第一篇：福建省駐村蹲點干部管理辦法

第一條

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于選派干部駐村蹲點的通知》（閩委辦發(fā)?2015?28號）精神，為切實加強對駐村蹲點干部的規(guī)范管理，確保這項工作取得實效，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于省、市、縣（區(qū)）三級駐村蹲點干部。第三條 管理工作主要包括駐村蹲點干部的職責(zé)任務(wù)、日常管理及督查考評、組織保障等。

第四條 駐村蹲點干部管理工作在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由組織部門負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)，農(nóng)業(yè)（農(nóng)辦）、財政等有關(guān)部門共同抓好組織實施。

第二章 職責(zé)任務(wù)

第五條

駐村蹲點干部應(yīng)參與所駐村“兩委”重要會議、重大決策和重點工作，與村“兩委”班子搞好團結(jié)，切實履行“指導(dǎo)、幫帶、協(xié)調(diào)”等工作職責(zé)，主要任務(wù)是：（1）宣傳黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，深入了解村情民意，經(jīng)常性入戶走訪調(diào)研，與群眾拉家常、交朋友，聽取群眾訴求。一年內(nèi)爭取走訪駐點村所有農(nóng)戶，并建立村情民情臺賬。安排一定時間參加生產(chǎn)勞動。（2）幫助落實各項惠民政策，對群眾反映強烈、急盼解決的問題，及時向有關(guān)部門反映、協(xié)調(diào)解決。每名駐村干部至少結(jié)對聯(lián)系1戶困難群眾，每月至少走訪1次，及時幫助解決問題。（3）協(xié)助做好2015年村級組織換屆選舉工作；發(fā)揮示范帶頭作用，幫助建好班子帶好隊伍。（4）促進農(nóng)村“168”黨建工作機制、行制度化、規(guī)范化。（5）從實際出發(fā)，積極探索駐點村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效途徑，壯大村集體經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收。（6）做好駐點村的接訪約訪工作，積極排查化解矛盾糾紛，加強精神文明建設(shè)，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

第三章

日常管理

第六條

縣（市、區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)管理駐村蹲點干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負(fù)責(zé)日常管理，派出單位黨組（黨委）配合組織部門加強跟蹤管理。

第七條

以縣（市、區(qū)）為單位，對駐村蹲點干部進行崗前培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要做好傳幫帶工作，每2-3個鄰近村的蹲點干部組成1個工作小組，加強相互之間的工作溝通、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系幫帶1-2個駐村工作小組。

第八條

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要督促村級組織協(xié)助駐村蹲點干部履行好職責(zé)任務(wù)，在研究村級事務(wù)時應(yīng)邀請所在村蹲點干部參加。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)從駐村蹲點干部中確定1名作為領(lǐng)隊，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）駐村蹲點干部的協(xié)調(diào)管理服務(wù)具體工作。

第九條

駐村蹲點干部原則上吃住在村，每人全年駐村蹲點工作時間不少于250天，除節(jié)假日外，每月一般不少于22天，確?！傲氐健?，即駐點村召開重要會議必到，研究重大村務(wù)必到，推動重點工作必到，解決難點問題必到，化解重大糾紛必到，處置突發(fā)事件必到。

駐村蹲點干部因節(jié)假日或工作需要離開所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的，要提前告知負(fù)責(zé)聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)。因私外出1-2天的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委批準(zhǔn)；3天以上的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委報縣（市、區(qū)）委組織部批準(zhǔn)。請假期滿后，要及時向準(zhǔn)假單位銷假，準(zhǔn)假單位要將請銷假情況記錄備案。

第十一條

駐村蹲點干部要認(rèn)真做好駐村工作日志，根據(jù)工作進展，定期或不定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委報告工作情況；領(lǐng)隊每季度定期向縣（市、區(qū)）委組織部匯報。

第十二條

駐村蹲點干部要踐行“三嚴(yán)三實”，堅決貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委關(guān)于改進作風(fēng)的各項要求，不搞特殊化，不專門配備交通工具，不給基層和群眾增加負(fù)擔(dān)。

第四章

督查考評

第十三條

縣、鄉(xiāng)兩級要抓好駐村蹲點干部日常監(jiān)督管理，采取隨機調(diào)研、明察暗訪等方式，對干部駐村蹲點工作情況及到崗情況進行督查，每季度向上級組織部門報告一次督查情況。對無故脫崗的，進行批評教育；對多次教育仍未改進的，向派出單位反饋，并在一定范圍內(nèi)通報。

第十四條

駐村蹲點干部有下列情況之一的，可提出申請，按干部管理權(quán)限，經(jīng)派出單位核批并報同級組織部門同意后進行調(diào)整：

（一）因病或家庭有特殊困難不能堅持在村工作的；

效果不明顯的；

（三）跨市變動工作崗位，或辭去公職的；

（四）其他需要申請調(diào)整的情況。

第十五條

駐村蹲點干部參加派出單位年度考核。駐村蹲點工作結(jié)束時，由派出單位會同當(dāng)?shù)亟M織部門進行考評，組織駐點村黨員群眾進行評議。考核優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)先選拔使用；考核不稱職的，3年內(nèi)不予提拔使用。從2016年下半年開始，提任副廳（副局）、正處、副處、正科、副科級干部時，在同等條件下，優(yōu)先使用有駐村蹲點工作經(jīng)歷的干部；省、市機關(guān)遴選的公務(wù)員，原則上應(yīng)有1年以上駐村蹲點工作經(jīng)歷。

第十六條

考核結(jié)果及時向駐村蹲點干部本人反饋，并通過一定形式公示。公示后，考核結(jié)果和有關(guān)材料存入干部個人檔案。

第五章

組織保障

第十七條

干部駐村期間，原則上與原單位工作脫鉤。人事、工資和福利待遇保留不變，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到駐點村。

第十八條駐村蹲點干部食宿問題由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村統(tǒng)籌安排。住宿原則上安排在村里，伙食可靈活采取自辦、“餐票制”等方式。

