第一篇：部門崗位職責

.各部門崗位職責

（辦公室，生產設備部，品質管理部，物資供應部，銷售部，倉庫保管）

公司辦公室崗位職責

一、在公司領導下，對內做好協(xié)調、服務和管理工作，對外做好聯(lián)絡、接待和公關工作。

二、協(xié)助制訂和完善公司各項規(guī)章制度，促進公司各項工作規(guī)范化管理并負責監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行情況。

三負責組織全公司人力資源的統(tǒng)一管理和控制。根據(jù)公司目標及崗位需求，進行人才的招聘和錄用。負責員工的考核、轉正、調配等管理工作。

四負責做好公司員工勞動紀律管理工作，辦理員工的日?？记凇⒖己?、獎懲、差假、調動等工作。建立員工的個人人事檔案。

五負責組織和安排員工的崗前教育、安全生產、質量管理、產品知識等培訓，建立人事培訓檔案，做好人才的測評與開發(fā)工作。

六、組織和召集安排公司各種類型會議等，做好會議記錄、整理及存檔工作，負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況。

七據(jù)公司領導指示和有關會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。做好文書管理工作，負責公司來往文件的收發(fā)、簽約、辦理、歸檔等工作。

八、負責印章管理。嚴格執(zhí)行公司關于印章使用的有關規(guī)定。

九、及時收集各部門反饋信息，協(xié)助公司領導綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務工作。

十加強內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責，予以考核。關心公司員工的思想、學習、工作、生活等情況，幫助解決實際困難，充分調動員工工作積極性。

十一協(xié)助總經理室做好質量管理體系的管理評審工作，負責本公司質量、管理體系文件和

質量記錄的統(tǒng)一管理和控制。

十二、協(xié)助公司領導做好安全生產管理工作，負責組織全公司的安全生產活動和勞動保護工

作。節(jié)假日安排好公司的值班工作。

十三、負責機構認證和行業(yè)認證工作。做好公司各項專利申報工作，建立專利檔案。

十四、協(xié)助公司領導做好保密管理工作。監(jiān)督檢查各部門保密紀律和保密措施的落實情況。

組織和員工簽訂保密協(xié)議和培訓服務協(xié)議。

十五、負責公司的對外聯(lián)系工作，做好宣傳、接待、后勤保障等工作。

十六、完成公司領導交辦的其它工作。

生產設備部崗位職責

1、嚴格按照質量管理體系要求，合理制定、安排生產計劃，根據(jù)生產計劃組織均衡生產，做好生產調度和設備管理工作，確保優(yōu)質、低耗、高效完成生產任務，保證及時發(fā)貨。

2、加強對各項規(guī)章制度的貫徹落實，保證各項管理措施落實到位，使生產管理健康有序進行。嚴格產品過程控制，培訓生產工人的操作技能，保障產品質量的穩(wěn)定。

3、合理安排對設備的日常維護、定期保養(yǎng)工作，對生產設備、機器和設施的維修及異常情況處理。組織編制年，季，月的設備保養(yǎng)維修計劃并定期檢查，協(xié)調，考核。

4、全面貫徹工藝規(guī)程要求，嚴格執(zhí)行技術標準，協(xié)助做產品質量分析，評審不合格品。

5、密切配合銷售部門，確保產品合同按量按質按時的履行。

6、負責生產過程中產品標識及保護工作，確保產品的可追溯性，負責對發(fā)現(xiàn)不合格品進行隔離放置，并提出一般不合格品的評審和處理意見。

7、加強生產現(xiàn)場管理，加強安全生產的控制和實施，嚴格執(zhí)行安全生產法規(guī)和生產操作規(guī)程，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理。

8.負責做好生產調度管理工作，平衡綜合生產能力，合理安排生產時間。負責生產過程中搬運、儲存、包裝、防護和入庫等管理工作。

9、組織做好生產過程的各項原始記錄及統(tǒng)計工作，保證各種原始資料的完整性、準確性和可追溯性。編制年，月，季生產統(tǒng)計報表，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性。

10、抓好生產統(tǒng)計分析報告會，定期進行生產統(tǒng)計分析，總結經驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議。

11、制定實行生產過程中成本的控制辦法并組織實施，要不斷節(jié)能降耗增加效益，降

廢減損提高品質

12、要配合技術部門編制生產工藝流程，審核新產品開發(fā)方案并組織試生產，不斷提

高產品的市場競爭力。

13、抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作，負責組織生產部員工的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查，考核，評比。

14、按時完成公司領導交辦的其它工作任務

品質管理部崗位職責

1、負責監(jiān)督半成品和產品的過程檢驗、成品最終檢驗及測試工作，對最終產品的質量合格性作出判斷。要了解客戶對質量要求，對于不同的要求要區(qū)別對待。組織制訂各類產品的進貨檢驗計劃、工序檢驗計劃。

