第一篇：關(guān)于北京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼計(jì)發(fā)及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定等問題的通知

關(guān)于北京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼計(jì)發(fā)及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定等問題的通知（2003）京房改辦字第 078號(hào)------------------房改處 2005-03-10各區(qū)、縣政府，市政府各委辦局，各人民團(tuán)體，各有關(guān)單位： ???根據(jù)《中共北京市委、北京市人民政府關(guān)于印發(fā)〈北京市進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)實(shí)施方案〉的通知》（京發(fā)[1999]21號(hào)，以下簡稱《方案》）和《國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于印發(fā)〈在京中央和國家機(jī)關(guān)職工住房面積核定及未達(dá)標(biāo)、超標(biāo)處理辦法〉的通知》（國管房改字[2000]36號(hào)）、《國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局〈關(guān)于房改售房工作中幾個(gè)具體問題處理意見〉的通知》（國管房改字[2000]130號(hào)）、《國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、建設(shè)部、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于發(fā)放購房補(bǔ)貼中幾個(gè)具體問題的處理意見〉的通知》（國管房改字[2002]203號(hào)）等文件精神，按照與在京中央和國家機(jī)關(guān)住房制度改革實(shí)施方案和政策銜接，協(xié)調(diào)推進(jìn)的原則，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房面積核定、無房和住房未達(dá)標(biāo)職工(含離退休職工，下同)住房補(bǔ)貼計(jì)發(fā)和住房補(bǔ)貼發(fā)放過程中的紀(jì)律規(guī)定等問題通知如下：

一、無房、住房未達(dá)標(biāo)職工的界定 ????

（一）無房職工是指夫婦雙方均未以含有國家或單位補(bǔ)貼的租金、售價(jià)承租或購建住房及未通過各種補(bǔ)償購買住房（個(gè)人全額出資購買的經(jīng)濟(jì)適用住房除外）的職工。????

（二）住房未達(dá)標(biāo)職工是指夫婦雙方以含有國家或單位補(bǔ)貼的租金和售價(jià)承租或購建的住房及通過各種補(bǔ)償購買的住房（個(gè)人全額出資購買的經(jīng)濟(jì)適用住房除外）經(jīng)核定后的面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工。本通知所稱規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)是指職工的住房面積標(biāo)準(zhǔn)，其中，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、工勤人員的住房面積標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定的職工住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。????

（三）行政機(jī)關(guān)公務(wù)員住房補(bǔ)貼建筑面積標(biāo)準(zhǔn)為：科級(jí)以下60平方米，正、副科級(jí)、25年（含25年）以上工齡的科員、辦事員70平方米，副處級(jí)、25年（含25年）以上工齡的正、副科級(jí)80平方米，正處級(jí)90平方米，副局級(jí)105平方米，正局級(jí)120平方米。????行政機(jī)關(guān)工勤人員住房補(bǔ)貼建筑面積標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)工人中的初、中級(jí)工和25年以下工齡的普通工人60平方米，技術(shù)工人中的高級(jí)工、技師和25年（含25年）以上工齡的初中級(jí)工普通工人70平方米，技術(shù)工人中的高級(jí)技師80平方米。????

（四）事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)由各單位結(jié)合本單位實(shí)際情況自行確定，財(cái)政部門核撥與財(cái)政有經(jīng)費(fèi)繳撥關(guān)系事業(yè)單位職工的住房補(bǔ)貼資金按統(tǒng)一面積標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（見附表一），全額補(bǔ)助的事業(yè)單位由同級(jí)財(cái)政部門全額核撥，部分補(bǔ)助事業(yè)單位由同級(jí)財(cái)政部門按一定比例核撥。

二、職工住房面積的核定 ????

（五）下列住房的面積均核定為職工住房面積：

1、職工及其配偶按規(guī)定的公有住房租金標(biāo)準(zhǔn)承租的公有住房，或以房改成本價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)（含標(biāo)準(zhǔn)價(jià)優(yōu)惠）購買或集資購建的公有住房均核定為職工住房面積。

2、職工及其配偶按高于當(dāng)年房改成本價(jià)集資購建住房的，其購建住房面積減去扣除面積部分核定為職工住房面積。????扣除面積=（職工購建房款-職工按當(dāng)年房改成本價(jià)規(guī)定購房實(shí)付房價(jià)款）÷與所購住房同地段經(jīng)濟(jì)適用住房價(jià)款×集資購建住房面積。

3、職工承租公房（含標(biāo)準(zhǔn)租私房）危改回遷的，其回遷住房中按房改成本價(jià)購得的面積核定為職工住房面積。

第二篇：關(guān)于北京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼計(jì)發(fā)

關(guān)于北京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼計(jì)發(fā)

及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定等問題的通知

〔2003〕京房改辦字第 078號(hào)

各區(qū)、縣政府，市政府各委辦局，各人民團(tuán)體，各有關(guān)單位：

????根據(jù)《中共北京市委、北京市人民政府關(guān)于印發(fā)〈北京市進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)實(shí)施方案〉的通知》（京發(fā)[1999]21號(hào)，以下簡稱《方案》）和《國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于印發(fā)〈在京中央和國家機(jī)關(guān)職工住房面積核定及未達(dá)標(biāo)、超標(biāo)處理辦法〉的通知》（國管房改字[2000]36號(hào)）、《國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局〈關(guān)于房改售房工作中幾個(gè)具體問題處理意見〉的通知》（國管房改字[2000]130號(hào)）、《國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、建設(shè)部、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于發(fā)放購房補(bǔ)貼中幾個(gè)具體問題的處理意見〉的通知》（國管房改字[2002]203號(hào)）等文件精神，按照與在京中央和國家機(jī)關(guān)住房制度改革實(shí)施方案和政策銜接，協(xié)調(diào)推進(jìn)的原則，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房面積核定、無房和住房未達(dá)標(biāo)職工(含離退休職工，下同)住房補(bǔ)貼計(jì)發(fā)和住房補(bǔ)貼發(fā)放過程中的紀(jì)律規(guī)定等問題通知如下：

一、無房、住房未達(dá)標(biāo)職工的界定

（一）無房職工是指夫婦雙方均未以含有國家或單位補(bǔ)貼的租金、售價(jià)承租或購建住房及未通過各種補(bǔ)償購買住房（個(gè)人全額出資購買的經(jīng)濟(jì)適用住房除外）的職工。

（二）住房未達(dá)標(biāo)職工是指夫婦雙方以含有國家或單位補(bǔ)貼的租金和售價(jià)承租或購建的住房及通過各種補(bǔ)償購買的住房（個(gè)人全額出資購買的經(jīng)濟(jì)適用住房除外）經(jīng)核定后的面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工。本通知所稱規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)是指職工的住房面積標(biāo)準(zhǔn)，其中，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、工勤人員的住房面積標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定的職工住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）行政機(jī)關(guān)公務(wù)員住房補(bǔ)貼建筑面積標(biāo)準(zhǔn)為：科級(jí)以下60平方米，正、副科級(jí)、25年（含25年）以上工齡的科員、辦事員70平方米，副處級(jí)、25年（含25年）以上工齡的正、副科級(jí)80平方米，正處級(jí)90平方米，副局級(jí)105平方米，正局級(jí)120平方米。

