上海城鎮(zhèn)職工社保繳費基數(shù)與比例

第一篇：上海城鎮(zhèn)職工社保繳費基數(shù)與比例

上海城鎮(zhèn)職工社保繳費基數(shù)與比例（2011年）

本地寶提醒：《社會保險法》將于2011年7月1日起實施，滬上部分社會保險政策也進行了相應的調(diào)整。和原先的規(guī)定不同，此次參保范圍作調(diào)整后，在上海就業(yè)的外來從業(yè)人員和郊區(qū)用人單位從業(yè)人員將納入城鎮(zhèn)職工社會保險范圍。

按照本市原有規(guī)定，外來從業(yè)人員主要參加本市綜合保險，郊區(qū)用人單位從業(yè)人員主要參加小城鎮(zhèn)社會保險?！渡鐣ｋU法》規(guī)定，將外來從業(yè)人員及郊區(qū)用人單位從業(yè)人員納入城鎮(zhèn)職工社會保險范圍，根據(jù)新的規(guī)定，今后與上海市用人單位建立勞動關系的外來從業(yè)人員，都應當參加本市城鎮(zhèn)職工社會保險，并按照本市規(guī)定的繳費基數(shù)和比例繳納社會保險費。其中，城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工社會保險的險種和繳費規(guī)則與本市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員完全一致。

城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員社保繳費基數(shù)與比例：

2011年上海月平均工資為4331，社平工資46757元月最低工資為1450元。

以最新2011年度的繳費情況為例：上海市職工月平均工資為3896元，按其下限60%計算，單位每月最少要為職工繳納2338的37%，即865元，職工個人也要繳納2338的11%，即257元。

2010年上海市職工平均工資為3896元。城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員個人繳費比例為11%(養(yǎng)老保險8%+醫(yī)療保險2%+失業(yè)保險1%)，生育保險和工傷保險個人不繳費。個人最低繳費為3896×60%×11%(養(yǎng)老保險8%+醫(yī)療保險2%+失業(yè)保險1%)=257元。最低單位繳費為：3896×60%×37%(養(yǎng)老保險22%+醫(yī)療保險12%+工傷保險0.5%+生育保險0.8%+失業(yè)保險1.7%)=865元。個人和單位最低社會保險繳費共計1122元。

非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員社保繳費基數(shù)與比例

非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員目前按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項社會保險。非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員繳費比例為：養(yǎng)老保險，單位22%，個人8%;醫(yī)療保險，單位6%，個人1%;工傷保險，單位0.5%，個人不繳費。繳費基數(shù)實行5年過渡辦法，享受“過渡期”（城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員參保不可享受“過渡期”）

實行5年過渡，在過渡期中，險種只有三種，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險，沒有失業(yè)保險和生育保險；繳費的基數(shù)逐年遞增，直至與上海城保一致。詳見下表：

舉例說明：

慧慧大學畢業(yè)后在浦東外高橋一家外資企業(yè)工作，她是山西農(nóng)村戶口，有高級技術職稱，2009年7月起按照滬人社養(yǎng)發(fā)(2009)22號文有關規(guī)定繳納本市城?！拔咫U”，從2011年7月起，她應當繳納“五險”還是“三險”?“三險”又該如何繳納?

《社會保險法》施行后，本市非城鎮(zhèn)戶籍人員參保將統(tǒng)一逐步由“三險”向“五險”過渡，為了與國家法律相銜接，目前先參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項社會保險。由于慧慧按照當時的規(guī)定已經(jīng)繳納“五險”，在原單位可以繼續(xù)繳納“五險”，但是離開原單位重新就業(yè)，應當按規(guī)定繳納“三險”。

根據(jù)過渡期規(guī)定，非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員2011年度個人繳費基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的40%，即1558元。個人繳費為：3896×40%×9%(養(yǎng)老保險8%+醫(yī)療保險1%)=140

元。單位繳費為：3896×40%×28.5%(養(yǎng)老22%+醫(yī)療6%+工傷0.5%)=444元。個人和單位社會保險繳費共計584元，相當于2011年度城保“五險”最低繳費的一半。當然過渡期內(nèi)，社會保險繳費將按規(guī)定逐年提高。

如果非城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員與用人單位協(xié)商一致放棄過渡期，2011年度個人繳費基數(shù)按城保規(guī)定執(zhí)行，最低繳費為上年度全市職工月平均工資的60%，即2337.6元。個人最低繳費為：3896×60%×9%(養(yǎng)老保險8%+醫(yī)療保險1%)=210元。單位最低繳費為：3896×60%×28.5%(養(yǎng)老22%+醫(yī)療6%+工傷0.5%)=666元。

外來從業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工社會保險后，養(yǎng)老保險待遇方面，個人繳納的8%的養(yǎng)老保險費，全部計入個人賬戶，其基本養(yǎng)老保險關系可按國家和本市的有關規(guī)定進行異地轉(zhuǎn)移接續(xù)，到達法定退休年齡時退休待遇領取地確定在本市的，按照本市規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老待遇。原本參加小城鎮(zhèn)保險的從業(yè)人員納入上海城保

實行三年過渡，在過渡期內(nèi)，繳費的基數(shù)按照目前上海城保的下限（即全市職工月平均工資的60%，2011年為2338元）確定；養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的比例逐年遞增，直至與上海城保一致。詳見下表：

第二篇：2018上海社保繳費標準出爐繳費基數(shù)和比例介紹

2018上海社保繳費標準出爐繳費基數(shù)和比例你必須要知道

按照規(guī)定，社保繳費標準會根據(jù)當?shù)厣弦荒昶骄べY進行調(diào)整，所以每年每個地區(qū)的社保繳費基數(shù)都會調(diào)整。那么，2018上海社保繳費標準是什么樣的呢？一起來了解下吧。

近期，上海市人社局發(fā)布通知，宣布將從2018年4月1日起調(diào)整一系列民生保障待遇標準。本次調(diào)整的民生保障待遇標準包括失業(yè)保險金標準、有關就業(yè)補助標準、職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額、醫(yī)保個人賬戶計入標準、工傷保險相關待遇標準等。

那么，調(diào)整后的2018上海社保繳費標準是什么樣的呢？據(jù)保險同城網(wǎng)了解，其公布了2018上海職工社保繳費基數(shù)上、下限公布。2018上海市職工社會保險繳費標準：自2018年4月1日起，本市2018職工社會保險繳費基數(shù)上、下限分別調(diào)整為21396元和4279元。機關、企事業(yè)、社會團體、個體工商戶等各類人群的社保繳費比例標準如下：

1、養(yǎng)老保險：上限4279，上限也是21396元。單位繳費比例20%，個人8%；有雇工的個體工商戶也是如此，如果是靈活就業(yè)人員那么繳費比例是28%。

2、醫(yī)療保險：企業(yè)9.5%，個人2%，雇工的個體工商戶同機關、企事業(yè)等單位，靈活就業(yè)人員11.5%。

3、失業(yè)保險：企業(yè)和個人繳費比例都是0.5%。

4、生育保險：1%

5、工傷保險：0.2—1.9%，業(yè)主繳費比例也是如此。