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      旅游管理實(shí)習(xí)日志第十六篇

      時(shí)間:2019-05-15 11:16:07下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:旅游管理實(shí)習(xí)日志第十六篇

      第十六篇

      做計(jì)調(diào)工作這幾天,我總結(jié)出做好一名合格的計(jì)調(diào)要注意以下幾點(diǎn):

      人性化。計(jì)調(diào)人員在講話和接電話時(shí)應(yīng)客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方,給人親密無間、春風(fēng)拂面之感。每個(gè)電話、每個(gè)確認(rèn)、每個(gè)報(bào)價(jià)、每個(gè)說明都要充滿感情,以體現(xiàn)你合作的誠意,表達(dá)你作業(yè)的信心,顯示你準(zhǔn)備的實(shí)力。書寫信函、公文要規(guī)范化,字面要干凈利落、清楚漂亮、簡明扼要、準(zhǔn)確鮮明,以贏得對方的好感,以換取對方的信任與合作。一個(gè)優(yōu)秀的計(jì)調(diào)人員,一定是這個(gè)旅行社多彩“窗口”的展示。

      條理化。計(jì)調(diào)人員一定要細(xì)致地閱讀對方發(fā)來的接待計(jì)劃。重點(diǎn)是具體時(shí)間、人數(shù)、用房數(shù)、是否單雙間、小孩是否占床、用早、政府稅如何繳納。抵達(dá)大交通的準(zhǔn)確時(shí)間和抵達(dá)口岸,核查中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知對方,迅速進(jìn)行更改。此外,還要看看人員中有否少數(shù)民族或宗教信徒,飲食上有無特殊要求,以便提前通知餐廳。如果發(fā)現(xiàn)有在本地過生日的游客,記得要送他一個(gè)生日蛋糕以表慶賀。如人數(shù)有增減,要及時(shí)進(jìn)行車輛調(diào)換。條理化是規(guī)范化的核心,是標(biāo)準(zhǔn)化的前奏曲,是程序化的基礎(chǔ)。

      周到化?!拔宥ā保ǘǚ?,定票,定車,定導(dǎo)游員,定餐)是計(jì)調(diào)人員的主要任務(wù)。盡管事物繁雜繚亂,但計(jì)調(diào)人員頭腦必須時(shí)刻清醒,逐項(xiàng)落實(shí)。要做到耐心周到,還要特別注意兩個(gè)字:第一個(gè)字是“快”,答復(fù)對方問題不可超過二十四小時(shí),能解決的馬上解決。一定要爭分

      奪秒,快速行動(dòng)。第二個(gè)字是“準(zhǔn)”,即準(zhǔn)確無誤,一板一眼,說到做到,“不放空炮”,不變化無常。

      多樣化。組一個(gè)團(tuán)不容易,往往要做到價(jià)格既要低質(zhì)量又要好,計(jì)調(diào)人員在其中往往發(fā)揮很大作用。因此,計(jì)調(diào)人員要對地接線路多備幾套不同的價(jià)格方案,以適應(yīng)不同游客的需求,同時(shí)留下取得合理利潤的空間。同客戶“討價(jià)還價(jià)”是計(jì)調(diào)人員的家常便飯,有多套方案、多種手段,計(jì)調(diào)就能在“變數(shù)”中求得成功。不能固守“一個(gè)打法”,方案要多、要細(xì)、要全,你才可“兵來將擋,水來土掩”,縱然千變?nèi)f化,我有一定之規(guī)。

      知識(shí)化。計(jì)調(diào)人員即要具有正常作業(yè)的常規(guī)手段,還要善于學(xué)習(xí),肯于鉆研及時(shí)掌握不斷變化的新動(dòng)態(tài)、新信息,以提高作業(yè)水平,肯下工夫?qū)W習(xí)新的工作方法,不斷進(jìn)行“自我充電”,以求更高、更快、更準(zhǔn)、更強(qiáng)。如要熟練掌握賓館飯店上下浮動(dòng)的價(jià)位;海陸空價(jià)格的調(diào)整,航班的變化;本地新景點(diǎn),新線路的情況,不能靠“聽人家說”,也不能只靠電話問,應(yīng)注重實(shí)地考察。只有掌握詳細(xì),準(zhǔn)確的一手材料,才能沉著應(yīng)戰(zhàn),對答如流,保證作業(yè)迅速流暢。