行政機(jī)關(guān)工勤人員住房補(bǔ)貼建筑面積標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)工人中的初、中級(jí)工和25年以下工齡的普通工人60平方米，技術(shù)工人中的高級(jí)工、技師和25年（含25年）以上工齡的初中級(jí)工普通工人70平方米，技術(shù)工人中的高級(jí)技師80平方米。

（四）事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)由各單位結(jié)合本單位實(shí)際情況自行確定，財(cái)政部門核撥與財(cái)政有經(jīng)費(fèi)繳撥關(guān)系事業(yè)單位職工的住房補(bǔ)貼資金按統(tǒng)一面積標(biāo)準(zhǔn)

執(zhí)行（見附表一），全額補(bǔ)助的事業(yè)單位由同級(jí)財(cái)政部門全額核撥，部分補(bǔ)助事業(yè)單位由同級(jí)財(cái)政部門按一定比例核撥。

二、職工住房面積的核定

（五）下列住房的面積均核定為職工住房面積：

1、職工及其配偶按規(guī)定的公有住房租金標(biāo)準(zhǔn)承租的公有住房，或以房改成本價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)（含標(biāo)準(zhǔn)價(jià)優(yōu)惠）購買或集資購建的公有住房均核定為職工住房面積。

2、職工及其配偶按高于當(dāng)年房改成本價(jià)集資購建住房的，其購建住房面積減去扣除面積部分核定為職工住房面積。

扣除面積=（職工購建房款-職工按當(dāng)年房改成本價(jià)規(guī)定購房實(shí)付房價(jià)款）÷與所購住房同地段經(jīng)濟(jì)適用住房價(jià)款×集資購建住房面積。

3、職工承租公房（含標(biāo)準(zhǔn)租私房）危改回遷的，其回遷住房中按房改成本價(jià)購得的面積核定為職工住房面積。

4、兩個(gè)（含）以上家庭承租或按房改價(jià)格購買公有住房的，住房面積按職工居住的居室面積和應(yīng)分?jǐn)偟拿娣e之和核定，具體公式為：

職工住房面積=（本套樓房建筑面積-居室面積之和）×分?jǐn)傁禂?shù)+居室面積。分?jǐn)傁禂?shù)為居住戶數(shù)的倒數(shù)。

5、公房承租人去世后，同住人經(jīng)房屋產(chǎn)權(quán)單位同意并按規(guī)定辦理租賃變更手續(xù)成為承租人的，核定為變更后承租人及其配偶的住房面積。

6、職工及其配偶申請承租或購買一套以上公有住房的，住房面積合并計(jì)算。

7、職工及其配偶按同一渠道分得的多套住房，住房現(xiàn)承租人或購買人無論是職工及其配偶，還是其子女，原則上核定為職工及其配偶的住房面積，超出住房面積標(biāo)準(zhǔn)的部分可核定為子女住房面積。

8、職工及其配偶承租或按房改優(yōu)惠價(jià)購買軍產(chǎn)房的，應(yīng)核定為住房面積，其中承租的不可售公房騰退后，可按有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)住房補(bǔ)貼。

9、職工夫婦雙方已按含有國家或單位補(bǔ)貼的租（購）價(jià)承租或購建住房的，其陽臺(tái)建筑面積的50%核定為職工住房面積；復(fù)式結(jié)構(gòu)的閣樓其建筑面積的70%核定為職工住房面積；獨(dú)立使用的平臺(tái)不核定為職工住房面積。

（六）下列住房不核定為職工住房面積：

1、職工及其配偶全額出資以市場價(jià)或經(jīng)濟(jì)適用住房價(jià)格購買、建造的住房和以市場租金承租的住房；

2、以繼承、受贈(zèng)等方式取得的私有住房；

3、職工及其配偶退還承租的標(biāo)準(zhǔn)租私房。

（七）職工住房核定面積按建筑面積計(jì)算，建筑面積計(jì)算方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。承租住房的，按實(shí)測面積計(jì)算，也可以按租賃合同上注明的住房使用面積乘以1.333折算成建筑面積；購買住房的，按產(chǎn)權(quán)證上注明的建筑面積計(jì)算。

職工現(xiàn)住高層住宅，采用實(shí)測方法計(jì)算建筑面積的，在扣減10%的建筑面積后作

為核定面積；采用使用面積乘以1.333折算成建筑面積的，核定面積不減少10%。

三、無房職工住房補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)

（八）1998年12月31日及以前已參加工作的無房職工（以下簡稱無房老職工）其住房補(bǔ)貼采取分段方式計(jì)發(fā)，其中1998年底以前工作年限內(nèi)的住房補(bǔ)貼按一次性方式發(fā)放，計(jì)算公式為：

一次性住房補(bǔ)貼=（無房老職工1998年月均基本工資×月住房補(bǔ)貼系數(shù)×職工1998年底前的工作月之和）+（工齡補(bǔ)貼額×職工建立住房公積金前的工齡×職工住房補(bǔ)貼建筑面積標(biāo)準(zhǔn)）。

無房老職工1998年12月31日后工作年限的住房補(bǔ)貼采取按月方式發(fā)放，1999年1月1日后至機(jī)關(guān)事業(yè)單位開始發(fā)放補(bǔ)貼期間的月住房補(bǔ)貼一并補(bǔ)發(fā)，按月補(bǔ)貼退休后停發(fā)，具體發(fā)放計(jì)算公式為：

職工按月住房補(bǔ)貼=職工當(dāng)月基本工資×月住房補(bǔ)貼系數(shù)。

（九）1998年12月31日后參加工作的無房職工（以下簡稱無房新職工）住房補(bǔ)貼采取按月發(fā)放方式，發(fā)放計(jì)算公式和發(fā)放時(shí)間跨度與無房老職工的月住房補(bǔ)貼發(fā)放相同。

（十）無房職工住房補(bǔ)貼計(jì)算公式中的月基本工資是指公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、職員和工人的月基本工資。其中，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員為職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資之和；行政機(jī)關(guān)技術(shù)工人為本人崗位工資、技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資和按國家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金之和；行政機(jī)關(guān)普通工人為本人崗位工資和按國家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金之和；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員為本人職務(wù)工資和按國家規(guī)定比例計(jì)算的津貼之和；事業(yè)單位職員為本人職務(wù)工資和按國家規(guī)定比例計(jì)算的崗位目標(biāo)管理津貼之和；事業(yè)單位技術(shù)工人為本人技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資和按國家規(guī)定比例計(jì)算的津貼之和；事業(yè)單位普通工人為本人等級(jí)工資和按國家規(guī)定比例計(jì)算的津貼之和。

