第一篇：縣委老干部局績效考核工作總結(jié)

2009年,我縣老干部工作堅持以黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照中央、省、市老干部工作要求和縣委“全力打造新城區(qū)，實現(xiàn)三年大變樣”的奮斗目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路，拓展工作領(lǐng)域，夯實工作基礎(chǔ)，始終堅持建隊伍、重管理、優(yōu)服務(wù)的新理念，以落實待遇為主線、以開展活動為載體、以促進(jìn)健康為目標(biāo)、以服

務(wù)大局為宗旨，有效地促進(jìn)了老干部工作的全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，取得了新的成績。

一、全面落實兩項待遇

工作中，我們始終把落實老干部兩項待遇作為工作的重中之重來扎實開展各項業(yè)務(wù)工作，確保了老干部隊伍的和諧與穩(wěn)定。

1、狠抓政策落實，為老干部提供精神食糧

充分利用黨報、黨刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、老干部大學(xué)等思想政治工作的有效載體和陣地，為離退休干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。全年共組織專題講座4次，舉辦科學(xué)發(fā)展觀形勢報告會1場，印發(fā)十七大、十七屆四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值體系等教育學(xué)習(xí)資料2600余份，為離退休干部訂閱《長沙晚報》60份、《黨建文匯》80份、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》200本、《老年人》雜志1837份，組織離休和縣級退休干部閱讀上級文件4次，參加人員達(dá)400余人次，為老干部教育學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件；組織老干部參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、重點工程建設(shè)，通報政府工作情況，參加黨風(fēng)廉政建設(shè)行風(fēng)評議、黨代會、人大會、政協(xié)會等；舉辦《老年人》學(xué)刊用刊知識競賽。

2、狠抓“三個機(jī)制”，為老干部提供生活保障

全年集中為老干部報銷醫(yī)藥費6次，240余人次，審批金額130余萬元，保證了老干部及時就醫(yī)用藥。按政策并經(jīng)認(rèn)真審定，為26名建國初期參加革命工作的退休老干部每月增加200元生活補(bǔ)貼，為6名因癱瘓等原因生活完全不能自理的離休干部增加護(hù)理費，為37名無固定工作的離休干部遺孀、配偶增加了生活費，看望生病住院老干部29人次，為17名老干部生日祝壽，為11名去世老干部組織追悼會，協(xié)助辦理喪事。爭取縣委、縣政府支持重視，出臺新政策，由財政每年撥款5萬元，率先設(shè)立困難救助基金，對那些參加革命工作早、家庭突遇天災(zāi)人禍等重大變故的老干部實施重點的幫扶救助。全年已幫扶救助18人，發(fā)放救助基金3萬余元。對長期受到困擾、生活處于困境的老干部及其遺孀，積極、主動協(xié)調(diào)縣財政、民政、組織等部門，爭取資金2.6萬元為120余人次老干部及遺孀給予困難救助，緩解老干部家庭生活壓力，使其感受組織的關(guān)懷與溫暖。針對老干部對生活補(bǔ)貼發(fā)放存在較大意見的情況，堅持主動出擊，采取有力措施，爭取縣委、縣政府高度重視和相關(guān)部門支持配合，全程參與規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、時間等實施細(xì)則的政策制定，并保證了老干部生活補(bǔ)貼一次性優(yōu)先發(fā)放到位，維護(hù)了老干部的合法利益。

3、狠抓活動開展，為老干部打造愉悅空間

一是開展以慶祝建國60周年為主題的詩歌創(chuàng)作、征文、書畫、演講、歌詠等系列比賽活動，謳歌祖國巨變，激發(fā)愛國熱情。二是舉辦了望城縣首屆農(nóng)村老年人體育比賽，全縣24支代表隊、400余名運動員參加了比賽。比賽活動既展示了農(nóng)村老年人的精神風(fēng)貌，更為推動全縣農(nóng)村老年體育事業(yè)產(chǎn)生了積極影響。三是開展以慶祝建黨88周年為主題的紅色旅游活動，先后組織老干部赴井崗山、花明樓、韶山等地參觀學(xué)習(xí)，牢記黨的歷史，繼承革命傳統(tǒng)。四是開展以慶祝“老人節(jié)”為主題的系列活動，弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德。五是開展關(guān)愛貧困學(xué)子的捐資助學(xué)活動，弘揚“一方有難，八方支援”團(tuán)結(jié)互助的民族精神，激勵青少年奮發(fā)學(xué)習(xí)，報效祖國。六是組織老干部參觀全縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及重點工程建設(shè)，讓老干部親身感受改革的巨大變化、祖國的繁榮昌盛和黨的英明偉大。七是舉行全縣性釣魚比賽，老干部以釣會友，愉悅心身，其樂融融。八是組隊參加全市老年人象棋賽，并獲得團(tuán)體第二，個人第一、三名的歷史最好成績。

4、狠抓協(xié)會工作，為老干部構(gòu)建余熱生輝平臺

縣關(guān)工委圍繞全縣工作中心，緊扣時代脈搏，突出工作主題，注重加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷夯實工作基礎(chǔ)，著力優(yōu)化“五老”工作隊伍，廣泛開展十萬“五老”用社會主義核心價值體系引領(lǐng)青少年大行動，圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合慶祝新中國成立60周年，凈化社會文化環(huán)境等，開展了一系列豐富多彩、寓教于樂、寓理于情、青少年喜聞樂見的主題教育。如“祖國頌”詩歌創(chuàng)作與朗誦比賽，“華夏杯”老少書畫大賽，“學(xué)黨史、知縣情、當(dāng)先鋒”紀(jì)念“五四”運動90周年演講賽，傳承文明、學(xué)習(xí)湯楊及清明祭掃活動，捐資助學(xué)活動，張揚個性才藝展示活動，保護(hù)環(huán)境愛綠護(hù)綠植樹活動，弘揚雷鋒精神、做雷鋒家鄉(xiāng)的“小義工”服務(wù)活動等。通過活動的開展，對凈化社會文化環(huán)境、構(gòu)建社會和諧、激發(fā)青少年愛國熱情、引領(lǐng)青少年健康成長

發(fā)揮了積極的作用。同時，也涌現(xiàn)了獲得長沙市“十佳五老”、“縣首屆道德模范”光榮稱號的舒民仆和省、市先進(jìn)老干部稱號的胡慶云等“五老”典型，其事跡先后在中關(guān)工委網(wǎng)站、《中國火炬》、《老年人》、《省關(guān)心下一代工作信息》、《望城通訊》、望城電視臺等新聞媒體和刊物上報道。

縣老干部書畫協(xié)會發(fā)揮優(yōu)勢、盡心盡力、無私奉獻(xiàn)、服務(wù)社

會，深入企業(yè)、深入農(nóng)村、深入旅游景點，吟詩作對、潑墨揮毫，為弘揚傳統(tǒng)文化、提高城鄉(xiāng)文化品味獻(xiàn)計獻(xiàn)力獻(xiàn)智。為全力打造中國歷史文化名鎮(zhèn)，加速靖港古鎮(zhèn)建設(shè)，協(xié)會組織得力人員，克服重重困難，僅用3個月時間，就高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高速度完成了靖港書法千步碑廊的建設(shè)任務(wù)，既為古鎮(zhèn)增添了一道靚麗的風(fēng)景，又為古鎮(zhèn)順利開街、提升品味、展示望城形象作出了重大貢獻(xiàn)。

縣老年科協(xié)不斷加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，把老科協(xié)組織延伸到村組，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)各類科技能人，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，進(jìn)行專題調(diào)研，組織科普講座，開展科技培訓(xùn)，提供科技咨詢，不斷提高農(nóng)民實用科技水平，為農(nóng)民增收、科技致富、新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

縣老干部大學(xué)經(jīng)過多年的實踐與努力，辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，辦學(xué)水平不斷提升。主要表現(xiàn)為：優(yōu)化了一支師資隊伍，培養(yǎng)了一批文藝骨干，健全了一套管理制度，積累了一套教學(xué)經(jīng)驗，組建了一個藝術(shù)團(tuán)隊，活躍了一方文化生活，取得了一批教學(xué)成果。全年累計開設(shè)教學(xué)科目12個，辦班22個，招收學(xué)員600余人次，開展了以慶祝建國60周年和適合老年人需求的一系列文體活動。老干部大學(xué)金暉藝術(shù)團(tuán)連續(xù)兩年獲得長沙市群眾文化“優(yōu)秀團(tuán)隊”、“最佳團(tuán)隊”光榮稱號。

5、狠抓支部建設(shè)，為老干部提供組織保障

針對新時期老干部黨員的思想情況，積極推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)，有力地推動了老干部黨建工作。目前全縣共有28個離退休干部黨支部，基本做到了班子健全、制度完善、活動經(jīng)常的要求，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。開展了爭創(chuàng)“五好”離退休干部黨支部活動，制訂了《望城縣示范性離退休干部黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)量化細(xì)則》，并在縣政府辦、烏山鎮(zhèn)進(jìn)行創(chuàng)建試點，舉辦了老干黨支部書記培訓(xùn)班暨經(jīng)驗交流會，組織了城鄉(xiāng)老干黨支部交流和結(jié)對幫扶活動，提升了全縣離退休干部黨支部建設(shè)的工作水平。

