第一篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議通知

嶺子鎮(zhèn)中心學(xué)校

關(guān)于對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主評(píng)議的通知

為加強(qiáng)學(xué)校管理和干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校工作科學(xué)健康持續(xù)發(fā)展，經(jīng)中心學(xué)校研究，定于2015年1月22日-1月23日對(duì)各中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行年終評(píng)議?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評(píng)議對(duì)象：各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

二、評(píng)議內(nèi)容

1．對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)考察以下幾方面的內(nèi)容：

（1）黨的路線、方針、政策及上級(jí)指示、決議的貫徹、落實(shí)執(zhí)行情況；（2）學(xué)校學(xué)年度工作目標(biāo)和工作任務(wù)完成情況；

（3）班子建設(shè)情況（思想建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、勤政務(wù)實(shí)、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公等）；

（4）班子存在的問題、不足、改正措施。

2．對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)考察以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和教育法律法規(guī)情況；（2）履行崗位職責(zé)和年度工作目標(biāo)完成情況；

（3）組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、決策管理水平及事業(yè)心和責(zé)任感等方面的情況，特別是新任領(lǐng)導(dǎo)干部是否勝任工作崗位情況；

（4）貫徹民主集中制，實(shí)干精神、創(chuàng)新能力、工作實(shí)績(jī)、清正廉潔、聯(lián)系群眾方面的情況；

（5）存在的問題、不足、改正措施。

三、評(píng)議方法

主要采取述職、民主評(píng)議、組織談話、電話滿意度測(cè)評(píng)、綜合評(píng)價(jià)等方式。

四、評(píng)議程序

1.述職。召開全體人員會(huì)議，由考察組進(jìn)行民主評(píng)議動(dòng)員，被評(píng)議學(xué)校校長(zhǎng)代表班子集體述職，領(lǐng)導(dǎo)班子成員上交個(gè)人述職報(bào)告。

2.民主評(píng)議。組織教職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部以無記名方式進(jìn)行民主評(píng)議。參加評(píng)議人員范圍應(yīng)與參加述職會(huì)議的人員范圍一致。

3.組織談話。由考察組從全體教職工中抽取相關(guān)人員進(jìn)行個(gè)別談話。

4.電話滿意度測(cè)評(píng)?？疾旖M按照不少于30%的學(xué)籍比例抽取學(xué)生家長(zhǎng)，進(jìn)行學(xué)校辦學(xué)情況滿意度測(cè)評(píng)。

5.綜合評(píng)定。中心校評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合各方面情況，分別對(duì)各中小學(xué)校進(jìn)行滿意度統(tǒng)計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員綜合評(píng)定。對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)議占60%，電話滿意度測(cè)評(píng)占40%，計(jì)算各學(xué)校評(píng)議成績(jī)。

五、評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用 民主評(píng)議工作小組將對(duì)學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)班子成員年終評(píng)議情況向中心學(xué)校辦公會(huì)進(jìn)行專題匯報(bào)。評(píng)議結(jié)果將納入對(duì)學(xué)校的考核及領(lǐng)導(dǎo)班子成員聘任、評(píng)優(yōu)樹先的重要依據(jù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：張德林 路傳新

成員：王金昌 王榮軍 呂明全 李虎 陳士海 各中小學(xué)校長(zhǎng)

本次評(píng)議工作由中心學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人組成民主評(píng)議工作小組，具體負(fù)責(zé)評(píng)議工作的組織實(shí)施，民主評(píng)議辦公室設(shè)在中心校辦公室。

七、學(xué)校需準(zhǔn)備的材料

1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子（加蓋公章）、領(lǐng)導(dǎo)班子成員書面述職材料，屆時(shí)交于評(píng)議組人員，評(píng)議組人員帶回交中心校辦公室。