（十一）1998年12月31日前已離退休的無房老職工一次性住房補(bǔ)貼計(jì)算公式中，1998年月均基本工資按職工1998年月均基本離退休費(fèi)計(jì)算，基本離退休費(fèi)不包括國家規(guī)定的各種津貼、補(bǔ)貼和各部門自行發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)助。行政機(jī)關(guān)人員具體標(biāo)準(zhǔn)為：正局級(jí)800元，副局級(jí)700元，正處級(jí)570元，副處級(jí)510元，正科級(jí)440元，副科級(jí)及副科級(jí)以下380元；工勤人員中高級(jí)技師480元，技師和高級(jí)工430元，中級(jí)工、初級(jí)工及普通工人370元。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員1998年月均基本工資參照行政機(jī)關(guān)單位有關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)確定。

（十二）1999年1月1日及以后由其他單位調(diào)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的無房職工，其1998年月標(biāo)準(zhǔn)工資由調(diào)入單位比照機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類人員的月均標(biāo)準(zhǔn)工資確定。

（十三）無房老職工一次性住房補(bǔ)貼計(jì)算公式中的職工1998年底前工作月之和超過32年的，按32年計(jì)算，不足32年的，按實(shí)際工作月之和計(jì)算；職工建立住房公積金前的工齡按實(shí)際年數(shù)計(jì)算，建立住房公積金前離退休的，按國家規(guī)定的離退休年齡計(jì)算。

（十四）月住房補(bǔ)貼系數(shù)為0.66，工齡補(bǔ)貼額為每平方米建筑面積13元。月住房補(bǔ)貼系數(shù)、工齡補(bǔ)貼額今后如有調(diào)整另行通知。

四、住房未達(dá)標(biāo)職工住房補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)

（十五）職工住房不達(dá)標(biāo)的，按差額面積一次性計(jì)發(fā)差額補(bǔ)貼，計(jì)算公式為：差額補(bǔ)貼=（基準(zhǔn)補(bǔ)貼額+工齡補(bǔ)貼額×職工建立住房公積金前的工齡）×差額面積。

其中，差額面積=職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)-職工現(xiàn)住房核定面積；基準(zhǔn)補(bǔ)貼額為每建筑平方米1265元，今后如有調(diào)整另行通知。

（十六）住房已達(dá)標(biāo)老職工因職務(wù)晉升、技術(shù)等級(jí)晉升等原因成為未達(dá)標(biāo)職工的，其級(jí)差補(bǔ)貼一次性發(fā)放，計(jì)算公式為：

級(jí)差補(bǔ)貼=（屆時(shí)基準(zhǔn)補(bǔ)貼額+屆時(shí)工齡補(bǔ)貼額×職工建立住房公積金前的工齡）×級(jí)差面積

其中，級(jí)差面積=職工晉升后住房面積標(biāo)準(zhǔn)-職工晉升前住房面積標(biāo)準(zhǔn)。

按月計(jì)發(fā)補(bǔ)貼的無房老職工和新職工，職務(wù)、技術(shù)職稱晉升時(shí)，不再發(fā)放級(jí)差補(bǔ)貼。

（十七）職工已按房改價(jià)購買現(xiàn)住房且未達(dá)標(biāo)的，不再辦理退房手續(xù)，可申領(lǐng)差額補(bǔ)貼；職工承租公有住房且未達(dá)標(biāo)的，可繼續(xù)承租現(xiàn)住房，申領(lǐng)差額補(bǔ)貼；職工承租平房、簡易樓、筒子樓、危險(xiǎn)房、違章建筑、近期需要拆除的住房、具有歷史意義的住房、不可售軍產(chǎn)房以及黨政機(jī)關(guān)、科研機(jī)構(gòu)及大專院校內(nèi)與機(jī)關(guān)辦公不可分割的住房，且無其他住房的，經(jīng)所在單位同意，騰退其現(xiàn)住房后，計(jì)發(fā)一次性住房補(bǔ)貼，具體計(jì)算公式為：

住房補(bǔ)貼額=（基準(zhǔn)補(bǔ)貼額+工齡補(bǔ)貼額×職工建立住房公積金前的工齡）×職工住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)。

（十八）按照城市房屋拆遷、危改政策，對被拆除按房改政策購買公有住房的所有人、公有住房或標(biāo)準(zhǔn)租私房的承租人，已實(shí)行貨幣補(bǔ)償?shù)?，結(jié)合職工其他住房情況核定面積后，按差額住房補(bǔ)貼與拆遷補(bǔ)償款（不包括提前搬家獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、搬家補(bǔ)助費(fèi)等）二分之一的差額計(jì)發(fā)，具體計(jì)算公式為：

????住房補(bǔ)貼額=（基準(zhǔn)補(bǔ)貼額+工齡補(bǔ)貼額×職工建立住房公積金前的工齡）×差額面積-拆遷補(bǔ)償款×1/2；

差額面積=職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)-職工現(xiàn)住房核定面積。

五、職工住房補(bǔ)貼申請審批程序

（十九）機(jī)關(guān)事業(yè)單位要在住房普查的基礎(chǔ)上，做好本單位無房職工和住房未達(dá)標(biāo)職工的審核認(rèn)定工作，考慮到資金情況，2003年先發(fā)放離休職工、無房新職工和退出標(biāo)準(zhǔn)租私房承租職工的住房補(bǔ)貼，因此，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在接到本通知后，要先行做好上述無房和未達(dá)標(biāo)職工住房補(bǔ)貼的申報(bào)工作。

（二十）機(jī)關(guān)事業(yè)單位無房和未達(dá)標(biāo)職工住房補(bǔ)貼申請審核程序：

1、無房和住房未達(dá)標(biāo)職工，向所在單位提出住房補(bǔ)貼申請，填寫《北京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼申請審核表》（以下簡稱《申請表》，見附表二），并經(jīng)配偶所在單位審核蓋章；

2、單位將申請住房補(bǔ)貼職工的住房情況、職務(wù)、工齡、月基本工資、住房補(bǔ)貼額等情況在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行為期10天的張榜公示，經(jīng)公示有異議的，單位要進(jìn)一步核實(shí)，不符合條件的取消其領(lǐng)取住房補(bǔ)貼資格；無異議的，由職工所在單位房改（房管）部門和主管領(lǐng)導(dǎo)審核后分別在《申請表》上蓋章并簽署意見；

3、單位按隸屬關(guān)系到市或區(qū)房改辦開具完成住房普查證明；

4、計(jì)算本單位住房補(bǔ)貼資金需求量，填寫《北京市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位住房補(bǔ)貼申請匯總表》（見附表三），將匯總表和住房普查已完成的證明上報(bào)上級(jí)主管部門；

