第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會征集意見和建議

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會征集意見和建議

一、對公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展方面的意見和建議 1.加強(qiáng)和規(guī)范在建項目管理方面。

為更好的落實股份公司提出的“精細(xì)管理為手段、精確管理為目標(biāo)、精益管理為目的”的要求，公司應(yīng)該通過調(diào)研制定一些大的指導(dǎo)性的方針和意見，這樣便于二級單位在進(jìn)行具體項目部管理時能夠結(jié)合自己項目和施工的特點，具體制定自己的實施細(xì)則，便于管理和操作。2.加強(qiáng)公司人才隊伍建設(shè)、拴心留人方面。

近幾年公司每年都會招收大批大中專院校畢業(yè)生，給企業(yè)注入新鮮血液，希望公司在不斷引進(jìn)人才的同時盡可能多的為他們提供施展能力的平臺，營造融洽和諧的工作氛圍，多了解現(xiàn)在大學(xué)生的心聲和需求，做到真正的拴心留人。3．加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳、精神文明建設(shè)方面。

由于公司剛剛轉(zhuǎn)型不久，在企業(yè)文化的建設(shè)方面沒有與企業(yè)發(fā)展并進(jìn)，沒有及時推出新的東西，也沒有現(xiàn)代企業(yè)的管理理念和文化建設(shè)。希望公司能夠結(jié)合自身實際，不斷提出新方案，采取新措施，使企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同步。

二、對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議

1、對公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年來工作的整體評價。

領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，在職工中樹立了良好的形象，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，班

及時聽取基層職工的意見，暢通民意渠道。

第二篇：公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會意見(建議)征集表

公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會意見（建議）征集表 單

位 第十五采油廠 填表日期 20

****年**月**日 填表人

聯(lián)系電話 座機(jī)：

手機(jī)：

意見（建議）征集總體情況 不干部員工談心（人）

問卷調(diào)查（份）

召開座談會（個）

一、對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議 20

年，面對**油田持續(xù)多年 4000 萬噸穩(wěn)產(chǎn)的壓力，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持認(rèn)真落實中央及集團(tuán)公司的重大決策，增強(qiáng)“四個”看齊意識，始終不上級黨組織保持高度一致，自覺落實油田公司黨委的各項安排部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)反“四鳳”自覺接受組織和廣大員工的監(jiān)督；班子成員分工明確，精誠團(tuán)結(jié)，相互協(xié)作；領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略眼光敏銳；領(lǐng)導(dǎo)班子愛崗敬業(yè)，全心全意為氣田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展履責(zé)盡責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強(qiáng)，重視企業(yè)發(fā)展，關(guān)注民生；為長慶油田穩(wěn)定發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、盡職盡責(zé)。

二、對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議 公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼承和發(fā)揚(yáng)了石油人的優(yōu)良傳統(tǒng)，在困難面前能夠齊心協(xié)力，協(xié)同作戰(zhàn)，敢亍碰硬，直面矛盾和問題，本著對黨、對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作；班子集體的工作作風(fēng)深入扎實，能夠主動深入一層，指導(dǎo)和幫助一線和基層解決實際問題，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。

建議：1、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對管理人才、與業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意

識和知識。

2、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮員工的切身利益。遇事多站在員工的利益上考慮問題。

3、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作指標(biāo)和計劃要合理化，多考慮一下基層單位的實際情況。

4、加強(qiáng)黨員隊伍的管理，對黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請與家來講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

5、應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對機(jī)關(guān)部門工作中的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。

6、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級領(lǐng)導(dǎo)安排各項工作指標(biāo)和計劃要合理化，多考慮一下基層單位的實際情況。

7、工會是員工之家，丌應(yīng)只收費(fèi)，要為員工說話辦實事，應(yīng)常常下去慰問員工，為員工解決一些實際困難，讓員工在單位有大家?guī)榈母杏X。建議開展豐富多彩的活動，可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對員工的關(guān)心。根據(jù) 2017 年 12 月全總發(fā)布的《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，就工會經(jīng)費(fèi)用亍職工的各項開支做了全面、細(xì)致具體的規(guī)定。工會經(jīng)費(fèi)可以用亍職工集體福利支出，包括基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。

