第一篇：縣委老干部局

鄢陵縣水利局

“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動(dòng)動(dòng)

員會(huì)精神貫徹情況匯報(bào)

全縣關(guān)于在黨員干部中開(kāi)展“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)結(jié)束后，水利局黨委高度重視，迅速召開(kāi)局黨委會(huì)，認(rèn)真研究部署局“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動(dòng)工作，從以下六個(gè)方面做好貫徹落實(shí)。

一是提高思想認(rèn)識(shí)。成立了局主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了水利局“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動(dòng)工作方案，于3月4日召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、局長(zhǎng)彭鳴濤做了動(dòng)員講話(huà)，明確了工作責(zé)任，提出了工作目標(biāo)。

二是嚴(yán)格人員管理。在學(xué)習(xí)階段，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度和考勤制度，嚴(yán)格控制黨員干部外出，除縣委、縣政府安排和部署的工作外，一律不準(zhǔn)外出。確需外出的，要填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字后方可外出。因公外出人員回來(lái)后要補(bǔ)足學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)內(nèi)容。

三是強(qiáng)化集中學(xué)習(xí)。每周二、周四下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，不少于40學(xué)時(shí)，要求黨員出勤率為100%。加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真研讀，講求質(zhì)量和效果。

四是健全各項(xiàng)制度。建立撰寫(xiě)讀書(shū)筆記制度、考勤制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、補(bǔ)課制度、考核測(cè)試制度、學(xué)習(xí)情況評(píng)審制度等六項(xiàng)制度。對(duì)每位黨員的學(xué)習(xí)考勤情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)無(wú)特殊理由出現(xiàn)的曠課情況，將按照機(jī)關(guān)管理考勤制度追究責(zé)任。

五是豐富學(xué)習(xí)形式。除認(rèn)真研讀“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”活動(dòng)的有關(guān)材料外，還要求通過(guò)舉辦專(zhuān)題講座、討論交流、等靈活多樣、豐富多彩的教育形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。

六是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨政一把手為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職活動(dòng)辦公室將根據(jù)各自的學(xué)習(xí)筆記本記錄情況、學(xué)習(xí)體會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流情況、考勤情況等進(jìn)行檢查和考核，考核成績(jī)優(yōu)良的，將給予表彰，考核成績(jī)較差的，將提出批評(píng)，并重新補(bǔ)課。

2011年3月4日

第二篇：武侯區(qū)委老干部局

武侯區(qū)委老干部局 2016年部門(mén)決算編制說(shuō)明

按照決算管理規(guī)定，部門(mén)決算編報(bào)內(nèi)容包括部門(mén)預(yù)算單位的全部收支情況。

一、基本職能及主要工作

（一）一、基本職能及主要工作

（一）基本職能

1、貫徹黨和國(guó)家及省委、省政府、市委、市政府關(guān)于老干部工作的方針政策和區(qū)委、區(qū)政府規(guī)定，對(duì)全區(qū)老干部工作進(jìn)行指導(dǎo)；調(diào)查、研究并提出老干部工作的有關(guān)措施和辦法；會(huì)同有關(guān)部門(mén)解決老干部和老干部工作中的問(wèn)題。

負(fù)責(zé)離休干部和正局級(jí)以上退休干部的服務(wù)、管理工作；做好全區(qū)形勢(shì)報(bào)告會(huì)、情況通報(bào)會(huì)、老干部工作會(huì)等的組織工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各單位老干部政治待遇和離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等生活待遇的落實(shí)工作。

3、指導(dǎo)各單位做好副局級(jí)退休干部的管理、服務(wù)工作。

4、配合組織部門(mén)加強(qiáng)全區(qū)離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)。引導(dǎo)離退休干部積極發(fā)揮作用。

5、負(fù)責(zé)重大節(jié)日組織慰問(wèn)老干部工作和日常看望慰問(wèn)老干部。

6、指導(dǎo)、組織開(kāi)展老干部健康文化活動(dòng)，豐富老干部精神文化生活。負(fù)責(zé)做好每年正局級(jí)以上離退休干部健康體檢的組織、服務(wù)工作。

7、做好對(duì)老干部專(zhuān)兼職人員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

8、做好區(qū)老干部領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。

（二）2016年重點(diǎn)工作完成情況。

2016年，武侯區(qū)老干部局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，認(rèn)真按照市委老干部局的部署要求，樹(shù)立新理念、搶抓新機(jī)遇、務(wù)實(shí)新舉措，圓滿(mǎn)完成了各級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）把握關(guān)鍵點(diǎn)，教育引導(dǎo)有新成效。扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想深化認(rèn)識(shí)，全區(qū)廣大離退休干部和老干部工作人員始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、與時(shí)俱進(jìn)。一是全力抓好離退休干部?jī)身?xiàng)建設(shè)。二是切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。

（二）把握著重點(diǎn)，服務(wù)管理有新作為。始終牢記責(zé)任，做好服務(wù)管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。全區(qū)廣大離退休干部有了更高的獲得感、滿(mǎn)足感、幸福感。一是貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策待遇。二是加大困難幫扶救助力度。

（三）把握支撐點(diǎn)，發(fā)揮作用有新成果。緊扣主題突出重點(diǎn)，豐富內(nèi)容創(chuàng)新載體，組織引導(dǎo)離退休干部擔(dān)起責(zé)任，宣講中國(guó)夢(mèng)、傳播好聲音、增添正能量。一是開(kāi)展“我看武侯改革發(fā)展穩(wěn)定新變化”行動(dòng)。二是開(kāi)展“長(zhǎng)征精神傳承”行動(dòng)。三是開(kāi)展“網(wǎng)絡(luò)宣傳點(diǎn)贊”行動(dòng)。四是開(kāi)展“蓉城金秋志愿服務(wù)”行動(dòng)。五是開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”行動(dòng)。

（四）把握突破點(diǎn)，特色工作有新進(jìn)展。凸顯親情關(guān)愛(ài)，拓展服務(wù)內(nèi)涵，積極打造特色品牌。全區(qū)廣大離退休干部感受到了親情化、個(gè)性化、多樣化服務(wù)。一是鞏固深化貼心短信服務(wù)。二是加快推進(jìn)“四就近”服務(wù)。三是建設(shè)正能量微生態(tài)文化景觀。四是建造好家規(guī)好家訓(xùn)文化長(zhǎng)廊。

二、部門(mén)概況

武侯區(qū)委老干局一級(jí)決算單位1個(gè)，無(wú)下屬二級(jí)預(yù)算單位，內(nèi)設(shè)4個(gè)科室。

三、收支決算總體情況

2016年，區(qū)委老干局收入合計(jì)765.88萬(wàn)元，全部來(lái)源于財(cái)政撥款，與2015年相比增加169.60萬(wàn)元，增長(zhǎng)28.44%，主要變動(dòng)原因是人員增加，老干部活動(dòng)中心進(jìn)行了部分設(shè)備采購(gòu)，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出增加。其中：基本支出327.19萬(wàn)元，占42.72%，較2015年增加27.03萬(wàn)元，增長(zhǎng)9.1%；項(xiàng)目支出438.68萬(wàn)元，占57.28%，較2015年增加142.55萬(wàn)元，增長(zhǎng)48.14%；上繳上級(jí)支出0萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)支出0萬(wàn)元。

財(cái)政撥款基本支出項(xiàng)目支出

四、財(cái)政撥款收支決算情況

區(qū)委老干局2016財(cái)政撥款收支總決算765.88萬(wàn)元。與2015年相比，財(cái)政撥款收支總計(jì)增加169.60萬(wàn)元，增長(zhǎng)28.44%。五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況

（一）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算總體情況

區(qū)委老干局2016一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出765.88萬(wàn)元，占本年支出合計(jì)的100%。與2015年相比，一般公共預(yù)算財(cái)政撥款增加169.60萬(wàn)元，增長(zhǎng)28.44%。

******15年2016年

（二）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況

區(qū)委老干局2016年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出765.88萬(wàn)元，主要用于以下方面:一般公共服務(wù)支出680.73萬(wàn)元，占88.88%；社會(huì)保障和就業(yè)支出64.79萬(wàn)元，占8.46%；住房保障支出20.36萬(wàn)元，占2.66%。

一般公共服務(wù)支出社會(huì)保障和就業(yè)支出住房保障支出

（三）一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算具體情況

1、一般公共服務(wù)支出680.73萬(wàn)元。主要用于：工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、辦公費(fèi)，保障區(qū)委老干局機(jī)關(guān)等機(jī)構(gòu)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，用于專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)支出。

2、社會(huì)保障和就業(yè)支出64.79萬(wàn)元。主要用于：離退休干部的離退休費(fèi)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和職業(yè)年金繳費(fèi)支出。

3、住房保障支出20.36萬(wàn)元。主要用于：職工住房公積金。六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況

區(qū)委老干局2016年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出327.19萬(wàn)元，與2015年相比增加27.03萬(wàn)元，變動(dòng)的主要原因是人員增加。其中：

人員經(jīng)費(fèi)300.68萬(wàn)元，主要包括：基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、績(jī)效工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、職業(yè)年金繳費(fèi)、其他社會(huì)保障繳費(fèi)、其他工資福利支出、離休費(fèi)、退休費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)金、住房公積金、其他對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出。

公用經(jīng)費(fèi)26.51萬(wàn)元，主要包括：辦公費(fèi)、郵電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)、福利費(fèi)、其他交通費(fèi)、其他商品和服務(wù)支出。