5、主管部門按一級(jí)預(yù)算單位匯總住房補(bǔ)貼需求量（含電子版文件）上報(bào)同級(jí)財(cái)政部門。

（二十一）市、區(qū)（縣）財(cái)政部門核準(zhǔn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位上報(bào)的補(bǔ)貼申請表，并根據(jù)全市、區(qū)（縣）各單位補(bǔ)貼資金需求情況和單位售房款的情況分安排解決資金,補(bǔ)貼資金按單位隸屬關(guān)系由市、區(qū)（縣）財(cái)政部門分別負(fù)擔(dān)。

（二十二）單位有售房款的，先用售房款發(fā)放本單位無房和未達(dá)標(biāo)職工住房補(bǔ)貼，不足部分，經(jīng)財(cái)政部門核準(zhǔn)后，申請財(cái)政補(bǔ)助。市、區(qū)（縣）財(cái)政部門將核準(zhǔn)的住房補(bǔ)貼金額，按財(cái)政與單位經(jīng)費(fèi)繳撥關(guān)系，分別撥付到一級(jí)預(yù)算單位。

（二十三）企業(yè)離休人員的住房補(bǔ)貼資金由離休人員所在企業(yè)在成本費(fèi)用中列支；確有困難的企業(yè)，由同級(jí)財(cái)政解決。

（二十四）行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位交由地方街道辦事處代發(fā)退休費(fèi)人員，原工資關(guān)系所在單位對其進(jìn)行住房面積核定后，凡符合發(fā)放住房補(bǔ)貼條件的，由原工資關(guān)系所在單位發(fā)放，原單位已撤消，由其上級(jí)單位核發(fā)。

六、住房補(bǔ)貼發(fā)放過程中的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定

（二十五）單位應(yīng)到北京市住房資金管理中心為職工辦理住房補(bǔ)貼個(gè)人帳戶,發(fā)給職工的住房補(bǔ)貼劃入個(gè)人帳戶,按規(guī)定支取。

（二十六）各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市國土房管局〈關(guān)于開展北京市城鎮(zhèn)職工住房普查建立職工住房檔案工作實(shí)施意見〉的通知》（京政辦發(fā)

[2001]18號(hào)）的要求做好職工住房普查和本單位職工住房補(bǔ)貼核發(fā)工作。

(二十七）各單位要公開住房補(bǔ)貼發(fā)放辦法，對享受住房補(bǔ)貼職工家庭的住房狀況、補(bǔ)貼數(shù)額要張榜公示，接受群眾監(jiān)督。對不如實(shí)申報(bào)住房狀況，弄虛作假領(lǐng)取住房補(bǔ)貼的個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本人及配偶的住房補(bǔ)貼資格，已發(fā)放的住房補(bǔ)貼要全額收回，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰和紀(jì)律處分。

（二十八）各單位要如實(shí)上報(bào)職工住房狀況、計(jì)算補(bǔ)貼額度，不得瞞報(bào)售房收入、虛報(bào)無房和未達(dá)標(biāo)老職工以及新職工人數(shù)等取得住房補(bǔ)貼資金。住房補(bǔ)貼資金應(yīng)?？?/p>

專用，不得挪作他用。對單位弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)人員和主管領(lǐng)導(dǎo)的行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二十九）市、區(qū)（縣）房改（房管）、財(cái)政、監(jiān)察部門要分別對同級(jí)單位的住房補(bǔ)貼發(fā)放工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。對群眾舉報(bào)和檢查發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，應(yīng)及時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真查處。

七、其他事項(xiàng)

（三十）對1999年9月1日《方案》印發(fā)前去世的無房和住房未達(dá)標(biāo)職工，不再發(fā)放住房補(bǔ)貼；1999年9月1日及以后去世的，其去世前的住房補(bǔ)貼由原工資關(guān)系所在單位根據(jù)其住房實(shí)際情況及相關(guān)規(guī)定核發(fā)，并由其繼承人按《中華人民共和國繼承法》的有關(guān)規(guī)定辦理支取手續(xù)。

（三十一）職工離退休后異地安置（含回原籍安置）的無房和住房未達(dá)標(biāo)職工，且當(dāng)時(shí)未作其他安置的，由原工資關(guān)系所在單位按照安置地住房補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定辦理。

（三十二）本通知的規(guī)定適用于本市行政機(jī)關(guān)、與財(cái)政有經(jīng)費(fèi)繳撥關(guān)系事業(yè)單位。國有（含國有控股）企業(yè)和其他事業(yè)單位職工的住房貨幣分配按《北京市進(jìn)一步深化國有企業(yè)住房制度改革加快解決職工住房問題的指導(dǎo)意見》（京國土房管方字

[2001]1027號(hào)）執(zhí)行，其中企業(yè)離休干部住房面積的核定和住房補(bǔ)貼的計(jì)發(fā)按本通知規(guī)定的機(jī)關(guān)離休干部的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三十三）本通知自下發(fā)之日起施行，遠(yuǎn)郊區(qū)縣對月住房補(bǔ)貼系數(shù)、基準(zhǔn)補(bǔ)貼額測算后結(jié)合實(shí)際情況另行制定具體辦法。

二○○三年九月八日

附表一：核撥與財(cái)政有經(jīng)費(fèi)繳撥關(guān)系事業(yè)單位人員住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)

附表二：北京市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼申請審核表

附表三：北京市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼申請匯總表

第三篇：云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼暫行辦法

云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼暫行辦法

第一章 總則 第一條 為深化我省城鎮(zhèn)住房制度改革，建立與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的城鎮(zhèn)住房制度，實(shí)現(xiàn)住房分 配貨幣化，根據(jù)《云南省深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)實(shí)施方案》精神，制定本辦法。第二條 住房補(bǔ)貼是國家和單位對職工支付的具有工資性質(zhì)的住房消費(fèi)資金，由基本住房補(bǔ)貼和工齡住房補(bǔ) 貼兩個(gè)部分組成。住房補(bǔ)貼用于職工購房、建房，以及歸還向國有商業(yè)銀行申請的個(gè)人住房抵押貸款等。第三條 實(shí)施住房補(bǔ)貼，應(yīng)按國家統(tǒng)一政策規(guī)定，充分考慮財(cái)政和單位的承受能力，積極穩(wěn)妥，量力而行，逐步推行。實(shí)施條件不成熟、補(bǔ)貼資金不落實(shí)的地方可暫緩實(shí)施或分步實(shí)施。各地實(shí)施住房補(bǔ)貼時(shí)，要充分考慮住房公積金補(bǔ)助情況，并注意兼顧實(shí)行貨幣分房的職工與實(shí)行實(shí)物分房 的職工之間的購房負(fù)擔(dān)和受益基本一致。第四條 本辦法適用于云南省行政轄區(qū)內(nèi)的國家機(jī)關(guān)和財(cái)政全額補(bǔ)助的事業(yè)單位。財(cái)政部分補(bǔ)助、無補(bǔ)助事 業(yè)單位根據(jù)自身實(shí)際，決定是否實(shí)行住房補(bǔ)貼。第二章 職工住房補(bǔ)貼的范圍和對象 第五條 住房補(bǔ)貼的范圍。停止住房實(shí)物分配后，房價(jià)收入比在 4 倍（含 4 倍）以上的市（縣），可以對無 房職工和住房面積（指建筑面積，下同）未達(dá)到當(dāng)?shù)刈》垦a(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)的職工發(fā)放住房補(bǔ)貼。當(dāng)?shù)胤績r(jià)收入比在 4 倍以下的市（縣）不得實(shí)行住房補(bǔ)貼。第六條 住房補(bǔ)貼的對象。在實(shí)施住房補(bǔ)貼地區(qū)的國家機(jī)關(guān)和財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位工作的正廳級(jí)及以下職 工，符合下列條件的，可以給予住房補(bǔ)貼：