6、狠抓環(huán)境建設(shè)，為老干部營造良好氛圍

工作中努力做到勤請示、勤匯報，主動爭取，積極作為。一是出臺專題文件。為認(rèn)真貫徹中組發(fā)〔2008〕10號、湘辦發(fā)〔2009〕1號、長發(fā)〔2008〕29號文件精神，縣委、縣政府在反復(fù)聽取各方意見的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的實施意見》(望發(fā)〔2009〕9號文件)，對新時期開展老干部工作的指導(dǎo)思想、基本原則、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范管理服務(wù)、落實各項待遇、開展各項活動、發(fā)揮老干作用等方面提供政策支持和保障。二是形成工作合力。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)把老干部工作擺上重要位置，列入議事日程，堅持做到將老干部工作與黨政全面工作同步部署安排、同步檢查落實，形成了黨委重視、政府支持、部門配合、齊抓共管的良好工作格局。三是專題關(guān)注。全年分別召開全縣老干部工作暨“雙先”表彰會、縣委常委會、政府現(xiàn)場辦公會、情況通報會，專題聽取老干部工作情況匯報，及時研究解決實際困難和問題，為老干部工作排憂解難辦實事。四是加大經(jīng)費投入，提供物質(zhì)保障。在全球金融危機(jī)、國家宏觀政策調(diào)控偏緊，機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費緊縮的形勢下，縣委、縣政府及各級各部門對老干部工作經(jīng)費仍然做到穩(wěn)中有升，為加強(qiáng)老干部活動陣地建設(shè)，開展老干部活動提供了保障、搭建了平臺、創(chuàng)造了條件。

二、切實加強(qiáng)組織建設(shè)

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。我局機(jī)關(guān)支部始終堅持把黨建工作擺在首位，有力推進(jìn)組織建設(shè)。

1、扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

認(rèn)真開展了以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀讀本為主要內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)貫徹了黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以及縣委、縣政府重大決定，使黨員干部的思想與黨中央、省、市、縣委保持高度一致，結(jié)合老干部工作實際，堅持服務(wù)大局的思想，把教育活動融入到激勵黨員奮發(fā)圖強(qiáng)作好各項工作中去。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、廣泛征求各方意見、班子間交心談心、撰寫學(xué)習(xí)體會和調(diào)研報告、民主生活會、座談會等形式，加強(qiáng)了黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)了黨性，提高了黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，找準(zhǔn)了班子、黨員干部隊伍存在的主要問題，為實現(xiàn)黨建目標(biāo)管理理清了思路，工作作風(fēng)有了轉(zhuǎn)變，振奮了精神，明確了努力方向，增強(qiáng)了信心，達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了成效。

2、加強(qiáng)思想政治工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用

一是發(fā)揮黨支部對黨員思想政治工作網(wǎng)絡(luò)的作用，調(diào)動黨員干部的積極性，確保各項業(yè)務(wù)工作目標(biāo)的完成。二是堅持每年2次民主生活會，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展批評與自我批評提供一個良好的平臺；同時，開辟聽取意見的渠道，廣泛征求黨員、群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的意見和建議，了解了思想動態(tài)，使思想政治工作更具針對性，為黨支部決策提供了依據(jù)。三是開展談心活動。黨員間談心13人次，深入交流思想，查找問題，探討工作方法，切磋經(jīng)驗，從而提高中心整體工作水平。四是積極向組織部門和上級老干主管部門報送信息，縣學(xué)習(xí)實踐活動辦公室刊發(fā)我局活動開展方面信息2條，向市推介我局經(jīng)驗1條，市委老干部局登載我局簡訊3條。五是以紀(jì)念慶祝建黨88周年和新中國成立60周年為主題，開展了系列活動：由分管領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)干部職工一道，對離休干部、縣級退休干部進(jìn)行一次普訪；對長期身患重病和生活特別困難的老干部進(jìn)行幫扶救助，為他們送上組織的溫暖；組織一次慶“七一”離退休干部黨支部書記培訓(xùn)暨經(jīng)驗交流會，共同推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的向前發(fā)展；組織一次赴井岡山參觀學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的自豪感，激發(fā)工作熱情；與靖港鎮(zhèn)老干二支部開展一次“結(jié)對幫扶”活動，捐款資助支部建設(shè)和走訪慰問困難黨員，促進(jìn)城鄉(xiāng)黨建工作共同發(fā)展。

3、切實加強(qiáng)黨員管理

貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》加強(qiáng)黨員管理，重溫新黨章，進(jìn)一步建立健全黨員學(xué)習(xí)制度、組織生活制度等內(nèi)容，落實黨的組織生活制度和“兩會一課”制度。全年召開黨員大會12次、組織專題政治學(xué)習(xí)14次，撰寫學(xué)習(xí)心得每人不少于一篇。有針對性地把黨的理論教育與保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制有機(jī)地結(jié)合起來，提高組織生活質(zhì)量。及時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，并認(rèn)真造冊上交機(jī)關(guān)工委。

三、穩(wěn)步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

公生明，廉生威。我局一直致力于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，通過開展廉政教育、警示教育等形式，對班子成員和全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行廉潔自律教育。

1、建立健全制度。為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我局成立了以局長莫運祥為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在深入領(lǐng)會上級有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合我局實際，經(jīng)過多次討論、修改，制定實施了《縣委老干部局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度實施方案》，并進(jìn)一步建立健全了《老干部局管理制度匯編》，特別是結(jié)合縣內(nèi)有關(guān)文件精神，對規(guī)范公務(wù)接待、節(jié)約辦公費用、規(guī)范公車管理、減少水電開支等方面進(jìn)行了更為嚴(yán)格的規(guī)定。一年來，我局共召開與黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)的會議3次，真正實現(xiàn)了思想重視、責(zé)任明確、工作落實、措施到位、成效明顯。

2、實行規(guī)范管理。我局緊緊圍繞干部任免、資金管理、公務(wù)用車、政府采購、工程招標(biāo)、集中支付、津補(bǔ)貼發(fā)放、出國（境）考察、臨聘人員等9個方面的重點內(nèi)容，嚴(yán)格按制度管人管事，全方位對干部職工進(jìn)行全天候的規(guī)范管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“三個不直接分管”規(guī)定，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全員績效考核范圍?？己瞬扇∽圆椤⒔M織全體干部職工測評的方式進(jìn)行。經(jīng)考核，我局各位干部職工的2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實得較好，沒有發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。

3、加強(qiáng)思想教育。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，組織干部職工深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹了黨的十七屆四中全會精神和縣委、縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神，組織觀看了記錄國內(nèi)貪污腐敗案件的警示教育片等。通過深入持久地開展正反兩方面的教育，大家的認(rèn)識進(jìn)一步提高，立場進(jìn)一步堅定，廉潔從政意識和文明服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，從而在源頭上保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

四、有序推進(jìn)精神文明建設(shè)

社會主義精神文明建設(shè)，在我們的現(xiàn)代化事業(yè)中正發(fā)揮著

重要作用，也是我們工作不可分割的一部分。

1、開展創(chuàng)建市級文明單位活動

成立了以局長莫運祥為組長的創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織實施文明創(chuàng)建日常管理工作，各相關(guān)負(fù)責(zé)人各司其職，既分工又合作，狠抓落實。嚴(yán)格責(zé)任追究制度，實行誰主管誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰負(fù)責(zé)?，F(xiàn)在各項申報材料已經(jīng)于今年6月份上報，等待上級驗收中。

2、大力加強(qiáng)新聞宣傳和理論宣傳

我局堅持每月一次政治學(xué)習(xí)，及時學(xué)xxx省、市、縣委新的文件精神；注重及時發(fā)現(xiàn)和宣傳本單位本部門的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，并予以宣傳推介；按質(zhì)按量完成黨報黨刊的發(fā)行工作任務(wù)，確保政令暢通。

3、深入開展關(guān)心下一代工作

我局與縣關(guān)工委一道，一直致力于青少年的社會主義核心價值體系教育和凈化校園環(huán)境工作，并充分發(fā)揮雷鋒家鄉(xiāng)優(yōu)勢，在全面范圍內(nèi)廣泛開展學(xué)雷鋒活動，成效顯著。

五、扎實做好政務(wù)服務(wù)工作

作為縣委的工作部門，我們時刻明白自己承擔(dān)的責(zé)任，并積極創(chuàng)新思路，勤奮工作，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做好自己的工作。

1、積極參與新農(nóng)村建設(shè)

局主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入新農(nóng)村建設(shè)示范點調(diào)研，幫助指導(dǎo)銅官鎮(zhèn)華城村黨組織建設(shè)和村務(wù)工作，并在緊缺的機(jī)關(guān)工作經(jīng)費中擠出資金10000元，扶持華城村發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。時刻關(guān)注聯(lián)系點的防汛抗旱、冬修冬種等工作。

2、全面完成縣委、縣政府交辦的各項任務(wù)

一是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的重要會議和重大決策（如縣政府全體擴(kuò)大會議、黨政負(fù)責(zé)干部大會、全縣厲行節(jié)約再動員大會、全縣上半年經(jīng)濟(jì)形勢分析會、縣委八屆十次全體擴(kuò)大會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)9項制度督查評議會等）精神，把老干部的思想凝聚、統(tǒng)一到縣委的決策上來。二是按縣委要求，認(rèn)真組織好全縣老干部參加慶祝建國60周年系列活動。三是及時送達(dá)和組織好縣委、縣政府對有關(guān)離退休老領(lǐng)導(dǎo)的文件、報告和座談會及交辦的其他各項工作。

3、貼心做好老干部來信來訪工作

成立了以局長莫運祥為組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對離退休老干部來信來訪實行“首問負(fù)責(zé)制”，全面杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，能當(dāng)場辦理的，當(dāng)場辦理，不能辦理的，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門盡快辦理，實現(xiàn)了信訪件件有著落、事事有結(jié)果。今年來，妥善處理了離休干部易海鵬的住房補(bǔ)償問題，并與河南南召縣相關(guān)部門聯(lián)系，初步解決了離休干部劉浦的待遇問題。