七、“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算情況

（一）“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算總體情況說(shuō)明 區(qū)委老干局2016“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算為1.99萬(wàn)元，完成預(yù)算62.19%，其中：因公出國(guó)（境）費(fèi)支出決算為0萬(wàn)元；公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算為1.83萬(wàn)元，完成預(yù)算83.19%；公務(wù)接待費(fèi)支出決算為0.16萬(wàn)元，完成預(yù)算16%。

2016“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算數(shù)比2015年減少2.07萬(wàn)元，下降50.99%，其中：公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算減少1.28萬(wàn)元，下降41.16%；公務(wù)接待費(fèi)支出決算減少0.79萬(wàn)元，下降83.16%。變動(dòng)的主要原因2016年下半年公車(chē)改革和公務(wù)接待人次較上年減少。

（二）“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算具體情況說(shuō)明

2016“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算中，公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算1.83萬(wàn)元，占91.96%；公務(wù)接待費(fèi)支出決算0.16萬(wàn)元，占8.04%。具體情況如下：

1.公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)

我局現(xiàn)有公務(wù)用車(chē)1輛，2016年公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)1.83萬(wàn)元,主要用于老干部活動(dòng)用車(chē)燃油費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等支出。

2.公務(wù)接待費(fèi)

2016年公務(wù)接待費(fèi)0.16萬(wàn)元。主要用于接待兄弟省市老干部來(lái)我局考察公務(wù)用餐費(fèi)用。國(guó)內(nèi)公務(wù)接待1批13人次。

八、其他重要事項(xiàng)的情況說(shuō)明

（一）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況

2016，老干局機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出26.51萬(wàn)元，比2015年增加13.33萬(wàn)元，增長(zhǎng)101.14%，主要是人員增加，統(tǒng)計(jì)口徑調(diào)整。

（二）政府采購(gòu)情況說(shuō)明

2016，老干局采購(gòu)支出67.47萬(wàn)元，主要是區(qū)老干部活動(dòng)中心搬遷裝修，采購(gòu)并支付了其他系統(tǒng)集成實(shí)施服務(wù)和家具用具部分款額。

（三）國(guó)有資產(chǎn)占有使用情況

截至2016年12月31日，老干局現(xiàn)有一般公務(wù)用車(chē)1輛公務(wù)車(chē)輛1輛。

九、名詞解釋

1.財(cái)政撥款收入：指區(qū)級(jí)財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。

2.一般公共服務(wù)支出：指老干局行政運(yùn)行和老干局機(jī)關(guān)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，用于專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)支出等。

3.社會(huì)保障和就業(yè)支出：指老干局未歸口管理的離休干部支出，機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金繳費(fèi)支出。

4.基本支出：指為保障老干局正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

5.項(xiàng)目支出：指在基本支出之外老干局為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

6.“三公”經(jīng)費(fèi)：納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費(fèi)，是指部門(mén)用財(cái)政撥款安排的因公出國(guó)（境）費(fèi)、公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國(guó)（境）費(fèi)反映單位公務(wù)出國(guó)（境）的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出；公務(wù)用車(chē)購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車(chē)車(chē)輛購(gòu)置支出（含車(chē)輛購(gòu)置稅）及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出；公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開(kāi)支的各類(lèi)公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

7.機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：為保障行政單位（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運(yùn)行用于購(gòu)買(mǎi)貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專(zhuān)用材料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車(chē)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。

第三篇：華池縣委老干部工作局2010年工作匯報(bào)修訂

華池縣委老干部工作局2010年重點(diǎn)工作完成

情 況 匯 報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)縣委考核的要求,我就今年老干部局一年來(lái)四項(xiàng)重點(diǎn)工作完成情況向考核組作以簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

2010年，縣老干部局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣中心工作以及省、市老干部工作總體部署，按照全縣2010年老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)要求，在“三項(xiàng)建設(shè)”、綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定、計(jì)劃生育等方面已分別向縣考核組做了匯報(bào)，以下就重點(diǎn)工作完成情況向考核組作一匯報(bào)。

一、走訪(fǎng)慰問(wèn)，隨時(shí)掌握老干部的生活健康情況 今年，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，一是組織干部職工不定期對(duì)全縣離休干部進(jìn)行了5次以上家訪(fǎng)慰問(wèn)。為了全面摸清離退休干部信息情況，我們從3月份開(kāi)始，先后對(duì)本縣、慶城、西峰等8縣區(qū)居住的離退休干部逐人進(jìn)行核對(duì)，兩次赴陜西富平縣、合陽(yáng)縣進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)。把老干部們的基本情況即家庭住址、聯(lián)系方式、參加工作時(shí)間、現(xiàn)享受待遇、生活補(bǔ)貼、身體狀況、家庭情況、參與重大歷史活動(dòng)、發(fā)揮作用、獎(jiǎng)懲情況、工作簡(jiǎn)歷等30多項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)。同時(shí)根據(jù)收集的資料及時(shí)更新了離退休干部信息庫(kù)。為老干部服務(wù)管理工作提供了全面、準(zhǔn)確的信息保障，也為今后對(duì)老干部政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多 照顧、精神上多關(guān)懷打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)趙庭槐、李寶春等8名離休干部生活困難，劉玉梅等12名遺屬生活無(wú)人照顧。今年，12名離休干部因癱瘓生活完全不能自理，護(hù)理費(fèi)每月提高到600元，做到隨癱瘓隨落實(shí)。二是在今年6月、8月、9月、10月四次組織老干部學(xué)習(xí)十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)方面中央領(lǐng)導(dǎo)的重要論述，并4次通報(bào)了全縣2010年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，廣泛征求老干部對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、生活待遇落實(shí)方面的意見(jiàn)和建議。使老干部深切感受到縣委、縣政府對(duì)他們生活的關(guān)懷和照顧，大部分老干部在體諒上級(jí)的同時(shí)，本人在有生之年愿為華池關(guān)心下一代發(fā)揮余熱。

二、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展各項(xiàng)有益活動(dòng)。今年縣關(guān)工委辦公室搭建平臺(tái)，聯(lián)合柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)關(guān)工委先后動(dòng)員離退休干部黨員、老干部局黨員職工、柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)關(guān)工委干部職工捐資4300元，資助柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)小西溝小學(xué)21名貧困學(xué)生，為他們送去保暖內(nèi)衣21件，工具書(shū)42本。受到了當(dāng)?shù)厝罕姾驮谛熒暮迷u(píng)。在這次活動(dòng)中，我們特別深受感動(dòng)的是參與這次捐資活動(dòng)的16名離退休干部，年齡最小的60多歲，年齡最大的97歲，他們捐出的錢(qián)不多，但意義深遠(yuǎn)。離休干部蔣成英、趙廷槐同志因本人體弱多病，行走不便，他知道這一活動(dòng)后，派家人送來(lái)了捐助金。他們這種高尚的品德令人感動(dòng)，催人奮進(jìn)。今年縣關(guān)工委組織28名離退休干部網(wǎng)吧監(jiān)督員不定期檢查網(wǎng)吧14家，60余次，勸退青少年上網(wǎng)280人次。8月份，組 2 織全縣退休縣級(jí)干部赴上海參觀世博會(huì)，通過(guò)“了解世博、參與世博、共享世博”，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了視野，讓老干部游有所感、感有所學(xué)、學(xué)以致用，更好地為華池社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

三、評(píng)優(yōu)選模，充分發(fā)揮老干部作用。2010年評(píng)選出離退休干部邊悌、趙玉忠、鐘煥錄、喬曉堂、倪俊博、張明慶、趙素蘭等7位關(guān)心下一代工作先進(jìn)個(gè)人，柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)關(guān)工委、城關(guān)初中關(guān)工委、悅樂(lè)小學(xué)關(guān)工委評(píng)委先進(jìn)集體。2010年，推薦我縣老干部工作局離退休干部黨支部為全省離退休干部先進(jìn)黨支部；離休干部苗振中、退休干部張德興二同志為全省離退休干部先進(jìn)個(gè)人；老干部工作局黨支部書(shū)記楊俊霞同志為全省先進(jìn)老干部工作者。離休干部苗振中被評(píng)為全省離休干部先進(jìn)個(gè)人，退休干部喬孝堂被評(píng)為全省關(guān)心下一代先進(jìn)個(gè)人。通過(guò)評(píng)優(yōu)選模活動(dòng)，使廣大離退休干部、老干部工作者的工作熱情進(jìn)一步高漲，工作思路進(jìn)一步明晰，發(fā)揮老干部作用的氛圍更加濃厚。尤其是離休干部苗振中，1982年在衛(wèi)生系統(tǒng)離休后，83年回到家鄉(xiāng)陜西省合陽(yáng)縣知堡鄉(xiāng)鵝毛村定居。八十年代農(nóng)村廣播電視普及率很低，農(nóng)民政策理論致富信息非常缺乏，他每年堅(jiān)持訂閱報(bào)刊雜志十多份，將報(bào)刊雜志的各種致富信息以板報(bào)的形式告知全村村民。每周一期，風(fēng)雨無(wú)阻。1993年他帶頭為本村鵝毛小學(xué)捐款200元，在他的倡導(dǎo)下，全村離退休干部每年堅(jiān)持為學(xué)校捐款至今，總金額達(dá)到7萬(wàn)多元。為了做好關(guān)心下一代工作，他自覺(jué)辦起家庭圖書(shū)室，免費(fèi)為本村中小學(xué)生借閱。目前，各類(lèi)圖書(shū)達(dá)到1萬(wàn)冊(cè)以上，他先后 受到渭南市、合陽(yáng)縣、知堡鄉(xiāng)等各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)二十多項(xiàng)。他的事跡我們已經(jīng)在全縣老干部會(huì)議上進(jìn)行了宣傳，鼓勵(lì)更多的老干部發(fā)揮余熱。