2、負責計量器具檢驗和試驗設備的校驗、核準工作，對它們的準確度作出判斷。

3、組織對不合格品的評審處理，文件資料控制、數(shù)據(jù)分析，根據(jù)報表進行改進等質量要素的活動。

4、監(jiān)督產品可追溯性標識的驗證和記錄，負責檢驗和試驗狀態(tài)標識工作。

5、嚴格按照國家相關質量技術手冊和行業(yè)標準的規(guī)定，阻止不合格產品流轉和交付顧客。

6、負責產品標準的編寫。

7、負責所有產品工藝文件的編制下發(fā)，產品標準型外來文件的審定、簽發(fā)、管理，常

規(guī)產品機臺上要有工藝文件。

8、嚴格按檢驗程序及規(guī)程，對原材料、外協(xié)外購件實施檢驗或驗證，做好檢驗狀態(tài)標識，把好進貨產品質量關。

9、保存完整的進貨產品、工序、成品出廠的質量檢驗記錄與質量檔案。

10、培養(yǎng)和訓練一批有較高專業(yè)技術水平和實踐經驗的計量、檢驗人員。

11、協(xié)助公司做好體系的認證、取認和復驗工作。

12、組織制訂計量器具和檢測設備周期檢定計劃。

13、統(tǒng)計每月的質量技術報表。

14、及時完成部門領導和上級安排的工作。

物資供應部崗位職責

1、負責根據(jù)生產部、品質管理部等部門提交的需要計劃，編制相應的采購計劃。

2、負責編制原、輔材料及備品配件的供應計劃，認真組織實施，做好原、輔材料及備品配件的進、出、存庫統(tǒng)計工作

2、負責公司辦公用品、勞保用品、后勤用品等的及時采購與供應。

3、負責就采購事宜同供應商談判，簽訂訂貨合同，并負責合同的履行。

2、認真做好市場調查和預測，了解市場上公司需采購物資，備品的變化情況，對重要采購信息做好上報工作。

3、做好供方選定評審計劃與安排工作，對主要供應商進行等級，品質，交貨期，價格，服務，信用等能力評估，列出合格供方名單。

4、做好物資信息工作，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，并不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。建立物資供應檔案，處理與協(xié)調和供應商之間關系。

5、做好和生產部、品質管理部等部門的及時交流，了解供需貨情況和質量反映情況。做好供應商評估，優(yōu)化選擇，使之按時、按質、按量進行物資供應。

6、與公司各部門加強溝通和協(xié)作配合，對物資供應發(fā)生異常情況或生產任務的臨時調

整變動能快速做出處理。

7、嚴格執(zhí)行物資物資供應制度，遵守公司制訂的采購原則，根據(jù)生產需要做好物資供應的進度控制，實現(xiàn)物流優(yōu)化管理。

8、嚴格按規(guī)定驗證進貨物品的規(guī)格，數(shù)量和質量跟蹤憑證，對進貨異常情況及時做出退換貨等手續(xù)處理。

9、優(yōu)化采購計劃，努力降低采購成本，盡量壓縮庫存，減少占用資金量。

10、組織好物資運輸計劃，保證按時運進所采購物資。

11、按照公司財務規(guī)定，將當月進貨的規(guī)格開增值發(fā)票到我公司，配好相應入庫配單交至財務部。

12、根據(jù)公司規(guī)定，安排下月付款計劃交至財務部。

13、負責對采購員的管理，檢查、考核評估采購人員的業(yè)務水平和工作能力。

14、及時完成公司領導安排的其它工作。

銷售部崗位職責

1、負責公司的營銷、合同、銷售、用戶服務等管理工作。

2、積極開展市場調查、開展市場分析預測，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握

市場動態(tài)，為公司領導的決策提供依據(jù)。

3、編制年、季、月度銷售計劃，對年、季、月度的銷售情況進行統(tǒng)計分析

4編制各類銷售統(tǒng)計報表，做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立健全各種原始積記錄和統(tǒng)計臺賬

5、建立和完善營銷信息系統(tǒng)，根據(jù)市場情況確定公司產品銷售策略，建立銷售目標，制訂銷售計劃

6、制訂年度服務計劃，建立客戶檔案，設立客戶服務專用電話。

7、負責客戶資源的開發(fā)與維護。與客戶保持良好關系，提高客戶滿意度。

8、控制把握銷售風險，負責每月應收款項及時回收。

9、負責銷售人員的督促和考核，培養(yǎng)和訓練一批懂業(yè)務、懂銷售、懂公關、懂外語的高素質的銷售隊伍，10、組織部門成員確保完成公司下達的年、季、月度的指令性銷售計劃。

11、負責客戶的接待、談判、簽約等銷售進程，促進成交。

12、審核合同條款，負責合同的初審，做好合同實施中的跟蹤與協(xié)調。

13、做好產品的售前、售中、售后服務，建立和完善客戶服務體系。

14、負責對發(fā)貨單作計劃，并根據(jù)計劃進行調度發(fā)貨工作。

15、負責對每票貨物到貨情況跟蹤并做好記錄。

16、負責發(fā)貨物資運輸調度工作，負責對物資裝卸過程中督促和監(jiān)督管理工作。

17、按照公司對帳程序及時準確與物流公司對帳，配合財務做好每月資金預算。

18、完成上級領導布置的各項工作。

倉庫保管員崗位職責

1、負責進出庫各類物資數(shù)量的收發(fā)工作。嚴格執(zhí)行入庫，出庫程序，做到驗貨認真，手續(xù)齊備。

2、妥善存放，物資堆放合理、整齊，安全通道暢通。存儲標識明確。

3、整理倉庫庫容及周圍環(huán)境衛(wèi)生，定期對倉庫物資進行清掃，經常保持庫內清潔衛(wèi)生。并根據(jù)庫存物品特點及時做好防水，防銹，清潔等保養(yǎng)措施。

