第一篇：實習生、進修生管理制度

實習生、進修生管理制度

一、實習生、進修生的接收、安排、管理等工作分別由醫(yī)務(wù)部、護理部根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一計劃安排。

二、凡來院實習、進修的人員，須經(jīng)醫(yī)務(wù)部、護理部同意并填寫實習、進修申請表，由選送學?；騿挝患由w公章，到財務(wù)科交納實習費、進修費后，方可予以安排實習或進修。任何科室及個人無權(quán)私自接受、安排未履行實習進修手續(xù)的人員進修、實習。

三、醫(yī)務(wù)部、護理部應(yīng)嚴格掌握實習、進修人員的條件。各科室主任、護士長負責實習、進修工作，要選派有經(jīng)驗的人員指導(dǎo)實習生、進修生工作。帶教人員應(yīng)根據(jù)實習生、進修生的專業(yè)具體情況擬定帶教計劃，定期檢查，努力完成。

四、實習、進修人員要遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，服從所在科室主任、護士長的領(lǐng)導(dǎo)，參加科室和院內(nèi)的各項活動。不得自行調(diào)換實習、進修科目，或隨意延長實習、進修時間。實習、進修期間不得安排探親假。

五、實習、進修人員在實習、進修期間不授予處方權(quán)。

六、實習、進修人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻者應(yīng)給予表揚；醫(yī)療作風惡劣或犯有嚴重錯誤者，由醫(yī)院提出意見后，連同本人材料一起送交原學?；騿挝惶幚怼?/p>

七、實習、進修人員須寫出總結(jié)，有所在科室考核、鑒定，醫(yī)務(wù)部、護理部審核蓋章，辦妥離院手續(xù)。

2005年4月

第二篇：實習生、進修生管理制度

榮昌縣人民醫(yī)院

實習生、進修生管理制度（討論稿）

一、實習生、進修生的接收、安排、管理等工作由醫(yī)務(wù)部（科教科）（科教科）根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一計劃安排。

二、凡來院實習、進修的人員，須經(jīng)醫(yī)務(wù)部（科教科）同意并填寫實習、進修申請表，由選送學?；騿挝患由w公章，到財務(wù)科交納實習費、進修費后，方可予以安排實習或進修。任何科室及個人無權(quán)私自接受、安排未履行實習進修手續(xù)的人員進修、實習。

三、醫(yī)務(wù)部（科教科）應(yīng)嚴格掌握實習、進修人員的條件。各科室主任、護士長負責實習、進修工作，要選派有經(jīng)驗的人員指導(dǎo)實習生、進修生工作。帶教人員應(yīng)根據(jù)實習生、進修生的專業(yè)具體情況擬定帶教計劃，定期檢查，努力完成。

四、實習、進修人員要遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，服從所在科室主任、護士長的領(lǐng)導(dǎo)，參加科室和院內(nèi)的各項活動。不得自行調(diào)換實習、進修科目，或隨意延長實習、進修時間。實習、進修期間不得安排探親假。

五、實習、進修人員在實習、進修期間不授予處方權(quán)。

六、實習、進修人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻者應(yīng)給予表揚；醫(yī)療作風惡劣或犯有嚴重錯誤者，由醫(yī)院提出意見后，連同本人材料一起送交原學?；騿挝惶幚?。

七、實習、進修人員須寫出總結(jié)，有所在科室考核、鑒定，醫(yī)務(wù)部（科教科）審核蓋章，辦妥離院手續(xù)。

第三篇：實習生、進修生管理制度

進修生管理制度

1、進修學員必須由所在單位組織推薦，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并有 二年以上臨床工作經(jīng)驗者。

2、接受進修人員的科室應(yīng)根據(jù)進修人員實際情況制訂學習、考 核計劃，并組織對進修人員進行考試、考核。

3、進修人員處方權(quán)按本院有關(guān)規(guī)定進行管理。

4、進修人員必須遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。

5、進修期間專用醫(yī)療器械（如胃鏡、心電圖、聽診器、工作服 等）由進修人員自備。

6、進修人員在進修期間無探親假，如有特殊情況需請假者，三 天之內(nèi)由科室批準，三天以上由醫(yī)務(wù)科批準，超過一周者須由選送單位來函聯(lián)系。

7、進修期滿后應(yīng)及時填寫結(jié)業(yè)考核鑒定表作出自我鑒定，交科主任簽署意見，由醫(yī)務(wù)科組織考核。

8、進修人員離院時應(yīng)辦理離院手續(xù)，歸還所借公物。

9、考試、考核合格，遵守各種規(guī)章制度，醫(yī)德醫(yī)風良好的進修人員，授予結(jié)業(yè)證。

實習生管理制度

1、科教科必須根據(jù)醫(yī)院的客觀條件考核接受實習生的計劃，對實習生必須嚴格管理，制訂教學計劃，提供實習條件。

2、任何科室與個人不得私帶實習（或進修、學徒）人員。

3、實習生必須遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，按照教學計劃安排進行學習。未經(jīng)科教科同意不得自行調(diào)換科室或到外院學習。

