第一篇：園林處小結(jié)

園林處2011年工作小結(jié)

為響應(yīng)自治區(qū)“天山杯”創(chuàng)建工作，搞好我縣城市綠化改善生態(tài)環(huán)境，提高城市綠化水平，進(jìn)一步加強(qiáng)園林綠化建設(shè)和管理工作，一方面全力以赴打好“天山杯“攻堅(jiān)戰(zhàn)，另一放面重點(diǎn)做好公共綠地、防護(hù)林的綠化美化、以及育苗基地建設(shè)，加強(qiáng)樹(shù)木日常養(yǎng)護(hù)管理工作，現(xiàn)將目前工作小結(jié)如下：

1、分成3個(gè)小組對(duì)全縣城市道路綠化面積進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；

2、對(duì)全縣范圍內(nèi)進(jìn)行單位附屬綠地及居住區(qū)綠地進(jìn)行調(diào)查。額敏縣建成區(qū)面積 18.8平方公里，共計(jì)轄區(qū)人口21萬(wàn)人，縣城常住人口8萬(wàn)余人，流動(dòng)人口2萬(wàn)余人，建成區(qū)綠地面積 274.3公頃，建成區(qū)綠化覆蓋面積297.45公頃，綠地率14.58%，綠化覆蓋率15.81%，人均公共綠地5.36平方米，現(xiàn)有育苗基地50畝一座，育苗25萬(wàn)余株。

3、對(duì)全縣古樹(shù)名樹(shù)統(tǒng)計(jì)掛牌；

4、切實(shí)落實(shí)養(yǎng)護(hù)隊(duì)崗位考核制度，明確工作責(zé)任和管護(hù)任務(wù)，促進(jìn)園林處各項(xiàng)工作步入有計(jì)劃、有目的、有步驟的開(kāi)展，并按照考核制度每月15日開(kāi)展小結(jié)會(huì)議、30日進(jìn)行總結(jié)會(huì)議。促進(jìn)園林處各項(xiàng)工作步入有計(jì)劃、有目的、有步驟的開(kāi)展，如除草、松土、施肥、修剪、衛(wèi)生、病蟲(chóng)害防治、設(shè)施維護(hù)等具體管護(hù)內(nèi)容和效果，有一個(gè)指導(dǎo)性的衡量標(biāo)準(zhǔn)或衡量規(guī)范。為全面提高園林處綠化養(yǎng)護(hù)管理水平，有 1

效的降低風(fēng)、雨、旱、雪、寒等災(zāi)害對(duì)園林植物造成的損壞，保護(hù)我縣綠化成果，5、根據(jù)我縣道路綠化現(xiàn)狀，為打造一路一景觀特色，提升我縣街道園林景觀，打造當(dāng)?shù)貓@林特色，完成了迎賓路道路綠化工作；

6、完成街道、防護(hù)林樹(shù)木枯枝修剪、枯樹(shù)清理、及各綠地街道樹(shù)木補(bǔ)植工作；

7、完成街道、公園花卉擺放、種植工作；

8、繼續(xù)花卉的培育工作；

園林處將在縣委、政府和建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)加強(qiáng)綠化管理和建設(shè)工作，不斷提高園林綠化檔次。將額敏縣縣城打扮成一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、綠蔭濃濃，適宜人們居住的生態(tài)旅游縣城而不懈努力。雖然建立了園林內(nèi)部管理機(jī)制，制定實(shí)施了崗位責(zé)任和考核制度，但是在工作中存在日常工作監(jiān)督管理不到位問(wèn)題，管理方式簡(jiǎn)單等不足，需要進(jìn)一步提高管理工作的主動(dòng)性和全面性，使綠化管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。

額敏縣園林綠化管理處

2011年7月30日

第二篇：園林處工作計(jì)劃

為全面貫徹主管局的工作部署，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步做好2016年的園林綠化工作，特制訂如下工作計(jì)劃：

一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。

1.加強(qiáng)園林綠化管理隊(duì)伍建設(shè)；

2.加強(qiáng)管理園林基礎(chǔ)建設(shè);

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論根基。

1.組織全體干職積極參與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性。

2.組織全體干職學(xué)習(xí)園林綠化相關(guān)條例及業(yè)務(wù)知識(shí)，科學(xué)有效地做好我市的園林綠化工作。

三、做好園林綠化精細(xì)化管護(hù)工作

抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（1）灌溉澆水及時(shí)到位，吸取去年大旱的經(jīng)驗(yàn)，做好無(wú)澆灌設(shè)施綠地的抗旱工作準(zhǔn)備；（2）病蟲(chóng)害防治采取新舉措。本著“預(yù)防為主，綜合防治”的方針，上半年對(duì)市區(qū)行道樹(shù)和綠地組織全面藥物噴灑，有效控制植物病蟲(chóng)害發(fā)生和蔓延。