4、積極推進(jìn)政務(wù)公開工作

成立了以局長莫運祥為組長政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開組織、協(xié)調(diào)，督促檢查工作，不定期召開政務(wù)工作會議，研究工作中存在的問題，安排部署下步工作，政務(wù)公開工作在小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下逐步得到加強(qiáng)，工作機(jī)制不斷完善，工作氛圍日益濃厚，確保了這項工作的有序開展和深入推進(jìn)。能按照政務(wù)公開中心要求，及時完善政府信息公開目錄和指南，健全了信息公開制度。并嚴(yán)格遵守財務(wù)制度要求，進(jìn)一步完善財務(wù)公開制度，按期實施財務(wù)公開，實現(xiàn)民主理財。

5、穩(wěn)步推進(jìn)“雙優(yōu)”創(chuàng)建活動

我局牢固樹立“一切為了老干部工作”工作理念，積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、做老干部滿意機(jī)關(guān)”，根據(jù)《關(guān)于在全縣開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境創(chuàng)建活動的實施意見》，結(jié)合老干部局的自身工作性質(zhì)和特點，局積極開展聯(lián)系老干部、文明服務(wù)老干部，全天候、全方位服務(wù)老干部，一切工作以老干部為本，做到急老干部之所急，想老干部之所想。我們的工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定與廣大離退休老干部的高度贊揚，目前收到了多封老干部贊揚和感謝我局的信函。

六、努力加強(qiáng)自身建設(shè)

打造一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)的干部隊伍，是我們共同的理想與追求，并一直致力于加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。

1、精誠團(tuán)結(jié)帶班子

團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。工作中，以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為載體，注重加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，堅持嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，開展批評與自我批評，營造團(tuán)結(jié)、和諧、干事的氛圍；堅持實行民主管理，重大事項集體研究，做到群策群力；不斷深化拓展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部形象”實踐活動，努力建設(shè)精通業(yè)務(wù)、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、團(tuán)結(jié)干事的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、注重學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)

堅持理論學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)，用正確的理論武裝干部職工頭腦，學(xué)以致用，指導(dǎo)實踐；按縣委要求，扎實抓好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動，用科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)老干部工作；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和職業(yè)道德修養(yǎng)，以良好的心態(tài)做好老干部工作。

3、完善制度重管理

制度是保障，管理出效益。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，建立健全了28項機(jī)關(guān)管理制度，堅持用制度管人管事，率先實行“一把手”三個不直接分管的規(guī)定，堅持科學(xué)管理、依法管理、民主管理，實行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開，努力降低行政成本，厲行節(jié)約取得實效。

4、加強(qiáng)培訓(xùn)強(qiáng)隊伍

全年送訓(xùn)6人次，舉辦老干專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2期、老干黨支部書記培訓(xùn)班1期，采取業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、以會代訓(xùn)、學(xué)習(xí)觀摩、經(jīng)驗介紹、工作交流等形式，提高其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、注重調(diào)研重實踐

不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，深入一線、深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、尋求對策，提高工作的預(yù)見性、針對性和有效性。全年集中走訪、調(diào)研2批次，其中，走訪調(diào)研老干部60余人，縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)單位78個。

6、構(gòu)建和諧保穩(wěn)定

在機(jī)關(guān)開展了“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)”、“創(chuàng)建市級文明單位”活動，注重培養(yǎng)機(jī)關(guān)心齊氣順、風(fēng)正文明的良好氛圍，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真處置老干部來信來訪，為構(gòu)建老干部隊伍的小和諧、實現(xiàn)全縣社會的大和諧作貢獻(xiàn)。

七、在管理服務(wù)上的新舉措(特色工作)

工作創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的源泉。工作中，我們注重提升工作思路、拓展工作領(lǐng)域、創(chuàng)新工作載體，有效地促進(jìn)了老干部工作的創(chuàng)新發(fā)展。

1、編印下發(fā)《老干部工作手冊》，進(jìn)一步規(guī)范工作管理

年初，組織專門人員，將老干部工作的性質(zhì)、地位、作用、工作職責(zé)、目標(biāo)要求、方針政策、表冊資料等相關(guān)業(yè)務(wù)知識匯編成冊，下發(fā)各基層單位，既為基層工作者提供了操作性、指導(dǎo)性、實用性較強(qiáng)的工作準(zhǔn)則，又規(guī)范、統(tǒng)一了全縣的老干部工作，進(jìn)一步夯實了老干部工作基礎(chǔ)。

2、編印《養(yǎng)生與保健》，促進(jìn)老干部健康長壽

老干部在生活待遇得到較好落實的同時，最大的愿望就是希望健康、快樂、長壽。為滿足老同志的心理需求，我們擠出資金組織力量編印《養(yǎng)生與保健》3000冊，發(fā)至全縣科局級以上離退休干部，滿足了老干部的心理需求，促進(jìn)了老干部健康長壽，受到老干部的高度贊揚。

3、不斷拓展工作領(lǐng)域,積極探索和推行老干部社區(qū)“四就近”工作，全方位提升老干部管理服務(wù)水平

隨著老干部社會化管理程度越來越高以及老干部普遍進(jìn)入“雙高期”的特點，我們注重積極探索和推行老干部管理服務(wù)的新辦法、新途徑，制訂了全縣社區(qū)老干部“四就近”管理服務(wù)工作指導(dǎo)方案，成立了“四就近”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在高塘嶺鎮(zhèn)高塘嶺社區(qū)、旺旺路社區(qū)開展指導(dǎo)、試點工作，為全面實現(xiàn)老干部的社會化管理，全方位提升老干部管理服務(wù)水平探索了新路子、積累了新經(jīng)驗。

4、編印《銀色風(fēng)采》，推介典型、弘揚美德、激發(fā)熱情

為大力弘揚我縣老干部思想常新、理想永存的崇高品質(zhì)，展示新時期老干部無私奉獻(xiàn)、老所有為的精神風(fēng)貌，我們組織編印了《銀色風(fēng)采》老干部先進(jìn)事跡一書。書中記敘了我縣20位優(yōu)秀老干部代表“離休不離志，退休不褪色”，發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，為我縣創(chuàng)業(yè)富民、新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會作出的重大貢獻(xiàn)，其事跡感人、催人奮進(jìn)?！躲y色風(fēng)采》一書對進(jìn)一步宣傳推介老干部典型，弘揚老干部余熱生輝、無私奉獻(xiàn)的崇高精神，激勵老干部生命不息、戰(zhàn)斗不止的革命熱情產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和社會的普遍贊譽。

5、創(chuàng)辦《望城老干》簡報，搭建交流平臺

簡報積極宣傳老干部工作的方針政策，及時報道各級黨政支持老干部工作的重要舉措，廣泛交流各單位開展老干部工作的經(jīng)驗作法，弘揚老干部余熱生輝的典型事例，激發(fā)各級各部門比學(xué)趕超、奮勇爭先的創(chuàng)新精神，有力推進(jìn)了老干部工作的健康發(fā)展。全年已編印6期。小小簡報，已成為展現(xiàn)老干部工作的窗口、展示老干部風(fēng)采的平臺、交流老干部工作經(jīng)驗的陣地。

6、注重媒體宣傳，擴(kuò)大工作影響

充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊、雜志等媒體，宣傳推介老干部先進(jìn)典型事跡和老干部工作動態(tài)，有力促進(jìn)了老干部工作全面發(fā)展。全年報送各類文章、信息34篇。采用情況：《中國火炬》1篇，湖南《老年人》1篇，市局網(wǎng)站2篇，市局簡報7篇，《望城通訊》1篇，縣電視臺3篇，縣內(nèi)其他刊物5篇。縣電視臺播報《夕陽托朝陽》專題節(jié)目5集，收到良好的社會反響?？h局連續(xù)三年被省、市老干部局評為老干部宣傳工作先進(jìn)集體。

第二篇：武侯區(qū)委老干部局

武侯區(qū)委老干部局 2016年部門決算編制說明

按照決算管理規(guī)定，部門決算編報內(nèi)容包括部門預(yù)算單位的全部收支情況。

一、基本職能及主要工作

（一）一、基本職能及主要工作

（一）基本職能

1、貫徹黨和國家及省委、省政府、市委、市政府關(guān)于老干部工作的方針政策和區(qū)委、區(qū)政府規(guī)定，對全區(qū)老干部工作進(jìn)行指導(dǎo)；調(diào)查、研究并提出老干部工作的有關(guān)措施和辦法；會同有關(guān)部門解決老干部和老干部工作中的問題。

負(fù)責(zé)離休干部和正局級以上退休干部的服務(wù)、管理工作；做好全區(qū)形勢報告會、情況通報會、老干部工作會等的組織工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各單位老干部政治待遇和離休費、醫(yī)藥費等生活待遇的落實工作。

3、指導(dǎo)各單位做好副局級退休干部的管理、服務(wù)工作。

4、配合組織部門加強(qiáng)全區(qū)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)。引導(dǎo)離退休干部積極發(fā)揮作用。

5、負(fù)責(zé)重大節(jié)日組織慰問老干部工作和日?？赐繂柪细刹?。

6、指導(dǎo)、組織開展老干部健康文化活動，豐富老干部精神文化生活。負(fù)責(zé)做好每年正局級以上離退休干部健康體檢的組織、服務(wù)工作。

7、做好對老干部專兼職人員隊伍的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

8、做好區(qū)老干部領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。

（二）2016年重點工作完成情況。

2016年，武侯區(qū)老干部局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，認(rèn)真按照市委老干部局的部署要求，樹立新理念、搶抓新機(jī)遇、務(wù)實新舉措，圓滿完成了各級賦予的各項工作任務(wù)。

（一）把握關(guān)鍵點，教育引導(dǎo)有新成效。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想深化認(rèn)識，全區(qū)廣大離退休干部和老干部工作人員始終保持政治堅定、思想常新、理想永存、與時俱進(jìn)。一是全力抓好離退休干部兩項建設(shè)。二是切實加強(qiáng)自身建設(shè)。