2.準(zhǔn)備好學(xué)校教師花名冊(cè)，注明職務(wù)、班主任。

八、說明

述職材料要簡(jiǎn)明扼要，講實(shí)績(jī)，找問題，用事實(shí)說話，用數(shù)據(jù)說話，切忌空話、大話、套話。

二○一五年元月十五日

第二篇：2評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的辦法

關(guān)于評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的辦法

全體教職工同志們：

我受學(xué)校十二屆一次教職工民主大會(huì)監(jiān)督評(píng)議干部委員會(huì)委托，向大會(huì)公布評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、主任級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的辦法。

一、評(píng)議的指導(dǎo)思想：

以總局、分局黨委（擴(kuò)大）會(huì)議和農(nóng)場(chǎng)十二屆一次、分公司四屆一次職代會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以強(qiáng)化教職工民主管理、民主監(jiān)督為措施，以發(fā)揮班子整體功能及成員的職能作用為目的，激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，為創(chuàng)建省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校引領(lǐng)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、根據(jù)國(guó)家、省及總局關(guān)于職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的文件精神、工作意見和實(shí)施細(xì)則。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，對(duì)我校領(lǐng)導(dǎo)班子、主任級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議方式是由教職工在民主大會(huì)上直接進(jìn)行評(píng)議。

三、參加民主大會(huì)的教職工均有評(píng)議權(quán)。

四、每位代表發(fā)兩張測(cè)評(píng)票，一張是評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)票，一張是評(píng)議主任級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)票，兩張測(cè)評(píng)票要同時(shí)按要求分別填寫。

五、填寫測(cè)評(píng)票時(shí)，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)票要在好、較好、一般、差四個(gè)檔次中選一個(gè)你認(rèn)為合適的在下邊的空格內(nèi)劃“√”，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的測(cè)評(píng)票要在優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次中選一個(gè)你認(rèn)為合適的在下邊的空格內(nèi)劃“√”，劃兩個(gè)“√”或空項(xiàng)的此票作廢，對(duì)測(cè)評(píng)票所列人員都必須評(píng)議，如漏一人，此票作廢。

六、收回測(cè)評(píng)票等于或少于發(fā)出的測(cè)評(píng)票則測(cè)評(píng)有效，收回測(cè)評(píng)票多于發(fā)出的測(cè)評(píng)票，測(cè)評(píng)無效。

七、測(cè)評(píng)結(jié)果作為干部考核、評(píng)價(jià)、任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)并進(jìn)行公示。

八、測(cè)評(píng)工作由學(xué)校民主測(cè)評(píng)小組組織實(shí)施，測(cè)評(píng)票填寫完后，各位代表原位就座，由工作人員收回。

興凱湖農(nóng)場(chǎng)學(xué)校

十二屆一次教職工民主大會(huì)

第三篇：區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核通知

中共南京市鼓樓區(qū)委組織部

關(guān)于開展全區(qū)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部

考核工作的通知

全區(qū)機(jī)關(guān)各部門、各街道；

為規(guī)范區(qū)管干部管理，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面了解區(qū)管干部的實(shí)際狀況，經(jīng)區(qū)委研究，擬于9月上旬-10月上旬對(duì)全區(qū)各機(jī)關(guān)部門和街道進(jìn)行一次全面考核。

考核對(duì)象：全區(qū)機(jī)關(guān)部門、街道的領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員（含在崗處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和助理干部）。

考核的主要程序：發(fā)布考核預(yù)告、召開考核動(dòng)員會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職（近兩年以來）、民主測(cè)評(píng)、后備干部推薦、個(gè)別談話、查閱資料等。

考核的主要內(nèi)容：著重考核領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府決策部署、服務(wù)基層和為民辦實(shí)事、推進(jìn)民主法制建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)等方面情況以及存在問題，考核領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)程度、勤政廉政、崗位適應(yīng)程度、發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。

各單位考核期間應(yīng)合理安排自身工作，積極配合考核組做好相關(guān)考核準(zhǔn)備，認(rèn)真組織好本單位的考核工作。具體考核時(shí)間另行通知，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好述職材料，班子材料4000字左右，個(gè)人材料2500字左右。

