第一篇：體育學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃部規(guī)章制度

體育學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃部規(guī)章制度

一、總則

（一）策劃部的工作主要是負(fù)責(zé)體育學(xué)院各社團(tuán)的年度活動(dòng)策劃，日?；顒?dòng)策劃以及統(tǒng)計(jì)各個(gè)社團(tuán)活動(dòng)并制定出活動(dòng)一覽表，以及主席團(tuán)交辦的其他工作。

（二）策劃部以繁榮校園文化，引領(lǐng)服務(wù)社團(tuán)為最終目標(biāo)。

（三）策劃部成員追求個(gè)人素質(zhì)的無(wú)限提升。

二、核心價(jià)值觀

（一）尊重和信任每一位同事。

（二）以團(tuán)隊(duì)方式取得成功。

（三）以正直誠(chéng)信的原則達(dá)到目標(biāo)。

（四）注重辦事效率，在工作中提升自我。

三、策劃部成員工作條例

（一）成員組成：

策劃部設(shè)部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)兩名、干事若干名。

（二）各成員工作安排： 1.部長(zhǎng):（1）帶領(lǐng)策劃部成員完成主席團(tuán)分配的各項(xiàng)任務(wù)。（2）針對(duì)本部成員組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。（3）負(fù)責(zé)新社團(tuán)成立答辯工作。（4）帶領(lǐng)策劃部成員完成星級(jí)評(píng)定工作。2.副部長(zhǎng)：

（1）協(xié)助部長(zhǎng)完成校團(tuán)委及主席團(tuán)分配的各項(xiàng)任務(wù)。（2）帶領(lǐng)干事開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)策劃部的后繼人才。（3）為社聯(lián)的活動(dòng)提出可行性方案。（4）帶領(lǐng)策劃部干事完成星級(jí)社團(tuán)評(píng)定工作。（5）協(xié)助主席團(tuán)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。（6）引領(lǐng)新社團(tuán)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。3.干事：

（1）擬寫(xiě)社聯(lián)各類(lèi)活動(dòng)策劃書(shū)。（2）為社聯(lián)的各類(lèi)活動(dòng)做服務(wù)性工作。（3）協(xié)助兩名副部長(zhǎng)完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù)。（4）參與本部組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)。（5）及時(shí)為各個(gè)社團(tuán)傳達(dá)社聯(lián)的各項(xiàng)通知。

四、部門(mén)紀(jì)律及例會(huì)制度

（一）通信紀(jì)律：收到短信及時(shí)回復(fù)，電子郵件往來(lái)注意郵件禮儀。

（二）會(huì)議紀(jì)律：開(kāi)會(huì)帶紙筆，手機(jī)要調(diào)成靜音，不準(zhǔn)遲到，有事提前請(qǐng)假。

(三)每次例會(huì)落實(shí)事項(xiàng)并確定專(zhuān)人跟進(jìn)。

（四）部門(mén)會(huì)議采用項(xiàng)目負(fù)責(zé)制。

五、部門(mén)基本工作

（一）組織與策劃大型活動(dòng)。撰寫(xiě)大型活動(dòng)策劃書(shū)。

（二）指導(dǎo)和規(guī)范各社團(tuán)開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)策劃。收取，審閱，整理社團(tuán)活動(dòng)策劃書(shū)。策劃書(shū)評(píng)分按照策劃書(shū)評(píng)分細(xì)則進(jìn)行。（詳見(jiàn)附表）

（三）指導(dǎo)新社團(tuán)成立和審核。收取，審閱社團(tuán)成立材料，組織召開(kāi)答辯會(huì)。

六、策劃部社聯(lián)工作開(kāi)展條例

（一）日常工作實(shí)行值班制度，每天中午下午值班時(shí)間都有策劃部成員到社聯(lián)辦公室值班，及時(shí)接收社團(tuán)上交的策劃書(shū)并進(jìn)行審核，通過(guò)后及時(shí)與紀(jì)律監(jiān)督部做好交接與溝通；接受主席團(tuán)分配任務(wù)，整理策劃部各類(lèi)文件，為來(lái)訪社團(tuán)解決疑難問(wèn)題。

（二）社聯(lián)開(kāi)展活動(dòng)前為活動(dòng)提供可行性方案，并做好人員分配工作。

（三）社聯(lián)開(kāi)展活動(dòng)期間，策劃部所有成員以工作人員身份參與到活動(dòng)中去。

七、策劃部與其他各部室工作開(kāi)展條例

（一）策劃部本部成員經(jīng)部長(zhǎng)同意后可協(xié)助其他各部門(mén)開(kāi)展各類(lèi)工作。

（二）辦公室成員值班期間可幫助我部門(mén)為社團(tuán)收發(fā)各類(lèi)文件。

（三）宣傳部可幫助策劃部舉行的各類(lèi)活動(dòng)做好宣傳工作。

（四）紀(jì)監(jiān)部可幫助策劃部安排活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序工作。

八、策劃部引導(dǎo)社團(tuán)工作開(kāi)展條例

（一）策劃部在新社團(tuán)成立之初會(huì)組織答辯活動(dòng)，對(duì)社團(tuán)章程及各項(xiàng)申請(qǐng)做好審批工作，并判斷該社團(tuán)是否達(dá)到社團(tuán)成立的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）定期為各社團(tuán)開(kāi)展策劃書(shū)的起草、制定等相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)各個(gè)社團(tuán)做出合格的策劃方案。

（三）對(duì)各社團(tuán)上交的活動(dòng)策劃書(shū)進(jìn)行評(píng)判，給出相應(yīng)分?jǐn)?shù)，作為年終星級(jí)社團(tuán)評(píng)定的分析數(shù)據(jù)。

（四）策劃部將會(huì)分配各個(gè)干事為廣大社團(tuán)提供策劃活動(dòng)方面的可行性建議和幫助。

（五）策劃部對(duì)承辦社聯(lián)活動(dòng)的社團(tuán)加以獎(jiǎng)勵(lì)，在年終的星級(jí)社團(tuán)評(píng)定中給其適當(dāng)?shù)募臃肿鳛楠?jiǎng)勵(lì)。

（六）策劃部對(duì)不配合社聯(lián)活動(dòng)安排的社團(tuán)加以批評(píng)，在年終的星際社團(tuán)評(píng)定工作給其適當(dāng)?shù)目鄯痔幜P。

九、附則

（一）社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃部對(duì)此制度有最終解釋權(quán)。

（二）制度條款若需改動(dòng)，須經(jīng)部門(mén)內(nèi)部商討后，報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)修改。附一：策劃書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范及評(píng)分細(xì)則

一、總則

（一）.所有上交學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的活動(dòng)策劃書(shū)必須為打印稿，不可為手寫(xiě)稿，亦不可在打印稿上手寫(xiě)更正。

（二）.所有社團(tuán)活動(dòng)策劃書(shū)必須在活動(dòng)開(kāi)始前三天到五天上交學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃部。

(三).各社團(tuán)上交的活動(dòng)策劃書(shū)的數(shù)量、質(zhì)量，直接與社團(tuán)年終的評(píng)優(yōu)、評(píng)先、星級(jí)評(píng)定掛鉤。

(四)策劃書(shū)不能太單薄，原則上在五頁(yè)以上，否則會(huì)在“內(nèi)容格式”分?jǐn)?shù)上酌情扣分。

(五)如果策劃書(shū)被社團(tuán)聯(lián)合會(huì)其他部門(mén)代收，請(qǐng)主動(dòng)留下聯(lián)系方式，有問(wèn)題的話(huà)我們策劃部會(huì)第一時(shí)間和社團(tuán)取得聯(lián)系。

