的崗位多面手。通過(guò)個(gè)人能力的提高，達(dá)到提高整個(gè)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)技能水平，從而為公司產(chǎn)品質(zhì)量的保證提供了強(qiáng)有力的保障。

3、繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，為企業(yè)生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立檢測(cè)中心良好形象。引導(dǎo)創(chuàng)建人員樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，全面推行各項(xiàng)服務(wù)措施。

4、在檢測(cè)中心中深入開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化檢測(cè)中心內(nèi)部安全管理，著力提高青年職工的安全意識(shí)，增強(qiáng)青年職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感，防止安全事故的發(fā)生，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；引導(dǎo)青年職工貫徹 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)指導(dǎo)方針，使檢測(cè)中心成為一個(gè)管理科學(xué)、技術(shù)過(guò)硬、工作高效和具

有較強(qiáng)安全意識(shí)的服務(wù)部門(mén)，確保質(zhì)量檢驗(yàn)工作的安全有序進(jìn)行。

5、結(jié)合檢測(cè)中心實(shí)際，積極開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)，組織員工參加志愿者服務(wù)活動(dòng)、文明出行勸導(dǎo)、慈善愛(ài)心奉獻(xiàn)等活動(dòng)，豐富檢測(cè)中心員工的文化精神生活，營(yíng)建良好的企業(yè)文化氛圍。

A公司公司檢測(cè)中心

2014年11月

第五篇：巾幗文明崗創(chuàng)建總結(jié)

突出環(huán)保特色 彰顯巾幗風(fēng)采

全力推動(dòng)?jì)D女維權(quán)工作再上新臺(tái)階區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)婦聯(lián)的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“建巾幗文明，創(chuàng)和諧區(qū)”為載體，緊緊圍繞群眾特別是婦女兒童的環(huán)境權(quán)益工作，開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)拼搏、扎實(shí)工作，不斷鑄就團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀(guān)，極大地促進(jìn)環(huán)保事業(yè)發(fā)展的同時(shí)，群眾也享受到了更好的環(huán)境權(quán)益。

一、環(huán)保前沿展巾幗風(fēng)采。

區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)共有x人，其中女職工x人，占到總數(shù)的一半以上，學(xué)歷都在本科以上。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊(duì)伍，承擔(dān)著全區(qū)范圍內(nèi)的行政執(zhí)法檢查、環(huán)境監(jiān)測(cè)、監(jiān)察工作、項(xiàng)目審批、信訪(fǎng)工作、環(huán)保宣傳等工作。她們對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有精湛的業(yè)務(wù)水平，在行政執(zhí)法過(guò)程中堅(jiān)持依法辦事，不管是刮風(fēng)下雨還是嚴(yán)寒酷暑，白天或是黑夜，只要有需要，她們都第一時(shí)間開(kāi)展工作，使群眾的環(huán)境權(quán)益得到最及時(shí)的保障。環(huán)保工作有一定的行政許可和執(zhí)法權(quán)，例如項(xiàng)目審批、信訪(fǎng)查處、違法查處等，他們都能?chē)?yán)格執(zhí)法、不徇私情，不接受吃請(qǐng)，秉公執(zhí)法、清正廉明，多年來(lái)從未收到社會(huì)關(guān)于這方面的投訴。較好的維護(hù)了黨和政府在人民群眾中的良好形象。

由于全體干部職工的共同努力，以及區(qū)委、區(qū)政府和相關(guān)上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)獲得了x市xxxx“巾幗文明崗”和x省xxxx“巾幗文明崗”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二、創(chuàng)建巾幗文明崗，環(huán)保維權(quán)成亮點(diǎn)。

區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)以“爭(zhēng)創(chuàng)環(huán)巾幗文明崗，建設(shè)和諧區(qū)”為一個(gè)中心目標(biāo)，以“維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益；促進(jìn)女職工全面發(fā)展”為兩個(gè)基本工作點(diǎn)。以“鼓勵(lì)女性崗位建功立業(yè)，促進(jìn)環(huán)保事業(yè)發(fā)展；加大環(huán)境宣傳教育力度，關(guān)注群眾環(huán)保理念提升；提高監(jiān)察執(zhí)法能力，服務(wù)群眾環(huán)境需求”為三個(gè)發(fā)展途徑，用辛勤的耕耘，弘揚(yáng)了環(huán)保行業(yè)新風(fēng)，在環(huán)境保護(hù)這一天地里譜寫(xiě)華美的樂(lè)章，展示新時(shí)期婦女的新形象。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、目標(biāo)明確、制度健全。

