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      市場(chǎng)部崗位職責(zé)(精選)

      時(shí)間:2019-05-14 16:13:56下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:市場(chǎng)部崗位職責(zé)(精選)

      市場(chǎng)部崗位職責(zé)

      一、市場(chǎng)(營(yíng)銷(xiāo))總監(jiān) 1.業(yè)務(wù)管理:

      協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。擬訂公司的全國(guó)市場(chǎng)拓展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋。

      制訂與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略、全國(guó)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn)。有建立、健全公司全國(guó)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)體系經(jīng)驗(yàn),并能夠規(guī)范全國(guó)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理的各項(xiàng)制度和流程及監(jiān)督實(shí)施。

      組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)全國(guó)市場(chǎng)合同簽訂、履行情況、資金回收及完成情況。負(fù)責(zé)年度全國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃、項(xiàng)目推廣計(jì)劃、方案及招商拓展方案的制訂。負(fù)責(zé)參與全國(guó)代理商的營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃、項(xiàng)目推廣方案及新品推廣計(jì)劃的制訂與審定。組織、參與國(guó)內(nèi)區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研工作,確定國(guó)內(nèi)區(qū)域市場(chǎng)拓展方向和策略。

      結(jié)合企業(yè)和行業(yè)需求收集市場(chǎng)(產(chǎn)品、廣告等)相關(guān)信息,全面負(fù)責(zé)策劃、推廣公司品牌和提升品牌形象。

      對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)存在的問(wèn)題和潛在商機(jī)提出可行性建議,報(bào)總經(jīng)理同意后監(jiān)督實(shí)施。審核所管理部門(mén)的各種工作、預(yù)算、計(jì)劃等,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整部門(mén)工作。負(fù)責(zé)對(duì)所管理部門(mén)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。對(duì)客戶訂單和客戶的應(yīng)收賬款及時(shí)回收負(fù)責(zé)。2.組織管理

      組織擬訂所管理部門(mén)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,報(bào)總經(jīng)理審核,經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)所管理部門(mén)預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用審批。

      配合人資部門(mén)對(duì)所管部門(mén)人員的招聘、任免、晉升和調(diào)配,制定所管理部門(mén)人員的薪酬體系和激勵(lì)制度。

      參與所管理員工的考核評(píng)估,獎(jiǎng)懲管理。

      指導(dǎo)、參與所管理部門(mén)的日常工作管理,監(jiān)督檢查部門(mén)人員遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況。協(xié)調(diào)部門(mén)人員之間的關(guān)系,營(yíng)造良好工作氛圍。3.員工培養(yǎng)

      參與擬訂部門(mén)中核心職位的繼任計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批并監(jiān)督執(zhí)行。主持?jǐn)M訂所管理部門(mén)專業(yè)和管理技能的培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)報(bào)行政人事部備案。4.其他工作

      完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)??绮块T(mén)的溝通協(xié)調(diào)。

      根據(jù)公司要求參與決策并提出公司發(fā)展中的專業(yè)建議或方案。引導(dǎo)、管理、協(xié)助實(shí)施公司各項(xiàng)合理化建議。

      二、市場(chǎng)經(jīng)理

      根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,上報(bào)市場(chǎng)(營(yíng)銷(xiāo))總監(jiān)審批后執(zhí)行 組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息 按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),審核市場(chǎng)推廣方案 定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng) 1)2)3)4)5)6)7)8)9)10)11)12)13)14)15)16)17)18)19)20)

      21)22)23)24)

      1)2)3)4)5)根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本

      6)負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系 7)具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作 8)負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作 9)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

      三、設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

      1、設(shè)計(jì)主管:

      全面負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)部技術(shù)及管理工作,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果,負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門(mén)總的協(xié)調(diào)工作。崗位職責(zé):

      1)全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作,負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé); 2)負(fù)責(zé)部門(mén)的任務(wù)下達(dá),制定任務(wù)目標(biāo)、執(zhí)行原則及部門(mén)考核制度; 3)組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研,參與項(xiàng)目的規(guī)劃定位,完成項(xiàng)目總體規(guī)劃; 4)負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程,負(fù)責(zé)與其它相關(guān)部門(mén)總的協(xié)調(diào)工作。

