第一篇：2019銀行校園招聘初面半結(jié)構(gòu)化面試_試題模擬(二)

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（二）吉林銀行招聘網(wǎng)為您提供吉林省銀行招聘包括中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、政策性銀行、大型股份制銀行、地方性銀行、外資銀行等考試報(bào)名時間、報(bào)名入口、職位表、備考指導(dǎo)、時事政治、模擬試題、筆試面試/遞補(bǔ)/體檢等考試信息。更多吉林省銀行招聘考試信息，請關(guān)注吉林中公金融人。第五題：

大學(xué)時除了本專業(yè)課程外，你還選修了哪些課程？這對你以后的工作有什么幫助？ 【參考答案】

大學(xué)時期為了豐富自己的知識面，也為了在畢業(yè)后能有更多的就業(yè)選擇機(jī)會，我除了學(xué)習(xí)本專業(yè)的課程之外結(jié)合自己的興趣，選修了社會心理學(xué)、管理心理學(xué)、日語、韓語以及市場營銷等學(xué)科。

之所以選修心理學(xué)，是因?yàn)樾睦韺W(xué)對提高溝通能力是有很大幫助的。將來無論從事什么樣的工作，都需要與他人溝通，包括與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，與同事之間的溝通，與客戶之間的溝通，溝通能力都是必不可少的。另外，心理學(xué)的學(xué)習(xí)還有助于更深刻的認(rèn)識自我，調(diào)節(jié)自己的言行，有助于提高工作效率，調(diào)動同事的工作積極性、創(chuàng)造性，建立

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銀行招聘網(wǎng)：http://jl.jinrongren.net/ 和諧的人際關(guān)系，從而形成融洽的心理氣氛，使大家在心理相容、心情愉快的情景下工作。

選修日語和韓語是因?yàn)槲冶容^有語言天分，而且在以后的工作中有利于跟外籍客戶溝通和交流，便于服務(wù)不同國籍的客戶。不僅如此，在生活中也可以通過語言優(yōu)勢結(jié)交一些外籍朋友，豐富自己的閱歷，拓寬自己的人脈。因此學(xué)習(xí)日語和韓語或其他更多的語種是很有必要的。關(guān)于選修市場營銷的課程，主要是因?yàn)闋I銷是很鍛煉人的，而且絕大多數(shù)公司的業(yè)務(wù)都離不開營銷。學(xué)好營銷，掌握方法和技巧，可以推測客戶心理，通過營銷手段迎合客戶的需求，制作策劃方案，滿足客戶的想法和需要。如果具備了一定的營銷能力，那么在工作中很多事情都會事半功倍。

總之，選修的這些課程對我來說受益匪淺，除了滿足我的興趣之外，對今后的工作和生活也會有很大的幫助。第六題：

大學(xué)里有什么事情或者人給你帶來了巨大的影響？請談一談?！緟⒖即鸢浮?/p>

大學(xué)時有一位同學(xué)給我?guī)砹撕艽笥绊?，他是我的同班同學(xué)，也是我的室友李明。第一次見他時，感覺他就是一個非常普通的人，沒有特別出眾的地方，但后來，熟悉之后，我發(fā)現(xiàn)他是一個非常有毅力和有

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銀行招聘網(wǎng)：http://jl.jinrongren.net/ 想法的人，因此我非常的佩服他。受他的影響，我也變成了一個對目標(biāo)堅(jiān)持不懈的人。

就拿李明零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)日語的經(jīng)歷來說，他的夢想是有一天能去日本留學(xué)，于是一直堅(jiān)持自學(xué)日語，每天堅(jiān)持上早、晚自習(xí)，大學(xué)四年我們寢室一直他起的最早。通過堅(jiān)持努力，在大三的時候，還就通過了日語一級考試，大四時，他成功的申請到了日本早稻田大學(xué)的全獎研究生，圓了他的夢想。