二、策劃書(shū)封面書(shū)寫(xiě)規(guī)范（2分）

（一）封面第一行要注明我校?；蘸臀倚ＨQ(chēng)（毛體字 見(jiàn)范例）。

（二）活動(dòng)主題/策劃書(shū)名稱(chēng)要豎排版位于封面正中，并加黑、加粗，字體沒(méi)有具體要求，但要求整體大方美觀，不可過(guò)大，也不能太小。

(三)落款一律落于封面右下角，依次注明學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、社團(tuán)名稱(chēng)、策劃書(shū)書(shū)寫(xiě)時(shí)間（大寫(xiě)）如：二〇一一年九月。

三、策劃書(shū)內(nèi)容書(shū)寫(xiě)規(guī)范（8分，格式3分，內(nèi)容5分。）

（一）策劃書(shū)正文一律使用宋體4號(hào)字。（1、2共1分）

（二）策劃書(shū)題頭必須加黑，小3號(hào)字。

（三）策劃書(shū)正文行間距為1.5倍。（3、4共1分）

（四）策劃書(shū)必須裝訂在左側(cè)，使用2、3個(gè)書(shū)釘。

（五）策劃書(shū)內(nèi)容應(yīng)該包括：活動(dòng)背景、活動(dòng)主題、活動(dòng)目的、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)對(duì)象、活動(dòng)前期準(zhǔn)備、活動(dòng)流程、活動(dòng)后期總結(jié)、應(yīng)急措施、預(yù)算等內(nèi)容。（5分）

（六）策劃書(shū)內(nèi)不能出現(xiàn)簡(jiǎn)稱(chēng)，如河師大···，應(yīng)為河南師范大學(xué)（1分）。

（七）策劃書(shū)的活動(dòng)的準(zhǔn)備，流程，應(yīng)急措施要求要求詳細(xì)具體，考慮周到。如果內(nèi)容質(zhì)量高可酌情加分。

活動(dòng)名稱(chēng)

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

XX社團(tuán)

二〇一二年××月××日 策劃書(shū)封面范例

（七）本書(shū)寫(xiě)規(guī)范解釋權(quán)歸河南師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃部所有

2011年10月

注： 活動(dòng)要求：

1.涉及政治活動(dòng)（如：游行、朝拜等）的策劃書(shū)策劃部一律不予審批。

2.與外界商家、媒體、公司合辦的活動(dòng)要請(qǐng)掛靠單位的領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章。

3.畫(huà)展攝影展等小活動(dòng)一個(gè)社團(tuán)一年只能舉辦一次。但是這些小活動(dòng)可以作為一個(gè)大活動(dòng)的后期宣傳來(lái)辦。這些活動(dòng)可以不寫(xiě)策劃書(shū)，但紀(jì)律監(jiān)督部不將其作為考核活動(dòng)。

附二：答辯會(huì)具體流程

一、由策劃部擬定答辯會(huì)召開(kāi)時(shí)間，并通知社聯(lián)各部門(mén)和要答辯的社團(tuán)。社聯(lián)每個(gè)部門(mén)至少有一名部長(zhǎng)參加，社團(tuán)各個(gè)部門(mén)都要有負(fù)責(zé)人參加。

二、第一項(xiàng)：由策劃部部長(zhǎng)主持，分別請(qǐng)社聯(lián)方與社團(tuán)方各位參與答辯會(huì)的人員作自我介紹。

三、第二項(xiàng)：由社團(tuán)社長(zhǎng)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹社團(tuán)基本情況。

四、第三項(xiàng)：由社聯(lián)方向社團(tuán)方進(jìn)行提問(wèn)。

五、第四項(xiàng)：由社聯(lián)方向社團(tuán)提出發(fā)展性意見(jiàn)，并且對(duì)社團(tuán)成立后如何與社聯(lián)配合工作等方面進(jìn)行闡述。

六、第五項(xiàng)：由社團(tuán)方對(duì)疑惑的地方進(jìn)行提問(wèn)。

七、第六項(xiàng)：歡送社團(tuán)離開(kāi)，社聯(lián)理事會(huì)討論社團(tuán)是否批準(zhǔn)成立并向老師進(jìn)行匯報(bào)。

八、第七項(xiàng)：通知社團(tuán)答辯結(jié)果。

第二篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織策劃部規(guī)章制度

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織策劃部規(guī)章制度

第一章

總則

社聯(lián)組織策劃部是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的重要部門(mén)之一，是社聯(lián)各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的核心、靈魂，策劃部是講究個(gè)性創(chuàng)意的部門(mén)，但也是培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)客觀的工作態(tài)度的部門(mén)，所以為了更好地明確策劃部職能，規(guī)范日常工作，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質(zhì)及工作能力，保證組織策劃部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循，有據(jù)可依，特制訂本管理?xiàng)l例。

第二章

基本制度

1、組織策劃部各成員努力做到作風(fēng)扎實(shí)，學(xué)習(xí)刻苦，工作勤奮，以較高的工作熱情投入工作，正確處理個(gè)人與集體之間的利益關(guān)系

2、組織策劃部各成員必須服從上級(jí)的正確安排，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各種決議

3、組織策劃部各成員切實(shí)做好本部門(mén)文件的整理存檔和重要資料的備份工作，包括工作計(jì)劃、會(huì)議記錄、總結(jié)等

4、組織策劃部各成員要有良好的精神面貌和道德品質(zhì)，文明禮貌、注意自身形象、尊重老師、團(tuán)結(jié)同學(xué)、以誠(chéng)相待、寬容互諒

5、組織策劃部各成員必須正確處理好學(xué)業(yè)與學(xué)生干部工作的關(guān)系，工作主動(dòng)突出的同時(shí)，學(xué)習(xí)上勤奮努力，保持優(yōu)良成績(jī)

第三章 會(huì)議制度

1、部門(mén)會(huì)議是組織部研究、批準(zhǔn)、決定重要事宜的會(huì)議。

2、部門(mén)會(huì)議由部長(zhǎng)（或受委托的副部長(zhǎng)）主持，部?jī)?nèi)全體人員參加，指定部門(mén)助理負(fù)責(zé)記錄和考勤。

3、部門(mén)會(huì)議一般在每學(xué)期單周的星期五下午召開(kāi)，時(shí)間相對(duì)固定，遇有緊急事項(xiàng)可隨時(shí)召開(kāi)。

4、部務(wù)會(huì)議的主要內(nèi)容：傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹上級(jí)下發(fā)的重要文件、指示以及有關(guān)會(huì)議精神；通報(bào)有關(guān)重要情況；研究加強(qiáng)自身建設(shè)和部?jī)?nèi)思想作風(fēng)建設(shè)等重要問(wèn)題；其它須經(jīng)部門(mén)會(huì)議討論決定的事項(xiàng)。

5、侚議討論和決定一般性問(wèn)題，重大問(wèn)題經(jīng)部長(zhǎng)會(huì)議討論決定。

6、部門(mén)會(huì)議2/3以上人員參加會(huì)議有效。

第四章 考勤制度

1、以個(gè)大型活動(dòng)的到場(chǎng)情況為準(zhǔn)，三次請(qǐng)假為次缺席：

2、考勤有組織部負(fù)責(zé)，考勤方式根據(jù)具體而定；組織部?jī)?nèi)部考勤由秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé) 并由主席團(tuán)監(jiān)督；