強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理。（1）加強(qiáng)綠化施工管理，規(guī)范施工行為。嚴(yán)格按照?qǐng)@林綠化工程施工及驗(yàn)收規(guī)范對(duì)園林綠化工程實(shí)施全過(guò)程的工程質(zhì)量管理，提高綠化種植成活率，確保城市綠化工程保質(zhì)、保量按時(shí)完成。（2）認(rèn)真做好市區(qū)廣場(chǎng)、公園綠地的清掃保潔，及時(shí)更換、維修被損壞的園林設(shè)施及健身器材。（3）對(duì)踩踏較為嚴(yán)重的綠地及時(shí)進(jìn)行整理、修復(fù)、補(bǔ)種，及時(shí)清理綠地內(nèi)的雜草和白色垃圾，確保綠地整潔、美觀。

四、創(chuàng)新綠化思路，打造特色城區(qū)。城區(qū)各節(jié)點(diǎn)、綠地內(nèi)因地制宜擺放及種植花卉、花灌木。

公園、廣場(chǎng)、主干道入口等十幾處節(jié)點(diǎn)擺放一串紅、羽衣甘藍(lán)、三色堇、蝴蝶蘭、雛菊等季節(jié)性花卉；

對(duì)城區(qū)景觀節(jié)點(diǎn)及主要干道實(shí)施了花卉種植擺放,增植花灌木梔子花、月季、倭海棠、茶梅等，基本達(dá)到路路有景、四季有花。

五、全力完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

第三篇：園林處主要先進(jìn)事跡

園林處主要先進(jìn)事跡

近幾年來(lái)，園林管理處按照“百萬(wàn)大數(shù)苗進(jìn)林”的奮斗目標(biāo)，以五城聯(lián)創(chuàng)為契機(jī)，在園林綠化工作中著力推進(jìn)綠色發(fā)展，進(jìn)一步改善了我市生態(tài)和人居環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)了城市可持續(xù)發(fā)展。

一直以來(lái)，園林管理處始終堅(jiān)持把增加綠化面積，創(chuàng)造人民滿(mǎn)意的生活環(huán)境作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持“以人為本，親民綠化’’的原則，廣泛開(kāi)展園林式單位、庭院、小區(qū)、道路等達(dá)標(biāo)活動(dòng)，直接在百姓身邊增綠。通過(guò)實(shí)施規(guī)劃建綠、留地造綠、拆墻透綠、見(jiàn)縫插綠等工程，讓廣大市民“親近綠色、享受綠色”。

第四篇：2014園林處工作總結(jié)

沙灣縣園林處2014年工作總結(jié)

2014年，在縣委、政府和住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，我處各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，管護(hù)質(zhì)量不斷提高，干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣逐漸形成，團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍日益濃厚?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、2014年主要工作：

（一）、抓建設(shè)，重養(yǎng)護(hù)，園林綠化有了新發(fā)展

1、加強(qiáng)重點(diǎn)工程建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高質(zhì)量的實(shí)施春季綠化改造工程，投資112萬(wàn)元先后完成廣場(chǎng)東、西路、西環(huán)路、桃園路、凱旋路等處的綠化改造工程，種植紅葉李、紅王子錦帶等灌木25萬(wàn)株，花卉30萬(wàn)株，喬木150余株；完成了凱旋廣場(chǎng)原旱噴及檢察院周邊綠地的綠化改造，種植灌木1萬(wàn)余株，花卉10萬(wàn)余株；完成115省道綠化補(bǔ)植工作，栽植灌木1萬(wàn)株，花卉10萬(wàn)余株；秋季又完成街道、廣場(chǎng)綠化補(bǔ)植工作，共栽植各類(lèi)喬木600多株，使園林景觀更加整潔美觀。

2、加強(qiáng)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理，進(jìn)一步提升城市園林綠化管理水平。一是全力做好花卉培育工作，分10批次地培育萬(wàn)壽菊、一串紅、非洲鳳仙、石竹等10余種草花和宿根花卉40萬(wàn)株，為縣城的廣場(chǎng)、街道的美化提供了足夠的苗源。二是根據(jù)我縣城市綠化管護(hù)現(xiàn)狀，對(duì)我處所管轄的道路、廣