4、開據(jù)收料單及時將入庫物資上帳，做到帳、卡、物相符合。

5、嚴格按要求發(fā)料，及時上帳，做到日清月結，并按月裝訂各種記帳單據(jù)。

6、控制庫存數(shù)量，根據(jù)安全庫存數(shù)，及時反映庫存余缺，及時通知采購部配貨。

7、清理積壓，加強殘次品管理，及時反饋異常情況。對不合格品，退貨物品進行標識隔離，嚴防此類物品誤入生產過程。

8、對庫存物資進行盤點，做到每天一次小盤點，每七天一次大盤點。及時發(fā)現(xiàn)庫存物

資盈虧情況，以便及時處理。

9、積極配合財務部門，做好月底盤帳工作。每月進行盤庫。

10、樹立“安全第一”的思想，積極參加安全活動，熟練掌握安全常識和消防知識。

11、完成領導交辦的其他任務。

倉庫管理制度條例：

一.倉庫以適質、適量、適時、適地之原則，供應所需物資，避免資金呆滯和供貨不足。

二.倉庫會同有關部門，根據(jù)銷售記錄與計劃、生產計劃等制定最優(yōu)訂購點、訂貨點、安全庫存、訂購提前時間等標準。

三.倉庫對訂有標準的物資品種進行控制，實際庫存量降到訂購點時，即可提出補充采購計劃。采購計劃要注明生產部門需要的期限。

四.所有物料在入庫時，無論是新購入、退貨、領后收回，均應由質檢部門檢驗后方準物品入庫，辦理入庫手續(xù)時，對照物品與訂購單、提貨單、驗收單、發(fā)票所列的品名、型號、或規(guī)格是否相符。如發(fā)現(xiàn)品名、型號或規(guī)格或包裝破損的，應通知采購主辦處理

五.所有物料出庫必須持經各級主管簽批的領料單、領料單經確認后，方可領料出庫，供領雙方在確認出庫物料的品種、規(guī)格、數(shù)量和質量后，均應在一式多聯(lián)領料單據(jù)上簽字，各聯(lián)分送、留倉管、領用、財務等有關部門。物料出庫提運過程中，禁止領料人隨意進入倉庫內部場所，對不聽規(guī)勸的可拒絕出貨并報主管。

六、物料保管得擺放要按品種、規(guī)格、體積、重量等特征決定堆碼方式及區(qū)位;倉庫物品要堆放整齊、平穩(wěn)，分類清楚；儲物空間分區(qū)及編號要標示醒目、朝外，便於盤存和領取。對危險物品要隔離管制；地面負荷不得過大、超限；通道不得亂堆放物品。

七、倉儲物資入、出庫按先進先出原則堆放和提取。

八、倉管員加強對倉庫日常防火、防盜、防潮、防漏、防蟲工作，注意清潔衛(wèi)生，定期實施安全檢查。

九、倉庫嚴禁吸煙，非倉庫人員，未經同意，不準入內。

十、倉庫建立庫存物資臺帳、總帳、明細帳、庫存卡系統(tǒng)。應做到帳實相符、帳帳相符。及時做好日常帳簿登記、整理、保管工作。

第二篇：部門崗位職責

部門崗位職責

為提高工作效率明確各崗位責任特制訂以下崗位職責。

總經理

一、組織落實公司制定的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、公司企業(yè)文化建設的總體規(guī)劃。審批公司每筆業(yè)務對公司的每筆業(yè)務負總責；

二、按照公司章程的規(guī)定，組織建立健全公司管理體系；

三、建立和完善公司管理制度并組織實施，制定公司高級管理人員職責和部門職能；

四、負責綜合辦公室的行政管理工作，貫徹公司工作方針、目標；

五、負責協(xié)調各部門的關系，監(jiān)督檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況，了解工作目標和工作任務完成情況和工作進度，催辦、督辦公司董事會、辦公會、公司領導交辦、批辦事項；

六、負責審核本公司工作計劃、總結等重要材料；

七、負責組織籌備工作會議、股東會等會務工作；

八、負責工作計劃和會議決議執(zhí)行情況的檢查落實；

九、擬定完善薪酬管理制度并組織實施、監(jiān)督、考核；

十、組織建立健全公司考核激勵體系并組織實施；

十一、負責對公司所有正式發(fā)文的審核以提高公文質量；

十二、完成股東會交辦的其他工作。

副總經理

負責審控本公司擬保及在保客戶的風險情況并提出相應處理意見。

主要職責是：

一、積極開拓市場并參與審查每筆擔保業(yè)務；

二、根據(jù)采集的風險信息或排查出的特殊情況進行風險預警；

三、對列入風險監(jiān)察名單的客戶風險狀況和逐步退出計劃的落實情況進行持續(xù)監(jiān)控、檢查和匯總分析；

四、收集整理并上報在擔保業(yè)務風險監(jiān)控過程中或通過其他途徑采集的風險信息；

五、向業(yè)務部、風控部、提示所擬?；蛟诒？蛻羲幮袠I(yè)和市場變化、法律法規(guī)變化、國家政策調整和客戶經營管理等變化形成的風險信息。

業(yè)務部職責

一、負責完成公司董事會制定的各項業(yè)務指標；

二、負責對擔?？蛻糍Y料的搜集工作；

三、負責擔保業(yè)務的保前調查、保時審查、保后管理工作；

四、負責對擔保業(yè)務檔案原始資料進行歸檔、整理、保管，建立、健全擔?？蛻糍Y料檔案；

五、組織實施擔保市場、行業(yè)和相關監(jiān)管政策的跟蹤分析工作，及時收集、匯總和上報外部市場信息和產品信息，為業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和產品開發(fā)計劃的制定提供參考和依據(jù)；

六、負責與銀行、其它擔保機構的業(yè)務聯(lián)系、積極開拓市場、防范風險；

七、及時、準確、完整的編制擔保業(yè)務日常統(tǒng)計報表；

八、監(jiān)督、檢查本部門內部管理、內控制度建設工作；

九、負責組織對重點客戶的分析評價；

十、撰寫部門工作計劃、分析、總結。

業(yè)務部工作人員崗位職責

一、開展市場調查，維護客戶關系，推進市場拓展，選撥優(yōu)質客戶，確定明確的營銷目標。

二、嚴格執(zhí)行公司擔保業(yè)務流程規(guī)定。受理客戶提出的貸款擔保申請，收集有關信息資料對申請人所申請擔保貸款的合法性、合規(guī)性、安全性和盈利性進行調查并對調查內容的真實性負責。

調查主要內容有 ：

1、調查和驗證擔保申請人提供的身份證明、被擔保主體資格等基本情況、產品市場、財務狀況以及產供銷庫存等情況，掌握擔保貸款的真實用途，調查驗證擔保申請人的經營狀況和償債能力等；