（二）把握著重點，服務(wù)管理有新作為。始終牢記責(zé)任，做好服務(wù)管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。全區(qū)廣大離退休干部有了更高的獲得感、滿足感、幸福感。一是貫徹落實各項政策待遇。二是加大困難幫扶救助力度。

（三）把握支撐點，發(fā)揮作用有新成果。緊扣主題突出重點，豐富內(nèi)容創(chuàng)新載體，組織引導(dǎo)離退休干部擔(dān)起責(zé)任，宣講中國夢、傳播好聲音、增添正能量。一是開展“我看武侯改革發(fā)展穩(wěn)定新變化”行動。二是開展“長征精神傳承”行動。三是開展“網(wǎng)絡(luò)宣傳點贊”行動。四是開展“蓉城金秋志愿服務(wù)”行動。五是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”行動。

（四）把握突破點，特色工作有新進(jìn)展。凸顯親情關(guān)愛，拓展服務(wù)內(nèi)涵，積極打造特色品牌。全區(qū)廣大離退休干部感受到了親情化、個性化、多樣化服務(wù)。一是鞏固深化貼心短信服務(wù)。二是加快推進(jìn)“四就近”服務(wù)。三是建設(shè)正能量微生態(tài)文化景觀。四是建造好家規(guī)好家訓(xùn)文化長廊。

二、部門概況

武侯區(qū)委老干局一級決算單位1個，無下屬二級預(yù)算單位，內(nèi)設(shè)4個科室。

三、收支決算總體情況

2016年，區(qū)委老干局收入合計765.88萬元，全部來源于財政撥款，與2015年相比增加169.60萬元，增長28.44%，主要變動原因是人員增加，老干部活動中心進(jìn)行了部分設(shè)備采購，項目經(jīng)費支出增加。其中：基本支出327.19萬元，占42.72%，較2015年增加27.03萬元，增長9.1%；項目支出438.68萬元，占57.28%，較2015年增加142.55萬元，增長48.14%；上繳上級支出0萬元，經(jīng)營支出0萬元。

財政撥款基本支出項目支出

四、財政撥款收支決算情況

區(qū)委老干局2016財政撥款收支總決算765.88萬元。與2015年相比，財政撥款收支總計增加169.60萬元，增長28.44%。五、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況

（一）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算總體情況

區(qū)委老干局2016一般公共預(yù)算財政撥款支出765.88萬元，占本年支出合計的100%。與2015年相比，一般公共預(yù)算財政撥款增加169.60萬元，增長28.44%。

******15年2016年

（二）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況

區(qū)委老干局2016年一般公共預(yù)算財政撥款支出765.88萬元，主要用于以下方面:一般公共服務(wù)支出680.73萬元，占88.88%；社會保障和就業(yè)支出64.79萬元，占8.46%；住房保障支出20.36萬元，占2.66%。

一般公共服務(wù)支出社會保障和就業(yè)支出住房保障支出

（三）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算具體情況

1、一般公共服務(wù)支出680.73萬元。主要用于：工資、津貼補(bǔ)貼、獎金、辦公費，保障區(qū)委老干局機(jī)關(guān)等機(jī)構(gòu)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，用于專項業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費支出。

2、社會保障和就業(yè)支出64.79萬元。主要用于：離退休干部的離退休費、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費和職業(yè)年金繳費支出。

3、住房保障支出20.36萬元。主要用于：職工住房公積金。六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況

區(qū)委老干局2016年一般公共預(yù)算財政撥款基本支出327.19萬元，與2015年相比增加27.03萬元，變動的主要原因是人員增加。其中：

人員經(jīng)費300.68萬元，主要包括：基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎金、績效工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、職業(yè)年金繳費、其他社會保障繳費、其他工資福利支出、離休費、退休費、獎勵金、住房公積金、其他對個人和家庭的補(bǔ)助支出。

公用經(jīng)費26.51萬元，主要包括：辦公費、郵電費、物業(yè)管理費、差旅費、維修（護(hù)）費、培訓(xùn)費、公務(wù)接待費、勞務(wù)費、委托業(yè)務(wù)費、福利費、其他交通費、其他商品和服務(wù)支出。

七、“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算情況

（一）“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算總體情況說明 區(qū)委老干局2016“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算為1.99萬元，完成預(yù)算62.19%，其中：因公出國（境）費支出決算為0萬元；公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費支出決算為1.83萬元，完成預(yù)算83.19%；公務(wù)接待費支出決算為0.16萬元，完成預(yù)算16%。

2016“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算數(shù)比2015年減少2.07萬元，下降50.99%，其中：公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費支出決算減少1.28萬元，下降41.16%；公務(wù)接待費支出決算減少0.79萬元，下降83.16%。變動的主要原因2016年下半年公車改革和公務(wù)接待人次較上年減少。

（二）“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算具體情況說明

2016“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算中，公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費支出決算1.83萬元，占91.96%；公務(wù)接待費支出決算0.16萬元，占8.04%。具體情況如下：

1.公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費

我局現(xiàn)有公務(wù)用車1輛，2016年公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費1.83萬元,主要用于老干部活動用車燃油費、維修費、過路過橋費、保險費等支出。

2.公務(wù)接待費

2016年公務(wù)接待費0.16萬元。主要用于接待兄弟省市老干部來我局考察公務(wù)用餐費用。國內(nèi)公務(wù)接待1批13人次。

八、其他重要事項的情況說明

（一）機(jī)關(guān)運行經(jīng)費支出情況

2016，老干局機(jī)關(guān)運行經(jīng)費支出26.51萬元，比2015年增加13.33萬元，增長101.14%，主要是人員增加，統(tǒng)計口徑調(diào)整。

（二）政府采購情況說明

2016，老干局采購支出67.47萬元，主要是區(qū)老干部活動中心搬遷裝修，采購并支付了其他系統(tǒng)集成實施服務(wù)和家具用具部分款額。

（三）國有資產(chǎn)占有使用情況

截至2016年12月31日，老干局現(xiàn)有一般公務(wù)用車1輛公務(wù)車輛1輛。

九、名詞解釋

1.財政撥款收入：指區(qū)級財政當(dāng)年撥付的資金。

2.一般公共服務(wù)支出：指老干局行政運行和老干局機(jī)關(guān)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，用于專項業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費支出等。

3.社會保障和就業(yè)支出：指老干局未歸口管理的離休干部支出，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、職業(yè)年金繳費支出。

4.基本支出：指為保障老干局正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

5.項目支出：指在基本支出之外老干局為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

6.“三公”經(jīng)費：納入?yún)^(qū)級財政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費，是指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出；公務(wù)用車購置及運行費反映單位公務(wù)用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

7.機(jī)關(guān)運行經(jīng)費：為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務(wù)的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護(hù)費以及其他費用。

第三篇：老干部局2005工作總結(jié)（范文）

＊＊市委老干部局二〇〇五工作總結(jié)

～年，我市老干部工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政府的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會和全國老干部局長會議精神，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，全面落實老干部政治、生活待遇，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治工作，發(fā)揮離退休干部在社會主義建議中的積極作用，推動了全市老干部工作的順利開展。

一、我市今年老干部工作開展情況

（一）把認(rèn)真落實好離退休人員的政治待遇和生活待遇作為我局做好離退休人員管理與服務(wù)工作的中心和根本。

1、積極組織老干部參加先進(jìn)性教育活動。在先進(jìn)性教育活動中，我局堅持以人為本的精神，采取多種措施，以不同形式，認(rèn)真組織老干部黨員開展先進(jìn)性教育活動。針對一些老干部年事高、身體弱和行動不便的情況采取了“一幫一”、“一助一”的措施，安排一名身體好的老黨員送學(xué)到家、跟蹤輔導(dǎo)，幫助他們真正把先進(jìn)性教育活動搞好搞扎實。我局還與市委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)組辦公室積極協(xié)調(diào)，把每期簡報分送到副處以上老干部的家中，這不僅使老同志們對中央的精神有了更深的理解，提高了自己的思想政治水平，而且了解了全市活動開展情況，為市委提出了很多好的建議。

2、積極組織老干部參與社會活動。對市委、市政府每年組織的老干部經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況以及全市重點工程項目觀摩視察活動，我局每次都安排工作人員做好組織接待工作，為老干部們及時了解全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況創(chuàng)造條件。對老干部們提出的意見和建議積極向有關(guān)部門反映，力爭取得～解決。

3、積極組織老干部參與到關(guān)心下一代工作中去，充分發(fā)揮了老干部的政治優(yōu)勢。我局和市關(guān)工委緊密結(jié)合，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部活動組為依托，普遍成立了基層關(guān)心下一代工作機(jī)構(gòu)，并組織老干部、老教師積極參與到教育青少年工作中來。在關(guān)心教育青少年工作中，北詩鎮(zhèn)家長學(xué)校開展的有聲有色，受到了社會的普遍好評。

4、加強(qiáng)了老干部黨支部的建設(shè)。我們把離退休干部黨支部建設(shè)列入工作的重點，截至今年年底，我們在全市共組建了離退休黨支部7個，為老干部更好地參加組織生活提供了方便。

5狠抓了老干部“兩費”的落實。離休干部的離休費和醫(yī)藥費是老干部工作的重點，也是難點。今年圍繞這個難點，我們做了一些工作，收到了較好的成效。（1）離休干部離休費全部納入社保所發(fā)放，財政保底，做到了足額及時發(fā)放。（2）建立了財政每年補(bǔ)助企業(yè)離休干部1000元醫(yī)藥費的制度。減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)了企業(yè)離休干部醫(yī)藥費的解決。（3）實行了企業(yè)離休干部地方性補(bǔ)貼由財政統(tǒng)一拔付，保證了全市企業(yè)離休干部地方性補(bǔ)貼的足額及時發(fā)放。

