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      科教科科長職責(zé)(范文大全)

      時間:2019-05-15 11:42:30下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:科教科科長職責(zé)

      科教科科長職責(zé)

      一、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織實施院內(nèi)科研、教學(xué)工作。

      二、制訂有關(guān)科研課題計劃,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織實施,并經(jīng)常督促檢查落實情況,按時總結(jié)匯報,提出工作意見。

      三、組織擬訂科研規(guī)劃,組織有關(guān)科室和人員做好科研課題申報,申請科研成果獎勵,積極建議院學(xué)術(shù)委員會討論確定院內(nèi)科研項目并監(jiān)督執(zhí)行。對已完成的科研項目組織評審申請鑒定,并做好推廣運用工作。

      四、負(fù)責(zé)組織管理醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)和進(jìn)修實習(xí)帶教工作。深入科室了解掌握進(jìn)修、實習(xí)生的思想和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題,協(xié)助科室及時處理。

      五、建立健全科技人員技術(shù)檔案,負(fù)責(zé)科研技術(shù)檔案的收集、整理、歸檔及管理工作。

      六、負(fù)責(zé)組織院內(nèi)刊物的編輯、出版、發(fā)行。

      七、根據(jù)情況,建議并負(fù)責(zé)籌備召開科研成果、科技論文、新技術(shù)、新項目表彰會。

      八、負(fù)責(zé)本科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和做好考勤、考績、考德工作。

      九、負(fù)責(zé)制訂全院職工技術(shù)教育計劃并組織實施。負(fù)責(zé)參加學(xué)術(shù)交流的論文審查和推薦工作,并負(fù)責(zé)組織院內(nèi)學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)交流工作。

      十、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

      第二篇:科教科科長職責(zé)

      科教科科長職責(zé)

      一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作。

      二、擬定教學(xué)、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長和分管院長批準(zhǔn)后,組織實施,并經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié),及時向分管院長匯報。

      三、深入各教研室、科研課題組,了解,檢查、督促教學(xué),科研計劃的執(zhí)行情況,并對教學(xué)科研管理進(jìn)行指導(dǎo),不斷改進(jìn)工作。

      四、負(fù)責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進(jìn)修、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)等工作,負(fù)責(zé)安排下級醫(yī)院進(jìn)修人員,并搞好考核鑒定。

      五、組織科內(nèi)人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高思想和管理水平。

      六、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院(校)臨床理論課、實習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查,負(fù)責(zé)進(jìn)修、實習(xí)、見習(xí)生管理,并認(rèn)真完成鑒定工作。

      七、負(fù)責(zé)舉辦和外出學(xué)術(shù)活動的審批、管理工作。

      八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

      九、副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

      第三篇:科教科科長崗位職責(zé)

      1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的科研教學(xué)、技術(shù)建設(shè)工作。

      2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后組織實施,經(jīng)常組織檢査,按時總結(jié)匯報。

      3.負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練與技術(shù)考核,不斷提高業(yè)務(wù)水平,協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉級、獎懲工作。

      4.檢査督促各科室進(jìn)修實習(xí)和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。

      5.深人各教研室、研究室(所)、科研課題組,了解、檢查、督促教學(xué)、科研計劃的執(zhí)行情況,并對教學(xué)科研管理進(jìn)行指導(dǎo),不斷改進(jìn)工作。

      6.負(fù)責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進(jìn)修、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)等工作,負(fù)責(zé)安排下級醫(yī)院進(jìn)修人員,并搞好考核鑒定。

      7.組織科內(nèi)人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高思想和管理水平。

      8.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院(校)臨床理論課、實習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查,并認(rèn)真完成鑒定工作。

      9.負(fù)責(zé)外出學(xué)術(shù)活動的審批、管理工作。

      10.做好科研項目的院內(nèi)科室協(xié)調(diào)和院外協(xié)調(diào)。

      11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

      第四篇:科教科-職責(zé)

      科教科科長職責(zé)

      1.在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研和教學(xué)工作。

      2.負(fù)責(zé)擬訂科研和教學(xué)工作管理制度及計劃并組織實施。

      3.對醫(yī)院的科研和教學(xué)工作進(jìn)行督促、檢查、考核。

      4.積極拓寬科研項目來源渠道,組織和督導(dǎo)各級科研立項、科技成果的鑒定、登記與報獎,促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用。

      5.負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃和組織實施。

      6.負(fù)責(zé)貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)管理工作。

      7.負(fù)責(zé)對來院進(jìn)修生和實習(xí)生的教學(xué)計劃實施、科室輪轉(zhuǎn)的安排以及在院管理工作。

      8.組織各級重點學(xué)科的申報、評審并進(jìn)行動態(tài)管理,協(xié)助學(xué)科帶頭人制訂各重點學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、計劃,并督查其落實及進(jìn)展情況,推動醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展。