      5)協(xié)助規(guī)劃項(xiàng)目方案,進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)調(diào)和指導(dǎo),明確有關(guān)具體項(xiàng)目的相關(guān)信息,確保項(xiàng)目的順利完成;

      6)研究、了解和跟蹤國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì),定期召開(kāi)的設(shè)計(jì)人員業(yè)務(wù)交流會(huì),不斷提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平。

      2、設(shè)計(jì):

      主要承擔(dān)公司上級(jí)主管下達(dá)的設(shè)計(jì)工作,根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間要求調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度;負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門(mén)進(jìn)行良好協(xié)調(diào)、溝通,以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施。崗位職責(zé):

      1)承擔(dān)公司上級(jí)主管下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù),按要求執(zhí)行,并落實(shí)完成。

      2)負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門(mén)進(jìn)行良好協(xié)調(diào)、溝通,以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施; 3)根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間要求完成項(xiàng)目上所有設(shè)計(jì)的校核、出圖等工作;

      4)認(rèn)真通讀所項(xiàng)目的基本要求,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提出與設(shè)計(jì)相關(guān)的問(wèn)題、異議,并配合相關(guān)部門(mén)及時(shí)修改解決,以便于項(xiàng)目的順利進(jìn)展;

      5)定期完成“項(xiàng)目工作計(jì)劃表”上交部門(mén)主管,便于上級(jí)主管及時(shí)審查項(xiàng)目進(jìn)度; 6)定期完成述職報(bào)告。

      四、企劃部崗位職責(zé)

      1、市場(chǎng)策劃

      1)研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息,包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等,并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息;

      2)設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位,設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案; 3)組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案; 4)編寫(xiě)方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告;

      5)負(fù)責(zé)完成廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫(xiě)、創(chuàng)意、執(zhí)行;

      6)負(fù)責(zé)招商會(huì)、新品發(fā)布會(huì)、渠道峰會(huì)、會(huì)員回饋等公關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 7)指導(dǎo)制作各種宣傳資料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等; 8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署的其他工作。1)2)3)4)5)6)7)8)9)10)11)

      2、企劃文案 服從主管領(lǐng)導(dǎo),完成本職工作,嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé);認(rèn)真執(zhí)行及按時(shí)完成部門(mén)主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品包裝等配套軟文的撰稿、組稿、編輯工作; 負(fù)責(zé)公司相關(guān)新聞報(bào)道的文字撰寫(xiě),公司網(wǎng)站新聞上傳,網(wǎng)站更新維護(hù)管理; 負(fù)責(zé)報(bào)刊廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作; 根據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃;

      以主人翁的姿態(tài)關(guān)心、參與公司的建設(shè)與發(fā)展,并對(duì)公司的廣告宣傳提出合理化建議; 負(fù)責(zé)資料的搜集和整理工作,前期的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫(xiě)工作; 積極參加公司召開(kāi)的企劃設(shè)計(jì)人員業(yè)務(wù)交流會(huì),不斷提高自己的寫(xiě)作水平; 配合公司銷(xiāo)售部,做好營(yíng)銷(xiāo)策劃案以及可執(zhí)行性報(bào)告的協(xié)作工作; 協(xié)助公司市場(chǎng)部總監(jiān)/經(jīng)理完成項(xiàng)目的企劃案工作;

      參與配合公司其他部門(mén)的工作,完成主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給其他臨時(shí)性工作。

      五、網(wǎng)絡(luò)部崗位職責(zé)

      1、網(wǎng)絡(luò)推廣

      負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)及對(duì)外推廣;

      負(fù)責(zé)SEO的關(guān)鍵詞整理、優(yōu)化,不斷關(guān)注各大搜索引擎規(guī)則修改,制定最合理的優(yōu)化模式;