中共南京市鼓樓區(qū)委

2011年9月2日

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)議意見

領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)議意見

篇一：2011領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議意見

附件1： 領(lǐng)導(dǎo)干部考核民主評(píng)議表

單位：新疆維泰開發(fā)建設(shè)（集團(tuán)）股份有限公司

附件2： 領(lǐng)導(dǎo)干部考核民主評(píng)議表 篇二：全面全能評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)語

新任領(lǐng)導(dǎo)班子見面會(huì)介紹新領(lǐng)導(dǎo)講話

XX同志自年月到XX工作以來，從不計(jì)較個(gè)人得失，克服諸多困難，很快融入XX人民之中，融入省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)集體之中。無論是在哪個(gè)工作崗位，都能恪盡職守、任勞任怨，為XX的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展傾注了大量的精力和心血，贏得了全省廣大干部群眾的信任和支持。特別是擔(dān)任省政府主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，在中央和省委的領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，使各方面的工作都有了新的進(jìn)步，也為XX今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，創(chuàng)造了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

XX同志是從基層一步一步成長(zhǎng)起來的，政治上強(qiáng)，立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠堅(jiān)持以**思想、鄭南巡理論指導(dǎo)工作，講黨性、顧大局、重品行，事事處處嚴(yán)格要求自己，在思想上和行動(dòng)上始終做到同黨中央保持高度一致，為廣大干部作出了表率。同時(shí)，具有較強(qiáng)的親和力和感召力，在干部群眾中有較高的威信，與廣大干部和各族群眾結(jié)下了深厚的友誼，給我們留下了深刻而難忘的印象。

XX同志視野開闊、思想敏銳，能堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行中央和省委的決策部署。他在沿海開放省份工作多年，思想解放，觀念新。闖勁足，從不因循守舊、墨守成規(guī)。在XX工作期間，他始終堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，善于開動(dòng)腦筋，不斷提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平，不斷深化對(duì)省情的認(rèn)識(shí)，牢牢抓住國(guó)家實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和擴(kuò)大內(nèi)需等重大政策機(jī)遇，深入研究全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。近年來，經(jīng)過艱辛探索，我們提出了“四抓三支撐”的總體工作思路和“中心帶動(dòng)、兩翼齊飛、組團(tuán)發(fā)展、整體推進(jìn)的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，XX同志對(duì)這些思路和發(fā)展戰(zhàn)略的形成與確立發(fā)揮了重要作用。近期，國(guó)務(wù)院辦公廳出臺(tái)了支持XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的政策性文件，這在XX發(fā)展的史上具有歷程碑意義。XX同志為此付出了辛勤的勞砌聚著他的智慧和心血。

XX同志襟懷坦蕩、大局意識(shí)強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)同志，與大家協(xié)調(diào)一致地開展工作。XX同志待人誠懇、為人直率，從不隱瞞自己的觀點(diǎn)，敢于提出自己的見解，與他一起共事大家心情都很舒暢，相處十分融洽。同時(shí)，他處處以大局為重、以工作為重，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。特別是作為省政府班子的“班長(zhǎng)。他作風(fēng)民主，善于聽取各方面的意見，既注重發(fā)揮班子的整體作用，又充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的良好工作氛圍。

XX同志工作有魄力，善于處理復(fù)雜問題和一些棘手的矛盾，駕馭全局的能力強(qiáng)。他始終把加快XX發(fā)展作為第一位的任務(wù)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。一方面，他通過深入調(diào)查研究，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境治理、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和災(zāi)后恢復(fù)重建等方面形成了重要的工作思路，并一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好落實(shí)。另一方面。對(duì)XX發(fā)展中需要解決的重大問題包括一些政策性的問題，都同省委省政府其他領(lǐng)導(dǎo)同志一起多次向中央領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家有關(guān)部委匯報(bào)、反映，爭(zhēng)取中央的支持。中央把XX列為循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)省、建立關(guān)中天水經(jīng)濟(jì)區(qū)，都與他的不懈努力分不開?？梢哉f。這些年XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能夠有一個(gè)又好又快的局面，XX同志功不可沒。他敢于動(dòng)真碰硬，對(duì)各種矛盾和問題不回避、不推諉，盡職盡責(zé)地解決了一些土地征用、社會(huì)保障、國(guó)企改革、安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗等方面存在的突出問題。特別是對(duì)省委省政府每年確定的為民興辦的實(shí)事，他都親自部署，公開承諾，克服困難，千方百計(jì)兌現(xiàn)，使一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到了較好解決，受到了社會(huì)的廣泛好評(píng)和人民群眾的歡迎。

