第一篇：2014深圳社保繳費(fèi)基數(shù)

2014深圳社保繳費(fèi)基數(shù)

深圳戶籍人員：

養(yǎng)老保險繳納基數(shù)：1808<=個人工資<=4918*3

醫(yī)療保險（基本一檔）繳納基數(shù)：4918*60%<=個人工資<=4918*3

失業(yè)保險：1808*2%（單位繳納）+1808*1%（個人繳納），共48元

工傷保險：1808<=個人工資<=4918*3

住房公積金繳納基數(shù)：以個人工資為繳納基準(zhǔn)，最低1808元，最高4918*5元非深圳戶籍人員：

養(yǎng)老保險繳納基數(shù)：1808<=個人工資<=4918*3

醫(yī)療保險（基本二檔）繳納基數(shù)： 住院醫(yī)療：4918元； 合作醫(yī)療：無；

失業(yè)保險：1808*2%（單位繳納）+1808*1%（個人繳納），共48元

工傷保險：1808<=個人工資<=4918*3

住房公積金繳納基數(shù)：個人工資為繳納基準(zhǔn)，最低1808元，最高4918*5元。（區(qū)間：1808--22975 元

2014深圳社保繳費(fèi)比例

深圳戶籍人員：

養(yǎng)老保險繳納比例：單位繳納14%，個人繳納8%，共計：22%。

最低繳費(fèi)：單位 1808*14%=253.12元，個人1808*8%=144.64 元

醫(yī)療保險繳納比例：單位繳納比例6.2%(基本一檔)+0.5%(生育保險)，個人繳納2%(基本一檔)，共計：8.7%。

最低繳費(fèi)：單位 2950.8*(6.2%+0.5%)=197.70.元，個人 2950.8*2%=59.02元失業(yè)保險：1808*2%（單位繳納）+1808*1%（個人繳納），共54.24元

工傷保險：基準(zhǔn)比例：0.4%，0.8%，1.2%。按實(shí)行浮動費(fèi)率后的實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率繳交住房公積金繳納比例（單位和個人比例一致）：10%--40%之間，單位和個人各承擔(dān)一半。

比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。

非深圳戶籍人員：

養(yǎng)老保險繳納比例：單位繳納比例13%，個人繳納8% 共計：21%

最低繳費(fèi)：單位 1808*13%=235.04元，個人 1808*8%=144.64元

醫(yī)療保險繳納比例：

A、基本醫(yī)療保險一檔(原綜合醫(yī)療保險)：單位繳納比例7%，個人繳納2%，共計：9%。同深戶

基本繳費(fèi)：單位 4918*(6.5%+0.5%)=344.26元，個人 4918*2%=98.36元最高繳費(fèi)：單位 4918*300%(6.5%+0.5%)=1032.78元，個人

4918*300%*2%=295.08元

最低繳費(fèi)：單位 4918*60%(6.5%+0.5%)=206.556元，個人

4918*60%*2%=59.016元

B、基本醫(yī)療保險二檔(原住院醫(yī)療保險)：單位繳納比例0.6%+0.2%(住院醫(yī)療+生育保險)，個人繳納0.2%(住院醫(yī)療)，共計：1%。

單位：4918*0.8%=39.344元，個人 4918*0.2%=9.836元

C、基本醫(yī)療保險三檔（農(nóng)民工醫(yī)療）保險：單位繳納8元，個人繳納4元。失業(yè)保險：1808*2%（單位繳納）+1808*1%（個人繳納），共54.24元

工傷保險：基準(zhǔn)比例：0.4%，0.8%，1.2%。按實(shí)行浮動費(fèi)率后的實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率繳交住房公積金繳納比例（單位和個人比例一致）：10%--40%之間，單位和個人各承擔(dān)一半。

比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。

第二篇：社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整

佛山：社保繳費(fèi)基數(shù)2013.7月1日調(diào)整

本報訊（記者鄧柱峰 通訊員鄒花妍）由于最新的城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資（簡稱社平工資）已經(jīng)公布，城鎮(zhèn)職工十分關(guān)心的社保參保有何變化？昨天，佛山市社會保險基金管理局適時向媒體公布了2009社會保險繳費(fèi)工資調(diào)整的消息，7月1日起佛山城鎮(zhèn)職工每月養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險繳費(fèi)基數(shù)從2454元提高到2759.17元，醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)由原來的2361元提高到2587.25元。