第十九條

干部駐村蹲點前，由派出單位一次性發(fā)給2000元生活安置費，并辦理不低于300元的人身意外傷害保險；駐村期間，省直派

1000元的補助，市、縣（市、區(qū)）根據(jù)本地實際，給本級駐村蹲點干部不低于600元的補助，幫助解決駐村生活帶來的困難。往返差旅費由派出單位按有關(guān)規(guī)定報銷，原則上每月報銷往返1次。

第二十條

縣（市、區(qū)）委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委應(yīng)定期召開座談會，了解情況，聽取建議，解決問題。各派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取駐村蹲點工作匯報，明確1名分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，定期進村入戶調(diào)研指導(dǎo)。

第二十一條

各地各單位要切實保證駐村蹲點干部各項待遇和保障措施落實到位，為其創(chuàng)造良好的工作條件和環(huán)境，支持其履行職責(zé)，開展工作。

第六章 附則

第二十二條

本辦法自下發(fā)之日起施行。

第二十三條

各地可結(jié)合實際，制定具體實施細(xì)則。

第二篇：駐村蹲點調(diào)查報告

根據(jù)市委要求，我在小埝村住村調(diào)研，通過調(diào)研，掌握了農(nóng)村的實情，加深了對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村及農(nóng)民問題的認(rèn)識，對發(fā)現(xiàn)的問題提出了解決思路，對群眾急需解決的問題力所能及地進行了幫助解決?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、工作開展情況

我于11月中旬住入小埝村開展調(diào)研，前后共五天時間。先后召開規(guī)模不等、范圍不同的座談會4次，深入25戶

農(nóng)戶進行走訪，共與村干部十余人、農(nóng)民一百余人進行交談，了解群眾疾苦，全面掌握所駐村生產(chǎn)、生活狀況，在調(diào)研過程中，為宣傳黨的十六屆五中全會精神，宣傳黨的“三農(nóng)”政策，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，組織13個涉農(nóng)的重點部門，赴小埝村舉辦“信訪直通車”，現(xiàn)場接待群眾上訪，共接待群眾200多人次，協(xié)調(diào)解決涉及群眾切身利益的各類矛盾糾紛80件，幫助解決或解答群眾關(guān)心的熱點、難點問題近100件。將關(guān)系到群眾生產(chǎn)生活的問題及時與村干部探討，共同研究了小埝村以后的發(fā)展方向與思路。協(xié)調(diào)資金28萬元用于重建年久失修、群眾日思夜盼的危橋――劉橋，為把實事辦好，確保群眾滿意，先后三次帶領(lǐng)村組干部深入群眾，充分聽取群眾意見，集思廣益，進行新橋的選址，協(xié)調(diào)有關(guān)單位和部門進行勘探和施工，并就施工后的相關(guān)后勤保障工作進行了部署，在橋施工階段，群眾自發(fā)地購買鞭炮燃放。實地察看和協(xié)調(diào)了村小學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，今年[xiexiebang.com-http://www.004km.cn/找文章，到xiexiebang.com]五月份市紀(jì)委籌集五萬元為村小學(xué)建造了圍墻，但教學(xué)設(shè)施仍然比較簡陋，教學(xué)條件比較困難，擬將為村小學(xué)建造操場、食堂、綠化以及購置健身器材等納入明年市紀(jì)委重點扶貧計劃。

二、小埝村基本情況

小埝村2004年由18個村民小組合并為9個村民小組，村組干部15人，其中村干部7人，中共黨員78人，全村730戶，2760人，其中勞動力1100人，3006畝土地，人均1.01畝，主要收入來源為種植業(yè)和外出務(wù)工，今年人均實際收入1800元，比2004年下降100元。

(一)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r

1、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)比較單一，一麥一稻，以農(nóng)為主。全村稻麥總產(chǎn)量470萬斤，總產(chǎn)值282萬元。

2、地勢低洼，怕澇不怕旱。今年局部洪澇及龍卷風(fēng)災(zāi)害，農(nóng)作物大面積受損，使該村糧食減產(chǎn)、減收達20以上。

3、人均占有土地少，全村3006畝土地，人均占用面積只有1.01畝。

4、養(yǎng)殖業(yè)零星分散，沒有形成規(guī)模。生豬、畜禽以家庭養(yǎng)殖為主。

5、勞務(wù)輸出成為農(nóng)民收入的重要渠道。每年該村在外打工人員達500人，占全村總?cè)丝诘?8.1％，據(jù)對25戶調(diào)查，家庭收入31萬元，收入的主要構(gòu)成一是勞務(wù)收入，二是糧食和經(jīng)濟作物銷售收入。勞務(wù)輸出人員主要分布在北京、上海、蘇錫常等地，主要從事保姆、縫紉、建筑等，方式主要自發(fā)的、松散的。

(二)村級組織運轉(zhuǎn)情況。

村支部和村委員會運轉(zhuǎn)基本正常，“兩委會”班子成員團結(jié)協(xié)作，具有一定的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對鄉(xiāng)村干部作風(fēng)滿意的6戶，占24％，基本滿意的19戶，占76；黨組織活動基本正常，黨員能按時交納黨費。黨的方針政策能夠得到較好的貫徹落實。對落實農(nóng)村政策滿意的7戶，占28％，基本滿意的農(nóng)戶為18戶，占72％。農(nóng)村人民來信和上訪現(xiàn)象不多，農(nóng)村基本穩(wěn)定。據(jù)對25戶農(nóng)戶調(diào)查，對農(nóng)村社會治安滿意和基本滿意分別為14戶、11戶，占比分別為56％和44％。

(三)社會事業(yè)發(fā)展情況。

村設(shè)有小學(xué)，適齡兒童入學(xué)率和九年義務(wù)教育普及率均達100％，電話、自來水均已普及，電話使用率達88％，村里建有兩座水廠，正常用上了自來水的戶達到100％。近年來，該村社會治安良好，沒有大的不安定因素，但也存在小偷小摸現(xiàn)象，主要是偷雞、偷鴨。村民草改瓦已基本完成，大部分農(nóng)戶都住上了瓦房，部分農(nóng)戶建起了樓房。