2、調查核實抵押物、質物的權屬、價值及實現(xiàn)抵押權、質權的可行性、合法性等；

3、調查核實保證反擔保人的擔保資格、代償能力和資信情況；

4、需要調查的其他資料。

三、對擔保業(yè)務調查情況進行綜合分析、撰寫擔保業(yè)務調查報告，對擔保額度、期限、費率標準和使用方式以及反擔保情況等提出明確意見，經部門主管同意后報審查崗審查；

四、辦理抵質押登記、簽訂委托擔保合同、收取相關費用及通知合作銀行發(fā)放貸款的具體手續(xù)；

五、按照保后監(jiān)控制度要求對已實施擔?？蛻暨M行定期和不定期監(jiān)控；

六、做好保后客戶信息、業(yè)務信息的收集整理，做好客戶信息系統(tǒng)的維護工作；

七、對存在潛在風險的客戶實施名單管理、負責制定防控風險的行動計劃并組織實施。

風險控制部職責

一、對申請擔保企業(yè)和項目的報審資料重點從法律角度加以審核；

二、對申請擔保企業(yè)和項目從整體風險進行評定；

三、對申請擔保企業(yè)和項目的反擔保抵押措施從法律風險角度提出意見；審核反擔保手續(xù)的合法性，審核確定相關合同及法律文本；

四、熟悉商業(yè)銀行內控制度，信貸決策體系及投資擔保體系，精通投資、擔保、財務、金融及企業(yè)管理相關的法律法規(guī)政策；

五、熟悉國內企業(yè)現(xiàn)狀、投資擔保政策體系，具有較強的風險防范控制管理意識和能力；

六、完善風險管理辦法及合理化風險管理相關各項操作規(guī)程，業(yè)務規(guī)程；

七、跟蹤公司各項業(yè)務進展，匯總各類業(yè)務的風險情況及發(fā)出風險預警；協(xié)調部門相關人員和業(yè)務相關部門保持業(yè)務流程的高速運轉；

八、負責集中管理存在潛在風險的客戶相關資料包括監(jiān)控報告、風險分析等；

九、完成公司領導交辦的其他事務。

風險控制部工作人員崗位職責

風控部人員對業(yè)務部上報的擔保業(yè)務申請進行二次審查并提出明確的獨立審查意見，向審批人報批，全面揭示所審查擔保業(yè)務的風險，對出具的審查意見負責。其主要職責為 ：

一、可行性審查。依據(jù)擔保業(yè)務風險管理辦法相關規(guī)定審查所擔保業(yè)務主要風險點及風險防范措施、償債能力、費率標準、擔保期限、反擔保能力等；

二、合規(guī)性審查。審查所擔保業(yè)務是否符合國家政策投向規(guī)定、客戶經營范圍是否合規(guī)合法；

三、完整性審查。審查客戶經理所提供資料是否完整有效，包括客戶貸款卡等信息資料復查、項目批準文件、環(huán)保達標文件、安全生產文件以及需要提供的其他證明資料等；

四、審查擔保業(yè)務綜合風險；

五、擔保業(yè)務經有權審批人審批同意或被否決后通知業(yè)務部辦理相關手續(xù)；

六、主動關注當?shù)亟洕?、行業(yè)發(fā)展趨勢和所審查客戶的風險狀況變化，及時向部門負責人溝通、匯報。

綜合辦公室職責

一、負責公司綜合檔案的管理，確保完整、齊全、有效；

二、負責制作上報公司要求的各類統(tǒng)計報表等資料；

三、負責擔保業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資料積累和本部門文件保管。

四、負責本公司的相關文件通報。

五、負責公司介紹信等公司對外證明的開具工作;

六、負責來賓的接待工作；

七、負責與銀行等機構的聯(lián)系、積極開拓市場;

八、負責文件及會議管理：

1、負責外部來文及所有公司函件收發(fā)、報批轉等管理工作；

2、負責公司對內對外發(fā)送文稿審核、打印、郵寄等工作；

3、負責公司性會議的會務管理、服務及會議紀要的整理、會簽、發(fā)放。

九、負責勞動合同管理、工作紀律、人事獎懲、人事信息等勞動人事管理工作。

十、負責組織起草本公司工作計劃、總結等重要材料；完成領導交辦的其他工作。

財務部職責

一、嚴格按照國家和地方財稅法規(guī)及公司有關規(guī)定，開展會計核算、成本分析、財務管理和預算編制等工作，確保業(yè)務合法、合規(guī)；

二、負責組織部門的財務核算和財務管理及計劃統(tǒng)計工作；

三、負責公司財務管理的基礎工作，規(guī)范財務會計行為，組織正確核算，如實反映經營成果；

四、負責公司資產、負債、收入、成本、費用及利潤的核算，組織公司財會、稅收、計劃、統(tǒng)計等方面信息編制、分析和報送工作；

五、組織制定公司會計科目體系、會計核算操作規(guī)程、會計內部控制制度等財務會計制度；

六、制定公司的財務評價指標體系，并進行科學地分析和評價；

七、負責編制公司經營計劃和財務收支預算；

八、組織對公司的經營管理成本、費用進行管理和控制；

九、參加投資擔保項目的評審，對項目的財務風險進行分析、控制，對項目的可行性提出明確的評審意見；

十、負責對本部門人員的培訓學習和指導，不斷提高部門員工的業(yè)務素質和職業(yè)道德水平；

十一、負責抵質押品權利憑證保管登記；

十二、負責公司印章的管理;

十三、撰寫部門工作計劃、財務分析、總結。

十四、完成公司領導交辦的其他工作。

會計崗位職責

一、按財經法規(guī)和公司的規(guī)定負責報賬審核工作。審查原始單據(jù)的真實性、合法性、完整性、有效性和合理性，有權拒絕違規(guī)和不合理的開支；

