第一篇：醫(yī)院營養(yǎng)科室各類人員職責(zé)

營養(yǎng)科室各類人員職責(zé)

營養(yǎng)科(室)主任(主管)職責(zé)：①在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科(室)的業(yè)務(wù)和行政管理工作；②制定本科(室)工作計(jì)劃，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行；③組織合理的醫(yī)療營養(yǎng)，指導(dǎo)和檢查醫(yī)療營養(yǎng)的執(zhí)行情況及療效；④監(jiān)督、檢查本科(室)的財(cái)務(wù)管理工作，決定物品購置計(jì)劃；⑤組織本科(室)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在職培訓(xùn)，負(fù)責(zé)人員的技術(shù)考核和醫(yī)德思想教育，開展科研、教學(xué)、咨詢、宣教

等工作。

主管營養(yǎng)師職責(zé)：①協(xié)助主任進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、行政管理及科研教學(xué)等工作，指導(dǎo)下級營養(yǎng)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)及在職培訓(xùn)；②制定各類膳食常規(guī)、食譜，規(guī)劃數(shù)量，計(jì)算營養(yǎng)價(jià)值；③評價(jià)病人的營養(yǎng)狀況，監(jiān)測病人的飲食攝人，寫好營養(yǎng)病歷，觀察病人的營養(yǎng)代謝狀況、營養(yǎng)支持治療效果；④向臨床醫(yī)師建議適合病人的營養(yǎng)支持，營養(yǎng)配方及方法；⑤參加特殊病人的醫(yī)療查房、會(huì)診，與醫(yī)師密切協(xié)作，制定最

佳營養(yǎng)治療方案。

營養(yǎng)師(士)職責(zé)：①進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、宣教、咨詢等工作；②制定基礎(chǔ)膳食、治療膳食食譜，規(guī)格數(shù)量，計(jì)算營養(yǎng)價(jià)值；③記錄營養(yǎng)病歷，了解病人營養(yǎng)攝人情況.了解營養(yǎng)治療效果和配膳情況，聽取病人意見改進(jìn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；④負(fù)責(zé)食品的鑒定、檢查、督促，指導(dǎo)各類飲食的制備分發(fā)。開飯前進(jìn)行嘗檢；⑤匯總第二天各種基本膳食及治療膳食數(shù)目，做好成本核算；⑥組織廚工、配膳員學(xué)習(xí)醫(yī)療

營養(yǎng)知識、衛(wèi)生知識，交流烹調(diào)技術(shù)。

第二篇：醫(yī)院創(chuàng)甲麻醉科科室人員職責(zé)

醫(yī)院麻醉科

科內(nèi)崗位職責(zé)

一、行政主任 錢偉民副主任醫(yī)師

1、工作。

2、掌握本專業(yè)國內(nèi)水平，世界動(dòng)向以及本科存在的差距，不在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科醫(yī)療、科研、教育、行政管理等斷提高科內(nèi)業(yè)務(wù)水平，及時(shí)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，爭取臨床工作處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，達(dá)到或接近國際水平。

3、4、根據(jù)本科任務(wù)進(jìn)行科學(xué)分工，密切合作。

通過各臨床專業(yè)組組長領(lǐng)導(dǎo)各級麻醉科醫(yī)師做好麻醉工作，參加疑難病例討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉工作提出意見，經(jīng)常親自參加危重疑難病例麻醉。

5、經(jīng)常掌握本科人員的工作、思想和學(xué)習(xí)情況，組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員獎(jiǎng)懲提出具體意見。

6、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

7、8、組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進(jìn)修及人員培訓(xùn)。

開展研究工作，組織本科醫(yī)師及研究生開展科研。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。9、10、11、根據(jù)工作需要，確定本科人員進(jìn)修、出國、出差等事宜。

審簽本科藥材及儀器的請領(lǐng)和報(bào)銷，檢查使用與保管情況。管理科內(nèi)經(jīng)濟(jì)核算，開展技術(shù)開發(fā)工作。12、13、具體的臨床工作中完成麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)。

每月負(fù)責(zé)主持召開一次所有醫(yī)療小組組長參加的臨床工作會(huì)議，一次由分管本科教學(xué)、研究生教學(xué)、住院醫(yī)師培養(yǎng)和進(jìn)修醫(yī)師培養(yǎng)的負(fù)責(zé)人聯(lián)系會(huì)議，一次學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議。

二、科室管理小組成員：在科主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。廣泛收集科室內(nèi)外意見與建議，對科內(nèi)的任何方面的工作均可向科主任提出討論意見，分工負(fù)責(zé)科內(nèi)一部分具體工作。

三、科秘書：由李仲文住院醫(yī)師醫(yī)師擔(dān)任。

列席科室各項(xiàng)會(huì)議，并做記錄。具體負(fù)責(zé)科內(nèi)日常工作的安排，包括擇期手術(shù)、院內(nèi)會(huì)診、教學(xué)的人員安排、考勤，協(xié)助和參與擇期手術(shù)、急診手術(shù)、院內(nèi)搶救等，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和聯(lián)系醫(yī)院行政部門、兄弟科室，代表科室參加相關(guān)會(huì)議，詳細(xì)內(nèi)容參見科秘書職責(zé)。

四、醫(yī)療組長：由崔敬偉副主任醫(yī)師擔(dān)任

負(fù)責(zé)本亞專業(yè)醫(yī)療工作的日常管理；追蹤國內(nèi)外臨床與科研動(dòng)態(tài)，撰寫并修改本專業(yè)的臨床工作指南；撰寫小組工作總結(jié)報(bào)告。對外交流：代表麻醉科進(jìn)行對外的交流、聯(lián)絡(luò)、公關(guān)。

五、教學(xué)組長：由王福涌主治醫(yī)師擔(dān)任

負(fù)責(zé)全科所有教學(xué)任務(wù)的管理；有權(quán)向科內(nèi)所有具有教師資格的人員分派教學(xué)任務(wù)，并行監(jiān)督與考核；制訂各種教學(xué)大綱；撰寫工作總結(jié)報(bào)告。建立和維護(hù)科內(nèi)考試題庫。

六、科研組長：由劉禮勝主治醫(yī)師

負(fù)責(zé)各自科研項(xiàng)目的進(jìn)行，按時(shí)完成；有責(zé)任與義務(wù)向科內(nèi)其他人員、研究生及進(jìn)修生介紹相關(guān)儀器并指導(dǎo)其使用；撰寫工作總結(jié)報(bào)告。

七、文體娛樂員：由楊伯梅主治醫(yī)師擔(dān)任。

負(fù)責(zé)科內(nèi)文體活動(dòng)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，如地點(diǎn)的選擇、活動(dòng)內(nèi)容的安排、臨時(shí)突發(fā)事件的處理等。

八、科務(wù)：由徐少華麻醉護(hù)士擔(dān)任。

協(xié)助科秘書完成科內(nèi)日常管理工作，檢查麻醉收費(fèi)單，進(jìn)行麻醉收費(fèi)，科室文件收發(fā)、存檔。統(tǒng)管科內(nèi)物質(zhì)與藥品，在科室分管領(lǐng)導(dǎo)的指示下領(lǐng)取與分發(fā)物質(zhì)等，醫(yī)院與科室的勞保等物品的領(lǐng)取與分發(fā)。管理與日常麻醉密切相關(guān)的物質(zhì)。并負(fù)責(zé)考勤：負(fù)責(zé)每月登記與記錄科內(nèi)所有工作人員的休假、存假情況，日?？记?。每月上報(bào)醫(yī)院。

九、感染管理員：由黃秋雄住院醫(yī)師擔(dān)任。

負(fù)責(zé)麻醉科的院內(nèi)感染管理工作，與醫(yī)院相關(guān)部門聯(lián)系，接受與傳達(dá)有關(guān)信息，指導(dǎo)科內(nèi)總務(wù)護(hù)士對麻醉有關(guān)物品的清潔、消毒，配合手術(shù)室的特殊消毒工作。

十、儀器電腦：由李濤濤住院醫(yī)師擔(dān)任。

管理科內(nèi)麻醉機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、電腦等電子設(shè)備，指導(dǎo)技術(shù)員進(jìn)行登記、日常管理、維護(hù)及出現(xiàn)故障時(shí)與有關(guān)專業(yè)維護(hù)人員聯(lián)系，保證臨床工作的需要。

十一 住院總醫(yī)師工作職責(zé) 由李榮住院醫(yī)師擔(dān)任

麻醉科實(shí)行住院總醫(yī)師制度，即1名住院醫(yī)師擔(dān)任住院總醫(yī)師。值24小時(shí)臨床班。白天參加一臺(tái)大難度的擇期手術(shù)病人的麻醉，晚上在主治醫(yī)師的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)住院醫(yī)師值班，完成急診手術(shù)病人的麻醉和搶救工作，負(fù)責(zé)院內(nèi)、外急會(huì)診。帶領(lǐng)住院醫(yī)師認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。值班時(shí)住院醫(yī)師進(jìn)行任何臨床診斷、治療、操作均應(yīng)在住院總醫(yī)師的帶領(lǐng)下完成。如果處理有困難，應(yīng)及時(shí)向值班主治醫(yī)師匯報(bào)。檢查督促住院醫(yī)師按規(guī)定及時(shí)完成各項(xiàng)書寫記錄，審查診療計(jì)劃，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，決定麻醉方案，及時(shí)向主治醫(yī)師匯報(bào)，協(xié)助主治醫(yī)師把好質(zhì)量關(guān)。參與并主持死亡及疑難病例討論會(huì)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。親自參與并指導(dǎo)下級醫(yī)護(hù)人員做好病情解釋工作，遵守保護(hù)性醫(yī)療制度。參與一定的進(jìn)修生和實(shí)習(xí)生的教學(xué)工作。

住院總醫(yī)師因故不能上班時(shí)，由下一年住院總醫(yī)師臨時(shí)替代。

第三篇：醫(yī)院科室人員配置

醫(yī)院科室人員配置

一、院辦：院長1人，副院長1人，辦公室主任1人，工作人員1人，網(wǎng)管1人，醫(yī)保1人，圖書室1人，共計(jì)7人。

二、財(cái)務(wù)科：科長1人，二級財(cái)務(wù)1人，出納1人，收費(fèi)室4人，共計(jì)7人。

三、總務(wù)科：科長1人，水電維修工1人，物品庫房1人，洗衣房2人，供應(yīng)室2人，鍋爐房2人，共計(jì)9人。

四、藥械科：科長1人，中西庫房各1人，中藥房2人，西藥房4人，共計(jì)9人。

五、醫(yī)務(wù)科：科長1人，總護(hù)士長1人，檔案室1人，共計(jì)3人。

六、大外科：主任1人，護(hù)士長1人，普外醫(yī)生4人，肝膽組醫(yī)生2人，骨傷組醫(yī)生3人，泌尿醫(yī)生1人，燒傷醫(yī)生1人，護(hù)士10人，共計(jì)23人。