由于繳費(fèi)工資提高，從7月1日起以此為基數(shù)的社保繳費(fèi)額也將適當(dāng)增加，這意味著職工養(yǎng)老保險個人賬戶更加殷實(shí)。

日前，佛山市統(tǒng)計局正式回復(fù)佛山社保局《關(guān)于提供2008我省、市在崗職工月平均工資的復(fù)函》，統(tǒng)計部門在文件中提到，2008年廣東省城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資為2759.17元，佛山市城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資為2587.25元。

繳費(fèi)基數(shù)提高 費(fèi)率不變

據(jù)了解，此次佛山社平工資提高，意味著佛山城鎮(zhèn)職工在參保過程中由于繳費(fèi)基數(shù)提高而相應(yīng)增加繳費(fèi)金額。具體變化如下：養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險繳費(fèi)基數(shù)按2008省在崗職工月平均工資的60％至300％核定，即上限為8277元，下限為1656元；醫(yī)療、生育保險繳費(fèi)基數(shù)按2008市在崗職工月平均工資的80％核定，即2070元。社保機(jī)構(gòu)表示，此次只是調(diào)整繳費(fèi)工資基數(shù)，各險種繳費(fèi)費(fèi)率維持不變。

算條數(shù)

一般職工每月多繳29.56元

繳費(fèi)工資增加，參保職工要多繳多少錢？就此，記者請社保機(jī)構(gòu)的有關(guān)人員算了一個賬。養(yǎng)老、工傷、失業(yè)繳費(fèi)基數(shù)按省社平工資的100%，醫(yī)療繳費(fèi)基數(shù)按市社平工資的80%，工傷繳費(fèi)按一類算，一名企業(yè)職工的單位、個人繳費(fèi)總費(fèi)率為27.95%，目前其月總繳費(fèi)額為637.87元，其中單位繳納部分391.50元，個人繳納部分246.37元。

7月1日調(diào)高繳費(fèi)基數(shù)后，其繳費(fèi)總額為：2759.17×18%+2587.25×0.8×8.5%+2759.17×1%+2759.17×0.45%=712.61元，比上年多繳交74.74元。其中單位繳納部分436.68元，個人繳納部分275.93元，分別比上年多繳45.18元和29.56元。

來源：大洋網(wǎng)-廣州日報

第三篇：2014年深圳社保繳費(fèi)基數(shù)與比例

2014年深圳社保繳費(fèi)基數(shù)與比例(深戶)

深圳2014社保繳費(fèi)基數(shù)和待遇償付基數(shù)調(diào)高為5218元/月的標(biāo)準(zhǔn)計算，2013則為4918元/月。與此相關(guān)的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等繳費(fèi)基數(shù)都將受此影響。

據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)制度規(guī)定，自2014年7月1日起至2015年6月30日止，深圳各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)和待遇計發(fā)中涉及市上在崗職工月平均工資的，均按5218元/月的標(biāo)準(zhǔn)計算。而深圳2013深圳市社會保險繳費(fèi)基數(shù)和待遇償付基數(shù)則為4918元/月。

根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》的相關(guān)規(guī)定，職工每月繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)最高不能超過5218元的300%.此外，工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保幾大險種的繳費(fèi)基數(shù)、待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上在崗職工平均工資掛鉤。

本文適用時間范圍：2014.07.01--2015.06.30

2014.07.01開始，4918的基數(shù)提升至5218.25，其他繳費(fèi)基數(shù)與比例不變 各項(xiàng)險種具體繳納情況如下：

深戶2014深圳社保繳費(fèi)基數(shù)

養(yǎng)老保險繳納基數(shù)：1808、5218。

1808 ≤ 個人工資 ≤ 5218.25*

3(即社保中養(yǎng)老金每月繳納金額范圍：1808 — 15654.75元)

2014年深戶社?；鶖?shù)變更一：統(tǒng)一職工繳費(fèi)基數(shù)下限。

綜合考慮減輕企業(yè)和職工繳費(fèi)負(fù)擔(dān)等因素，2014年職工繳費(fèi)基數(shù)下限統(tǒng)一規(guī)定為我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2014年深戶社?；鶖?shù)變更二：職工平均月工資增加，基數(shù)提高。