      對(duì)公司網(wǎng)站、論壇、微博、活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行挖掘和包裝,通過(guò)開(kāi)發(fā)各種網(wǎng)上宣傳手段,吸引客戶的關(guān)注,并對(duì)客戶引入適量負(fù)責(zé); 根據(jù)公司目標(biāo)確定推廣目標(biāo),策劃并調(diào)整推廣方案,通過(guò)對(duì)推廣資源數(shù)據(jù)及客戶反饋的分析,不斷調(diào)整推廣策略,使推廣資源得到最大化利用; 利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體、論壇、博客、微博等方式開(kāi)展網(wǎng)站推廣工作,提高公司網(wǎng)站訪問(wèn)量、注冊(cè)量及傳播效果,不斷開(kāi)發(fā)并整合更多更好的推廣資源; 協(xié)同其他同事,策劃、推廣和執(zhí)行網(wǎng)站活動(dòng)。

      六、采購(gòu)部崗位職責(zé)

      1、采購(gòu)專員

      掌握市場(chǎng)信息,開(kāi)拓新貨源,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,降低采購(gòu)費(fèi)用;

      會(huì)同庫(kù)管部、會(huì)計(jì)部確定合理物資采購(gòu)量,及時(shí)了解存貨情況,進(jìn)行合理采購(gòu); 根據(jù)各部門(mén)需求,制定物資供應(yīng)計(jì)劃并組織實(shí)施; 選擇、評(píng)審、管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案;

      組織供貨合同評(píng)審,簽訂供貨合同,實(shí)施采購(gòu)活動(dòng); 進(jìn)行市場(chǎng)尋價(jià),采購(gòu)所需物資; 采購(gòu)過(guò)程中的退、換貨工作; 采購(gòu)物資的報(bào)驗(yàn)和入庫(kù)工作;

      采購(gòu)部合同、供應(yīng)商檔案、各種表單的保管與定期歸檔工作; 做好保密工作。

      市場(chǎng)部

      2011年12月23日

      1)2)3)4)5)6)

      1)2)3)4)5)6)7)8)9)10)

      第二篇:市場(chǎng)部崗位職責(zé)

      市場(chǎng)部崗位職責(zé)

      目前市場(chǎng)部根據(jù)本部門(mén)實(shí)際工作的需要暫設(shè)主管一名,銷(xiāo)售員兩名,銷(xiāo)售內(nèi)勤一名。主管:

      1.協(xié)助總經(jīng)理制訂、季度、月度產(chǎn)品企劃方案;

      2.從分了解掌握行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售相關(guān)的法律法規(guī),依法從事銷(xiāo)售活動(dòng),嚴(yán)格遵守公司保密制度,負(fù)責(zé)保密工作在本部門(mén)的落實(shí);

      3.定期向總經(jīng)理匯總部門(mén)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)與工作數(shù)據(jù),針對(duì)工作中存在問(wèn)題提出改進(jìn)報(bào)告;

      4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)各崗位人員的工作進(jìn)行分配、管理、督導(dǎo),并按要求進(jìn)行績(jī)效測(cè)評(píng)考核;

      5.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及客戶需求進(jìn)行調(diào)研與管理;

      6.負(fù)責(zé)對(duì)售前、售中、售后服務(wù)工作實(shí)施控制;

      7.負(fù)責(zé)客戶對(duì)接,充分理解顧客的要求,識(shí)別和規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn),促成合同/訂單,并及時(shí)組織合同/訂單的評(píng)審;

      8.由上級(jí)委派,主持臨時(shí)性的公司會(huì)議及討論;

      9.負(fù)責(zé)編制部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做好銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)核算工作;

      10.積極協(xié)助財(cái)務(wù)部及時(shí)回收項(xiàng)目資金; 11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。

      銷(xiāo)售員:

      1.全面配合市場(chǎng)主管的工作,參與制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃以及銷(xiāo)售計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);

      2.充分了解行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售相關(guān)的法律法規(guī),依法從事銷(xiāo)售活動(dòng),嚴(yán)格遵守公司保密制度;

      3.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及客戶需求進(jìn)行收集、分析; 4.協(xié)助市場(chǎng)主管與客戶對(duì)接,充分理解顧客的要求,識(shí)別和規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn),提供可行性建議;

      5.按要求開(kāi)展售前、售中、售后服務(wù)工作,并進(jìn)行有效管理;

      6.積極協(xié)助市場(chǎng)主管回收項(xiàng)目資金;