四、項(xiàng)目資金爭(zhēng)取。今年，先后做鐵圍墻88米，大門(mén)一副，做排水溝90米，混凝土硬化院落1848平方米，完成總投資20多萬(wàn)元；同時(shí)，購(gòu)臵辦公桌椅

件套，電腦一臺(tái)；使單位內(nèi)部的生活環(huán)境和辦公設(shè)施得到徹底改觀。

總之，一年來(lái)，我縣老干部工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，取得了一定成績(jī)，但與新形勢(shì)下老干部工作發(fā)展要求還有一定差距，工作仍有薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是從思想政治建設(shè)方面看，政治學(xué)習(xí)形式單一，對(duì)因身體原因長(zhǎng)期不能參加集體學(xué)習(xí)的老同志，缺乏有效的學(xué)習(xí)教育辦法和措施。二是從高齡養(yǎng)老服務(wù)方面看，幫困力度和個(gè)體化、多樣化服務(wù)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，醫(yī)療保健服務(wù)工作與離退休老干部的愿望和要求還有較大差距。三是從自身隊(duì)伍建設(shè)方面看，工作人員的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，“守舊、自滿(mǎn)、畏難”現(xiàn)象不同程度的存在；業(yè)務(wù)能力和政策水平有待進(jìn)一步提高。所有這些，都有待于在明年的工作中不斷學(xué)習(xí)和加強(qiáng)。

2010年，我局的老干部工作將繼續(xù)堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要指導(dǎo)思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。按照黨的十七大關(guān)于“全面做好離退休干部工作”的總體要求，把老干部工作放在全縣工作大局來(lái)思考，進(jìn)一步落實(shí)好老干部政治生活待遇、進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，著眼于實(shí)現(xiàn)老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)、老有所為”，讓老干 部的作用發(fā)揮好，為實(shí)現(xiàn)全縣老干部工作的新跨躍、作出新的貢獻(xiàn)。

一、以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn),全面落實(shí)老干部政治待遇

1、堅(jiān)持對(duì)離休干部，每季度進(jìn)行一次政策理論和時(shí)事政治學(xué)習(xí),促進(jìn)廣大離休干部不斷了解中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵。

2、為離休干部訂閱一份黨報(bào)、黨刊和一份老年期刊，向老干部通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況2次以上。

3、組織老干部積極參加縣內(nèi)重要會(huì)議，閱讀重要文件，重大決策聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議。

4、認(rèn)真辦理老干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做到人人、事事、件件有答復(fù)，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老干部無(wú)越級(jí)上訪(fǎng)，把矛盾解決在本單位。

二、進(jìn)一步鞏固和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，全面落實(shí)老干部生活待遇

1.認(rèn)真解決離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題，落實(shí)離休干部醫(yī)藥費(fèi)足額報(bào)銷(xiāo)；落實(shí)企業(yè)離休干部遺屬生活困難補(bǔ)助，使他們的生活得到保障。

2、堅(jiān)持和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度。節(jié)日期間，各領(lǐng)導(dǎo)要普遍走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部，對(duì)每個(gè)老干部至少走訪(fǎng)一次。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門(mén)看望慰問(wèn)，積極為老干部辦好事、辦實(shí)事。

3、關(guān)心幫助有特殊困難的離退休干部，經(jīng)常深入離退休干 部家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，解決實(shí)際問(wèn)題。特別要幫助居住偏遠(yuǎn)、久病臥床、家庭有特殊困難的離退休干部，為無(wú)工作、無(wú)子女、困難多的已故離退休干部配偶排憂(yōu)解難。

三、積極開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)，進(jìn)一步提高老干部文化生活質(zhì)量

1、建立老干部活動(dòng)中心,要根據(jù)實(shí)際情況，增添一批適合于老年人的活動(dòng)器具和按摩器材，建立完善閱覽室，滿(mǎn)足老干部的精神文化需求

2、積極組織離退休老干部開(kāi)展豐富多彩的戶(hù)外活動(dòng)，初步計(jì)劃5月份組織老干部到”市內(nèi)三日游”活動(dòng)。8月份，組織老干部到外地參觀學(xué)習(xí)。

四、圍繞全縣工作大局，充分發(fā)揮老干部作用

1.組織老干部學(xué)習(xí)貫徹縣委、縣政府重大戰(zhàn)略部署，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，深入基層調(diào)查研究，為縣委、縣政府中心工作鋪路搭橋。

2.繼續(xù)動(dòng)員老干部參加關(guān)心下一代工作，健全基層關(guān)工委工作制度，不斷推進(jìn)關(guān)心下一代工作的經(jīng)?；椭贫然?。

3、組織離退休干部到鄉(xiāng)村基層體察民情、了解民意，在自己力所能及的情況下，幫助農(nóng)村貧困、殘疾、留守兒童更好的成長(zhǎng)成才。

以上匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第四篇：老干部局

在全省老干部政策知識(shí)培訓(xùn)班上的講話(huà)

詹 福 穩(wěn)

（2009年8月3日）

同志們：

為慶祝建國(guó)60周年，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的老干部工作，根據(jù)中央及省委要求，我們?cè)谌±细刹肯到y(tǒng)開(kāi)展的大宣傳、大走訪(fǎng)、大檢查?三大活動(dòng)?正式啟動(dòng)。作為?三大活動(dòng)?的一項(xiàng)重要內(nèi)容，舉辦這次老干部政策知識(shí)培訓(xùn)班既是我們認(rèn)真貫徹中央深入學(xué)習(xí)宣傳老干部工作方針政策要求、進(jìn)一步做好新時(shí)期老干部工作的具體舉措，又是加強(qiáng)老干部工作部門(mén)自身建設(shè)、提高全省老干部工作人員政策水平和業(yè)務(wù)能力的重要形式和手段。

這期培訓(xùn)班和啟動(dòng)儀式活動(dòng)中，省委和部領(lǐng)導(dǎo)非常重視，各相關(guān)部門(mén)極為支持，段部長(zhǎng)要到會(huì)講話(huà)，省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)同志要為我們授課，對(duì)我們開(kāi)展好?三大活動(dòng)?和提高我們政策水平和工作能力有很大的促進(jìn)和幫助。下面，根據(jù)培訓(xùn)班安排，我就老干部工作政策有關(guān)問(wèn)題和大家共同學(xué)習(xí)交流，并就上半年全省老干部工作情況和下半年工作談點(diǎn)意見(jiàn)。

一、老干部工作基本政策

老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。長(zhǎng)期以來(lái)，廣大老干部為新中國(guó)的建立和社會(huì)主義建設(shè)、改革和發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，是黨和國(guó)家的功臣。黨中央在《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》中明確指出：?老干部離休退休以后，一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用。這應(yīng)當(dāng)成為我們黨和國(guó)家的堅(jiān)定不移的政策原則之一。?這段話(huà)就是老干部工作的基本政策原則。圍繞這一政策原則，黨中央、國(guó)務(wù)院以及各級(jí)黨委、政府幾十年來(lái)，相繼出臺(tái)了一系列具體的政策規(guī)定。

為便于學(xué)習(xí)和掌握，我從老干部政治待遇、生活待遇以及發(fā)揮離退休干部作用等方面，介紹一下這些政策的主要內(nèi)容：

（一）老干部政治待遇

根據(jù)已有的政策規(guī)定，老干部政治待遇主要包括以下九方面的內(nèi)容：（1）統(tǒng)一印制和頒發(fā)《老干部離休榮譽(yù)證》。為表彰老干部的歷史功績(jī)，由國(guó)務(wù)院統(tǒng)一印制《老干部離休榮譽(yù)證》。老干部辦理離休手續(xù)后，委托離休干部所在的省、自治區(qū)、直轄市或中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的部委授予。離休證遺失后可以補(bǔ)發(fā)。在我省，需在《安徽日?qǐng)?bào)》登遺失聲明，登報(bào)費(fèi)用由老同志支付。

（2）閱文。中央辦公廳、中央組織部《關(guān)于離休退休干部閱讀文件問(wèn)題的通知》規(guī)定，保證離休、退休干部能夠與同級(jí)在職干部一樣閱讀文件，及時(shí)了解黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家大事，是政治上充分尊重老干部的一個(gè)重要方面，也有利于老干部繼續(xù)發(fā)揮作用。我省文件強(qiáng)調(diào)，老干部正常閱文要做到?三有?：有一套專(zhuān)供老同志閱讀的發(fā)至縣團(tuán)級(jí)的中央和省委文件、有固定的閱文室、有健全的閱文制度。對(duì)身體不好不能到閱文室閱文的老同志，在不違背保密原則的前提下，可指定專(zhuān)人上門(mén)送閱或上門(mén)傳達(dá)。對(duì)分散居住在農(nóng)村的可采取定期、定點(diǎn)分片組織學(xué)習(xí)或傳達(dá)，保證老同志能夠按規(guī)定了解黨和國(guó)家重要的文件和會(huì)議精神。

（3）政治理論學(xué)習(xí)。各級(jí)各單位要認(rèn)真組織老干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以及黨的路線(xiàn)、方針、政策。發(fā)給在職干部的學(xué)習(xí)材料，一般應(yīng)同時(shí)發(fā)給離休、退休干部。重要專(zhuān)題教育活動(dòng)一般也要組織老同志參加。

