第一篇：廉潔談話的提綱(參考)

附件三：

廉潔談話提綱（參考）

1、關(guān)于落實中央“八項規(guī)定”精神及反“四風(fēng)”情況。

2、關(guān)于執(zhí)行公司“三重一大”集體決策制度情況。

3、關(guān)于在作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律方面存在的問題。

4、在反腐倡廉、廉潔從業(yè)方面的表態(tài)及要求。

第二篇：履職廉潔談話提綱

履職廉潔談話提綱

一、談話提綱：

一）、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實“一崗雙責(zé)”的具體情況；

堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項政治任務(wù)來落實，作為班子建設(shè)的重要工作來推進(jìn)，納入組織工作總體布局，與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等工作統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，太原公司近年來沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象。嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。積極帶領(lǐng)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的規(guī)章制度，針對黨員標(biāo)準(zhǔn)，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自醒、自警、自勵。在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。

二）、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況； 堅持從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，推行領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告工作，及時解決各類苗頭性、傾向性問題。根據(jù)總、分公司要求，組織干部員工觀看如《警鐘》、《永遠(yuǎn)在路上》等黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育片。嚴(yán)格落實節(jié)假日期間廉潔風(fēng)險防控相關(guān)工作，確保節(jié)日期間不發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。

三）、規(guī)范個人行為的情況；

增強(qiáng)責(zé)任意識，自覺履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。時刻提醒自己，在抓好業(yè)務(wù)的同時，還要強(qiáng)化自律，杜絕出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定、“四風(fēng)”問題等違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象。提高認(rèn)識，在其位謀其政，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己。自覺接受監(jiān)督，不斷提升自我。尤其是在具體的工作中，一定要以身作則，嚴(yán)格要求自己，做員工的榜樣；同時，也努力做到讓自己陽光化，自覺接受他人的監(jiān)督，有好的意見和建議及時采納，不斷提升自己。

四）、正確對待和行使權(quán)利，加強(qiáng)自身修養(yǎng)的情況； 在生活中遵守政治紀(jì)律和規(guī)矩，嚴(yán)以律己，做思想和行動上的明白人。自覺遵守《黨章》的要求，廉潔自律，不觸碰紅線，不越雷池，加強(qiáng)自我監(jiān)督。

在工作上提高認(rèn)識，站在全局的高度，提高思想認(rèn)識，思考如何站在全局的高度去做好工作，怎樣用好人、帶好兵。正確行使手中權(quán)力，堅持公平公正用權(quán)，做到公權(quán)公用;堅持依規(guī)依紀(jì)用權(quán)，在制度的規(guī)范下行使權(quán)力;主動在監(jiān)督下行使權(quán)力，把監(jiān)督作為組織的一種關(guān)心、對自我的一種保護(hù)，習(xí)慣在陽光和監(jiān)督下依紀(jì)依規(guī)運(yùn)行權(quán)力。

五）、配偶、子女的情況，其他建議或意見。在生活及工作中嚴(yán)格教育管理配偶、子女和身邊工作人員，正確引導(dǎo)他們不要借親屬和領(lǐng)導(dǎo)之名做違法違紀(jì)的事。確保無違法違建現(xiàn)象的發(fā)生。

第三篇：任前廉潔談話提綱

任前廉潔談話提綱

XX同志：

根據(jù)黨內(nèi)有關(guān)制度要求和《中鐵二十局集團(tuán)二公司黨委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政談話制度的規(guī)定》（公司紀(jì)（2012〕4號文件），按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的。今天的任前廉潔談話，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動，能讓你做到遵紀(jì)守法、慎用權(quán)力、廉潔從業(yè)，為確保項目各項工作任務(wù)的圓滿完成，提供堅強(qiáng)、可靠、有力的政治思想保障。下面我提三點(diǎn)意見。

一、勤學(xué)致用，不斷提升自身能力和修養(yǎng)

領(lǐng)導(dǎo)干部八個方面的良好作風(fēng)，第一項就是要求勤奮好學(xué)和學(xué)以致用。勤奮好學(xué)是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。宋朝詩人黃山谷說過一句話，叫“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，成為古今讀書人的格言，意思是說，不讀書、不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也是如此，一個干部不愛讀書、不愛學(xué)習(xí)，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應(yīng)工作的需要，素質(zhì)就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。領(lǐng)導(dǎo)干部走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，光靠“吃老本”是難以適應(yīng)發(fā)展變化的要求的，因此，我們一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，自覺提高理論水平，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識。

1.加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。要有堅定正確的理想信念。一個人理想信念出了問題，是最危險的。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當(dāng)前，要重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動各項要求及黨在新時期的重大決策，學(xué)好集團(tuán)和公司黨委各項要求，全面準(zhǔn)確地掌握和運(yùn)用理論指導(dǎo)項目實際。

2.加強(qiáng)法律和企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有了解法律和企業(yè)制度要求，才能掌握行為規(guī)范，才能廉潔從業(yè)，按規(guī)矩辦事。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識貧乏是犯錯誤的重要原因。尤其是與我們鐵路施工企業(yè)有關(guān)、與自己從事的崗位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款和制度要求要重點(diǎn)掌握，這樣我們做事才不會偏離主題、迷失方向。