      9.定期對科研課題進(jìn)行督導(dǎo)、協(xié)調(diào),協(xié)助解決項目實施中出現(xiàn)的問題,追蹤項目進(jìn)展、經(jīng)費使用及完成情況,督促項目負(fù)責(zé)人按時報送科研課題中期報告和結(jié)題報告。

      10.做好院內(nèi)新技術(shù)新項目的立項申報、倫理審批、資料立卷、歸檔工作。

      11.負(fù)責(zé)全院科研成果、論文、著作的登記、備案、管理工作。

      12.做好科教科與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

      13.完成上級和醫(yī)院交辦的其他工作??蒲泄芾砀墒侣氊?zé)

      1.在科教科科長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院科研和學(xué)科建設(shè)的方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院科研管理的各項規(guī)章制度,具體負(fù)責(zé)全院科研、重點學(xué)科建設(shè)、學(xué)科帶頭人及后備人才管理,負(fù)責(zé)組織醫(yī)院學(xué)術(shù)交流、科研合作等日常管理工作。

      2.負(fù)責(zé)科研課題的申報、上報、過程管理、實施及院內(nèi)協(xié)調(diào)等。負(fù)責(zé)科研成果、科研經(jīng)費、科研檔案、文書檔案的申報、登記、保管、歸檔工作。

      3.負(fù)責(zé)科研成果鑒定、成果登記、申報獎項的具體事務(wù)。4.做好新技術(shù)新項目準(zhǔn)入審批、過程監(jiān)督、評獎工作。

      5.負(fù)責(zé)辦理會議通知、學(xué)術(shù)出差、報帳初審、報表登記、各科學(xué)術(shù)費用管理。

      7.負(fù)責(zé)各臨床、醫(yī)技科室、重點學(xué)科的日常有關(guān)聯(lián)系工作,發(fā)送文件,了解情況。

      8.按照省、市級重點學(xué)科建設(shè)的要求,做好省、市級重點學(xué)科建設(shè)工作的申報、協(xié)調(diào)、接受上級部門的檢查等工作。同時做好學(xué)科建設(shè)有關(guān)資料的收集、整理和歸檔工作。

      9.按照醫(yī)院規(guī)定,做好各級各類人才的選拔、培養(yǎng)、管理等工作。10.負(fù)責(zé)論文投稿的初審、登記工作。

      11.負(fù)責(zé)做好全院職工論文登記、論文復(fù)印件的整理和歸檔工作。12.做好院學(xué)術(shù)委員會的組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、建檔及檔案管理工作。13.負(fù)責(zé)做好有關(guān)上述工作的所有資料的收集、整理、裝訂、歸檔工作。

      14.根據(jù)科室工作安排,做好科長交辦的各項臨時任務(wù)。繼續(xù)教育干事職責(zé)

      1.在科教科科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

      2.掌握和熟練運用上級部門和醫(yī)院關(guān)于教育的有關(guān)方針政策。3.負(fù)責(zé)全院職工繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分的收集、統(tǒng)計、匯總、上報、登記等。

      4.負(fù)責(zé)職工院內(nèi)培訓(xùn)和外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的相關(guān)事宜。院內(nèi)培訓(xùn)包括安排授課老師和授課內(nèi)容、通知參會人員、布置安排會場及整理歸檔會后資料等;外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括對參會資格的審查、參會資料的收集整理、參會費用的統(tǒng)計等。

      5.負(fù)責(zé)職工外出進(jìn)修相關(guān)事宜。職工外出進(jìn)修按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定做好外出進(jìn)修人員的安排、進(jìn)修單位的聯(lián)系、進(jìn)修資料的送達(dá)、進(jìn)修人員的管理等。

      6.負(fù)責(zé)審批登記、安排、管理來我院的進(jìn)修生、實習(xí)生、見習(xí)生等相關(guān)工作。

      7.負(fù)責(zé)??漆t(yī)師培訓(xùn)的組織、實施、管理工作。

      8.負(fù)責(zé)各種學(xué)習(xí)班、學(xué)術(shù)會的方案制定、具體實施、會務(wù)及總結(jié)工作。9.負(fù)責(zé)各級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的申報和組織培訓(xùn)工作。10.負(fù)責(zé)各種工作會議的通知和記錄工作。

      11.負(fù)責(zé)匯報材料、總結(jié)報告、工作簡報的文字資料的撰寫。12.負(fù)責(zé)上報資料的收集和報送。

      13.負(fù)責(zé)做好有關(guān)上述工作的所有資料的收集、整理、裝訂、歸檔工作。

      14.負(fù)責(zé)科室電教設(shè)備的使用和管理工作。

      15.根據(jù)科室工作安排,做好科教科科長交辦的各項臨時任務(wù)。圖書管理人員職責(zé)