而在他的帶領(lǐng)下，大學(xué)四年里，我也堅(jiān)持和他一起早晨六點(diǎn)起床背誦英語，晚上和他一起上自習(xí)，學(xué)習(xí)我感興趣的金融知識。我讀的專業(yè)是工商管理，但我一直對金融學(xué)很感興趣，金融行業(yè)的門檻比較高，但我一直把金融行業(yè)作為我的職業(yè)選擇，因此我選修了很多金融經(jīng)濟(jì)方面的課程，并堅(jiān)持閱讀了大量的經(jīng)濟(jì)學(xué)書籍，參加了學(xué)校的金融學(xué)社團(tuán)，最后通過了三門CFA考試，而大三時，因?yàn)檫@些努力，我也爭取到了到***銀行的實(shí)習(xí)機(jī)會。

在未來，我也會和大學(xué)一樣，為了自己目標(biāo)和理想不斷的奮斗和追求。我相信，只要堅(jiān)持自己的夢想，并為之努力，就一定能得到想要的結(jié)果。

第七題：

你通常如何對待別人的批評？

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銀行招聘網(wǎng)：http://jl.jinrongren.net/ 【參考答案】

美國著名總統(tǒng)林肯說：“世人都喜歡贊揚(yáng)”，但我們在學(xué)習(xí)工作中因種種原因誰都難免會受到批評。批評雖然聽起來不像贊揚(yáng)那樣舒服，但卻能讓我們及時發(fā)現(xiàn)問題，懸崖勒馬，糾正客觀存在的缺點(diǎn)和錯誤，走向成功。我通常是這樣對待批評的：

首先，對待他人的批評，我會持歡迎的態(tài)度。富蘭克林曾說過，批評者是我們的益友，因?yàn)樗嬖V了我的缺點(diǎn)。對于批評我的人，我會心懷感激并認(rèn)真聽取。正因?yàn)橛辛怂麄兊恼嬲\，我才能更好地成長。其次，面對批評，保持良好的心態(tài)。世上沒有十全十美的人，每個人都是因缺點(diǎn)和錯誤而變聰明的。受到批評，我不會垂頭喪氣，自暴自棄，而是會冷靜、大度地對待。

最后，善于接受批評。一個只有善于接受別人批評的人，才會保持清醒的頭腦，才會少犯錯誤。因此，對于批評，我會本著有則改之無則加勉的態(tài)度加以處理，不會因?yàn)榕u而唯唯諾諾，更不會因?yàn)榕u而喪失信心，失去斗志，而是以一顆積極、健康的心態(tài)，理性地審視批評，接受批評，讓批評成為完善個人的不竭動力。第八題：

入職后，你最希望在工作中提升自己哪方面的能力？ 【參考答案】

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銀行招聘網(wǎng)：http://jl.jinrongren.net/ 入職后，我最希望在工作中提升自己的溝通能力。

隨著農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)不斷增多，諸多新的知識和信息都需要向客戶宣傳和解釋，只有和客戶保持良好的溝通，才能提升工作效率。農(nóng)村信用社的客戶群體主要是農(nóng)民朋友，從歷史來看，農(nóng)村的教育與城市相比，發(fā)展相對緩慢，知識水平也參差不齊。因此，良好的溝通能力是農(nóng)信社的工作人員做好工作的重要保障。

作為剛走出校門的大學(xué)生，在校期間我們接觸的人主要就是老師和同學(xué)，人際環(huán)境相對單純，相互溝通也比較順暢。工作之后，人際環(huán)境和學(xué)校的差別較大，尤其是服務(wù)行業(yè)，每天都需要不同的客戶，和形形色色的人溝通交流。因此，我希望在溝通能力方面能有所提升，使自己能夠與客戶進(jìn)行良好的溝通交流，更好地勝任工作，為農(nóng)信社樹立良好的形象。

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第二篇：2019銀行校園招聘：半結(jié)構(gòu)化面試模擬試題(一)

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2019銀行校園招聘：半結(jié)構(gòu)化面試模擬試題

（一）2019銀行校園招聘已經(jīng)開始，部分銀行相繼發(fā)出招聘公告，中公金融人小編為各位考生整理半結(jié)構(gòu)化面試模擬試題！方便各位考生順利通過面試環(huán)節(jié)。

