第一篇：公司員工用餐通知

公司員工用餐通知

為進一步加強員工用餐管理，現(xiàn)就員工用餐規(guī)定如下： 1.員工正常上班期間，公司安排統(tǒng)一用餐，由公司食堂提供。

2.員工加班期間，中餐、晚餐自費。如加班人數(shù)為10人以上的，部門主管可根據(jù)實際情況，通知行政部安排公司食堂提供統(tǒng)一用餐。

3.加班期間，需統(tǒng)一安排用餐的，由主管統(tǒng)計人數(shù)并提前通知。

第二篇：關(guān)于公司員工內(nèi)宿及用餐的通知

關(guān)于公司員工內(nèi)宿及用餐的通知

發(fā)文部門：人事行政部 發(fā)文日期：14年10月30日 主 題 詞：內(nèi)宿 用餐的通知 抄送部門：全公司 公司各位員工：

經(jīng)公司決定，公司員工可以自愿選擇內(nèi)宿及在公司食堂用餐；

（一）公司每周一至周五為員工提供午餐和晚餐，兩葷一素一湯，周六周日加班人員在每周五晚餐18時和食堂阿姨確定好用餐：

費用每月320元，訂餐周期以一個月為標準，可以只定中餐或晚餐160元每月，每月月底30日到人事行政專員出填寫下個月用餐申請。

（二）公司宿舍為4人間，公司提倡員工盡量在公司宿舍居住，可自由選擇，內(nèi)宿人員水電費由每層樓人員當(dāng)月平均分攤：

公司宿舍不許隨便調(diào)整床位，不準租借他人使用：

員工居住宿舍必須在人事專員處填寫申請，按照安排進住宿舍指定床位： 原則上不允許調(diào)換床位，特出情況可以提出申請，在每月30日前，下個月可以調(diào)換到指定的床位！

人事行政部 2014-10-30

第三篇：公司員工用餐管理制度

員工用餐管理制度

一、制定目的

為了有效管理食堂，正確核算人數(shù)，合理采購伙食用量，節(jié)省開支，減少不必要的浪費，提高食堂管理水平，同時為了規(guī)范飯票的使用，現(xiàn)制定以下規(guī)定，望大家積極遵守；

1、飯票管理部門：辦公室部負責(zé)飯票購買、發(fā)放，登記工作；餐飲部負責(zé)飯票收取工作;財務(wù)部負責(zé)飯票財務(wù)賬目核對管理工作;各部專人負責(zé)建立對內(nèi)賬務(wù)，方便總經(jīng)理進行核查.2、飯票購買時間：每周一、三、五上午11:00～12:00，其它時間不得允許購買飯票.3、飯票購買要求：飯票購買對象只限公司員工.4、飯票標準與購買數(shù)量：飯票票額：早/晚餐3元一張，午餐5元一張；為了節(jié)約員工休息時間，每人每次原則上購買飯票數(shù)量不得低于20張，但不允許超過30張。

5、飯票種類：分為4中，早餐是綠色飯票，午餐是紅色飯票，晚餐是黑色飯票，外來賓客是金色飯票。

二、就餐標準

1、公司員工享用早中晚餐，根據(jù)營養(yǎng)合理搭配原則，比如：午餐米飯搭配一葷一素一湯，午餐是肉片湯搭配燒餅，午餐是鹵面搭配一湯，由辦公室餐飲部擬定每周菜單并詳細注明菜譜名稱，并且每周更換一次菜單，換著不同的樣式來安排。每周菜單于每周周一早餐公布于4樓餐廳小黑板上。

2、如有對口業(yè)務(wù)人員需用職工餐，由部門負責(zé)人批準有帶領(lǐng)人及時提前預(yù)報給餐飲部，去辦公室登記領(lǐng)取外來賓客飯票。