（4）聽(tīng)重要報(bào)告、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)。干部離休后，聽(tīng)重要報(bào)告，參加某些重要會(huì)議和重要政治活動(dòng)等基本政治待遇應(yīng)當(dāng)不變。在舉行重大慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)時(shí)，要請(qǐng)離休干部的代表上主席臺(tái)或榮譽(yù)席就座。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)，要及時(shí)向老干部通報(bào)重要情況。每年至少舉辦1-2次老干部情況通報(bào)會(huì)，使他們及時(shí)了解黨的路線(xiàn)方針政策、國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)以及本地本部門(mén)的重要情況，自覺(jué)與黨中央保持一致。凡邀請(qǐng)老同志參加的活動(dòng)，都要注意通知到位，保證車(chē)輛，安排好接送工作。

（5）參加黨組織活動(dòng)。離退休老黨員應(yīng)該與在職黨員一樣，擁有黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)，參加正常的黨組織學(xué)習(xí)和活動(dòng)。中共中央組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見(jiàn)》（中組發(fā)“2006”12號(hào)）對(duì)新形勢(shì)下離退休干部黨支部建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)等作出了明確規(guī)定。我省《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部?兩項(xiàng)建設(shè)?的意見(jiàn)》（皖老字“2009”1號(hào)）結(jié)合實(shí)際提出了具體要求。要求充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)的重要性，通過(guò)創(chuàng)新離退休干部黨支部設(shè)臵方式、加強(qiáng)支部班子建設(shè)、完善各項(xiàng)制度、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方式、關(guān)注困難企業(yè)、易地安臵、社區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)以及加強(qiáng)離退休干部黨支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等措施，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，實(shí)現(xiàn)?支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)臵好、活動(dòng)開(kāi)展好、群眾反映好?的目標(biāo)。同時(shí)要以?政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存?為目標(biāo)，全面加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)。

（6）組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目。1983年勞動(dòng)人事部《關(guān)于離休干部參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的通知》（勞人老[1983]18號(hào)）規(guī)定，為了體現(xiàn)黨和國(guó)家對(duì)離休干部政治上的關(guān)懷，使他們及時(shí)了解我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的大好形勢(shì)，有利于發(fā)揮力所能及的作用，在離休干部健康條件允許和本人自愿的情況下，應(yīng)適當(dāng)組織參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目。此后，中央和我省多次發(fā)文強(qiáng)調(diào)，對(duì)老干部就地就近參觀考察提出了明確的要求。

（7）走訪(fǎng)慰問(wèn)。早在1981年，省委、省政府在《關(guān)于離休干部政治、生活待遇暫行規(guī)定》中，就明確規(guī)定?在每年黨的生日和春節(jié)兩個(gè)節(jié)日期間，各級(jí)黨委和人民政府要組織開(kāi)展對(duì)離休老干部的慰問(wèn)活動(dòng)?！綍r(shí)，也要經(jīng)常去探望老同志?。中組部等四部《關(guān)于加強(qiáng)退（離）休干部思想政治工作的通知》也對(duì)走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部提出了要求。要普遍建立在職干部聯(lián)系老干部制度。通過(guò)走訪(fǎng)探望，把黨的溫暖送到老同志家中。通過(guò)走訪(fǎng)探望，了解和解決老同志存在的實(shí)際困難，解除他們的后顧之憂(yōu)。通過(guò)走訪(fǎng)探望，加深理解，增進(jìn)感情，及時(shí)掌握老同志的思想狀況，有的放矢地做好老干部的思想政治工作。從2001年起，省委、省政府堅(jiān)持每三年對(duì)出省安臵離休干部進(jìn)行看望慰問(wèn)，充分體現(xiàn)了黨委、政府對(duì)廣大老干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，也是認(rèn)真落實(shí)離休干部政治待遇的重要體現(xiàn)。

（8）免費(fèi)登報(bào)發(fā)訃告。省委皖發(fā)“1980”131號(hào)，省委組織部、省委老干部局皖老“1985”5號(hào)等文件規(guī)定，省級(jí)干部、老紅軍以及廳局級(jí)（包括享受廳局級(jí)待遇的）老干部去世后，可免費(fèi)在《安徽日?qǐng)?bào)》上登載訃告。

（9）遺體或骨灰盒覆蓋黨旗。按照規(guī)定，一般情況下，只要不犯原則性的錯(cuò)誤，黨員去世后，都可以在其遺體或骨灰盒上覆蓋黨旗，所以離休干部黨員逝世后，其遺體或骨灰盒上可以覆蓋黨旗。

（二）離休干部生活待遇

按照?生活待遇略為從優(yōu)?的原則，離休干部生活待遇主要包括以下內(nèi)容：

（1）基本離休費(fèi)。這是離休干部最基本的生活待遇。老干部離休后，原工資照發(fā)。工資制度改革后，機(jī)關(guān)離休干部基本離休費(fèi)包括原標(biāo)準(zhǔn)工資（基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資）和經(jīng)過(guò)歷次工資改革后所增加的離休費(fèi)的總和（我省企業(yè)離休干部已比照行政機(jī)關(guān)離休干部離休費(fèi)拉平）；事業(yè)單位離休干部基本離休費(fèi)包括職務(wù)工資、工資構(gòu)成中的津貼部分（即活的部分）及經(jīng)過(guò)歷次工資改革后所增加的離休費(fèi)的總和。

（2）增發(fā)1—2個(gè)月生活補(bǔ)貼。為體現(xiàn)對(duì)離休干部生活待遇略為從優(yōu)的政策，對(duì)第二次國(guó)內(nèi)革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期（1937年7月6日以前）、抗戰(zhàn)前期（1937年7月7日到1942年12月31日）和抗戰(zhàn)后期（1943年1月1日到1945年9月2日）參加革命的老干部，按本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資，每年分別增發(fā)二個(gè)月、一個(gè)半月和一個(gè)月的工資，作為生活補(bǔ)貼。工資制度改革后，按規(guī)定享受1—2個(gè)月生活補(bǔ)貼的離休干部，按照本人基本離休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)享受。增發(fā)的生活補(bǔ)貼，在批準(zhǔn)離休之月按一年一次全額發(fā)放。從第二年開(kāi)始，在每年一月份發(fā)放。

（3）劃撥特需費(fèi)。勞人老“1982”10號(hào)文件規(guī)定，有離休干部的單位，每年按每個(gè)離休干部150元計(jì)算，由離休干部所在單位或上級(jí)主管部門(mén)作為特需經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，統(tǒng)一掌握，主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。根據(jù)人發(fā)“2002”51號(hào)、皖人發(fā)“2002”84號(hào)文件規(guī)定，從2002年1月1日起，離休干部的特需經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)每人每年150元調(diào)整為每人每年500元。并要求，本次調(diào)整的特需費(fèi)由離休干部所在單位或上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一掌握使用，主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，不得平均發(fā)給個(gè)人或挪作他用。當(dāng)年節(jié)余可以跨使用。

（4）行政14級(jí)、18級(jí)以上干部離休后分別享受司局級(jí)和處級(jí)待遇。根據(jù)中組發(fā)〔1982〕13號(hào)文件規(guī)定，建國(guó)前參加革命工作未擔(dān)任司局（地專(zhuān)）級(jí)職務(wù)的行政14級(jí)以上老干部離休后，一般可享受司局（地專(zhuān)）級(jí)的政治、生活待遇；建國(guó)前參加革命工作未擔(dān)任處（縣）級(jí)職務(wù)的行政18級(jí)以上老干部離休后，一般可享受處（縣）級(jí)的政治、生活待遇。對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)以及事業(yè)單位等非國(guó)家機(jī)關(guān)行政級(jí)別的離休干部提高享受司局（地專(zhuān)）級(jí)、處（縣）級(jí)政治、生活待遇也作了相應(yīng)的規(guī)定。另?yè)?jù)中共中央組織部老干部局《關(guān)于行政十四級(jí)、十八級(jí)以上干部離休后提高待遇問(wèn)題的電話(huà)答復(fù)》（老干辦字〔1993〕第106號(hào)）規(guī)定，離休干部按中組發(fā)〔1982〕13號(hào)規(guī)定提高待遇后，享受副司局級(jí)或副縣處級(jí)待遇。

（5）一次性生活補(bǔ)貼。為體現(xiàn)對(duì)離休干部的關(guān)心和照顧，我省從2002年起每年給離休干部發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)是：省級(jí)1500元；廳級(jí)1300元；處級(jí)1000元；科級(jí)及以下800元；（教授級(jí)1300元；副教授級(jí)1000元；講師級(jí)及以下800元）。

（6）護(hù)理費(fèi)?，F(xiàn)行離休干部護(hù)理費(fèi)政策可以分為三種情況：一是根據(jù)中央組織部等4部委組通字“2007”20號(hào)文件規(guī)定，紅軍時(shí)期參加革命工作的離休干部，從2007年8月1日起每人每月享受護(hù)理費(fèi)800元，但已發(fā)放自雇費(fèi)的離休干部不得重復(fù)享受。二是我省組通字“2008”6號(hào)文件規(guī)定，從2008年1月1日起，因癱瘓等原因生活長(zhǎng)期完全不能自理或年滿(mǎn)85周歲以上的離休干部，每人每月可享受護(hù)理費(fèi)600元。三是根據(jù)皖老字“2009”4號(hào)文件規(guī)定，從2009年1月1日起，抗戰(zhàn)時(shí)期參加革命工作的離休干部，每人每月享受護(hù)理費(fèi)500元；解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期離休干部，每人每月享受護(hù)理費(fèi)300元。但已經(jīng)享受護(hù)理費(fèi)或發(fā)放自雇費(fèi)的離休干部不得重復(fù)享受。與此同時(shí)，我省以前關(guān)于離休干部高齡補(bǔ)貼的相關(guān)文件不再執(zhí)行。