你在工作時間外寫了一篇關(guān)于宏觀經(jīng)濟(jì)方面的文章，交給上級領(lǐng)導(dǎo)征求意見，但一直沒有回應(yīng)，后來，你發(fā)現(xiàn)這篇文章已經(jīng)發(fā)表，署名是這位領(lǐng)導(dǎo)的名字，你會怎么辦？

【參考答案】

我相信在現(xiàn)實(shí)工作中不會碰到這樣的領(lǐng)導(dǎo)。但如果遇到這樣的情況，首先，我會先查看下這篇文章，文章是否被領(lǐng)導(dǎo)修改，還是這篇文章是領(lǐng)導(dǎo)引用了我的文章中的段落，借鑒了我的思路，上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的其實(shí)是自己撰寫的文章。

其次，有機(jī)會我會找到這位領(lǐng)導(dǎo)溝通此事，了解事實(shí)的真相，我相信此事另有隱情。

最后，我會尊重領(lǐng)導(dǎo)的決定，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，未來工作中，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求好好工作。

領(lǐng)導(dǎo)讓你撰寫單位本季度的工作總結(jié)，但是你從未寫過總結(jié)，對單位其他科室的工作情況也不太了解，你怎么辦？

【參考答案】

領(lǐng)導(dǎo)安排我撰寫單位本季度的工作總結(jié)，是對我工作能力的信任，我一定會珍惜1

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這樣的機(jī)會，努力寫好工作總結(jié)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。面對沒寫過總結(jié)和對其他科室情況不了解的障礙，我會從以下幾個方面努力克服：

首先，凡事都有第一次，沒寫過工作總結(jié)并不可怕，我會先卸掉心理上的枷鎖，以積極主動的心態(tài)面對此項(xiàng)工作任務(wù)。先上網(wǎng)搜查并翻閱相關(guān)公文寫作書籍，明確工作總結(jié)撰寫格式和要求，并就疑問虛心地向有經(jīng)驗(yàn)的老同事請教，大膽地將我對工作總結(jié)的想法和思路說出來，請同事指正、補(bǔ)充，完善自己的撰寫提綱。

其次，全面了解情況，是寫好工作總結(jié)的基礎(chǔ)。面對不了解其他科室工作情況的問題，我會主動找相關(guān)科室的負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)撰寫科室工作總結(jié)的人員進(jìn)行交流和溝通，向他們了解情況，獲取信息，邊聽邊記，不懂就問，努力做到不論是在整體上還是細(xì)節(jié)上都對各個科室的工作情況有較為清楚的了解。同時，到檔案室調(diào)取單位的相關(guān)資料，向領(lǐng)導(dǎo)請教單位本季度工作內(nèi)容以及取得的成績，分析判斷存在的問題，以便能夠?qū)⒄鎸?shí)有效的信息寫到工作總結(jié)當(dāng)中去。

最后，在整合材料、撰寫工作總結(jié)的過程中，要本著實(shí)事求是、端正認(rèn)真的工作態(tài)度，努力將工作寫得言簡意賅，既關(guān)注全局，又突出重點(diǎn)，做到言之有物，言之實(shí)物，針對工作總結(jié)中體現(xiàn)出的工作中存在的問題，力所能及地提出一些有針對性和具體可行的措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。在寫作過程中遇到問題及時與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時修正寫作中出現(xiàn)的錯誤，形成工作總結(jié)初稿。將初稿交給領(lǐng)導(dǎo)審閱，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見進(jìn)行修改完善，形成終稿。

第三篇：2019天津銀行校園招聘初面無領(lǐng)導(dǎo)面試—試題模擬(二)

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（二）銀行招聘網(wǎng)為備考銀行的考生們整理各大銀行招聘考試信息，幫助考生了解銀行招聘時間和報(bào)考條件，同時提供銀行考試資料和題庫，并歸納網(wǎng)申、筆試、面試答題技巧，助力考生順利拿到銀行offer。