二、負責公司下達的費用指標的執(zhí)行控制工作，嚴格按規(guī)定對費用指標進行審核與報銷，登記各部門或個人費用指標的使用情況并按季通報到各部門或個人；

三、負責公司的日常會計核算和賬務處理工作，保證會計處理的正確、完整和及時；

四、負責公司會計報表含合并報表和財務報告的編制與上報工作，保證財務報告的真實、準確、完整和及時；

五、負責公司金融許可證、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、貸款卡等的年檢、換發(fā) ；

六、負責員工工資的審核、發(fā)放與核算。

七、負責公司固定資產的管理工作，建立和完善固定資產的啟用、調撥、報廢和盤點等相關管理制度或規(guī)定。

八、負責稅金的核算與繳納以及公司發(fā)票的管理工作。

九、負責會計資料和財務檔案的裝訂、整理和歸檔等管理工作。

十、完成公司領導或部門領導交辦的其他工作。

出納崗位職責

一、根據(jù)會計所制現(xiàn)付、現(xiàn)收憑證和報銷單據(jù)進行復核并準確收、付款，按規(guī)定序時登記日記賬按日結出余額、核對實際庫存余額，確保帳實相符，月末跟總賬核對做到賬賬相符。

二、按規(guī)定登記銀行日記賬，每日結出余額，每月出具銀行存款余額調節(jié)表并與銀行核對確保賬單相符。

三、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，對超限額現(xiàn)金應及時交存銀行。嚴守保險柜密碼，隨身保管好鑰匙并不得隨意轉交他人。

四、負責員工借款和各種應扣款項的管理工作，對到期未還的借款及時追收，超出規(guī)定期限未還的編制應扣款項表交由會計從借款人工資中扣還。

五、負責保管出納應保管的各類印章、憑證、銀行票據(jù)和有價證券，負責財務資料和會計檔案的管理。

六、負責與現(xiàn)金業(yè)務相關憑證的整理、裝訂和歸檔工作，協(xié)助會計對其他憑證的匯總、整理、裝訂和歸檔。

七、負責辦理各項銀行業(yè)務。

八、負責編制資金收支情況日表和月表以及整理其他與資金有關的資料。

九、完成公司領導或部門領導交辦的其他工作。

第三篇：部門崗位職責

工程處崗位職責

1、是施工現(xiàn)場全面生產管理工作的領導者、組織與指揮者，主管工程管理。

2、參與編制項目質量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系管理計劃，并領導整合體系的現(xiàn)場貫徹實施。

3、參與編制施工組織設計、施工技術方案和技術措施等技術管理文件，領導現(xiàn)場貫徹實施。

4、參與編制總進度計劃及、階段計劃，領導編制月、周、日生產計劃，組織貫徹實施進度計劃。

5、負責生產要素的現(xiàn)場配置和管理，負責機電、土建交叉作業(yè)的綜合平衡工作，確保工程順利進行。

6、對項目安全生產負責，組織落實施工現(xiàn)場環(huán)境保護、文明施工、安全生產，牽頭組織安全創(chuàng)優(yōu)和達標工作。

7、組織現(xiàn)場施工質量保證資料的編制工作；

8、組織新技術、新產品、新材料、新工藝的現(xiàn)場應用。

9、組織編寫工程施工總結工作。

10、參與項目結構驗收及竣工驗收工作。

11、參與項目制造成本實施計劃的編制與分析工作。

計量資料處工作職責

1、負責項目工程檔案收集、整理、建立目錄索引、歸檔工作，按公司檔案管理相關制度及時提供利用等工程檔案管理工作

2、審核各施工隊的月計量支付、分項工程竣工計量支付及全部工程計量支付報表并匯編、整理、歸檔。經項目經理簽發(fā)后上報監(jiān)理工程師簽認。

3、負責管理各種質量保證資料，主要是各種圖表、技術資料、來往文件、書信的收集、上報、整理、匯總、歸檔。負責組織對項目工程檔案的鑒定、保管、調閱、移交、銷毀工作；

4、協(xié)助項目經理辦理工程各項驗收資料收集、歸檔工作；

5、負責員工調動、離職時工程建設相關儲備資料移交的移交工作；

6、負責項目部相關書刊、規(guī)范等工具書的保管、借閱登記工作；

7、負責項目部內外文件、信息、資料的收發(fā)、登記及待辦文件的傳遞、催辦工作；

8、負責項目部上報的請示、報告、通知等相關工程信息資料登記、呈批，并將已審批的文件分送到相關部門或人員；

9、負責項目部資產（固定資產與低值易耗品）的申報、領用、保管、借用登記工作；

10、負責項目部會議紀錄、整理；

11、負責項目部員工考勤統(tǒng)計及考勤相關資料的匯總上報工作；

12、對公司及項目相關的信息進行保密。

物資設備處崗位職責

1、負責物資分供方的日常管理工作；

2、參與對物資分供方的考察；

3、負責物資計劃管理，參與項目物資采購計劃的制定，參與分承包方物資需用計劃的審核，根據(jù)現(xiàn)場具體情況制定合理的物資進場計劃；

4、負責物資進場數(shù)量驗收并牽頭組織進場物資的質量驗證，并作好相應的驗收記錄；合理組織安排與分承包方的物資交接手續(xù)；

5、負責進場物資的庫存管理，按規(guī)定對物資進行標識；負責組織對現(xiàn)場重要和特殊物資的專項管理工作；

6、負責進場物資的報驗工作；

7、牽頭負責物資質量證明資料管理，及時進行復試委托；及時向項目技術部報送相關資料；

8、負責組織現(xiàn)場物資的消耗管理，依據(jù)施工預算，作好總量控制，實行限額領料；組織定期對材料消耗進行分析；

9、負責物資在現(xiàn)場使用中的監(jiān)督檢查工作；

10、組織對計量設備定期檢驗；

11、負責材料計劃、統(tǒng)計等工作的基礎資料管理；

12、負責經項目經理的審批后對工程廢料和剩余物資進行處理。

質量安全處工作職責

1、負責貫徹執(zhí)行國家有關工程技術、安全管理規(guī)范標準及公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件和相關規(guī)章制度。負責對所屬項目整個施工過程的工程技術、質量和職業(yè)健康、安全生產與管理進行全面監(jiān)督管理。