（7）交通費(fèi)。我省皖老字“1996”8號(hào)文件規(guī)定，為離休干部發(fā)放交通補(bǔ)貼費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：地廳級(jí)（含享受同等待遇）每人每月50元；縣處級(jí)每人每月30元；一般干部每人每月20元。凡配備專(zhuān)車(chē)和享有專(zhuān)車(chē)待遇而用車(chē)不交費(fèi)的離休干部不發(fā)交通費(fèi)。

（8）報(bào)銷(xiāo)探親路費(fèi)。勞人老“1982”10號(hào)、勞人老“1983”20號(hào)文件規(guī)定，干部離休后，除繼續(xù)享受?chē)?guó)家對(duì)在職干部規(guī)定的探親待遇外，本人還可按現(xiàn)行差旅費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)一次探視父母、子女或回原籍的往返車(chē)船費(fèi)。住宿費(fèi)、伙食費(fèi)和陪同人員的費(fèi)用自理。探視地點(diǎn)只準(zhǔn)一處（順路中途下車(chē)的不限）。

（9）離休干部的醫(yī)療待遇。離休干部的醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。根據(jù)安徽省有關(guān)規(guī)定，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)及以前和解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的處級(jí)以上離休干部生病可以住干部病房；離休干部至少應(yīng)每?jī)赡牦w檢一次。

（10）離休干部的住房標(biāo)準(zhǔn)及車(chē)輛配備。離休干部的住房標(biāo)準(zhǔn)按安徽省委辦公廳、省政府辦公廳廳[1997]13號(hào)文件規(guī)定，和在職同職級(jí)干部享受相同標(biāo)準(zhǔn)。住房制度改革后，離休干部未享受福利分配的公房，或分配的住房未達(dá)到職務(wù)級(jí)別相應(yīng)面積標(biāo)準(zhǔn)的，與同級(jí)在職干部一樣，享受住房貨幣化補(bǔ)貼。離退休干部的車(chē)輛配備，按照省委辦公廳、省政府辦公廳皖辦發(fā)“1997”21號(hào)文件規(guī)定，省級(jí)離退休干部（包括享受省級(jí)待遇的），按在職省級(jí)干部的配車(chē)標(biāo)準(zhǔn)配備車(chē)輛；地廳級(jí)離退休干部（含老紅軍和享受地廳級(jí)待遇的），按實(shí)有人數(shù)，5人以下配1輛，6至10人配2輛，11至20人配3輛，21人以上配4輛；縣處級(jí)以下離退休干部，按每20人配一輛車(chē)。

（11）離休干部喪葬費(fèi)。根據(jù)安徽省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（財(cái)社“2001”1252號(hào)）規(guī)定，從2002年1月起，安徽省直單位（含企業(yè)）離休干部死亡喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由800元調(diào)整為2000元。各市、縣（區(qū)）可根據(jù)本地實(shí)際情況在上述標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自定本地喪葬費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。

（12）離休干部病故后一次性撫恤金。根據(jù)安徽省有關(guān)規(guī)定，從2004年10月1日起，行政、事業(yè)、企業(yè)單位離休干部因公犧牲、病故一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：1.因公犧牲，按其犧牲時(shí)的40個(gè)月基本離休費(fèi)計(jì)發(fā)；2.病故，按其病故時(shí)的20個(gè)月基本離休費(fèi)計(jì)發(fā)。

（13）離休干部遺屬生活困難補(bǔ)助。安徽省離休干部去世后，其無(wú)工作遺屬生活困難的，可以享受遺屬生活困難補(bǔ)助。從2003年1月起，按照離休干部生前單位所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，按月發(fā)放。另外，紅軍時(shí)期、抗戰(zhàn)時(shí)期、解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期老干部遺屬，每人每月分別增加50元、40元、25元。孤獨(dú)無(wú)靠的遺屬，除按照以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，每人每月再另加25元。

（14）離休干部享受的其他補(bǔ)貼。根據(jù)國(guó)家關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作的統(tǒng)一部署，安徽省機(jī)關(guān)離休人員原執(zhí)行的省規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，統(tǒng)一歸并為離休人員補(bǔ)貼。

各地事業(yè)單位離休人員比照當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)離休人員補(bǔ)貼水平調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。其中，在肥省屬事業(yè)單位離休人員比照在肥省直機(jī)關(guān)同等職務(wù)和同等條件的離休人員補(bǔ)貼水平調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；在肥以外省屬事業(yè)單位離休人員比照當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)同等職務(wù)和同等條件的離休人員補(bǔ)貼水平調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按照安徽省勞險(xiǎn)字“1995”315號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，調(diào)整企業(yè)離休人員和符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)“1983”3號(hào)文件規(guī)定條件的建國(guó)前參加革命工作的退休老工人補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

各地調(diào)整事業(yè)、企業(yè)單位離休人員補(bǔ)貼具體執(zhí)行時(shí)間，以當(dāng)?shù)匾?guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼實(shí)施時(shí)間為準(zhǔn)。離休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，相當(dāng)于同級(jí)在職工作人員工作津貼和生活補(bǔ)貼總數(shù)的90%。

（三）發(fā)揮離退休老同志作用

老干部離休退休后，在落實(shí)好他們的基本政治待遇和生活待遇的同時(shí)，還要注意很好地發(fā)揮他們的作用。這是黨賦予我們老干部工作部門(mén)的重要職責(zé)。

在長(zhǎng)期革命、建設(shè)和發(fā)展中，老干部們形成了豐富的經(jīng)驗(yàn)和寶貴的精神財(cái)富，如何把這些政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)充分引導(dǎo)好、發(fā)揮好，成為擺在我們面前的一個(gè)重要任務(wù)。黨的政策要求我們，要根據(jù)離退休老同志的身體狀況、志趣愛(ài)好和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，按照自覺(jué)自愿、量力而行的原則，做好組織和引導(dǎo)，為他們發(fā)揮作用積極創(chuàng)造條件。在實(shí)際工作中，我們要堅(jiān)持面向社會(huì)、面向基層、面向群眾，組織引導(dǎo)離退休干部在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中的推動(dòng)作用，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的參謀作用，在大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀中的示范作用，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)中的促進(jìn)作用，為落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府關(guān)于擴(kuò)大內(nèi)需、穩(wěn)定金融、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定等一系列重要決策部署，全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，大力宣傳老干部和老干部黨支部發(fā)揮作用先進(jìn)典型，用典型的力量引導(dǎo)和帶動(dòng)更多的老同志保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。目前，全省各級(jí)關(guān)心下一代工作委員會(huì)、老年大學(xué)（學(xué)校）等在組織老同志發(fā)揮作用方面發(fā)揮了積極作用，老同志廣泛參與，成為有效的載體和重要的陣地。以上是黨的老干部工作政策的基本內(nèi)容。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各方面改革深入，社會(huì)形勢(shì)不斷出現(xiàn)新情況和新變化，也給老干部工作帶來(lái)很多新情況新問(wèn)題。例如離退休干部在生活待遇得到落實(shí)的同時(shí)，對(duì)于精神文化生活的需求越來(lái)越強(qiáng)烈，迫切需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)；在新形勢(shì)下，離退休干部的思想越來(lái)越趨于多元化，如何使老同志們自覺(jué)與黨委、政府保持高度一致，需要切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)；隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，特別是工資制度改革后，離休干部與在職人員待遇出現(xiàn)差距，以及由于地域差別造成不同地區(qū)離休干部待遇相差較大，由此導(dǎo)致信訪(fǎng)問(wèn)題增多，給老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定帶來(lái)一定的壓力等等，這些都需要我們老干部工作部門(mén)和工作人員切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的老干部政策知識(shí)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。只有熟練掌握政策、正確運(yùn)用政策、切實(shí)落實(shí)政策，才能更好地適應(yīng)新情況新形勢(shì)的需要，進(jìn)一步做好全省老干部工作。

二、2009年上半年工作總結(jié)及下半年工作任務(wù)

今年是建國(guó)六十周年，同時(shí)可能是進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年。上半年以來(lái)，全省各級(jí)老干部工作部門(mén)在各級(jí)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省老干部工作會(huì)議精神，進(jìn)一步落實(shí)離休干部各項(xiàng)待遇，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，組織離退休老同志發(fā)揮力所能及的作用，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，維護(hù)了老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，為服務(wù)保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的大局做出了積極努力。特別是為慶祝建國(guó)六十周年開(kāi)展好?三大活動(dòng)?精心籌劃，取得了很好的成效。

（一）深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，推動(dòng)老干部工作科學(xué)發(fā)展。作為第一批開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的單位，省委老干部局已完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，更加牢固樹(shù)立了服務(wù)大局、科學(xué)發(fā)展的理念，特別是在充分運(yùn)用學(xué)習(xí)實(shí)踐成果、構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的老干部工作新機(jī)制上取得了新成效，一是爭(zhēng)取省委辦公廳、省政府辦公廳出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見(jiàn)》（皖辦發(fā)“2009”13號(hào)），為落實(shí)中組發(fā)“2008”10號(hào)文件提出了我省貫徹意見(jiàn)；二是出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部?兩項(xiàng)建設(shè)?的意見(jiàn)》（皖老字“2009”1號(hào)），對(duì)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)提出了明確、具體的要求。就其他影響老干部工作發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題，如完善離休干部醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制問(wèn)題、建立困難離休干部幫扶機(jī)制問(wèn)題、加強(qiáng)老干部基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)問(wèn)題，正在抓緊研究制定解決的意見(jiàn)和辦法。各省轄市、縣（市、區(qū)）委老干部局第二批開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，圍繞?推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速安徽崛起?的主題，堅(jiān)持讓黨委放心、讓老同志滿(mǎn)意的標(biāo)準(zhǔn)，在轉(zhuǎn)變思想觀念、解決存在問(wèn)題、完善體制機(jī)制、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面加以改進(jìn)和提高。特別是深入基層、深入老干部家中，了解老干部的期望和需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，全面推進(jìn)了老干部工作方針政策的貫徹落實(shí)。