6統(tǒng)一為離休干部和退休干部訂閱了《山西老年》，積極組織老干部訂閱《老年文摘》報，并為老同志們送報上門，進(jìn)而豐富了老同志們的離退休生活。

（二）深入開展為老同志送溫暖活動，為老同志們帶去了組織的關(guān)懷和安慰。

1、下發(fā)文件，在全市各部門、各單位廣泛開展了為老同志送溫暖活動。在市委老干部局的組織和帶動下，全市各單位都開展了不同形式的送溫暖活動，為老同志們送去了黨組織的關(guān)懷和溫暖。

2、在～年元旦期間，我們組織人員對我市部分老干部進(jìn)行了走訪慰問，向他們送上節(jié)日禮物，帶去黨和政府的關(guān)心。針對我市離退休干部較多，我們還及時地把慰問品下發(fā)各活動組，組織人員對全市所有離退休干部進(jìn)行了走訪慰問。

3、8月份，我們接待了來自河南部分地市同行，共同走訪慰問了原河南工作退休安置在我市的部分老同志。兩地同行還就有關(guān)老干部工作的開展，劃撥經(jīng)費數(shù)額、離退休人員的待遇等問題相互進(jìn)行了交流溝通。使我們開闊了眼界，看到了差距。

4、重陽節(jié)期間，我們組織了為全市80周歲以上離休干部祝壽活動。全局工作人員組成3個慰問小組對我市離休干部中年滿80周歲的老同志進(jìn)行了走訪和慰問。購買了壽糕、鮮奶，祝福老同志們健康長壽、家庭幸福、安度晚年。

5、在紀(jì)念中國人民抗戰(zhàn)勝利６０周年來臨之際，我局領(lǐng)導(dǎo)及工作人員向我市部分抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士頒發(fā)了由胡錦濤總書記親筆題寫的章名的 “中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利６０周年紀(jì)念章”。每到一地，局領(lǐng)導(dǎo)都親切地和他們握手，熱心地詢問他們的身體狀況和生活情況。并親手為他們戴上紀(jì)念章，送上慰問信、慰問金。

（三）狠抓老干部活動中心建設(shè)，逐步改善條件，積極組織老同志開展健康有益的文化體育活動。

我市老干部活動中心的基礎(chǔ)條件雖然較差，但我們立足現(xiàn)有條件，加大工作力度，配備了健身器和娛樂設(shè)施，使活動中心的功能得到了進(jìn)一步完善，并以此為依托，積極開展了一系列活動，具體地講主要開展了以下活動：

1、今年春天，我們組織代表隊到晉礦集團(tuán)與晉城機(jī)關(guān)老干部代表隊和王臺礦代表隊進(jìn)行了乒乓球?qū)官悺Ｏ奶?，我們又邀請晉礦集團(tuán)機(jī)關(guān)和王臺、鳳凰山兩礦老干部代表隊到我市進(jìn)行了一次對抗比賽，通過比賽，增進(jìn)了友誼，擴(kuò)大了交流，提高了水平，開闊了眼界。

2、今年為更好地開展柔力球這一體育項目，我們積極組織人員到石家莊、晉城等地進(jìn)行學(xué)習(xí)，并組織了一次集中培訓(xùn)。經(jīng)過組織和發(fā)動，市區(qū)發(fā)展很快，農(nóng)村也有四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開始起步，發(fā)展勢頭很好。

3、為抓好太極拳普及工作，～年7月，我市舉辦了為期10天的太極度拳骨干培訓(xùn)班。培訓(xùn)班為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)骨干600余人，為全市老干部太極拳的普及奠定了人才基礎(chǔ)。

4、８月２９日，成功舉辦了由晉城市老干部局、晉城市門球協(xié)會發(fā)起的中國門球晉城選拔賽暨晉城市老干部門球邀請賽。共有來自晉城市各縣（區(qū)）、省屬、市直等單位的１６支老干部代表隊報名參賽。

5、重陽節(jié)期間，同市老齡委、老年體協(xié)共同舉辦了我市首屆老年人運動會，共有來自市直、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)近2000名老同志參加了比賽。比賽項目有乒乓球、象棋、太極拳、柔力球等，讓老同志們過了一個有意義的節(jié)日。

6、10月１１日，同市老年書畫研究會共同舉辦了“＊＊市第十屆老年書畫展”，此次展出共向全市老年書畫愛好者征集作品百余件，其中書法６０余件，繪畫４０余件。

（四）把加強(qiáng)機(jī)關(guān)

內(nèi)部建設(shè)作為基礎(chǔ)工作來抓，提高管理水平，增強(qiáng)服務(wù)意識。

1狠抓了機(jī)關(guān)人員的思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。在思想上確立了服務(wù)意識和服務(wù)觀念，老干部局的干部沒有領(lǐng)導(dǎo)，對老干部我們都是服務(wù)員，正因為這樣，所以許多老干部有事沒事都愿意到老干局坐一坐。

2加強(qiáng)了制度建設(shè)，特別是結(jié)合今年開展的先進(jìn)性教育，對沒有的制度進(jìn)行了建立，對原有的制度進(jìn)行了完善。

3強(qiáng)化信息工作。我們每月編印一期《＊＊老年工作》，內(nèi)容包括：黨的政策、健康生活、文體活動等內(nèi)容，為老同志們抒寫情懷、交流思想、互通信息提供了一個好的平臺。

二、工作中的不足和明年工作打算

過去的一年，盡管我們做了一些工作，在一些方面也取得一些成效，但離省、市要求和老干部工作的需要還有很大差距。存在的主要問題是：①老干部活動中心不達(dá)標(biāo)，建筑面積太小，不適應(yīng)老干部活動的需要。②離退休干部黨支部建設(shè)明顯滯后。③企業(yè)離休干部醫(yī)藥費由企業(yè)負(fù)擔(dān)存在著拖欠隱患。針對這些問題，我們在今后工作中要加大工作力度，不斷加以改進(jìn)。關(guān)于老干部活動中心建設(shè)，市政府已經(jīng)同意財政拔付300萬元建設(shè)，今年由于選址問題沒有動工，明年動工建設(shè)，力爭年底建成。關(guān)于離退休黨支部建設(shè)，我們要按照省委組織部和省委老干部局文件要求，和市委組織部一道，拿出規(guī)劃，加快建設(shè)步伐。關(guān)于企業(yè)離休干部醫(yī)藥費和地方性補(bǔ)貼，我們積極向市委和政府反映情況，爭取從根本上得到解決?？傊?，要通過我們的努力，使＊＊老干部工作邁上一個新臺階。

＊＊市委老干部局

二〇〇五年十一月十日

第四篇：老干部局工作總結(jié)

一、工作情況

林口縣老干部局現(xiàn)有離休老干部367人,其中機(jī)關(guān)離休老干部91人,事業(yè)離休老干部142人,企業(yè)離休老干部134人,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實xx屆四中全會精神,以“xxxx”重要思想為指導(dǎo),圍繞縣委xx屆三次會議提出的工作任務(wù),根據(jù)《林口縣老干部局XX年工作要點》,我局主要做了以下工作:

(一)、貫徹落實市老干部工作會議精神,召開了XX年全縣老干部工作會議

2月25日的全市老干部工作會議召開之后,我局根據(jù)全市老干部工作會議精神于2月26日向縣委、縣政府做了匯報。我們不僅匯報了會議精神,而且還針對我縣離休干部“三個機(jī)制”情況做了匯報,提出了解決問題的三點建議,縣主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)對老干部工作進(jìn)行了認(rèn)真研究,全縣老干部工作會議于XX年2月28日與全縣組織工作會議一并召開。會上,縣委組織部副部長、老干部局局長朱振才做了題為《克服困難、開拓創(chuàng)新,全心全意全力為老干部服務(wù)》的講話,對XX年老干部工作做了簡要的回顧,并全面部署了XX的工作任務(wù)。縣委副書記苑國有在會上做了重要指示,為做好老干部工作提出了具體要求。我們還根據(jù)市老干部工作會議精神,結(jié)合我縣老干部工作的實際,制定并下發(fā)了《林口縣XX年老干部工作要點》。對XX年全縣老干部工作做了全面的部署和要求,為全年的工作奠定了基矗

(二)、全力落實老干部“兩個待遇”,確保社會穩(wěn)定

在落實老干部的生活待遇上,我們一是及時給縣委、縣政府反饋老干部的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。如今年年初縣里決定恢復(fù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位每人每月72.5元補(bǔ)貼時,在社會統(tǒng)籌的老干部未能及時發(fā)放,為此他們意見很大,紛紛到局里詢問,經(jīng)我們向縣委、縣政府匯報和與社保部門協(xié)調(diào),把老干部的72.5元的補(bǔ)貼問題解決了,對此老干部們非常滿意。二是老干部們提出的縣里拖欠老干部176元工資的問題,經(jīng)過我們認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神和與有關(guān)部門協(xié)調(diào),不存在比別的縣、市低的情況。經(jīng)我們耐心的跟老干部們解釋,文秘寫作秘書網(wǎng)徹底解決了這一老大難問題。三是加大力度切實解決在“兩費”中出現(xiàn)的問題。1是全員參保問題,實行統(tǒng)籌機(jī)制以來,有一部分企業(yè)老干部無力交納統(tǒng)籌費,計77人。2是老干部報銷難的問題,為了解決這兩件事,我縣專門召開了常委會研究解決方法。我縣在財政十分困難的情況下,拿出27萬元資金來解決這些問題。確保我縣醫(yī)療統(tǒng)籌機(jī)制正常運行。四是加大力度解決“兩費”拖欠,XX年-XX年“三個機(jī)制”實施前,我縣拖欠“兩費”共計124萬元，XX-XX年底拖欠老干部 “醫(yī)藥費”24萬元,合計拖欠148萬元,共涉及9個企業(yè)黨委200多名老干部。我縣積極籌措資金,切實解決“兩費”拖欠問題。今年我縣已解決拖欠的“兩費”60.8萬元,其中青山煤礦解決10.5萬元,糧食黨委解決4萬元,供銷解決7千元,經(jīng)委解決4.3萬元,林業(yè)黨委解決30萬元。畜牧黨委解決2.3 萬元,農(nóng)委解決5萬元,到目前,我縣還拖欠老干部“兩費”87.2萬元,我縣力爭在明年徹底解決拖欠的資金。