2、負責標準類文件（圖樣、圖紙、標準圖集、規(guī)范、規(guī)程等）的收集、發(fā)放以及公司、項目部有關質量安全規(guī)章規(guī)程的擬稿、更改、發(fā)放的控制與管理。

3、負責組織圖紙會審和對施工管理人員及從業(yè)人員進行施工技術和安全技術交底；組織對從業(yè)人員進行職業(yè)道德教育和施工技術培訓、安全教育培訓與考核；指導和督促項目部各項目標及責任制的簽訂與考核。

4、負責指導、審批項目部編制施工組織設計及各類專項方案，積極推廣“四新”在生產中的有效運用，指導解決施工中出現(xiàn)的技術疑難問題，提出改進措施。

5、負責組織項目部對各作業(yè)隊每月進行一次綜合質量安全大檢查；負責組織本部門深入施工現(xiàn)場進行質量安全日常檢查和節(jié)前、節(jié)日檢查、主要工種、工序專項檢查；所有檢查均應建立文字記錄和影相記錄，同時下達隱患整改通知書，并跟蹤復查整改結果。

6、負責對項目部主要材料、勞保用品、施工機具、安全設施進場實施檢查驗收，杜絕不合格品投入使用；負責協(xié)助項目部材料外委送檢。

7、負責組織對施工現(xiàn)場各分部分項工程按驗收標準進行檢測，組織和參加工程分部（分項）驗收和竣工驗收，并落實項目部對未達標的項目按要求實施整改，杜絕賠償和投訴事件。

8、負責負責對質安資料的收集、整編、歸案；負責組織對已竣工工程出現(xiàn)的質量安全問題實施整改，確保顧客滿意，增強企業(yè)信譽。

9、按時完成上級主管部門及公司領導交辦的各項任務。

施工員崗位職責

一、施工員在項目經理領導下，做到嚴格按工程質量強制性標準、規(guī)范、圖紙和《施工組織設計》進行施工。

二、參加圖紙會審、隱蔽工程驗收、技術復核、設計變更簽證、中間驗收及竣工結算等，收集所有技術資料整理歸檔。

三、認真編制生產計劃和施工方案，組織落實施工工藝、質量及安全技術措施。

四、根據(jù)工程進度要求，組織協(xié)調勞動力安排和機械設備、材料的進出場。

五、施工員應熟悉圖紙及施工規(guī)范，做好工程施工部位測量、放線工作，并保證其準確性。

六、施工員對各分部、分項工程及檢驗批必須依據(jù)相關的規(guī)范標準 組織施工，同時做好安全生產工作。

七、施工員應組織各班組長做好分項工程的自檢、互檢、交接檢，嚴把質量關，同時配合監(jiān)理工程師做好隱蔽工程的驗收。

八、認真填寫施工日志，做好整個工程施工過程的原始記錄，負責施工現(xiàn)場的總體部署、總平面布置。

九、對采購的材料進行核查監(jiān)督，協(xié)助倉庫管理員進行倉庫材料設 備管理工作。施工員有權拒絕使用不合格原材料，有權組織不合格 分項工程返工，有權進行質量獎罰。

十、協(xié)助項目經理做好用戶質量回訪工作。

質量檢查員崗位職責

一、執(zhí)行有關工程質量的政策及施工驗收規(guī)范、質量檢驗評定標準和相關規(guī)程，對施工質量負有監(jiān)督、檢查把關的責任。

二、參加質量檢查和重點工序、關鍵部位的質量復檢工作，負責對單位工程和分部、分項、隱蔽工程檢驗記錄的簽證。

三、對違反國家規(guī)定、規(guī)范和忽視工程質量的有關單位和個人提出批評和處理意見，對不符合質量標準的工程，有權責令停工，行使質量否決權。

四、在項目經理領導下，負責整個施工過程的質量和計量工作。

五、熟悉工程圖紙、規(guī)程、規(guī)范，監(jiān)督施工員按圖施工，有權糾正錯誤施工，必要時可令其停工，同時向項目經理匯報。

六、監(jiān)督檢查施工班組自檢、互檢、交接檢情況，負責工程質量驗收工作，并對驗收工程質量負責。

七、檢查工程隱蔽部分質量、并監(jiān)督、會同有關人員做好簽證。

八、嚴格監(jiān)督進場原料、半成品的質量，發(fā)現(xiàn)不合格材料堅決清退出場。

九、參與并協(xié)助各級單位及領導的質量檢查工作，參與質量事故調查和分析，積極推廣提高質量的經驗和措施。

十、在公司有關部門的指揮下，努力學習，不斷提高工作業(yè)務水平。

安全員崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關的建筑工程安全生產法令、法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，詳細落實的各項安全生產規(guī)章制度。

二、參與各項安全組織措施的編制，組織、參與安全技術交底工作，對施工全過程的安全實行管理控制，并做好安全記錄。

三、落實安全設施的設置，對施工全過程的安全進行監(jiān)督檢查。在檢查安全過程中，對照施工組織設計、施工方案和安全技術規(guī)范，檢查發(fā)現(xiàn)危險源和事故隱患，有權先令其采取措施，再報告有關領導，并積極協(xié)助和參加對該情況的處理。