為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)的實(shí)際，制定了“巾幗文明崗”的創(chuàng)建規(guī)劃，健全了相應(yīng)的制度。同時(shí)根據(jù)環(huán)境保護(hù)工作的特點(diǎn)，擬定了創(chuàng)建目標(biāo)，并將該項(xiàng)工作目標(biāo)明確在目標(biāo)責(zé)任制中，以確保創(chuàng)建工作有序有效地開(kāi)展。一是在廣大群眾中樹(shù)立“巾幗文明”的服務(wù)形象。將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)融于日常工作和管理中，堅(jiān)持“文明執(zhí)法、溫馨執(zhí)法”的服務(wù)宗旨，通過(guò)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)打響“陽(yáng)光環(huán)?！钡拿?。二是在全體職工中樹(shù)立“巾幗文明”的典型。創(chuàng)建活動(dòng)中的成員都能自覺(jué)模范地遵守“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)中的各項(xiàng)言行規(guī)范準(zhǔn)備則，踐行承諾，成為全局乃至全局所推行的模范典型。三是在每位成員心中樹(shù)立“巾幗文明”的標(biāo)桿。通過(guò)創(chuàng)建，每位成員個(gè)個(gè)有練就過(guò)硬的崗位本領(lǐng)、有著不俗的崗位業(yè)績(jī)，全心全意為群眾服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)。

（二）自覺(jué)履職、優(yōu)化服務(wù)、突出實(shí)績(jī)。

認(rèn)真按照市政府下達(dá)的環(huán)保工作目標(biāo)，以各項(xiàng)環(huán)保實(shí)事項(xiàng)目為抓手，強(qiáng)化環(huán)保監(jiān)管，弘揚(yáng)生態(tài)文明，著力解決好關(guān)系人民群眾切身利益的環(huán)境問(wèn)題，全區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，工作目標(biāo)全面完成。2011年，通過(guò)區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)的努力，共取得了噪聲監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)xxx余個(gè)；征收工業(yè)企業(yè)和建筑施工排污費(fèi)xxx萬(wàn)元；檢查污染企業(yè)xxx余廠(chǎng)次，出動(dòng)人員xxx余頻次。全年共處理各類(lèi)環(huán)境信訪(fǎng)xxx件，處理率均達(dá)100%，無(wú)集訪(fǎng)、越訪(fǎng)事件發(fā)生；優(yōu)化經(jīng)濟(jì)工作成效明顯，規(guī)范簡(jiǎn)化行政審批程序，各環(huán)境許可審批承諾時(shí)限平均縮短至x天，提速x%，全年窗口受理各類(lèi)新建項(xiàng)目環(huán)境影響申報(bào)x件，重大項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)和審批項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)100%；

（三）環(huán)境宣教、細(xì)胞創(chuàng)建、綠色陣地。

區(qū)環(huán)境環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)通過(guò)開(kāi)展一系列的“綠色工程”，喚起群眾特別是婦女兒童對(duì)環(huán)境權(quán)益的認(rèn)識(shí)，也激發(fā)了群眾對(duì)環(huán)境保護(hù)的熱情。一是以綠色系列創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)婦女兒童環(huán)境保護(hù)宣傳工作。通過(guò)一系列“綠色細(xì)胞”的創(chuàng)建，在群眾中確立綠色、低碳的科學(xué)生活理念，讓群眾更清楚地知曉自己的環(huán)境權(quán)益。2011年我區(qū)的綠色創(chuàng)建取得了“滿(mǎn)堂綠”。二是積極致力于環(huán)保維權(quán)知識(shí)宣傳，提高群眾的環(huán)境維權(quán)意識(shí)。利用“三〃八”婦女節(jié)、“六〃五”世界環(huán)境日等宣傳契機(jī)，圍繞關(guān)注環(huán)境、保護(hù)家園和婦女維權(quán)等內(nèi)容向公眾講解相關(guān)知識(shí)，發(fā)放有關(guān)宣傳單，營(yíng)造濃厚的環(huán)保宣傳氛圍。三是廣泛深入基層，發(fā)揮環(huán)境保護(hù)宣傳教育基地作用。充分利用街道、社區(qū)的資源優(yōu)勢(shì)，建立各種環(huán)保宣傳陣地，將低碳、環(huán)保由口號(hào)轉(zhuǎn)變

