第一篇：醫(yī)院護(hù)理進(jìn)修生管理制度

進(jìn)修生管理制度

一、護(hù)理部每年有計(jì)劃地招收護(hù)理進(jìn)修生，每期3個(gè)月至

半年。招生范圍面向地市、縣區(qū)級(jí)醫(yī)院。

1.具有正規(guī)中等專業(yè)護(hù)士學(xué)校（及以上）的學(xué)歷（持有護(hù)士注冊(cè)證）。

2.有兩年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.良好的專業(yè)素質(zhì)和道德品質(zhì)，敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀(jì)守法，是本單位的業(yè)務(wù)骨干。

二、進(jìn)修申請(qǐng)辦法

1.填寫(xiě)進(jìn)修申請(qǐng)表，護(hù)理部根據(jù)進(jìn)修生本人情況及所要求的進(jìn)修科室的臨床工作情況進(jìn)行安排。

2.接到進(jìn)修通知后，應(yīng)如期前來(lái)報(bào)到。

三、按計(jì)劃對(duì)進(jìn)修生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核及考勤工作。

四、進(jìn)修生應(yīng)遵守如下要求

1.按要求著裝，儀表端莊，整潔大方，佩戴貼有本人照片胸卡。

2.注重自身素質(zhì)培養(yǎng)，文明禮貌，尊重患者，團(tuán)結(jié)同事，接受所在科室護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，服從帶教老師的安排。

3.進(jìn)修生應(yīng)以主人翁的態(tài)度認(rèn)真參加科室的臨床工作。在實(shí)踐中努力學(xué)習(xí)，積極參加護(hù)理部及各科組織的教學(xué)活動(dòng)，如講課、病例討論、護(hù)理查房、考試鑒定等，不斷提高理論及技術(shù)操作水平。

4.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，進(jìn)修期間一律不安排探親假、事假，除急診外，病假須有醫(yī)院保健科證明。

5.遵守醫(yī)院及所在科室的工作制度和各項(xiàng)護(hù)理操作常規(guī)、崗位職責(zé)等。

6.進(jìn)修生來(lái)院后凡不遵守以上要求，經(jīng)批評(píng)教育仍不改者，由科室提出意見(jiàn)，護(hù)理部核實(shí)批準(zhǔn)予以終止進(jìn)修，退回原單位。

7.進(jìn)修結(jié)束后，由進(jìn)修生本人完成進(jìn)修總結(jié)表，所在科室簽署意見(jiàn)，并進(jìn)行專業(yè)技術(shù)考核，考核合格者發(fā)給進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū)。

8.進(jìn)修生總結(jié)表由護(hù)理部蓋章后由本人帶回原單位。

五、進(jìn)修生的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排

科室根據(jù)進(jìn)修生的條件及進(jìn)修期限，制定培養(yǎng)計(jì)劃，并認(rèn)真落實(shí)。

第一個(gè)月：熟悉本院工作環(huán)境、制度、崗位職責(zé)及操作規(guī)程等。

第2~5個(gè)月：熟悉基礎(chǔ)及各?？谱o(hù)理及操作技術(shù)，參加夜班工作。

第6個(gè)月：重點(diǎn)進(jìn)行考核、總結(jié)、鑒定工作。

六、發(fā)放進(jìn)修生結(jié)業(yè)證書(shū)的規(guī)定

進(jìn)修結(jié)束后，考試或考核合格者發(fā)給進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū)。屬下列情況之一者不發(fā)證書(shū)。

（1）進(jìn)修期間，因責(zé)任心不強(qiáng)出現(xiàn)重大差錯(cuò)或醫(yī)療事

故、服務(wù)態(tài)度差造成惡劣影響，勞動(dòng)紀(jì)律松懈、無(wú)故曠工以及道德品質(zhì)不好者。

（2）進(jìn)修時(shí)間少于3個(gè)月者或進(jìn)修期間有特殊情況需

請(qǐng)假，但逾期不歸超過(guò)3天或進(jìn)修半年病事假累計(jì)超過(guò)2周者。

（3）業(yè)務(wù)水平差，進(jìn)修期滿不能完成學(xué)習(xí)要求和不能

勝任現(xiàn)職工作者。

第二篇：醫(yī)院進(jìn)修生培訓(xùn)管理制度

醫(yī)院進(jìn)修生培訓(xùn)管理制度

為滿足下級(jí)醫(yī)院進(jìn)修需求，使我院的管理工作更加規(guī)范化、制度化、特制定以下制度：

1、進(jìn)修條件：進(jìn)修生必須具備大專以上學(xué)歷，三年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)（偏遠(yuǎn)山區(qū)、貧困地區(qū)可酌情）,具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)。

2、接受程序： 單位推薦，我院考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄取，以保證進(jìn)修人員應(yīng)有的業(yè)務(wù)水平,進(jìn)修醫(yī)師填寫(xiě)進(jìn)修醫(yī)師申請(qǐng)表，單位介紹信，攜執(zhí)業(yè)相關(guān)證件到我院醫(yī)務(wù)科辦理手續(xù)。