【背景】

某銀行舉辦以“信用伴您行，共享美好生活”為主題的發(fā)展論壇，論壇會邀請行業(yè)專家、業(yè)界精英，主要就信用卡使用感受、如何打造特色信用卡、如何為持卡人嚴(yán)控風(fēng)險及發(fā)展趨勢等幾個方面進(jìn)行討論，從而達(dá)到提高銀行信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展水平的目的。銀行特邀8名客戶參加此次論壇，他們分別是：

1、李女士，40歲，大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)法人，為人熱情，喜好健身，對業(yè)余生活、娛樂活動有比較高的品質(zhì)要求。信用卡金卡，使用頻率高，年均300次，信用等級高。

2、王先生，50歲，經(jīng)營一家建材行，為人低調(diào)，喜好茶道，社會、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，信用卡白金卡，使用頻率一般，年均150次，信用等級高。

3、鄭先生，32歲，某知名品牌設(shè)計(jì)師，喜好戶外運(yùn)動，廣交朋友，信用卡金卡，使用頻率較高，年均280次，信用等級一般。

4、張女士，35歲，高級教師，畢業(yè)于北京大學(xué)，獲文學(xué)碩士學(xué)位，喜好購物，家庭穩(wěn)定。信用卡白金卡，使用頻率一般，年均220次，信用等級高。

5、趙女士，56歲，退休，喜好美容，子女已獨(dú)立。信用卡白金卡，使用頻率較低，年均160次，信用等級一般。

6、郝女士，49歲，公務(wù)員，喜好讀書，有知識、有文化，思想先進(jìn)。信用卡VIP卡，使用頻

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銀行招聘網(wǎng)：http://tj.jinrongren.net/ 率一般，年均180次，信用等級一般。

7、吳先生，40歲，房產(chǎn)界精英，南開大學(xué)世界經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。喜好琴棋書畫，事業(yè)有成。信用卡白金卡，信用卡使用頻率低，年均100次。

8、楊先生，38歲，來自機(jī)械加工行業(yè)，喜歡呆在家，行業(yè)高管。信用金卡，信用卡使用頻率一般，年均200次，信用等級一般。

【任務(wù)】

請從中以上8個特邀客戶中選出3個你認(rèn)為最適合作為代表上臺發(fā)言的人選，并說明原因。

【要求】 1、3分鐘進(jìn)行資料閱讀和獨(dú)立思考，并簡要記錄答案及思路；

2、考生按照各自序號先后順序進(jìn)行回答，每人發(fā)言時間不超過2分鐘；

3、以小組為單位就這個問題展開討論，你們小組一共有25分鐘討論時間，請?jiān)谝?guī)定時間內(nèi)討論并得出一致的結(jié)論；

4、討論結(jié)束后，推選一名代表匯報(bào)你們小組的意見，并闡述你們做出這種選擇的原因。時間不超過3分鐘。【問題】

在以下六名人選中選出三人分別擔(dān)任銀行的產(chǎn)品研發(fā)、柜員、投資經(jīng)理三個崗位。人選是：唐僧、周恩來、林黛玉、雷鋒、巴頓將軍、愛因斯坦。

【要求】

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1、思考時間3分鐘，按順序陳述個人觀點(diǎn)，時間不超過2分鐘；

2、就這個問題展開15分鐘討論；

3、討論結(jié)束后，推選一名代表匯報(bào)你們小組的意見，時間不超過3分鐘。

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第四篇：2019華夏銀行校園招聘面試_半結(jié)構(gòu)化

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銀行招聘考試資料

2019華夏銀行校園招聘暫未開始，預(yù)計(jì)下半年九月份發(fā)布全國招聘公告，中公金融人小編提前為大家?guī)磴y行面試半結(jié)構(gòu)化的內(nèi)容，以便同學(xué)們提前學(xué)習(xí)。

知己知彼，百戰(zhàn)不殆

在備考的路上，大家從來不乏堅(jiān)忍不拔的意志，但大多因?yàn)槿鄙賯淇夹畔⒍嘧吡撕芏鄰澛?。小編提醒大家，我們既需要了解?bào)考銀行的面試考情，也需要對自己的優(yōu)劣勢有清晰認(rèn)知。