四、認真及時做好現(xiàn)場各項安全檢查、考核評定、任務單簽證工作。

五、依法報告生產安全事故情況，積極參加工傷事故調查與分析，做到實事求是，按照“四不放過”原則對事故提出處理意見和建議。

六、組織現(xiàn)場安全教育和全員安全活動，監(jiān)督檢查勞保用品質量和正確使用，有權制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為。

七、認真及時做好有關安全生產活動統(tǒng)計上報工作。

八、編制相關安全資料，制定安全緊急預案。

九、組織參與每周一次的定期安全檢查，及時處理工程現(xiàn)場安全隱患，簽發(fā)限時安全整改通知單。

九、配合相關部門（安檢站、監(jiān)理、業(yè)主等）對工程項目進行檢查，保證項目施工有序進行。

材料員崗位職責

一、材料員負責對工程材料詢價、采購、工具管理、勞保用品、機械設備和周轉材料的購置與租賃、材料的存放保管。

二、材料員應了解工程進度計劃，掌握各種材料需用量及對材質的要求，了解材料供應方式，合理安排材料進場，做好現(xiàn)場材料的數(shù)量、規(guī)格、質量的驗收工作，做好現(xiàn)場材料堆場平面布置規(guī)劃，加強現(xiàn)場物質保管，減少損失浪費，防止丟失。

三、材料員采購的建筑材料的質量必須依據(jù)國家及行業(yè)標準，依據(jù)圖紙、設計及變更的規(guī)格型號進行采購。

四、材料員采購的材料，必須接受各方監(jiān)督，同時應配合有關人員做好材料的取樣復試工作。材料如有質量或數(shù)量偏差，應及時聯(lián)系采購部進行退換貨處理。

五、材料員采購的材料除必須保證質量外，還需依據(jù)相關要求提供材料的實驗報告、出廠合格證等資料。

六、材料員采購主要建筑材料應事先提供樣品，并保證采購的材料 數(shù)量、規(guī)格型號、時間準確無誤。

七、根據(jù)工程進度計劃和現(xiàn)場施工情況，負責將每月、周材料需求計劃按公司相關流程上報相關部門。

八、協(xié)助倉庫管理責成施工隊貨物進出倉庫，應做好登錄，貨物應妥善保管，落實倉庫的防火、防潮與防盜工作。

資料員崗位職責

一、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。

二、登記整理工程施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔。

三、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。

四、負責向市城建檔案館的資料移交工作，提請城建檔案館對列城建資料接收范圍的工程資料進行預驗收，取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。

五、負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統(tǒng)計報表。

六、負責與項目有關的各類合同的資料、檔案管理。負責對簽訂完成的合同進行收編歸檔，并開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。

七、向各專業(yè)工程師了解工程進度、隨時關注工程進展情況，為負責向公司上級領導提供工程確實、可靠主要形象進度、工程信息。

八、負責工程項目的內業(yè)管理工作，匯總各種內業(yè)資料，及時準確統(tǒng)計，登記臺帳，報表按要求上報。

第四篇：部門崗位職責

部門崗位職責

公司下設七部一室，即綜合辦公室、人力資源部、財務部、生產技術部、檢查部、機電部、采購部、維修車間，各部門職責如下：

一、綜合辦公室

（一）負責貫徹黨和國家的路線、方針、政策，確保政令暢通，做好各項宣傳教育工作；

（二）負責日常事務的綜合協(xié)調工作；

（三）負責文秘、機要、保密及檔案管理等工作；

（四）負責紀檢監(jiān)察工作；

（五）負責黨建、工、青、婦等群團組織的管理工作；

（六）負責公司后勤、環(huán)境治理、醫(yī)療衛(wèi)生、會務等工作，具體負責辦公用品、職工食堂、生活水電、辦公場所規(guī)范管理及環(huán)境綠化的維護管理等工作；

（七）負責公司檔案的歸檔、整理和規(guī)范等工作（人事檔案除外）；

（八）負責公司印鑒的管理；

（九）負責與市污垃辦、環(huán)保局、發(fā)改委、市政局等政府部門以及集團公司的外聯(lián)溝通工作，以及公司業(yè)務接待等工作；

（十）負責公司管理制度的建立和完善；具體負責ISO14001環(huán)境管理體系歸口管理工作；

（十一）負責公司對內外文件起草、審核、報送/發(fā)放、存檔工作；

（十二）督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導；

（十三）完成領導安排的臨時任務。

二、人力資源部

（一）根據(jù)公司需要制定用人計劃；

（二）負責員工任用留用、定崗定遍，入職與離職以及勞動合同的簽定與解除；

（三）負責員工教育培訓，提升員工工作意愿，激勵員工，處理員工關系和培養(yǎng)企業(yè)文化；

（四）負責公司人事檔案管理，對員工信息進行檢錄、審核和保存；

（五）負責核定公司員工的五險一金及變更和立戶等工作，并及時交納或協(xié)助交納各項稅費；

（六）負責管理員工職稱評定和人事考試；

（七）負責制訂/修訂公司管理規(guī)定，并持續(xù)優(yōu)化和完善合法、規(guī)范、有效的人力資源管理規(guī)章制度和工作流程，推動制度的落實和流程的實施；

（八）負責制定績效考評規(guī)定和標準；負責員工考勤和績效考評工作，以及各部門的績效考核；

（九）負責公司員工骨干選拔和后備隊伍建設;

（十）完成領導安排的臨時任務。

三、財務部

（一）貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度；

（二）參與制定公司財務制度及相應的實施細則。

（三）負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。

（四）負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作，以及稅、費繳納工作;