3、業(yè)務(wù)餐是誰的的業(yè)務(wù)誰來陪同，外加本部門一位副手以及辦公室一人陪同。業(yè)務(wù)餐只要有酒場應(yīng)提前備一些主食。業(yè)務(wù)餐標準：4至5人四菜一湯（兩個涼菜一葷一素，兩個熱菜一葷一素），5至8人六菜一湯（兩個涼菜一葷一素，四個熱菜二葷二素），8至10人八菜二湯（四個涼菜二葷二素，四個熱菜二葷二素），10至12人十菜二湯（六個涼菜三葷三素，四個熱菜二葷二素），12人以上做到人手一菜。業(yè)務(wù)餐標準視情況而定保持機動性。

三、就餐時間

1、夏令時就餐時間：

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早餐：6:50-7:50 中餐：全體工作人員12：00-12：30 晚餐：18:00-19:00

2、非夏令時就餐時間： 早餐：6:50-7:50 中餐：全體工作人員12：00-12：30 晚餐：17:30-18:30

四、就餐管理

1、就餐的員工必須按規(guī)定時間就餐，非就餐時間不得進入食堂，更不得提前就餐。

2、因會議或外出辦事等其他事情影響正常用餐的員工，在11:30之前提前通知餐飲部預(yù)留飯菜。因公外出不能按時返回公司，需在外就餐者，在11:00之前提前告知餐飲部，否則造成食材浪費，將在當(dāng)天予以10元頓的處罰。

3、所有員工須按照先后順序排隊打飯，不得插隊或哄搶。如態(tài)度惡劣，食堂工作人員有權(quán)拒絕供應(yīng)飯菜，由辦公室出面進行處理。

4、排隊就餐員工一次只能打一份飯菜，不得捎帶。

5、公司早中晚就餐實行簽到制。員工需在就餐簽到簿上自己名字對應(yīng)處劃勾簽到后，餐飲工作人員再供應(yīng)飯菜，不能代簽或者不簽。如經(jīng)查實有違規(guī)情況，對該員工予以10元頓的處罰。

6、員工用餐實行人數(shù)預(yù)計，中餐上午10:30之前和晚餐下午4:30之前，早餐晚餐后報餐要將用餐人數(shù)報備至餐飲部，如不按時報備的視為放棄用餐。報餐方法有辦公室主管建立專用微信群，以方便廚房統(tǒng)計。

7、提倡節(jié)約，反對浪費，不夠的話再盛，如不喜歡某種菜品可向后勤人員提出少打或者不打。

8、餐后將殘渣剩菜倒入泔水桶內(nèi)，員工碗筷清洗擺放整齊到指定位置。

9、未經(jīng)公司允許，公司員工不可帶無關(guān)人員到食堂就餐，違者處以當(dāng)事人20元扣款。

10、所有違規(guī)罰款將一并納入員工工資中，并在次月初在公司內(nèi)公示所有違規(guī)行為。

五、投訴建議

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1、用餐人員對食堂工作人員服務(wù)態(tài)度，飯菜搭配有意見，可向辦公室投訴，如問題屬實，辦公室將立即做出妥善處理。

2、用餐員工對于公司用餐管理制度等方面有好的意見和建議時，歡迎向公司綜合部提出。

六、附則

1、本制度解釋權(quán)、修改權(quán)屬辦公室，經(jīng)總經(jīng)理批準后實行，修改后亦同。

2、本制度實行后，凡既有類似的規(guī)章制度自行終止，與本制度由抵觸的規(guī)定以本制度為準。

3、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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第四篇：公司員工用餐及住宿[定稿]