3、考勤結(jié)果應(yīng)由組織部統(tǒng)計(jì)和保管，并在社聯(lián)內(nèi)部公布。

第五章 獎(jiǎng)罰制度

（一）獎(jiǎng)勵(lì)

為使學(xué)生社聯(lián)成員明確工作責(zé)任和義務(wù)，鼓勵(lì)在工作中表現(xiàn)積極的個(gè)人，特制定本制度：

1、每學(xué)年末校社聯(lián)評(píng)選出“優(yōu)秀干部”“優(yōu)秀干事”；

2、每學(xué)年期末評(píng)選出對(duì)社團(tuán)有杰出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀社團(tuán)工作者；

3、每學(xué)年末組織社聯(lián)各部門(mén)對(duì)申報(bào)的社團(tuán)評(píng)優(yōu)進(jìn)行評(píng)比獲得“品牌社團(tuán)”“十佳 社團(tuán)”“優(yōu)秀社團(tuán)”

（二）懲罰

1、對(duì)工作太對(duì)散漫，工作不負(fù)責(zé)任，不認(rèn)真值班的社聯(lián)成員進(jìn)行記錄，并

在社聯(lián)會(huì)議上通報(bào)批評(píng)；

2、對(duì)故意損害或因過(guò)失損害學(xué)生社聯(lián)公共財(cái)物的個(gè)人，要求其安實(shí)價(jià)賠償 并依其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的程度給予處罰；

（一）策劃的書(shū)寫(xiě)

1、部門(mén)分配策劃的書(shū)寫(xiě)要按質(zhì)按量，按照策劃書(shū)標(biāo)準(zhǔn)格式書(shū)寫(xiě)。

2、策劃書(shū)內(nèi)容一定要全面，各項(xiàng)準(zhǔn)備事項(xiàng)，待辦事項(xiàng)都要寫(xiě)清，做到辦活動(dòng)時(shí)事事有人做。

3、部門(mén)要求成員所寫(xiě)策劃最晚不得超過(guò)規(guī)定時(shí)間一天上交。

4、經(jīng)過(guò)審閱合格策劃要及時(shí)填寫(xiě)好申報(bào)書(shū)，及時(shí)申報(bào)，延遲不得超過(guò)兩天。

第六章 工作細(xì)則（二)活動(dòng)舉辦

1、提前與其他部門(mén)或者社團(tuán)聯(lián)系溝通，做到策劃書(shū)具有很高的可行性。

2、舉辦活動(dòng)必須按時(shí)或者提前到場(chǎng)準(zhǔn)備，盡量做到活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失。

3、辦完活動(dòng)要開(kāi)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出閃光點(diǎn)與不足，改善不足，發(fā)揚(yáng)閃光點(diǎn)。

4、與其他部門(mén)人員或者社團(tuán)人員溝通時(shí)注意禮儀素養(yǎng)，文明禮貌用語(yǔ)。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織策劃部章程

第一章

總則

遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)稅管理學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織策劃部是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)重要部門(mén)之一，主要負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)的策劃以及活動(dòng)的執(zhí)行。

遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)稅管理學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織策劃部以配合社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)社團(tuán)工作為目的，以全心全意為各社團(tuán)服務(wù)為宗旨，嚴(yán)格對(duì)各社團(tuán)的活動(dòng)策劃進(jìn)行審閱，并負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作與活動(dòng)的策劃以及大型活動(dòng)的策劃。

第二章

部門(mén)職能

1.負(fù)責(zé)各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)策劃審核。2.負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)大型活動(dòng)的策劃。3.負(fù)責(zé)收集關(guān)于社團(tuán)活動(dòng)策劃的材料并備檔。4.為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比工作提供材料。5.對(duì)各社團(tuán)的活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)或指導(dǎo)，并協(xié)助開(kāi)展。第三章 部門(mén)制度

1.組織策劃部工作服從社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理，并由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)督

2.部門(mén)每周的例會(huì)全體干事、干部必須按時(shí)參加，不得遲到、早退、無(wú)故缺席，如有特殊情況需提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假

3.部門(mén)干部會(huì)議期間必須將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或靜音，除有特殊情況，否則一律不能撥打電話(huà)或接聽(tīng)電話(huà)；必須帶好筆和筆記本記錄開(kāi)會(huì)內(nèi)容

4.部門(mén)全體人員均有權(quán)利和義務(wù)向上級(jí)提出各種對(duì)部門(mén)雞舍和管理的合理性建議 5.因各種情況需要退出部門(mén)的須以書(shū)面形式向上級(jí)提出申請(qǐng)

6.對(duì)不履行部門(mén)責(zé)任和義務(wù)，有意違反部門(mén)章程的成員，視其情況，給予警告至免去其職務(wù)的處分

第四章 組織機(jī)構(gòu)

組織策劃部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)四名，干事若干名

（一）部長(zhǎng)的權(quán)利和義務(wù)

1.部長(zhǎng)是本部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，同時(shí)接受社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo) 2.部長(zhǎng)對(duì)內(nèi)全面主持本部門(mén)的日常工作，對(duì)外代表本部門(mén)參加各種相關(guān)會(huì)議，行使職權(quán)。3.部長(zhǎng)主持本部門(mén)的每周例會(huì)，如有其他情況則另行召開(kāi)會(huì)議 4.部長(zhǎng)有權(quán)召開(kāi)活動(dòng)策劃部會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神，下達(dá)有關(guān)指示 5.副部長(zhǎng)要協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展日常工作，并對(duì)干事的工作進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)

（二）干事的義務(wù)與權(quán)力

1.按時(shí)完成部門(mén)分配的各項(xiàng)工作任務(wù) 2.按時(shí)參加部門(mén)例會(huì)

3.努力在學(xué)習(xí)生活中培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)

4.可以對(duì)部門(mén)及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作提出各種意見(jiàn)和建議 5.對(duì)各社團(tuán)的活動(dòng)開(kāi)展可以提出各種建議 6.可以參加社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉辦的各項(xiàng)大型活動(dòng) 7.熱愛(ài)部門(mén)，自覺(jué)維護(hù)本部門(mén)聲譽(yù)

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織策劃部崗位職責(zé)

（一）部長(zhǎng)：

1.對(duì)策劃部全權(quán)負(fù)責(zé)，部署并協(xié)調(diào)策劃部各部長(zhǎng)的工作，并積極配合主席團(tuán)做好社團(tuán)以及社聯(lián)的工作；

2.主持策劃社團(tuán)重大活動(dòng)并安排各協(xié)會(huì)的活動(dòng)進(jìn)程；

3.主持策劃部?jī)?nèi)部會(huì)議以及重大社團(tuán)系統(tǒng)會(huì)議中策劃分工部分；代表本部門(mén)向主席團(tuán)及團(tuán)委老師報(bào)告部門(mén)事務(wù)

（二）副部長(zhǎng)：

1.協(xié)助部長(zhǎng)展開(kāi)工作,對(duì)部長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)調(diào)各干事之間的關(guān)系，增進(jìn)凝聚力；

2.搞好本部門(mén)的建設(shè)管理和策劃部各類(lèi)文字資料，財(cái)務(wù)管理以及會(huì)議考勤與記錄；

3.積極參加各社團(tuán)活動(dòng),提出社團(tuán)活動(dòng)建議。

（三）干 事：

1.積極參與社聯(lián)以及部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng),按時(shí)優(yōu)質(zhì)的完成分配的任務(wù).2.在工作中積極的鍛煉自己的團(tuán)體精神、開(kāi)拓進(jìn)取精神與創(chuàng)新意識(shí).3.在工作中積極提出建議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),并且要積極主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,正確發(fā)揮主觀能動(dòng)性.

