第一篇：襄汾縣委老干部局重視宣傳調(diào)研信息報(bào)道工作

襄汾縣委老干部局重視宣傳調(diào)研信息報(bào)道工作 為了全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地反映襄汾縣老干部工作和老干部精神文化生活，宣傳老干部先進(jìn)典型，營(yíng)造全社會(huì)重視、關(guān)心和支持老干部工作的濃厚氛圍，近日，縣委老干部局制定了《老干部工作通訊報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)制度》，并將其納入老干部工作考核和在職干部工作考核內(nèi)容,加大我縣老干部工作信息宣傳報(bào)道的力度。

一、重視構(gòu)建信息宣傳工作網(wǎng)絡(luò)。我局加強(qiáng)與媒體的聯(lián)系，圍繞重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)及離退休干部關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)多種形式優(yōu)化縣委老干部通訊，進(jìn)一步拓展信息收集的視野，把信息觸角延伸到老干部工作的各個(gè)領(lǐng)域，擴(kuò)大信息宣傳的覆蓋面和影響力。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高信息人員素質(zhì)。我局確定了老干部信息宣傳工作分管領(lǐng)導(dǎo)，形成局領(lǐng)導(dǎo)親自抓全員動(dòng)手寫(xiě)信息的良好局面。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在首位，充分利用老干部工作簡(jiǎn)報(bào)和網(wǎng)絡(luò)等資源優(yōu)勢(shì)，不斷提高全局人員的素質(zhì)和寫(xiě)作能力。

三、注重強(qiáng)化考核管理。將信息工作量化，把信息宣傳工作任務(wù)部署到位，明確責(zé)任，要求領(lǐng)導(dǎo)帶頭，骨干引領(lǐng)，積極報(bào)送高質(zhì)量信息，把工作中的好經(jīng)驗(yàn)及時(shí)全面地反映出來(lái)。機(jī)關(guān)對(duì)每個(gè)工作人員均實(shí)行信息任務(wù)定量考核，要求每人每年至少上報(bào)5篇信息，并與年終考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合，積極引導(dǎo)工作人員爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀信息員。大家從不同層次和角度全方位的報(bào)道老干部工作動(dòng)態(tài)，使老干部典型事跡得到發(fā)揚(yáng)和光大，從而有力地提升了老干部工作的影響力。(

第二篇：老干部系統(tǒng)調(diào)研宣傳信息工作先進(jìn)單位匯報(bào)材料

老干部系統(tǒng)調(diào)研宣傳信息工作先進(jìn)單位匯報(bào)材料

在省委、xxx市委老干部局特別是省局調(diào)研處、xxx市局辦公室的親切關(guān)懷和精心指導(dǎo)下，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx市的老干部調(diào)研、宣傳（信息）工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立為全市中

心工作服務(wù)，為老干部服務(wù)，為老干部工作服務(wù)的宗旨意識(shí)，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，努力打造精品，不斷探索總結(jié)老干部工作的新思路、新辦法，積極營(yíng)造老干部工作的良好社會(huì)氛圍，有力地推動(dòng)了全市老干部工作的深入開(kāi)展，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界特別是廣大老干部的好評(píng)。近兩年來(lái)，全市老干部系統(tǒng)共開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)200余次，形成調(diào)研宣傳（信息）600余篇，其中半數(shù)以上進(jìn)入了各級(jí)黨委的決策渠道，在xxx山市以上刊物發(fā)表文章145篇；其中，xx市局自身開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)22次，形成調(diào)研宣傳（信息）文件160篇，有20余篇進(jìn)入市委、市政府決策渠道，在xxx市以上刊物發(fā)表文章45篇（其中僅2005年在省級(jí)以上刊物上發(fā)表文章16篇），調(diào)研、宣傳（信息）成果的質(zhì)量和數(shù)量在xxx所轄各縣市區(qū)中名列前茅。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，擺上位置，理清思路，出臺(tái)措施

高度重視老干部調(diào)研、宣傳（信息）工作，既是xx市委、市政府的明確要求，也是我市老干部系統(tǒng)的良好傳統(tǒng)，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)老干部工作高看一眼，厚愛(ài)一分，對(duì)我市老干部調(diào)研、宣傳（信息）工作也給予了很高的希望。市委書(shū)記xxx、市委副書(shū)記、市長(zhǎng)xxx、市委副書(shū)記xxx、市委副書(shū)記、常務(wù)副市長(zhǎng)xxx、市委常委、組織部長(zhǎng)xxx多次在召開(kāi)會(huì)議和其他場(chǎng)合對(duì)老干部調(diào)研、宣傳（信息）工作提出了明確、具體的要求，對(duì)報(bào)送的調(diào)研宣傳（信息）成果期期必看，其中對(duì)重點(diǎn)成果還做出了重要批示，如2005年我們?cè)谡{(diào)查研究的基礎(chǔ)上，草擬了《關(guān)于全市離休干部“兩費(fèi)”拖欠問(wèn)題單位的調(diào)查報(bào)告》，報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)后，引起了領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，市委書(shū)記xxx親自主持召開(kāi)常委會(huì)，專(zhuān)項(xiàng)聽(tīng)取老干部工作部門(mén)有關(guān)調(diào)研情況的匯報(bào)，全部采納了老干部工作部門(mén)的建議，研究出臺(tái)了解決辦法，市委副書(shū)記、常務(wù)副市長(zhǎng)xxx還書(shū)面批示，要求各有關(guān)單位限期將離休干部“兩費(fèi)”落實(shí)到位，這項(xiàng)調(diào)研成果產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)，市財(cái)政一次性撥付資金12萬(wàn)元，有效破解了困擾我市老干部工作的一個(gè)大難題。領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是我們做好調(diào)研宣傳（信息）工作的壓力和動(dòng)力，xx市局領(lǐng)導(dǎo)班子把調(diào)研宣傳（信息）工作切實(shí)擺上了重要位置，每年年初都要專(zhuān)題開(kāi)會(huì)，研究全系統(tǒng)加強(qiáng)調(diào)研宣傳（信息）工作的意見(jiàn)，結(jié)合工作實(shí)際，確定不同時(shí)期調(diào)研宣傳（信息）工作的重點(diǎn)課題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)課題實(shí)施的業(yè)務(wù)人員，2004年，xx市委老干部局出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作的意見(jiàn)》（汝老干[2004]12號(hào)）；2005年出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市老干部調(diào)研宣傳工作的通知》，為做好全系統(tǒng)的調(diào)研宣傳（信息）工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化“六個(gè)機(jī)制”，確保老干部調(diào)研信息工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道