三、存在的主要問題

(一)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)與具體措施落實的矛盾。

“沒有農(nóng)民的小康，就沒有全國人民的小康”。但農(nóng)民在邁向小康社會的進程中仍面臨著許多自身難以解決的問題：一是全面小康，心中無譜。據(jù)初步調(diào)查，至少有一半以上農(nóng)民還沒有找到一條真正自己力所能及的致富之路。他們對全面小康一沒恰當(dāng)規(guī)劃，二沒自己主見，三沒足夠信心。二是發(fā)家致富，力不從心。當(dāng)然，絕大多數(shù)農(nóng)民總是希望自己早富、快富，過上更加幸福、美滿的生活，但由于缺乏資金和沒有任何技術(shù)特長，只能是望富興嘆。小埝村能稱得上能人大戶的只有4一5戶，缺少能人大戶帶動，除部分農(nóng)戶外出打工外，雖然農(nóng)業(yè)比較效益低下，大多數(shù)農(nóng)戶仍然只靠種田過著自給自足的生活。三是開拓市場，技不如人。有的人也想

第三篇：駐村蹲點干部工作總結(jié)(余仙泉)

駐村蹲點干部工作總結(jié)

溪潭鎮(zhèn)馬山村蹲點干部 余仙泉

根據(jù)中共福安市委組織部《關(guān)于組織下派第二批駐村蹲點干部報到的通知》精神，于2016年12月本人受組織下派到溪潭鎮(zhèn)馬山村開展駐村蹲點工作。經(jīng)過深入轄區(qū)各自然村的走訪，進行認(rèn)真的學(xué)習(xí)調(diào)研，充分了解村情民意，加深對農(nóng)民關(guān)心問題的認(rèn)識，為他們提出了問題，尋求解決的思路，認(rèn)真履行市委關(guān)于下派駐村蹲點干部的職責(zé)要求，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、摸清底子，制定發(fā)展計劃

馬山村位于福安市溪北洋新區(qū)組團，與福安城關(guān)相距3公里，是福安市畬族聚居的老區(qū)基點村，也是閩東革命工農(nóng)游擊隊第一支隊誕生地。該村下轄6個自然村11個村民小組（下馬山、外坳、上馬山、雙井、坑下、鳳洋新村），全村現(xiàn)有總?cè)丝?56戶1468人，其中畬族人口863人，約占人口總數(shù)的60%。村兩委成員6名，黨員48名（女黨員6名），其中今年7月1日預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名，培養(yǎng)入黨積極分子3名。五保戶3人，低保戶19戶57人，各類殘疾人34人（重度殘疾人22人，中輕度殘疾人12人）?，F(xiàn)有耕地面積1300畝，林地面積3380畝，村莊建設(shè)用地300畝。村民經(jīng)濟來源主要依靠外出打工、工程設(shè)備施工、房屋出租等，2016年村民人均純收入17000元，村級集體經(jīng)濟年收入6000元。

通過走訪調(diào)研，結(jié)合該村具體實際情況，村兩委召開會議，制定發(fā)展計劃。一是加強村級組織建設(shè)，建立完善村級民主議事制度、民主理財制度、村務(wù)民主公開制度，提高村級組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是立足村情，積極發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和村級集體經(jīng)濟，建立工程設(shè)備施工隊，推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。三是積極開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治，改善農(nóng)村硬件設(shè)施，硬化進村公路，改造村級飲水工程，建設(shè)下水管道工程，新建村級公廁和停車場，推進改水、改廁、畜禽集中圈養(yǎng)等措施的實行，倡導(dǎo)文明生活新風(fēng)，積極打造優(yōu)良的人居環(huán)境。

二、找準(zhǔn)目標(biāo)，解決實際問題

一是認(rèn)真抓好黨風(fēng)黨建工作。村黨支部組織開展農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)1次，參加“三會一課”2次，發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子3名，后備干部2名，制定完善黨建工作制度2項，鄉(xiāng)村治理制度2項，發(fā)展規(guī)劃2個。二是村兩委密切配合，向上爭取資金212萬元，村民投工投勞及配套資金計448萬元，進行城中村綜合改造和景觀建設(shè)。房屋統(tǒng)一按三層半建設(shè)，斜屋頂琉璃瓦裝修，外墻立面粉刷，原有豬圈進行拆除，改建為公共綠地或停車場，新建村民文化活動中心、健身廣場等設(shè)施。三是投資55萬元改造下馬山主村自來飲用水工程建設(shè)，將建成與城區(qū)自來水聯(lián)網(wǎng)。四是投資55萬元進行村內(nèi)電網(wǎng)改造，使村民用電安全。五是投資10萬元對雙井自然村進行村道硬化。六是爭取資金5.9萬元安排殘疾人居家托養(yǎng)9人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)1人，危房修繕3戶，慰問貧困殘疾人及計生戶共12人。七是組織市殘聯(lián)機關(guān)黨員干部在植樹節(jié)當(dāng)天到蹲點村開展植樹活動；邀請寧德市福安精神病人療養(yǎng)院、市中醫(yī)院評定醫(yī)師開展辦證下鄉(xiāng)活動，共辦證20本；邀請東南眼科醫(yī)院醫(yī)療專家到村里開展白內(nèi)障篩查和義診活動，為村民提供方便。此外村兩委配合溪潭鎮(zhèn)政府完成當(dāng)年征地任務(wù)250畝，拆遷18戶。

三、謀劃未來，提出發(fā)展思路

1、計劃在2年內(nèi)將上馬山、外坳、雙井、坑下、鳳洋新村等5個自然村的飲用水進行改造，全部與城區(qū)水廠聯(lián)網(wǎng)。

2、計劃拓寬上馬山、雙井兩個自然村的通村道路。

3、計劃投資260萬元，在溪北洋隧道口上方，規(guī)劃興建一座集民俗文藝展演、文化休閑娛樂于一體的畬族文化園，占地面積5畝，建筑面積1200平方米，建成后預(yù)計能增加村財年收入10萬元以上。