第三篇：蘇州大學(xué)體育學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程)

蘇州大學(xué)體育學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程

第一章

總 則

第一條

為了規(guī)范我院學(xué)生社團(tuán)的管理，推動(dòng)社團(tuán)的健康發(fā)展，繁榮校園文化，加強(qiáng)我院學(xué)生素質(zhì)，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)，依照國(guó)家、省、校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有關(guān)規(guī)定和我院學(xué)生社團(tuán)的實(shí)際情況，制定本條例。第二條

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)自我管理、自我發(fā)展和為同學(xué)們服務(wù)為宗旨。

第三條

本會(huì)名稱(chēng)為“蘇州大學(xué)體育學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)”簡(jiǎn)稱(chēng)“社團(tuán)聯(lián)合會(huì)”。

第四條

我院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與學(xué)生會(huì)、科協(xié)屬并列機(jī)構(gòu)，均隸屬于我院分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)。

第五條

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的基本任務(wù)是：

（一）通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展，提升我院學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展；

（二）充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)群眾性、參與性強(qiáng)的特點(diǎn)，使其成為大學(xué)生培養(yǎng)興趣愛(ài)好、參與學(xué)院活動(dòng)、擴(kuò)大求知領(lǐng)域、鍛煉交往能力、豐富內(nèi)心世界、豐富課余生活的學(xué)生組織；

（三）規(guī)范、協(xié)調(diào)和服務(wù)學(xué)院各類(lèi)學(xué)生社團(tuán)，以活動(dòng)為平臺(tái)，促進(jìn)其整體水平的提高。

第六條 學(xué)生社團(tuán)，是指經(jīng)分團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)成立的，以促進(jìn)成員共同興趣愛(ài)好的發(fā)展為目的，按照其章程開(kāi)展活動(dòng)的學(xué)生組織。

第七條

體育學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)實(shí)行社團(tuán)單位制，凡經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)注冊(cè)的學(xué)生社團(tuán)成為該會(huì)當(dāng)然社團(tuán)單位，享受社團(tuán)權(quán)利，履行社團(tuán)義務(wù)。第八條

學(xué)生社團(tuán)享有以下權(quán)利：

（一）按照《社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》規(guī)定的民主程序，討論和決定社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的重大事務(wù)；

（二）在遵守法律、法規(guī)、校規(guī)、院規(guī)的前提下，按照其組織章程，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)；

（三）要求社團(tuán)聯(lián)合會(huì)維護(hù)本社團(tuán)的合法權(quán)益，享受社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提供的各種便利條件；

（四）監(jiān)督社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作，并對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作提出意見(jiàn)和建議；

（五）推薦本社團(tuán)優(yōu)秀成員擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部；

（六）其他規(guī)定的權(quán)利。

第九條

學(xué)生社團(tuán)必須履行以下義務(wù)：

（一）遵守國(guó)家的法律以及學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（二）遵守《社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》，執(zhí)行社團(tuán)聯(lián)合會(huì)決議，服從社團(tuán)聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，積極完成社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委托的各項(xiàng)任務(wù)；

（三）積極有序地開(kāi)展豐富多彩、健康向上的校園文化活動(dòng)，活躍校園文化氛圍，推進(jìn)素質(zhì)教育；

（四）不得侵害其他組織或個(gè)人的正當(dāng)權(quán)益。

第二章

組織機(jī)構(gòu)

第十條

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的組織機(jī)構(gòu)按照宗旨和具體工作需要，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立。

第十一條

具體組織機(jī)構(gòu)如下：

蘇州大學(xué)體育學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)代表大會(huì)

｜

蘇州大學(xué)體育學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)分會(huì)委員會(huì)

｜ 常務(wù)委員會(huì)

｜

主席團(tuán)

辦公室

項(xiàng)管部

宣傳部

外聯(lián)部

第三章

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的產(chǎn)生方式

第十二條

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)為最高決策機(jī)構(gòu)，由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席、各部部長(zhǎng)、各社團(tuán)第一負(fù)責(zé)人組成。第十三條

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)委員享有以下權(quán)利：

（一）按民主集中制原則，選舉產(chǎn)生新一屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席和部長(zhǎng)；

（二）規(guī)劃社團(tuán)聯(lián)合會(huì)總體發(fā)展方向；

（三）直接向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席提出意見(jiàn)及建議；

（四）對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)制度提出意見(jiàn)及建議，討論決定是否需要修改（需要三分之二以上委員同意方可通過(guò)）；

（五）向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出召開(kāi)緊急委員會(huì)議（如果有三分之一以上委員提出，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)必須召開(kāi)會(huì)議）。

第十四條

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)委員必須履行以下義務(wù)：

（一）遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（二）遵守社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程，執(zhí)行委員會(huì)的決議；

（三）各委員必須準(zhǔn)時(shí)參加委員會(huì)會(huì)議，如無(wú)法參加必須提前向會(huì)議組織人請(qǐng)假；

（四）不得侵害其他組織或個(gè)人的正當(dāng)權(quán)益。

第十五條

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部依照“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則產(chǎn)生，并自覺(jué)接受學(xué)院分團(tuán)委的監(jiān)督、考核。

第十六條

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部須具備以下基本條件：

（一）熱愛(ài)學(xué)生社團(tuán)工作，嚴(yán)于律己，在同學(xué)中起模范帶頭作用；

（二）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮踏實(shí)，能按時(shí)保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)的工作；

（三）作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同學(xué)，自覺(jué)接受監(jiān)督；

（四）由各社團(tuán)單位推薦，經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)面試產(chǎn)生。第十七條

擔(dān)任社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席須具備以下基本條件：

（一）有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

（二）曾經(jīng)擔(dān)任學(xué)院某社團(tuán)部長(zhǎng)（含部長(zhǎng)）以上級(jí)別的職務(wù)，熟悉社團(tuán)各項(xiàng)工作；

（三）由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生，對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)。

第四章

獎(jiǎng)懲制度

第十八條

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)定期對(duì)各社團(tuán)及其負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)應(yīng)該適時(shí)出臺(tái)具體的考核細(xì)則。

第十九條

依據(jù)考核細(xì)則，對(duì)于表現(xiàn)突出的學(xué)生社團(tuán)，經(jīng)分團(tuán)委批準(zhǔn)后將授予其“星級(jí)社團(tuán)”稱(chēng)號(hào)，并由學(xué)院分團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合予以表彰。

第二十條

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)定期推選“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)積極分子”若干，經(jīng)分團(tuán)委審核、批準(zhǔn)，由學(xué)院分團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合予以表彰。

第二十一條

對(duì)于違反本章程的社團(tuán)單位，視其情節(jié)輕重分別給予警告、嚴(yán)重警告，直至撤銷(xiāo)其社團(tuán)資格。

第五章

附 則

第二十二條

本章程將根據(jù)工作需要逐步修訂完善，各項(xiàng)具體的工作制度將專(zhuān)門(mén)制定出臺(tái)。

第二十三條

所有社團(tuán)單位的章程制度不得與本章程相抵觸，凡之前規(guī)定與本章程相抵觸的，以本章程為準(zhǔn)。

第二十四條

本章程最終解釋權(quán)歸蘇州大學(xué)體育學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所有。