相對(duì)于其它中心工作，調(diào)研宣傳（信息）工作在少數(shù)基層同志的眼中有些“虛”、有些“緩”，如果沒(méi)有良好的機(jī)制做保障，這項(xiàng)工作就很難落到實(shí)處。有鑒于此，xx市局把強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)作為做好調(diào)研宣傳（信息）工作的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性環(huán)節(jié)，下大功夫抓好落實(shí)。一是建立了組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。市局成立了由副局長(zhǎng)xxx為組長(zhǎng)，科（室）負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職信息員為成員的老干部調(diào)研宣傳（信息）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)全市老干部調(diào)研宣傳（信息）工作；市直各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處都明確了老干部工作主管領(lǐng)導(dǎo)為調(diào)研宣傳（信息）工作第一責(zé)任人。市局確定4名同志為調(diào)研宣傳（信息）工作專(zhuān)干，并要求其他同志實(shí)行一崗雙責(zé)，既要做好本職工作，又要承擔(dān)一定的調(diào)研宣傳（信息）工作任務(wù)，各基層單位都確定了2—3名責(zé)任心強(qiáng)、有分析能力和文字水平的人員為調(diào)研宣傳（信息）工作專(zhuān)干，全市從事老干部調(diào)研宣傳（信息）工作的人員達(dá)到了219人（其中局本身15人），形成了分工明確的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，構(gòu)建了上下貫通的工作網(wǎng)絡(luò)，造就了一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，愛(ài)崗敬業(yè)的調(diào)研宣傳（信息）工作隊(duì)伍。二是建立了目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。市局每年年初都要對(duì)調(diào)研宣傳（信息）工作進(jìn)行目標(biāo)量化分解，要求局業(yè)務(wù)專(zhuān)干每年至少撰寫(xiě)調(diào)研宣傳（信息）文章10篇以上，在xxx市以上刊物發(fā)表3篇以上，局其他同志每年至少要撰寫(xiě)調(diào)研宣傳（信息）文章5篇以上，在xxx市以上刊物發(fā)表1篇以上，各基層單位要至少報(bào)送調(diào)研信息文章10篇以上，在xx市級(jí)刊物上發(fā)表6篇以上，在xxx市級(jí)刊物上發(fā)表2篇以上。三是建立了培訓(xùn)交流機(jī)制。市局每年都要以多種形式舉辦2次以上的培訓(xùn)班，在對(duì)全市調(diào)研宣傳（信息）工作隊(duì)伍培訓(xùn)的同時(shí)，讓各基層單位相互交流

工作經(jīng)驗(yàn)。2005年5月17日—22日，我們邀請(qǐng)省委老干部局副局長(zhǎng)李喜才、xxx市委老干部局局長(zhǎng)xx、副局級(jí)調(diào)研員xx等上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全市100多名調(diào)研宣傳（信息）業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了高層次、高水平、高質(zhì)量的集中培訓(xùn)。2005年11月，省委老干部局局長(zhǎng)李樹(shù)銘、安置處長(zhǎng)王金貴也來(lái)到xx調(diào)研、指導(dǎo)工作，從而給我們的調(diào)研信息工作以更大的促進(jìn)。四是定期通報(bào)機(jī)制。為了督促各基層單位做好調(diào)研宣傳（信息）工作，我們每半年都要在《xx老干部工作》上對(duì)各基層單位調(diào)研信息報(bào)送及采用情況進(jìn)行通報(bào)，并確定和下發(fā)下半年的調(diào)研課題和信息報(bào)送要點(diǎn)。五是獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。我們建立了調(diào)研宣傳（信息）工作保證金制度，年初各基層單位要向市委老干部局交納一定數(shù)額的保證金，年底考評(píng)時(shí)，完成任務(wù)的作為第二年保證金使用，完不成任務(wù)的，保證金作為獎(jiǎng)勵(lì)資金使用。我們還規(guī)定，凡在省級(jí)以上刊物上采用的每篇（條）獎(jiǎng)勵(lì)100元；凡在xxx市級(jí)以上刊物上采用的每篇（條）獎(jiǎng)勵(lì)50元；凡在xx市級(jí)刊物上采用的每篇（條）獎(jiǎng)勵(lì)10元。并根據(jù)上報(bào)、采用的稿件數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)，評(píng)選出老干部調(diào)研宣傳工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，大張旗鼓地予以表彰。對(duì)完不成調(diào)研宣傳任務(wù)的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。六是陣地建設(shè)機(jī)制。2004年，在市局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我們恢復(fù)了《xx老干部工作》刊物，建立了一塊固定的老干部調(diào)研宣傳（信息）工作陣地，與此同時(shí)，我們還多方協(xié)調(diào)溝通，在《xx工作簡(jiǎn)報(bào)》、xx電視臺(tái)分別開(kāi)辟了老干部工作專(zhuān)欄和專(zhuān)題，形成了全方位、立體化宣傳網(wǎng)絡(luò)。機(jī)制建設(shè)的有效加強(qiáng)，確保了xx市老干部調(diào)研宣傳（信息）工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。