3.學(xué)好專業(yè)業(yè)務(wù)知識，多涉獵文化知識。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷擴(kuò)展知識面，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，打開思路，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟公司發(fā)展的步伐。

二、忠于職守，認(rèn)真履職盡責(zé)

1.嚴(yán)格議事規(guī)則，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。涉及“三重一大”問題，要自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照《中鐵二十局集團(tuán)公司項目經(jīng)理部議事規(guī)則》要求，實行集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策，堅決杜絕一言堂、亂拍板行為。

2.根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工，切實履行自己的職責(zé)。要正確處理集體決策和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，做到補(bǔ)位不越位，面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰(zhàn)，要有迎接挑戰(zhàn)的氣概。圍繞項目發(fā)展的目標(biāo)，盡心、盡職、盡力。

3.增強(qiáng)責(zé)任意識，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要政治任務(wù)。在座的各位有的是項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員，有的是業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，都是單位或部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任人。因此，大家在履行職責(zé)時要做到“一崗雙責(zé)”。既要抓好生產(chǎn)經(jīng)營各項工作、自身業(yè)務(wù)工作，又要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要針對黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。對自己分管范圍發(fā)生的人、財、物、事負(fù)起責(zé)任，堅決杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

三、嚴(yán)格自律，做遵紀(jì)守法廉潔從業(yè)表率

1.要以身作則，嚴(yán)于律己。“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”，大家手中都掌握著很大的權(quán)利，要時刻牢記權(quán)利是公司黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的，看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實做到慎之又慎，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)公司發(fā)展、維護(hù)職工群眾利益的實際行動。

2.要公開通明，自覺接受監(jiān)督?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力。自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，確保工程優(yōu)質(zhì)、資金安全、干部優(yōu)秀、作風(fēng)優(yōu)良的目標(biāo)。

3.要管住利益圈，不以權(quán)謀私。要摒棄特權(quán)思想，明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到不越位插手工程分包、設(shè)備租賃等敏感事項，現(xiàn)在，社會上有一些人，利用吃喝玩樂、金錢、美色等手段，或直截了當(dāng)、或迂回包抄、或拉攏腐，這些金錢陷阱、人情陷阱，花樣不斷翻新，稍不提防就會滑入其中。所以，要時刻警鐘長鳴，要在心中建立一道拒腐防變的長城，要在頭腦中有一個明確的界限，分清哪些事能辦，哪些事不能辦，只有這樣，才能在各種誘惑和考驗面前把握住自己，才能不被他們所利用。正確處理“利益”與“利害”的關(guān)系，正確處理“得”與“失”的關(guān)系。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。

以上幾點(diǎn)，也是我的共勉之言。在你走上領(lǐng)導(dǎo)崗位和新的崗位的時刻，公司紀(jì)委特意安排的這次廉潔談話，是對你最大的關(guān)心和愛護(hù)，希望你在新的工作崗位上，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的工作作風(fēng)、優(yōu)異的成績向公司、公司黨委和廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為公司健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

今天的談話內(nèi)容將記錄在案。

最后，請作表態(tài)發(fā)言。。。

第四篇：廉潔教育月活動談話提綱

廉潔教育月活動談話提綱

廉潔教育月活動談話提綱(適用于支部“第一種形態(tài)”談心談話)

一、政策告知及要求XXX同志，今天邀請你來談話，主要是根據(jù)《XX黨組關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于規(guī)范化常態(tài)化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定，以及局今年廉潔教育月活動的部署，對本支部全體黨員以及關(guān)鍵崗位人員履行崗位職責(zé)以及廉潔從業(yè)情況開展談心談話。

請你在談話過程中，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的各項要求，談?wù)剛€人工作情況，主動分析崗位存在的廉潔風(fēng)險，挖掘自身存在的苗頭性、傾向性問題，重點(diǎn)是檢查有無違反六大紀(jì)律的問題。如果有這方面的問題，要主動向黨組織說清并付諸改正行動，黨組織在政策允許范圍內(nèi)給予機(jī)會和出路，爭取從輕或減輕處理。

你對本次談話的政策和要求已經(jīng)了解清楚了，請你務(wù)必認(rèn)真對待本次談話，仔細(xì)回顧你近三年在遵章守紀(jì)、廉潔自律方面的情況。

二、具體談話內(nèi)容(一)向談話對象解釋運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的政策界限，使其能夠正確理解“四種形態(tài)”的意義及內(nèi)涵，及時端正態(tài)度，誠懇認(rèn)真地接受組織的談話提醒。

1.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的處理可以有條件轉(zhuǎn)化，要綜合考慮問題的性質(zhì)、情節(jié)，以及對待組織的態(tài)度。對主動說清問題、認(rèn)識到位、積極整改，認(rèn)錯、悔錯、改錯的，要充分體現(xiàn)懲前毖后、治病救人和寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對待的政策,酌情從輕(減輕)處理;心存僥幸、拒不悔改、對抗組織的，應(yīng)當(dāng)從重(加重)處理。