注：頁內(nèi)空格丌夠，請另附頁。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會意見

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會意見(精選多篇)

銷售部對公司領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個政治堅定、團(tuán)結(jié)實干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強(qiáng)、有戰(zhàn)斗力的班子。能帶領(lǐng)全體干部職工、解放思想、與時俱進(jìn)，有力地促進(jìn)了公司的業(yè)務(wù)建設(shè)和全面進(jìn)步，公司的各項工作都取得了較好成績，具體表現(xiàn)在政治要求嚴(yán)、工作扎實有效、作風(fēng)勤政廉潔等。

1、公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體的戰(zhàn)斗力強(qiáng)，能夠協(xié)同作戰(zhàn)，在困難面前能夠齊心協(xié)力，有較強(qiáng)的勇氣，班子成員的整體素質(zhì)較高，工作能夠主動相互補(bǔ)臺。

2、班子集體的工作作風(fēng)深入扎實，能夠主動深入一層，指導(dǎo)和幫助一線和

基層工作，能創(chuàng)造性地開展工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員敢于碰硬，直面矛盾和問題，本著對黨、對公路建設(shè)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠主動想工作，抓大事、議大事，能很好地發(fā)揮職責(zé)作用。

5、領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治紀(jì)律意識強(qiáng)，能夠做到言行一致，在職工中有較高的威信

6、班子整體有較強(qiáng)的創(chuàng)新爭先，敢于開拓創(chuàng)新。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會成員意見和建議

7、班子集體有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動、積極，在班子之中有較好的思考和探索的氛圍。

8、班子成員對自身要求嚴(yán)格，能夠廉潔自律。

建議：

1、進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。

2、進(jìn)一步優(yōu)化資源，增強(qiáng)市場競爭力。

3、進(jìn)一步提高公司的管理水平，4、采取切實可行的措施，努力增加職工收入。

5、加大對分子公司的指導(dǎo)和幫助。

關(guān)于對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的意見

1、總體評價：

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

2、廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面的意見：

一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，努力建設(shè)政治堅定、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子；二是堅持為人民服務(wù)宗旨，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)；三是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督；四是結(jié)合我院實際情況，加強(qiáng)制度建設(shè)，為學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展提供保障；五是搭建班子和領(lǐng)導(dǎo)干部溝通

群眾橋梁，建立聯(lián)系對話的有效溝通機(jī)制。

3、貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀(jì)律，維護(hù)人民群眾利益，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)等方面的意見：

要創(chuàng)新群眾工作理念，與時俱進(jìn)做好群眾工作，建立相對穩(wěn)定的聯(lián)系群眾機(jī)制；要進(jìn)一步保障和改善民生，在破解難題中利民惠民，在創(chuàng)新服務(wù)中執(zhí)政為民，在解決群眾熱點問題中服務(wù)于民；要加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨員隊伍的活力，引導(dǎo)基層干部創(chuàng)新群眾工作方法，增加群眾工作實效。

4、貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，特別是不斷規(guī)范選人用人機(jī)制，匡正選人用人風(fēng)氣等方面的意見：

一是防止用人上的不正之風(fēng)，保證干部選拔任用工作的各項規(guī)定得到不折不扣的落實，必須堅持學(xué)習(xí)教育不放松，這是深入整治用人上不正之風(fēng)的一項基礎(chǔ)性工作。二是堅持用正確的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的程序選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，對于進(jìn)一步擴(kuò)大民主，提高選人用人質(zhì)量，從源頭上防止和克服用人上不正之風(fēng)，具有十分重要的意義。三是建立健全科學(xué)完備的干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制是落實好四項監(jiān)督制度，從源頭上防治用人上不正之風(fēng)的根本途徑。四是深化干部人事制度改革，是提高選人用人公信度的治本之策。嚴(yán)格按照“四項監(jiān)督制度”的要求，以提高選人用人公信度為重點，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革。

5、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實中央第五次西藏座談會精神和全國、全區(qū)教育工作會議精神，在開拓創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件、強(qiáng)化教育管理、提高教育質(zhì)量、深化教育改革方面有關(guān)情況和其他方面情況的意見：一是充分認(rèn)識深化教育改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的重要意義。二是完善體制，加大投入，不