三、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策，把好“四個(gè)關(guān)口”，全力打造精品

為了確保全市的老干部工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，xx市委老干部局在調(diào)研工作中，始終堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為指導(dǎo)基層工作服務(wù)的方針，以全力打造精品調(diào)研文章為著力點(diǎn)，努力提高調(diào)研工作質(zhì)量，加快實(shí)現(xiàn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。在實(shí)踐工作中我們堅(jiān)持把好四個(gè)關(guān)口。一是把好課題關(guān)。按照省市下發(fā)的重點(diǎn)調(diào)研課題和市委、市政府不同時(shí)期的中心工作，結(jié)合我市老干部工作實(shí)際，我們圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策的重點(diǎn)，老干部關(guān)注的熱點(diǎn)，業(yè)務(wù)工作中的難點(diǎn)，老干部發(fā)揮作用的閃光點(diǎn)，每半年確定一批xx市重點(diǎn)調(diào)研題目，兩年來(lái)，我們先后確定了關(guān)于離退休干部黨支部建設(shè)、關(guān)于離退休干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”財(cái)政支持機(jī)制，“兩費(fèi)”落實(shí)困難單位原因探討及對(duì)策分析，在新形勢(shì)下辦好老干部大學(xué)，改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)等近二十個(gè)調(diào)研題目，供市局和基層同志在調(diào)研中實(shí)施。二是把好調(diào)研關(guān)。每項(xiàng)調(diào)研課題確定后，都分別由局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，并組織精干力量，深入基層和廣大老干部中，采取問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地考察、召開(kāi)座談會(huì)等形式，盡可能廣泛地征求老干部和基層單位的意見(jiàn)和建議，全面、客觀(guān)、準(zhǔn)確地掌握基層的有關(guān)情況，對(duì)一些重大調(diào)研課題，我們還多方協(xié)調(diào)，與有關(guān)單位一道組成課題組，聯(lián)合攻關(guān)，確保全面完成調(diào)研任務(wù)。三是把好成果關(guān)，每次調(diào)查結(jié)束后，我們都要召開(kāi)全體調(diào)研組成員會(huì)議，讓每位成員都充分發(fā)表意見(jiàn)，在反復(fù)研討的基礎(chǔ)上形成調(diào)研文章。在調(diào)研文章的撰寫(xiě)過(guò)程中，堅(jiān)持不做無(wú)病呻吟，不寫(xiě)缺筋少骨之文，力求千錘百煉，拿出高質(zhì)量的精品調(diào)研成果。四是把好轉(zhuǎn)化關(guān)。每項(xiàng)調(diào)查成果形成后，我們都要及時(shí)報(bào)送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)閱批，爭(zhēng)得領(lǐng)導(dǎo)支持后，出臺(tái)相關(guān)的政策和措施，真正發(fā)揮了調(diào)研工作做為“謀事之基、成事之道”的作用，充分發(fā)揮了老干部部門(mén)在市委、市政府有關(guān)決策中的參謀助手作用。

四、抓好宣傳樹(shù)形象，開(kāi)發(fā)信息促工作

近兩年來(lái)，在宣傳信息工作中，我們始終把重點(diǎn)放在營(yíng)造氛圍、樹(shù)立形象，擴(kuò)大影響，促進(jìn)工作上來(lái)。一是采取各種有效形式，大力宣傳老干部政策。我們利用燈節(jié)、“七一”、老人節(jié)等時(shí)機(jī)，通過(guò)舉辦文藝演出、猜謎語(yǔ)、門(mén)球賽等形式，精心設(shè)計(jì)并組織開(kāi)展了老干部工作宣傳活動(dòng)，推動(dòng)形成了全社會(huì)關(guān)心老干部、關(guān)心老干部工作的良好氛圍。二是挖掘和樹(shù)立典型，樹(shù)立老干部和老干部部門(mén)的良好對(duì)外形象。兩年來(lái)，我們先后推出了老干部發(fā)揮作用，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視支持老干部工作，老干部黨支部建設(shè)，老干部大學(xué)（學(xué)校）建設(shè)等不同方面的先進(jìn)典型，并有計(jì)劃地向上級(jí)新聞媒體和老干部工作刊物推薦刊登，僅2005年就在《中國(guó)人口報(bào)》、《大河報(bào)》、省委《老干部工作》、《老人春秋》等刊物上發(fā)表介紹xx市老干部和老干部工作先進(jìn)典型的各類(lèi)稿件8篇。三是努力開(kāi)發(fā)高層次信息，推動(dòng)面上工作開(kāi)展。按照準(zhǔn)確真實(shí)、實(shí)事求是、尊重客觀(guān)、符合實(shí)際，既報(bào)喜又報(bào)憂(yōu)的的指導(dǎo)思想，對(duì)重要工作動(dòng)態(tài)、老干部反映的突出問(wèn)題，重要信訪(fǎng)情況和突發(fā)性事件等，我們都在最短時(shí)間內(nèi)及時(shí)以信息的形式向市委、市政府和上級(jí)部門(mén)報(bào)送情況，對(duì)后續(xù)處理及時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的千里眼，有效推動(dòng)了面上工作的開(kāi)展。