      1.在科教科科長的帶領(lǐng)下開展工作。2.負(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、期刊和資料。3.負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類、編目及借閱工作。4.負(fù)責(zé)全院醫(yī)學(xué)專業(yè)雜志征訂、發(fā)放、登記工作。

      5.負(fù)責(zé)書庫的管理、保持書庫清潔、整齊、通風(fēng)、防止圖書霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。

      6.嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度、堅守崗位、認(rèn)真辦理書刊借閱。7.經(jīng)常介紹新書內(nèi)容、為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作,主動提出供借閱者參考。

      8.做好中國醫(yī)院知識倉庫(CHKD)電子期刊文獻(xiàn)檢索工作,為臨床、科研、教學(xué)服務(wù)。加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),適時進(jìn)入Inter網(wǎng),了解文獻(xiàn)檢索最新動態(tài)。

      9.對醫(yī)務(wù)人員圖書情報信息利用進(jìn)行分析,并將信息及時反饋,提高圖書情報信息利用效能。

      10.負(fù)責(zé)制定圖書館的管理細(xì)則,經(jīng)科長、副院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。11.根據(jù)科室工作安排,做好科長交辦的各項臨時任務(wù)。醫(yī)學(xué)倫理委員會干事職責(zé)

      1.在主任/副主任委員領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)倫理委員會辦公室的日常管理。2.負(fù)責(zé)受理倫理審查申請材料,告知需補充的缺項,以及預(yù)定審查日期。

      3.組織各類標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程及指南的制定、審核、修訂和分發(fā)。4.組織倫理委員會的例行會議,負(fù)責(zé)安排會議日程,會議審查項目和會議報告項目,準(zhǔn)備會議審查文件。

      5.準(zhǔn)備、保存及分發(fā)審查材料給倫理委員會委員預(yù)審。6.負(fù)責(zé)倫理審查會議的記錄、整理、存檔。7.根據(jù)審查結(jié)果,及時將審查決定傳達(dá)申請人。8.負(fù)責(zé)倫理委員會的材料的整理及歸檔。9.與倫理委員會委員們及申請人通訊聯(lián)系。10.安排倫理委員會委員和工作人員的培訓(xùn)。

      11.跟蹤人體試驗相關(guān)的最新的倫理進(jìn)展,為委員們提供相關(guān)的最新文獻(xiàn)。

      12.負(fù)責(zé)起草倫理委員會工作總結(jié),提交主任委員審定。13.負(fù)責(zé)倫理委員會經(jīng)費管理工作。

      第五篇:學(xué)生科科長職責(zé)

      學(xué)生科科長職責(zé)

      1、按照德育大綱及職業(yè)中專學(xué)生日常行為規(guī)范要求,對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和管理,每學(xué)期有明確的工作計劃及工作總結(jié)。

      2、對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、理想前途和職業(yè)道德教育。

      3、定期召開班主任工作經(jīng)驗交流會,樹立典型,以點帶面。對班級進(jìn)和考核并堅持每周例會一次。

      4、學(xué)生獎懲工作要保證及時、公正、公開、公平、民主。

      5、每學(xué)期要改選一次學(xué)生會干部,本著公開、公正、公平的競選原則,充分 發(fā)揮學(xué)生的自我教育能力。同時每學(xué)期舉辦一次學(xué)生干部培訓(xùn)班,提高學(xué)生干部的工作水平,指導(dǎo)學(xué)生會各部開展工作。

      6、每月布置召開一次主題班會,做到有計劃、有檢查、有總結(jié)。

      7、進(jìn)行勞動教育,組織安排學(xué)生各項有益活動。

      8、對學(xué)生進(jìn)行法制教育,通過法制報告,實地參觀等其它形式,使學(xué)生不法、懂法、守法。

      9、新生入學(xué),時行為期1-2周軍訓(xùn),并進(jìn)行國防教育。

      10、加強對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育,有明確的規(guī)章制度,有必要的檢查手段,有詳細(xì)的總結(jié)材料。

      11、負(fù)責(zé)全校學(xué)生的國家助學(xué)金辦理及相關(guān)檔案管理。

      12、主持接待來校學(xué)生家長和有關(guān)學(xué)生工作方面的意見及建議。

      13、負(fù)責(zé)收集并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映學(xué)生意見和要求。

      14、負(fù)責(zé)對本科室職員和專業(yè)部的考核。

      15、向主管副校長定期匯報工作情況,并完成所交辦任務(wù)。

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        總務(wù)科科長職責(zé)1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)總務(wù)科的日常管理工作。 2、本職工作做的年有計劃、月有重點、周有安排、日有檢查,并按時完成隨時交......