XX同志作風(fēng)過硬、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。到XX工作后，他能夠很快地適應(yīng)崗位的轉(zhuǎn)換，深入基層、深入群眾做認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究，跑遍了全省的每一個(gè)縣市，掌握了大量翔實(shí)的第一手資料，對(duì)省情有了全面深刻的認(rèn)識(shí)和了解，為履行好職責(zé)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他責(zé)任心比較強(qiáng)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情都精心部署、統(tǒng)籌安排，親自督促檢 查，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一抓到底，毫不懈怠，不放過工作落實(shí)中出現(xiàn)的任何問題。和他共事，大家都有一個(gè)共同的感受，他對(duì)工作要求高、要求嚴(yán)、要求實(shí)，不允許搞“空對(duì)空”力戒形式主義，布置了的工作就要雷厲風(fēng)行地去干，就要不折不扣地落到實(shí)處。

XX同志為人正派、嚴(yán)于律己，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。他始終嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，從不搞特殊化，清正廉潔。作為省政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，高度重視反腐倡廉工作，創(chuàng)造了一個(gè)風(fēng)清、氣正、勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

XX同志在XX工作的年時(shí)間，是XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最好最快的時(shí)期，也是老百姓得實(shí)惠最多的時(shí)期。XX同志為XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展付出的艱辛努力、做出的重要貢獻(xiàn)，全省廣大干部群眾是永遠(yuǎn)不會(huì)忘記的。

XX是一個(gè)經(jīng)濟(jì)大省，也是一個(gè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，改革開放以來取得的發(fā)展成就有目共睹，蘊(yùn)含著很大的發(fā)展?jié)摿?。XX同志到XX工作，這為他施展才干提供了更大更廣闊的平臺(tái)，也為我們加強(qiáng)與XX省的合作交流提供了便利條件。我們希望XX同志能夠繼續(xù)關(guān)心XX的建設(shè)和發(fā)展，為進(jìn)一步加強(qiáng)XX與XX的合作多做努力，實(shí)現(xiàn)兩省優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏。希望XX同志繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在XX工作期間所形成的好傳統(tǒng)好作風(fēng)，在新的崗位上為黨、為祖國(guó)、為人民作出新的更大的貢獻(xiàn)。篇三：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)意見

評(píng) 議 意 見

XX科室

對(duì)XX同志的評(píng)議意見：

XX同志任XX區(qū)XX主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項(xiàng)方針政策和決定保持高度一致，能夠嚴(yán)格按照黨章的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，政治上成熟,黨性原則、大局觀念強(qiáng)，在重大原則問題上旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，注意從政治上、全局上思考和把握問題，善于抓大事、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)；工作作風(fēng)正派、硬朗，始終堅(jiān)持以民為本，自覺把勤政為民作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局能力強(qiáng)，決策果斷，推動(dòng)工作力度大；思維敏捷，思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神，堅(jiān)持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)，作風(fēng)深入扎實(shí)，重視調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活，公道正派，敢于堅(jiān)持原則，清正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

對(duì)XX同志的評(píng)議意見：

XX同志任XX區(qū)XX主任以來，能夠始終同XX省和XX市 的各項(xiàng)方針政策和決定保持高度一致，政治堅(jiān)定，黨性強(qiáng)，有大局觀念，注意把上級(jí)的路線方針政策同XX區(qū)的實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作；組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，堅(jiān)