兩年來(lái)，在上級(jí)部門(mén)及相關(guān)處（室）的指導(dǎo)下，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx的調(diào)研宣傳（信息）工作取得了一定成績(jī)，也得到了一定好評(píng)。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，與上級(jí)部門(mén)的要求相比，與兄弟縣（市）相比，我市的調(diào)研宣傳（信息）工作還存在一定的差距和不足，我們一定要借全省老干部系統(tǒng)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)調(diào)研宣傳（信息）工作先進(jìn)單位的東風(fēng)，對(duì)照先進(jìn)找差距，抓好落實(shí)上臺(tái)階，努力把我市的調(diào)研宣傳（信息）工作做得更好，以高質(zhì)量的調(diào)研宣傳（信息）成果，為全市的老干部工作深入開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)建設(shè)富裕xx、文明xx、平安xx的目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：老干部系統(tǒng)調(diào)研宣傳信息工作先進(jìn)單位匯報(bào)材料

老干部系統(tǒng)調(diào)研宣傳信息工作先進(jìn)單位匯報(bào)材料

在省委、xxx市委老干部局特別是省局調(diào)研處、xxx市局辦公室的親切關(guān)懷和精心指導(dǎo)下，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx市的老干部調(diào)研、宣傳（信息）工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立為全市中

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，擺上位置，理清思路，出臺(tái)措施

二、強(qiáng)化“六個(gè)機(jī)制”，確保老干部調(diào)研信息工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道

三、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策，把好“四個(gè)關(guān)口”，全力打造精品

為了確保全市的老干部工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，xx市委老干部局在調(diào)研工作中，始終堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為指導(dǎo)基層工作服務(wù)的方針，以全力打造精品調(diào)研文章為著力點(diǎn)，努力提高調(diào)研工作質(zhì)量，加快實(shí)現(xiàn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。在實(shí)踐工作中我們堅(jiān)持把好四個(gè)關(guān)口。一是把好課題關(guān)。按照省市下發(fā)的重點(diǎn)調(diào)研課題和市委、市政府不同時(shí)期的中心工作，結(jié)合我市老干部工作實(shí)際，我們圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策的重點(diǎn)，老干部關(guān)注的熱點(diǎn)，業(yè)務(wù)工作中的難點(diǎn)，老干部發(fā)揮作用的閃光點(diǎn)，每半年確定一批xx市重點(diǎn)調(diào)研題目，兩年來(lái)，我們先后確定了關(guān)于離退休干部黨支部建設(shè)、關(guān)于離退休干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”財(cái)政支持機(jī)制，“兩費(fèi)”落實(shí)困難單位原因探討及對(duì)策分析，在新形勢(shì)下辦好老干部大學(xué)，改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)等近二十個(gè)調(diào)研題目，供市局和基層同志在調(diào)研中實(shí)施。二是把好調(diào)研關(guān)。每項(xiàng)調(diào)研課題確定后，都分別由局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，并組織精干力量，深入基層和廣大老干部中，采取問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地考察、召開(kāi)座談會(huì)等形式，盡可能廣泛地征求老干部和基層單位的意見(jiàn)和建議，全面、客觀(guān)、準(zhǔn)確地掌握基層的有關(guān)情況，對(duì)一些重大調(diào)研課題，我們還多方協(xié)調(diào)，與有關(guān)單位一道組成課題組，聯(lián)合攻關(guān)，確保全面完成調(diào)研任務(wù)。三是把好成果關(guān)，每次調(diào)查結(jié)束后，我們都要召開(kāi)全體調(diào)研組成員會(huì)議，讓每位成員都充分發(fā)表意見(jiàn)，在反復(fù)研討的基礎(chǔ)上形成調(diào)研文章。在調(diào)研文章的撰寫(xiě)過(guò)程中，堅(jiān)持不做無(wú)病呻吟，不寫(xiě)缺筋少骨之文，力求千錘百煉，拿出高質(zhì)量的精品調(diào)研成果。四是把好轉(zhuǎn)化關(guān)。每項(xiàng)調(diào)查成果形成后，我們都要及時(shí)報(bào)送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)閱批，爭(zhēng)得領(lǐng)導(dǎo)支持后，出臺(tái)相關(guān)的政策和措施，真正發(fā)揮了調(diào)研工作做為“謀事之基、成事之道”的作用，充分發(fā)揮了老干部部門(mén)在市委、市政府有關(guān)決策中的參謀助手作用。