場(chǎng)綠化實(shí)行三級(jí)管理，制定了《綠地養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理考核辦法》、《沙灣縣園林綠化養(yǎng)護(hù)管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)》等具體考核標(biāo)準(zhǔn)，按照“定人、定崗、定責(zé)”的管理原則，嚴(yán)格落實(shí)除草、澆水、整枝修剪等各個(gè)養(yǎng)護(hù)環(huán)節(jié)考核制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，做到從嚴(yán)管理，獎(jiǎng)懲分明，有效提升了綠地管護(hù)質(zhì)量和景觀效果。全年完成草坪修剪6次，灌木修剪8次，行道樹(shù)修剪3次，完成花帶除草松土5次，完成樹(shù)木春尺蠖、蚜蟲(chóng)、紅蜘蛛等的防治工作5次。三是加強(qiáng)廣場(chǎng)公共設(shè)施維護(hù)，對(duì)座椅、景觀燈、垃圾箱等公共設(shè)施，逐項(xiàng)檢查，及時(shí)維修，做到功能完好、無(wú)人為弄臟、無(wú)損壞。同時(shí)做好廣場(chǎng)清掃保潔和綠地日常管護(hù)工作，增加清掃、拖洗次數(shù)，做到一日兩清掃全日保潔，保證了廣場(chǎng)日常衛(wèi)生干凈、整潔，廣場(chǎng)綜合服務(wù)功能明顯改善。

3、堅(jiān)持依法治綠，園林綠化成果不斷鞏固發(fā)展，組織執(zhí)法人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范執(zhí)法程序和行為，提高依法行政和文明執(zhí)法的能力。加大對(duì)各種違法毀綠案件的查處力度，第一時(shí)間到達(dá)毀綠現(xiàn)場(chǎng)，做好毀綠情況調(diào)查與現(xiàn)場(chǎng)堪查工作，全年共處理破壞花草樹(shù)木、園林設(shè)備等損綠毀綠事件180多起、處理因交通肇事導(dǎo)致綠化損壞事件6起，收回賠償款2萬(wàn)余元。并開(kāi)展了夏季攤點(diǎn)侵綠、清理違規(guī)綠地廣告牌等專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。還借助“沙灣新視點(diǎn)”、“新廣行風(fēng)熱線(xiàn)”等節(jié)目實(shí)時(shí)宣傳園林綠化工作，為市民了解園林、關(guān)注綠化

提供平臺(tái)，利用“城建動(dòng)態(tài)”、“群眾路線(xiàn)簡(jiǎn)報(bào)”等各種信息平臺(tái)編寫(xiě)反映園林綠化建設(shè)信息70多篇，倡導(dǎo)全民愛(ài)綠護(hù)綠意識(shí)。

（二）、抓黨建，強(qiáng)班子，隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)

一是堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為樹(shù)立和增強(qiáng)干部隊(duì)伍事業(yè)心、責(zé)任感的大事來(lái)抓，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，全面加強(qiáng)干部職工的思想教育。組織學(xué)習(xí)了全國(guó)“兩會(huì)”精神、縣委十一屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《干部選拔任用條例》等一系列政策法規(guī)和文件精神，組織干部職工進(jìn)行了大討論，撰寫(xiě)心得體會(huì)、讀書(shū)筆記，有力地提高了干部職工的理論水平和政策水平。冬季舉辦了為期15天園林綠化知識(shí)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富專(zhuān)家和單位技術(shù)骨干授課，從園林綠化養(yǎng)護(hù)、整形修剪、病蟲(chóng)害防治、花卉栽培等方面知識(shí)進(jìn)行全面講解，使廣大干部職工對(duì)園林綠化知識(shí)有了更深刻的了解，提升了做好園林綠化管理工作的能力。

二是抓好基層組織建設(shè)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，結(jié)合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)及中央、自治區(qū)系列重要講話(huà)精神，豐富黨課內(nèi)容。堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)“三重一大”制度，涉及單位重大決定、開(kāi)支等事項(xiàng)均由班子集體民主討論決策決定。全面落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)工作，深化黨務(wù)公開(kāi)制度，狠抓各

個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)。加快黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好黨員的發(fā)展、培訓(xùn)、教育工作，今年來(lái)有1名黨員按期轉(zhuǎn)正。