1．本人及配偶均未享受過福利性實(shí)物分房；

2．已享受過福利性實(shí)物分房，但住房面積未達(dá)到規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)。福利性實(shí)物分房指按原房改政策購買原公有住房，購買安居工程住房、解危解困住房、國家或單位給予了 補(bǔ)貼的集資建房、合作建房等。福利性實(shí)物分房不包括租住按規(guī)定不能出售的公有住房。住房面積已達(dá)到規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)的職工，不再發(fā)放住房補(bǔ)貼。第三章 住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 第七條 住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)。各市（縣）可按當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)條件確定職工住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)，但最高住房補(bǔ)貼面 積不得高于以下標(biāo)準(zhǔn)。

1．國家機(jī)關(guān)：

一般干部 70平方米； 科級(jí)干部 80平方米； 處級(jí)干部 100平方米； 廳級(jí)干部 130平方米。

2．事業(yè)單位： 初級(jí)技術(shù)職務(wù)、技師以下技術(shù)工人、普通工人 70平方米； 中級(jí)技術(shù)職務(wù)、技師 80平方米； 副高級(jí)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)技師 4 年以下 90平方米； 副高級(jí)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)技師 4 年及 4 年以上 100平方米； 正高級(jí)技

術(shù)職務(wù) 120平方米。省級(jí)和昆明市機(jī)關(guān)事業(yè)單位處以上干部的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)區(qū)分正副職；其他地方科及科以上干部住房 補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)是否區(qū)分正副職，由各級(jí)自行確定。國家機(jī)關(guān)的人員按行政職務(wù)進(jìn)行補(bǔ)貼； 事業(yè)單位中同時(shí)具有行政職務(wù)和技術(shù)職務(wù)的人員只能選擇一種標(biāo)準(zhǔn)。住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)只適用于計(jì)算住房補(bǔ)貼數(shù)額。第八條 住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的確定。

1．基本住房補(bǔ)貼。無房和住房不達(dá)標(biāo)職工的每平方米基本住房補(bǔ)貼額為：經(jīng)縣以上人民政府審定的每平方 米經(jīng)濟(jì)適用住房平均價(jià)格除以 2，與每平方米職工個(gè)人平均負(fù)擔(dān)額之差。職工平均負(fù)擔(dān)額按 1997 年本級(jí)職 工年平均工資的 4 倍除以 60平方米計(jì)算。2．工齡住房補(bǔ)貼。1995 年 12 月 31 日以前參加工作并且符合享受基本住房補(bǔ)貼條件的職工，可計(jì)付工齡 住房補(bǔ)貼。工齡住房補(bǔ)貼額的計(jì)算方法是，原房改政策的工齡折扣、受補(bǔ)貼職工 1995 年 12 月 31 日前的工齡（年）與 應(yīng)補(bǔ)貼面積之積。工齡住房補(bǔ)貼與基本住房補(bǔ)貼一并發(fā)放。

實(shí)行貨幣化分房后，每平方米經(jīng)濟(jì)適用住房房價(jià)中，扣除國家和單位配給的住房補(bǔ)貼和住房公積金，職工 個(gè)人平均負(fù)擔(dān)額不得低于按房改成本價(jià)售房時(shí)的個(gè)人負(fù)擔(dān)額，并且不得低于房價(jià)的 28％。當(dāng)?shù)芈毠€(gè)人平均負(fù)擔(dān)比例低于 28％的，按 28％的個(gè)人負(fù)擔(dān)比例計(jì)算當(dāng)?shù)刈》垦a(bǔ)貼標(biāo) 準(zhǔn)。第九條 住房補(bǔ)貼以按月發(fā)放為主，一次性補(bǔ)貼為輔。按月補(bǔ)貼方式，指各市（縣）在當(dāng)?shù)卮_定的補(bǔ)貼年限（最長不超過 25 年，即 300 個(gè)月）按月向符合補(bǔ)貼條 件的人員發(fā)放住房補(bǔ)貼。為簡化計(jì)算，對于享受按月發(fā)放住房補(bǔ)貼的無房職工，各地可將住房補(bǔ)貼額折算 為工資的一定比例，按月隨工資發(fā)放。一次性補(bǔ)貼方式，指對離退休職工、達(dá)到一定工齡的職工等，將應(yīng)發(fā)未發(fā)的住房補(bǔ)貼一次性發(fā)放。第十條 對無房職工發(fā)放全額補(bǔ)貼，即按與受補(bǔ)貼職工職級(jí)相應(yīng)的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補(bǔ)貼。對面積 不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的職工，按受補(bǔ)貼職工住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)有住房面積之差發(fā)放住房補(bǔ)貼。第十一條 住房不達(dá)標(biāo)的雙職工，均以已享受的實(shí)物分配的住房面積為基準(zhǔn)，按與各自的行政（技術(shù)）職務(wù) 相應(yīng)的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼由職工所在單位支付。第十二條 同一市（縣）的住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一。省級(jí)單位與昆明市，地、州、市級(jí)單位與所 在市（縣）要采取相同的住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式，不宜有差別。駐外單位執(zhí)行單位所在地的住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。第四章 住房補(bǔ)貼的資金來源和管理 第十三條 國家機(jī)關(guān)和財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位住房補(bǔ)貼的資金來

來源，按“分級(jí)負(fù)責(zé)、財(cái)政與單位合理負(fù)擔(dān)” 的原則，由財(cái)政部門會(huì)同實(shí)施單位統(tǒng)籌解決。國家機(jī)關(guān)和經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額補(bǔ)助的事業(yè)單位，住房補(bǔ)貼由財(cái)政部門核定，先從單位公有住房出售收入等住 房基金、事業(yè)收入和其他自有資金中列支，不足部分由同級(jí)財(cái)政部門列入預(yù)算統(tǒng)一撥付給受補(bǔ)貼單位。財(cái)政部門負(fù)擔(dān)的住房補(bǔ)貼資金，由原財(cái)政安排給計(jì)委用于住房建設(shè)的資金，以及財(cái)政直接安排給單位用于 住房建設(shè)和修繕的資金等轉(zhuǎn)化。實(shí)行住房補(bǔ)貼后，財(cái)政不再安排住房建設(shè)資金，也不再向單位撥付建（購）房資金。第十四條 各國家機(jī)關(guān)和全額補(bǔ)助事業(yè)單位須提出書面申請，經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門會(huì)同房改部門審核，落實(shí)住房 補(bǔ)貼資金來源以及補(bǔ)貼對象等基本情況后，確定為住房補(bǔ)貼實(shí)施單位。住房補(bǔ)貼實(shí)施單位應(yīng)按同級(jí)財(cái)政部門的要求編制報(bào)送本單位住房補(bǔ)貼預(yù)算，并提交有關(guān)無房職工和住房不 達(dá)標(biāo)職工的住房情況及有關(guān)憑證，以及房改部門的審查意見，經(jīng)財(cái)政部門審核符合條件的，予以撥付住房 補(bǔ)貼資金。