四、抓好宣傳樹(shù)形象，開(kāi)發(fā)信息促工作

近兩年來(lái)，在宣傳信息工作中，我們始終把重點(diǎn)放在營(yíng)造氛圍、樹(shù)立形象，擴(kuò)大影響，促進(jìn)工作上來(lái)。一是采取各種有效形式，大力宣傳老干部政策。我們利用燈節(jié)、“七一”、老人節(jié)等時(shí)機(jī)，通過(guò)舉辦文藝演出、猜謎語(yǔ)、門(mén)球賽等形式，精心設(shè)計(jì)并組織開(kāi)展了老干部工作宣傳活動(dòng)，推動(dòng)形成了全社會(huì)關(guān)心老干部、關(guān)心老干部工作的良好氛圍。二是挖掘和樹(shù)立典型，樹(shù)立老干部和老干部部門(mén)的良好對(duì)外形象。兩年來(lái)，我們先后推出了老干部發(fā)揮作用，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視支持老干部工作，老干部黨支部建設(shè)，老干部大學(xué)（學(xué)校）建設(shè)等不同方面的先進(jìn)典型，并有計(jì)劃地向上級(jí)新聞媒體和老干部工作刊物推薦刊登，僅2005年就在《中國(guó)人口報(bào)》、《大河報(bào)》、省委《老干部工作》、《老人春秋》等刊物上發(fā)表介紹xx市老干部和老干部工作先進(jìn)典型的各類(lèi)稿件8篇。三是努力開(kāi)發(fā)高層次信息，推動(dòng)面上工作開(kāi)展。按照準(zhǔn)確真實(shí)、實(shí)事求是、尊重客觀(guān)、符合實(shí)際，既報(bào)喜又報(bào)憂(yōu)的的指導(dǎo)思想，對(duì)重要工作動(dòng)態(tài)、老干部反映的突出問(wèn)題，重要信訪(fǎng)情況和突發(fā)性事件等，我們都在最短時(shí)間內(nèi)及時(shí)以信息的形式向市委、市政府和上級(jí)部門(mén)報(bào)送情況，對(duì)后續(xù)處理及時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的千里眼，有效推動(dòng)了面上工作的開(kāi)展。

兩年來(lái)，在上級(jí)部門(mén)及相關(guān)處（室）的指導(dǎo)下，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx的調(diào)研宣傳（信息）工作取得了一定成績(jī)，也得到了一定好評(píng)。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，與上級(jí)部門(mén)的要求相比，與兄弟縣（市）相比，我市的調(diào)研宣傳（信息）工作還存在一定的差距和不足，我們一定要借全省老干部系統(tǒng)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)調(diào)研宣傳（信息）工作先進(jìn)單位的東風(fēng)，對(duì)照先進(jìn)找差距，抓好落實(shí)上臺(tái)階，努力把我市的調(diào)研宣傳（信息）工作做得更好，以高質(zhì)量的調(diào)研宣傳（信息）成果，為全市的老干部工作深入開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)建設(shè)富裕xx、文明xx、平安xx的目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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第四篇：最新老干部系統(tǒng)調(diào)研宣傳信息工作先進(jìn)單位匯報(bào)材料-精品

老干部系統(tǒng)調(diào)研宣傳信息工作先進(jìn)單位匯報(bào)材料

老干部系統(tǒng)調(diào)研宣傳信息工作先進(jìn)單位匯報(bào)材料

在省委、xxx市委老干部局特別是省局調(diào)研處、xxx市局辦公室的親切關(guān)懷和精心指導(dǎo)下，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx市的老干部調(diào)研、宣傳（信息）工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立為全市中

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，擺上位置，理清思路，出臺(tái)措施

二、強(qiáng)化“六個(gè)機(jī)制”，確保老干部調(diào)研信息工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道

三、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策，把好“四個(gè)關(guān)口”，全力打造精品

為了確保全市的老干部工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，xx市委老干部局在調(diào)研工作中，始終堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為指導(dǎo)基層工作服務(wù)的方針，以全力打造精品調(diào)研文章為著力點(diǎn)，努力提高調(diào)研工作質(zhì)量，加快實(shí)現(xiàn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。在實(shí)踐工作中我們堅(jiān)持把好四個(gè)關(guān)口。一是把好課題關(guān)。按照省市下發(fā)的重點(diǎn)調(diào)研課題和市委、市政府不同時(shí)期的中心工作，結(jié)合我市老干部工作實(shí)際，我們圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策的重點(diǎn)，老干部關(guān)注的熱點(diǎn)，業(yè)務(wù)工作中的難點(diǎn)，老干部發(fā)揮作用的閃光點(diǎn)，每半年確定一批xx市重點(diǎn)調(diào)研題目，兩年來(lái)，我們先后確定了關(guān)于離退休干部黨支部建設(shè)、關(guān)于離退休干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”財(cái)政支持機(jī)制，“兩費(fèi)”落實(shí)困難單位原因探討及對(duì)策分析，在新形勢(shì)下辦好老干部大學(xué)，改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)等近二十個(gè)調(diào)研題目，供市局和基層同志在調(diào)研中實(shí)施。二是把好調(diào)研關(guān)。每項(xiàng)調(diào)研課題確定后，都分別由局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，并組織精干力量，深入基層和廣大老干部中，采取問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地考察、召開(kāi)座談會(huì)等形式，盡可能廣泛地征求老干部和基層單位的意見(jiàn)和建議，全面、客觀(guān)、準(zhǔn)確地掌握基層的有關(guān)情況，對(duì)一些重大調(diào)研課題，我們還多方協(xié)調(diào)，與有關(guān)單位一道組成課題組，聯(lián)合攻關(guān)，確保全面完成調(diào)研任務(wù)。三是把好成果關(guān)，每次調(diào)查結(jié)束后，我們都要召開(kāi)全體調(diào)研組成員會(huì)議，讓每位成員都充分發(fā)表意見(jiàn)，在反復(fù)研討的基礎(chǔ)上形成調(diào)研文章。在調(diào)研文章的撰寫(xiě)過(guò)程中，堅(jiān)持不做無(wú)病呻吟，不寫(xiě)缺筋少骨之文，力求千錘百煉，拿出高質(zhì)量的精品調(diào)研成果。四是把好轉(zhuǎn)化關(guān)。每項(xiàng)調(diào)查成果形成后，我們都要及時(shí)報(bào)送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)閱批，爭(zhēng)得領(lǐng)導(dǎo)支持后，出臺(tái)相關(guān)的政策和措施，真正發(fā)揮了調(diào)研工作做為“謀事之基、成事之道”的作用，充分發(fā)揮了老干部部門(mén)在市委、市政府有關(guān)決策中的參謀助手作用。