3、進(jìn)修人員應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)后方可進(jìn)科學(xué)習(xí)，培訓(xùn)內(nèi)容參考職工崗前培訓(xùn)項(xiàng)目，嚴(yán)格遵守我院的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)。

4、進(jìn)修醫(yī)生入科進(jìn)修須持有醫(yī)務(wù)科開(kāi)具的入科通知,不經(jīng)醫(yī)院許可擅自接受進(jìn)修醫(yī)師的科室，要通報(bào)批評(píng),如出現(xiàn)事故、糾紛及意外事件,將對(duì)進(jìn)修醫(yī)生和科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

5、接受進(jìn)修生的科室應(yīng)按照對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)修學(xué)員負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做好帶教工作，由科室派有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)學(xué)習(xí)和工作，進(jìn)修醫(yī)師考勤，由進(jìn)修科室負(fù)責(zé)，醫(yī)務(wù)科不定期檢查出勤情況。

6、對(duì)獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的進(jìn)修醫(yī)生，必須通過(guò)科主任提出,經(jīng)醫(yī)務(wù)科核實(shí)，報(bào)院長(zhǎng)審批，醫(yī)務(wù)科可規(guī)定一定范圍內(nèi)的處方權(quán)，將簽字字樣送藥劑科，進(jìn)修結(jié)束時(shí)取消處方權(quán).進(jìn)修醫(yī)師不得單獨(dú)進(jìn)行手術(shù)操作，但可以作為助手參與手術(shù)操作。

7、進(jìn)修期間：如因業(yè)務(wù)水平差、服務(wù)態(tài)度不好，工作責(zé)任心不強(qiáng)，而發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)者，又如勞動(dòng)紀(jì)律差脫崗、曠工、無(wú)故請(qǐng)假1周不歸者，除批評(píng)教育外，科室寫(xiě)出書(shū)面材料，（事情經(jīng)過(guò)及處理意見(jiàn)），報(bào)醫(yī)務(wù)科，院里根據(jù)情況作出處理決定.進(jìn)修人員要愛(ài)護(hù)我院公共財(cái)產(chǎn)，不得攜走我院醫(yī)療器械病歷相關(guān)資料，如有違紀(jì)立即終止并賠償損失。

8、進(jìn)修結(jié)束后，填寫(xiě)學(xué)習(xí)小結(jié)由科主任、帶教老師討論后進(jìn)行鑒定，經(jīng)考核、成績(jī)合格均發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。

第三篇：護(hù)理進(jìn)修生管理辦法

鹽城市第一人民醫(yī)院 護(hù)理進(jìn)修生管理辦法

1、接收條件

護(hù)理進(jìn)修生必須是工作二年以上、具備《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(shū)》，并具有一定專科實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論基礎(chǔ)，政治思想好，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)端正，結(jié)業(yè)后能成為?？萍夹g(shù)骨干的護(hù)理人員。

2、接收程序

填寫(xiě)進(jìn)修申請(qǐng)表，單位蓋章后寄回科教科，經(jīng)醫(yī)院科教科審查合格后來(lái)院報(bào)到。

3、生活管理

（1）進(jìn)修生由所在科室管理，實(shí)行集體住宿統(tǒng)一管理，搞好宿舍衛(wèi)生，建立良好的休息和學(xué)習(xí)環(huán)境。

（2）進(jìn)修期間無(wú)探親假，飯卡由本人到食堂購(gòu)買(mǎi)，工資、獎(jiǎng)金由原單位負(fù)責(zé)。

4、進(jìn)修護(hù)士須知

（1）自覺(jué)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加政治學(xué)習(xí)，樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念。

（2）嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時(shí)上下班，上班時(shí)間不得擅離職守。服從科室護(hù)士長(zhǎng)具體安排。

（3）積極參加我院舉辦的各種學(xué)術(shù)講座，以及科普宣傳、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)等活動(dòng)。（4）事假三天以上需原單位的證明，進(jìn)修期間不介紹去其他單位參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)修期間無(wú)探親假。

（5）遵守進(jìn)修計(jì)劃，不得隨意變更，進(jìn)修期滿按期辦理離院手續(xù)，三天內(nèi)離院，丟失或損壞器械設(shè)備，根據(jù)情節(jié)賠償。

（6）具備下列情況之一者，停止進(jìn)修退回原單位：

①醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差，有違法亂紀(jì)行為者；

②違反規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)生事故，造成不良影響者； ③身體素質(zhì)差，不能堅(jiān)持進(jìn)修學(xué)習(xí)或病假超過(guò)一周以上者。

5、帶教計(jì)劃

（1）科室根據(jù)進(jìn)修護(hù)士的進(jìn)修目的、時(shí)間、工作經(jīng)歷、自身能力制定進(jìn)修帶教計(jì)劃。

（2）護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)科室工作情況，結(jié)合進(jìn)修生自身水平，指定業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)、護(hù)師以上職稱人員擔(dān)任進(jìn)修生帶教。

（3）進(jìn)修護(hù)士進(jìn)入臨床科室，首先由科室教學(xué)負(fù)責(zé)人介紹科室人員情況，?？茦I(yè)務(wù)特色、工作環(huán)境、科室規(guī)章制度、各班工作流程、崗位職責(zé)等。