4、實習學生書寫的病歷，由帶教老師批改后作為帶教病歷附入病案中，帶教老師應(yīng)另寫住院病歷。實習生檢查、治療、發(fā)藥、操作應(yīng)在帶教老師指導(dǎo)下進行；實習生開出的處方、醫(yī)囑、檢查申請單、報告單、病危通知書、死亡通知書等須經(jīng)帶教老師簽字后才能發(fā)出。

5、實習期間無特殊情況不得請假。如有特殊情況需向帶教老師、科主任請假，經(jīng)科教科批準后方可離院。請假一周以上須經(jīng)實習生所在院校實習科批準。

6、實習生應(yīng)尊敬老師，關(guān)心愛護病人，團結(jié)同學，互相幫助。

7、實習生應(yīng)愛護公共財產(chǎn)及醫(yī)療器械，積極主動搞好科室衛(wèi)生。

8、實習生不得利用工作之便謀取私利，不能違反醫(yī)院規(guī)定，造成不良影響者，將終止實習退回原所在院校。

都昌縣人民醫(yī)院

第四篇：進修生、實習生、見習生管理制度

上海市***醫(yī)院進修生、實習生、見習生管理制度

1.進修、實習、見習工作由分管副院長負責，醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一管理，其他科室及個人不得擅自接受進修任務(wù)。

2.進修期間一般為6個月至1年，實習期間一般為3個月至6個月，見習按有關(guān)要求定，6個月以內(nèi)的為短期學習或培訓，一般不安排住宿。

3.進修生、實習生、見習生必須具備相應(yīng)的專業(yè)資格，要求為：（1）進修生：臨床專業(yè)必須為本科及以上學歷、在縣級相當醫(yī)療單位從事本專業(yè)工作一年以上。醫(yī)技、護理及其他專業(yè)必須為中專及以上學歷、在縣級相當醫(yī)療單位從事本專業(yè)工作一年以上。

（2）實習班：接受國家醫(yī)學院校應(yīng)屆畢業(yè)生（指定我中心為培訓基地）。（3）短期見習：國家醫(yī)學院校畢業(yè)生。

4.需要進修、實習、見習的人員，必須認真填寫申請表，經(jīng)選派單位同意蓋章后交醫(yī)務(wù)科，醫(yī)務(wù)科進行審核，發(fā)出進修通知，并將進修生、實習生、見習生情況提早通知各科室。

5.進修生、實習生、見習生在接到通知后，應(yīng)按時報到，及時交納費用。6.醫(yī)務(wù)科由專人負責進修管理工作。進修生、實習生、見習生報到后，應(yīng)向其詳細介紹醫(yī)院情況和各項規(guī)章制度，并陪同到財務(wù)科、圖書館、病案室、食堂、宿舍等地，安排好生活、學習等事宜，送到進修科室。進修結(jié)束后，應(yīng)給予辦理相應(yīng)的離院手續(xù)。

7.醫(yī)務(wù)科要經(jīng)常了解進修生、實習生、見習生的思想、學習、生活等方面的情況，定期召開座談會，征求意見，幫助解決問題，不斷改進工作。

8.醫(yī)務(wù)科對各科室的帶教工作應(yīng)定期檢查、認真考核，幫助提高帶教質(zhì)量。9.各科室進修、實習、見習工作由科主任負責，選派合適的人員指導(dǎo)，要擬定計劃，認真落實，努力完成。臨床科室二年以內(nèi)人員不得承擔進修帶教任務(wù)。

10.科室對進修生、實習生、見習生應(yīng)定期進行考核，考核內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平、組織紀律性等，并記入其進修、實習、見習考核成績中，考核結(jié)果要及時上報醫(yī)務(wù)科。

11.科室?guī)Ы倘藛T對進修生、實習生、見習生在醫(yī)院進修期間的工作負責。

12.進修生、實習生、見習生在院期間，應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從科室工作安排，尊重帶教老師及其他人員，虛心學習，認真工作，努力完成任務(wù)，同時應(yīng)積極參加醫(yī)院其他各項活動。

13.臨床科室的進修生必須執(zhí)行醫(yī)院進修醫(yī)師上崗授權(quán)制度：進修醫(yī)師處方權(quán)由科主任提出，上報醫(yī)務(wù)科批準并備案，在未取得處方權(quán)前，不得單獨參加急診值班，醫(yī)技科室的不得單獨出診斷報告，不得單獨診治病員，出具疾病診斷證明。進修生無第一類精神藥品處方權(quán)。