彼：銀行春季校園招聘面試距離筆試結(jié)束1-2周左右，大多銀行會采取半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式進(jìn)行。在半結(jié)構(gòu)化面試中，比較基礎(chǔ)的是自我介紹，再就是關(guān)于求職動機(jī)及思維能力的考察。比如，你最喜歡的一本書是什么？你是如何看待輸贏的？你覺得你的特長和優(yōu)勢是什么？為什么選擇營銷這個崗？如果被錄取了你將如何開展業(yè)務(wù)？從列舉的考題可以發(fā)現(xiàn)，半結(jié)構(gòu)化面試比較靈活，且題目越來越愛結(jié)合所應(yīng)聘崗位的特點(diǎn)來提問，對于實(shí)操能力的考察越來越側(cè)重，所以，需要考生既要提前對所應(yīng)聘銀行的基本業(yè)務(wù)和崗位職責(zé)有一定的認(rèn)知，也需要加強(qiáng)應(yīng)變能力的培養(yǎng)。

己：針對自我介紹及有關(guān)考生個人基本經(jīng)歷和能力的考查，我們需要提前對自己進(jìn)行深刻剖析，因?yàn)檫@直接關(guān)系到個人是否真正具有競爭優(yōu)勢。很多同學(xué)由于對自我認(rèn)知不足，并不清楚自己的競爭優(yōu)勢到底在哪里。比如，只要是金融學(xué)專業(yè)的學(xué)員，或者得過獎學(xué)金，考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/ 就愛慣用“我專業(yè)素質(zhì)過硬”來說；只要有過一些校內(nèi)或者實(shí)習(xí)活動，就覺得“自己的語言表達(dá)能力和組織能力得到了鍛煉”。這種雷同的、不能區(qū)分出各自能力差異的其實(shí)不能體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢，所以要真正結(jié)合自己的經(jīng)歷思考優(yōu)劣勢。

仁者見仁，智者見智

在備考的過程中，如何才能在眾多優(yōu)秀應(yīng)聘者中脫穎而出是大家最關(guān)注的話題，這就需要我們對面試問題不要吝嗇于對問題的深入思考，并且能夠大膽表達(dá)自己對問題的獨(dú)到見解。

我們知道面試是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，所以新穎的觀點(diǎn)和表達(dá)一定會讓人眼前一亮的。比如，就“你是如何看待輸贏的”，可能大部分人會回答“輸贏不重要，更多的是要看這個過程中收獲了什么”，也可能有人會把輸贏與得失結(jié)合起來談，但是，如果能深入思考，輸贏對人生的意義不盡相同，但對于一個企業(yè)就實(shí)實(shí)在在關(guān)乎收益損失了，那“就個人成長而言，只要有所收獲，輸贏本身都有益于我們走得更遠(yuǎn)，但我做每件事還是希望通過自己的努力能夠得到一個好結(jié)果”的觀點(diǎn)也會讓我們眼前一亮，若能結(jié)合銀行進(jìn)行具體分析論證，想不出彩也難呢。

面試路上不“一意孤行”才能有發(fā)散思維，能“堅(jiān)持自我”方顯“卓爾不群”。

半結(jié)構(gòu)化面試形式是銀行最常見的考察方式，把半結(jié)構(gòu)化看透看懂，那么面試也可以輕松容易的通過。中公金融人小編建議大家可以登錄中公金融人官網(wǎng)學(xué)習(xí)更多面試技巧哦。

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第五篇：2018工商銀行校園招聘面試：半結(jié)構(gòu)化考題

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考題

銀行招聘網(wǎng)為廣大報(bào)考銀行的同學(xué)們提供銀行最新的、最權(quán)威的招考信息、筆試、面試資料，這里的考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料也是琳瑯滿目的，供各位考生選擇，幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫在等著你！

2018年工商銀行校園招聘經(jīng)過網(wǎng)申、筆試，大家關(guān)心的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到了面試，如何在面試中脫穎而出成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。銀行面試有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、半結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場模擬等，這些形式是如何考察？今天，中公金融人小編帶大家一起了解一下銀行半結(jié)構(gòu)化面試常見的四大類考題。

