第一篇：家庭輪值主席制度

家庭輪值主席制度

第一條家里必須常設(shè)有一名主席負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理日常工作。

第二條家庭輪值主席由家庭成員輪流擔(dān)任，每屆任期3個(gè)月，家庭聯(lián)席會(huì)議表決2/3同意，可以連任兩屆。

第三條家庭輪值主席對(duì)外代表家庭，可以代表家庭參加家長(zhǎng)會(huì)。

第四條家庭輪值主席負(fù)責(zé)每月主持召開(kāi)家庭聯(lián)席會(huì)議，若臨時(shí)有事需要開(kāi)會(huì)，家庭輪值主席負(fù)責(zé)通知、召集并主持會(huì)議。

第五條家庭輪值主席在任期間沒(méi)有任何報(bào)酬，屬于家庭成員義務(wù)，必須全力履行職責(zé)。

第六條輪值主席主要義務(wù)有：負(fù)責(zé)家庭財(cái)務(wù)收支記賬、調(diào)解內(nèi)部矛盾、主持家庭大清潔、整理家里物品擺放、負(fù)責(zé)外出旅游的前期準(zhǔn)備和后勤工作。

第七條輪值主席主要權(quán)利有：有權(quán)統(tǒng)籌安排其他成員工作、管理公共賬戶、召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、有權(quán)監(jiān)督管理家庭的其他成員、有權(quán)依據(jù)家庭處罰條例處罰家庭成員、代表家庭出席家長(zhǎng)會(huì)等活動(dòng)。

第八條輪值主席必須依據(jù)家庭管理制度開(kāi)展工作，接受其他家庭成員的監(jiān)督。違反制度的決定或處罰，家庭成員可拒絕執(zhí)行。

第二篇：博達(dá)書(shū)院輪值主席制度

博達(dá)書(shū)院輪值主席制度

隨著博達(dá)書(shū)院的建立，團(tuán)學(xué)心三大組織的合并，為協(xié)調(diào)三大組織之間的資源利用，開(kāi)始試行《輪值主席制度》以達(dá)到協(xié)調(diào)發(fā)展的目的。

一、輪值人員

分團(tuán)委副書(shū)記、學(xué)生會(huì)主席、心理站站長(zhǎng)

二、職責(zé)權(quán)限

輪值主席的職責(zé)有：輪值期間主持召開(kāi)團(tuán)學(xué)心委員會(huì)議，統(tǒng)籌輪值期間的活動(dòng)計(jì)劃，并進(jìn)行三方協(xié)商，直接對(duì)團(tuán)學(xué)心委員會(huì)負(fù)責(zé)。

三、輪值期限

兩個(gè)教學(xué)周

四、具體職責(zé)

1、輪值開(kāi)始首先主持召開(kāi)團(tuán)學(xué)心委員會(huì)議，協(xié)商輪值期間的活動(dòng)計(jì)劃，避免沖突。2、3、4、協(xié)調(diào)團(tuán)學(xué)心三大組織之間的資源，促成互幫互助。注重團(tuán)學(xué)心三大組織的內(nèi)部建設(shè)，和諧發(fā)展

匯總委員提出的涉及書(shū)院或團(tuán)學(xué)心發(fā)展的問(wèn)題、意見(jiàn)及建設(shè)性意見(jiàn)，整理、歸類后與學(xué)工辦老師進(jìn)行討論磋商。

5、輪值主席任期滿后須與下一任輪值主席做好工作交接，并在下一次團(tuán)學(xué)心委員例會(huì)召開(kāi)時(shí)作簡(jiǎn)要工作匯報(bào)。

第三篇：執(zhí)委會(huì)輪值主席就職演說(shuō)

執(zhí)委會(huì)輪值主席就職演說(shuō)

尊敬的胡劍鋒老師，春秋學(xué)會(huì)的老前輩們以及同胞們，大家晚上好：

其實(shí)以執(zhí)委會(huì)主席的身份站在這兒，我頗感到有些慚愧，個(gè)人能力平平，大家卻如此關(guān)照我，榮幸之至。謝謝你們一直以來(lái)對(duì)我的信任與支持，謝謝指導(dǎo)老師，還有春秋學(xué)會(huì)的前輩們這么長(zhǎng)時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)，謝謝你們。