      7.協(xié)調(diào)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系,必要時(shí)應(yīng)積極協(xié)調(diào)配合其它部門(mén)的工作; 8.定期向市場(chǎng)主管進(jìn)行工作匯報(bào),并提出意見(jiàn)及建議; 9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。

      銷(xiāo)售內(nèi)勤:

      1.全面配合市場(chǎng)主管以及銷(xiāo)售員的工作,參與制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案以及銷(xiāo)售計(jì)劃;

      2.充分了解行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售相關(guān)的法律法規(guī),依法從事銷(xiāo)售活動(dòng),嚴(yán)格遵守公司保密制度;

      3.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及客戶需求進(jìn)行收集、分析; 4.負(fù)責(zé)為從事市場(chǎng)活動(dòng)的人員提供必要的信息傳遞與相關(guān)支持;

      5.執(zhí)行售前、售中、售后服務(wù)管理,定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪以及處理各種意見(jiàn)投訴,并跟蹤開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查;

      6.按時(shí)接收企業(yè)郵件以及獲取廠家最新咨詢,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 7.協(xié)調(diào)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系,必要時(shí)應(yīng)積極協(xié)調(diào)配合其它部門(mén)的工作; 8.定期向市場(chǎng)主管進(jìn)行工作匯報(bào),并提出意見(jiàn)及建議; 9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。

      第三篇:市場(chǎng)部崗位職責(zé)

      市場(chǎng)推廣總監(jiān)崗位

      崗位職責(zé)1、2、3、4、5、6、7、8、9、協(xié)助總經(jīng)理全面計(jì)劃、安排和管理市場(chǎng)部工作 制定全年的推廣策略和推廣計(jì)劃 監(jiān)督公司各種市場(chǎng)活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施 拓展媒體資源、維護(hù)媒體關(guān)系

      對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè),為產(chǎn)品的啟票和投放做好前期準(zhǔn)備。協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系

      對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息及促銷(xiāo)方案進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的方案。維護(hù)本店與廠家、外部市場(chǎng)等上下游關(guān)系 監(jiān)督店頭總端物料的布置及上報(bào)

      10、對(duì)市場(chǎng)推廣費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督

      任職崗位的KPI指標(biāo)1、2、3、4、市場(chǎng)推廣費(fèi)用控制率 市場(chǎng)推廣計(jì)劃能力 市場(chǎng)活動(dòng)組織能力 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析能力

      任職崗位月收入計(jì)算方式:

      基薪(1100)+補(bǔ)貼(600)+績(jī)效工資

      績(jī)效工資:1.8崗級(jí)系數(shù) 按當(dāng)月銷(xiāo)量、裝飾、保險(xiǎn)、二手車(chē)、金融信貸的完成情況計(jì)算

      績(jī)效評(píng)估人:總經(jīng)理 策劃推廣經(jīng)理(兼廣告策劃專員、市場(chǎng)研究專員)崗位

      崗位職責(zé)1、2、3、4、在市場(chǎng)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展市場(chǎng)推廣營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,接受其他部門(mén)監(jiān)督。公司廣告推廣工作進(jìn)行策劃,及實(shí)施設(shè)計(jì)執(zhí)行,應(yīng)用監(jiān)督 編制企業(yè)廣告營(yíng)銷(xiāo)方案,廣告預(yù)算的審核,市場(chǎng)開(kāi)拓,廣告創(chuàng)意,廣告發(fā)布等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),配合其他部門(mén)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)策劃推廣工作。

      5、6、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)部門(mén)廣告設(shè)計(jì)工作的設(shè)計(jì)指導(dǎo),文案策劃。依據(jù)各策劃工作計(jì)劃,及時(shí)完成相應(yīng)的市場(chǎng)推廣基礎(chǔ)的工作,并提出自己的意見(jiàn)、建議7、8、9、市場(chǎng)推廣項(xiàng)目的歸檔、評(píng)估與改進(jìn) 市場(chǎng)推廣活動(dòng)資料的收集、整理及歸檔 終端物料的制作布置及上報(bào)

      10、對(duì)市場(chǎng)推廣費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算并報(bào)上級(jí)審核

      11、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)策略信息的收集、整理、匯報(bào)工作

      12、組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)