（二）圍繞建國(guó)60周年，認(rèn)真籌備開(kāi)展系列活動(dòng)。為慶祝建國(guó)60周年，進(jìn)一步推動(dòng)全省老干部工作，經(jīng)省委領(lǐng)導(dǎo)同意，決定在全省老干部系統(tǒng)開(kāi)展大宣傳、大檢查、大走訪(fǎng)?三大活動(dòng)?，對(duì)老干部政策、老干部及老干部工作先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳，對(duì)全省離休干部進(jìn)行普遍走訪(fǎng)慰問(wèn)，對(duì)離休干部政治、生活待遇落實(shí)情況進(jìn)行大檢查。通過(guò)?三大活動(dòng)?，將黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到老干部們的心中，進(jìn)一步推動(dòng)老干部工作方針政策的貫徹執(zhí)行，樹(shù)立老干部典型，弘揚(yáng)優(yōu)良革命傳統(tǒng)，營(yíng)造尊老、愛(ài)老、敬老的良好社會(huì)風(fēng)尚。各地積極響應(yīng)，精心組織、認(rèn)真籌備，很多單位已陸續(xù)舉辦了老干部工作政策知識(shí)競(jìng)賽、紅歌演唱會(huì)等活動(dòng)，對(duì)走訪(fǎng)慰問(wèn)、大檢查活動(dòng)也制定了具體方案。同時(shí)，按照要求，省委老干部局和各級(jí)老干部工作部門(mén)認(rèn)真做好全國(guó)、全省離退休干部?雙先?事跡的推薦、評(píng)選工作。很多地方和單位通過(guò)爭(zhēng)取，也將同步對(duì)離退休干部?雙先?進(jìn)行表彰。

（三）切實(shí)加強(qiáng)信訪(fǎng)工作，進(jìn)一步落實(shí)離休干部待遇。按照變上訪(fǎng)為下訪(fǎng)、變接訪(fǎng)為走訪(fǎng)、變對(duì)話(huà)為座談、變要求答復(fù)為主動(dòng)溝通的工作思路，各級(jí)老干部工作部門(mén)認(rèn)真做好老干部信訪(fǎng)工作，維護(hù)了老干部隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。上半年，省局多次主動(dòng)下訪(fǎng)，或到老同志家中宣傳解釋相關(guān)政策，或召開(kāi)信訪(fǎng)問(wèn)題座談會(huì)聽(tīng)取老同志的意見(jiàn)和建議，熱情接待、認(rèn)真處理來(lái)訪(fǎng)來(lái)信，加大了信訪(fǎng)問(wèn)題的督辦力度。就老同志反映較為強(qiáng)烈的遺屬生活困難補(bǔ)助等問(wèn)題，主動(dòng)向省委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取盡早解決。根據(jù)中央文件精神，及時(shí)調(diào)整了離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大了發(fā)放范圍，使離休干部的生活待遇得到了更好的落實(shí)。

（四）繼續(xù)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率、樹(shù)形象”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作部門(mén)自身建設(shè)。按照?講黨性、重品行、作表率、樹(shù)形象?活動(dòng)深化拓展年的要求，在各級(jí)組織部門(mén)統(tǒng)一部署下，全省各級(jí)老干部工作部門(mén)將這項(xiàng)活動(dòng)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要手段抓好抓實(shí)。全省老干部工作部門(mén)的?五大建設(shè)?（思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)）不斷取得新進(jìn)展。以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹黝}，省委老干部局在全省老干部系統(tǒng)部署開(kāi)展了?老干部局長(zhǎng)下基層?活動(dòng)。為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的老干部工作，各級(jí)老干部工作部門(mén)切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，就?新形勢(shì)下老干部工作地位和作用問(wèn)題?、?離退休干部參加社區(qū)‘四就近’問(wèn)題?、?如何加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治工作問(wèn)題?和?老年教育?等問(wèn)題，開(kāi)展了廣泛深入的調(diào)研。

上半年我省老干部工作取得了明顯成效，但是我們也要看到，其中還存在一些不容忽視的問(wèn)題，特別是我省貫徹中組發(fā)“2008”10號(hào)文件的意見(jiàn)已經(jīng)下發(fā)，老干部工作部門(mén)的任務(wù)增加，對(duì)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等都提出了新的要求。從全省大局來(lái)說(shuō)，盡管當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸呈現(xiàn)回暖企穩(wěn)趨勢(shì)，但金融危機(jī)對(duì)我省的負(fù)面影響依然沒(méi)有見(jiàn)底，保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的形勢(shì)依然嚴(yán)峻。老干部工作面臨著不少困難和問(wèn)題，與省委要求和老同志期盼還有一定差距。

下半年，我們要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建國(guó)六十周年，以扎實(shí)開(kāi)展?三大活動(dòng)?為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)黨的老干部工作方針政策，進(jìn)一步完善離休干部?三個(gè)機(jī)制?，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，繼續(xù)推動(dòng)離退休干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)陣地建設(shè)，豐富老同志的精神文化生活，加強(qiáng)老干部工作部門(mén)自身建設(shè)，全面提高老干部工作的整體水平，為貫徹落實(shí)中央和省委要求，服務(wù)保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的大局做出更大的努力。

（一）深入貫徹中組發(fā)?2008?10號(hào)和皖辦發(fā)?2009?13號(hào)文件，開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面。

中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下離退休干部工作的意見(jiàn)》（中組發(fā)“2008”10號(hào)）對(duì)落實(shí)離退休干部政治、生活待遇，滿(mǎn)足離退休干部精神文化生活需求，發(fā)揮離退休干部積極作用，做好離退休干部服務(wù)管理工作，加強(qiáng)離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)等方面，提出了許多新的任務(wù)和新的要求。為我們進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的離退休干部工作指明了方向，是非常重要的指導(dǎo)性文件。我省貫徹意見(jiàn)已經(jīng)以省委辦公廳、省政府辦公廳皖辦發(fā)“2009”13號(hào)文件下發(fā)。這是我省老干部工作歷史上具有里程碑意義的大事，對(duì)此，各地各單位都要高度重視。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)10號(hào)文件及皖辦發(fā)“2009”13號(hào)文件，準(zhǔn)確把握文件精神和具體要求，進(jìn)一步增強(qiáng)做好離退休干部工作的使命感和責(zé)任感。要加大10號(hào)文件及皖辦發(fā)“2009”13號(hào)文件的宣傳，特別是要積極向當(dāng)?shù)攸h委、政府和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行宣傳，爭(zhēng)取重視和支持，為貫徹落實(shí)文件精神、進(jìn)一步做好離退休干部工作創(chuàng)造有利條件。要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行深入調(diào)研，結(jié)合實(shí)際制定具體貫徹措施，將10號(hào)文件及皖辦發(fā)“2009”13號(hào)文件學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好。通過(guò)深入學(xué)習(xí)貫徹中組發(fā)“2008”10號(hào)和皖辦發(fā)“2009”13號(hào)文件，努力開(kāi)創(chuàng)全省老干部工作新局面。

（二）加大政策宣傳和落實(shí)力度，進(jìn)一步落實(shí)好離休干部的政治、生活待遇。

盡管我省經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域出現(xiàn)企穩(wěn)向好的積極變化，但由于我省經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)底子較薄、經(jīng)濟(jì)總量不大、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾突出等原因，金融危機(jī)對(duì)我省的影響還沒(méi)有見(jiàn)底，不確定、不穩(wěn)定的因素仍然較多。離退休干部作為我們黨執(zhí)政興國(guó)的寶貴資源，他們?cè)陂L(zhǎng)期革命、建設(shè)和改革開(kāi)放實(shí)踐中形成的寶貴經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們應(yīng)對(duì)復(fù)雜和嚴(yán)峻形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)和新考驗(yàn)的寶貴精神財(cái)富。我們要按照中央和省委要求，繼續(xù)對(duì)離退休老同志加大形勢(shì)政策的宣傳力度，使他們正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，堅(jiān)定地與黨和政府保持一致，同心同德，更加自覺(jué)地為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的大局服務(wù)。要繼續(xù)鞏固離休干部?兩費(fèi)?清欠成果，確保不再發(fā)生新的拖欠；研究、解決離休干部?三個(gè)機(jī)制?運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，確保機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央六部委《關(guān)于離休人員待遇有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，積極穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位離休干部生活待遇的平衡工作。以人為本，高度關(guān)注老干部的實(shí)際困難和問(wèn)題。對(duì)困難企業(yè)、困難地區(qū)、困難單位的老干部和有特殊困難的老干部要格外關(guān)注，采取切實(shí)有效的措施為他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

要認(rèn)真貫徹省委老干部局等四部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)省直單位離休干部醫(yī)療保障工作的通知》（皖老字“2009”23號(hào)），進(jìn)一步做好省直離休干部醫(yī)療保障工作。切實(shí)保證離休干部醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，方便離休干部就醫(yī)。進(jìn)一步落實(shí)好離休干部政治、生活待遇。