七、手術(shù)室：麻醉科主任1人，醫(yī)生1人，護(hù)士長1人，護(hù)士4人，共計(jì)7人。

八、大內(nèi)科：主任1人，護(hù)士長1人，醫(yī)生4人（兒科醫(yī)生1人），護(hù)士9人，共計(jì)15人。

九、婦產(chǎn)科：主任1人，醫(yī)生2人，助產(chǎn)士1人，護(hù)士 5人，共計(jì)9人。

十、急診科：主任1人，護(hù)士長1人，醫(yī)生3人，護(hù)士5人，共計(jì)10人。

十一、放射科：CT室（主任）2人，放射醫(yī)生2人，技師1人，共計(jì)5人。

十二、檢驗(yàn)科：科主任1人，檢驗(yàn)醫(yī)生4人，共計(jì)5人。

十三、功能檢查室：B超室2人，胃鏡室1人，腦電圖室1人，心電圖室1人，腦血流圖室1人，共計(jì)6人。

全院總?cè)藬?shù)：115人。

第四篇：醫(yī)院科室人員自我鑒定

醫(yī)院科室人員通過相關(guān)的自我鑒定能有效地提升醫(yī)療工作的質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。下面是小編推薦給大家的醫(yī)院科室人員自我鑒定，希望大家有所收獲。

醫(yī)院科室人員自我鑒定一

在20xx年，我院在縣委縣政府、縣衛(wèi)生局的關(guān)心支持及正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)工作中心，積極履行公立醫(yī)院的社會(huì)職能，堅(jiān)持貫徹落實(shí)省委、省政府提出的“資源人才兩下沉、服務(wù)質(zhì)量效率雙提升”重要決策，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)醫(yī)院制定的五年規(guī)劃，將以“二甲”醫(yī)院建設(shè)為目標(biāo)，圍繞“二甲”標(biāo)準(zhǔn)，較好地完成了初階段的工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和20xx年的工作思路匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制

(一)注重班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)班子成員間溝通協(xié)調(diào)。職能中層加強(qiáng)效能為主，以提高執(zhí)行力。

(二)為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)我院科學(xué)發(fā)展，今年三月份醫(yī)院合理調(diào)整了部分中層干部崗位。進(jìn)一步完善了績效改革分配方案，提高了全院職工的平均績效水平，并在獎(jiǎng)金分配上盡量向臨床一線醫(yī)務(wù)人員傾斜，穩(wěn)定醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍、提高工作積極性。

(三)為了使院科兩級目標(biāo)管理考核更科學(xué)，醫(yī)院修訂了各科室目標(biāo)管理責(zé)任書，確保醫(yī)院管理上組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作落實(shí)到位、監(jiān)督檢查到位、責(zé)任追究到位。

二、總院專家派駐，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療

(一)總院專家派駐情況

托管一年來，總院長期派駐到我院的管理人員兼技術(shù)人員有3位，分別為院長、副院長、財(cái)務(wù)總監(jiān);長期派駐的技術(shù)人員有8位，分別為外科1位，神經(jīng)外科1位，神經(jīng)內(nèi)科2位，呼吸內(nèi)科1位，婦產(chǎn)科1位，麻醉科1位，放射科1位;短期派駐的醫(yī)務(wù)人員共66位，分別每周定期來我院輪流坐診，涉及到的?？朴猩窠?jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、普外科、泌尿外科、心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、骨科、婦產(chǎn)科、皮膚科、中醫(yī)科、臨床心理科、五官科。

(二)百姓享受優(yōu)質(zhì)資源

當(dāng)?shù)匕傩辗浅g迎上級專家的到來，在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，病人不僅來自本地區(qū)，還有許多周邊的群眾前來我院就診。

三、業(yè)務(wù)能力得到提升，醫(yī)療安全形勢好轉(zhuǎn)

(一)業(yè)務(wù)指標(biāo)變化明顯

1.門診xx人次。20xx年1-10月門急診人次達(dá)xx人，較去年同期增加xx人，增長率%。

2.床位使用率。20xx年1-10月出院人次xx人次，較去年同期增加人xx次，增長率xx%。20xx年1-10月實(shí)際占用床日xx床，較去年同期增加xx床日，增加比率xx%;床位使用率xx%，較去年同期上升xx%。

3.手術(shù)。20xx年1-10月手術(shù)人次xx人次，較前同期增加xx人次，其中大手術(shù)明顯增加。

4.CT、DR、肺功能、血?dú)夥治鰞x、呼吸機(jī)、麻醉機(jī)、腹腔鏡、體外碎石儀等一批新設(shè)備投入使用，使診斷技術(shù)水平與質(zhì)量得到了明顯提升。20xx年初新購置的奧林巴斯V-260胃腸鏡投入使用，開展了胃、腸息肉內(nèi)鏡下高頻電凝摘除術(shù)、胃腸扁平病灶粘膜下注射后摘除術(shù)、胃、腸粘膜巨大創(chuàng)面或出血的內(nèi)鏡下鈦夾治療術(shù)等新技術(shù)新項(xiàng)目。

5.設(shè)立體檢中心。在急診四樓布置改造后設(shè)立體檢中心，并加強(qiáng)體檢工作質(zhì)量。已為2545位企業(yè)退休職工及當(dāng)?shù)卮?、?zhèn)干部進(jìn)行了體檢，獲得好評。

6.業(yè)務(wù)收入增加與結(jié)構(gòu)優(yōu)化。隨著門診病人與出院病人的明顯增加，醫(yī)療業(yè)務(wù)收入明顯提升，部分緩解了醫(yī)院持續(xù)發(fā)展所需投入及職工績效增長的需要與醫(yī)療業(yè)務(wù)收入不足的矛盾。今年1-10月醫(yī)療業(yè)務(wù)收入萬元，較去年同期增長%;藥品比例%，較去年同期下降%。現(xiàn)正在對材料及非基本藥物的使用的比例進(jìn)行研究調(diào)整，使我院結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

7.成本得到有效控制。探索實(shí)行精細(xì)化管理，實(shí)行科室全成本核算，三公經(jīng)費(fèi)同比下降%。

(二)醫(yī)療安全形勢好轉(zhuǎn)

醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生命線。醫(yī)院托管后面對嚴(yán)峻的醫(yī)療安全形勢，分別召開院、科兩級醫(yī)療安全分析討論會(huì)，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛案例進(jìn)行深度剖析、討論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使職工安全醫(yī)療意識、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識加強(qiáng)，醫(yī)療安全狀況改善;托管前一年共發(fā)生醫(yī)療糾紛起，理賠元，托管后1年共發(fā)生醫(yī)療糾紛 起，理賠 元，醫(yī)療糾紛發(fā)生率下降 %。使醫(yī)療糾紛高發(fā)情況得到扼制，安全醫(yī)療形勢初步扭轉(zhuǎn)，職工信心增強(qiáng)，在當(dāng)?shù)厝罕娭锌诒鸩胶棉D(zhuǎn)。

四、規(guī)范管理，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)

(一)內(nèi)部管理

1.加強(qiáng)院班子及中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。注重班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)班子成員間溝通協(xié)調(diào)，分工不分家，一年來我院班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，目標(biāo)一致，全力做好醫(yī)院各項(xiàng)工作。職能中層加強(qiáng)效能為主，以提高執(zhí)行力，臨床科室，加強(qiáng)學(xué)科帶頭人為主，引進(jìn)新技術(shù)新項(xiàng)目，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，以提升業(yè)務(wù)能力。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)我院科學(xué)規(guī)范管理，今年三月份醫(yī)院合理調(diào)整了部分中層干部崗位，并合理分流按排人員至合適崗位。

2.改革績效方案。改革績效分配方案，提高了全院職工的平均績效水平，并在分配上加大改革力度，績效水平向臨床一線醫(yī)務(wù)人員明顯傾斜，扭轉(zhuǎn)了行政后勤獎(jiǎng)勵(lì)性績效高于臨床的弊端，提高了一線醫(yī)務(wù)人員的工作積極性、初步穩(wěn)定了醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍。

3.抓管理隊(duì)伍及全院職工的培訓(xùn)與培養(yǎng)。重點(diǎn)對中層及班組長進(jìn)行了培訓(xùn),如院長數(shù)次在班子及中層干部會(huì)議上進(jìn)行指導(dǎo)，還邀請北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院廣東省佛山市第一人民醫(yī)院----譚家駒教授的講授《科主任管理》等。除對院班子及中層進(jìn)行培訓(xùn)外，還對全院職工進(jìn)行了醫(yī)患溝通、服務(wù)意識、憂患意識等方面的培訓(xùn)，如邀北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院、醫(yī)學(xué)倫理與法律研究中心主任王岳教授講授《從醫(yī)學(xué)人文視角求解醫(yī)療糾紛與醫(yī)患關(guān)系》，院長在全院職工大會(huì)上作了《挑戰(zhàn)與機(jī)遇》的報(bào)告，剖析了我院存在的問題、困難與機(jī)遇，并提出了醫(yī)院發(fā)展的夢想，引起全院職工的共鳴。使我院干部職工的綜合素質(zhì)明顯提升，全院凝聚力有所增強(qiáng)。

4.嚴(yán)抓醫(yī)療與護(hù)理質(zhì)量。醫(yī)務(wù)部每周都會(huì)對住院和門診病歷進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知科室，每月會(huì)歸納分類形成整改文件下發(fā)各有關(guān)科室，限期整改。每季組織醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行深度剖析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對本季度的病歷質(zhì)量做全面的檢查分析，達(dá)不到要求的病歷進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。護(hù)理部加強(qiáng)了護(hù)理安全管理，強(qiáng)化護(hù)理安全教育，把安全護(hù)理作為護(hù)士例會(huì)常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，監(jiān)督檢查記錄。

5.注重增收節(jié)支，探索精細(xì)化管理，節(jié)約成本，增加效益。除開展新項(xiàng)目新技術(shù)、引進(jìn)設(shè)備外，新設(shè)體檢中心，通過新技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)、醫(yī)藥結(jié)構(gòu)比例調(diào)整等多重措施發(fā)揮設(shè)備效益;通過網(wǎng)上采購、院內(nèi)招標(biāo)等多種形式節(jié)約總務(wù)采購成本，并進(jìn)一步規(guī)范了一次性耗材使用與管理。全院各科進(jìn)行了初步的全成本核算，探索精細(xì)化管理，節(jié)約成本。

(二)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)

1.加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。大力加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，重點(diǎn)培育普通外科、消化內(nèi)科、骨科、婦產(chǎn)科及腫瘤內(nèi)科5個(gè)精品?？?。今年上半年申報(bào)縣級課題 項(xiàng)，市科技局課題 項(xiàng)，市衛(wèi)生局課題 項(xiàng)，到目前為止已立項(xiàng)的縣級課題 項(xiàng)，市科技局課題 項(xiàng)，市衛(wèi)生局課題 項(xiàng)。

2.加強(qiáng)人才招引，構(gòu)建學(xué)科團(tuán)隊(duì)。除常規(guī)招錄急需的醫(yī)技與護(hù)理人員外，重點(diǎn)也是最難招錄的臨床醫(yī)生方面今年取得了一些突破，如赴安 招錄了 名本科畢業(yè)生，加上本地招錄的 名，共有 名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生簽定了就業(yè)合同，為我院的發(fā)展及學(xué)科團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建提供了重要的人才儲(chǔ)備。

3.建立骨干人才培養(yǎng)基金，確立導(dǎo)師制培養(yǎng)。分別在內(nèi)科、外科、骨科、婦產(chǎn)科、重癥醫(yī)學(xué)、腫瘤科等?？拼_定重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)科帶頭人名，為之建立骨干人才培養(yǎng)基金，并按排杭州市第一人民醫(yī)院專家作為導(dǎo)師進(jìn)行一對一帶教培養(yǎng)。