4、計劃投資155萬元，興建安置地預(yù)留社區(qū)綜合用房，建筑面積1600平方米，建成后部分對外租賃預(yù)計能增加村財年收入20萬元，目前已動工建設(shè)。

2017年10月26日

第四篇：駐村“三同”蹲點心得體會

駐村“三同”蹲點調(diào)研心得體會

×××

根據(jù)市委組織部的要求，作為中青班一員，我到了××市××鎮(zhèn)茶新村河麓組 ×××家，進行為期十天的“三同”蹲點調(diào)研活動。這次調(diào)研，與平時自己在工作中經(jīng)常下村所作的檢查工作式的調(diào)研有所不同，這次是與群眾同吃同住同勞動，與村民實現(xiàn)了“親密接觸”，在這次蹲點調(diào)研中，通過走訪村“兩委”干部、村民代表、黨員、退伍軍人、困難戶，進行拉家常傾談，與幫扶戶邊喂豬邊傾談，11月15日還參加了茶新村召開的各屆人士座談會，宣傳了黨的方針、路線、政策，分析農(nóng)村的發(fā)展形勢，也對農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層組織建設(shè)、維護穩(wěn)定等方面情況進行了較為全面深入的了解。雖然我也在基層工作多年來，但這次“三同”蹲點調(diào)研，對我來說是一次情感的震撼，一次生動的教育，更是一次心靈的洗禮。我觸動很大、感受很深、啟示很多。

一、總的感受 群眾路線，是做好工作的基礎(chǔ)?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部要敢于與群眾“零距離”接觸，勇于與群眾“面對面”交流，善于與群眾“心連心”解困。這十天時間中，我所到之處，都感受到村民的熱情和渴望，他們都很樂意與我交談，從家庭事到村里事，從生活到生產(chǎn)，從現(xiàn)在到將來，無所不談，這說明群眾是渴望領(lǐng)導(dǎo)干部能與他們“零距離”接觸，傾聽他們的心聲，了解他們的狀況，幫助他們解決生活生產(chǎn)中的問題和困難。深入一線是“發(fā)現(xiàn)問題、尋求對策”的最佳途徑。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，特別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部，要做好民生工作，只有走群眾路線，直面群眾，真正沉下去，做到“零距離”、“面對面”、“心連心”，避免走馬觀花、蜻蜓點水，才能聽到群眾真實的心聲，才會真實的了解民情、民意、民憂、民困，也才能使我們能真實地掌握基層的第一手材料，幫助我們理清工作思想，制訂切實有效的工作措施。這次駐村使我深刻認(rèn)識到，思路源于基層，活力來于一線，也使我們領(lǐng)導(dǎo)干部贏得了民心、接住了“地氣”。

為民服務(wù)，是群眾擁護支持的根本。當(dāng)前群眾在生活生產(chǎn)還有很多問題和困難有待我們幫助他們?nèi)タ朔⑷ソ鉀Q。幫助群眾脫貧致富，重

在理念上的引導(dǎo)，重在發(fā)展路子、發(fā)展方向的選擇。也就是要把黨委、政府的主導(dǎo)作用和農(nóng)民的主體作用結(jié)合起來?；鶎痈刹恳龊煤暧^的指導(dǎo)和微觀的服務(wù)，既要進行政策上的引導(dǎo)和鼓勵，又要按照市場經(jīng)濟規(guī)律給予指導(dǎo)，為群眾理清思路，指明方向，更要在技術(shù)、資金上給予幫助和扶持。只有多為群眾辦實事好事，讓群眾得到實惠，我們的工作才能得到群眾的更多支持。從茶新村要搞村辦公樓建設(shè)得到群眾和各屆人士的支持，就充分說明了這一點。

發(fā)揮基層組織作用，是做好農(nóng)村工作的關(guān)鍵。農(nóng)村要穩(wěn)定、要發(fā)展，除了各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、關(guān)心、支持、幫助外，關(guān)鍵還得靠最基層的組織村黨支部和村委會。黨員看支部，群眾看干部。要充分發(fā)揮村“兩委”的作用，關(guān)鍵又是靠領(lǐng)頭雁。一位德才兼?zhèn)涞拇逯?，就會調(diào)動各方面的積極性，凝聚各方面的力量，形成強有力的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全村干部群眾維護穩(wěn)定，加快發(fā)展。茶新村的社會能夠這樣和諧穩(wěn)定，對換屆后的村發(fā)展思路那么明確，將建設(shè)人飲工程、硬化道路，歸根結(jié)底是該村有李福志這樣樂意服務(wù)群眾、甘于服務(wù)村民的能人當(dāng)村支書，有堅強有力的村支部、村委會。一個好支書、強支書能帶出一支好隊伍，一支有戰(zhàn)斗力的隊伍，就可以帶出全村新面貌。

二、幾點思考

思考一：根據(jù)實際促進農(nóng)民增收。

增加農(nóng)民收入，是最大的民生，也是新農(nóng)村建設(shè)最重要的工作。近年來，××市緊緊抓住農(nóng)民增收這個“牛鼻子”，大力發(fā)展效益農(nóng)業(yè)，推進農(nóng)民培訓(xùn)工程，強化農(nóng)民轉(zhuǎn)崗就業(yè)服務(wù)，農(nóng)民整體收入水平有了很大提高，2010年的全市農(nóng)民人均純收入達到了5302元。但茶新村的農(nóng)民人均純收入是4504元，為全市平均水平的85%，遠(yuǎn)低于全市水平。農(nóng)民收入包括純農(nóng)業(yè)收入和非農(nóng)收入。因此，增加農(nóng)民收入就要從兩方面著手，一方面，要充分挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部增收潛力，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，大力發(fā)展現(xiàn)代高效生態(tài)農(nóng)業(yè)，培育壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，引導(dǎo)組建農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織，不斷提高農(nóng)業(yè)效益和附加值讓農(nóng)業(yè)真正成為“富民產(chǎn)業(yè)”。另一方面，要不斷拓寬農(nóng)民增收渠道，抓好農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移工作，努力為農(nóng)民增加就業(yè)打工收入。再有，就是做好農(nóng)村貧困戶的幫扶，對生活確有困難，入不敷出嚴(yán)重，要采取相應(yīng)的幫困政策，促使他們加快脫貧。