住房補(bǔ)貼實(shí)施單位應(yīng)在終了時(shí)，編制單位住房補(bǔ)貼財(cái)務(wù)收支決算，并及時(shí)報(bào)送同級(jí)財(cái)政部門。第十五條 各級(jí)財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察和建設(shè)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)對住房補(bǔ)貼發(fā)放情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅 查處住房補(bǔ)貼管理中的違紀(jì)違法行為，保證住房補(bǔ)貼資金合理使用。第十六條 住房補(bǔ)貼實(shí)施單位應(yīng)建立本單位職工住房檔案，記錄職工的住房情況以及職工住房補(bǔ)貼的發(fā)放情 況，并且記入職工人事檔案。單位在申報(bào)住房補(bǔ)貼時(shí)，必須如實(shí)提供有關(guān)情況，嚴(yán)禁弄虛作假。單位要將 本辦法和住房補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定，以及職工的住房情況、住房補(bǔ)貼的發(fā)放情況向職工公開，接受群眾監(jiān)督。群眾有權(quán)向有關(guān)部門反映和舉報(bào)住房補(bǔ)貼管理中存在問題。對于提供重要線索，協(xié)助有關(guān)部門查處違紀(jì)違 法行為的舉報(bào)人員，應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條 個(gè)人以不實(shí)情況騙取住房補(bǔ)貼，除追回有關(guān)資金外，情節(jié)較輕的，處以違規(guī)金額 2－5 倍的罰款； 情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。單位違規(guī)將住房補(bǔ)貼資金用于其他用途，除追回有關(guān)資金外，可給予暫停撥付住房補(bǔ)貼等預(yù)算撥款的處罰，并按有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，追究單位負(fù)責(zé)人以及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法追 究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。第五章 住房補(bǔ)貼的支付和轉(zhuǎn)移 第十八條 住房補(bǔ)貼實(shí)施單位應(yīng)在每月發(fā)放工資的同時(shí)發(fā)放住房補(bǔ)貼。第十九條 在實(shí)施住房補(bǔ)貼后進(jìn)入受補(bǔ)貼單位工作的職工，從計(jì)發(fā)工資的當(dāng)月開始計(jì)算住房補(bǔ)貼。第二十條 受補(bǔ)貼職工行

政職務(wù)或技術(shù)職務(wù)發(fā)生變動(dòng)的，從變動(dòng)的次月起按新的職務(wù)計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼，但已領(lǐng) 取一次性補(bǔ)貼的職工不得重新計(jì)發(fā)。第二十一條 受補(bǔ)貼職工調(diào)動(dòng)工作的，調(diào)出單位從辦結(jié)調(diào)離手續(xù)的次月起停發(fā)其住房補(bǔ)貼，并報(bào)同級(jí)財(cái)政部 門備案。調(diào)入單位從予以發(fā)放工資的當(dāng)月起，按本單位實(shí)行的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)其住房補(bǔ)貼，并應(yīng)根據(jù)職工人 事檔案中記錄的住房補(bǔ)貼發(fā)放情況，扣除調(diào)出單位已予計(jì)發(fā)補(bǔ)貼的年限。在原單位已接受過一次性補(bǔ)貼的職工，調(diào)入單位不再予以計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。第二十二條 受補(bǔ)貼職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系（包括離職、辭職或被辭退、開除）的，從終止勞動(dòng)關(guān)系的次 月起停止計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。第二十三條 受補(bǔ)貼職工離退休時(shí)，如仍未領(lǐng)足規(guī)定年限住房補(bǔ)貼，可按離退休時(shí)的職級(jí)待遇一次性發(fā)放剩 余年限的住房補(bǔ)貼，但累計(jì)發(fā)放額不得超過按當(dāng)?shù)匮a(bǔ)貼年限計(jì)算應(yīng)發(fā)的補(bǔ)貼數(shù)。離退休前未實(shí)行住房補(bǔ)貼，且離退休后符合發(fā)放條件的職工，由原工作單位根據(jù)本人工齡情況，按離退休 時(shí)的職級(jí)待遇，一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼，但補(bǔ)貼額不得超過按當(dāng)?shù)匮a(bǔ)貼年限計(jì)算應(yīng)發(fā)的補(bǔ)貼數(shù)。第二十四條 在領(lǐng)取住房補(bǔ)貼期間去世的職工，從去世的次月起停止計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。若去世職工未領(lǐng)足按實(shí)

際工齡計(jì)算應(yīng)得的住房補(bǔ)貼，可將其應(yīng)發(fā)未發(fā)的住房補(bǔ)貼一次性支付給其合法繼承人或受遺贈(zèng)人。第二十五條 工齡在 25 年（含 25 年）以上的在職職工，可以在購房時(shí)申請將應(yīng)發(fā)未發(fā)的住房補(bǔ)貼一次性發(fā) 放，但已計(jì)發(fā)的部分不得重復(fù)計(jì)發(fā)。原住房基金結(jié)余較多的單位，經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門批準(zhǔn)，可對住房不達(dá)標(biāo)職工一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼。第二十六條 對于因離婚而造成無房或住房不達(dá)標(biāo)的職工，不再發(fā)放住房補(bǔ)貼，所需住房消費(fèi)資金通過離婚 時(shí)分割的財(cái)產(chǎn)或法院判決的財(cái)產(chǎn)所得解決。第二十七條 受補(bǔ)貼職工因婚姻等原因獲得按原房改政策分配的住房，或者購買第六條規(guī)定的福利性實(shí)物分 房，且住房面積已達(dá)到規(guī)定住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)的，不再發(fā)放住房補(bǔ)貼；住房面積仍未達(dá)到應(yīng)有面積的，從 次月起按現(xiàn)有面積計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼；獲得住房以前多領(lǐng)的住房補(bǔ)貼，從次月起計(jì)發(fā)的補(bǔ)貼額中扣除。第六章 附則 第二十八條 實(shí)行住房補(bǔ)貼的市（縣）人民政府應(yīng)根據(jù)本辦法制訂當(dāng)?shù)刈》垦a(bǔ)貼支付辦法，報(bào)省人民政府批 準(zhǔn)后執(zhí)行。省級(jí)國家機(jī)關(guān)和財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位的住房補(bǔ)貼支付辦法，由省財(cái)政廳擬定后報(bào)省人民政府 批準(zhǔn)執(zhí)行。第二十九條 實(shí)施住房補(bǔ)貼后，各地若因住房標(biāo)準(zhǔn)、職工收入、經(jīng)濟(jì)適用住房房價(jià)等因素的變化而對住房補(bǔ) 貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)報(bào)省人民