2.在運(yùn)用第二種形態(tài)時，對問題性質(zhì)不太嚴(yán)重、能夠主動說清問題，并能付諸改正行動的黨員，本應(yīng)給予黨紀(jì)輕處分的,但有從輕或減輕處分情形，依據(jù)《紀(jì)律處分條例》第十八條規(guī)定，可以轉(zhuǎn)化為第一種形態(tài)處理。

3.在運(yùn)用第三種形態(tài)時，對認(rèn)錯態(tài)度好、積極配合組織審查，并能付諸改正行動的黨員，本應(yīng)給予黨紀(jì)重處分的，但有從輕或減輕處分情形的，依據(jù)《紀(jì)律處分條例》第十六條規(guī)定，可以轉(zhuǎn)化為第二種形態(tài)處理。

4.在運(yùn)用第四種形態(tài)時，對已經(jīng)嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法犯罪的黨員，也要盡最大努力進(jìn)行教育，鼓勵引導(dǎo)其主動向組織說清問題，真誠悔改，積極爭取從寬處理。情節(jié)嚴(yán)重、涉嫌嚴(yán)重違法犯罪需要追究刑事責(zé)任的，不得轉(zhuǎn)化，要及時移送司法機(jī)關(guān);對問題性質(zhì)、情節(jié)難以把握的，要及時與司法機(jī)關(guān)溝通，由其作出決定。

5.實現(xiàn)“四種形態(tài)”的轉(zhuǎn)化，不是消極等待黨員干部認(rèn)識錯誤、改正錯誤，而是要積極主動、耐心細(xì)致地開展工作，最大限度地教育挽救黨員干部。對于不如實向組織坦誠的，在以后的監(jiān)督檢查、紀(jì)律審查工作中被查處的，可以升檔處理。

(二)結(jié)合自身工作實際，談?wù)勛约航暌詠淼墓ぷ髑闆r，認(rèn)真分析自身工作中的不足和遇到的難題，并提出今后的改進(jìn)措施。

(三)結(jié)合當(dāng)前形勢、所在崗位、業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對照《XX局主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控工作手冊》，梳理分析自身或他人存在的紀(jì)律風(fēng)險，并針對如何做好風(fēng)險管控提出建議及措施。

(四)對本單位反腐倡廉建設(shè)及“四種形態(tài)”工作實踐有什么好的意見或建議。

(五)重點(diǎn)宣貫《XX公司領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位工作人員公務(wù)回避工作方案》的精神，提醒談話對象如果有問題的，要相信組織，主動說清存在問題，在政策允許范圍內(nèi)爭取出路和機(jī)會。

(六)談話對象在遵紀(jì)守法與廉潔自律方面有沒有需要向組織說明的情況。

注：談話一般由黨支部書記負(fù)責(zé)實施，確因工作需要，可委托黨支部副書記、紀(jì)檢委員實施。談話中，不能居高臨下、照本宣科，要誠懇認(rèn)真、平等交心，耐心傾聽談話對象的訴說;要做好談話前的準(zhǔn)備工作，提高談話針對性和有效性，幫助談話對象梳理分析可能面對的紀(jì)律風(fēng)險、業(yè)務(wù)管理漏洞和個人有關(guān)問題，提醒其遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)。對犯了錯誤的同志要引導(dǎo)其正視錯誤，相信組織，爭取寬大處理。對在談話中發(fā)現(xiàn)新的、以前未掌握的紀(jì)律風(fēng)險，或者談話對象主動報告的有關(guān)問題，談話人應(yīng)在一個工作日內(nèi)向本單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)報告。談話結(jié)束后，談話記錄由談話人和談話對象核對，并由談話雙方簽名確認(rèn)。

三、結(jié)束語XXX同志，今天組織找你談話，一是體現(xiàn)了組織”嚴(yán)管厚愛”，是對你的一次專題的廉潔教育提醒，希望你能增強(qiáng)“四個意識”，提高政治站位，做到“勇?lián)?dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)”;

二是抓早抓小，及早察覺潛在的、隱性的問題，將其解決在萌芽狀態(tài)，防止問題升級和蔓延成風(fēng)。如果不實事求是說明情況、講清問題，上級紀(jì)委還會通過一定方式予以核實，但在處理上會從重或加重。

對于今天所談的內(nèi)容，你要是有記得不準(zhǔn)確的，或者有新的情況，隨時可以找我們作補(bǔ)充說明。今天的談話就到這里，請你仔細(xì)閱讀談話記錄，若有與你表述意思不一致的請做修改;若無異議，請簽名確認(rèn)。

簽名處：

談話時間：

第五篇：談話提綱

談 話 提 綱

1、領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員德能勤績廉等現(xiàn)實表現(xiàn)情況和遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔從政各項規(guī)定的情況。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題和建議。

4、說出您認(rèn)為表現(xiàn)比較突出的1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和1-3名一般干部，并簡要介紹其突出表現(xiàn)。

5、如談話對象為班子成員，簡要介紹本人任現(xiàn)職以來的主要工作業(yè)績。