四、抓好宣傳樹(shù)形象，開(kāi)發(fā)信息促工作

近兩年來(lái)，在宣傳信息工作中，我們始終把重點(diǎn)放在營(yíng)造氛圍、樹(shù)立形象，擴(kuò)大影響，促進(jìn)工作上來(lái)。一是采取各種有效形式，大力宣傳老干部政策。我們利用燈節(jié)、“七一”、老人節(jié)等時(shí)機(jī)，通過(guò)舉辦文藝演出、猜謎語(yǔ)、門(mén)球賽等形式，精心設(shè)計(jì)并組織開(kāi)展了老干部工作宣傳活動(dòng)，推動(dòng)形成了全社會(huì)關(guān)心老干部、關(guān)心老干部工作的良好氛圍。二是挖掘和樹(shù)立典型，樹(shù)立老干部和老干部部門(mén)的良好對(duì)外形象。兩年來(lái)，我們先后推出了老干部發(fā)揮作用，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視支持老干部工作，老干部黨支部建設(shè)，老干部大學(xué)（學(xué)校）建設(shè)等不同方面的先進(jìn)典型，并有計(jì)劃地向上級(jí)新聞媒體和老干部工作刊物推薦刊登，僅2005年就在《中國(guó)人口報(bào)》、《大河報(bào)》、省委《老干部工作》、《老人春秋》等刊物上發(fā)表介紹xx市老干部和老干部工作先進(jìn)典型的各類(lèi)稿件8篇。三是努力開(kāi)發(fā)高層次信息，推動(dòng)面上工作開(kāi)展。按照準(zhǔn)確真實(shí)、實(shí)事求是、尊重客觀(guān)、符合實(shí)際，既報(bào)喜又報(bào)憂(yōu)的的指導(dǎo)思想，對(duì)重要工作動(dòng)態(tài)、老干部反映的突出問(wèn)題，重要信訪(fǎng)情況和突發(fā)性事件等，我們都在最短時(shí)間內(nèi)及時(shí)以信息的形式向市委、市政府和上級(jí)部門(mén)報(bào)送情況，對(duì)后續(xù)處理及時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的千里眼，有效推動(dòng)了面上工作的開(kāi)展。

兩年來(lái)，在上級(jí)部門(mén)及相關(guān)處（室）的指導(dǎo)下，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx的調(diào)研宣傳（信息）工作取得了一定成績(jī)，也得到了一定好評(píng)。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，與上級(jí)部門(mén)的要求相比，與兄弟縣（市）相比，我市的調(diào)研宣傳（信息）工作還存在一定的差距和不足，我們一定要借全省老干部系統(tǒng)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)調(diào)研宣傳（信息）工作先進(jìn)單位的東風(fēng)，對(duì)照先進(jìn)找差距，抓好落實(shí)上臺(tái)階，努力把我市的調(diào)研宣傳（信息）工作做得更好，以高質(zhì)量的調(diào)研宣傳（信息）成果，為全市的老干部工作深入開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)建設(shè)富裕xx、文明xx、平安xx的目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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第五篇：華池縣委老干部工作局2010年工作匯報(bào)修訂

華池縣委老干部工作局2010年重點(diǎn)工作完成

情 況 匯 報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)縣委考核的要求,我就今年老干部局一年來(lái)四項(xiàng)重點(diǎn)工作完成情況向考核組作以簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

2010年，縣老干部局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣中心工作以及省、市老干部工作總體部署，按照全縣2010年老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)要求，在“三項(xiàng)建設(shè)”、綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定、計(jì)劃生育等方面已分別向縣考核組做了匯報(bào)，以下就重點(diǎn)工作完成情況向考核組作一匯報(bào)。