公司員工用餐及住宿

管理制度

簽發(fā)人：

簽發(fā)時間：

呈報部門：集團總裁辦公室

呈報人：

為加強對公司食堂及宿舍的管理，杜絕浪費特制定本制度：

一、員工用餐管理1、2、本制度所指員工系所有與公司有勞務(wù)關(guān)系的人員。本制度所指用餐范圍僅限于與本公司有勞動關(guān)系的全體人

員。

3、用餐管理

① 公司食堂供應(yīng)每日午餐及晚餐，午餐為全體員工餐，晚餐僅

限于住宿員工、集團及各子公司出差人員（夜值人員無晚餐）。

② 公司食堂實行餐條制度，每月1日由綜合辦公向員工發(fā)放餐

條，用餐人員每次用餐上交食堂一張。

③ 餐條的發(fā)放由綜合辦公室根據(jù)每月應(yīng)出勤天數(shù)制作、發(fā)放。

發(fā)放的餐條僅限本人使用，不得外借，一旦發(fā)現(xiàn)罰款20元。當(dāng)月發(fā)放的餐條僅限本月使用，逾期作廢。

④ 請休假人員不得在公司用餐。

⑤ 本地員工如有因加班而需用晚餐者，需提前通知辦公室，由

辦公室發(fā)放臨時用餐條，用餐時將用餐條上交食堂。

⑥ 出差至本地人員或因招待合作單位人員需在食堂用餐的，應(yīng)

將辦公室及招待部門負責(zé)人簽字的臨時用餐條上交至食堂，方可用餐。

⑦ 員工家屬至本地探親者，不得在食堂內(nèi)用餐，不得食用高標

準招待餐，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由當(dāng)事人自行承擔(dān)費用。

⑧ 員工就餐應(yīng)嚴格按食堂就餐時間進餐，逾期不候。公司用餐

時間為：

中午：12:00-13:00晚餐：6:00-7:00

⑨ 用餐費用標準：

午餐標準為8元∕人，晚餐標準為4元∕人。

⑩ 費用核算:食堂將已收取的餐條每周上報至綜合辦公室匯

總，辦公室簽字確認后報至財務(wù)，財務(wù)根據(jù)實際收回餐條數(shù)與實際支出費用進行比對，控制差額費用浮動于10%以內(nèi)（含10%）。如超出10%將對相關(guān)責(zé)任人處以50元的罰款。? 員工因公出差，凡出差地單位不提供用餐的，員工可在當(dāng)?shù)?/p>

自行用餐，出差員工的用餐標準參照《**集團出差管理制度》之標準。

超出此標準者，超出部分由員工自行承擔(dān)。

4、員工用餐不得浪費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將做通報批評，情節(jié)嚴重，將根據(jù)用餐標準處以罰金。

5、投訴處理：員工對食堂飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生情況有意見或者建

議的，可直接通過企業(yè)郵箱發(fā)送郵件至綜合辦公室主任郵箱內(nèi)，綜合辦公室主任負責(zé)處理并將處理結(jié)果于工作會議做通報。

二、員工住宿管理

1、本制度所指員工系所有與公司有勞務(wù)關(guān)系的人員。

2、本制度所指住宿范圍僅限于與本公司有勞動關(guān)系的全體人

員。

3、住宿管理

① 本地(縣城)員工，公司不提供宿舍。

② 凡非本地員工，可由綜合辦公室根據(jù)實際情況統(tǒng)一安排

住宿（住宿標準待公司員工宿舍建設(shè)完畢后另做補充說

明）。

③ 所有住宿員工及其住宿房間，均需由綜合辦公室統(tǒng)計并

備案。

④ 集團及其他公司員工因工作出差至本地者，先行安排宿

舍，特殊情況由辦公室根據(jù)實際情況安排。

⑤ 住宿員工不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，綜合辦公室將

不定期對所有宿舍進行抽查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將做通報處理。

⑥ 員工家屬探親者，原則上公司不做安排，由員工自行解

決。探親家屬不得長期于公司公共宿舍內(nèi)居住，一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)將對當(dāng)事人處以通報批評并對由當(dāng)事人向公司支付住