2014年2月1日起，深圳市全日制就業(yè)勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1808元/月。深圳市社會保險費(fèi)繳費(fèi)涉及到月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，將按照新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。醫(yī)療保險繳納基數(shù)：5218.25。

5218.25*60% ≤ 個人工資 ≤5218.25*3(同養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù))

失業(yè)保險繳納基數(shù)：5218.25。

工傷保險繳納基數(shù)：1808。

深戶2014社保繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險繳納比例：單位繳納14%，個人繳納8%，共計：22%。

深圳市養(yǎng)老保險繳費(fèi)方式變更(深戶)

繳費(fèi)比例繳費(fèi)基數(shù)

合計單位個人

22%14%8%以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)

最低繳費(fèi)：單位 1808*14%=253.12元，個人 1808*8%=144.64元

醫(yī)療保險【基本一檔】繳納比例：

單位繳納比例6%(基本醫(yī)療保險一檔比例)+0.2%(地方補(bǔ)充醫(yī)療保險比例)+0.5%(生育保險比例)=6.7%，個人繳納2%，共計：8.7%。

備注：深戶員工只能選擇基本醫(yī)療保險一檔的比例來繳納。而且參加基本醫(yī)療保險一檔的員工，自動參與生育保險。另外，參加基本醫(yī)療保險的人員同時還要參加地方補(bǔ)充醫(yī)療保險?；踞t(yī)療保險一檔的地方補(bǔ)充醫(yī)療保險按其繳費(fèi)基數(shù)的0.2%按月繳費(fèi)。

失業(yè)保險繳納比例：單位2%，個人1%，共計3%。

工傷保險繳納比例：按實(shí)行浮動費(fèi)率后的實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率繳交：0.4%，0.8%，1.2% 選一。

(單位繳納，個人無需繳納。具體繳納比例是根據(jù)所屬行業(yè)來劃分，詳情請看深圳工傷保險繳費(fèi)比例。按照規(guī)定，用人單位繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。在工傷待遇償付方面，職工因工死亡，喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資，調(diào)整后為31308元)政策來源

《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》第十條規(guī)定：“職工每月繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為其上月工資總額;新參加工作、重新就業(yè)和新成立用人單位的職工首月繳費(fèi)基數(shù)為其首月工資總額。工資總額超過本市上在崗職工月平均工資百分之三百的，超過部分不計入繳費(fèi)基數(shù);繳費(fèi)基數(shù)不得低于市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>

什么是社會保險基數(shù)

社會保險基數(shù)是指職工在一個社保的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定。

關(guān)于“生育保險”的溫馨提示：

(一)生育保險現(xiàn)依附在醫(yī)療保險中，不能單獨(dú)繳納。只要參加的醫(yī)療保險是綜合醫(yī)療或者住院醫(yī)療，就都包含有生育保險。

(二)深圳基本醫(yī)療保險一檔的繳費(fèi)比例為0.5%，作為生育保險基金;基本醫(yī)療保險二檔為0.2%，作為生育保險基金。【以上均為單位繳費(fèi)】

想了解更多關(guān)于“深圳生育保險”信息，可以參考：深圳生育保險政策：生育險報銷標(biāo)準(zhǔn)、報銷流程

注釋：

(一)深圳社保目前包含4個險種：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險。

(二)以前社保所說的“五險一金”指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五種保險以及住房公積金。

1、生育保險現(xiàn)依附在醫(yī)療保險中;

2、住房公積金已經(jīng)獨(dú)立出來一塊，具體請看：《2014深圳住房公積金繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例》

3、參保指的是：上7月1日—本6月30日。深圳社保繳費(fèi)基數(shù)，和上一深圳在崗職工月均工資密切相關(guān)。

深戶非從業(yè)居民的醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)，(可單獨(dú)選擇)不得低于本市上在崗職工月平均工資的40%，即2087.3元。（文章來源：深圳熱線）

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第四篇：2015大連社保最低繳費(fèi)基數(shù)（范文）

2015大連社保最低繳費(fèi)基數(shù)

新開的公司 剛辦理登記完社保登記，想了解下大連市最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少 如何算這個工資該繳多少社保 這些問題在哪里有明確說明。