4.充分發(fā)揮專家作用。充分發(fā)揮各位來院杭州專家的作用，除按排專家門診外，并按排規(guī)范的三級查房帶教、病例討論、業(yè)務(wù)講座、手術(shù)示教等。參與制定科室發(fā)展規(guī)劃，尤其是學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，人才培養(yǎng)等。

5.抓基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)我院基礎(chǔ)薄弱的狀況，制定了全院業(yè)務(wù)講座的內(nèi)容，從基礎(chǔ)開始并精選課程內(nèi)容，并由專家授課組成授課教師隊(duì)伍，先期對常規(guī)檢驗(yàn)、CT、MRI、肺功能、BNP、常規(guī)檢驗(yàn)的臨床判斷進(jìn)行講解，充分認(rèn)識檢查檢驗(yàn)的意義，講座內(nèi)容將系統(tǒng)性地逐步深入。

五、加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)工作

(一)借助醫(yī)聯(lián)體建設(shè)東風(fēng)，聯(lián)合衛(wèi)生院，形成合力。

(二)改善就醫(yī)環(huán)境、改造不合理區(qū)域基礎(chǔ)建設(shè)，改善病人就醫(yī)環(huán)境。遷建病區(qū)一樓的發(fā)熱門診，將病區(qū)一樓裝修改造為住院病房，擬設(shè)置腫瘤病房。完成消毒供應(yīng)室、胃腸鏡室、檢驗(yàn)科、體檢中心、國醫(yī)館等改造項(xiàng)目。新設(shè)支氣管鏡室、完成急診樓裝修及婦產(chǎn)科門診搬遷。住院部、門診樓裝修正在審批中。

(三)醫(yī)院托管后在專家指導(dǎo)下啟用了西門子CT，該CT掃描速度快，圖像質(zhì)量高，可作全身掃描。在總院支持及專家指導(dǎo)下，新增了肺功能檢查、纖維支氣管鏡檢查，新購了進(jìn)口DR、24小時(shí)動(dòng)態(tài)血壓、血?dú)夥治鰞x、呼吸機(jī)、超聲碎石機(jī)、腹腔鏡系統(tǒng)等。引進(jìn)了較為高端的奧林巴斯(V260)胃腸鏡系統(tǒng)，為胃腸系統(tǒng)疾病的診斷及胃病?？谱鳛橹攸c(diǎn)學(xué)科建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障。

六、注重醫(yī)院文化建設(shè)。

(一)強(qiáng)調(diào)并踐行技術(shù)與服務(wù)并重，以重塑醫(yī)院形象與口碑，逐步營造醫(yī)院品牌。改善服務(wù)態(tài)度，統(tǒng)一醫(yī)院服裝、標(biāo)識如胸牌、院徽、院訓(xùn)，以開展科研課題、學(xué)術(shù)沙龍、公平績效等形式培育敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神。

(二)利用網(wǎng)絡(luò)、電視及各種平臺(tái)宣傳我院專家與發(fā)展戰(zhàn)略。我院將以二甲醫(yī)院建設(shè)為目標(biāo)，以改善技術(shù)與服務(wù)為宗旨，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)力執(zhí)行，形成風(fēng)氣，以逐漸形成醫(yī)院的文化。

(三)繼續(xù)發(fā)揮醫(yī)院信息宣傳隊(duì)的作用，通過開辦院報(bào)、科室墻報(bào)等“有形”醫(yī)院文化產(chǎn)品，提升醫(yī)院文化氛圍。

(四)在今年8月新開設(shè)了醫(yī)院微信平臺(tái)，已發(fā)送了20余條動(dòng)態(tài)信息，除了動(dòng)態(tài)信息，微信平臺(tái)還提供醫(yī)院簡介、專家門診、孕婦學(xué)校、住院流程等信息，讓職工隨時(shí)關(guān)心醫(yī)院的發(fā)展，讓百姓了解專家信息，方便看病。

七、做好便民服務(wù)，關(guān)心職工生活

(一)在門診大廳、二樓、三樓均設(shè)立服務(wù)臺(tái)，每天安排志愿者指導(dǎo)患者自助掛號、維持秩序、導(dǎo)醫(yī)、提供輪椅、陪檢、咨詢與醫(yī)患溝通等。

(二)總值班人員每天在全院巡視，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，盡心為病人及臨床一線工作人員提供服務(wù)。

(三)及時(shí)以各種方式公示專家坐診信息，使患者就近享受杭州名醫(yī)的診治。組織專家義診，總院派出專家先后進(jìn)行了多次大型專家義診活動(dòng)，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。

(四)認(rèn)真做好患者滿意度調(diào)查和出院患者隨訪活動(dòng)，共隨訪出院病人約人次左右。

(五)醫(yī)護(hù)人員在“3.5”學(xué)雷鋒日、“3.8”婦女節(jié)、“5.12”護(hù)士節(jié)上街為當(dāng)?shù)厝罕娺M(jìn)行醫(yī)療護(hù)理咨詢服務(wù)，共服務(wù)群眾450余人次。

(六)增加停車位，加強(qiáng)停車管理，利用現(xiàn)有條件設(shè)法使進(jìn)出醫(yī)院車輛通道分離，以緩解醫(yī)院行車及進(jìn)出困難。

(七)租用社會(huì)車輛開通了職工接送車，方便職工上下班，并使職工有某種歸屬感。

(八)為弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化，積極倡導(dǎo)敬老愛老之風(fēng)，在“九九重陽”老人節(jié)，醫(yī)護(hù)人員赴社區(qū)、敬老院進(jìn)行義診及醫(yī)療咨詢活動(dòng)。醫(yī)院還舉行了“離退休干部職工金秋茶話會(huì)”，體現(xiàn)了醫(yī)院對離退休職工的重視和關(guān)心。

八、不斷加強(qiáng)黨建工作，為醫(yī)院健康發(fā)展提供政治保障

(一)認(rèn)真抓好黨建工作。規(guī)范黨務(wù)公開，健全黨支部規(guī)章制度。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。今年轉(zhuǎn)正黨員 名。

(二)積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我院黨支部成立了醫(yī)院教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了醫(yī)院開展黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案。我院通過設(shè)立意見箱，召開以科室為單位的座談會(huì)，廣泛征求意見，共進(jìn)行了六次座談會(huì)。之后又開展了班子成員間、班子與中層干部之間及黨員群眾之間廣泛談心活動(dòng)，共開展談心活動(dòng)42人次。通座談會(huì)、意見箱、廣泛談心活動(dòng)共收集群眾各類建議、意見174條，(三)組織全院黨員學(xué)習(xí)黨中央的八項(xiàng)規(guī)定、衛(wèi)計(jì)委的九不準(zhǔn)、省委六個(gè)嚴(yán)禁等;邀請黨校老師在黨員大會(huì)上舉行“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”專題講座;學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨章程，學(xué)習(xí)《厲行節(jié)儉 反對浪費(fèi)—重要論述摘編》，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡—向焦裕祿同志;全體黨員觀看黨內(nèi)教育片“感動(dòng)中國—20xx人物頒獎(jiǎng)盛典”、“蘇聯(lián)亡國亡黨二十年祭”。

(四)為隆重慶祝建黨93周年，我院黨支部開展了“黨員奉獻(xiàn)日”志愿服務(wù)活動(dòng)以及“弘揚(yáng)正氣、提升醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”征文比賽。

(五)認(rèn)真開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際情況確定風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，簽訂崗位廉潔承諾書。

九、20xx年工作思路

(一)加大人才招錄與獎(jiǎng)勵(lì)力度。結(jié)合我院建設(shè)二甲醫(yī)院目標(biāo)，人才的引進(jìn)與培養(yǎng)、學(xué)科團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建尤為重要，針對人才引進(jìn)的難題，下一步擬加大人才招引力度，爭取政策支持給予適當(dāng)?shù)囊淮涡匀瞬叛a(bǔ)助。計(jì)劃投入萬元，招錄8-10名本科畢業(yè)生、5名碩士畢業(yè)生，以構(gòu)建學(xué)科團(tuán)隊(duì)。對在院工作的骨干醫(yī)務(wù)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，以留住人才。

(二)進(jìn)一步優(yōu)化績效方案。經(jīng)過近一年新績效方案的試運(yùn)行，下一步將對績效方案進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整并增加考核的力度，細(xì)化考核方案，加入醫(yī)療質(zhì)量考核、業(yè)務(wù)指標(biāo)考核、醫(yī)療安全考核、抗菌素使用考核、綜合指標(biāo)考核等，以進(jìn)一步優(yōu)化方案，并逐步提高職工待遇。

(三)內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，增加設(shè)施設(shè)備。切實(shí)做好“雙費(fèi)”控制，進(jìn)一步降低藥品比率，控制均次費(fèi)用，控制材料比例增加。進(jìn)一步探索精細(xì)化管理，節(jié)能降耗，降低成本，增加效益。按計(jì)劃完成高檔彩超等的招標(biāo)采購。

(四)改善就醫(yī)環(huán)境。(1)醫(yī)院住院樓及門診大樓建設(shè)于16年前，極其簡陋陳舊，群眾呼聲強(qiáng)烈，計(jì)劃對住院樓、門診樓及院區(qū)進(jìn)行適度裝修改造，改善就醫(yī)環(huán)境，增加停車位。(2)完善醫(yī)院信息化建設(shè)，增加叫號系統(tǒng)、檢驗(yàn)條碼系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、處方點(diǎn)評系統(tǒng)等。

(五)持續(xù)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)。學(xué)科建設(shè)任務(wù)艱巨，持之以恒，重點(diǎn)培養(yǎng)骨干，招引人才，構(gòu)建學(xué)科團(tuán)隊(duì)，并力爭科研課題取得突破。

(六)加強(qiáng)合作。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強(qiáng)合作形成醫(yī)聯(lián)體，做好分級診療、鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)及各院區(qū)心電網(wǎng)絡(luò)會(huì)診等工作。擴(kuò)大交流與合作，建立與總院間的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以加強(qiáng)信息溝通、方便會(huì)診與學(xué)習(xí)。

(七)做好爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)工作。積極響應(yīng)分水鎮(zhèn)政府工作，爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)，做好組織計(jì)劃、污水處理改造、院區(qū)環(huán)境改造、垃圾處理改造、健康教育宣傳、控?zé)煿ぷ鞯取?/p>

醫(yī)院科室人員自我鑒定二

轉(zhuǎn)眼間兩周的消化內(nèi)科實(shí)習(xí)生涯就要結(jié)束了，聽我們的同學(xué)說下個(gè)科室是心內(nèi)，可以說是我們醫(yī)院比較牛x的科室了，為期三周，希望能有個(gè)好的進(jìn)步。

這兩周在消化內(nèi)科，我還是扎了好多人的，而且由于老師幫挑的病人比較好，沒有一個(gè)出了問題的，嘿嘿，可惜每次都要老師幫忙給送膠布，很汗，很囧。我想到心內(nèi)可能打針的機(jī)會(huì)要少，不過其他像搶救之類的就多了吧。由于我老師一直上白班，我還真沒上過其他的班!倒是有幾次搶救的，什么大口吐血的，休克甚至死掉的也有，我同學(xué)參與了，等我到的時(shí)候要么穩(wěn)定了，要么轉(zhuǎn)科了，要么就在床上掛紫外線燈了(死亡以后的終末消毒)。