斷改善學(xué)校辦學(xué)條件。三是深化改革，優(yōu)化機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍建設(shè)。四是積極推進(jìn)新課改，強(qiáng)化教學(xué)管理，努力提高教學(xué)效益。五是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，努力為教學(xué)質(zhì)量提高營造良好的環(huán)境。

總務(wù)處

2014年12月12日

公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會意見建議

建議：、進(jìn)一步解放思想，增 強(qiáng)干部 駕 馭市場經(jīng)濟(jì)的 能 力。2、進(jìn) 一 步 優(yōu) 化 資 源，增 強(qiáng) 市 場 競 爭 力。3、進(jìn) 一 步 提 高 公 司 的 管 理 水平，、采 取 切 實 可 行 的 措 施，努 力 增 加 職 工 收 入。

5、加大對分子公司的指導(dǎo)和幫助。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個政治堅定、團(tuán)結(jié)實干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精 神

強(qiáng)、有戰(zhàn)斗力的班子。能帶領(lǐng)全體干部職工、解放思想、與時俱進(jìn)，有力地促進(jìn)了公司的業(yè)務(wù)建設(shè)和全面進(jìn)步，集團(tuán)公司的各項工作都 取得了較好成績，具體表現(xiàn)在政治要求嚴(yán)、工作扎實有效、作風(fēng)勤政 廉潔等。、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體的戰(zhàn)斗力強(qiáng)，能夠協(xié)同作戰(zhàn)，在困難 面前能夠齊心協(xié)力，有較強(qiáng)的勇氣，班子成員的整體素質(zhì)較高，工 作 能 夠 主 動 相 互 補(bǔ) 臺。

2、班子集體的工作作風(fēng)深入扎實，能夠主動深入一層，指導(dǎo)和 幫 助 一 線 和 基 層 工 作，能 創(chuàng) 造 性 地 開 展 工 作。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員敢于碰硬，直面矛盾和問題，本著對黨、對公路 建 設(shè) 事 業(yè) 負(fù) 責(zé) 的 態(tài) 度 開 展 工 作。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠主動想工作，抓大事、議大事，能很 1

好地發(fā) 揮 職 責(zé) 作 用。

5、領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治紀(jì)律意識強(qiáng)，能夠做到言行一致，在職工 中有較高的威信

6、班子整體有較強(qiáng)的創(chuàng)新爭先，敢于開拓創(chuàng)新。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會征求意見表時間：2014年11月8日

民主生活會醫(yī)院班子成員征求意見表

姓 名：***職 務(wù)：院 長

注：請您在認(rèn)為適合的空格內(nèi)打√，如有建議,請?zhí)顚懺诮ㄗh欄。

關(guān)于對2014縣級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的

意 見 征 求

11月19日下午，縣政府辦主任主持召開了縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會征求意見會?？h發(fā)改委、統(tǒng)計局、人保局、環(huán)保局、商務(wù)局、林業(yè)局、司法局、計生委、旅游局、安監(jiān)局、監(jiān)察局、重點辦、審計局、行政服務(wù)中心、城管局、工業(yè)園區(qū)管委會、民企局、交通局、果

茶局、水保局、藥監(jiān)局、交管大隊、醫(yī)保局、農(nóng)保局、礦產(chǎn)局、規(guī)劃建設(shè)局等單位負(fù)責(zé)人參加了會議。與會人員暢所欲言，建言獻(xiàn)策，對縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會提出了很多很好的建議，歸納如下：

1、要大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，提升經(jīng)濟(jì)支撐力。

2、要科學(xué)規(guī)劃“三區(qū)”，強(qiáng)化規(guī)劃執(zhí)法，以長遠(yuǎn)的眼光看發(fā)展。

3、要進(jìn)一步對各部門、單位提高人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、政策保障，用好專項經(jīng)費(fèi)，用好法律法規(guī)、政策。