政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。第三十條 財(cái)政部分補(bǔ)助和無補(bǔ)助的事業(yè)單位，按本辦法制定單位住房補(bǔ)貼實(shí)施辦法，執(zhí)行當(dāng)?shù)刈》垦a(bǔ)貼標(biāo) 準(zhǔn)，由上級(jí)行政主管部門審核并報(bào)同級(jí)房改部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。住房補(bǔ)貼資金由單位負(fù)擔(dān)，從本單位公有住 房出售收入等住房基金、事業(yè)收入及其他自有資金中列支。第三十一條 住房補(bǔ)貼是住房消費(fèi)專項(xiàng)資金，是原福利性實(shí)物分房的轉(zhuǎn)化，不計(jì)入稅基和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基 數(shù)。第三十二條 本辦法由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。第三十三條 本辦法自一九九九年一月一日起執(zhí)行。附件：住房補(bǔ)貼有關(guān)計(jì)算公式

一、房價(jià)收入比 房價(jià)收入比＝當(dāng)?shù)亟ㄖ娣e為 60平方米的經(jīng)濟(jì)適用住房的平均價(jià)格÷當(dāng)?shù)?1997 年雙職工家庭平均工資。

二、住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1．每平方米基本住房補(bǔ)貼額＝經(jīng)縣以上人民政府審定的每平方米經(jīng)濟(jì)適用住房平均價(jià)格（元）÷2－1997 年職工年平均工資×4÷60（平方米）。

2． 每平方米工齡住房補(bǔ)貼額＝原房改政策的工齡折扣（元／平方米）×1995 年 12 月 31 日以前的工齡（年）。

3．住房補(bǔ)貼＝基本住房補(bǔ)貼＋工齡住房補(bǔ)貼。

三、全額補(bǔ)貼、差額補(bǔ)貼和一次性補(bǔ)貼

1．全額補(bǔ)貼。每月住房補(bǔ)貼額＝（當(dāng)?shù)孛科椒矫谆咀》垦a(bǔ)貼額＋每平方米工齡住房補(bǔ)貼額）×與受補(bǔ)貼人員職級(jí)相應(yīng)的 住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)÷應(yīng)補(bǔ)貼總月數(shù)。

2．差額補(bǔ)貼。每月住房補(bǔ)貼額＝（當(dāng)?shù)孛科椒矫谆咀》垦a(bǔ)貼額＋每平方米工齡住房補(bǔ)貼額）×應(yīng)補(bǔ)貼面積÷補(bǔ)貼總月數(shù)。應(yīng)補(bǔ)貼面積＝與受補(bǔ)貼人員職級(jí)相應(yīng)的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)－實(shí)有住房面積。3．退休職工、25 年以上工齡在職職工的一次性補(bǔ)貼。一次性發(fā)放的住房補(bǔ)貼額＝受補(bǔ)貼職工每月住房補(bǔ)貼額×（住房補(bǔ)貼發(fā)放年限總月數(shù)－已補(bǔ)貼總月數(shù)）。

4．領(lǐng)取住房補(bǔ)貼期間去世職工的一次性住房補(bǔ)貼額。去世職工一次性住房補(bǔ)貼額＝受補(bǔ)貼職工每月住房補(bǔ)貼額×（實(shí)際工齡總月數(shù)－已補(bǔ)貼總月數(shù)）。

第四篇：關(guān)于印發(fā)《 關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施意見》的通知

四川省人事廳

四川省財(cái)政廳

關(guān)于印發(fā)《 關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施意見》的通知

川人發(fā)〔 2006 〕 48 號(hào)

各市(州)人民政府，省級(jí)各部門：

經(jīng)國家人事部和省政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將《 關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施意見》 印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

此次增加離退休費(fèi)，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人員的關(guān)懷。各地、各部門一定要高度重視，精心組織，按照部署認(rèn)真做好貫徹實(shí)施工作，切實(shí)把好事辦好。為維護(hù)政策的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性，各地、各部門要嚴(yán)格按政策規(guī)定執(zhí)行，不準(zhǔn)新開口子。在實(shí)施工作中要注意做好政策解釋和思想政治工作，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局。

二00 六年十二月八日

關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施意見

根據(jù)國家人事部、財(cái)政部《 關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施辦法＞的通知》（國人部發(fā)〔 2006 〕 60 號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施意見。

一、離退休（職）費(fèi)計(jì)發(fā)辦法

2006 年7 月1 日及以后離退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前，暫按下列辦法計(jì)發(fā)離退休費(fèi)：

（一）離休人員

離休費(fèi)按本人離休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和或崗位工資和薪級(jí)工資之和全額計(jì)發(fā)。

（二）退休人員．公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35 年的，按90 ％計(jì)發(fā)；工作年限滿30 年不滿35 年的，按85 ％計(jì)發(fā)；工作年限滿20 年不滿30 年的，按80 ％計(jì)發(fā)；工作年限滿10 年不滿20 年的，按70 % 計(jì)發(fā)；工作年限不滿10 年的，按50 ％計(jì)發(fā)。．事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35 年的，按90 ％計(jì)發(fā)；工作年限滿30 年不滿35 年的，按85 ％計(jì)發(fā)；工作年限滿20 年不滿30 年的，按80 ％計(jì)發(fā)；工作年限滿10 年不滿20 年的，按70 ％

計(jì)發(fā)。．機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前的崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35 年的，按90 ％計(jì)發(fā)；工作年限滿30 年不滿35 年的，按85 ％計(jì)發(fā)；工作年限滿20 年不滿30 年的，按80 ％計(jì)發(fā)；工作年限滿10 年不滿20 年的，按70 ％計(jì)發(fā)。

（三）退職人員．事業(yè)單位工作人員因病退職后的退職費(fèi)按本人退職前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限不滿10 年的，按50 ％計(jì)發(fā)；工作年限滿10 年不滿20 年的，按60 ％計(jì)發(fā)；工作年限滿20 年的，按70 ％計(jì)發(fā)。．機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人因病退職后的退職費(fèi)按本人退職前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限不滿10 年的，按50 ％計(jì)發(fā)；工作年限滿10 年不滿20 年的，按60 ％計(jì)發(fā)；工作年限滿20 年的，按70 ％計(jì)發(fā)。

二、增加離退休（職）費(fèi)的辦法

2006 年6 月30 日前已辦理離退休（職）手續(xù)的人員，從2006 年7 月1 日起相應(yīng)增加離退休（職）費(fèi)。

（一）增加離休費(fèi)