這個(gè)科室的老師挺好，尤其是我的帶教，很有水平，雖然還比不上護(hù)士長，但是可以預(yù)見她在熬幾年就可以進(jìn)入管理崗位了。年輕，有學(xué)歷，懂管理，技術(shù)也是一流的。從病人和護(hù)理站的資料看，她才從腎內(nèi)轉(zhuǎn)過來，就又是組長又帶新員工的，恩，有前途。雖然長的不是很漂亮，但是看上去很舒服，脾氣也好，離開我的啟蒙老師還真是有點(diǎn)舍不得呢.......書到用時(shí)方恨少，以前舍友說他在臨床上讀的書比在學(xué)校里還多，我還嘲笑他說他在學(xué)校就沒有讀書，一直是在wow中度過的?，F(xiàn)在看來我把書都留下還是很有意義的，很多有印象的東西就是不熟悉，要用的時(shí)候總是拿不出來，很郁悶。所以今天我就在把明天在心內(nèi)可能會(huì)用到的東西瀏覽下，畢竟要做到優(yōu)秀還是一件很難的事情，而且昨天下班的時(shí)候看到內(nèi)科樓下貼著xxxxxx等幾個(gè)七年的同學(xué)取得了代理住院醫(yī)師的稱號，還是很羨慕的。心想如果我們表現(xiàn)優(yōu)秀，提前取得代理護(hù)士的稱號，也許也很能滿足下我的虛榮心呢。

最為印象深刻的還是接留置針，由于留置針少，每次都忘記打開那個(gè)夾子，結(jié)果每次都被老師說，我說絕對不會(huì)有下次了。但是過了兩天還是忘記打開了，結(jié)果我檢查為何輸液不暢的時(shí)候老師說你不是說不會(huì)有下次了么。然后我打開了夾子。當(dāng)時(shí)心里叫一個(gè)難受，雖然老師后面又安慰了幾句，但是我根本聽不進(jìn)去。等洗了手，老師去忙了，我換了個(gè)房間，正好另外一個(gè)老師在接針，她問我做什么，我說我想接這個(gè)。那個(gè)老師爽快的答應(yīng)了，科室消好毒我怎么也拔不下來那個(gè)針帽。那位老師說，你剛洗了手吧，我哦了一聲，又把針還給老師了。后來想想，這種贖罪式的心態(tài)還是要不得的，像這種人命關(guān)天的事情有時(shí)是不給你補(bǔ)救的機(jī)會(huì)的。所以下次一定要一次做成，一次做好!

醫(yī)院科室人員自我鑒定三

本人通過一年多的檢驗(yàn)工作見習(xí)，在科主任和各位帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的防范醫(yī)療事故風(fēng)險(xiǎn)條例學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)使我意識到，改革開放的不斷推進(jìn)，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代檢驗(yàn)質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對我們醫(yī)技人員提出更高、更新的要求，因而需要我們不斷豐富法律知識，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

本人在見習(xí)期間努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，并且多次參加各種檢驗(yàn)技術(shù)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理還時(shí)刻關(guān)注著檢驗(yàn)儀器發(fā)展動(dòng)態(tài)以及發(fā)展方向，為即將獨(dú)立做好檢驗(yàn)工作打下良好的基礎(chǔ)。通過一年多的見習(xí)不僅讓我鞏固了課堂所學(xué)的理論知識，而且掌握醫(yī)學(xué)儀器保養(yǎng)、維護(hù)的基本技能和方法，提高動(dòng)手實(shí)踐能力，發(fā)現(xiàn)可疑結(jié)果及時(shí)和臨床聯(lián)系，初步具備了獨(dú)立分析、解決專業(yè)問題的能力，養(yǎng)成了理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，同時(shí)注重能力素質(zhì)訓(xùn)練，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。

在見習(xí)過程中，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，不遲到，不早退，踏實(shí)工作，認(rèn)真履行檢驗(yàn)工作職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)準(zhǔn)確地完成每一份標(biāo)本的檢驗(yàn)工作，努力做到檢驗(yàn)工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃，有重點(diǎn)，檢驗(yàn)工作有措施，保證每一步工作都做好記錄。在科里各室的輪轉(zhuǎn)見習(xí)工作中，本人嚴(yán)格遵守科室制度，能正確按照檢驗(yàn)操作規(guī)程文件熟練進(jìn)行各項(xiàng)檢驗(yàn)技能操作，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)本與驗(yàn)單的三查七對，能規(guī)范書寫各類檢驗(yàn)記錄，及時(shí)完成交接班記錄，并定期執(zhí)行儀器的清洗與維護(hù)，同時(shí)做好記錄。在工作中，發(fā)現(xiàn)可疑結(jié)果時(shí)認(rèn)真分析，追查原因并及時(shí)與臨床取得聯(lián)系。當(dāng)儀器出現(xiàn)故障時(shí)，首先仔細(xì)閱讀報(bào)警提示，查找問題原因，能解決的先自行處理并做好記錄，不能解決的及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和通知設(shè)備科，事后及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。本人積極參加檢驗(yàn)相關(guān)的各類學(xué)術(shù)講座，對工作中的疑問及時(shí)查閱資料，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)，對檢驗(yàn)學(xué)技術(shù)與檢驗(yàn)學(xué)的發(fā)展有了更全面的認(rèn)識和了解。

回顧一年多的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，出現(xiàn)問題時(shí)單獨(dú)處理能力還不夠強(qiáng)。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，為全面構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系作出自己的貢獻(xiàn)!

第五篇：各科室人員職責(zé)

保定金地機(jī)械有限公司 套筒車間主任職責(zé)（套二）

一、在生產(chǎn)督導(dǎo)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、主抓車間全面工作，協(xié)調(diào)與公司各職能科室、車間的關(guān)系。

三、及時(shí)安排生產(chǎn)科下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)把套筒加工工藝技術(shù)關(guān)。按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。

四、做好安全生產(chǎn)、職工技能培訓(xùn)及新職工錄用等工作。

五、每周做一次工作總結(jié)，與各班長及統(tǒng)計(jì)人員總結(jié)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題與解決的辦法。

六、每天至少一次檢查設(shè)備的保養(yǎng)及運(yùn)行情況，對危險(xiǎn)存在的設(shè)備及時(shí)安排進(jìn)行修理，排除隱患。

七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各種通知與規(guī)章制度。

八、參加組織月末、半年、年終盤點(diǎn)工作。

九、完成公司交辦的其它任務(wù)。

保定金地機(jī)械有限公司 市場部人員崗位職責(zé)

一、市場部常務(wù)副經(jīng)理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售市場的開發(fā)。

2、編制銷售計(jì)劃。

3、審核辦事處、市場部的合同。

4、監(jiān)督、檢查合同的執(zhí)行情況。

5、歸納、總結(jié)銷售過程中的問題、經(jīng)驗(yàn)。

6、接待、回訪、聯(lián)絡(luò)經(jīng)銷商客戶及直接用戶。

7、組織市場部和辦事處業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作。

8、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、市場部副經(jīng)理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場部與各個(gè)科室的協(xié)調(diào)工作。

2、負(fù)責(zé)駐外辦事處、公司內(nèi)部銷售及收款的安排、發(fā)貨工作。

3、負(fù)責(zé)物流及成品庫的安排及協(xié)調(diào)工作。

4、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部直銷人員的提成。

5、負(fù)責(zé)每月與各個(gè)車間及成品庫房的帳目核實(shí)及財(cái)務(wù)報(bào)表的填報(bào)，參加公司組織的月末、半年、年終盤點(diǎn)工作。

6、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)及公司直接客戶核對應(yīng)收款情況。

7、負(fù)責(zé)組織客戶的接待、信件的郵寄、資料和表格的印刷及整理工作。

8、負(fù)責(zé)駐外工地人員的考勤工作及客戶的提成核算。

9、負(fù)責(zé)辦事處、客戶的售后工作，對不同客戶提出的不同需求及質(zhì)量問題及時(shí)解決。

10、調(diào)動(dòng)市場部人員的工作積極性，協(xié)調(diào)各種工作問題。

11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

三、市場部銷售會(huì)計(jì)人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各駐外辦事處的帳目登記、管理、核對，使各辦事處的帳目清楚、準(zhǔn)確。制作并填寫各類需上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2、負(fù)責(zé)各駐外辦事外每月的銷售提成，根據(jù)銷售政策，并結(jié)合合同，認(rèn)真細(xì)心地計(jì)算每一筆帳目。

3、參加公司組織的月末、半年、年終盤點(diǎn)工作。

四、網(wǎng)上銷售人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)宣傳，公司產(chǎn)品的網(wǎng)上銷售。網(wǎng)上銷售主要采用一對一的方式，即采用不同的方式，不同的渠道找出各建筑公司、設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)開發(fā)公司、質(zhì)檢站及市政、橋梁單位的電子郵箱，通過一對一地發(fā)公司的產(chǎn)品資料來實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)銷售。

2、每月月初，協(xié)助銷售會(huì)計(jì)記錄各辦事處的帳目，并和各辦事處進(jìn)行帳目核對，結(jié)合實(shí)際情況，盡量在最短時(shí)間內(nèi)完成記帳和核對工作。

五、電話銷售人員職責(zé)

1、通過電話聯(lián)絡(luò)，做到對現(xiàn)有客戶的回訪和潛在客戶的開發(fā)，做好對產(chǎn)品知識的講解、技術(shù)問題的答疑等售前售后服務(wù)等工作，同時(shí)作為一種銷售渠道，完成市場部銷售任務(wù)的一定份額。

2、協(xié)助市場部副經(jīng)理開票、發(fā)貨等一系列工作。

六、物流服務(wù)中心人員職責(zé)

1、在公司市場部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)滾絲機(jī)床和產(chǎn)成品的發(fā)運(yùn)工作。

2、負(fù)責(zé)各種發(fā)運(yùn)方式的辦理工作。

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的退換手續(xù)的辦理工作。

4、建立部門臺(tái)賬。

七、成品庫人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的入庫、出庫工作。

2、配合物流中心的對外發(fā)貨工作，做到帳與實(shí)物核實(shí)無誤。

3、在工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題及時(shí)向市場部匯報(bào)。

4、負(fù)責(zé)向生產(chǎn)科報(bào)送日報(bào)表。

八、市場部外協(xié)人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場部及駐外辦事處合同的審核、帳目的核對，著重于執(zhí)行不利的重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目。

2、與法律顧問工作配合，針對已造成公司利益損失的項(xiàng)目，或者存在隱患的項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查、研究、分析，通過協(xié)商解決或者法律手段來維護(hù)公司權(quán)益。

3、完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、指示。保定金地機(jī)械有限公司

物資部經(jīng)理職責(zé)

一、負(fù)責(zé)物資部及下屬庫房的日常管理工作。

二、傳達(dá)、貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真執(zhí)行加以落實(shí)。

三、擇優(yōu)、擇近、擇廉做好公司所需物品的采購工作。

四、負(fù)責(zé)外協(xié)外購件的聯(lián)系、采購，在保證質(zhì)量的前提下將價(jià)格降到最低。

六、參加生產(chǎn)督導(dǎo)組會(huì)議，對于出現(xiàn)的問題提出合理化建議。

七、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

保定金地機(jī)械有限公司 物資部科長助理職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做好物資及庫房人員的管理工作。

二、嚴(yán)格控制各種入庫物資的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)不合格物品有權(quán)拒收，保證外購物資、自產(chǎn)配件在出、入庫時(shí)均為合格產(chǎn)品。