持民主集中制原則，注意聽取不同意見，講究工作方法，善于團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性，發(fā)揮班子的整體作用；思想解放，思路清晰，不驕不躁，慮事周全，有開拓進(jìn)取精神，工作熱情高，干勁大，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)深入扎實(shí)，重視調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活，公道正派，敢于堅(jiān)持原則，清正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

對(duì)XX同志的評(píng)議意見： XX同志任XX區(qū)XX副主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項(xiàng)方針政策和決定保持高度一致，能夠按照黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在重大原則問題上旗幟鮮明，堅(jiān)決反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一。對(duì)分管內(nèi)的XX區(qū)南區(qū)建設(shè)、民族宗教和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、常抓不懈，工作思路清晰，重點(diǎn)突出，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，為人正派，處事穩(wěn)重，待人謙和，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心群眾生活，清正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

對(duì)XX同志的評(píng)議意見：

XX同志任XX區(qū)XX副主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項(xiàng)方針政策和決定保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，具有較高的政策理論水平。對(duì)分管內(nèi)的XX區(qū)招商引資、機(jī)關(guān)事務(wù)管理和綜合 協(xié)調(diào)等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、常抓不懈，政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)，思維敏捷，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)同志，注意調(diào)動(dòng)干部的積極性，作風(fēng)民主，注意廣泛聽取意見，清正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

對(duì)XX同志的評(píng)議意見：

XX同志任XX區(qū)XX紀(jì)檢書記以來，能夠始終同XX省和XX市的各項(xiàng)方針政策和決定保持高度一致，政治上成熟,黨性原則、大局觀念強(qiáng)，能夠始終堅(jiān)持廉潔自律，勤政為民的思想開展各項(xiàng)工作。對(duì)分管內(nèi)的XX區(qū)紀(jì)律檢查、信訪督查和黨風(fēng)廉政等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，常抓不懈，在廉潔自律上做表率，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)實(shí)干，堅(jiān)持執(zhí)政為民，聯(lián)系群眾，為人正派，待人謙和，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)民主，關(guān)心群眾生活，在干部群眾中威信高。

對(duì)XX同志的評(píng)議意見：

XX同志任XX區(qū)XX副主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項(xiàng)方針政策和決定保持高度一致，政治堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)，注重學(xué)習(xí)，有較高的思想理論水平，思想解放，視野開闊，改革開放意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神強(qiáng)，組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。對(duì)分管內(nèi)的XX區(qū)精神文明建設(shè)、勞動(dòng)保障、扶貧幫困和衛(wèi)生防疫等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、常抓不懈，工作有魄力，敢 抓敢管，作風(fēng)務(wù)實(shí)，堅(jiān)持原則，謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

對(duì)XX同志的評(píng)議意見：

XX同志任XX區(qū)XX副主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項(xiàng)方針政策和決定保持高度一致，政治堅(jiān)定，黨性強(qiáng)，有大局觀念，有較高的思想政策水平。對(duì)分管內(nèi)的XX區(qū)安全生產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、企業(yè)孵化和國(guó)有資產(chǎn)管理等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、常抓不懈，工作中講究工作方法，注意聽取不同意見，善于團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，為人正派，作風(fēng)務(wù)實(shí)，清正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

對(duì)XX同志的評(píng)議意見：

XX同志任XX區(qū)XX副主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項(xiàng)方針政策和決定保持高度一致，政治上堅(jiān)定，政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，有比較豐富的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和宏觀決策能力較強(qiáng)，工作思路清晰，注意抓重點(diǎn)、帶全局。對(duì)分管內(nèi)的城市建設(shè)管理、環(huán)保綠化、市政市容、綜合執(zhí)法和建筑安全生產(chǎn)等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、常抓不懈，對(duì)建設(shè)領(lǐng)域的各項(xiàng)方針政策領(lǐng)會(huì)較深，并結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。始終堅(jiān)持黨的民主集中制原則，認(rèn)真聽取不同意見，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，公道正派，清 正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