三是堅(jiān)持抓好反腐倡廉工作，定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政專(zhuān)題會(huì)議，研究布置黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，支部書(shū)記帶頭履行第一責(zé)任人的職責(zé)，與黨員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，親自部署反腐倡廉工作，對(duì)重點(diǎn)工作直接組織領(lǐng)導(dǎo)，班子成員各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)制度，強(qiáng)化公務(wù)接待等公用經(jīng)費(fèi)管理及公車(chē)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”沒(méi)有私設(shè)小金庫(kù)和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象。

四是工青婦工作有序開(kāi)展，通過(guò)實(shí)施目標(biāo)化管理，使計(jì)劃生育和工、青、婦等工作取得了較好的成績(jī)，為我處整體工作的推進(jìn)發(fā)揮了積極有效作用。

五是積極開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主要內(nèi)容，聚焦“四風(fēng)”突出問(wèn)題，聯(lián)系工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)抓好了思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，建章立制等各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，確保整改工作落到實(shí)處。

六是扎實(shí)推進(jìn)“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)，選派9名駐村干部開(kāi)展活動(dòng)，單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，多次到共建村隊(duì)黃

家莊村實(shí)地了解情況、安排部署工作，投資5萬(wàn)余元完成“三民”工作駐點(diǎn)村村委會(huì)辦公室的綠化美化工作以及體育器材的購(gòu)置工作，慰問(wèn)該村貧困戶(hù)2人次。

（三）、抓作風(fēng)，強(qiáng)制度，內(nèi)部管理不斷增強(qiáng) 一是修改完善了考勤、材料采購(gòu)、車(chē)輛管理等一系列制度和辦法，建立與工作績(jī)效掛鉤的績(jī)效考核制度，積極倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、廉潔、高效”的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂(lè)于奉獻(xiàn)、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，充分調(diào)動(dòng)了全體職工的積極性，推進(jìn)園林綠化管理再上新臺(tái)階。

二是精神文明建設(shè)成果明顯，積極組隊(duì)參加上級(jí)各項(xiàng)文體比賽，認(rèn)真開(kāi)展“愛(ài)心一元捐”、“陽(yáng)光助學(xué)”、“我們的節(jié)日”、“慶三八”、“道德講堂”等活動(dòng)，為形成團(tuán)結(jié)一致、奮勇?tīng)?zhēng)先的氛圍起到了良好的推動(dòng)作用。

三是積極開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位創(chuàng)建工作，組織開(kāi)展了民族團(tuán)結(jié)演講比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、聲討5.22暴力恐怖事件等活動(dòng)，增強(qiáng)廣大共產(chǎn)黨員、各族干部群眾堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心和決心。

四是認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)工作，嚴(yán)格落實(shí)雙人值班、值班檢查、交接登記、來(lái)訪登記等制度，強(qiáng)化安全維穩(wěn)責(zé)任制。深入開(kāi)展矛盾糾風(fēng)排查化解和信訪接待工作，加大了對(duì)社會(huì)不穩(wěn)定因素和安全隱患的排查力度，確保將不穩(wěn)定因素和矛盾化解在基層，為建設(shè)平安沙灣、打造休閑之都

打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。認(rèn)真開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“防災(zāi)減災(zāi)日”等活動(dòng)，加大冬春季廣場(chǎng)、片林防火以及倉(cāng)庫(kù)防火、防盜工作排查力度，積極消滅火災(zāi)隱患，確保了年內(nèi)無(wú)重大安全事故發(fā)生。

二、存在問(wèn)題及不足

一是資金投入不足，綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，已成為制約綠化養(yǎng)護(hù)工作的關(guān)鍵因素。例如沒(méi)有高空作業(yè)車(chē)，對(duì)行道樹(shù)修剪只能采取爬梯的方式，存在一定的安全隱患，也影響景觀效果。每年的綠化面積不斷增加，但養(yǎng)護(hù)人員沒(méi)有增加，造成人員少，工作量大，管護(hù)不精細(xì)。

二是市民綠化保護(hù)意識(shí)還有待提高，偷盜花卉，損壞、踐踏綠地現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。特別是供電、供氣、市政、電信等部門(mén)施工的影響，不同程度地造成了樹(shù)木的損傷和景觀效果的破壞，使苗木的補(bǔ)植量增大，既增加了養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)，又增加了養(yǎng)護(hù)難度。

三是生產(chǎn)綠地面積不足，不能實(shí)現(xiàn)綠化苗木的自給，對(duì)綠化工作持續(xù)發(fā)展不利。

三、2015年工作計(jì)劃

1、綠化改造提升工程，做好現(xiàn)有道路改造工作，明年計(jì)劃對(duì)伊寧路實(shí)施改造，栽植花灌木及宿根花卉，提高城市綠化檔次。

2、城市景觀道路工程，按照城市規(guī)劃需要，堅(jiān)持高起

點(diǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)做好新修北京路、迎賓路、上海路的綠化建設(shè)。