三、及時(shí)了解五金庫及半成品庫的安全狀況及庫存物資數(shù)量，經(jīng)常巡查、監(jiān)督庫房管理人員做好物品整理，清點(diǎn)工作，做到帳物相符，帳帳相符。

四、認(rèn)真填寫材料發(fā)貨單，保證所發(fā)配件物資準(zhǔn)確無誤，認(rèn)真填寫外協(xié)加工配件的入庫票據(jù)，做到貨款與所收配件相符，不弄虛作假。

五、認(rèn)真記錄半成品庫房的收、發(fā)、存帳目，出料要日清月結(jié)，每月定期盤點(diǎn)，對帳，每月30日結(jié)帳，將所有入庫物資、配件及出庫物資、配件匯總報(bào)表及時(shí)上報(bào)給財(cái)務(wù)科。

六、協(xié)助總經(jīng)理處理好鋼材、減速機(jī)、刀片、水泵、編織袋、絲錐等大額貨款的訂購業(yè)務(wù)，及時(shí)補(bǔ)充好庫存量，記錄好貨款的應(yīng)收應(yīng)付帳目。

七、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保持材料的及時(shí)供應(yīng)，做到不缺貨、不積壓。

八、參加月末盤點(diǎn)工作。

九、協(xié)助物資部經(jīng)理完成所屬范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

十、完成上級交辦的其它工作。

保定金地機(jī)械有限公司 物資部科員崗位職責(zé)

一、熟悉物資（圓鋼）的品種、規(guī)格、產(chǎn)地，并對物資（圓鋼）標(biāo)明標(biāo)記，分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。

二、按規(guī)定做好圓鋼出入庫驗(yàn)收，記帳、發(fā)放手續(xù)，做到帳物相符。

三、隨時(shí)掌握圓鋼庫存數(shù)量，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下保證鋼材的及時(shí)供應(yīng)。

四、對五金庫提供的票據(jù)應(yīng)及時(shí)入帳、對帳，做到日清月結(jié)。

五、每月月底及時(shí)向財(cái)務(wù)提供所有入庫材料及配件和出庫材料及配件的有關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表。

六、協(xié)助技術(shù)質(zhì)檢科把握鋼材質(zhì)量，如出現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。

七、熟悉五金庫及半成品庫所有材料物資名稱及性能，做好替班工作。

八、參加月末盤點(diǎn)工作。

九、完成上級交辦的其他工作。

保定金地機(jī)械有限公司 庫房管理員崗位職責(zé)

一、要認(rèn)真執(zhí)行倉庫管理的有關(guān)規(guī)章制度，保證數(shù)量、質(zhì)量完好，驗(yàn)收發(fā)放準(zhǔn)確、及時(shí)。

二、物資入庫時(shí)，要立即檢查包裝、商標(biāo)、名稱、規(guī)格、數(shù)量。開箱驗(yàn)收，檢查是否有缺少、破損情況，要詳細(xì)記錄，超過破損標(biāo)準(zhǔn)的，要通知送貨人，并馬上向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

三、驗(yàn)收檢查物資要逐項(xiàng)核對，各種數(shù)據(jù)、資料憑據(jù)齊全，方可驗(yàn)收入帳。

四、物資保管要按不同品種的技術(shù)要求進(jìn)行管理，及時(shí)維護(hù)，做到不銹、不潮、不腐、不壞、不漏。

五、及時(shí)查對物資的儲(chǔ)存情況，常用材料庫存量下降到最低儲(chǔ)量時(shí)，要及時(shí)通告物資部，保證材料及時(shí)供應(yīng)，對超儲(chǔ)、積壓、呆滯物資提請物資供應(yīng)部門進(jìn)行處理。

六、發(fā)料要堅(jiān)持先進(jìn)先出的原則，要憑領(lǐng)料單，不能隨意增減數(shù)量，無主管領(lǐng)導(dǎo)簽名不發(fā)料。

七、發(fā)料要日清月結(jié)，每月定期盤點(diǎn)、對帳一次，及時(shí)搞清庫存，做到帳帳相符，帳物相符。

八、庫房環(huán)境要清潔、美觀，保持通風(fēng)、透光，熟悉物資名稱、規(guī)格、型號，對物資標(biāo)明標(biāo)記，分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。

九、嚴(yán)格安全制度，出入庫制度，防火、防盜，防事故，及時(shí)糾正不安全因素。

十、做好材料以舊領(lǐng)新，修舊利廢工作。

十一、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

十二、參加月末盤點(diǎn)工作，并配合做好抽查、檢查工作。保定金地機(jī)械有限公司 后勤保障科科長崗位職責(zé)

一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)安全保衛(wèi)、服務(wù)管理工作。

二、學(xué)習(xí)貫徹、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、協(xié)助開展生產(chǎn)督導(dǎo)辦公室的工作。

四、負(fù)責(zé)后勤成員的教導(dǎo)及管理。

五、負(fù)責(zé)公司基建、維修及消防器材的管護(hù)工作。

六、負(fù)責(zé)食堂、環(huán)衛(wèi)、綜合服務(wù)部、宿舍及其它后勤事務(wù)的管理。

七、負(fù)責(zé)各種安全事故的處理工作。

八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。

九、負(fù)責(zé)公司勞保用品的發(fā)放及工作服的制定工作。

十、完成上級交辦的其它工作。

保定金地機(jī)械有限公司

后勤保障科副科長（安保）崗位職責(zé)

在公司后勤保障科的領(lǐng)導(dǎo)下，努力提高自身素質(zhì)，管理好安保工作。要做到以下幾點(diǎn)：

一、忠于職守，愛崗敬業(yè)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作。

二、負(fù)責(zé)廠區(qū)治安，處理斗毆、盜竊事件。

三、負(fù)責(zé)出入公司所有人員的車輛、物品的檢查和管理，嚴(yán)禁公司內(nèi)財(cái)物流失。

四、積極負(fù)責(zé)，勇于制止個(gè)別違紀(jì)事件，對不能處理的事件要立即上報(bào)后勤保障科。

五、負(fù)責(zé)職工存放車輛的管理。

六、負(fù)責(zé)對警衛(wèi)人員的培訓(xùn)及管理。

七、負(fù)責(zé)消防器材的管護(hù)，撲救廠區(qū)內(nèi)的一切火災(zāi)工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

保定金地機(jī)械有限公司 警衛(wèi)人員崗位職責(zé)

在公司后勤保障科的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)掌握安保技能，增強(qiáng)安保水平。要做到以下幾點(diǎn)：

一、自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)來訪人員和業(yè)務(wù)人員的登記，并與公司有關(guān)部門預(yù)約、聯(lián)絡(luò)。

三、負(fù)責(zé)遲到、早退、未按要求佩戴胸卡人員的登記工作。

四、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)各個(gè)角落的安全、防盜、防火工作。

五、夜班人員做好勤巡查，對公司的安全切實(shí)負(fù)起責(zé)任，做好不空崗、不睡崗。

六、嚴(yán)格遵守交接班制度。

七、負(fù)責(zé)各種報(bào)刊、信件的送達(dá)。

八、舉止文明，禮貌迎接來公司的客人、友人。

九、搞好警衛(wèi)室及衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生工作。

十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

保定金地機(jī)械有限公司

后勤保障科副科長（設(shè)備管理）崗位職責(zé)

在公司后勤保障科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)設(shè)備的管理工作。具體負(fù)責(zé)內(nèi)容為：

一、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的管理及機(jī)械維修工作。

二、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立、編號、維修臺(tái)帳的登記、設(shè)備文件的保管。

三、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試，新型設(shè)備的操作指導(dǎo)。

四、負(fù)責(zé)編制設(shè)備大修、中修及項(xiàng)修計(jì)劃。

五、負(fù)責(zé)向供應(yīng)部門提供設(shè)備配件采購計(jì)劃。

六、負(fù)責(zé)重大機(jī)械設(shè)備事故的分析處理，并向主管部門報(bào)告產(chǎn)生的原因。

七、負(fù)責(zé)制定各工種的安全操作規(guī)程。

八、負(fù)責(zé)電、機(jī)修、司爐工的上崗資格審核及管理工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

保定金地機(jī)械有限公司 機(jī)電組人員崗位職責(zé)

一、在公司后勤保障科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各種設(shè)備的電器維修工作。

二、負(fù)責(zé)公司各種設(shè)備的安裝調(diào)試工作。

三、負(fù)責(zé)公司各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、巡查工作。

四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

保定金地機(jī)械有限公司

司爐工崗位職責(zé)

一、在公司后勤保障科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司冬季供暖工作。

二、司爐工負(fù)責(zé)鍋爐的保養(yǎng)及使用前后的檢修工作。

三、司爐工負(fù)責(zé)鍋爐房的衛(wèi)生清渣，原料的運(yùn)輸進(jìn)入。

四、司爐工負(fù)責(zé)鍋爐所使用的水管道的檢修及上、下水的供壓情況。

五、司爐工負(fù)責(zé)鍋爐所燒出的爐渣外運(yùn)、堆放工作。

六、負(fù)責(zé)茶爐的供水工作。

保定金地機(jī)械有限公司 食堂管理員崗位職責(zé)

一、在公司后勤保障科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)就職員工的餐飲服務(wù)工作。

二、負(fù)責(zé)炊事人員職業(yè)道德和食品衛(wèi)生法規(guī)的教育工作。

三、嚴(yán)禁無健康證明人員入編。

四、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，檢查監(jiān)督各種食品、肉類、蔬菜等采購渠道，嚴(yán)禁腐爛、變質(zhì)食品入庫。

五、對食品的分類、儲(chǔ)存、處理、提出具體要求，防止食物中毒事故的發(fā)生。

六、加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)禁非炊管人員進(jìn)廚房，提高防范意識，做好防盜、防投毒工作。

七、負(fù)責(zé)飯菜價(jià)格的合理制定和監(jiān)督執(zhí)行。

八、根據(jù)公司員工的消費(fèi)水平制作品種多樣適口的飯菜，不斷提高飯菜質(zhì)量。

九、按公司作息時(shí)間和要求，保障員工的就餐時(shí)間。

十、發(fā)現(xiàn)群體人員由于就餐引起的不良反映，立即向主管部門反映情況，及時(shí)組織檢查救治，并對產(chǎn)生的原因進(jìn)行調(diào)查處理。

十一、負(fù)責(zé)公司所交辦的客飯，要及時(shí)準(zhǔn)備，正確對待。

保定金地機(jī)械有限公司 環(huán)衛(wèi)組人員崗位職責(zé)

一、在公司后勤保障科的領(lǐng)導(dǎo)下，對公司的環(huán)衛(wèi)保潔負(fù)責(zé)。

二、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的日常清掃，辦公樓走廊及生產(chǎn)車間以外所有道路區(qū)域的保潔工作。

三、負(fù)責(zé)各衛(wèi)生間及浴室的清理，垃圾的存放外運(yùn)工作。

四、負(fù)責(zé)對花草樹木的修剪管護(hù)工作。

五、負(fù)責(zé)浴室的管理工作。

六、負(fù)責(zé)白天供應(yīng)熱水工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

保定金地機(jī)械有限公司 綜合服務(wù)部崗位職責(zé)

一、在后勤保障科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好后勤服務(wù)工作。

二、負(fù)責(zé)常備日用品的供應(yīng)服務(wù)工作。

三、負(fù)責(zé)日用品的價(jià)格合理制定和監(jiān)督執(zhí)行。

四、負(fù)責(zé)醫(yī)療保健和工傷救助工作。

五、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高防范意識，做好防盜工作。

保定金地機(jī)械有限公司

電工崗位職責(zé)