2、在落實老干部政治待遇上,我們通過各種形式組織老干部參政議政,發(fā)揮老干部的政治作用?？h五大班子領(lǐng)導(dǎo)通過座談會和新春團(tuán)拜會等形式向老干部報告全縣政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,傾聽老同志的意見和建議。今年的新春座談會上,縣領(lǐng)導(dǎo)和老干部座談時間近四個小時,老干部們暢所欲言,熱情高漲。老干部局也堅持每月兩次召開老干部例會,向老干部傳達(dá)文件,匯報局里近期工作,請他們指出工作中的不足,提出建議。2月4日我局召開了離退休老干部春節(jié)聯(lián)歡會,縣委常委、組織部部長劉長杰主持聯(lián)歡會,縣長趙剛代表縣委、縣政府向老干部報告了全縣的工作,受到了老干部的歡迎?？h委副書記苑國有也參加了聯(lián)歡會并觀看了老干部們自編自演的節(jié)目。2 月5日,縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)又走訪慰問了離退休老干部和貧困老干部,送去了慰問金,給老干部送去黨的溫暖。激發(fā)了老干部們?yōu)楦母镩_放和建設(shè)和諧社會貢獻(xiàn)余熱。我們在老干部黨支部建設(shè)方面始終以江總書記的“xxxx”重要思想為指導(dǎo),牢牢把握老干部支部建設(shè)的政治方向,確保每個支部工作正常有效的開展。一是在全縣24個黨委都建立了老干部支部,組織老干部活動和學(xué)習(xí),每月組織老干部支部書記集中學(xué)習(xí)新文件,關(guān)注重大新聞制度,二是狠抓老干部支部的班子建設(shè)。由于老干部年齡較大,流動性較大,不同程度的影響了老干部的支部建設(shè),對此,我局加大對老干部支部的督導(dǎo)力度,保證了支部工作的正常開展。達(dá)到了組織分布合理、班子健全、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯的要求。三是狠抓老干部支部的制度建設(shè),全縣老干部支部始終堅持“例會”制度,及時把黨的方針、路線、政策和上級文件精神傳達(dá)到每個老干部黨員。同時建立老黨員聯(lián)系非黨老干部制度,既發(fā)揮了黨員老干部的先鋒模范作用,又使非黨老干部得到了組織的關(guān)懷。在學(xué)習(xí)資料的征訂上,我們保證了老干部人手一份《退休生活》,處級以上老干部人手一份《老干部參考》。使老干部們不斷接受新鮮事物,吸收新知識,努力學(xué)習(xí)黨的xx大精神,牢固樹立堅定的政治信念,確保廣大老干部永葆革命青春。

二是堅持有關(guān)制度,加強(qiáng)老干部的思想政治工作。我們要堅持每月向老干部傳達(dá)文件、通報情況的學(xué)習(xí)制度;要堅持重大活動請老同志參加、重要決策征求老同志意見的制度;要堅持重大節(jié)日走訪慰問制度,給老同志以更多的政治關(guān)心,激發(fā)老同志的熱情,發(fā)揮老同志的政治作用,為推動我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

要做好老干部政治學(xué)習(xí)資料的征訂工作。按照老干部人數(shù),訂足數(shù)量?！锻诵萆睢繁ＷC每名老干部人手一份,《老干部參考》保證每名處級老干部人手一份。并將刊物及時發(fā)放到老干部手中,保證老干部的閱讀。

三是加強(qiáng)組織建設(shè),完善并發(fā)揮老干部支部的作用。繼續(xù)貫徹中組部《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見》,把老干部支部建設(shè)納入黨建的總體目標(biāo),同步安排,統(tǒng)一檢查,加強(qiáng)管理,搞好服務(wù)。特別是已改制或?qū)⒏闹频钠髽I(yè)老干部黨員的組織生活,我們要切實負(fù)起責(zé)任來,保證這些老黨員能正常過組織生活。

三、繼續(xù)開展 “創(chuàng)建老干部之家”活動,滿足老干部文化生活需求。

一是深入開展“建家”活動。明年要以“我建我家,我管我家,我愛我家”為主題,把“建家”活動引向深入。首先,要抓好基層的創(chuàng)建工作,使更多的基層活動室早日達(dá)標(biāo)。其次,在設(shè)施建設(shè)、活動內(nèi)容、服務(wù)細(xì)節(jié)、環(huán)境布置上處處要體現(xiàn)以人為本,敬老至上。更新添置一些常用設(shè)施,加強(qiáng)對花、草、樹、木的管理,使環(huán)境達(dá)到綠化、香化、凈化的標(biāo)準(zhǔn)。

二是開展好豐富多采的活動。要充分利用活動場所,組織老干部參加健康有益的文化、健身活動。要把提高老干部的活動質(zhì)量同豐富老干部活動內(nèi)容結(jié)合起來,既要符合老同志特點,又要寓教于樂,有所創(chuàng)新。積極組織和鼓勵老干部參加各級各類活動,充實老干部的政治和精神生活。

三是提高服務(wù)水平。要切實搞好各活動場所的服務(wù)質(zhì)量,在深化服務(wù)上下功夫,把提高工作人員管理水平和服務(wù)水平結(jié)合起來,不斷探索優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有效途徑。使我們林口老干部局的服務(wù)水平再上一個新臺階。

四是加強(qiáng)基層的建家工作。加強(qiáng)活動場所建設(shè),開展好文體活動,建立健全各種制度,努力爭創(chuàng)省級先進(jìn)老干部之家。

四、要引導(dǎo)和組織老干部發(fā)揮作用,為全面實現(xiàn)小康社會奮斗目標(biāo)做貢獻(xiàn)

我們XX年要繼續(xù)支持自愿量力的原則,引導(dǎo)老同志在社會主義政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中貢獻(xiàn)余熱,引導(dǎo)老同志在 “努力快發(fā)展,全面建小康”的進(jìn)程中再立新功;引導(dǎo)老同志在黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作國再創(chuàng)佳績;在關(guān)心下一代、對青少年進(jìn)行思想道德教育、革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和艱苦奮斗教育方面再續(xù)新篇。

繼續(xù)改進(jìn)信訪工作。

隨著企業(yè)的改制的逐步深入,勢必引發(fā)一些新的矛盾和問題,我們必須保持清醒的頭腦。XX年我們還要將老干部信訪工作提到重要工作日程上來。盡全力解決好老干部各項待遇的同時,另外,我們還要掌握好正確的工作方法處理好信訪事件。把問題解決在基層,避免越級上訪。

繼續(xù)加強(qiáng)老干部部門自身建設(shè),努力適應(yīng)新形勢下老干部工作的需要。

一要加強(qiáng)“xxxx”重要思想學(xué)習(xí)、鞏固保持員先進(jìn)性教育活動成果,抓好老干部工作人員隊伍的建設(shè)。把“兩風(fēng)” 會議精神貫徹到底,努力提高工作人員為老干部服務(wù)的意識,造就一支學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型工作隊伍。二是要做好調(diào)研和信息工作。根據(jù)市局下發(fā)的重點調(diào)研課題, 提早做好準(zhǔn)備,在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上,以改革的精神提出解決問題的辦法和措施。同時,我們還要做好向上一級的信息報送工作,加強(qiáng)信息庫的建設(shè),使信息庫更好地為老干部服務(wù)。

六是積極組織各黨委對老干部進(jìn)行例行慰問制度,每年都要去老干部家慰問三次以上。今年經(jīng)濟(jì)黨委還搞了個慰問老干部家屬活動,家屬對黨的關(guān)懷十分感動。使家屬也感受到組織的溫暖。

針對我縣“建家”中出現(xiàn)的問題,我們會同“建家”單位積極群策群力,為“建家”貢獻(xiàn)自己的一份力量。今年我縣又有建委、糧食局申請了“市先進(jìn)老干部之家”的光榮稱號。

(五)、開辦老年大學(xué),為老有所養(yǎng),老有所學(xué)創(chuàng)造良好條件;老促會、關(guān)工委工作扎實開展,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服好務(wù)。

今年初,為了讓林口的老年人老有所養(yǎng),老有所學(xué)。我們林口老干部局又把停辦的老年大學(xué)開辦起來。在縣委、縣政府的大力支持下,我們同老干部一起積極籌措資金,購置了22臺電腦、一臺vcd、一臺電視、二臺電子琴及其他教學(xué)用具,開辦了藝術(shù)、書畫和電腦班,又建了一個老年大學(xué)秧歌隊?，F(xiàn)在共有學(xué)員70人,老年大學(xué)在林口的影響越來越大,學(xué)員也越來越多,現(xiàn)在林口縣老年人都以上老年大學(xué)為榮,上老年大學(xué)蔚然成風(fēng)。通過開辦老年大學(xué),使老年人能夠在晚年也有所作為。為我縣的精神文明建設(shè)又添了一道靚麗的風(fēng)景。