增加農(nóng)民收入，發(fā)展村級集體經(jīng)濟也不可缺少。強大的村級集體經(jīng)

濟是新農(nóng)村建設(shè)的雄厚物質(zhì)基礎(chǔ)。茶新村的村集體經(jīng)濟收入微小，如道路硬化、修建水利等公益事業(yè)，都是通過向群眾集資、募捐和爭取上級支持來籌集資金，無形中增加了農(nóng)民收入。

思考二：民生問題要始終放在工作首位。

無論是在走訪、還是在座談中，群眾講的最多的還是民生問題。諸如看病問題，文化生活等問題。農(nóng)民就是怕生大病，一旦生了大病，高額醫(yī)療費會把一個小康之家迅即拖入貧困，造成“因病返貧”。茶新村的最困難的幾戶家庭都是因病致貧的。

關(guān)注民生，就要從老百姓的所思所盼著手，從群眾最急需解決的問題著手。當(dāng)前及今后一段時間，重點是要讓農(nóng)村實現(xiàn)“四個好”：一要讓農(nóng)民身體素質(zhì)好，切實抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療，完善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系，搞好村級衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)，讓農(nóng)民有病早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，做到“小病不出村，大病看得起”。二要讓農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生好，深入實施城鄉(xiāng)清潔工程，改善農(nóng)村居民的生活環(huán)境。搞好農(nóng)村人飲工程，解決農(nóng)民吃水問題。三要讓農(nóng)村社會治安好，加大對農(nóng)村治安治理力度，維護農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，使群眾真正安居樂業(yè)。四要讓農(nóng)村出行交通好，“吃穿住行”是生活必須，吃的穿的住的，是群眾自己就能解決的事情，可出行是大家的事，一個有是解決不了的，修建好道路是公益事業(yè)。因此，要大力推進農(nóng)村道路建設(shè)特別是實施道路硬化工程，進一步改善農(nóng)村交通運輸條件。

思考三：農(nóng)村發(fā)展關(guān)鍵要有一個好的班子、好的領(lǐng)頭人。

“火車跑得快，全靠車頭帶?！辈栊麓逶诮衲甏濉皟晌睋Q屆后，構(gòu)思了村發(fā)展目標(biāo)，將建設(shè)人飲工程、硬化道路和村辦公樓，并得到群眾的支持，硬化村道和建設(shè)村辦公樓工程已經(jīng)開始籌款，歸根結(jié)底因為換屆后的支部書記 ×××既有能沖能闖的本事，又有善思善行的頭腦，能夠團結(jié)和帶領(lǐng)村民。

總的來看，這次蹲點調(diào)研，時間緊湊，內(nèi)容豐富，得益匪淺，倍感自己作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記的責(zé)任重大。這次“三同”蹲點的經(jīng)歷和體會，將在我完成這次學(xué)習(xí)結(jié)束，回到工作崗位后，對于抓好各項工作起到很大的促進和幫助。

第五篇：駐村蹲點調(diào)研工作方案

駐村蹲點調(diào)研工作方案

>方案一：駐村蹲點調(diào)研工作方案

為深入貫徹落實市委六屆五次全體會議和市委辦、市府辦《關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫扶老少邊島重點村工作的通知》（莆委〔2013〕63號）精神，深入基層了解情況轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高幫扶工作的針對性、有效性和科學(xué)性，經(jīng)局黨組研究，現(xiàn)將我局進駐高峰村蹲點調(diào)研工作制定如下方案：

一、調(diào)研目的把駐村蹲點調(diào)研作為機關(guān)干部了解基層情況、改進作風(fēng)的重要舉措，通過機關(guān)干部與基層黨員群眾同吃同住同勞動，了解真實情況、傾聽群眾意見、培養(yǎng)群眾感情、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為開展支持高峰村加快發(fā)展出謀獻策。通過調(diào)研，全面掌握高峰村的村情民風(fēng)、班子建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、社會治安、社會事業(yè)等方面的情況，找準(zhǔn)抓住目前存在的突出問題，研究分析相對落后的主要原因和下一步幫扶幫建的工作重點，形成調(diào)研報告，制定具體的幫扶方案和工作>計劃，為有針對性地開展掛鉤幫扶打好基礎(chǔ)，為即將展開的黨的群眾路線教育提供有效載體，做到開展教育實踐活動與掛鉤幫扶工作兩不誤、兩促進。

二、調(diào)研內(nèi)容

（一）基本村情。包括地理位置、自然資源、人文資源、村人口數(shù)、黨員數(shù)量等情況。

（二）班子建設(shè)。包括班子配備、工作運轉(zhuǎn)、報酬待遇等情況，目前存在的主要問題及原因。

（三）經(jīng)濟發(fā)展。包括村民和村集體經(jīng)濟主要收入來源，20xx年村民人均純收入、村財政收入情況，目前村級負(fù)債情況以及制約村級經(jīng)濟發(fā)展的主要問題及原因。

（四）社會治安。包括社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)工作和信訪老戶的穩(wěn)控情況，目前存在的突出問題及原因。

（五）社會事業(yè)。包括計生工作、義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房條件、飲水安全、民生工程、困難群體等情況，目前急需解決的突出問題等。

（六）教育實踐活動。對開展黨的群眾路線教育活動群眾的意見和建議。包括當(dāng)前群眾對機關(guān)干部作風(fēng)反映最強烈的突出問題，如何提高民主生活會和組織生活會的質(zhì)量，以整風(fēng)精神開展批評與自我批評；如何更好地聚集四風(fēng)問題整改、取信于民；如何更好服務(wù)基層、做好新時期的群眾工作；如何開門搞活動，讓基層群眾參與、讓基層群眾評判等。