第二十五條

本章程自通過(guò)之日起生效。

蘇州大學(xué)體育學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)

二0一一年十二月

報(bào)：校社聯(lián)、校團(tuán)委、體育學(xué)院黨委、行政 送：體育學(xué)院團(tuán)委

第四篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃部工作總結(jié)

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃部工作總結(jié)

對(duì)于協(xié)會(huì)：

1、每年的社團(tuán)發(fā)展基金建議可以更分散，多照顧小型協(xié)會(huì)、新協(xié)會(huì)和那些已經(jīng)在衰落的老協(xié)會(huì)，鼓勵(lì)這類(lèi)協(xié)會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展，以支持它們的發(fā)展。

2、對(duì)于某些協(xié)會(huì)，籌備活動(dòng)意義重大，但自身力量薄弱，資金贊助有限。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有義務(wù)提出方案，抽調(diào)人手幫助爭(zhēng)取學(xué)校單位、商家的贊助。

3、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)應(yīng)竭力為協(xié)會(huì)利益著想，尋求與某些商家的長(zhǎng)期合作，洽談最優(yōu)價(jià)格，以降低活動(dòng)開(kāi)支。

4、學(xué)生社團(tuán)應(yīng)努力尋求多方面贊助支持，尤其其掛靠單位的資金支持。

5、對(duì)于人數(shù)不一的大中型協(xié)會(huì)，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)要有具體的三種方案，以區(qū)別鼓勵(lì)和發(fā)展。不應(yīng)該只重視大中型協(xié)會(huì)，而忽視小型協(xié)會(huì)的發(fā)展。

6、在優(yōu)秀評(píng)定時(shí)，應(yīng)增加“最具潛質(zhì)協(xié)會(huì)”、“最佳新協(xié)會(huì)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。小型協(xié)會(huì)同樣有推選優(yōu)秀協(xié)會(huì)干事的權(quán)利。

7、新型協(xié)會(huì)在創(chuàng)建初期，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)應(yīng)選派人手進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。這其中，包括對(duì)社團(tuán)干事的培訓(xùn)指導(dǎo)。這一點(diǎn)我們策劃部與紀(jì)檢部都有派專(zhuān)門(mén)的負(fù)責(zé)人到各個(gè)協(xié)會(huì)

8、活動(dòng)開(kāi)展期間，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)應(yīng)選派人手給予實(shí)際的幫助。

9、必要時(shí)，增加某些協(xié)會(huì)的聯(lián)絡(luò)員人數(shù)。

10、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常委進(jìn)行分工，每個(gè)人分派一定數(shù)目的社團(tuán)負(fù)責(zé)。社團(tuán)在開(kāi)展工作時(shí)，除了和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的專(zhuān)門(mén)聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系外，還可以尋求指定常委的支持幫助。

2、最后總結(jié)

我覺(jué)得辦好社團(tuán)，首先要提高他的地位，要提高它的地位，那么就要賞罰分明，獎(jiǎng)罰相結(jié)合相統(tǒng)一，在獎(jiǎng)中穿插罰，首先要完善他的獎(jiǎng)勵(lì)制度。每學(xué)期社團(tuán)內(nèi)部評(píng)選一次優(yōu)秀干事，干部。給會(huì)長(zhǎng)頒發(fā)一個(gè)章印，（但是要按規(guī)定使用）但這個(gè)章印要賦予他一定的權(quán)利，比如說(shuō)在評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金時(shí)能加一定的分，這樣不但提高了社團(tuán)本身的地位，也宣傳了社團(tuán)。（因?yàn)橛械纳鐖F(tuán)還不被很多人所知）就是因?yàn)樯鐖F(tuán)自己擁有的權(quán)利太少，大部分事情都是社聯(lián)決定的。最后，社聯(lián)被別人所獲熟知，有的社團(tuán)的名字卻被埋沒(méi)了。對(duì)與部門(mén)工作

在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作已有一段時(shí)間了，下面將對(duì)近來(lái)的工作情況進(jìn)行一個(gè)小結(jié)以及今后工作的開(kāi)展作個(gè)詳細(xì)的報(bào)告。

首先談?wù)勎覀€(gè)人工作情況及總結(jié)。這么久來(lái)，讓我感觸最深的是這里的工作方式與以往的不同。以前的工作都是在老師的詳細(xì)指導(dǎo)下做事，什么都是由老師來(lái)決定，我們沒(méi)有絲毫的自主權(quán)力。雖然工作進(jìn)來(lái)要輕松得多，但無(wú)法真正鍛煉我們學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)管理自主能力，以致于我們?cè)谶@里工作有些不適應(yīng)。而大學(xué)的學(xué)生會(huì)則不同，上級(jí)只需下達(dá)指示，要求完成哪些任務(wù)，我們則需要對(duì)這項(xiàng)工作的具體實(shí)施做大量工作才能達(dá)到預(yù)期目的。比如進(jìn)行詳細(xì)的分工，并且分工要恰到好處，一次到位，還得根據(jù)各學(xué)生干部的能力不同來(lái)分工。我想只的這樣才能真正達(dá)到學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)、管理學(xué)生的目的。這也是我日后工作的發(fā)展方向。對(duì)于我，吩咐下來(lái)的任務(wù)也很少出色的完成過(guò)，經(jīng)常出現(xiàn)些低級(jí)性錯(cuò)誤。其根源主要在于我個(gè)人的某些問(wèn)題：

1、過(guò)于粗心馬虎，有時(shí)竟沒(méi)搞清楚下達(dá)的任務(wù)事項(xiàng)。解決方法：在聽(tīng)取任務(wù)時(shí)做好記載。

2、某些問(wèn)題處理方案欠妥，步驟措施不合理。解決方法：多積累、多學(xué)習(xí)、多請(qǐng)教。

3、表達(dá)言不由意。其表現(xiàn)為：講話(huà)言不達(dá)意，沒(méi)能很好說(shuō)出自己的想法不能全部讓人理解等。解決方法：演講會(huì)議之盡量多想好發(fā)言?xún)?nèi)容，并以條款形式寫(xiě)在紙上，注意和學(xué)習(xí)別人在會(huì)場(chǎng)上的發(fā)言。

4、諸多想法、決策不夠嚴(yán)密，不夠細(xì)致具體。其結(jié)果是根本行不通，以致出現(xiàn)種種問(wèn)題。不過(guò)每系項(xiàng)策劃書(shū)我還是會(huì)盡全力得試著做。

說(shuō)實(shí)話(huà)，根據(jù)這么久以來(lái)的工作情況來(lái)看，我的確有愧于擔(dān)任這個(gè)職務(wù)。我希望對(duì)我今后更認(rèn)真。不過(guò)我還是將在不影響學(xué)習(xí)的情況下作最大的努力來(lái)把工作搞好。

以上是我個(gè)人的一些工作情況及總結(jié)。下面說(shuō)說(shuō)社聯(lián)近來(lái)的工作情況：

通過(guò)全體社聯(lián)干部的努力，我們大多近乎努力地完成了上面布置下來(lái)的各項(xiàng)任務(wù)。雖然很多事情是第一次做，有些做的也的不是太好，可我們?cè)趪L試在努力在向成功看齊?？傮w來(lái)說(shuō)，新的學(xué)生干部們的工作熱情的，不論好與壞都在認(rèn)真去做。在工作期間學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們都能始終堅(jiān)守崗位、認(rèn)真出色的完成各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)想在你們的幫助下和大家的共同努力下社聯(lián)會(huì)更出色的。