宿費用（費用標準為100元﹨床﹨天），對于情節(jié)嚴重或造成不良影響的，公司將對當(dāng)事人追究責(zé)任。

⑦ 公出住宿：公出一天一夜以上者，公出地單位無法提供

住宿的，員工可在出差地自行安排住宿。員工公出出住宿標準參照《**集團出差管理制度》之規(guī)定。

所有公出員工住宿標注超標者及因非工作原因延長出差時間而超出的部分由員工個人承擔(dān)。

本制度自簽發(fā)之日起進入試行，最終解釋權(quán)歸集團總裁辦公室。

第五篇：公司員工用餐管理辦法

食堂管理辦法

一、為了加強對公司食堂的管理，杜絕浪費，特制定本辦法。

二、公司食堂采用飯票制度，飯票標明早餐、午餐、晚餐及員工姓名，日期由員工自行填寫。

三、飯票由辦公室制作，分別制作公司員工飯票及客飯票。辦公室每月月末發(fā)放員工飯票，員工如需飯票必須提前2日告知辦公室，以便辦公室制作。員工領(lǐng)取飯票時需在辦公室簽字備案，以備查用。

四、客飯票由辦公室保管，如有需要，由部門經(jīng)理或經(jīng)辦人提前到辦公室領(lǐng)取，并在飯票上簽字，辦公室再行發(fā)放。

五、公司員工餐費標準為9元/人/日，由公司和員工共同承擔(dān)；客飯餐費標準為9元/人/日由公司承擔(dān)，特殊說明的情況除外。

六、公司和員工共同承擔(dān)的餐費中：公司負擔(dān)6.5元/人/日，對應(yīng)的早餐、午餐、晚餐標準為：早餐1.5元/頓，午餐2.5元/頓，晚餐2.5元/頓；員工個人負擔(dān)

2.5元/人/日，對應(yīng)的早餐、午餐、晚餐標準為：早餐0.5元/頓，午餐1元/頓，晚餐1元/頓。

七、食堂采取自負盈虧的管理方式進行運作。食堂按公司規(guī)定的標準，即9元/人/日（早餐2元/人/頓，午餐3.5元/人/頓，晚餐3.5元/人/頓）的標準為員工準備飯菜，在不超標準的基礎(chǔ)上由食堂自行調(diào)整飯菜花樣。

八、食堂需按如下時間為員工提供飯菜，員工需在如下時間內(nèi)用餐，不得在非用餐時間用餐：

早餐：7：15—7：55；午餐：12：00—12：45；晚餐：18：00—18：45。

九、食堂工作人員每月月末將收到的飯票交到辦公室進行匯總、存檔，由辦公室制作員工用餐匯總表，食堂工作人員及辦公室人員簽字確認。財務(wù)部依據(jù)辦公室提供的當(dāng)月員工用餐匯總表進行餐費結(jié)算，由員工個人負擔(dān)的餐費部分，直接由財務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除。

十、食堂采取報飯制度，食堂提前三天公布菜譜，員工提前一頓將下頓飯票交至食堂，食堂根據(jù)所收餐票準備飯菜，以防止浪費。未提前報飯的人員不許用餐；報飯后未到食堂就餐的人員視為用餐，并由食堂工作人員每月進行匯總后報至辦公室，再轉(zhuǎn)財務(wù)部，由財務(wù)部直接從工資中按全額餐費扣除，公司不予補貼，以示懲戒。

十一、用餐人員應(yīng)文明用餐，食堂工作人員應(yīng)保證食堂操作間及餐廳干凈、整潔，定期消毒，確保良好的用餐環(huán)境。

十二、用餐人員有權(quán)監(jiān)督食堂飯菜質(zhì)量及衛(wèi)生狀況，如用餐人員向公司反映飯菜質(zhì)量或衛(wèi)生狀況有問題，公司有權(quán)對食堂提出相應(yīng)的整改措施或必要的處理意見。

十三、本管理辦法自201X年X月x日起開始執(zhí)行。

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201x年x月x日