一、走訪(fǎng)慰問(wèn)，隨時(shí)掌握老干部的生活健康情況 今年，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，一是組織干部職工不定期對(duì)全縣離休干部進(jìn)行了5次以上家訪(fǎng)慰問(wèn)。為了全面摸清離退休干部信息情況，我們從3月份開(kāi)始，先后對(duì)本縣、慶城、西峰等8縣區(qū)居住的離退休干部逐人進(jìn)行核對(duì)，兩次赴陜西富平縣、合陽(yáng)縣進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)。把老干部們的基本情況即家庭住址、聯(lián)系方式、參加工作時(shí)間、現(xiàn)享受待遇、生活補(bǔ)貼、身體狀況、家庭情況、參與重大歷史活動(dòng)、發(fā)揮作用、獎(jiǎng)懲情況、工作簡(jiǎn)歷等30多項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)。同時(shí)根據(jù)收集的資料及時(shí)更新了離退休干部信息庫(kù)。為老干部服務(wù)管理工作提供了全面、準(zhǔn)確的信息保障，也為今后對(duì)老干部政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多 照顧、精神上多關(guān)懷打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)趙庭槐、李寶春等8名離休干部生活困難，劉玉梅等12名遺屬生活無(wú)人照顧。今年，12名離休干部因癱瘓生活完全不能自理，護(hù)理費(fèi)每月提高到600元，做到隨癱瘓隨落實(shí)。二是在今年6月、8月、9月、10月四次組織老干部學(xué)習(xí)十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神及科學(xué)發(fā)展觀(guān)有關(guān)方面中央領(lǐng)導(dǎo)的重要論述，并4次通報(bào)了全縣2010年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，廣泛征求老干部對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、生活待遇落實(shí)方面的意見(jiàn)和建議。使老干部深切感受到縣委、縣政府對(duì)他們生活的關(guān)懷和照顧，大部分老干部在體諒上級(jí)的同時(shí)，本人在有生之年愿為華池關(guān)心下一代發(fā)揮余熱。

二、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展各項(xiàng)有益活動(dòng)。今年縣關(guān)工委辦公室搭建平臺(tái)，聯(lián)合柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)關(guān)工委先后動(dòng)員離退休干部黨員、老干部局黨員職工、柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)關(guān)工委干部職工捐資4300元，資助柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)小西溝小學(xué)21名貧困學(xué)生，為他們送去保暖內(nèi)衣21件，工具書(shū)42本。受到了當(dāng)?shù)厝罕姾驮谛熒暮迷u(píng)。在這次活動(dòng)中，我們特別深受感動(dòng)的是參與這次捐資活動(dòng)的16名離退休干部，年齡最小的60多歲，年齡最大的97歲，他們捐出的錢(qián)不多，但意義深遠(yuǎn)。離休干部蔣成英、趙廷槐同志因本人體弱多病，行走不便，他知道這一活動(dòng)后，派家人送來(lái)了捐助金。他們這種高尚的品德令人感動(dòng)，催人奮進(jìn)。今年縣關(guān)工委組織28名離退休干部網(wǎng)吧監(jiān)督員不定期檢查網(wǎng)吧14家，60余次，勸退青少年上網(wǎng)280人次。8月份，組 2 織全縣退休縣級(jí)干部赴上海參觀(guān)世博會(huì)，通過(guò)“了解世博、參與世博、共享世博”，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了視野，讓老干部游有所感、感有所學(xué)、學(xué)以致用，更好地為華池社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

三、評(píng)優(yōu)選模，充分發(fā)揮老干部作用。2010年評(píng)選出離退休干部邊悌、趙玉忠、鐘煥錄、喬曉堂、倪俊博、張明慶、趙素蘭等7位關(guān)心下一代工作先進(jìn)個(gè)人，柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)關(guān)工委、城關(guān)初中關(guān)工委、悅樂(lè)小學(xué)關(guān)工委評(píng)委先進(jìn)集體。2010年，推薦我縣老干部工作局離退休干部黨支部為全省離退休干部先進(jìn)黨支部；離休干部苗振中、退休干部張德興二同志為全省離退休干部先進(jìn)個(gè)人；老干部工作局黨支部書(shū)記楊俊霞同志為全省先進(jìn)老干部工作者。離休干部苗振中被評(píng)為全省離休干部先進(jìn)個(gè)人，退休干部喬孝堂被評(píng)為全省關(guān)心下一代先進(jìn)個(gè)人。通過(guò)評(píng)優(yōu)選模活動(dòng)，使廣大離退休干部、老干部工作者的工作熱情進(jìn)一步高漲，工作思路進(jìn)一步明晰，發(fā)揮老干部作用的氛圍更加濃厚。尤其是離休干部苗振中，1982年在衛(wèi)生系統(tǒng)離休后，83年回到家鄉(xiāng)陜西省合陽(yáng)縣知堡鄉(xiāng)鵝毛村定居。八十年代農(nóng)村廣播電視普及率很低，農(nóng)民政策理論致富信息非常缺乏，他每年堅(jiān)持訂閱報(bào)刊雜志十多份，將報(bào)刊雜志的各種致富信息以板報(bào)的形式告知全村村民。每周一期，風(fēng)雨無(wú)阻。1993年他帶頭為本村鵝毛小學(xué)捐款200元，在他的倡導(dǎo)下，全村離退休干部每年堅(jiān)持為學(xué)校捐款至今，總金額達(dá)到7萬(wàn)多元。為了做好關(guān)心下一代工作，他自覺(jué)辦起家庭圖書(shū)室，免費(fèi)為本村中小學(xué)生借閱。目前，各類(lèi)圖書(shū)達(dá)到1萬(wàn)冊(cè)以上，他先后 受到渭南市、合陽(yáng)縣、知堡鄉(xiāng)等各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)二十多項(xiàng)。他的事跡我們已經(jīng)在全縣老干部會(huì)議上進(jìn)行了宣傳，鼓勵(lì)更多的老干部發(fā)揮余熱。