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半結(jié)構(gòu)化面試含義：

半結(jié)構(gòu)化面試是指對面試構(gòu)成要素中的基本內(nèi)容作統(tǒng)一的要求，其他內(nèi)容則不作統(tǒng)一的規(guī)定，其一般形式是在預(yù)先設(shè)計(jì)好的試題（結(jié)構(gòu)化面試）的基礎(chǔ)上，面試中主考官向應(yīng)試者又提出一些隨機(jī)性的試題。半結(jié)構(gòu)化面試是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的一種形式，它結(jié)合兩者的優(yōu)點(diǎn)，有效避免了單一方法上的不足。

半結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)：

半結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)有考官構(gòu)成是多元化，考題隨意性較強(qiáng)、涉及面廣，考試時間一般由常規(guī)的15分鐘增至30分鐘或40分鐘，分為指定提問和自由提問兩部分等幾個方面。就銀行面試所采用的半結(jié)構(gòu)化面試形式而言，它的測評要素主要包括：行為經(jīng)歷、能力（包括專業(yè)能力、抗壓能力、人際溝通能力、挫折承受能力、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力）、個性（人格、興趣、動機(jī)、角色定位、自我認(rèn)知）、品德（價值觀、態(tài)度）和儀表儀態(tài)等。檢測考生的過去、現(xiàn)在是否擁有完成崗位工作的基本條件，進(jìn)而判斷考生是否具備未來的任職匹配度。

半結(jié)構(gòu)化面試要素：

考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 銀行的半結(jié)構(gòu)化面試中，各測評要素是貫穿于各個題目當(dāng)中的，一道題可能包含多個測評要素。因此，對于半結(jié)構(gòu)化題目的題型劃分不能單純的基于測評要素，而是根據(jù)題目的表現(xiàn)形式基礎(chǔ)上，結(jié)合測評要素來進(jìn)行分類。當(dāng)然，各個銀行在實(shí)際操作中，對于題型的分類可能會存在一些細(xì)微差異，但基本表現(xiàn)形式是一致的。

半結(jié)構(gòu)化面試題型：

銀行半結(jié)構(gòu)化面試題型主要有行為經(jīng)歷類、情景類、觀點(diǎn)類及個性類等測查方式。經(jīng)歷類就是根據(jù)面試者所描述的個人經(jīng)歷來考察其是否符合銀行的招錄要求，比如，建設(shè)銀行曾經(jīng)考過，請簡單介紹一下你的大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作實(shí)踐經(jīng)歷。

情景類，是給面試者設(shè)置一個具體的場景，在這個場景下再設(shè)置幾個問題，根據(jù)面試者在這個場景下的具體反應(yīng)來測查面試者各方面的素質(zhì)。比如，中信銀行考過，工作中，你科室的領(lǐng)導(dǎo)非常器重你，經(jīng)常給你布置一些屬于別人業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的工作，引起了同事的不滿，你會怎么處理？建設(shè)銀行考過，假如你是某銀行大堂經(jīng)理，某天你在值班時，遇到一些難纏的客戶，你將怎么處理？

觀點(diǎn)類是給面試者提供名人名言、具體現(xiàn)象或政策等，考察面試者的思維邏輯等各方面的素質(zhì)。如建設(shè)銀行考題，對于建設(shè)銀行所倡導(dǎo)的“賢者擇善，善建者行”的宗旨，你是怎么理解的？

專業(yè)知識類是考察面試者的專業(yè)能力。比如，商業(yè)銀行貸款有幾類？銀行如何發(fā)現(xiàn)不良貸款信號？怎樣控制不良貸款損失？

個性類測評是考察個人的性格傾向適不適合崗位的要求。如，工商銀行面試題：假如你被工商銀行錄取了，中信銀行也錄取了你，你將會做出什么樣的選擇？

中公金融人小編給出的這些題目，大家都準(zhǔn)備好標(biāo)準(zhǔn)答案了嗎？如果沒有，建議要加快速度了，必要時可以尋求專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的幫助。

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