（三）圍繞慶祝建國(guó)60周年，開(kāi)展好“三大活動(dòng)”。

根據(jù)年初工作安排，省委老干部局就?三大活動(dòng)?做出了部署，各地各單位也都在認(rèn)真組織實(shí)施，這次會(huì)議標(biāo)志著?三大活動(dòng)?在全省全面正式啟動(dòng)，段部長(zhǎng)還要提出要求。這次培訓(xùn)班結(jié)束，我們還將進(jìn)行全省老干部工作政策知識(shí)競(jìng)賽的預(yù)賽，并將在各片區(qū)預(yù)賽的基礎(chǔ)上舉辦全省老干部系統(tǒng)慶祝建國(guó)六十周年紅歌演唱會(huì)。在全國(guó)、全省離退休干部?雙先?表彰之后，還將組織老干部事跡宣講團(tuán)赴全省巡回演講，廣泛宣傳老干部先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)離退休干部黨支部事跡，營(yíng)造尊重、關(guān)心、照顧離退休干部和重視、理解、支持老干部工作的良好社會(huì)氛圍和輿論氛圍。要按照中央和省委要求，在建國(guó)六十周年前夕，在全省廣泛開(kāi)展?走萬(wàn)戶(hù)、訪(fǎng)萬(wàn)人?走訪(fǎng)離休干部活動(dòng)。還沒(méi)有啟動(dòng)這項(xiàng)工作的地方和單位，要盡快做好安排和部署，將黨和政府的溫暖送到老同志的心中。

省委老干部局將對(duì)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)情況、離休干部?三個(gè)機(jī)制?運(yùn)行情況、國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部服務(wù)管理情況進(jìn)行大檢查，各地各單位要對(duì)照檢查內(nèi)容認(rèn)真自查，10月份要進(jìn)行互查，年底前要搞好檢查總結(jié)。要通過(guò)大檢查，進(jìn)一步推動(dòng)老干部政治、生活待遇落到實(shí)處。

（四）要繼續(xù)做好老干部信訪(fǎng)、調(diào)研工作。

要堅(jiān)持變上訪(fǎng)為下訪(fǎng)、變接訪(fǎng)為走訪(fǎng)、變對(duì)話(huà)為座談、變要求答復(fù)為主動(dòng)溝通，切實(shí)加強(qiáng)老干部信訪(fǎng)工作。各級(jí)老干部工作部門(mén)每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自接待來(lái)訪(fǎng)的老干部，或深入基層主動(dòng)與反映問(wèn)題的老干部面談，要把接訪(fǎng)走訪(fǎng)工作作為?講黨性、重品行、作表率?活動(dòng)的載體，作為?老干部局長(zhǎng)下基層?活動(dòng)的實(shí)際舉措，要通過(guò)接訪(fǎng)走訪(fǎng)及時(shí)掌握老干部思想動(dòng)態(tài)，化解矛盾，維護(hù)老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。對(duì)重要信訪(fǎng)件要加大督辦力度。對(duì)信訪(fǎng)中老干部反映的問(wèn)題，能夠解決的要及時(shí)解決；對(duì)暫時(shí)解決不了的問(wèn)題，要做好解釋工作，并列入工作日程認(rèn)真加以研究；對(duì)涉及其他部門(mén)的問(wèn)題，也要主動(dòng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)處理。要加強(qiáng)調(diào)查研究，圍繞?新形勢(shì)下老干部工作的地位、作用問(wèn)題?、?離退休干部參加社區(qū)‘四就近’問(wèn)題?、?如何加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)工作問(wèn)題?、?老年教育問(wèn)題?進(jìn)行深入調(diào)研。通過(guò)調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究解決老干部工作中存在的問(wèn)題。

（五）繼續(xù)加強(qiáng)老年大學(xué)（學(xué)校）、老干部活動(dòng)中心（室）、關(guān)工委、老干部黨校等陣地建設(shè)。

要進(jìn)一步加大對(duì)老干部活動(dòng)學(xué)習(xí)場(chǎng)所建設(shè)的力度，多渠道爭(zhēng)取和籌措資金，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使活動(dòng)學(xué)習(xí)場(chǎng)所的面積、設(shè)施和功能能夠適應(yīng)本地本部門(mén)離退休干部的需求。要加強(qiáng)老干部活動(dòng)場(chǎng)所的管理和服務(wù)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，積極吸引更多的老同志參與到活動(dòng)中來(lái)。要以活動(dòng)中心為主，多種形式辦好老干部黨校，加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。要宣傳推廣示范老年大學(xué)（學(xué)校）辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，鞏固網(wǎng)絡(luò)、廣播等遠(yuǎn)程老年教育成果，優(yōu)化老年大學(xué)（學(xué)校）課程設(shè)臵，繼續(xù)開(kāi)展評(píng)選省級(jí)示范校、示范老干部活動(dòng)中心工作。要繼續(xù)在全省廣大離退休干部中扎實(shí)開(kāi)展?學(xué)健身比健康、學(xué)知識(shí)比貢獻(xiàn)?活動(dòng)，將老同志的思想引導(dǎo)到鍛煉身體、注重健康、不斷學(xué)習(xí)、發(fā)揮作用上來(lái)。繼續(xù)加強(qiáng)各級(jí)關(guān)工委建設(shè)，發(fā)揮老同志在青少年教育中的積極作用。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作部門(mén)自身建設(shè)。

當(dāng)前，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀正在普遍展開(kāi)。各級(jí)老干部工作部門(mén)要在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念，著力研究解決存在的突出問(wèn)題，推動(dòng)老干部工作體制機(jī)制創(chuàng)新。要扎實(shí)開(kāi)展好?講黨性、重品行、作表率，樹(shù)老干部工作者新形象?深化拓展年活動(dòng)，努力提高老干部工作隊(duì)伍自身素質(zhì)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)，使老干部工作人員成為全心全意為老干部服務(wù)的模范，成為熟悉老干部工作政策、精通老干部工作業(yè)務(wù)的模范，成為求真務(wù)實(shí)的模范。作為組織工作的重要組成部分，今年在全省老干部系統(tǒng)開(kāi)展的?老干部局（處）長(zhǎng)下基層活動(dòng)?，是?講黨性、重品行、作表率，樹(shù)老干部工作者新形象?的一項(xiàng)重要載體，是增強(qiáng)老干部部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念、提高實(shí)踐能力、增進(jìn)對(duì)基層了解、保持與離退休老同志聯(lián)系、樹(shù)立老干部之家良好形象的重要舉措。各級(jí)老干部工作部門(mén)包括省直各單位老干部處務(wù)必高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保取得實(shí)效。

要繼續(xù)加強(qiáng)老干部工作部門(mén)的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)，為做好新形勢(shì)下的老干部工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。除舉辦這次老干部政策知識(shí)培訓(xùn)班外，省委老干部局還將舉辦各市委老干部局辦公室主任培訓(xùn)班和老干部工作調(diào)研、信息、信訪(fǎng)、統(tǒng)計(jì)工作人員等培訓(xùn)班，提高工作人員的素質(zhì)和工作能力。

同志們，這次老干部政策知識(shí)培訓(xùn)班要經(jīng)過(guò)一天半的培訓(xùn)，還要進(jìn)行預(yù)賽考試。希望參加培訓(xùn)的同志克服天氣炎熱等不利因素，專(zhuān)心聽(tīng)講、認(rèn)真作筆記。我相信通過(guò)這次培訓(xùn)，我省老干部工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)能力將會(huì)有個(gè)較大的提高，老干部工作隊(duì)伍的自身建設(shè)將會(huì)得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。4號(hào)上午后半段，來(lái)參加培訓(xùn)的省轄市及省直單位老干部工作協(xié)作組代表隊(duì)將參加全省老干部工作政策知識(shí)競(jìng)賽的預(yù)賽，同時(shí)也是培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)考試，希望參賽人員沉著冷靜，發(fā)揮自己的水平，取得最好的成績(jī)，并為參加競(jìng)賽打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

同志們，新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)老干部工作提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。讓我們?cè)谑∥?、省政府和各?jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以此次培訓(xùn)班為起點(diǎn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力，努力打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、全心全意為老同志服務(wù)的老干部工作隊(duì)伍，認(rèn)真組織開(kāi)展好今年的?三大活動(dòng)?，全面完成全年老干部工作各項(xiàng)任務(wù)，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接建國(guó)六十周年！謝謝大家！

第五篇：中共榆陽(yáng)區(qū)委老干部局2012年上半年工作匯報(bào)

提高老干部服務(wù)管理水平推動(dòng)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展

--中共榆陽(yáng)區(qū)委老干部局2012年上半年工作匯報(bào)

今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市老干局的精心指導(dǎo)下，我們以“三問(wèn)三解”、千名干部下基層、全區(qū)干部作風(fēng)整頓等活動(dòng)為契機(jī)，以抓好政治、生活待遇落實(shí)為重點(diǎn)，抓基礎(chǔ)、重創(chuàng)新、強(qiáng)保障，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展，為順利完成全年老干部工作任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。