      13、制定調(diào)研方法、調(diào)研路徑制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格

      14、新產(chǎn)品市場(chǎng)反饋調(diào)研并提出改善意見(jiàn)

      15、市場(chǎng)趨勢(shì)和市場(chǎng)潛力分析、產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場(chǎng)分析

      16、完成調(diào)研報(bào)告 任職崗位的KPI指標(biāo)1、2、3、4、5、6、終端布置執(zhí)行力 市場(chǎng)調(diào)研分析能力 市場(chǎng)推廣策劃能力 廣告設(shè)計(jì)能力 競(jìng)品信息收集能力 市場(chǎng)推廣費(fèi)用控制能力

      任職崗位月收入計(jì)算方式:

      基薪(900)+補(bǔ)貼(600)+績(jī)效工資

      績(jī)效工資:1.8崗級(jí)系數(shù) 按當(dāng)月銷(xiāo)量、裝飾、保險(xiǎn)、二手車(chē)、金融信貸的完成情況計(jì)算

      補(bǔ)貼:策劃推廣經(jīng)理崗位補(bǔ)貼300+廣告策劃專員崗位補(bǔ)貼200+市場(chǎng)已經(jīng)專員崗位補(bǔ)貼100 績(jī)效評(píng)估人:市場(chǎng)推廣總監(jiān)

      數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(兼網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專員)崗位

      崗位職責(zé)1、2、對(duì)網(wǎng)站、論壇、微信、微博及其他網(wǎng)上平臺(tái)的維護(hù)管理及監(jiān)督

      制定及變更電商的網(wǎng)絡(luò)推廣、媒介推廣計(jì)劃,變更廣告宣傳月、季、計(jì)劃,并組織實(shí)施。3、4、5、6、7、8、9、根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定線上推廣策略 對(duì)網(wǎng)絡(luò)收集的客戶信息進(jìn)行跟蹤回訪 對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣軟文的編寫(xiě) 及時(shí)更新網(wǎng)絡(luò)報(bào)價(jià)

      對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行整合傳播,熟悉線上線下的推廣渠道特性 了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息

      對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究,建立評(píng)估監(jiān)測(cè)流程,以便及時(shí)調(diào)整方案

      任職崗位的KPI指標(biāo)

      1、網(wǎng)絡(luò)客戶邀約到店率

      2、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售能力

      3、網(wǎng)絡(luò)終端推廣能力(易車(chē)網(wǎng)新聞、報(bào)價(jià)的推送)

      4、網(wǎng)站建設(shè)能力(易車(chē)網(wǎng)、微信平臺(tái)新聞、活動(dòng)軟文編寫(xiě))

      任職崗位月收入計(jì)算方式:

      基薪(900)+補(bǔ)貼(數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理200+網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專員200)+績(jī)效工資 績(jī)效工資:1.6崗級(jí)系數(shù) 按當(dāng)月銷(xiāo)量、裝飾、保險(xiǎn)、二手車(chē)、金融信貸的完成情況計(jì)算

      績(jī)效評(píng)估人:市場(chǎng)推廣總監(jiān)

      前臺(tái)接待員崗位

      崗位職責(zé)1、2、3、4、5、6、及時(shí)接待進(jìn)店客戶并了解客戶的來(lái)源及基本需求 按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供接待服務(wù) 對(duì)進(jìn)店客戶進(jìn)行分配

      填寫(xiě)《進(jìn)店客戶信息登記表》

      及時(shí)在DMS系統(tǒng)錄入集客信息(進(jìn)店、來(lái)電、外拓、網(wǎng)絡(luò))

      熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題,提供常規(guī)的非保密信息

      7、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔,進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志的日常維護(hù)和保養(yǎng)

      任職崗位的KPI指標(biāo)

      1、接待工作規(guī)范性

      2、客戶信息準(zhǔn)確率

      3、集客信息錄入及時(shí)性

      任職崗位月收入計(jì)算方式:

      基薪(2000)+補(bǔ)貼(300)+績(jī)效工資

      績(jī)效工資:0.7崗級(jí)系數(shù) 按當(dāng)月銷(xiāo)量、裝飾、保險(xiǎn)、二手車(chē)、金融信貸的完成情況計(jì)算

      績(jī)效評(píng)估人:市場(chǎng)推廣總監(jiān)