4、要解決一部分工作人員的編織問題，充分考慮事業(yè)編制工作人員的政治待遇，提高干部職工工作積極性。

5、要貫徹落實好黨的十八大精神，各部門、單位要加強(qiáng)配合協(xié)調(diào)，進(jìn)一步營造齊心協(xié)力建設(shè)幸福于都的氛圍。

6、要加大對城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施的投入，盡快啟動縣城規(guī)劃區(qū)個人危舊房改造及個人通過“招拍掛”取得合法土地建房、審批工作，進(jìn)一步關(guān)注民生，把實事辦實、好事辦好。

7、要對重點項目拆遷安置以土地儲存的方式集中安置。

8、加大城區(qū)道路改建資金投入，建設(shè)1-2個社會停車場，解決停車難的問題，提高交通組織能力。

9、加強(qiáng)對地質(zhì)災(zāi)害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，確?？h、鄉(xiāng)、村三級組織有人辦事、有錢辦事，把縣、鄉(xiāng)地質(zhì)災(zāi)害防治經(jīng)費(fèi)和村級協(xié)管補(bǔ)助列入縣級財政預(yù)算。

10、加大對礦業(yè)秩序的整治力度，加強(qiáng)部門聯(lián)合執(zhí)法，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理職能，把礦業(yè)秩序維護(hù)列入目標(biāo)管理考核內(nèi)容。

11、要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)對行業(yè)管理、客運(yùn)市場、礦業(yè)秩序、干部作風(fēng)等方面的整治，提高政府政策執(zhí)行力。

第四篇：局民主生活會征集意見匯總

局民主生活會征集意見匯總

序號 建議 答復(fù)情況 從關(guān)心職工，有利于調(diào)動職工工作積極性，增進(jìn)同事間溝通交流的角度，建議多組織工會，黨員等活動，提高全局凝聚力。

原則上一季度組織一次不同層次的活動。加強(qiáng)各部門對外交流。建議黨組進(jìn)一步重視業(yè)務(wù)工作，局領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加大業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、業(yè)務(wù)文件的貫徹落實力度。

局領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重調(diào)查研究，對業(yè)務(wù)工作加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)。希望進(jìn)一步理順全局各部門工作職能，尤其是某些事項存在交叉管理，遇到問題容易產(chǎn)生相互推諉的情況，不利于全局和諧發(fā)展。

加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)調(diào)與配合，加強(qiáng)干部的交流輪崗力度。我局公務(wù)用車緊張，但從確保全局資金安全性的角度，建議有關(guān)部門安排財務(wù)出納人員辦理銀行業(yè)務(wù)用車，尤其是大額資金繳現(xiàn)，提現(xiàn)等情況。

服務(wù)中心負(fù)責(zé)。按照規(guī)定根據(jù)實際情況派車。由于各種原因影響，當(dāng)年目標(biāo)考核指標(biāo)到年終是否能進(jìn)行調(diào)整，來提高職工明年的積極性。

為保證目標(biāo)考核的嚴(yán)肅性，當(dāng)年考核指標(biāo)不作調(diào)整，新根據(jù)政策變化等具體情況研究考核指標(biāo)。請局黨組在條件允許的情況下，恢復(fù)療休制度。根據(jù)情況酌情考慮。

第五篇：征集意見和建議匯總

黨的群眾路線教育實踐活動

征集意見和建議匯總

自 2014年2月25日上午11時許，派出所召開黨的群眾路線教育實踐活動以來，派出所民警積極謀劃，主動作為，廣泛深入群眾，走村入戶，開展調(diào)查研究和收集意見建議，現(xiàn)將收集到的意見建議梳理如下：

1.在接處警時存在態(tài)度生硬，沒有耐心解釋的現(xiàn)象；

2.辦理戶籍業(yè)務(wù)存在久辦不決的問題；

3.轄區(qū)丟包詐騙高發(fā)，但是相應(yīng)的破案率較低；

4.街面巡邏的見警率低；

5.街存在無證駕駛和亂停亂放的現(xiàn)象；

6.街面扒竊現(xiàn)象較為嚴(yán)重；

7.窗口單位服務(wù)意識較弱；

8.對老百姓進(jìn)行法律宣傳的力度不夠；

9.對無賴和酒瘋子惹事的打擊力度不夠；