三、人員時間安排

（一）20xx年10月29-31日，由梁國鎮(zhèn)局長帶隊，成員有：陳朝霞、黃云鴻、林德新、倪成威、張家勝。

（二）20xx年11月5-7日，由鄭玉禮副局長帶隊，成員有：楊興斌、龔美金、吳敏達、許贊衛(wèi)、曾憲燚、林炳勇。

四、有關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。這次駐村調(diào)研局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，全體機關(guān)黨員干部要高度重視，把駐村蹲點調(diào)研作為機關(guān)黨員干部黨性鍛煉的重要舉措，主動與掛鉤村做好銜接和具體安排工作，以自然村為單位，每組7人，駐村三日兩夜，開展好“走訪一批困難群眾、召開一場座談會（或現(xiàn)場會）、收集一些問題建議、記好一本民情日記、解決一些實際問題”等五個一活動，真正做到掌握情況，體驗生活，聽取意見，增進感情，共謀發(fā)展。

（二）嚴(yán)守駐村紀(jì)律。機關(guān)干部駐村期間要自覺樹好形象，自帶被褥和日常生活用品，住宿原則上集中在村部；村部不具備條件的，可安排在農(nóng)戶家中。駐村期間，每人每天交納食宿費用30元，伙食費由每組成員組的第一名同志負(fù)責(zé)預(yù)借交納，并索回正式發(fā)票。要嚴(yán)禁接受村級接待和土特產(chǎn)等禮物，嚴(yán)禁玩牌、賭博、喝酒，嚴(yán)禁以駐村名義謀取個人私利，做到不層層陪同、不流于形式、不影響基層干部群眾生產(chǎn)生活。

（三）撰寫蹲點報告。每位機關(guān)干部駐村蹲點調(diào)研結(jié)束后，要撰寫書面報告，包括駐村體會，群眾生產(chǎn)生活哪些需要解決的實際問題，群眾對機關(guān)干部作風(fēng)的看法以及對開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議等。每組蹲點調(diào)研結(jié)束后，5日內(nèi)完成蹲點調(diào)研報告，由成員組的第一名同志負(fù)責(zé)收集，統(tǒng)一交給黨辦（含電子版）。待整體蹲點調(diào)研結(jié)束后，局黨組要提出支持高峰村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、形成“一品一業(yè)”、增強自身造血功能的具體方案；要對高峰村貧困戶逐一登記造冊，安排機關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶；要根據(jù)駐村蹲點調(diào)研內(nèi)容形成專題調(diào)研報告。支持高峰村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案、機關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶一覽表及駐村蹲點調(diào)研專題報告于2013年11月30日前分別送市委組織部、市委農(nóng)辦。

方案二：駐村蹲點調(diào)研工作方案

為進一步深化組織系統(tǒng)講黨性、重品行、作表率活動，切實轉(zhuǎn)變?nèi)懈骷壗M工干部工作作風(fēng)，有效解決基層群眾反映的突出問題和生產(chǎn)生活中的實際困難，根據(jù)“組織部長、組工干部下基層”活動有關(guān)要求，結(jié)合實際，制定本方案。

一、范圍對象

全市各級組工干部。

二、時間安排

6月1日至6月15日，全市各級組工干部要選擇后進村屯開展駐村蹲點工作，駐村蹲點時間不少于2天。食宿地點原則安排在村級“兩委”班子成員或黨員家中，食宿費用由組工干部自付。

三、工作目標(biāo)

通過與基層群眾同吃、同住、同勞動，深入了解農(nóng)村現(xiàn)狀、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民期盼，傳遞致富信息，共謀增收良策，理清發(fā)展思路。指導(dǎo)推進后進村屯開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”和基層組織建設(shè)年等工作。幫助農(nóng)村貧困群眾解決實際困難，改善生產(chǎn)生活條件。使廣大組工干部下到基層后，真正成為“火種”，把基層群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性調(diào)動起來，把黨員干部和群眾真情互動的紐帶架設(shè)起來，把組織部門的良好形象樹立起來。

四、工作任務(wù)

全市各級組工干部要把抓基層組織建設(shè)作為駐村蹲點工作的主要任務(wù)，通過建立工作聯(lián)系點，與困難黨員群眾結(jié)對幫扶，走村入戶調(diào)研走訪，進一步摸清農(nóng)村現(xiàn)狀，了解群眾疾苦，記好《蹲點日記》，對所駐村屯黨員、村民代表、困難戶走訪一遍。重點做好以下工作。

1、及時了解村情民意。通過蹲點調(diào)研、走訪慰問、座談交流、個別談話等形式，摸清所駐村屯的基本情況、村級班子建設(shè)情況、黨員隊伍作用發(fā)揮情況、黨的建設(shè)情況以及群眾關(guān)心的熱點難點問題等，重點了解后進村存在的主要問題及其原因，把村情民意了解清楚，掌握好第一手資料。

2、大力宣傳黨的政策。駐村蹲點干部通過廣泛接觸群眾，大力宣傳黨和政府支農(nóng)、惠農(nóng)的各項方針政策，特別要深入宣傳市第十二次黨代表大會會議精神，把廣大農(nóng)村干部群眾的思想行動統(tǒng)一到全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局上來，全面提高農(nóng)村干部群眾的思想認(rèn)識。

3、加強基層組織建設(shè)。積極參加村內(nèi)會議及重要活動，指導(dǎo)基層開展好“基層組織建設(shè)年”活動，對照“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，搞好摸底排查，幫助解決存在問題，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。同時，圍繞市第十二次黨代會確定的各項工作目標(biāo)，幫助所駐村屯理清發(fā)展思路、完善發(fā)展規(guī)劃，破解發(fā)展難題，進一步改善群眾生產(chǎn)生活條件。

五、有關(guān)要求

1、搞好動員部署。要按照本方案的要求，結(jié)合各單位實際，認(rèn)真研究制定符合本單位實際，具有操作性的駐村蹲點工作實施方案。要采取多種形式，做好思想發(fā)動工作，通過教育引導(dǎo)，提高廣大組工干部對開展駐村蹲點工作的認(rèn)識，使廣大組工干部統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確任務(wù)要求，積極開展駐村蹲點工作。要建立健全駐村蹲點工作責(zé)任制，把目標(biāo)任務(wù)落實到科室（組）、落實到每名組工干部。