離休人員以離休時(shí)職務(wù)或享受工資待遇的職務(wù)層次，按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)：廳局級(jí)正職1220 元，廳局級(jí)副職940 元，縣處級(jí)正職670 元，縣處級(jí)副職490 元；教授及相當(dāng)職務(wù)990 元，副教授及相當(dāng)職務(wù)540 元，講師及相當(dāng)職務(wù)350 元。

（二）增加退休費(fèi)

退休人員以辦理退休手續(xù)計(jì)發(fā)退休費(fèi)的職務(wù)序列，按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：行政管理人員，廳局級(jí)750 元，縣處級(jí)450 元，鄉(xiāng)科級(jí)275 元，科員及辦事員180 元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)700 元，副教授及相當(dāng)職務(wù)400 元，講師及相當(dāng)職務(wù)275 元，助教（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)180 元；工人，高級(jí)技師和技師275 元，高級(jí)工以下（含高級(jí)工）及普通工180 元。屬以下情況的，分別按以下辦法增加退休費(fèi)：.1993 年工改前退休的只有專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的機(jī)關(guān)人員，可按原專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）增加退休費(fèi)。．符合國務(wù)院國發(fā)〔 1986 〕 26 號(hào)文件規(guī)定的高級(jí)專家，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳廳字〔 1985 〕 67 號(hào)文件規(guī)定的原國民黨招商局駕船起義人員，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳廳字〔 1985 〕 340 號(hào)文件規(guī)定的“兩航”起義人員，勞動(dòng)人事部勞人薪〔 1985 〕 22 號(hào)文件規(guī)定的原國民黨海軍起義人員，凡按照上述文件規(guī)定享受了原工資100 ％退休費(fèi)的，按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：行政管理人員，廳局級(jí)880 元，縣處級(jí)510 元，科及以下干部犯O 元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)820 元，副教授及相當(dāng)職務(wù)470 元，講師及以下干部320 元；工人320 元。．符合勞動(dòng)人事部《 關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險(xiǎn) 〔 1983 〕 3 號(hào)）規(guī)定的建國前參加革命工作的退休老工人，增加340 元退休費(fèi)。

（三）增加退職費(fèi)

依據(jù)國務(wù)院《 關(guān)于頒發(fā)＜安置老弱病殘干部的暫行辦法＞和＜工人退休、退職的暫行辦法＞的通知》（國發(fā)〔 1978 〕 104 號(hào)）辦理退職手續(xù)的人員，以退職時(shí)所任職務(wù)或技術(shù)等級(jí)，按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退職生活費(fèi)：行政管理人員，廳局級(jí)525 元，縣處級(jí)315 元，鄉(xiāng)科級(jí)195 元，科員及辦事員125 元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)490 元，副教授及相當(dāng)職務(wù)280 元，講師及相當(dāng)職務(wù)195 元，助教（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)125 元；工人，高級(jí)技師和技師195 元，高級(jí)工以下（含高級(jí)工）及普通工125 元。

三、離退休費(fèi)調(diào)整辦法

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前，在職人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，離休人員相應(yīng)增加離休費(fèi)，退休人員適當(dāng)增加退休費(fèi)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立后，離退休人員離退休待遇調(diào)整辦法另行研究制定。

四、審批辦法

省人事廳、財(cái)政廳負(fù)責(zé)全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位增加離退休（職）費(fèi)工作。

省人事廳負(fù)責(zé)省級(jí)機(jī)關(guān)、省直屬事業(yè)單位增加離退休（職）費(fèi)的審批工作。省級(jí)機(jī)關(guān)按規(guī)定填寫《 四川省機(jī)關(guān)增加離退休（職）費(fèi)審批（匯總）表》（附件1）和《 四川省機(jī)關(guān)增加離退休（職）費(fèi)明細(xì)表》（附件2)，省直屬事業(yè)單位按規(guī)定填寫《四川省事業(yè)單位增加離退休（職）費(fèi)審批（匯總）表》（附件3）和《 四川省事業(yè)單位增加離退休（職）費(fèi)明細(xì)表》（附件 4)，報(bào)省人事廳審批后執(zhí)行。省級(jí)各主管部門負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位增加離退休（職）費(fèi)的審批工作。

各市（州）貫徹增加離退休（職）費(fèi)方案的意見，報(bào)省人事廳審批后組織實(shí)施。審批辦法由市（州）確定。

各市沙，l）、省級(jí)各部門在審批工作結(jié)束后，及時(shí)按《 審批（匯總）表》 要求匯總本地、本部門增加離退休（職）費(fèi)的情況（省級(jí)各部門應(yīng)附所屬事業(yè)單位《審批（匯總）表）))，用紙質(zhì)和電子文檔報(bào)省人事廳、省財(cái)政廳各一份。

五、本通知由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：關(guān)于印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施辦法》的通知（最終版）

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問

題的實(shí)施辦法》的通知

國人部發(fā)〔2006〕60號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

這項(xiàng)工作涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位廣大離退休人員的切身利益，政策性很強(qiáng)，各地區(qū)、各部門要高度重視，精心組織，按照黨中央、國務(wù)院的部署，并根據(jù)本實(shí)施辦法，把各項(xiàng)政策落到實(shí)處。實(shí)施中，要注意做好政策結(jié)實(shí)和思想政治工作，引導(dǎo)離退休人員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局。

關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)

離退休費(fèi)等問題的實(shí)施辦法

根據(jù)黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)的《公務(wù)員工資制度改革方案》和《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案》，制定本實(shí)施辦法。

一、離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法

2006年7月1日后離退休的人員，在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前，暫按下列辦法計(jì)發(fā)離退休費(fèi)：

（一）離休人員。

離休費(fèi)按本人離休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和或崗位工資和薪級(jí)工資之和全額計(jì)發(fā)。

（二）退休人員。

1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

二、增加離退休費(fèi)的辦法

2006年6月30日前已辦理離退休手續(xù)的人員，從2006年7月1日起增加離退休費(fèi)。具體辦法是：

（一）離休人員按適當(dāng)高于同職務(wù)在職人員平均增資額增加離休費(fèi)，具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況制定。

（二）退休人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：行政管理人員，廳局級(jí)750元，縣處級(jí)450元，鄉(xiāng)科級(jí)275元，科員及辦事員180元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)700元，副教授及相當(dāng)職務(wù)400元，講師及相當(dāng)職務(wù)275元，助教（含相當(dāng)職務(wù)）及以下職務(wù)180元；工人，高級(jí)技師和技師275元，高級(jí)工以下（含高級(jí)工）及普通工180元。

（三）退職人員按適當(dāng)?shù)陀谕瑣徫煌诵萑藛T增加退休費(fèi)的數(shù)額增加退職生活費(fèi)。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

三、離退休費(fèi)調(diào)整辦法

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前，在職人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，離休人員相應(yīng)增加離休費(fèi)，退休人員適當(dāng)增加退休費(fèi)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立后，離退休人員離退休待遇調(diào)整辦法另行研究制定。本實(shí)施辦法由人事部負(fù)責(zé)解釋。