第一篇：2011年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)提高12

明年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)提高12%

昨日,從市社保局了解到,2011年我市企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報工作正式開始,2011年度我省基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)將比2010年的24376元提高12%。按照與今年的基數(shù)對比,明年企業(yè)職工每人每月平均多繳基本養(yǎng)老保險約19.74元。

據(jù)了解,我省養(yǎng)老保險基數(shù)根據(jù)省統(tǒng)計局每年公布的全省在崗職工平均工資來確定,但往年公布時間較晚,影響參保人員辦理退休、繳費。今年,按照省社保局文件要求,我省根據(jù)前5年全省在崗職工平均工資增長率,確定了2011年度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為27334元/年,也就是說我市在2011年按照100%繳納基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為2278元/月,按照60%繳納基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為1367元/月。

據(jù)悉,此次申報工作從即日起截至2011年1月31日。為避免影響企業(yè)和職工2011年辦理各項養(yǎng)老保險業(yè)務(wù),我市參保企業(yè)需盡快到社保局320室拷貝相關(guān)數(shù)據(jù),然后攜帶2010年度財務(wù)決算、在職人員工資表和在業(yè)人員應(yīng)付工資明細賬,到社保局進行申報。企業(yè)在申報時,需按照上一年本企業(yè)月平均工資總額進行申報,職工按照本人上一年月平均工資總額進行申報。如職工本人月繳費工資高于上一年度省月平均工資300%的,即高于6834元/月,按6834元/月進行申報(即年82008元/年),超過部分不繳納基本養(yǎng)老保險費;職工本人月繳費工資低于全省月平均工資60%的,即低于1367元/月,按1367元/月進行申報(即年16404元/年)。

按相關(guān)政策規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當按照上一年度本企業(yè)職工月平均工資總額的22%繳納基本養(yǎng)老保險費,職工本人應(yīng)當按照上一年度本人月平均工資總額的8%繳納基本養(yǎng)老保險費。按照明年與今年的基數(shù)對比,如果你是企業(yè)職工,且企業(yè)按100%比例繳納養(yǎng)老保險費,個人2010年度每月平均繳納162.5元,從2011年1月1日起,將增加到182.24元,多繳19.74元。個體戶和靈活就業(yè)人員,每月按一年度全省職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費。其中繳費基數(shù)最低為1367元/月,最高為2278元/月。同樣按100%比例,一個月多繳納的數(shù)額也將不同。

據(jù)介紹,按照有關(guān)政策規(guī)定,參保者隨著繳費數(shù)額增加和繳費年限的增長,退休后所得到的養(yǎng)老待遇也將有所增加。

第二篇：2018年西安市養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

2018年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

40% ————

5394.60

50% ————

60% ————

70% ————

80% ————

90% ————

100%————

6743.28

8091.96

9440.64

10789.32

12138.00

13486.56

第三篇：基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少

基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少？

【實務(wù)問題】

北京市某科技有限公司咨詢：我公司一直按照北京市最低工資標準為勞動者繳納社會保險，現(xiàn)在勞動者提出異議，請問我公司應(yīng)按照什么基數(shù)為勞動者繳納養(yǎng)老保險？

【義賢律師解析】

根據(jù)《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定：城鎮(zhèn)職工以本人上一月平均工資為繳費工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全額計入個人賬戶。繳費工資基數(shù)低于本市上一職工月平均工資60%的，以本市上一職工月平均工資的60%作為繳費工資基數(shù);超過本市上一職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數(shù)，不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。因此上述科技公司的做法違反了規(guī)定，不應(yīng)以北京市最低工資作為繳費基數(shù)。

【無憂勞動法提醒您企業(yè)操作指南】

企業(yè)應(yīng)嚴格法律規(guī)定為勞動者繳納社會保險，如果企業(yè)繳納的基數(shù)低于法律規(guī)定，勞動者向社保監(jiān)察部門投訴，企業(yè)不僅僅需要補交社會保險，還可能會受到行政處罰。而且如果勞動者以用人單位未繳納社會保險為由解除勞動關(guān)系而要求支付經(jīng)濟補償金的話，企業(yè)承擔的賠償責任將擴大化。

第四篇：2018年湖南省企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

2018年湖南省企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

2018年里，人們最關(guān)心的無非就是養(yǎng)老保險的政策問題了。那么今年，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是否會有重大的改變呢？接下來，就向大家介紹一下有關(guān)于湖南省的企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的相關(guān)信息。更多保險新規(guī)可以關(guān)注保險同城網(wǎng)。

湖南省人社廳表示，由于2018年的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)基準值、2017全省在崗職工平均工資尚未確定，為方便參保單位和個人及時繳納養(yǎng)老保險費，不影響退休待遇計發(fā)工作，湖南省人社廳發(fā)布了關(guān)于養(yǎng)老保險的通告。

《通告》明確告知人們2018年的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)基準值以及2017年的全省在崗職工平均工資確定前繳費和待遇計發(fā)等有關(guān)問題。

通告內(nèi)容表示，2018繳費基數(shù)基準值、2017全省在崗職工平均工資發(fā)布前，個體工商戶、靈活就業(yè)人員(以下簡稱個繳人員)按高檔4491元/月、低檔2695元/月為基數(shù)繳費，當年的養(yǎng)老保險費一次繳清，也可待繳費基數(shù)基準值發(fā)布后繳費。

對于符合《通知》補繳或一次繳費至滿15年的個繳人員，可以以最高檔4491每月以及最低檔2695元每月為基數(shù)來進行補繳或一次性補繳至滿15年。

參保單位的職工以其上年末月繳費基數(shù)的110%，并按13473元每月封頂、2695元每月保底來暫定為個人繳費基數(shù)，按月實行繳費，參保單位按暫定個人繳費基數(shù)之和為基數(shù)來按月繳費。

同時，湖南省人社廳也表示，有關(guān)于2018繳費基數(shù)基準值以及2017全省在崗職工平均工資發(fā)布后，將會進行及時繳費和待遇核定，具體還需要等待湖南省人社廳的下一步明確指示。

第五篇：黑龍江省養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報承諾書

黑龍江省養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報承諾書

本單位＿＿＿養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報有關(guān)事項鄭重承諾如下：

第一、嚴格遵守國家和省有關(guān)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的法律、法規(guī)及文件規(guī)定，做到誠信申報、依法繳費；

第二、切實維護職工的合法權(quán)益，做到如實申報繳費基數(shù)，如有不實，愿承擔相應(yīng)的法律責任；第三、嚴格按照《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計局令第1號）和《關(guān)于規(guī)范社會保險費基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險中心函［2006］60號）文件的規(guī)定申報單位和職工繳費基數(shù)，如存在瞞報繳費基數(shù)現(xiàn)象，經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)查實認定，除補繳外，按照《社會保險法》等規(guī)定處以相應(yīng)罰款。

參保單位名稱（蓋章）：

參保單位法定負責人（簽名或蓋章）：

年 月 日

黑龍江省社會保險事業(yè)管理局印制