2、認(rèn)真組織實施。要按照本方案提出的各項要求，結(jié)合實際，明確駐村蹲點工作的具體目標(biāo)及任務(wù)；要突出行業(yè)特點，發(fā)揮部門優(yōu)勢，積極為蹲點村屯解決一些實際困難；要狠抓落實，加強督查指導(dǎo)，形成強力推進的工作態(tài)勢，確保駐村蹲點工作有效實施，不走過場；要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，開展駐村蹲點工作堅決不搞層層陪同，不給基層和群眾增加負(fù)擔(dān)；要模范遵守各項紀(jì)律，注意言行舉止，自覺維護組織部門的良好形象。

3、做好>總結(jié)宣傳。要及時發(fā)現(xiàn)和>總結(jié)駐村蹲點工作涌現(xiàn)出的好做法和好典型，通過督查指導(dǎo)，促進先進，鞭策后進，推進工作扎實開展；要積極向市委組織部報送開展駐村蹲點工作的進展情況，特別有特色、有亮點的做法，要及時作出專項報告；要搞好有機結(jié)合，把駐村蹲點工作與推進基層組織建設(shè)年工作結(jié)合起來，與相關(guān)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，有序推進。駐村蹲點工作結(jié)束后，每名組工干部必須形成1篇調(diào)研報告或體會文章，擇優(yōu)向市委組織部推薦上報，市委組織部將在《佳木斯組工信息》開辟專欄，刊登組工干部駐村蹲點體會文章、蹲點日記及工作中的好經(jīng)驗好做法。

請各單位、各部門在6月18日前將開展駐村蹲點>工作總結(jié)報市委組織部（地址：市機關(guān)中心810室，聯(lián)系電話：xxxxxxx，電子郵箱:xxxxxx），市委組織部將結(jié)合實際，采取實地調(diào)查走訪、聽取匯報、查看資料、座談討論等形式對活動開展情況進行督導(dǎo)檢查推進。

方案三：駐村蹲點調(diào)研工作方案

為扎實推進專題活動向縱深發(fā)展，確保取得實效，根據(jù)市專題活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署安排，在前期走訪接訪解決突出問題、“送溫暖”的基礎(chǔ)上，集中開展“駐村蹲點調(diào)研月”活動。現(xiàn)結(jié)合我縣實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會、省委八屆十三次全會和市委縣委全會精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，大力弘揚密切聯(lián)系群眾的光榮傳統(tǒng)，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，通過撲下身子、靜下心來、深入基層、走進群眾、面對面交流的調(diào)研活動，拓展途徑，暢通渠道，豐富內(nèi)容，增進感情，強化黨員干部的黨性鍛煉，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進群眾工作方法，進一步密切黨群干群關(guān)系，提升黨員干部隊伍形象。

二、工作目標(biāo)

深入了解農(nóng)村現(xiàn)狀、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民期盼，傳遞致富信息，共謀增收良策，拓寬發(fā)展路子。指導(dǎo)推進聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）開展創(chuàng)先爭優(yōu)、換屆選舉等工作。幫助農(nóng)村貧困群眾解決實際困難，改善生產(chǎn)生活條件。使廣大干部下到基層去后，真正成為“火種”，把基層群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性調(diào)動起來，把黨員干部和群眾真情互動的紐帶架設(shè)起來，把黨和政府的良好形象樹立起來。

三、時間安排

利用3月初到4月底的一段時間，深入聯(lián)系點開展專題活動調(diào)研。駐村蹲點調(diào)研時間不得少于7天。

四、活動內(nèi)容

1、入村住戶細(xì)察民情。在前期走訪、接訪、下訪的基礎(chǔ)上，以入住農(nóng)戶為基礎(chǔ)，繼續(xù)深入走訪困難戶、村（居）離任干部、老黨員、專業(yè)大戶、孤寡老人、留守兒童，切實做到“六個必去”，即所有村民組必去，所有困難戶必去，所有村民代表和村民組長家必去，群眾反映問題多的地方必去，工作推進有難度的地方必去，重大政策出臺后可能引發(fā)利益沖突的地方必去，全面了解農(nóng)民群眾的所想、所盼、所急、所需、所憂、所怨，虛心聽取基層的意見和建議，對群眾反映的某一類問題，要實地調(diào)查研究解決，對群眾反映的涉及到多個部門的復(fù)雜疑難問題，要主動牽頭，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，會商解決。

2、因地制宜指導(dǎo)發(fā)展。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）干部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶、致富帶頭人等廣泛進行座談交流，扎實開展“三問”活動，即問政于民、問需于民、問計于民，主動傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，找準(zhǔn)服務(wù)群眾的切入點。在問群眾方面，一問群眾生活有什么困難，二問生產(chǎn)需要什么幫扶，三問對黨委、政府工作有什么意見和建議；在問黨員方面，一問聯(lián)系群眾緊不緊密，二問幫扶群眾實不實在，三問工作、生產(chǎn)和學(xué)習(xí)有什么收獲。要通過“三問”，及時收集群眾意見和訴求，切實幫助群眾解決實際困難，共商農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收的途徑。堅持做到“五個一”，即幫助擬定一個發(fā)展思路、制定一個發(fā)展規(guī)劃、引進一個優(yōu)質(zhì)項目、解決一個發(fā)展難題、指導(dǎo)一批貧困戶脫貧致富。

3、指導(dǎo)換屆選舉工作。深入基層搞好調(diào)查摸底，對聯(lián)系點所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉進行指導(dǎo)協(xié)調(diào)，確保換屆工作順利進行。同時，通過走訪村（居）老黨員、老干部和黨員代表、村民代表、村小組長等，了解對村（居）“兩委”換屆選舉工作的意見和建議，幫助做好換屆選舉的前期準(zhǔn)備工作。