我一直明白，跟老一屆前輩相比，我們的能力遠(yuǎn)不如他們。我們也深知，學(xué)會(huì)正處在危機(jī)當(dāng)中，我們還面臨著許多亟待解決的事情。學(xué)會(huì)內(nèi)部，大家的凝聚力還是不夠，學(xué)會(huì)成員的自身素養(yǎng)和能力還有待更進(jìn)一步提高，學(xué)會(huì)的各種規(guī)章制度還沒(méi)有落實(shí)到位，有時(shí)甚至是無(wú)章可依；學(xué)會(huì)外部，學(xué)會(huì)自身的地位和知名度還有待進(jìn)一步提高，與社會(huì)企業(yè)的溝通交流比較缺乏。

所以在未來(lái)一個(gè)月，我工作的方向有三點(diǎn)——

一、加強(qiáng)學(xué)會(huì)成員自身能力和素養(yǎng)的提升。春秋學(xué)會(huì)之所以不同于其他的學(xué)生團(tuán)體，主要是我們對(duì)大家學(xué)習(xí)能力和知識(shí)運(yùn)用的能力要求更高。我們會(huì)通過(guò)未來(lái)干部培訓(xùn)班鍛煉大家的學(xué)習(xí)能力，通過(guò)演講比賽，調(diào)研活動(dòng)等使之達(dá)到學(xué)以致用，學(xué)有所用；常言道，做事先做人，春秋學(xué)會(huì)培養(yǎng)的人才應(yīng)該是即會(huì)辦事又會(huì)做人的全方位人才，所以，在培訓(xùn)班上，我們會(huì)繼續(xù)傳授為人處事的道理，同時(shí)通過(guò)培養(yǎng)使你們盡快樹(shù)立起人生的理想，建立目標(biāo)，使自己的人生道路更加清晰。

二、加強(qiáng)學(xué)會(huì)內(nèi)部凝聚力的建設(shè)。在未來(lái)，通過(guò)跑操促進(jìn)同學(xué)們

之間的交流；帶你們一起參觀遼沈戰(zhàn)役紀(jì)念館，加深各成員之間的感情；通過(guò)辦公室值班使你們對(duì)學(xué)會(huì)有更多的認(rèn)識(shí)，而通過(guò)舉辦一場(chǎng)辯論賽，使你們的思想得到更多的碰撞與交流，等一些列活動(dòng)，以使學(xué)會(huì)內(nèi)部的凝聚力得到更多的提升。

三、加強(qiáng)學(xué)會(huì)外部建設(shè)。春秋學(xué)會(huì)雖然說(shuō)在外部建設(shè)方面也有一定的基礎(chǔ)了，但同時(shí)，我們絕對(duì)不能忽視，對(duì)于我們這些新一屆領(lǐng)導(dǎo)層來(lái)說(shuō)，外部交流卻是一個(gè)軟肋。副部長(zhǎng)級(jí)別以上成員在校內(nèi)其實(shí)并沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)大的關(guān)系網(wǎng)，所以未來(lái)我的工作是在加強(qiáng)和鞏固與校五大組織人事交流的基礎(chǔ)上，我們還要聘請(qǐng)一些專業(yè)的老師，以及校內(nèi)一些有能力有名望的前輩們擔(dān)任我們學(xué)會(huì)的指導(dǎo)教師和名譽(yù)顧問(wèn)，使學(xué)會(huì)在借到更多的東風(fēng)的同時(shí)獲得外界的認(rèn)可。同時(shí)，我們要加強(qiáng)課題項(xiàng)目的引進(jìn)，學(xué)會(huì)成員主動(dòng)與外界聯(lián)系，努力爭(zhēng)取得到來(lái)自社會(huì)和校外的支持。

其實(shí)，一個(gè)月的時(shí)間并不長(zhǎng)，我們需要做的還有很多。回想咱們的前任理事長(zhǎng)武慶鵬學(xué)長(zhǎng)，以及王世遠(yuǎn)副理事長(zhǎng)，還有監(jiān)委會(huì)主任張祖瑚學(xué)長(zhǎng)，以及前面很多學(xué)會(huì)的開(kāi)辟者和元老們，他們已經(jīng)為學(xué)會(huì)的江山社稷打好了非常堅(jiān)固的基礎(chǔ)，我們更多的是繼承了前輩們的遺產(chǎn)。但是這并不表明我們只是坐吃山空的富二代，跟前一輩相比，我們同樣擁有獨(dú)立于他們的人格。只是在此更多的是感謝我們的前輩給我搭建好了這樣一個(gè)碩大的舞臺(tái)，也正是他們的犧牲和努力換來(lái)的成果給我們樹(shù)立起良好的榜樣。我們會(huì)繼承前輩們的優(yōu)良品質(zhì)，使那些敢想敢做、吃苦耐勞、勇于承擔(dān)責(zé)任的精神一直傳承下去。堅(jiān)定不移的朝著學(xué)會(huì)的發(fā)展方向走下去，并使之成為學(xué)會(huì)的核心精神。