老促會圍繞全縣中心工作,積極向上爭取資金,為我縣的老區(qū)建設(shè)和發(fā)展做了一些實實在在的工作,今年又上報了五個項目,為老區(qū)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。關(guān)工委在縣委、縣政府的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的xx大精神和“xxxx”重要思想,圍繞全縣的中心工作著眼于培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格接班人的戰(zhàn)略目標(biāo),發(fā)揮職能深入教育,拓展領(lǐng)域,努力開創(chuàng)關(guān)心下一代的新局面。一是組織老干部組成愛國主義教育報告員在全縣開展了演講活動,加大宣傳革命歷史。組織各單位廣泛開展形式多樣、主題鮮明的教育活動。動員了更多的老干部參與關(guān)心下一代工作。使我縣的道德教育有了新的提高。二是進(jìn)行讀書活動,全縣共征訂《崇尚真善美,學(xué)做誠信人》2萬四千多冊,基本上達(dá)到了人手一冊。三是進(jìn)行道德養(yǎng)成教育,充分利用各種宣傳手段宣傳“六五”活動內(nèi)容。四是為青少年辦實事、辦好事,整治了學(xué)校周邊環(huán)境,動員社會力量資助貧困生,共籌集資金兩萬一千多元,資助貧困生651人。為我縣的教育事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)。

(六)、積做好信訪工作,為社會穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。

我們一是本著“立黨的根、盡兒女心”,全心全意為老干部服務(wù)的宗旨,立足于穩(wěn)定,給縣政府當(dāng)好參謀,有事向縣委報告,把矛盾化解在基層的原則。盡最大努力,認(rèn)真做好老干部信訪工作。今年上半年,我們共接待來人來訪近40人次。收到來訪信件10余封,接待集體訪3 次。主要矛盾還是“兩費”問題。針對這些問題,我們采取的措施是:一是給縣委、縣政府當(dāng)好參謀,做好社會穩(wěn)定工作,如老干部反映對72.5元的補(bǔ)助問題, 二是協(xié)調(diào)職能部門工作、掌握最新的政策,吃透政策。化解矛盾,今年我們充分學(xué)習(xí)了有關(guān)的新政策,通過我們耐心細(xì)致的做工作,給老干部們解釋政策,解決了老干部們反映多年的176元補(bǔ)助問題。三是集體提意見,集體解決,我們每月都抽出一天時間來接待老干部,請他們提意見和建議,有了事情集體提出來,我們在當(dāng)著老干部面把事情解決,不管大事小事一律班子就地討論解決,能解決立即解決,不能馬上解決的,向上訪的老干部說明原因,。解決不了的,耐心的向老干部解釋,做好老干部的思想工作并及時向上級匯報。本著特事特辦、急事急辦的原則,做到件件有著落,事事有回音?；咀龅搅藳]有信訪事件積壓,為老干部實實在在地解決了一些難題,四是抓好基層黨委的信訪工作,把矛盾解決在基層,使老干部上訪問題基本得到了解決,確保了社會穩(wěn)定。五是加大宣傳力度把老干部政策落實到實處,通過走訪、聯(lián)系、了解情況,在各方面把老干部的利益放在首要位置認(rèn)真對照落實,使老干部切實感到組織的關(guān)懷和溫暖。

(七)、積極開展“先進(jìn)性“教育活動,提高自身建設(shè),更好的為老干部服務(wù)。

我局現(xiàn)有工作人員10人,其中局機(jī)關(guān)4人,活動室6人。在這次先進(jìn)性教育活動中,我局在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展好先進(jìn)性教育活動,在活動中征求老干部意見,分析評議自身存在的問題,積極進(jìn)行整改,建立健全各項規(guī)章制度。通過這次先進(jìn)性教育活動,老干部工作人員素質(zhì)得到提高,為老干部服務(wù)的熱情空前高漲,面貌煥然一新,真正做到了“立黨的根,盡兒女心,全心全意全力為老干部服務(wù)”。7月初我局會同組織部深入11個基層黨委,對老干部工作進(jìn)行了檢查,主要檢查“兩個待遇”落實情況、老干部黨支部建設(shè)情況、開展活動情況、老干部之家建設(shè)情況、老干部發(fā)揮余熱等情況。通過這次檢查對我縣的老干部工作有了更深入的了解。其中林業(yè)黨委、糧食黨委老干部工作較為突出,有活動場所,有專人管理,主要領(lǐng)導(dǎo)重視,解決老干部的“兩費”拖欠問題也較為突出。為維護(hù)社會穩(wěn)定做出了突出貢獻(xiàn)。

我局在做好老干部工作的同時,努力完成縣委、縣政府的中心工作,我們在縣委xx屆三次全委(擴(kuò)大)會議精神的指導(dǎo)下,按照深入開展 “項目建設(shè)年”活動的要求,積極工作,我們的主要工作放在招商引資上,今年我們申報了6個項目,項目金額為430萬元,批準(zhǔn)了5個項目,這5個項目分別是:一是古城鎮(zhèn)新立村的人畜飲水項目30萬元;二是古城鎮(zhèn)新立村的土地復(fù)耕項目50萬元;三是五林鎮(zhèn)衛(wèi)生院建筑醫(yī)療防保業(yè)務(wù)項目160萬元;四是奎山鄉(xiāng)鞍山橋的建設(shè)項目40萬元;五是蓮花鎮(zhèn)渡口碼頭建設(shè)項目120萬元。為林口縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)添磚加瓦。為林口的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。

第五篇：縣委老干部局工作總結(jié)

2011年，我局高舉深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的大旗，以十七大和十七屆三中、四中全會精神為指針，緊緊圍繞“加快綦江上檔升位、建設(shè)渝南開放高地”的總體目標(biāo)，以“讓黨組織放心，讓老干部滿意”為主題，堅持求實創(chuàng)新，認(rèn)真落實老干部的政治與生活待遇，積極響應(yīng)縣委發(fā)出的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的號令，較好的完成了全年的工作目標(biāo)?，F(xiàn)將具體的工作總結(jié)如下：

一、縣委縣府高度重視，為09年老干部工作的順利開展夯實了基礎(chǔ)

09年，縣委、縣政府班子把老干部工作繼續(xù)做為保證社會穩(wěn)定、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一件大事來抓，把落實好老干部“兩個待遇”做為黨和人民交辦的神圣歷史責(zé)任去完成。一是專門成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了議事規(guī)則，并以文件形式下發(fā)到全縣各部門。全縣上下普遍建立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組織，形成了一級抓給一看，一級帶著一級干的齊抓共管工作格局。二是縣委分管領(lǐng)導(dǎo)及組織部領(lǐng)導(dǎo)每年都定期聽取老干部工作情況匯報、召開老干部座談會。在工作中，縣委還形成了根據(jù)工作需要適時召開部門協(xié)調(diào)會、書記辦公會、縣長辦公會、常委會研究落實老干部工作。三是縣委、縣府領(lǐng)導(dǎo)傾聽老干部心聲，解決他們急需的實際問題。比如為了解決了老干部反映最迫切的漲半格工資問題。5到10月份，王越書記曾多次與相關(guān)部門協(xié)商，曾多次直接與老干部們交流意見，曾委托老干部局局長、人事局副局長、組織部副部長帶領(lǐng)部分老干部代表到江津、榮昌等地考察；四是組織部把落實老干部的“兩個待遇”納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)責(zé)任制，實行考核記實，隨時調(diào)度，跟蹤督查，定期通報，明確規(guī)定哪個部門老干部工作出現(xiàn)問題，就追究哪個部門的責(zé)任，當(dāng)年不能評先選優(yōu)，不能提拔重用。

二、“五堅持、一加強(qiáng)”，落實好老干部政治待遇。

切實加強(qiáng)老干部的思想政治工作，確保老干部“政治堅定、思想常新、理想永存”。

一是堅持和完善學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)，積極組織老干部參加以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，堅持離退休老干部每月一次政治理論學(xué)習(xí)和一次組織生活會制度。2011年，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、“三個代表”重要思想、《國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展的若干意見》、黃奇帆對國務(wù)院3號文件的解讀、綦江從中迎來的發(fā)展機(jī)遇、黨的十七屆四中全會的精神、傳***書記在綦江調(diào)研時的講話精神、解讀了薄書記對綦江未來發(fā)展導(dǎo)航定位的“1257”指示，王越書記在縣委十一屆四、五中次全委會上的講話等重要內(nèi)容。組織老干部開展政治理論學(xué)習(xí)8次、生活會4次。

二是堅持走訪慰問制度。第一，重大節(jié)日必訪必問。春節(jié)前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個慰問小組，對全縣98名離休、和縣級四大家主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)退休的老干部和老干部遺屬開展了春節(jié)和走訪慰問活動，每人發(fā)放春節(jié)慰問金200元。建黨88周年之時，局主要領(lǐng)導(dǎo)對困難老黨員入戶慰問，送去500、400金額不等的困難扶助金；建國60周年之際，組成三個異地走訪慰問小組，奔赴山東、江蘇、浙江等地慰問老干部，向這些身在異地的老干部們及時捎去了1000元的慰問金和我們綦江的土特產(chǎn)；在本地的老干部們則齊聚于老干局的茶園共慶國慶節(jié)，會后離休干部每人領(lǐng)取了1000元的慰問。第二，老干部生病住院必訪必問。1至11月間，老干部先后有100多人次生病住院，我局工作人員先后前往新橋醫(yī)院、縣人民醫(yī)院、急救中心慰問、縣中醫(yī)院探望老干部達(dá)100多人次，每一次都會捎上水果等慰問品。第三，滿旬、去世必訪必問。今年，共參加了10位老干部喪葬儀式，送去了喪葬慰問品；共有10位老干部滿旬，分別送去了慰問紀(jì)念品。

三是堅持通報制度。縣委、政府堅持定期不定期向老干部通報全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)運行情況。2011年端午節(jié)時，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)向200多名離退休老同志報告了去年到5月全縣經(jīng)濟(jì)形勢，極大增強(qiáng)老干部的責(zé)任感與使命感；8月份在雞公嘴山上老干部們聽取了縣主要領(lǐng)導(dǎo)《關(guān)于如何應(yīng)對國際金融危機(jī)的形勢》報告會。會后還單獨與部分老干部進(jìn)行了座談，聽取了老干部們的建議和意見，加深了縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)與老干部的雙向溝通，有效促進(jìn)了全縣各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