3、完善各項(xiàng)綠化養(yǎng)護(hù)管理制度，加強(qiáng)綠化管理工作考核，在綠化養(yǎng)護(hù)管理中引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行“建管分離、管養(yǎng)分離”，嚴(yán)格按照管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)定期組織考核評(píng)比，通過(guò)對(duì)廣場(chǎng)、街道綠化的考核檢查，達(dá)到日常管理精細(xì)化的目的，從而提高管護(hù)質(zhì)量。

4、加強(qiáng)對(duì)單位、庭院綠化的督促、檢查、指導(dǎo)工作，使更多的單位成為“花園式單位”，最大限度地?cái)U(kuò)展綠化空間，增加綠地面積，提高我縣總體綠化水平。

5、加強(qiáng)園林隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)抓好專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)，適時(shí)組織對(duì)有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力培養(yǎng)一批懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的骨干力量，汲取先進(jìn)的管理方法及專(zhuān)業(yè)技術(shù)，以提高我縣園林綠化的品位和檔次。

沙灣縣園林處

二0一四年十月二十日

第五篇：園林處“整頓作風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)第二階段小結(jié)

園林處“整頓作風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)第二階段

小結(jié)

園林處“整頓作風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)第二階段小結(jié)2007-02-06 09:54:1

3近一段時(shí)間，在區(qū)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下，我單位干部職工以飽滿(mǎn)的熱情和良好的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，邊見(jiàn)成效，確?！罢D作風(fēng)”活動(dòng)取得了實(shí)效?，F(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下：

一、深入動(dòng)員，周密部署

根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，提出對(duì)存在的問(wèn)題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)鍵；是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動(dòng)目標(biāo)要求的重要

環(huán)節(jié)；是促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí)，號(hào)召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，特別是要集中時(shí)間，集中精力，在突出問(wèn)題上下功夫、見(jiàn)成效，使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的，在思想上為全體干部職工開(kāi)展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

二、需要整改問(wèn)題

按照活動(dòng)要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找，主要存在著以下幾個(gè)問(wèn)題。

1、“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的思想樹(shù)立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、深入群眾開(kāi)展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見(jiàn)和建議的情況不多，群眾對(duì)單位工作了解不透徹，群眾路線(xiàn)有待更好地貫徹執(zhí)行。

3、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

4、“兩手抓，兩手強(qiáng)”意識(shí)還不夠強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊(duì)伍的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

5、生活、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識(shí)觀念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信念的基礎(chǔ)不牢固

6、部分黨員安于現(xiàn)狀，開(kāi)拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。（1）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來(lái)抓。（2）進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動(dòng)作的同時(shí)，把日

常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。（3）增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀；樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部職工思想教育工作，做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行。通過(guò)做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬知識(shí)面，增長(zhǎng)才干，熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿(mǎn)腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。（4）堅(jiān)持干部職工外出請(qǐng)銷(xiāo)假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時(shí)進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面，形成樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工

整體素質(zhì)和工作水平。（1）堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，不斷提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。（2）建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績(jī)、筆記、體會(huì)文章等個(gè)人學(xué)習(xí)資料，歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。

3、大力提高園林隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進(jìn)一步促進(jìn)綠化管理水平。根據(jù)單位的職能職責(zé)范圍，主要從以下六個(gè)方面入手提高服務(wù)質(zhì)量：（1）認(rèn)真履行法定職能，嚴(yán)格依法行政，秉公執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。（2）

實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來(lái)訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。（3）城市綠化養(yǎng)護(hù)管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無(wú)垃圾，全日保潔；對(duì)樹(shù)木花草及時(shí)施肥、修剪、澆水，定期進(jìn)行病蟲(chóng)害防治，確保生長(zhǎng)旺盛。（4）嚴(yán)肅查處各種干擾、破壞園林綠化秩序的違紀(jì)違法行為。隨時(shí)接受群眾舉報(bào)，并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。（5）公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠(chéng)實(shí)守信、文明用語(yǔ)，向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶(hù)滿(mǎn)意。

近一段時(shí)間，通過(guò)查找找問(wèn)題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級(jí)的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提高行政效能，不斷優(yōu)化環(huán)境，為××區(qū)營(yíng)造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。