一、在后勤保障科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外線的檢修工作。

二、負(fù)責(zé)各種設(shè)備的電器維修工作。

三、負(fù)責(zé)配電室的管護(hù)工作。

四、負(fù)責(zé)廠區(qū)路燈照明的合、拉閘工作。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

保定金地機(jī)械有限公司 下料工段段長崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)鋸床下料工段工作區(qū)的衛(wèi)生工作，每天保持良好的工作環(huán)境。

二、檢驗(yàn)鋸床工作人員每日的生產(chǎn)毛坯的質(zhì)量，對員工生產(chǎn)的毛坯鋸長、鋸短的或超出公司規(guī)定數(shù)量的開票上報(bào)生產(chǎn)科，根據(jù)公司對下料工段的獎(jiǎng)懲制度對員工予以獎(jiǎng)懲。

三、認(rèn)真登記、核對員工每日生產(chǎn)的毛坯數(shù)量，開入庫單上報(bào)給生產(chǎn)科。

四、負(fù)責(zé)與物資部圓鋼出庫數(shù)量核對并登記，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

五、負(fù)責(zé)與套筒生產(chǎn)車間的毛坯輸出數(shù)量進(jìn)行準(zhǔn)確登記核對，開具出庫單。

六、負(fù)責(zé)鋸床下料工段的工作人員的考勤工作。對員工出現(xiàn)遲到、曠工等情況做好記錄。

七、參加月末盤點(diǎn)工作，并做好盤點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作。

八、執(zhí)行生產(chǎn)科下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)并完成上級交辦的其他工作。

保定金地機(jī)械有限公司 機(jī)加工車間主任崗位職責(zé)

一、在生產(chǎn)科的領(lǐng)導(dǎo)下，按生產(chǎn)科下達(dá)的月生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)機(jī)床工件，嚴(yán)格按技術(shù)質(zhì)檢科的工藝要求加工，安排各班組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題。上班后監(jiān)督人員點(diǎn)名，給員工開據(jù)派工單。

二、負(fù)責(zé)組織調(diào)度各班組的生產(chǎn)及公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)工作。

三、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，向物資部請購原材料及毛坯的數(shù)量并及時(shí)掌握了解半成品庫的機(jī)床配件的發(fā)貨、庫存情況，以確定生產(chǎn)進(jìn)度并負(fù)責(zé)車間物資領(lǐng)用的開票監(jiān)督情況。

四、嚴(yán)格遵守各工種的生產(chǎn)操作規(guī)程，文明生產(chǎn)。糾正和制止一切違章行為。

五、負(fù)責(zé)組織車間機(jī)床操作員工的選拔、試工工作。組織車間內(nèi)部培訓(xùn)工作以帶動(dòng)和提高各項(xiàng)素質(zhì)教育。

六、維護(hù)車間團(tuán)結(jié)，搞好各部門之間的協(xié)作。

七、負(fù)責(zé)組織所有工件的盤點(diǎn)工作并審批考勤及工資的監(jiān)督核算工作。

八、嚴(yán)格控制車間易耗品的領(lǐng)用。做好水、電和其他能源的節(jié)約。

九、負(fù)責(zé)機(jī)床設(shè)備的維修檢查、車間內(nèi)的衛(wèi)生監(jiān)查工作。

十、完成上級交辦的其它工作。保定金地機(jī)械有限公司 機(jī)加工車間副主任崗位職責(zé)

一、在生產(chǎn)科的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照生產(chǎn)科下達(dá)的月生產(chǎn)計(jì)劃和時(shí)間要求，安排各班組進(jìn)度計(jì)劃。

二、負(fù)責(zé)組織調(diào)度各班組的生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)，強(qiáng)化員工行為規(guī)范條例。

三、工件加工嚴(yán)格執(zhí)行工藝加工要求，加強(qiáng)質(zhì)量教育，及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的問題，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

四、負(fù)責(zé)機(jī)加工車間特殊工種的安全生產(chǎn)管理。

1、對電氣焊車間應(yīng)加強(qiáng)安全措施并檢查好每道焊接工序的質(zhì)量。

2、對噴漆車間要做好員工的防護(hù)措施并對工件噴漆的質(zhì)量加強(qiáng)加細(xì)。

3、發(fā)蘭和熱處理兩項(xiàng)工藝要加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)和監(jiān)督，保證所加工工件的質(zhì)量。

4、對特殊工種要有針對性的召開質(zhì)量分析會(huì)，及時(shí)解決生產(chǎn)中所出現(xiàn)的問題，查漏補(bǔ)缺，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

五、搞好修舊利廢和各項(xiàng)節(jié)約工作，嚴(yán)格控制易耗品的領(lǐng)用，降低生產(chǎn)成本。

六、維護(hù)車間團(tuán)結(jié)，搞好部門之間的協(xié)作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

保定金地機(jī)械有限公司

機(jī)加工車間統(tǒng)計(jì)、庫管人員的職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的考勤管理制度，做好車間內(nèi)所有員工的出勤記錄。

二、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)部件的統(tǒng)計(jì)記錄，機(jī)加工車間的在制品在不同工序的記錄。

三、負(fù)責(zé)計(jì)件員工的月生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)記錄并負(fù)責(zé)車間內(nèi)所有員工的工資核算工作，及時(shí)上報(bào)給辦公室。

四、對于公司下發(fā)的通知及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)度，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。

四、認(rèn)真遵守庫房管理制度并做好庫房內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。

五、對于庫房內(nèi)的工具、量具的保管做到以下幾點(diǎn)：

1、確保工具、量具的干凈、整潔、完好。擺放整齊、有序，輕拿輕放，定期對量具做保養(yǎng)。

2、對工具、量具、卡具做好外借前的檢查記錄，并讓領(lǐng)用人寫欠條，按時(shí)歸還。對貴重物品要在每日下班前交回庫房保管并檢查使用情況。

3、對于因長期使用而破損的工具、量具，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)解決，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量。

4、對于車間內(nèi)需用的易耗品做好嚴(yán)格把關(guān)，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。做好易磨損品（如小鉆頭、絲錐、刀片等）磨損后的回收工作。

六、對中轉(zhuǎn)庫內(nèi)的在制品，做好出庫、入庫手續(xù)的辦理并做好詳細(xì)記錄。對產(chǎn)品出現(xiàn)的料廢、工廢做好記錄，經(jīng)檢驗(yàn)員核實(shí)后放入不良品庫。

七、對外協(xié)加工件的產(chǎn)品做好出庫、入庫手續(xù)的辦理并做好記錄。入庫品要報(bào)質(zhì)檢員進(jìn)行檢驗(yàn)。

九、定期對庫房內(nèi)的在制品、產(chǎn)成品、毛坯、原材料進(jìn)行盤點(diǎn)工作，參加公司組織的月末盤點(diǎn)工作。做好數(shù)據(jù)記錄，并上報(bào)公司相關(guān)管理部門。

十、完成上級交辦的其他工作。保定金地機(jī)械有限公司 辦公室副主任崗位職責(zé)

一、在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助其完成各項(xiàng)工作。

二、宣傳、貫徹國家的主針、政策、法令法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、起草公司內(nèi)部有關(guān)規(guī)章制度。深入基層，及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞和反饋綜合信息，做好上報(bào)下達(dá)，協(xié)調(diào)各部室的工作，為領(lǐng)導(dǎo)、基層搞好服務(wù)。

四、負(fù)責(zé)辦公室接待工作。

五、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議參加人員的通知、會(huì)場布臵、安排工作。

六、做好辦公用品的采購、領(lǐng)用及發(fā)放工作。

七、負(fù)責(zé)科室人員的考勤工作。

八、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各種證件的年審，各種報(bào)刊、圖書、雜志的征訂及各種對外報(bào)表的填寫工作。

九、負(fù)責(zé)辦理員工的工傷保險(xiǎn)及藥費(fèi)的領(lǐng)報(bào)工作。

十、負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有車輛的保險(xiǎn)、維護(hù)保養(yǎng)及加油的管理工作。

十一、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)和文字工作。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

保定金地機(jī)械有限公司 辦公室主任助理崗位職責(zé)

一、對公司各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核工作。

二、負(fù)責(zé)就職人員的入職、上崗、轉(zhuǎn)崗、在崗的培訓(xùn)工作。

三、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的各工種的知識技能的加強(qiáng)培訓(xùn)工作并進(jìn)行考核。

四、通過采取內(nèi)部培訓(xùn)、外聘講師培訓(xùn)和出資外送培訓(xùn)等方式對公司內(nèi)的基層、中層、高層管理人員組織素質(zhì)提升培訓(xùn)工作。

五、負(fù)責(zé)配合并參與各部門提出的內(nèi)部技能素質(zhì)培訓(xùn)工作。

六、負(fù)責(zé)組織并籌劃公司內(nèi)舉辦的各種文娛活動(dòng)。

七、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)的管理人員進(jìn)行年終考核工作。

八、參加公司組織的月末盤點(diǎn)工作。

九、完成上級交辦的其他工作。

保定金地機(jī)械有限公司 辦公室科員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)各種資料、文件的歸檔保管工作。

二、負(fù)責(zé)文件的打印、復(fù)印及下發(fā)工作。

三、負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用、調(diào)配、辭職、辭退的手續(xù)辦理工作。

四、負(fù)責(zé)員工體檢，員工上崗證的辦理，員工協(xié)議的簽訂工作。

五、負(fù)責(zé)員工月薪的核算，對辦事處月工資標(biāo)準(zhǔn)提請總經(jīng)理批示。

六、負(fù)責(zé)來客的接待工作。

七、負(fù)責(zé)員工入廠押金的收取及退還工作。

八、參加公司組織的月末盤點(diǎn)工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保定金地機(jī)械有限公司 組裝工段段長崗位職責(zé)

一、按照生產(chǎn)科下達(dá)的裝機(jī)計(jì)劃，組織機(jī)床的裝配工作。

二、負(fù)責(zé)組裝工段所有人員的工作安排和調(diào)度。

三、積極向員工貫徹傳達(dá)公司制定的各種規(guī)章制度，嚴(yán)格按照公司制訂的工藝要求和程序組裝機(jī)床。對出現(xiàn)的嚴(yán)重質(zhì)量問題，要及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系、協(xié)作，并制訂出解決方案。

四、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和操作技能，嚴(yán)格按照操作規(guī)程工作，加強(qiáng)員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識。

五、定期組織召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)。及時(shí)解決機(jī)床在組裝過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

六、負(fù)責(zé)制訂和核算本工段工資。

七、定期對組裝工段內(nèi)的物資和工件進(jìn)行盤點(diǎn)，并參加公司組織的月末盤點(diǎn)工作。

八、忠于職守，認(rèn)真完成上級交辦的各項(xiàng)工作。

保定金地機(jī)械有限公司 組裝工段統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

一、按照公司的考勤制度，認(rèn)真做好員工的考勤記錄。

二、協(xié)助段長做好各項(xiàng)工作安排。

三、做好出、入庫票據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，并做好帳目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

四、參加公司組織的月末盤點(diǎn)工作。按照公司下達(dá)的盤點(diǎn)通知，做好盤點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作。

五、負(fù)責(zé)組裝工段所有員工的工資核算工作，并上報(bào)給公司辦公室。

五、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排、調(diào)度，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。