單位應(yīng)按照職工上一自然的月平均工資為其申報個人繳費(fèi)基數(shù)，可用繳費(fèi)基數(shù)乘以各險種的繳費(fèi)比例計算出具體金額。由于各單位的工傷費(fèi)率可能不同，因此無法計算出具體金額。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育各險種的比例分別為：單位：20%；8%；2%；各單位差別費(fèi)率、浮動費(fèi)率；0.8%。個人：8%；2%；1%（農(nóng)業(yè)戶籍不交）。目前是失業(yè)保險、工傷保險、生育保險費(fèi)在政策規(guī)定的減半征收期內(nèi)，這三個險種的繳費(fèi)比例需在上面基礎(chǔ)上減半計算。

目前截止到2015年6月最低的繳費(fèi)基數(shù)為2953（是用統(tǒng)計部門公布的大連市上一全市在崗職工月平均工資4922元乘以60%計算而得），按這個基數(shù)算非大連市戶口最低基數(shù)是交約為1137元，此數(shù)是企業(yè)和個人總共交的錢數(shù)，大連市戶口如果按有采暖補(bǔ)助的六險交約是1236元，此數(shù)也是企業(yè)和個人總共交的錢數(shù)。農(nóng)戶五險約為1108元，農(nóng)戶三險約為836元，農(nóng)戶兩險約為68元。詳細(xì)咨詢：一三二零四一 一五零八八，微信：一三六零九五四九九二。

第五篇：社保繳費(fèi)基數(shù)問題分析

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)?！备鶕?jù)該規(guī)定，勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人必須參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。這是勞動法對勞動關(guān)系當(dāng)事人確定的法定義務(wù)?！侗本┦谢攫B(yǎng)老保險規(guī)定》（北京市人民政府183號令）第十二條進(jìn)一步規(guī)定：“城鎮(zhèn)職工以本人上一月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，全額計入個人賬戶。繳費(fèi)基數(shù)低于本市上一職工月平均工資60%的，以本市上一職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)；超過本市上一職工月平均工資300%的部分，不計入繳費(fèi)工資基數(shù)，不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)?！薄吨腥A人民共和國社會保險法》第十二條亦規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金?！钡谌鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險費(fèi)?！备鶕?jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定, 以上規(guī)定所述 “職工工資總額”應(yīng)由下列六個部分組成：

（一）計時工資；

（二）計件工資；

（三）獎金；

（四）津貼和補(bǔ)貼；

（五）加班加點(diǎn)工資；

（六）特殊情況下支付的工資。

因此，如果單位未按照前述繳費(fèi)基數(shù)為職工繳納社會保險，職工有權(quán)向單位所在社?；榇箨犕对V，一旦投訴成功，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)有權(quán)責(zé)令單位限期繳納或補(bǔ)足，并有權(quán)要求加收滯納金。如逾期未繳納，有關(guān)行政部門還可對單位進(jìn)行罰款。此外，跟據(jù)《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》第25條第2款的規(guī)定，發(fā)行人在最近36個月內(nèi)不得存在違反工商、稅收、土地、環(huán)保、海關(guān)以及其他法律、行政法規(guī)，受到行政處罰且情節(jié)嚴(yán)重的情形。因此，如果單位因社保繳費(fèi)基數(shù)問題而受到行政處罰，有可能會對企業(yè)上市帶來不利影響。

附：首次公開發(fā)行股票招股意向書企業(yè)實(shí)際控制人對企業(yè)社保/公積金問題的承諾

公司實(shí)際控制人【 】承諾：“如應(yīng)有權(quán)部門要求或決定，發(fā)行人及其控股子公司需要為員工補(bǔ)繳社會保險費(fèi)或發(fā)行人及其控股子公司因未為員工繳納社會保險費(fèi)而承擔(dān)任何罰款或損失，則實(shí)際控制人將無條件全額連帶承擔(dān)發(fā)行人及其控股子公司應(yīng)補(bǔ)繳的社會保險費(fèi)及因此所產(chǎn)生的所有相關(guān)費(fèi)用。如應(yīng)有權(quán)部門要求或決定，發(fā)行人及其控股子公司需要為員工補(bǔ)繳住房公積金或發(fā)行人及其控股子公司因未為員工繳納住房公積金而承擔(dān)任何罰款或損失，則實(shí)際控制人將無條件全額連帶承擔(dān)發(fā)行人及其控股子公司應(yīng)補(bǔ)繳的住房公積金及因此所產(chǎn)生的所有相關(guān)費(fèi)用?！?/p>