對(duì)XX同志的評(píng)議意見：

XX同志任XX區(qū)秘書長(zhǎng)、辦公室主任以來，能夠始終同XX省和XX市的各項(xiàng)方針政策和決定保持高度一致，政治上成熟,黨性原則、大局觀念強(qiáng)，對(duì)事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。對(duì)分管內(nèi)的黨建機(jī)關(guān)、辦公室和招商引資等工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、常抓不懈，政策理論水平高，秘書和辦公室工作經(jīng)驗(yàn)豐富。事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，工作務(wù)實(shí)，重視和關(guān)心群眾工作、生活中遇到的實(shí)際問題和困難。待人熱情，平易近人，清正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

第五篇：關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核的通知

關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部

進(jìn)行考核的通知

區(qū)直各黨（工）委、黨組，機(jī)關(guān)各部門、處級(jí)事業(yè)單位黨支部： 按照區(qū)委關(guān)于全區(qū)目標(biāo)績(jī)效考核的總體安排，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》，擬于2007年1月4日至9日對(duì)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核范圍和對(duì)象

區(qū)直各辦、鎮(zhèn)、系統(tǒng)、機(jī)關(guān)各部門及處級(jí)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

擔(dān)任現(xiàn)職不滿6個(gè)月的領(lǐng)導(dǎo)干部，參加原單位對(duì)原任職務(wù)的考核。職務(wù)按“現(xiàn)任***職務(wù)（原任***職務(wù)）”填寫。

二、考核評(píng)價(jià)內(nèi)容

1、領(lǐng)導(dǎo)班子的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容為：自身建設(shè)、駕馭全局的能力、工作實(shí)績(jī)等三個(gè)方面。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容為：思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等五個(gè)方面。

三、考核方法和程序

考核采取自我總結(jié)、民主評(píng)議和組織考核相結(jié)合的方法，按以下程序進(jìn)行：

1、述職。各單位、部門對(duì)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分別寫出述職報(bào)告，字?jǐn)?shù)不少于2500字。領(lǐng) 1

導(dǎo)干部的述職報(bào)告由本人撰寫。同時(shí)，認(rèn)真填寫《考核登記表》，考核組到達(dá)后交考核組。

考核組到達(dá)進(jìn)行考核時(shí)，單位、部門主要負(fù)責(zé)人代表班子向考核組述職。其他領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告同時(shí)交考核組。

2、民主測(cè)評(píng)和推薦。述職結(jié)束后，由考核組組織參加會(huì)議的干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，采用無記名投票方式填寫《領(lǐng)導(dǎo)班子考核測(cè)評(píng)表》、《領(lǐng)導(dǎo)干部考核測(cè)評(píng)表》（請(qǐng)?zhí)崆皩⒏碧幖?jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部姓名等需填寫內(nèi)容填寫測(cè)評(píng)表中）。同時(shí)進(jìn)行民主推薦，填寫《民主推薦優(yōu)秀干部票》。

參加民主測(cè)評(píng)的人員應(yīng)具有一定的廣泛性和代表性。人員范圍：辦、鎮(zhèn)、系統(tǒng)為機(jī)關(guān)全體干部和基層單位負(fù)責(zé)人；機(jī)關(guān)部門為全體工作人員。

3、個(gè)別談話?？己私M選擇具有代表性并了解情況的人員進(jìn)行個(gè)別交談。各黨（工）委中一般應(yīng)包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所在單位的組織人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)等有關(guān)科室的負(fù)責(zé)人、黨員一般干部、下屬單位的主要負(fù)責(zé)人、考核對(duì)象本人、其他熟悉和了解情況的人員。機(jī)關(guān)各部門中一般應(yīng)包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員、考核對(duì)象所在單位的科室負(fù)責(zé)人、考核對(duì)象本人、其他了解和熟悉情況的人員。

在考核組到各單位之前，各單位應(yīng)準(zhǔn)備好談話人員的名單，考核組到達(dá)后交考核組使用。

中共槐蔭區(qū)委組織部

2006年12月30日