14.進修生、實習生、見習生應(yīng)按原計劃的科目、時間進行學習，未經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意，不得自行調(diào)整學習的科目和時間，否則按自動終止進行處理。

15.進修生、實習生、見習生進修期間不享有探親假和公休假。因病需休息的，須由我院門診辦公室出具休息證明，交給醫(yī)務(wù)科備案，需離開醫(yī)院休息的，應(yīng)出具有關(guān)證明，本人申請，3天以內(nèi)且不離開醫(yī)院的由科主任批準，請假條交醫(yī)務(wù)科備案。凡因單位有事請假者，須由單位出具證明或來函聯(lián)系，請事假3天以上或欲離開醫(yī)院的，科主任簽署意見后，由醫(yī)務(wù)科批準。假期滿后按時返院和及時銷假。

16.凡未經(jīng)批準而擅自離崗或無故超假者按曠工處理。

17.進修生、實習生、見習生可按規(guī)定安排補休，確因工作需要不能及時補休的，離院時可由所在科室出具證明，醫(yī)務(wù)科審核蓋章，供選送單位參考。

18.進修生、實習生、見習生發(fā)生醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故或其他錯誤后，應(yīng)及時向科室匯報，積極進行善后處理，同時要深刻反省，作出書面檢查。發(fā)生2起以上醫(yī)療差錯的、發(fā)生醫(yī)療事故或其他嚴重錯誤的，則終止其進修，等調(diào)查處理完畢，退回原單位。情節(jié)嚴重者按醫(yī)院醫(yī)療事故處理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

19.進修、實習、見習期間要注重加強醫(yī)德修養(yǎng)，保持良好的行風，凡收受病人紅包者一經(jīng)查對核實立即終止進修，退回原單位。

20.在院內(nèi)住宿的進修生、實習生、見習生，必須注意保持宿舍及公共場所的整潔、安靜，不得留宿外人，不得私自開伙、亂接電源、損壞公物等，損壞公物照價賠償。

21.進修結(jié)束離院前必須辦好一切有關(guān)手續(xù)，凡在進修期間損壞醫(yī)療器械、遺失書籍，X片等一律按醫(yī)院有關(guān)標準賠償，辦完手續(xù)后經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意準予離院。

22.凡因各項原因而終止進修的人員，必須在壹周內(nèi)離院，進修費不退。23.本制度適用于本院各類專業(yè)進修、學習人員。

24．管理制度于2008年5月始實施，原醫(yī)療規(guī)章制度中十六節(jié)“接受進修人員制度”同時廢止。

上海市***醫(yī)務(wù)科2008年4月

第五篇：11實習生、進修生管理制度

榮昌縣人民醫(yī)院

實習生、進修生管理制度（討論稿）

一、實習生、進修生的接收、安排、管理等工作由醫(yī)務(wù)部（科教科）根據(jù)有關(guān)規(guī)定及醫(yī)院每年教學計劃統(tǒng)一安排。

二、凡來院實習、進修的人員，須經(jīng)醫(yī)務(wù)部（科教科）同意并填寫實習、進修申請表，由選送學?；騿挝患由w公章，到財務(wù)科交納實習費、進修費后，方可予以安排實習或進修。任何科室及個人無權(quán)私自接受、安排未履行實習進修手續(xù)的人員進修、實習。

三、醫(yī)務(wù)部（科教科）應(yīng)嚴格掌握實習、進修人員的條件。各科室主任、護士長負責實習、進修工作，要選派有經(jīng)驗的人員指導(dǎo)實習生、進修生工作。帶教人員應(yīng)根據(jù)實習生、進修生的專業(yè)具體情況擬定帶教計劃，定期檢查，努力完成。

四、護理部負責護理教學管理日常工作，制定護理專業(yè)實習進修管理規(guī)定。每年年底根據(jù)醫(yī)院具備護理帶教老師資格數(shù)量和學校實習生源質(zhì)量確定接收學生的數(shù)量和學校報醫(yī)務(wù)部（科教科）備案；

五、實習、進修人員要遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，服從所在科室主任、護士長的領(lǐng)導(dǎo)，參加科室和院內(nèi)的各項活動。不得自行調(diào)換實習、進修科目，或隨意延長實習、進修時間。實習、進修期間不得安排探親假。

六、實習、進修人員在實習、進修期間不授予處方權(quán)。

七、實習、進修人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻者應(yīng)給予表揚；醫(yī)療作風惡劣或犯有嚴重錯誤者，由醫(yī)院提出意見后，連同本人材料一起送交原學?；騿挝惶幚?。

八、實習、進修人員須寫出總結(jié)，有所在科室考核、鑒定，醫(yī)務(wù)部（科教科）審核蓋章，辦妥離院手續(xù)。