通過(guò)這么久的觀察了解，我覺(jué)得社聯(lián)的工作還存在以下幾方面問(wèn)題。就是新生干部的形象問(wèn)題。主要是各干部的自身道德修養(yǎng)、行為規(guī)范以及禮貌待人等方面。有個(gè)別干部工作時(shí)沒(méi)注意態(tài)度，在有些工作時(shí)沒(méi)已身做責(zé)起到帶頭作用。導(dǎo)致一些同學(xué)對(duì)我們社聯(lián)的工作產(chǎn)生某些小小誤解。

還有一個(gè)關(guān)于社聯(lián)目前成員的問(wèn)題有待考慮。（面談）

再談?wù)勎覀兩缏?lián)工作的開(kāi)展。我將對(duì)以下幾方面做詳細(xì)的工作：

1、規(guī)范學(xué)生干部的行為。具體將這樣做：首先得規(guī)范我本人自身各方面的行為，特別是在加強(qiáng)自身表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)。對(duì)其它干部采取即時(shí)引導(dǎo)`提醒、警告、批評(píng)等方式來(lái)規(guī)范他們的行為。像我上次的那次違紀(jì)行為理應(yīng)予以通告批評(píng)之處分。

2、干部自身道德素質(zhì)的培養(yǎng)以及學(xué)習(xí)成績(jī)的保證。這個(gè)主要是要加干部對(duì)即將頒布的管理?xiàng)l例的學(xué)習(xí)以及強(qiáng)調(diào)干部工作之后的書(shū)本知識(shí)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)曾作過(guò)指示“我們學(xué)生干部不僅要有較強(qiáng)的管理能力還要有良好的學(xué)習(xí)成績(jī)”因此我們要“兩手抓”。應(yīng)在每次工作例行會(huì)議上提及此事，在平常相處時(shí)應(yīng)及時(shí)提醒。

3、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部的調(diào)整。其實(shí)我在參加社聯(lián)時(shí)就有過(guò)想法，要對(duì)社聯(lián)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整。主要在干部之間新老成員之間的關(guān)系上進(jìn)行調(diào)整，盡量減少直至消除大家之間的各種隔閡以及少許干部們存在的一些想法怠慢。這樣做的目的是為了加強(qiáng)干部之間的合作團(tuán)結(jié)精神，以高效率高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

現(xiàn)在就說(shuō)這些，今后遇到具體情況具體解決。以上是我對(duì)這段時(shí)期以來(lái)對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的報(bào)告?？隙ㄟ€存在些不現(xiàn)實(shí)或者說(shuō)錯(cuò)誤的想法，望請(qǐng)多多指教，批評(píng)。

第五篇：學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程

延邊大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程

第一章總則

第一條 為規(guī)范我院社團(tuán)管理，促進(jìn)社團(tuán)積極健康的發(fā)展，增加校園文化底蘊(yùn)，培養(yǎng)全方位人才，特制定本條例。

第二條 延邊大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)“人文社聯(lián)”）是直屬于共青團(tuán)延邊大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院委員會(huì)、全面負(fù)管理本學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作、引導(dǎo)和扶植各社團(tuán)全面健康發(fā)展的機(jī)構(gòu)。

第三條 宗旨：加強(qiáng)各社團(tuán)聯(lián)系，團(tuán)結(jié)各社團(tuán)，增強(qiáng)整體力量，體現(xiàn)學(xué)院特色；繁榮校園文化，推進(jìn)素質(zhì)拓展，服務(wù)廣大學(xué)生；在社團(tuán)獨(dú)立自主的基礎(chǔ)上，調(diào)配各社團(tuán)內(nèi)部資源，取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置；按照調(diào)控與自主的要求，推動(dòng)學(xué)院社團(tuán)向思想性、學(xué)術(shù)性、知識(shí)性、趣味性發(fā)展。

原則：團(tuán)隊(duì)精神，拼搏斗志，創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展思想。

第四條 人文社聯(lián)及社聯(lián)全體成員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家各項(xiàng)方針、政策；遵守國(guó)法律、法規(guī)；遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第五條 組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

（一）常委團(tuán)：會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)一名，秘書(shū)長(zhǎng)一名。

（二）秘書(shū)處：秘書(shū)長(zhǎng)一名，秘書(shū)一名。

（三）宣傳部：部長(zhǎng)一名。

（四）外聯(lián)部：部長(zhǎng)一名。

（五）文化部：部長(zhǎng)一名。

（六）體育部：部長(zhǎng)一名。

第六條 理事會(huì)

（一）由會(huì)長(zhǎng)席、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)及各社團(tuán)負(fù)責(zé)人組成，社聯(lián)各部長(zhǎng)列席會(huì)議。

（二）每學(xué)期召開(kāi)三次例會(huì)，即學(xué)期開(kāi)始時(shí)一次，主要進(jìn)行工作安排；期中一次，由各社團(tuán)負(fù)責(zé)人向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)半學(xué)期工作情況，計(jì)劃下半學(xué)期本社團(tuán)工作；期末例會(huì)主要進(jìn)行工作總結(jié)。特殊情況需召開(kāi)會(huì)議的，由會(huì)長(zhǎng)組織召開(kāi)。

（三）理事會(huì)上，各理事對(duì)主席工作安排進(jìn)行討論并提出修改意見(jiàn)；對(duì)主席工作報(bào)告進(jìn)行初審并提出意見(jiàn)；對(duì)社聯(lián)內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行管理、決策；積極討論社聯(lián)工作，為社聯(lián)發(fā)展出謀劃策。

第七條 各職能部門(mén)產(chǎn)生辦法

（一）會(huì)長(zhǎng)：校團(tuán)委任命。

（二）副會(huì)長(zhǎng)：由主席提名，公開(kāi)選舉產(chǎn)生，并報(bào)經(jīng)學(xué)院團(tuán)委批準(zhǔn)。

（三）秘書(shū)長(zhǎng)：主席團(tuán)任命。

（四）各部部長(zhǎng)：原則上是社團(tuán)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，如負(fù)責(zé)人因特殊情況無(wú)法擔(dān)任部長(zhǎng)職務(wù)，由該社團(tuán)負(fù)責(zé)人推薦本團(tuán)具有一定工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)的成員擔(dān)任；各社團(tuán)上報(bào)名單后由理事會(huì)根據(jù)其特長(zhǎng)及工作能力合理安排職務(wù)；會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)不能兼任部長(zhǎng)，各部長(zhǎng)不能兼任。

第八條 部門(mén)職能

一、會(huì)長(zhǎng)

（一）統(tǒng)籌社聯(lián)工作，安排秘書(shū)處擬出工作計(jì)劃，組織召開(kāi)工作會(huì)議。

（二）檢察、監(jiān)督社聯(lián)各部門(mén)、各社團(tuán)工作，對(duì)社聯(lián)事務(wù)擁有決定權(quán)。

（三）負(fù)責(zé)計(jì)劃和報(bào)告。

二、副會(huì)長(zhǎng)