（4）根據(jù)進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，由帶教老師指導(dǎo)一周后，酌情安排各班次跟班，參與科室各項(xiàng)護(hù)理工作。

（5）科室合理安排護(hù)理教學(xué)查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高進(jìn)修護(hù)士的?？茦I(yè)務(wù)知識(shí)水平。

（6）進(jìn)修人員在合理安排科室工作的同時(shí)，應(yīng)參加醫(yī)院舉辦的各種培訓(xùn)講座，不斷更新自身的專業(yè)知識(shí)。

（7）護(hù)理部定期檢查各科室進(jìn)修帶教情況。

6、結(jié)業(yè)工作

（1）進(jìn)修期滿前一周，由本人寫(xiě)出總結(jié)，科室對(duì)其進(jìn)行理論和技能操作的考核，將成績(jī)記入進(jìn)修鑒定書(shū)，并寫(xiě)出鑒定。

（2）護(hù)理部根據(jù)科室鑒定和本人工作表現(xiàn)，寫(xiě)出綜合鑒定。（3）辦理離院手續(xù)時(shí)，需經(jīng)相關(guān)部門(mén)簽字，方可離院。

護(hù)理部 二〇一三年七月

第四篇：醫(yī)院進(jìn)修生發(fā)言稿

發(fā) 言 稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們：

大家好！很榮幸能作為進(jìn)修學(xué)生代表在此發(fā)言。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表全體進(jìn)修學(xué)員向給予我們這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的北京大學(xué)人民醫(yī)院表示衷心的感謝！向即將給我們授課的老師表示崇高的敬意！

北京大學(xué)人民醫(yī)院是一所歷史悠久、專家云集、教學(xué)科研力量雄厚，醫(yī)療技術(shù)水平高超，國(guó)內(nèi)知名的三甲醫(yī)院。我們有幸成為其中的一名進(jìn)修學(xué)生，心中感到無(wú)比自豪。學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)來(lái)之不易，我們應(yīng)當(dāng)倍加珍惜，學(xué)有所成。

為更好的達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)，我們?nèi)w學(xué)員要做到以下幾點(diǎn)：

1、提高思想認(rèn)識(shí)，珍惜來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)清學(xué)習(xí)和實(shí)踐的重要性，正確給自己定位，明確目標(biāo)，端正態(tài)度，順利通過(guò)進(jìn)修培訓(xùn)。

2、嚴(yán)格遵守北京大學(xué)人民醫(yī)院進(jìn)修生管理各項(xiàng)規(guī)章制度。尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極交流，堅(jiān)持理論聯(lián)系臨床，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)有所獲。

3、在進(jìn)修期間自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院的良好形象。

我們每個(gè)學(xué)員都要把這次學(xué)習(xí)作為職業(yè)生涯上一個(gè)新 的起點(diǎn)，以這次進(jìn)修為契機(jī)，把握好自己的發(fā)展方向，絕不辜負(fù)選派單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的殷切期望，以優(yōu)異的成績(jī)向各自單位交上一份滿意的答卷。

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們工作順利、身體健康、謝謝大家！

〇一二年十月十五日

二

第五篇：實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生管理制度

實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生管理制度

一、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的接收、安排、管理等工作分別由醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一計(jì)劃安排。

二、凡來(lái)院實(shí)習(xí)、進(jìn)修的人員，須經(jīng)醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部同意并填寫(xiě)實(shí)習(xí)、進(jìn)修申請(qǐng)表，由選送學(xué)校或單位加蓋公章，到財(cái)務(wù)科交納實(shí)習(xí)費(fèi)、進(jìn)修費(fèi)后，方可予以安排實(shí)習(xí)或進(jìn)修。任何科室及個(gè)人無(wú)權(quán)私自接受、安排未履行實(shí)習(xí)進(jìn)修手續(xù)的人員進(jìn)修、實(shí)習(xí)。

三、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部應(yīng)嚴(yán)格掌握實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的條件。各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修工作，要選派有經(jīng)驗(yàn)的人員指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生工作。帶教人員應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的專業(yè)具體情況擬定帶教計(jì)劃，定期檢查，努力完成。

四、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員要遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，服從所在科室主任、護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，參加科室和院內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。不得自行調(diào)換實(shí)習(xí)、進(jìn)修科目，或隨意延長(zhǎng)實(shí)習(xí)、進(jìn)修時(shí)間。實(shí)習(xí)、進(jìn)修期間不得安排探親假。

五、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員在實(shí)習(xí)、進(jìn)修期間不授予處方權(quán)。

六、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻(xiàn)者應(yīng)給予表?yè)P(yáng)；醫(yī)療作風(fēng)惡劣或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤者，由醫(yī)院提出意見(jiàn)后，連同本人材料一起送交原學(xué)?；騿挝惶幚?。

七、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員須寫(xiě)出總結(jié)，有所在科室考核、鑒定，醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部審核蓋章，辦妥離院手續(xù)。

2005年4月