4、宣講政策釋疑解惑。通過開辦培訓(xùn)班、召開會議、政策宣講咨詢、發(fā)放資料、交流座談等方式，廣泛宣傳黨的路線方針和惠民惠農(nóng)政策，提高群眾政策知曉率。要結(jié)合依法治村工作，開展法律法規(guī)教育，增強干部群眾的法律意識和維權(quán)意識。

5、盡心竭力排憂解難。立足自身實際，從資金幫扶、信息傳遞、溝通協(xié)調(diào)、項目扶持等方面著手，盡力協(xié)助解決一批群眾關(guān)心的具體問題。當(dāng)前，農(nóng)村因病返貧、因災(zāi)致貧群眾較多，生活十分困難，急需得到幫扶。各地各單位要本著對人民群眾的深厚感情，按照“突出激勵引導(dǎo)、注重扶志，立足當(dāng)前生活、注重扶困，著眼長遠(yuǎn)、注重扶業(yè)”的原則，科學(xué)設(shè)計活動載體，對困難群體實行“三幫”，“"即由縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣直科級干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部各聯(lián)系1戶農(nóng)村困難家庭；”三幫“即采取困難群眾所在村黨組織統(tǒng)籌幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶、縣直聯(lián)系村單位包抓幫扶的形式，從幫產(chǎn)業(yè)、幫就業(yè)、幫生活三個方面進行幫扶，讓困難家庭走出困境、脫離貧窮，逐步走上致富之路，從根本上解除生活之憂。要廣泛開展”結(jié)窮親“活動，縣、鄉(xiāng)兩級干部與城鄉(xiāng)困難群眾要結(jié)對成為”親戚“，做到機關(guān)全覆蓋、干部全參與、農(nóng)村建卡貧困戶全結(jié)對，真幫實扶，做到”窮親“不脫貧、幫扶不脫鉤、責(zé)任不解除。同時，還要從農(nóng)村實際出發(fā)，以安全飲水、農(nóng)田水利、水土保持、農(nóng)村能源、環(huán)境衛(wèi)生為著力點，與農(nóng)村春耕生產(chǎn)、水利興修等當(dāng)前工作結(jié)合起來，謀劃、興辦一批看得見、摸得著的好事實事，讓基層群眾切實感受到專題活動帶來的好處。

五、活動方式

縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭，每人重點選擇一個難點村；各地各單位主要負(fù)責(zé)人要親自帶隊，深入聯(lián)系村（居），蹲點開展調(diào)研。專題活動調(diào)研中，要做到”三進三自三同“，即進基層，進村子，進農(nóng)戶；自帶生活用品，自付食宿費用，自覺服從紀(jì)律；與農(nóng)民群眾同吃同住同勞動。要保證”四個做到“，即零距離相處，做到”民有所思，我有所知“；平等式交流，做到”民有所長，我有所獲“；面對面溝通，做到”民有所困，我有所幫“；快捷化服務(wù)，做到”民有所需，我有所辦“。

六、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。各地各單位要高度重視，精心部署安排。主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，親自下基層駐點調(diào)研。全體機關(guān)干部必須積極主動參與，集中搞好調(diào)研。所有參與調(diào)研的黨員、干部要將調(diào)研過程在《民情日記》上做好詳細(xì)記錄。各地各單位專題活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)調(diào)研活動的組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度和匯總上報等工作。

（二）統(tǒng)籌安排。要把”駐村蹲點調(diào)研月“活動作為”以人為本、執(zhí)政為民“主題教育的一項重要內(nèi)容，納入干部教育培訓(xùn)計劃。并與走接訪、結(jié)對幫扶活動以及春耕生產(chǎn)、水利建設(shè)等當(dāng)前農(nóng)村實際工作結(jié)合，統(tǒng)籌推進聯(lián)系村（居）基層黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)籌當(dāng)前各項工作，確保干部職工”走得出去、住得下來“，確?！眱刹徽`、兩促進“。

（三）注重實效。調(diào)研活動中，要為所駐村（居）提出切合實際的發(fā)展建議、為結(jié)對戶做一些具體實在的實事好事。調(diào)研結(jié)束后，黨員干部要撰寫一篇緊密聯(lián)系個人思想和工作實際的黨性分析材料（或調(diào)研報告），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要撰寫一篇調(diào)研報告，黨員干部黨性分析材料（或調(diào)研報告）和單位調(diào)研報告要經(jīng)單位黨組織研究審核通過并由黨組織負(fù)責(zé)人簽字后，報縣專題活動辦。所駐村（居）黨組織要將駐村聯(lián)系單位和黨員干部的活動開展情況和工作效果，要據(jù)實記錄并在調(diào)研活動結(jié)束后在《”駐村蹲點調(diào)研月“活動開展情況登記表》上作出書面滿意度評價（附件4）。

（四）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格落實”五不準(zhǔn)“要求，即：不準(zhǔn)層層陪同、不準(zhǔn)特殊接待、不準(zhǔn)敷衍應(yīng)付、不準(zhǔn)縮短時間、不得以任何形式增加基層群眾負(fù)擔(dān)。各地各單位要及時跟蹤檢查本地本單位干部職工駐村調(diào)研工作動態(tài)和執(zhí)行紀(jì)律情況。縣專題活動辦督查組、縣委督查室、縣政府督辦室要通過電話訪、下村訪、入戶訪、查記錄等多種方式，組織對各地各單位開展調(diào)研情況進行抽查，對活動不開展、工作不到位、效果不明顯、群眾滿意度低的，要及時進行通報，并督促落實到位。

（五）注重宣傳。充分利用簡報、報紙、網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等宣傳載體，大力宣傳”駐村蹲點調(diào)研月“活動的目的、意義、要求以及動態(tài)、效果，積極營造活動深入人心、干部廣泛參與、社會共同關(guān)注的良好氛圍。要注重發(fā)掘和總結(jié)活動中的先進典型，各地各單位要結(jié)合開展”以人為本、執(zhí)政為民“主題教育，推薦2篇以上”駐村蹲點調(diào)研月"活動典型材料，組織學(xué)習(xí)交流。通過先進典型引導(dǎo)，切實推動專題活動深入開展。