四、項(xiàng)目資金爭(zhēng)取。今年，先后做鐵圍墻88米，大門(mén)一副，做排水溝90米，混凝土硬化院落1848平方米，完成總投資20多萬(wàn)元；同時(shí)，購(gòu)臵辦公桌椅

件套，電腦一臺(tái)；使單位內(nèi)部的生活環(huán)境和辦公設(shè)施得到徹底改觀(guān)。

總之，一年來(lái)，我縣老干部工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，取得了一定成績(jī)，但與新形勢(shì)下老干部工作發(fā)展要求還有一定差距，工作仍有薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是從思想政治建設(shè)方面看，政治學(xué)習(xí)形式單一，對(duì)因身體原因長(zhǎng)期不能參加集體學(xué)習(xí)的老同志，缺乏有效的學(xué)習(xí)教育辦法和措施。二是從高齡養(yǎng)老服務(wù)方面看，幫困力度和個(gè)體化、多樣化服務(wù)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，醫(yī)療保健服務(wù)工作與離退休老干部的愿望和要求還有較大差距。三是從自身隊(duì)伍建設(shè)方面看，工作人員的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，“守舊、自滿(mǎn)、畏難”現(xiàn)象不同程度的存在；業(yè)務(wù)能力和政策水平有待進(jìn)一步提高。所有這些，都有待于在明年的工作中不斷學(xué)習(xí)和加強(qiáng)。

2010年，我局的老干部工作將繼續(xù)堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要指導(dǎo)思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。按照黨的十七大關(guān)于“全面做好離退休干部工作”的總體要求，把老干部工作放在全縣工作大局來(lái)思考，進(jìn)一步落實(shí)好老干部政治生活待遇、進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，著眼于實(shí)現(xiàn)老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)、老有所為”，讓老干 部的作用發(fā)揮好，為實(shí)現(xiàn)全縣老干部工作的新跨躍、作出新的貢獻(xiàn)。

一、以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)為重點(diǎn),全面落實(shí)老干部政治待遇

1、堅(jiān)持對(duì)離休干部，每季度進(jìn)行一次政策理論和時(shí)事政治學(xué)習(xí),促進(jìn)廣大離休干部不斷了解中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的科學(xué)內(nèi)涵。

2、為離休干部訂閱一份黨報(bào)、黨刊和一份老年期刊，向老干部通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況2次以上。

3、組織老干部積極參加縣內(nèi)重要會(huì)議，閱讀重要文件，重大決策聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議。

4、認(rèn)真辦理老干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做到人人、事事、件件有答復(fù)，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老干部無(wú)越級(jí)上訪(fǎng)，把矛盾解決在本單位。

二、進(jìn)一步鞏固和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，全面落實(shí)老干部生活待遇

1.認(rèn)真解決離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題，落實(shí)離休干部醫(yī)藥費(fèi)足額報(bào)銷(xiāo)；落實(shí)企業(yè)離休干部遺屬生活困難補(bǔ)助，使他們的生活得到保障。

2、堅(jiān)持和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度。節(jié)日期間，各領(lǐng)導(dǎo)要普遍走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部，對(duì)每個(gè)老干部至少走訪(fǎng)一次。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門(mén)看望慰問(wèn)，積極為老干部辦好事、辦實(shí)事。

3、關(guān)心幫助有特殊困難的離退休干部，經(jīng)常深入離退休干 部家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，解決實(shí)際問(wèn)題。特別要幫助居住偏遠(yuǎn)、久病臥床、家庭有特殊困難的離退休干部，為無(wú)工作、無(wú)子女、困難多的已故離退休干部配偶排憂(yōu)解難。

三、積極開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)，進(jìn)一步提高老干部文化生活質(zhì)量

1、建立老干部活動(dòng)中心,要根據(jù)實(shí)際情況，增添一批適合于老年人的活動(dòng)器具和按摩器材，建立完善閱覽室，滿(mǎn)足老干部的精神文化需求

2、積極組織離退休老干部開(kāi)展豐富多彩的戶(hù)外活動(dòng)，初步計(jì)劃5月份組織老干部到”市內(nèi)三日游”活動(dòng)。8月份，組織老干部到外地參觀(guān)學(xué)習(xí)。

四、圍繞全縣工作大局，充分發(fā)揮老干部作用

1.組織老干部學(xué)習(xí)貫徹縣委、縣政府重大戰(zhàn)略部署，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，深入基層調(diào)查研究，為縣委、縣政府中心工作鋪路搭橋。

2.繼續(xù)動(dòng)員老干部參加關(guān)心下一代工作，健全基層關(guān)工委工作制度，不斷推進(jìn)關(guān)心下一代工作的經(jīng)?；椭贫然?。

3、組織離退休干部到鄉(xiāng)村基層體察民情、了解民意，在自己力所能及的情況下，幫助農(nóng)村貧困、殘疾、留守兒童更好的成長(zhǎng)成才。

以上匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。