（一）協(xié)助主會(huì)長(zhǎng)統(tǒng)籌全局，負(fù)責(zé)社聯(lián)外聯(lián)工作及各種公關(guān)。

（二）必要時(shí)經(jīng)會(huì)長(zhǎng)授權(quán)代替主席參加會(huì)議或報(bào)告。

三、秘書(shū)處

（一）負(fù)責(zé)社聯(lián)日常工作的計(jì)劃和安排。

（二）起草各種文件，包括計(jì)劃、總結(jié)、工作報(bào)告；做好會(huì)議記錄及會(huì)后總結(jié)，形成文字材料，經(jīng)審核后存檔。

（三）為常委團(tuán)搜集各種信息，提出合理化建議，協(xié)助主席團(tuán)決策。

（四）負(fù)責(zé)社聯(lián)及各社團(tuán)資料歸檔管理。

（五）負(fù)責(zé)社團(tuán)資金管理。

四、宣傳部

（一）負(fù)責(zé)社聯(lián)活動(dòng)的校內(nèi)外宣傳，包括社聯(lián)的整體策劃和實(shí)施，制作宣傳板，撰寫(xiě)海報(bào)、通訊稿及其他宣傳材料。

（二）檢查各社團(tuán)的宣傳海報(bào)及宣傳板報(bào)的內(nèi)容及質(zhì)量。

（三）協(xié)助團(tuán)委檢查各社團(tuán)刊物。

（四）做好網(wǎng)絡(luò)宣傳。

五、外聯(lián)部

（一）負(fù)責(zé)社聯(lián)與外界的信息聯(lián)系及反饋，聯(lián)系與學(xué)院外相關(guān)單位、部門(mén)的合作事宜。

（二）主要為社聯(lián)及社團(tuán)的活動(dòng)籌集資金。

（三）負(fù)責(zé)社聯(lián)對(duì)外形象，對(duì)社聯(lián)內(nèi)部進(jìn)行公關(guān)禮儀培訓(xùn)。

六、文化部

（一）對(duì)各社團(tuán)文藝節(jié)目進(jìn)行監(jiān)督，提出改善意見(jiàn)；

（二）負(fù)責(zé)社聯(lián)組織的一切文藝節(jié)目。包括晚會(huì)、歡送會(huì)、文化節(jié)的文藝節(jié)目工作。

七、體育部

（一）開(kāi)展集體性體育活動(dòng)，加強(qiáng)各社團(tuán)聯(lián)系，增進(jìn)各社團(tuán)友誼。

（二）為各社團(tuán)體育活動(dòng)提供有效的幫助。

第三章 學(xué)生社團(tuán)管理

第九條 學(xué)生社團(tuán)的發(fā)起

我院在籍本科生、研究生5人以上，擁有共同的興趣、愛(ài)好，自愿遵守本條例的各項(xiàng)規(guī)

定。

第十條 學(xué)生社團(tuán)的申請(qǐng)

凡自愿發(fā)起成立社團(tuán)者，須按以下程序向有關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)：

（一）起草本社團(tuán)的章程，其中應(yīng)包括社團(tuán)的名稱(chēng)、目的、組織機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人、會(huì)員資格、會(huì)員權(quán)利義務(wù)、活動(dòng)開(kāi)展、財(cái)務(wù)制度等內(nèi)容，社團(tuán)的日常活動(dòng)應(yīng)與章程保持一致。

（二）由該社團(tuán)發(fā)起人到社聯(lián)領(lǐng)取《社團(tuán)審批表》，履行正式審批手續(xù)。

（三）經(jīng)社聯(lián)常委團(tuán)審查，上報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)后方可正式成立。社聯(lián)將《社團(tuán)審批表》一式四分，分送學(xué)院團(tuán)委、校團(tuán)委、社聯(lián)及社團(tuán)。

（四）社團(tuán)審批時(shí)間一般不超過(guò)兩周，對(duì)未批準(zhǔn)的，應(yīng)給出解釋。

第十一條 注冊(cè)

（一）由社團(tuán)發(fā)起人擬定詳細(xì)的申請(qǐng)報(bào)告，交社聯(lián)初審，符合條件后再經(jīng)團(tuán)委審批成立。申請(qǐng)報(bào)告應(yīng)包括社團(tuán)名稱(chēng)、活動(dòng)內(nèi)容、范圍、參加方式、負(fù)責(zé)人詳細(xì)情況等。

（二）不經(jīng)審批注冊(cè)的社團(tuán)視為非法社團(tuán)，不允許開(kāi)展任何活動(dòng)。

（三）社團(tuán)有內(nèi)部組織建設(shè)的高度自主權(quán)，自主決定設(shè)定機(jī)構(gòu)、建章立制、選定負(fù)責(zé)人等組織行為,但應(yīng)與及時(shí)上報(bào)社聯(lián)備案。

（四）社聯(lián)對(duì)各社團(tuán)建立詳細(xì)的檔案資料。

第十二條 變更撤銷(xiāo)

（一）社團(tuán)改名、更換負(fù)責(zé)人、轉(zhuǎn)換活動(dòng)內(nèi)容或合并，經(jīng)批準(zhǔn)并重新注冊(cè)備案后方可執(zhí)行。

（二）社團(tuán)可自愿撤銷(xiāo)，但必須到社聯(lián)登記，取消注冊(cè)，有收費(fèi)行為的要接受審計(jì)。第十三條 獎(jiǎng)勵(lì)、責(zé)任處理

（一）每學(xué)年，團(tuán)委對(duì)組織活動(dòng)突出，有較好影響的社團(tuán)、優(yōu)秀的社團(tuán)成員，以及為社團(tuán)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的個(gè)人給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）對(duì)于不配合團(tuán)委、社聯(lián)工作等不符合規(guī)定的行為要通報(bào)并責(zé)令改正。兩次通報(bào)不改正或情節(jié)嚴(yán)重的，取消注冊(cè)，停止活動(dòng)。屬于個(gè)人問(wèn)題的，追究個(gè)人責(zé)任。

（三）對(duì)活動(dòng)中違法違紀(jì)的集體或個(gè)人，報(bào)有關(guān)部門(mén)處理。

第十四條 社團(tuán)活動(dòng)制度

（一）每學(xué)期初，社團(tuán)要向社聯(lián)提交本學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃，由社聯(lián)備案。

（二）社團(tuán)有相對(duì)獨(dú)立的活動(dòng)權(quán)，如需場(chǎng)地、器材等可向社聯(lián)申請(qǐng)幫助。

（三）社團(tuán)活動(dòng)不得影響學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。

（四）對(duì)于跨學(xué)院聯(lián)合活動(dòng)、有重大影響的活動(dòng)、預(yù)計(jì)超過(guò)100人的均要經(jīng)院團(tuán)委同意方可進(jìn)行。

（五）社團(tuán)的每次活動(dòng)要有詳細(xì)記錄。學(xué)期末應(yīng)將本學(xué)期的活動(dòng)總結(jié)及財(cái)務(wù)收支情況報(bào)社聯(lián)，以上材料將為社團(tuán)考核的重要依據(jù)。

第四章 社團(tuán)評(píng)優(yōu)

第十五條 為了實(shí)現(xiàn)對(duì)社團(tuán)的科學(xué)引導(dǎo)，規(guī)范社團(tuán)之間的競(jìng)爭(zhēng)，保證社團(tuán)高效、有序的運(yùn)行，提高社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量，營(yíng)造良好的社團(tuán)發(fā)展環(huán)境，更好地發(fā)揮社團(tuán)在建設(shè)特色的校園文化的重要作用，特制定本條例。