在未來(lái)的一個(gè)月工作當(dāng)中，我希望學(xué)會(huì)的理事長(zhǎng)，監(jiān)察委員會(huì)主任，以及副理事長(zhǎng)、執(zhí)委會(huì)副主席，包括各部部長(zhǎng)能積極配合我的工作，我會(huì)在盡心盡力工作的同時(shí)，統(tǒng)籌好各部門(mén)關(guān)系，并積極配合下一任輪值主席做好下月工作的前期準(zhǔn)備工作，使學(xué)會(huì)未來(lái)的工作能夠更有序有效的展開(kāi)。

最后，引用毛主席的一句話“今日長(zhǎng)纓在手，何時(shí)縛住蒼龍？” 我把他稍作修改分享給大家“今日長(zhǎng)纓在手，何愁不縛蒼龍！”

謝謝大家！

春秋學(xué)會(huì)汪中明2011年10月8日

第四篇：領(lǐng)班輪值制度

培訓(xùn)服務(wù)中心領(lǐng)班輪值制度

一、領(lǐng)班輪值名單及班次由中心統(tǒng)一安排，輪值領(lǐng)班如需調(diào)班，需報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)同意。

二、值班時(shí)間：17：00至次日8：00。

三、值班室：21：00前在6號(hào)樓值班經(jīng)理室，21：00后在2號(hào)樓114房間。

四、主要職責(zé)與要求：

1、值班當(dāng)日8：00在6號(hào)樓總臺(tái)領(lǐng)取值班日志，詳細(xì)記錄值班情況，于次日8：00前歸還至6號(hào)樓總臺(tái)。

2、按要求巡視各區(qū)域，履行中心各項(xiàng)職能，協(xié)調(diào)處理值班期間發(fā)生的主要事件。遇到特殊情況或處理有困難的事件，應(yīng)及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下進(jìn)行處置。遇到緊急情況，應(yīng)在及時(shí)處置的前提下報(bào)告校院值班領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)。

3、每日做好值班日志的記錄，時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件經(jīng)過(guò)要記錄清楚、完整。如有必要時(shí)，第二天應(yīng)當(dāng)面向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、值班人員不得無(wú)故外出、離崗脫崗，如有特殊情況，需經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，并把通訊方式和返回時(shí)間告知相關(guān)人員或部門(mén)。

5、晚上如遇接待任務(wù)，輪值領(lǐng)班要積極組織接待工作，待接待掃尾工作結(jié)束后，方可到114房間休息。

6、值班期間應(yīng)保持通訊暢通。

第五篇：值班經(jīng)理輪值制度

值班經(jīng)理輪值制度

一、值班經(jīng)理職責(zé)

1、遵守公司的規(guī)章制度，檢查夜間保安值勤情況。

2、掌握客房入住情況，及時(shí)處理山莊住客的訴求。

3、風(fēng)雨天氣，要檢查各排水系統(tǒng)和電路開(kāi)關(guān)。

4、做好值班紀(jì)錄登記，并于次日交接、交辦。

5、處理各類突發(fā)事件，保護(hù)公司利益。

6、不得在值班室留宿他人，不得私自單獨(dú)為客人開(kāi)房入住。

二、輪值表

根據(jù)實(shí)際情況，只安排男性主管級(jí)以上人員進(jìn)行值班，按順序輪值，遇休假須請(qǐng)人代為值班。名單如下：

魏節(jié)可、邱文麟、于勝雄、陳世飛、吳長(zhǎng)泉。

三、處罰規(guī)定

1、當(dāng)值人員擅離職守、酗酒當(dāng)值，每次扣50元。

2、當(dāng)值人員擅自在值班室留宿他人，按房?jī)r(jià)從工資中扣取。

3、未能做好值班紀(jì)錄登記的，每次扣30元。

4、夜里有客人投訴而不知情的，當(dāng)擅離職守處理。

總經(jīng)理室

2012年6月27日