      第二篇:旅游管理實(shí)習(xí)日志第六篇

      第六篇

      只能嘆息實(shí)習(xí)時(shí)間真的太短暫了,我只能走馬觀花地去接觸和吸收新事物,但我通過認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)也學(xué)到了很多書本上沒有的知識(shí),既增長了見識(shí)、開闊了視野,也提高了實(shí)踐操作能力、豐富了人生閱歷,這將是我走向社會(huì)的一筆最為寶貴的財(cái)富,同時(shí)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)也從根本上解決了我們學(xué)生的一些思想認(rèn)識(shí)問題,促進(jìn)了自身的人生觀、價(jià)值觀和世界觀的轉(zhuǎn)變,更為自己日后就業(yè)指明了方向,對自己的社會(huì)定位和自身價(jià)值進(jìn)行了一次客觀評(píng)價(jià),使我發(fā)現(xiàn)自身與現(xiàn)實(shí)之間的差距。有句許說得好:實(shí)踐出真知。作為一名學(xué)生,要想成為21世紀(jì)的一名合格人才,必須跨出校門,認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),走向社會(huì),把自己所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,從實(shí)踐中不斷分析、總結(jié),從而提高自身解決問題的能力。走向社會(huì),認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),可以幫助我們擺正自己的位置:不盲目自大,也不過分自卑。參加認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),對我們樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀有著很大的幫助,對我們培養(yǎng)事業(yè)心、社會(huì)責(zé)任感也起到了一定作用。同時(shí)我也深切地感受到“知識(shí)無限,能力有限”的涵義。在今后的日子里,我會(huì)在學(xué)習(xí)和工作中更加努力,取長補(bǔ)短,虛心求教,充分發(fā)揮自己的能力,展現(xiàn)自我,積極向上,為成為祖國的棟梁之才而努力奮斗。

      第三篇:旅游管理實(shí)習(xí)日志第

      第五篇

      我記得有一位老師曾經(jīng)說過,在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)在未來工作中能用到十分之一就不錯(cuò)了,在未來的崗位上要發(fā)光發(fā)熱,經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)比理論重要。能力的展現(xiàn)更多的體現(xiàn)在為人處世而不是分?jǐn)?shù),更多是思維方式而不是死記硬背。然而,實(shí)習(xí)便是一個(gè)鍛煉思維方式和為人處世的良好平臺(tái),在工作中總會(huì)遇到不同的人和不同的問題,在和不同的人相處的時(shí)候總有摩擦,如何防止和處理摩擦便是一門學(xué)問。在解決問題的過程中,可領(lǐng)悟到一些道理和一些處事規(guī)律,這一切的一切都是課堂給不了,只有包羅萬象的社會(huì)可以給我。

      我在旅行社實(shí)習(xí)中所獲得的最重要的經(jīng)驗(yàn)或稱之為心態(tài),它讓我明白了人的快樂與否不在于工作本身,而在于你如何看待。希望在之后的實(shí)習(xí)中,我努力地為顧客排憂解難,和同事好好相處,獲得朋友和戰(zhàn)友。我應(yīng)從中學(xué)習(xí)到了該如何溝通,協(xié)調(diào),如何 服務(wù)顧客,如何展示品牌的形象。我明白了,當(dāng)我穿上工衣,便不再僅僅是個(gè)人,更是代表全公司形象的代言人,我的一舉一動(dòng),一句一字都能傳達(dá)出企業(yè)對客人重視程度。你的真誠與否,你的友好與否都顯示著企業(yè)是否是一個(gè)以誠信為本,顧客至上的企業(yè)。你的協(xié)調(diào)能力,處理應(yīng)急事件的能力,都顯示著企業(yè)所有員工的素質(zhì)和企業(yè)的素質(zhì)。