第十六條 社團(tuán)評(píng)優(yōu)切實(shí)遵守“公正，公平，公開(kāi)，客觀”的原則。

第十七條 凡在經(jīng)有關(guān)部門(mén)注冊(cè)成立的合法社團(tuán)均有資格參加評(píng)比。

第十八條 社團(tuán)評(píng)優(yōu)每學(xué)年舉行一次，社團(tuán)評(píng)優(yōu)過(guò)程在校團(tuán)委的指導(dǎo)下由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主持操作，最后結(jié)果由校團(tuán)委審批通過(guò)

第十九條 具體規(guī)則遵循《延邊大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)評(píng)優(yōu)條例》。

第五章 財(cái)務(wù)管理

第二十條 社聯(lián)經(jīng)費(fèi)

一、來(lái)源：校團(tuán)委撥給；通過(guò)其他正當(dāng)渠道解決。

二、管理及使用：

（一）秘書(shū)處管理經(jīng)費(fèi)，每學(xué)期開(kāi)始及結(jié)束時(shí)均要進(jìn)行經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告。

（二）少于100 元的支出由會(huì)長(zhǎng)直接批準(zhǔn)，超出100 元的由院團(tuán)委決定。

（三）報(bào)銷(xiāo)經(jīng)費(fèi)程序：開(kāi)具正規(guī)發(fā)票及單據(jù)，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)或院團(tuán)委批準(zhǔn)后簽字，到秘書(shū)處處報(bào)賬領(lǐng)錢(qián)。

第二十一條 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)

（一）社團(tuán)經(jīng)費(fèi)可通過(guò)收繳會(huì)費(fèi)，有償服務(wù)，申請(qǐng)支持等途徑解決。

（二）會(huì)費(fèi)收繳具體數(shù)額由社聯(lián)審定，每人一般不超過(guò)二十元。

（三）各社團(tuán)可通過(guò)非校方的正常渠道解決社團(tuán)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。

（四）社團(tuán)活動(dòng)應(yīng)堅(jiān)持少花錢(qián)，多辦事的原則。

（五）對(duì)于會(huì)費(fèi)和其他經(jīng)費(fèi)的管理，各社團(tuán)必須制定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

（六）社聯(lián)將不定期對(duì)其會(huì)費(fèi)使用和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行檢查，審計(jì)并備案，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，按有關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處理。

第六章 內(nèi)部管理制度

第二十二條 檔案制度

（一）社聯(lián)秘書(shū)處負(fù)責(zé)社聯(lián)檔案的建立和管理工作。

（二）社聯(lián)檔案：文件類(lèi)、會(huì)議記錄類(lèi)、工作計(jì)劃類(lèi)、工作總結(jié)類(lèi)、獎(jiǎng)懲記錄類(lèi)、活動(dòng)類(lèi)、制度類(lèi)、考勤類(lèi)、其他類(lèi)等九類(lèi)。

（三）社聯(lián)各部門(mén)每學(xué)期初必須提交一份詳細(xì)計(jì)劃，學(xué)期末遞交一份工作總結(jié)。秘書(shū)處對(duì)各部門(mén)上交的計(jì)劃進(jìn)行歸類(lèi)整理，向會(huì)長(zhǎng)提交一份總的計(jì)劃和總結(jié)。

（四）各部具體活動(dòng)要有計(jì)劃、活動(dòng)記錄、總結(jié)，一式兩份，社聯(lián)秘書(shū)處存一份，交院團(tuán)委一份。

（五）全體大會(huì)、部長(zhǎng)例會(huì)的會(huì)議記錄由秘書(shū)處負(fù)責(zé)，各部例會(huì)的會(huì)議記錄由本部派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，秘書(shū)處負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查。

（六）社聯(lián)所有留存檔案一律用A4紙打印。

（七）秘書(shū)處負(fù)責(zé)各社團(tuán)檔案的建立和管理。

第二十三條 考勤制度

（一）全體大會(huì)、部長(zhǎng)會(huì)議考勤由秘書(shū)處負(fù)責(zé)，各部例會(huì)有各部派專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤，每周部長(zhǎng)例會(huì)時(shí)，向秘書(shū)處提交。

（二）社聯(lián)各項(xiàng)活動(dòng)的考勤由該項(xiàng)活動(dòng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，活動(dòng)后向秘書(shū)處提交。

（三）部長(zhǎng)、各社團(tuán)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，須當(dāng)面向會(huì)長(zhǎng)遞交請(qǐng)假條；請(qǐng)假條交于秘書(shū)處存檔。第二十四條 入會(huì)與退會(huì)制度

（一）凡符合條件的在校學(xué)生均可報(bào)名，報(bào)名者經(jīng)初試、復(fù)式方能錄取。

（二）退出分以下兩種情況：

(1)正常退出：社聯(lián)成員如退出應(yīng)向會(huì)長(zhǎng)交辭職申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)退出社聯(lián)。主席、副主席退出，應(yīng)向院團(tuán)委交辭職申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)退出。

(2)非正常退出：

A：有違反《延邊大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》第x章、第x條者； B：因特殊情況確實(shí)需要退出社聯(lián)的。

第二十五條 獎(jiǎng)懲制度

（一）對(duì)于工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)突出，且在學(xué)期量化考核中成績(jī)突出者，授予“延邊大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

（二）有下列行為者進(jìn)行批評(píng)教育：

（1）工作作風(fēng)散漫，不負(fù)責(zé)任者，造成工作失誤者；

（2）不注意個(gè)人形象者；

（3）例會(huì)、活動(dòng)遲到或早退者；

（4）例會(huì)、活動(dòng)后不打掃衛(wèi)生者。

（三）有下列行為者給與警告處分：

（1）工作中不負(fù)責(zé)任，造成工作失誤者；

（2）一學(xué)期內(nèi)例會(huì)、活動(dòng)遲到三次者；

（3）個(gè)人或部門(mén)以社聯(lián)名義私自開(kāi)展活動(dòng)；

（4）私自占有社聯(lián)財(cái)產(chǎn)價(jià)值不足20元者。

（四）有下列行為者給與記過(guò)出分

（1）工作中不負(fù)責(zé)任，造成較大失誤者；

（2）違反財(cái)務(wù)制度者；

（3）個(gè)人或部門(mén)以社聯(lián)名義開(kāi)展活動(dòng)造成負(fù)面影響者；

（4）私自占有社聯(lián)財(cái)產(chǎn)超過(guò)20元（含20元）者；

（5）例會(huì)、活動(dòng)無(wú)故不到者；

（6）一學(xué)期內(nèi)例會(huì)、活動(dòng)遲到四次者。

（五）有下列行為者勸退：每學(xué)期一門(mén)課以上（含一門(mén)）不及格者。

（六）下列行為者給予開(kāi)除處分：

（1）工作中不負(fù)責(zé)任，造成重大失誤對(duì)社聯(lián)造成嚴(yán)重負(fù)面影響者；

（2）違反校規(guī)校紀(jì)者，受到學(xué)校警告（含警告）以上處分者；

（3）一學(xué)期內(nèi)記過(guò)兩次（含兩次）者。

第七章 附則

第二十六條 社聯(lián)其他文件及各社團(tuán)文件不得與本章程相抵觸，否則視為無(wú)效。第二十七條 本章程由延邊大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十八條 本章程自公布之日期施行

延邊大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

二OO七年十月十七日