保定金地機(jī)械有限公司 試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室所有員工的日常工作安排和出勤記錄。

二、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室內(nèi)所有儀器、設(shè)備和公共設(shè)施的采購報(bào)批、維護(hù)保養(yǎng)和防火、防盜工作。

三、負(fù)責(zé)組織試驗(yàn)室員工的思想素質(zhì)和專業(yè)技能的培訓(xùn)工作。

四、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與反饋工作。并協(xié)調(diào)與試驗(yàn)室有關(guān)部門的關(guān)系。

五、負(fù)責(zé)售后服務(wù)人員的培訓(xùn)與考核工作。

六、負(fù)責(zé)公司外派的售后服務(wù)人員的專業(yè)技能的指導(dǎo)工作。

七、組織進(jìn)行原料、中間制品、產(chǎn)成品及試制品的分析、試驗(yàn)。并審核實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析記錄和檢驗(yàn)報(bào)表的填寫。

八、配合技術(shù)質(zhì)檢科搞好新產(chǎn)品的開發(fā)和舊設(shè)備的改造工作。

九、完成上級交辦的其他工作。

十、配合公司做好月末盤點(diǎn)工作。

保定金地機(jī)械有限公司 試驗(yàn)室副主任崗位職責(zé)

一、配合試驗(yàn)室主任做好日常的工作安排和人員的管理工作。

二、做好試驗(yàn)室的防火、防盜和人員設(shè)備的安全工作。

三、配合主任對試驗(yàn)室各種規(guī)章制度進(jìn)行有效的傳達(dá)和執(zhí)行。

四、全面負(fù)責(zé)新機(jī)床的質(zhì)量檢驗(yàn)、性能測試，并向上級和上級部門呈交檢驗(yàn)結(jié)果。

五、負(fù)責(zé)舊機(jī)床返廠后的登記、維修保養(yǎng)、調(diào)試、維修后的更換配件的登記、舊配件的維修報(bào)廢等工作。

六、協(xié)助主任完成對下屬員工的素質(zhì)、技能培訓(xùn)和考核工作。

七、負(fù)責(zé)新舊機(jī)床的入庫組織工作。

八、完成上級交辦的其他工作。

保定金地機(jī)械有限公司 技術(shù)質(zhì)檢科副科長崗位職責(zé)

一、組織制定、修訂技術(shù)質(zhì)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行結(jié)果。

二、對公司采購的圓鋼、鋼管、絲錐、各種量檢具進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。

三、對下屬質(zhì)檢工段的質(zhì)檢員進(jìn)行崗位培訓(xùn)及員工素質(zhì)教育。

四、結(jié)合市場反饋回的信息進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化改良工作。

五、組織進(jìn)行改進(jìn)和完善公司的現(xiàn)有工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。

六、定期對公司所使用的各種量、檢具進(jìn)行校驗(yàn)。

七、監(jiān)督套筒生產(chǎn)車間的生產(chǎn)工藝紀(jì)律及生產(chǎn)工藝的過程控制。

八、審批各項(xiàng)原材料、產(chǎn)成品的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工藝文件。

九、審核公司重大產(chǎn)品質(zhì)量問題處理意見及不合格品的評審、評定。

十、規(guī)范管理技術(shù)文件、圖紙資料、嚴(yán)格保守公司技術(shù)機(jī)密。

十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

保定金地機(jī)械有限公司 技術(shù)質(zhì)檢科副科長崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)文件的組織、完善、管理和發(fā)放。

二、負(fù)責(zé)對機(jī)加工質(zhì)檢工作的管理及審查。

三、負(fù)責(zé)對試驗(yàn)室工作的指導(dǎo)及審查。

四、組織進(jìn)行生產(chǎn)車間的質(zhì)量監(jiān)督和檢查，并提出質(zhì)量改進(jìn)意見及建議。

五、組織實(shí)施各種糾正措施和預(yù)防措施。

六、組織進(jìn)行重大產(chǎn)品質(zhì)量問題及不合格品的評審，提出技術(shù)和質(zhì)量方面的處理意見。

七、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。

八、組織進(jìn)行質(zhì)量體系的改進(jìn)和完善。

九、技術(shù)、質(zhì)檢技術(shù)文件及圖紙的管理。

十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

保定金地機(jī)械有限公司 質(zhì)檢工段段長崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量檢驗(yàn)制度，制定有效的產(chǎn)品檢驗(yàn)防誤措施。如檢驗(yàn)要眼準(zhǔn)、裝包要手準(zhǔn)、碼包要整齊、打包要緊實(shí)、數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。

二、按照公司制定的考勤制度，做好員工的出勤記錄。

三、加強(qiáng)質(zhì)檢員的質(zhì)量意識教育，健全質(zhì)量責(zé)任制。對質(zhì)檢員進(jìn)行檢驗(yàn)專業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化檢驗(yàn)技能。

四、定期組織學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種規(guī)章制度和技能培訓(xùn)資料，提高員工的工作積極性。

五、負(fù)責(zé)質(zhì)檢工段所有員工的工資核算工作，并上報(bào)公司辦公室。

六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。對產(chǎn)品質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)，對出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題要及時(shí)上報(bào)技術(shù)質(zhì)檢科，并參與制定出解決方案。

七、完成上級交辦的其他工作。

保定金地機(jī)械有限公司 生產(chǎn)科科員崗位職責(zé)

一、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的需要，負(fù)責(zé)鋸床下料工段的生產(chǎn)安排及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

二、對鋸床下料工段的員工在下料過程中出現(xiàn)的尺寸短于或超過工藝尺寸的毛坯，根據(jù)公司對下料工段廢品的處理規(guī)定，給操作者開罰款單并報(bào)給辦公室。

三、對下料工段庫房中的毛坯數(shù)量隨時(shí)進(jìn)行抽查，每抽查一次發(fā)現(xiàn)虧庫的，對虧損的毛坯按單支毛坯的原材料價(jià)格計(jì)算，月底從段長的浮動(dòng)工資中扣除。

四、向套筒生產(chǎn)車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)通知單，并提出具體時(shí)間要求。

五、根據(jù)市場需求，搞好平衡生產(chǎn)，對急于發(fā)貨的套筒做好生產(chǎn)安排及督促工作，以使套筒生產(chǎn)車間按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成急件產(chǎn)品的生產(chǎn)加工工作。

六、掌握套筒生產(chǎn)車間的生產(chǎn)進(jìn)度及特殊套筒的完成情況。

七、向機(jī)加工車間和組裝工段下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)通知單。

八、負(fù)責(zé)鋸床下料工段所有人員和套三車間段長的個(gè)人工資核算工作。

九、負(fù)責(zé)做好鋸床下料工段的圓鋼和毛坯的月報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。

十、負(fù)責(zé)對參加每周一生產(chǎn)例會(huì)人員的通知工作及生產(chǎn)例會(huì)的會(huì)議記錄工作。

十一、參加公司組織的月末盤點(diǎn)工作，組織下發(fā)文件通知。

十二、負(fù)責(zé)對公司發(fā)放的文件資料做好保存歸檔工作。

十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

保定金地機(jī)械有限公司 生產(chǎn)科科長崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并進(jìn)行監(jiān)督和落實(shí)。

二、負(fù)責(zé)套筒下料工段、套筒生產(chǎn)車間、機(jī)加工車間和組裝工段的生產(chǎn)管理工作。

三、負(fù)責(zé)生產(chǎn)督導(dǎo)辦公室的會(huì)議工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等部門之間的關(guān)系。

四、主持每周生產(chǎn)例會(huì)，對生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題進(jìn)行分析研究，提出改進(jìn)意見。

五、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間及工段的文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作。

六、根據(jù)市場需求，搞好平衡生產(chǎn)，按時(shí)、按質(zhì)、按量的組織調(diào)度急件產(chǎn)品的生產(chǎn)。

七、向生產(chǎn)有關(guān)部門提出生產(chǎn)、技術(shù)、物資準(zhǔn)備的具體時(shí)間要求。

八、向生產(chǎn)有關(guān)部門提出降低消耗的具本要求。

九、組織安排公司的月末盤點(diǎn)工作。

十、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

保定金地機(jī)械有限公司 機(jī)械制造工程師崗位職責(zé)

一、收集來自各個(gè)方面產(chǎn)品質(zhì)量信息，及時(shí)提出應(yīng)對措施，對企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行不斷的技術(shù)更新，以利于提高產(chǎn)品的適應(yīng)市場的能力。

二、設(shè)計(jì)合理的工藝、工裝設(shè)施，確保產(chǎn)品的制造質(zhì)量，為不斷提高生產(chǎn)效益做不斷的努力。

三、負(fù)責(zé)企業(yè)的新產(chǎn)品的開發(fā)工作，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷的深入研究企業(yè)產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)。積累各類技術(shù)數(shù)據(jù)，為新產(chǎn)品的開發(fā)做好準(zhǔn)備。

四、加強(qiáng)對企業(yè)職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝。

五、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)繪制產(chǎn)品的施工用圖和產(chǎn)品工件的加工工藝文件，確保生產(chǎn)需求。

六、設(shè)計(jì)制定產(chǎn)品的質(zhì)量控制方案，及時(shí)處量好日常生產(chǎn)出現(xiàn)的技術(shù)問題。

七、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行性能、外觀方面的改良工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

保定金地機(jī)械有限公司 審計(jì)人員的崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)公司利益和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)實(shí)現(xiàn)最大效益為中心的原則進(jìn)行工作。

二、監(jiān)督公司采購、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行，和與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

三、檢查核對公司各項(xiàng)與財(cái)務(wù)有關(guān)的數(shù)量、金額、期限、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無誤。

四、審閱公司的計(jì)劃資料、合同和其它有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，以便掌握情況、積累證據(jù)，規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。

五、檢查會(huì)計(jì)憑證，計(jì)算帳薄是否正確，審批手續(xù)是否完備。糾正財(cái)務(wù)工作中差錯(cuò)弊端。

六、負(fù)責(zé)培訓(xùn)辦事處財(cái)務(wù)人員，保障與財(cái)務(wù)和市場部核算一致。

七、針對公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題及產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議。

八、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

保定金地機(jī)械有限公司 套三車間段長崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)套三車間工作區(qū)及庫房的衛(wèi)生工作，做到干凈、整潔、道路通暢，無衛(wèi)生死角。

二、負(fù)責(zé)套三車間所有員工的考勤工作。對員工出現(xiàn)的遲到、曠工等情況做好記錄。

三、檢驗(yàn)各工序的產(chǎn)品，標(biāo)識要清楚并做好記錄，月底根據(jù)記錄記載情況核算工人工資。

四、認(rèn)真登記、核對員工每日生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量，做好數(shù)據(jù)記錄。

五、負(fù)責(zé)與物資部圓鋼出庫數(shù)量予以登記，月底核算出庫數(shù)量，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

六、負(fù)責(zé)套三車間零部件的領(lǐng)用工作，并做好領(lǐng)用記錄。

七、認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)定，積極配合公司開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

八、對于生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)督導(dǎo)辦公室予以協(xié)調(diào)解決。

九、參加月末、半年、年終盤點(diǎn)工作，并做好盤點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作。

十、認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)科下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)并完成上級交辦的其他工作。