      第四篇:旅游管理實(shí)習(xí)日志第三篇

      第三篇

      經(jīng)過了幾天對前臺(tái)接待的學(xué)習(xí),在公司領(lǐng)導(dǎo)和老員工的幫助下我對這項(xiàng)工作有了初步的了解,是時(shí)候大體總結(jié)一下這個(gè)工作的了。

      一、前臺(tái)接待工作基礎(chǔ):

      1、產(chǎn)品豐富;

      2、熟悉產(chǎn)品。

      二、前臺(tái)接待工作范疇:

      1、接聽來電;

      2、接待來訪;

      3、簽訂合同。

      三、前臺(tái)接待工作流程:

      1、接聽來電(1)鈴響二聲必須接聽(2)自報(bào)家門禮貌在先(3)靈活應(yīng)答切忌生硬(4)微笑應(yīng)答親切柔和(5)結(jié)束談話表示感謝

      (6)留下電話登記回訪;

      2、接待來訪(1)熱情迎接入座倒水(2)探詢意向切忌生硬(3)適當(dāng)引導(dǎo)靈活應(yīng)答(4)效率要高勿讓客等(5)留下電話登記回訪

      (6)注重禮儀彰顯素養(yǎng);

      3、簽訂合同(1)資料齊備切忌混亂(2)講解清楚以防誤解(3)團(tuán)隊(duì)散客精心對待(4)各項(xiàng)確認(rèn)一絲不茍。

      四、前臺(tái)接待常見問題

      1、不能向客戶撒謊

      2、不能瀉露客戶資料

      3、不要以貌取人

      4、拿不準(zhǔn)的事情不要說

      5、不可和客人過于套近乎

      6、不可言語過多又不得體

      7、不要隨意批評(píng)客人

      8、盡可能不要讓客人多次往返旅行社拿資料物品

      9、產(chǎn)品準(zhǔn)備不充分,給客人感覺雜亂無序

      10、前臺(tái)接待要注重自身的形象。

      五、檔案工作和回訪工作

      1、檔案資料整整齊齊 各種表格歸類整理

      2、客戶回訪常記心上 多種方式贏得勝利

      第五篇:旅游管理實(shí)習(xí)日志第四篇

      第四篇

      在前臺(tái)工作那么多天,說實(shí)話真的覺得十分的乏味,不停重復(fù)著標(biāo)準(zhǔn)化的問候語,看著不同的顧客來來往往但問的都是相似或簡直相同的問題。這種工作讓我覺得十分的枯燥?;蛟S經(jīng)理看出了我心中所想,在一天下班后叫我和她一起走回家,就在這一段短短的路上,我獲取了我人生這漫長道路上一個(gè)很重要的經(jīng)驗(yàn)。

      她告訴我,一開始在這里工作的時(shí)候她和我一樣,覺得乏味,覺得無意義。但慢慢的,她在平凡而又繁瑣無聊的工作中找到了意義,她開始去留意客人的反應(yīng),神情。經(jīng)過她不停的觀察和努力,她在顧客中的評(píng)價(jià)非常的好,業(yè)績也非常不錯(cuò),三年她便晉升經(jīng)理,是全公司晉升最快且最少爭議的員工。她告訴我,在工作中快樂與否,不是取決于這個(gè)工作你是否十分熱愛,是否多姿多彩,而是取決于你如何對待這份工作,是取決于你的心態(tài)。對待工作就應(yīng)該有對待工作的態(tài)度,不應(yīng)該任性地覺得喜歡就做,不喜歡就不做,因?yàn)楣ぷ鞔砹艘环葚?zé)任,對顧客,對雇主的責(zé)任。顧客走進(jìn)我們旅行社,是靠你去傳遞信息傳遞情緒,靠你去樹立我們旅行社的品牌形象,當(dāng)然,你也可以不傳遞信息,然后毀了我們的品牌形象,一切只在你的一念之間。她最后要我相信她,認(rèn)真對待,便會(huì)發(fā)現(xiàn)樂趣所在。

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