一、突出工作重點(diǎn)，全面落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇。按照“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部”工作要求，堅(jiān)持待遇從優(yōu)從先原則，認(rèn)真抓好老干部各項(xiàng)待遇落實(shí)工作。一是抓好“兩項(xiàng)建設(shè)”。把離退休老干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)作為落實(shí)老干部政治待遇的關(guān)鍵舉措，將離退休干部黨支部建設(shè)納入全區(qū)黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核，全面推行管理制度化、活動(dòng)多樣化、時(shí)間經(jīng)常化的“三化”黨支部活動(dòng)機(jī)制，確保每一位離退休黨員干部都不脫離組織。上半年，新建金陽(yáng)小區(qū)等8個(gè)黨支部，啟動(dòng)膚施路、青山路等3個(gè)黨建示范點(diǎn)工作；16個(gè)離退休干部黨支部共計(jì)召開(kāi)支部會(huì)20余次，座談會(huì)8次，組織各類(lèi)文體活動(dòng)12次。二是做好生活待遇落實(shí)工作。按月足額發(fā)放生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用的基礎(chǔ)上，今年元月起，離休干部每人每年門(mén)診費(fèi)用 1

標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為土地革命時(shí)期5200元，抗戰(zhàn)時(shí)期5000元，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期4800元，人均提高1200元，極大減輕了老干部看病就醫(yī)壓力；將企業(yè)干部醫(yī)療費(fèi)納入老干局與黨政事業(yè)單位進(jìn)行統(tǒng)一管理，徹底解決了我區(qū)黨政事業(yè)單位與企業(yè)離休干部在同區(qū)但待遇不同的問(wèn)題。在元旦及春節(jié)慰問(wèn)、干部下基層、七一黨慶活動(dòng)中，區(qū)級(jí)四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)組織部、老干部局等單位同志，分組對(duì)全區(qū)離退休干部和部分困難老干部進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，共計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金25000多元。三是提高老干部精神文化生活水平。新建駝峰路金陽(yáng)社區(qū)、青山辦保寧路社區(qū)2個(gè)社區(qū)老年活動(dòng)示范點(diǎn)，初步形成了區(qū)、街（鄉(xiāng)）、社區(qū)（村）三級(jí)活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)體系。依托活動(dòng)點(diǎn)，組織開(kāi)展了榆陽(yáng)區(qū)離退休干部“健康保健”知識(shí)猜謎活動(dòng)，參與了全省“夕陽(yáng)紅”主題的征文活動(dòng)。繼續(xù)支持夕陽(yáng)紅、老體協(xié)、老年書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)等老年社團(tuán)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，全面推進(jìn)榆陽(yáng)區(qū)老年大學(xué)建設(shè)項(xiàng)目，確保老干部能夠老有所為、老有所樂(lè)。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷夯實(shí)老干部工作基礎(chǔ)。區(qū)委、區(qū)政府始終堅(jiān)持老干部工作制度，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)、研究老干部工作，建立區(qū)委常委聯(lián)系老干部制度，每名常委分別結(jié)對(duì)聯(lián)系2-3名離退休干部，加強(qiáng)了區(qū)委對(duì)老干部工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理和綜合協(xié)調(diào)。嚴(yán)格落實(shí)劃片分組聯(lián)系制度，將離退休干部按居住地劃分為13片、16組，每個(gè)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系1名或多名離退休干部，每月至少與所聯(lián)系的老干部通2次電話(huà)或走訪(fǎng)慰問(wèn)1次，第一時(shí)間幫助解決老干部困難問(wèn)題。同時(shí)，老干局堅(jiān)持每周五在活動(dòng)中心接待老干部來(lái)訪(fǎng)工作，采取首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，堅(jiān)持就地解決原則，及時(shí)排查化解矛盾，妥善解決老干部提出的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)多年未發(fā)生一起離退休干部群體性或越級(jí)上訪(fǎng)事件。特別是在今年春節(jié)老干部慰問(wèn)會(huì)上，區(qū)委明確要求，組織、人社、衛(wèi)生、民政、財(cái)政、社保、醫(yī)保等相關(guān)部門(mén)要積極提供人力、物力、財(cái)力上的資助，進(jìn)一步明確了各機(jī)關(guān)部門(mén)老干部工作責(zé)任。

三、創(chuàng)新工作機(jī)制，全力完善老干部管理體制。堅(jiān)持把創(chuàng)新管理服務(wù)體制作為提高老年干部工作水平的總抓手，為老干部投身全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)搭建服務(wù)平臺(tái)。一是繼續(xù)加強(qiáng)老干部自管委員建設(shè)。近年來(lái)，我們結(jié)合區(qū)情實(shí)際，率先在全市成立了離退休干部自管委員會(huì)，探索建立老干部自我管理、自我學(xué)習(xí)、自我教育和自我服務(wù)的工作新機(jī)制。今年以來(lái)，由各街道辦推選2-3名，區(qū)直部門(mén)推選1-2名身體條件好、組織能力強(qiáng)、樂(lè)觀正派、樂(lè)于奉獻(xiàn)的離退休干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，組建起13個(gè)片、16個(gè)組、40多人的全區(qū)離退休干部聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，自管會(huì)自上而下形成了一個(gè)較為完備的組織體系。二是不斷加強(qiáng)老年社團(tuán)建設(shè)。定期召開(kāi)老年社團(tuán)聯(lián)席會(huì)議，幫助解決老年社團(tuán)建設(shè)中存在的困難問(wèn)題，進(jìn)一步理順了老干局

與各老年社團(tuán)的組織關(guān)系。充分發(fā)揮老年社團(tuán)作用，先后協(xié)調(diào)榆陽(yáng)區(qū)老科技工作協(xié)會(huì)開(kāi)展下鄉(xiāng)義診300多次、農(nóng)技培訓(xùn)農(nóng)民1000多人次，基礎(chǔ)教育、基層醫(yī)改等專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告分別被區(qū)教育局、衛(wèi)生局等部門(mén)采納，特別是胡文彬同志的新型自行車(chē)已獲得發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)；榆陽(yáng)區(qū)老年學(xué)會(huì)、教工協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)社會(huì)調(diào)查、叢書(shū)編輯等活動(dòng)也在順利開(kāi)展，其中薛云龍《我的教育世家》、呂崇文《古稀回眸》、黃英俠《健康益壽》已經(jīng)發(fā)行。三是全面推行上門(mén)服務(wù)的工作模式。積極推進(jìn)組織建設(shè)、醫(yī)療診治、文化活動(dòng)、居家養(yǎng)老“四就近”工作模式，堅(jiān)持每周五老干局工作人員下基層活動(dòng)，主動(dòng)了解、掌握、解決老干部思想、生活等問(wèn)題。特別是對(duì)于一些孤寡、病重和老干部遺屬，積極聯(lián)系一些社會(huì)組織，定時(shí)上門(mén)提供生活料理與家政服務(wù)。

四、強(qiáng)化自身建設(shè)，切實(shí)提高老干部服務(wù)水平。一是深入開(kāi)展“講黨性、重品行、做表率”、“五個(gè)集中整治”等主題活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家老干部工作方針政策，認(rèn)真查擺自身存在問(wèn)題，每名干部撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記1萬(wàn)字以上、心得體會(huì)4篇，完成自查自糾報(bào)告2篇，通過(guò)學(xué)習(xí)整改，全體職工的思想政治素質(zhì)、工作效率和工作水平不斷提高。二是進(jìn)一步修訂完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、值班考勤、安全管理、立項(xiàng)督查等制度，編印了《老干部各項(xiàng)工作制度》，制作了離休干部工資待遇明白卡，機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷走向制度化、規(guī)范化。三

是做好信訪(fǎng)及信息采報(bào)工作，主動(dòng)及時(shí)地向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真完成上級(jí)部門(mén)安排的報(bào)表、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查等工作，及時(shí)看望生病住院老干部，全力協(xié)助有關(guān)單位處理老干部喪葬事宜。

上半年，我區(qū)老干部工作取得了一定成績(jī)，但仍然存在一些問(wèn)題，如個(gè)別單位對(duì)老干部工作的認(rèn)識(shí)還不夠到位，全區(qū)老干部工作進(jìn)展還不夠平衡，老干部服務(wù)管理工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)，老干部自管委員會(huì)人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，等等。今后，我們將以“全面做好老干部工作，推動(dòng)和諧榆陽(yáng)建設(shè)”統(tǒng)領(lǐng)工作全局，圍繞“一個(gè)中心”，突出“兩個(gè)重點(diǎn)”，筑牢“四個(gè)陣地”，抓好“五項(xiàng)工作”，力爭(zhēng)把老干部工作做深、做細(xì)、做實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面。

圍繞“一個(gè)中心”，即圍繞全心全意為老干部服務(wù)這一中心，做到服務(wù)宗旨不變，服務(wù)熱情不減，服務(wù)水平全面提升。突出“兩個(gè)重點(diǎn)”，即突出抓好老干部政治待遇及生活待遇兩個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真做好有關(guān)老干部“兩項(xiàng)”待遇的貫徹落實(shí)，做到有關(guān)政策要吃透，下情要摸清，辦理要及時(shí)，服務(wù)要到位。筑牢“四個(gè)陣地”，一是切實(shí)加強(qiáng)老干部自我管理委員會(huì)建設(shè)；二是發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；三是整合資源，辦好老年大學(xué)；四是開(kāi)放搞活老年活動(dòng)中心，不斷豐富老年精神文化生活。抓好“五項(xiàng)工作”，一是下半年重點(diǎn)

做好十八大精神宣傳和貫徹落實(shí)工作；二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加快推進(jìn)老干部工作制度化、規(guī)范化建設(shè)；三是切實(shí)加強(qiáng)與各有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，多請(qǐng)示匯報(bào)老干部工作中的困難問(wèn)題，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持；四是切實(shí)搞好信訪(fǎng)工作，深入調(diào)查研究，做好幫扶工作，盡最大努力解決困難老干部的生活問(wèn)題；五是認(rèn)真做好宣傳報(bào)到工作，完成信息采報(bào)及調(diào)研、考察等市委老干局、區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它工作。