      DCC專員崗位

      崗位職責(zé)1、2、3、4、5、6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)聯(lián)系在公司網(wǎng)站留下信息的潛在客戶,邀約客戶來(lái)店購(gòu)車(chē); 負(fù)責(zé)電話回訪未購(gòu)車(chē)潛在客戶,邀約客戶再次來(lái)店購(gòu)車(chē); 負(fù)責(zé)邀約到店客戶的接待、談判、簽單、交車(chē)及相關(guān)后續(xù)工作處理 負(fù)責(zé)按月匯總、分析并匯報(bào)當(dāng)月所有分配線索和商機(jī)的處理情況 對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)員需要及時(shí)回復(fù)跟進(jìn)結(jié)果的商機(jī)進(jìn)行及時(shí)回復(fù)

      每日了解最新庫(kù)存情況,及時(shí)了解展廳和網(wǎng)銷(xiāo)政策的變化并適時(shí)與銷(xiāo)售總監(jiān)溝通進(jìn)展、需求和支持

      任職崗位的KPI指標(biāo)7、8、9、電話邀約到店率 銷(xiāo)售線索處理能力 銷(xiāo)售能力

      任職崗位月收入計(jì)算方式:

      基薪(2000)+補(bǔ)貼(300)+績(jī)效工資

      績(jī)效工資:0.7崗級(jí)系數(shù) 按當(dāng)月銷(xiāo)量、裝飾、保險(xiǎn)、二手車(chē)、金融信貸的完成情況計(jì)算

      績(jī)效評(píng)估人:市場(chǎng)推廣總監(jiān)

      外展經(jīng)理崗位

      崗位職責(zé)1、2、3、4、5、6、組織策劃外展活動(dòng),制定外展計(jì)劃及目標(biāo)

      對(duì)外展選擇地點(diǎn)購(gòu)買(mǎi)需求進(jìn)行分析,協(xié)調(diào)組織好相關(guān)車(chē)輛 制定巡展線路及費(fèi)用預(yù)算

      對(duì)外展活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督 對(duì)外展活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估、分析、改進(jìn)

      相關(guān)表卡的填寫(xiě)(《老客戶關(guān)懷及禮品簽收表》《競(jìng)品客戶試駕及禮品簽收表》《潛客信息登記表》《掃街拜訪信息登記表》)

      7、及時(shí)上報(bào)外展活動(dòng)資料

      任職崗位的KPI指標(biāo)1、2、3、外展活動(dòng)組織策劃能力 外展活動(dòng)分析評(píng)估能力 外展活動(dòng)費(fèi)用控制力

      任職崗位月收入計(jì)算方式:

      基薪(900)+補(bǔ)貼(400)+績(jī)效工資

      績(jī)效工資:1.6崗級(jí)系數(shù) 按當(dāng)月銷(xiāo)量、裝飾、保險(xiǎn)、二手車(chē)、金融信貸的完成情況計(jì)算

      績(jī)效評(píng)估人:市場(chǎng)推廣總監(jiān)

      外展專員崗位

      崗位職責(zé)1、2、3、準(zhǔn)備外展活動(dòng)車(chē)輛、對(duì)物料進(jìn)行準(zhǔn)備、保管、布置等 對(duì)外展活動(dòng)區(qū)域客戶進(jìn)行邀約

      外展活動(dòng)的開(kāi)展時(shí)的相關(guān)工作,(集客信息收集、邀請(qǐng)?jiān)嚦嗽囻{、車(chē)輛介紹、銷(xiāo)售、禮品發(fā)放等)

      4、及時(shí)對(duì)收集的集客信息進(jìn)行整理上報(bào)

      任職崗位的KPI指標(biāo)1、2、3、銷(xiāo)售線索準(zhǔn)確率 認(rèn)為目標(biāo)完成率

      考核紅線(外展期間私自離崗、抽煙、對(duì)客戶不禮貌等)

      任職崗位月收入計(jì)算方式:

      基薪(2000)+補(bǔ)貼(300)+績(jī)效工資

      績(jī)效工資:0.7崗級(jí)系數(shù) 按當(dāng)月銷(xiāo)量、裝飾、保險(xiǎn)、二手車(chē)、金融信貸的完成情況計(jì)算

      績(jī)效評(píng)估人:市場(chǎng)推廣總監(jiān)

      第四篇:市場(chǎng)部崗位職責(zé)

      市場(chǎng)部崗位職責(zé)

      一、崗位名稱:市場(chǎng)部主管

      直接上級(jí):公司副總

      直接下級(jí):區(qū)域銷(xiāo)售專員

      (一)工作職責(zé):在公司副總領(lǐng)導(dǎo)下,配合開(kāi)展市場(chǎng)部的工作。

      1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的協(xié)調(diào)、管理工作,保證順利完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

      2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作;

      3、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)每日/周/年/季/月的銷(xiāo)售和預(yù)算報(bào)告;

      4、負(fù)責(zé)對(duì)同業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)的銷(xiāo)售潛力進(jìn)行調(diào)查和分析;

      5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部銷(xiāo)售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析,并且定期向業(yè)務(wù)副總作一次銷(xiāo)售情況的評(píng)價(jià);

      6、負(fù)責(zé)定期組織本部門(mén)員工對(duì)銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、討論,對(duì)銷(xiāo)售管理辦法進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí);

      7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià);

      8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬人員配合其它部門(mén)完成與銷(xiāo)售相關(guān)的工作;

      (二)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

      1、負(fù)責(zé)召集本部門(mén)的有關(guān)工作會(huì)議;

      2、定期將自已的各項(xiàng)工作以書(shū)面形式向副總報(bào)告;

      3、參加公司中層例會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、總結(jié)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議;

      4、對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)。

      二、崗位名稱:區(qū)域銷(xiāo)售專員

      直接上級(jí):市場(chǎng)部主管

      工作職責(zé):負(fù)責(zé)各區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及相關(guān)工作。

      1、根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)各片區(qū)的市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷(xiāo)售以及維護(hù)客戶關(guān)系;

      2、熱情耐心地接待客戶來(lái)訪或來(lái)電,認(rèn)真與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通,為公司建立良好的業(yè)務(wù)體系和客戶渠道,建立真實(shí)、準(zhǔn)確的客戶檔案,同時(shí)要注意收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息并及時(shí)反饋;

      3、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,完成銷(xiāo)售所涉及的各種表格、合同,并協(xié)助財(cái)務(wù)部作好開(kāi)發(fā)票、催款等后續(xù)工作;

      4、配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢等工作;

      5、負(fù)責(zé)售后支持的監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作;

      6、參加各級(jí)廠商的產(chǎn)品培訓(xùn)及公司開(kāi)展的各類(lèi)培訓(xùn);

      7、定期將自己的各項(xiàng)工作以書(shū)面形式向市場(chǎng)部主管報(bào)告,并準(zhǔn)時(shí)參加部門(mén)工作會(huì)議;

      8、做好公司臨時(shí)分派的其它工作。

      第五篇:市場(chǎng)部崗位職責(zé)

      市場(chǎng)部崗位職責(zé)

      第一部分 市場(chǎng)部工作職能

      企劃部工作職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的定位與策劃報(bào)告的撰寫(xiě)和統(tǒng)籌;

      2、負(fù)責(zé)5S推廣與執(zhí)行;

      3、負(fù)責(zé)企劃部活動(dòng)創(chuàng)意與推廣策略的制定;

      4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂、季度、月度推廣方案,呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

      5、制定各個(gè)階段的推廣計(jì)劃,制訂相應(yīng)的推廣策劃方案;

      6、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求,實(shí)施各項(xiàng)推廣方案及措施;

      7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目廠部公共場(chǎng)地公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作;

      8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的工作,編制、實(shí)施、檢查、完善公司企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,公司各種規(guī)章制度的起草建設(shè)和導(dǎo)入工作推廣;

      9、負(fù)責(zé)公司層面的企業(yè)文化、5S日常宣傳,與各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)工作;

      10、負(fù)責(zé)企業(yè)司慶、會(huì)議、活動(dòng)及重大慶典活動(dòng)的策劃與組織工作;