保定金地機(jī)械有限公司 財(cái)務(wù)科崗位責(zé)任制

為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的形勢，規(guī)范財(cái)務(wù)人員行為，達(dá)到責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一，財(cái)務(wù)科設(shè)定如下會(huì)計(jì)崗位：會(huì)計(jì)主管、出納、財(cái)產(chǎn)物資核算、成本核算、費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算、往來核算、材料核算、固定資產(chǎn)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表、審計(jì)、稽核、檔案管理等十四個(gè)會(huì)計(jì)工作崗位，其具體分工和崗位責(zé)任如下：

一、財(cái)務(wù)科科長

（一）專業(yè)崗位

會(huì)計(jì)主管

（二）崗位責(zé)任

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好涉及到企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全面管理工作。

2、具體組織公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)工作，研究、布臵、檢查、總結(jié)財(cái)會(huì)、審計(jì)工作。

3、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的組織、制定，并監(jiān)督貫徹落實(shí)。

4、參加公司中層干部辦公會(huì)議和生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議，參與公司重大計(jì)劃、審計(jì)決策，經(jīng)濟(jì)決策，生產(chǎn)經(jīng)營決策和投資決策，審核或參與有關(guān)合同、協(xié)議的簽訂。

5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作，對辦事處的會(huì)計(jì)人員應(yīng)定期進(jìn)行檢查或郵寄相關(guān)學(xué)習(xí)資料，并對其工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行改正，并提出糾正預(yù)防措施。

6、對財(cái)會(huì)人員以及與財(cái)會(huì)工作有關(guān)的人員的任用和調(diào)配提出合理化建議。

7、每月8日和18日前對上月的經(jīng)營成果及報(bào)稅情況出具報(bào)表，并做好財(cái)務(wù)分析，提交總經(jīng)理閱示。以便總經(jīng)理針對目前開展的經(jīng)營工作進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

8、編制有關(guān)轉(zhuǎn)賬憑證。

9、登記總分類賬，審核各類帳表的勾稽關(guān)系。做到帳帳相符、帳證相符、帳實(shí)相符、帳表相符。

10、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證和帳表。

11、核算車間承包費(fèi)用并對公司工資核算情況進(jìn)行抽查與審核。

12、檢查和監(jiān)督公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，如材料收發(fā)存與實(shí)際庫存情況，同時(shí)對現(xiàn)金出納進(jìn)行定期和不定期的檢查。

13、定期或不定期的對各辦事處的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

14、深入車間，了解生產(chǎn)工藝流程，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，擬定成本核算方法。組織和參與公司經(jīng)常性的產(chǎn)品成本核算工作。

15、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，培養(yǎng)人才，改進(jìn)管理手段，對庫房管理員、駐外辦事處會(huì)計(jì)進(jìn)行培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。

16、合理分析和解決沉淀資金，禁止不良資產(chǎn)的發(fā)生。

17、組織、參加公司月末、半年和年終盤點(diǎn)工作。

18、搞好審計(jì)工作，按月審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和其他需要審計(jì)的事項(xiàng)。

19、做好財(cái)務(wù)檔案的整理與管理，尤其是加強(qiáng)駐外辦事處傳真等資料的保管工作。

20、按規(guī)定整理和保管會(huì)計(jì)檔案，確保檔案的安全和完整。并做好防潮、防蛀、防火工作，完善檔案傳閱管理，做好登記工作。

21、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

二、財(cái)務(wù)科副科長

（一）專業(yè)崗位

材料會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)物資核算、收入核算、成本核算、費(fèi)用核算、往來核算、材料核算、固定資產(chǎn)核算

（二）崗位責(zé)任

1、登記材料明細(xì)賬。對月末應(yīng)報(bào)未報(bào)的賬目進(jìn)行核實(shí)，對發(fā)出材料用途進(jìn)行核實(shí)，并按月末材料報(bào)表編制轉(zhuǎn)賬憑證。

2、登記營業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用類明細(xì)賬目。月末匯總編制結(jié)轉(zhuǎn)憑證。

3、登記收入明細(xì)賬目，并按數(shù)量、規(guī)格、金額匯總收入明細(xì)。

4、登記應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款明細(xì)賬目，月末與市場部及各駐外辦事處核對應(yīng)收余額、其他應(yīng)收款辦事處經(jīng)費(fèi)余額，做到賬賬相符。

5、登記應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款明細(xì)賬目，月末與物資部核實(shí)應(yīng)付金額，做到賬證、賬賬相符。

6、分配歸集生產(chǎn)和期間費(fèi)用。

7、參加月末、季末、半年和年終盤點(diǎn)工作，對盤點(diǎn)報(bào)表進(jìn)行匯總。

8、根據(jù)本月實(shí)際合理計(jì)提工資費(fèi)用。

9、根據(jù)應(yīng)付未付情況合理預(yù)提當(dāng)期費(fèi)用，進(jìn)入當(dāng)期損益，以保證生產(chǎn)經(jīng)營成果的均衡和真實(shí)性。

10、按月計(jì)提銀行貸款及個(gè)人借款利息。

11、根據(jù)本月實(shí)際合理計(jì)提各種稅金。

12、復(fù)核市場部計(jì)算的辦事處提成，按規(guī)定計(jì)算辦事處耗材。

13、登記固定資產(chǎn)明細(xì)賬，按規(guī)定合理計(jì)提折舊費(fèi)用。

14、根據(jù)費(fèi)用分配歸集結(jié)果計(jì)算當(dāng)月生產(chǎn)成本。

15、登記庫存商品明細(xì)賬目，計(jì)算月末庫存商品加權(quán)平均成本。

16、確定當(dāng)月產(chǎn)品銷售成本價(jià)格，編制產(chǎn)品銷售成本轉(zhuǎn)賬憑證。

17、編制科目匯總表。

18、整理和裝訂會(huì)計(jì)憑證。

19、根據(jù)稅務(wù)部門的要求，按規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)增值稅并報(bào)送紙制報(bào)表。

20、打印和裝訂稅務(wù)申報(bào)報(bào)表。

21、根據(jù)稅務(wù)部門規(guī)定按要求領(lǐng)購和開據(jù)增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票。

22、驗(yàn)收和保管好材料進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，匯總后根據(jù)稅務(wù)部門的要求進(jìn)行認(rèn)證工作。

23、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、會(huì)計(jì)

（一）專業(yè)崗位

材料會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)物資核算、收入核算、成本核算、費(fèi)用核算、往來核算、材料核算、固定資產(chǎn)核算

（二）崗位責(zé)任

1、登記材料明細(xì)賬。對月末應(yīng)報(bào)未報(bào)的賬目進(jìn)行核實(shí)，對發(fā)出材料用途進(jìn)行核實(shí)，并按月末材料報(bào)表編制轉(zhuǎn)賬憑證。

2、登記營業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用類明細(xì)賬目。月末匯總編制結(jié)轉(zhuǎn)憑證。

3、登記收入明細(xì)賬目，并按數(shù)量、規(guī)格、金額匯總收入明細(xì)。

4、登記應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款明細(xì)賬目，月末與市場部及各駐外辦事處核對應(yīng)收余額、其他應(yīng)收款辦事處經(jīng)費(fèi)余額，做到賬賬相符。

5、登記應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款明細(xì)賬目，月末與物資部核實(shí)應(yīng)付金額，做到賬證、賬賬相符。

6、分配歸集生產(chǎn)和期間費(fèi)用。

7、參加月末、季末、半年和年終盤點(diǎn)工作，對盤點(diǎn)報(bào)表進(jìn)行匯總。

8、根據(jù)本月實(shí)際合理計(jì)提工資費(fèi)用。

9、根據(jù)應(yīng)付未付情況合理預(yù)提當(dāng)期費(fèi)用，進(jìn)入當(dāng)期損益，以保證生產(chǎn)經(jīng)營成果的均衡和真實(shí)性。

10、按月計(jì)提銀行貸款及個(gè)人借款利息。

11、根據(jù)本月實(shí)際合理計(jì)提各種稅金。

12、復(fù)核市場部計(jì)算的辦事處提成，按規(guī)定計(jì)算辦事處耗材。

13、登記固定資產(chǎn)明細(xì)賬，按規(guī)定合理計(jì)提折舊費(fèi)用。

14、根據(jù)費(fèi)用分配歸集結(jié)果計(jì)算當(dāng)月生產(chǎn)成本。

15、登記庫存商品明細(xì)賬目，計(jì)算月末庫存商品加權(quán)平均成本。

16、確定當(dāng)月產(chǎn)品銷售成本價(jià)格，編制產(chǎn)品銷售成本轉(zhuǎn)賬憑證。

17、編制科目匯總表。

18、登記其他帳目及輔助賬目。

19、整理和裝訂會(huì)計(jì)憑證。20、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、會(huì)計(jì)

（一）專業(yè)崗位 出納

（二）崗位責(zé)任

1、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部控制管理制度，堅(jiān)持總經(jīng)理審批制度。

2、嚴(yán)格按照公司和國家現(xiàn)金管理規(guī)定辦理現(xiàn)金和銀行收付業(yè)務(wù)。

3、根據(jù)稽核人員審核簽章的原始憑證，辦理款項(xiàng)收付。

4、及時(shí)、準(zhǔn)確編制現(xiàn)金和銀行收付款記賬憑證，登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬。

5、編制資金日報(bào)表，于每日下班前將當(dāng)天的資金收支情況主管科長局面匯報(bào)，由科長轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理，以便總經(jīng)理掌握目前資金流動(dòng)狀況。

6、現(xiàn)金的賬面余額要同實(shí)際庫存的現(xiàn)金核對相符，做到日清月結(jié)。

7、檢查和督促各辦事處會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)金收支和使用情況。

8、保管各駐外辦事處人員因工作地點(diǎn)變動(dòng)而未支取的工資

9保管好銀行印簽、有價(jià)證券和銀行支票，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。

10、不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬簿的登記工作以及稽核工作和檔案保管工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

保定金地機(jī)械有限公司

套筒車間主任崗位職責(zé)（套一）

一、在生產(chǎn)督導(dǎo)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、主抓車間全面工作，協(xié)調(diào)與公司各職能科室、車間內(nèi)的關(guān)系。

三、及時(shí)安排生產(chǎn)科下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)把套筒加工工藝技術(shù)關(guān)，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。

四、做好安全生產(chǎn)、職能、技能培訓(xùn)及新職工的錄用等工作。

五、每周做一次工作總結(jié)。與各班長及統(tǒng)計(jì)人員總結(jié)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題與解決的辦法。

六、每天至少一次檢查設(shè)備的保養(yǎng)及運(yùn)行情況，對存在危險(xiǎn)的設(shè)備及時(shí)安排進(jìn)行修理，排除隱患。

七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)通知與規(guī)章制度。

八、參加組織月末、半年、年終盤點(diǎn)工作。

九、完成上級交辦的其它工作。

保定金地機(jī)械有限公司 套筒車間班長崗位職責(zé)（套一）

一、車間班長在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，配合車間主任完成各主管科室交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、主抓本班的全面工作，組織職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，搞好技能培訓(xùn)及安全生產(chǎn)等工作。

三、生產(chǎn)過程中，要善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。檢查設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，職工的操作規(guī)程，有無不安全隱患等，一旦發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決。

四、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對車間流通的產(chǎn)品要做到自檢，互檢，專檢和抽檢，以確保產(chǎn)品合格率。

五、調(diào)動(dòng)職工積極性，用紀(jì)律和制度來約束職工，使之做到不遲到、不早退、不曠工，來確保車間各項(xiàng)任務(wù)的完成。