（五）負責資金管理、調度。編制月、季、財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。

（六）負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。

（七）負責公司財務和統(tǒng)計工作，并配合審計；負責工資發(fā)放工作；

（八）負責公司資金的申報和計劃使用工作；

（九）負責生產成本核算及控制等工作；

（十）負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。

（十一）負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。

（十二）負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額。

（十三）完成領導安排的臨時任務。

四、生產技術部

(一)負責本部門管理制度的建立和完善；負責ISO9001質量管理體系的歸口管理工作；

（二）負責崗位工藝操作規(guī)程的制定和完善；

（三）負責各污水處理廠的生產工藝的指導，以及負責對外技術交流，收集有關新產品、新技術、新工藝等技術信息供領導參考決策。

（四）負責污水處理廠、泵站的運行調度工作；

（五）負責各廠污泥生產指導工作；

（六）負責在線監(jiān)測設施的管理工作；

（七）負責各廠生產匯總、統(tǒng)計和分析等工作；

（八）負責污水處理、污泥處理的歸口管理，并負責相關專業(yè)的培訓；

（九）負責各廠污水、污泥的外委檢驗工作，以及負責污泥外運和處置工作；

（十）負責化驗室的制度建立和日常管理;

（十一）負責與外單位相關部門的對接；

（十二）負責做好各場年、月度生產計劃的編制；

（十三）協(xié)調各廠生產管理，并協(xié)調解決生產中出現(xiàn)的重大問題；

（十四）負責公司技術管理工作，組織公司內部技術交流，管理技術檔案。

(十五)編制公司技術發(fā)展的中、長期規(guī)劃。（十六）完成領導安排的臨時任務。

五、機電部

（一）負責本部門管理制度的建立和完善；

（二）負責全公司設備年修、大修、技改等計劃的編制和組織實施工作；負責新設備、新技術的引進工作；負責設備采購計劃的編制、申報工作，并負責驗收工作；

（三）負責設備操作規(guī)程的制定和完善；對口管理維修車間，負責技術指導和支持工作；

（四）負責設備維修計劃的編制及組織實施、設備點檢、巡檢的督查工作；

（五）負責固定資產的管理工作；負責建立和完善設備臺帳，做好設備檢修及技術資料的歸檔管理工作；

（六）負責污水管道的巡查和泵站運行生產；具體負責管理泵站的日常管理工作；

（七）負責各廠構筑物的檢查、修繕工作；

（八）負責公司工程項目的實施和管理；

（九）負責各廠周邊區(qū)域污水排放調查工作，并制定收集方案和實施；

（十）完成領導安排的臨時任務。

六、維修部

（一）負責本部門管理制度的制定和完善；(二)負責公司設備的巡檢、維修工作；

（三）負責各廠設備、儀器的維修保養(yǎng)（非常規(guī)保養(yǎng)）；

（四）配合做好年修、大修和技改計劃的編制，并負責具體實施；

（五）協(xié)助機電設備部負責污水處理廠設備點檢指導和崗位操作培訓工作;

（六）配合機電設備部做好各廠設備操作規(guī)程的編制；

（七）做好各廠設備故障的修復和檢修等工作；

（八）負責部門相關專業(yè)的培訓工作;(九)完成領導安排的臨時任務。

七、檢查部

（一）貫徹執(zhí)行公司等上級單位有關安全方面的政策、法規(guī)，全面落實安全責任制；

（二）負責監(jiān)督檢查公司安全保工作；組織開展安全教育培訓；

（三）定期組織安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類隱患及時提出整改措施；

（四）負責消防安全管理，定期進行消防檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，杜絕發(fā)生消防安全事故；

（五）積極主動深入施工生產第一線，為施工現(xiàn)場提供有效的服務和指導；

（六）按規(guī)定及時上報安全環(huán)保污染事故，并積極配合有關部門進行事故調查、處理，并上報事故調查報告；

（七）建立安全臺帳，作好各項記錄和信息收集和反饋工作，及時、準確上報各類報告及總結；

（八）負責公司安全體系的建立和完善；負責GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系歸口管理工作；

（九）負責公司安全工作，并負責檢查和整改落實；具體負責公司安全委員會工作；

（十）配合辦公室負責公司衛(wèi)生、紀律、安全保衛(wèi)、精神文明的檢查和監(jiān)督；

（十一）負責做好各廠崗位安全操作規(guī)程的制定和完善；

（十二）負責部門相關專業(yè)的培訓工作;

（十三）完成領導安排的臨時任務。

七、采購部

（一）認真學習、貫徹執(zhí)行材料管理方面的法律、法規(guī)和其他要求；

（二）負責本部門管理制度的建立和完善；

（三）負責公司采購計劃的編制和實施；

（四）負責簽定和管理采購合同，負責要求供貨商提供材料合格證、檢驗報告、產品許可證和說明書等文件；

（五）按材料計劃用量進行采購，對進場材料進行嚴格控制，在施工過程中監(jiān)督材料的使用，消除浪費現(xiàn)象；

（六）負責材料采購進庫驗收、倉儲、入庫、發(fā)放等工作；

（七）負責本部門的方針、目標、指標的具體實施；

（八）負責危險化學用品的報備及采購等工作；

（九）負責完成領導安排的臨時任務。

第五篇：部門崗位職責

紀檢審計部人員分工

部長：

一、主持部內全面工作；

二、負責案件審理工作；

三、負責效能監(jiān)察工作；

四、負責內部審計工作；

五、負責對外協(xié)調工作。

副部長：

一、協(xié)助部長做好宣傳教育工作；

二、負責領導人員廉潔自律工作；

三、負責信訪舉報工作；

四、負責案件審理工作；

五、負責調研及信息工作。

部員1：

一、負責受理信訪及辦理；

二、負責案件檢查工作；

三、負責效能監(jiān)察工作；

四、協(xié)助做好內部審計工作。部員2：

一、負責內部審計工作；

二、負責內業(yè)及信息工作；

三、協(xié)助做好案件檢查工作。