      11、負(fù)責(zé)公司e-zine、內(nèi)刊宣傳及樣本手冊(cè)等編排和發(fā)布;

      12、組織收集、整理、分析、傳遞、研究、公司內(nèi)部、外部有關(guān)辦公企劃前沿等方面運(yùn)行的綜合信息,并呈交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

      第二部分 崗位職責(zé)描述

      企劃部經(jīng)理:李能江

      1、全面負(fù)責(zé)、組織開(kāi)展策劃部的各項(xiàng)工作;

      2、全面制定工作計(jì)劃、人員安排與考核工作;

      3、全面負(fù)責(zé)企劃活動(dòng)的推廣定位和主題創(chuàng)意;

      4、全面組織公司內(nèi)外部的宣傳推廣計(jì)劃,掌握實(shí)施過(guò)程;

      5、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)重大會(huì)議和活動(dòng)的開(kāi)展;

      6、負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián),塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象;

      7、及時(shí)將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報(bào)公司,并將公司有關(guān)決議傳達(dá)給下級(jí)人員;

      8、加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門(mén)其他部門(mén)的協(xié)作、配合;

      9、負(fù)責(zé)策劃部的活動(dòng)計(jì)劃研究和指導(dǎo)工作,圍繞方案撰寫(xiě)組織項(xiàng)目的廠部調(diào)研;

      10、更新公司網(wǎng)站的內(nèi)容與主持策劃公司E-zine;

      11、負(fù)責(zé)企劃文案的指導(dǎo)、審核與方向性方案的撰寫(xiě)工作;

      12、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目提案的撰寫(xiě)和提報(bào);

      13、針對(duì)策劃工作與公司其他部門(mén)溝通;

      14、負(fù)責(zé)管理公司照相、攝像器材和宣傳工具器材等設(shè)備,并負(fù)責(zé)各大型活動(dòng)的攝影;

      15、負(fù)責(zé)組織和外界企業(yè)的文化交流工作。

      平面設(shè)計(jì)組職責(zé):琚凡雨

      1、在市場(chǎng)部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司各類(lèi)平面設(shè)計(jì)任務(wù);

      2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,進(jìn)行公司形象創(chuàng)意、規(guī)劃,制作圖片及圖形材料系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施;

      3、設(shè)計(jì)各種宣傳資料的平面效果圖案;

      4、為圖文廣告、宣傳單、企業(yè)文化欄、網(wǎng)絡(luò)廣告及其他的展示品設(shè)計(jì)藝術(shù)作品;

      5、完成各種臨時(shí)性平面設(shè)計(jì)任務(wù);

      6、完成各部門(mén)各種宣傳品的委托設(shè)計(jì)制作工作

      策劃組職責(zé):(人員待定)

      1、負(fù)責(zé)公司企劃活動(dòng)背景、展板、條幅、指標(biāo)標(biāo)識(shí)、宣傳資料、招商手冊(cè)等制作中涉及文字內(nèi)容的工作;

      2、公司各種活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)案,制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則;

      3、制定大型活動(dòng)及企業(yè)文化活動(dòng)的分類(lèi)考核標(biāo)準(zhǔn)及活動(dòng)投入與收益的比例要求;

      4、組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫(xiě)作及員工培訓(xùn)、組織活動(dòng)實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn);

      5、按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結(jié);

      6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、6S的宣傳方案和公司大事記文案和內(nèi)刊的整理編寫(xiě)工作。

      宣傳組職責(zé):(人員待定)

      1、負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、6S、廠紀(jì)廠規(guī)活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案;

      2、制定公司總體形象宣傳計(jì)劃及媒體個(gè)案策劃,制定媒體開(kāi)發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則;

      3、建立與各部門(mén)的良好合作關(guān)系,為公司企業(yè)形象的提高組織系列內(nèi)部新聞的專題策劃進(jìn)行宣傳;

      4、負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及前期DV攝影、影像和后期制作宣傳;

      5、對(duì)公司組織各種活動(dòng)的人員及各部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào),對(duì)違反6S、廠紀(jì)廠規(guī)的行為進(jìn)行宣傳、報(bào)道;

      6、對(duì)公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報(bào)道宣傳。

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