四是堅持例會制度。每逢召開黨代會、人代會、政協(xié)會及其他重大會議，均邀請離退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全縣發(fā)展大計。去年老干部參加四大家重要會議共計123人次，向主要領(lǐng)導(dǎo)和部門共獻(xiàn)計獻(xiàn)策56多條，提出意見與建議130多條。

五是堅持考察制度。堅持走出去、請進(jìn)來，進(jìn)一步拓展視野、了解基層。2011年，組織離退休老干部20人到景崗山、延安、新三峽等地調(diào)研考察；組織離休干部參觀了橋河工業(yè)園區(qū)和綦江城市規(guī)劃館，使各位老干部共享改革開放建設(shè)新成果；聽取了老干部們許多寶貴的考察意見建議，為我縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展積累了智慧。

六是加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，不斷增強(qiáng)老干支部的整體功能?？h委組織部從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度出發(fā)，把我縣老干部黨支部建設(shè)納入黨建工作整體規(guī)劃切實加強(qiáng)指導(dǎo)，按有關(guān)規(guī)定把老干支部上繳黨費的80%留存給支部開展活動，不斷提高老干支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、加強(qiáng)管理，豐富活動，落實老干部生活待遇。

切實貫徹落實渝委辦〔XX年〕45號文件精神，落實好老干部的生活待遇。

一是離休干部的各種費用按政策足額發(fā)放。離休干部離休金、醫(yī)藥費、各種專項經(jīng)費全部納入財政承擔(dān)；離退休費按月足額發(fā)放，離休干部醫(yī)藥費實報實銷，大病可提前預(yù)支，出院結(jié)賬。對未住院的每年獎勵3000元，超支由財政兜底。

二是我局協(xié)調(diào)有關(guān)單位按政策規(guī)定調(diào)整落實了老干部有關(guān)經(jīng)費。今年，按渝委組〔2011〕88號文《關(guān)于提高我市部分離休干部護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神，調(diào)整落實了我縣90多位離休老干部的護(hù)理費。

三是關(guān)心老干部健康。8月10日組織老干部聽了綦江人民醫(yī)院心血管主任醫(yī)師主講的“如何預(yù)防心腦血管疾病”健康知識講座。

四是集中進(jìn)行健康休養(yǎng)。8月3日，縣委老干部局組織全縣副處級以上離退休干部在古劍山麓進(jìn)行了為期15天的健康休養(yǎng)活動。休養(yǎng)期間，我局組織老干部聽取了縣發(fā)改委主任董美月對綦江縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢的通報。開展了唱紅歌、講故事、健康跑步、飛鏢、麻將、象棋、“青蛙跳水”、川牌、釣魚等適合老同志的多項趣味活動是開展健康文化活動。

三、扎實推進(jìn)，注重實效，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成績可喜

在全縣第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我局緊緊“圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”總體目標(biāo)，緊緊圍繞“讓老干部滿意，讓黨組織放心”的活動主題，以“搭建學(xué)習(xí)活動服務(wù)平臺，助推綦江又好又快發(fā)展”為活動載體，以“創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動形式，提升老干工作水平”為活動抓手，堅持理論聯(lián)系實際，突出實踐特色，積極探索創(chuàng)新，使得實踐活動效果成績斐然。

一是黨員干部們的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性明顯增強(qiáng)。對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵理解更深。憂患意識和責(zé)任意識更強(qiáng)。落實科學(xué)發(fā)展觀的信心和決心更大。

二是老干工作科學(xué)發(fā)展的思路和舉措得到進(jìn)一步完善與推進(jìn)。經(jīng)過半年來的學(xué)習(xí)實踐活動，機(jī)關(guān)黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識普遍有了新提高，思想觀念有了新轉(zhuǎn)變，對新時期下，老干工作的新課題、新任務(wù)有了一個全新的思考和定位，在如何又好又快地推動我們老干事業(yè)科學(xué)發(fā)展方面大家達(dá)成了共識：就是要通過為老干部開展貼身、貼心服務(wù)，使黨委感受到老干部門對工作的用心用力，使老干部感受到老干部工作者的熱心與愛心，使群眾感受到我們老干部工作隊伍的盡職盡責(zé)；要把“黨是不是放心、老干部是不是滿意、群眾是不是擁護(hù)”作為檢驗老干部工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

三是存在的突出問題得到了較好的解決。我局將活動的出發(fā)點和落腳點放在“群眾得實惠”上，在全面落實整改方案的基礎(chǔ)上，把解決群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦且通過努力能夠辦好的事情作為今年工作的重點。重點解決了老干活動中心活動設(shè)施與場地、機(jī)制體制建設(shè)、落實老干部離休干部政治生活待遇等重點問題。全面完成了對老干活動中心壩院的硬化以及環(huán)境的整治與綠化，裝修完成機(jī)關(guān)伙食團(tuán)，完成了茶園活動室硬件設(shè)施的配備、對廁所進(jìn)行了改造，修建了職工澡堂，為老干部學(xué)習(xí)和活動提供更加優(yōu)越的條件；茶園添置了音響、棋牌等活動器材，解決了老干部開會、娛樂活動的場所問題。到目前為止，19項整改項目已基本整改結(jié)束，我局在實踐科學(xué)發(fā)展觀、為民辦好事實事上收到明顯成效。

四是創(chuàng)新和完善了科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。積極推進(jìn)制度廢、改、立工作，從實廢止制度、從準(zhǔn)修改制度、從嚴(yán)建立制度。對內(nèi)容陳舊、操作性不強(qiáng)、不能發(fā)揮原有作用的，予以廢止；對不符合新任務(wù)、新形勢發(fā)展要求，存在明顯漏洞的，進(jìn)行修訂完善；對現(xiàn)實工作需要而尚未建立的，組織力量進(jìn)行調(diào)查研究、科學(xué)論證、建立出臺。五是黨性修養(yǎng)得到明顯改進(jìn)。在學(xué)習(xí)實踐中，黨員干部不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，主動轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀、不符合群眾期望的觀念和做法，著力增強(qiáng)宗旨觀念，始終同縣委在思想上、政治上、行動上保持高度一致，保證縣委各項政策措施的全面貫徹落實。

四、突出獎懲責(zé)任,推動宣傳調(diào)研上檔次

我局始終把宣傳調(diào)研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調(diào)研目標(biāo)責(zé)任制，形成全局干部人人有責(zé)任、個個有任務(wù)的共同參與機(jī)制。在抓宣傳調(diào)研工作中，堅持抓規(guī)范、抓策劃、抓提高，努力增強(qiáng)調(diào)研工作的針對性、指導(dǎo)性，做到“四同步”：制定全年工作目標(biāo)同步，檢查日常工作同步，考核任務(wù)同步，年終表彰評比同步。通過激勵機(jī)制，激發(fā)了全體干部勤奮學(xué)習(xí)、互幫互比、踴躍寫稿投稿的積極性，使宣傳調(diào)研工作取得了顯著成效。截止11月底，共采集信息50余篇，向《綦江報社》投遞了10條信息，刊發(fā)了8條；向《老同志生活》投遞了4篇，刊發(fā)了1條消息；共撰寫了10篇調(diào)研文章，向縣屬各部門投遞了4篇論文，市委老干部局投遞了3篇論文。其中《建立離退休干部困難幫扶機(jī)制的初探》榮獲市老干部局評比的優(yōu)秀調(diào)研文章。

五、搭建平臺，引導(dǎo)老干部積極投身于關(guān)心下一代的活動

全縣成立了科技輔導(dǎo)團(tuán)、扶助關(guān)愛團(tuán)、革命傳統(tǒng)報告團(tuán)、衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)團(tuán)、衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)團(tuán)、青少年行為規(guī)范指導(dǎo)團(tuán)等8個離退休干部工作團(tuán)，通過各個工作團(tuán)的工作，引導(dǎo)老干部投身于關(guān)心下一下的工作中。在法制報告團(tuán)的倡議下，成功舉辦了主題為“學(xué)法用法守法，伴我健康成長”的大型未成年人法制教育活動，來自城區(qū)的15000名學(xué)生和1000余名學(xué)生家長共同接法制教育。衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)團(tuán)帶領(lǐng)10多名醫(yī)生，深入綦江邊遠(yuǎn)的石壕鎮(zhèn)萬隆學(xué)校，免費為同學(xué)們健康體檢，發(fā)放健康宣傳資料1000余份。扶助關(guān)愛團(tuán)的倡議下，全縣各街鎮(zhèn)成立了13個有“愛心家園”，關(guān)愛留守兒童。在科技輔導(dǎo)團(tuán)的協(xié)調(diào)下，以“農(nóng)村五老”為骨干，組織專家深入院壩、田間，為農(nóng)村青年立足農(nóng)村積極創(chuàng)業(yè)送上“及時雨”等。09年，共有離退休干部400多人次通過8大工作團(tuán)參與了關(guān)心下一下的工作中。

五、存在的主要困難和問題

一是老干部黨校無專職工作人員，辦學(xué)經(jīng)費不足，活動場地偏小，教學(xué)硬件設(shè)施不全，辦學(xué)難以正常開展。二是大部分老干部處于高齡期和高發(fā)病期的“雙高期”，能參加集體學(xué)習(xí)活動的人數(shù)較少，集中學(xué)習(xí)活動難以正常開展。三是隨著市人民政府《關(guān)于處理原“三市九縣”離退休干部信訪問題》的解決，按照縣委的要求全縣將會有200多名副處級以上的退休干部可以參加老干部局的活動，這樣老干部的活動經(jīng)費就成了一個難題。