為實(shí)踐，讓廣大婦女兒童在足不出戶(hù)的情況下，切身體會(huì)到環(huán)保節(jié)能所帶來(lái)的生活變化。

（四）綠色維權(quán)、奉獻(xiàn)愛(ài)心、保障權(quán)益。

維護(hù)群眾特別是婦女兒童的權(quán)益不受損害一直是區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)所努力的方向所在，在打造“綠色維權(quán)通道”的同時(shí)，不忘社會(huì)職責(zé)，在婦女兒童最需要幫助的時(shí)候伸出援手，獻(xiàn)上自己的一份愛(ài)心。一是不斷加大環(huán)境監(jiān)察力度，打造“綠色維權(quán)通道”。堅(jiān)持一切群眾環(huán)境利益為出發(fā)點(diǎn)，從從污染物是否達(dá)標(biāo)排放;新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目是否執(zhí)行環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”管理規(guī)定;危險(xiǎn)廢物是否得到妥善處臵、核與輻射是否安全使用；全區(qū)網(wǎng)格噪聲監(jiān)測(cè)等方面進(jìn)行開(kāi)展工作，認(rèn)真做好環(huán)境安全隱患排查、環(huán)境信訪(fǎng)等工作，將環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作制度化,嚴(yán)厲打擊了環(huán)境違法行為，切實(shí)維護(hù)婦女兒童的環(huán)境權(quán)益。二是圍繞婦女兒童權(quán)益，開(kāi)展各項(xiàng)愛(ài)心活動(dòng)。利用全隊(duì)婦女同志較多的優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展“雙結(jié)對(duì)”工作，深入結(jié)對(duì)社區(qū)，將點(diǎn)點(diǎn)滴滴的愛(ài)心，融入到對(duì)各個(gè)貧困婦女兒童的真切關(guān)愛(ài)中，進(jìn)一步增強(qiáng)了全隊(duì)干部職工對(duì)貧困婦女兒童這個(gè)弱勢(shì)群體的關(guān)注、關(guān)愛(ài)和關(guān)心中去。

三、再接再礪，創(chuàng)建工作尋突破。

區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)在創(chuàng)建工作中做了一些實(shí)事，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，也取得了一定的成績(jī)。接下來(lái)，這支隊(duì)伍將在一如既往地重視婦女兒童工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，在工作中尋找突破，在突破中提升能力，以更好地發(fā)揮環(huán)保部門(mén)職能作用，為全區(qū)群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（一）全面提高環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理水平。不斷加大解決環(huán)境問(wèn)題的力度，全面提高環(huán)境保護(hù)監(jiān)管水平。強(qiáng)化建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理，強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)日常監(jiān)管和執(zhí)法檢查，依法處臵環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件。

（二）著力解決影響科學(xué)發(fā)展和損害群眾健康的突出環(huán)境問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)信訪(fǎng)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和首問(wèn)責(zé)任制，提高初信初訪(fǎng)的解決率。對(duì)突出的環(huán)境信訪(fǎng)問(wèn)題，尤其是信訪(fǎng)積案，建立包案制，追根溯源，深入剖析其中存在的污染問(wèn)題，提出整改措施，加強(qiáng)后督查力度，確保整改到位。

（三）改革創(chuàng)新環(huán)境保護(hù)體制機(jī)制。抓好環(huán)境法制宣傳工作。積極利用各種宣傳陣地，大力開(kāi)展環(huán)境保護(hù)基本國(guó)策和環(huán)境法制的宣傳教育，普及環(huán)保法律知識(shí)，倡導(dǎo)生態(tài)理念，弘揚(yáng)綠色文明。深化“綠色細(xì)胞”系列創(chuàng)建，總結(jié)推廣創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建影響，使“綠色細(xì)胞”工程成為維護(hù)群眾特別是婦女兒童環(huán)境權(quán)益的有效載體。

（四）形成部門(mén)合力。與區(qū)婦聯(lián)形成合力，借婦聯(lián)之力更好地服務(wù)于環(huán)保事業(yè)；同時(shí)積極參與到婦聯(lián)工作中去，充分發(fā)揮全隊(duì)“巾幗”特色，凝聚更多力量參與到社會(huì)管理和服務(wù)之中，共同為婦女兒童辦實(shí)事，從而更好地為將環(huán)境保護(hù)和婦女維權(quán)工作緊密聯(lián)系在一起。

區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)

二〇一二年二月十五日