第一篇：民政局政風行風建設先進事跡

參考

民政局政風行風建設先進事跡

近年來，xx縣民政局堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨不動搖，加大行風建設工作力度，著力解決困難群眾關心的熱點、難點問題，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。2011年，該縣民政局被評為全省文明建設工作先進單位；2007年-2011年，連續(xù)5年蟬聯(lián)全縣政府系統(tǒng)政風行風群眾滿意度測評第一名；2008年-2011年，連續(xù)4年榮獲縣直部門“滿意在xx”主題活動一等獎。

一、狠抓隊伍建設，著力提升服務水平

民政工作涉及層面廣、政策性強、社會關注度高，與人民群眾的切身利益息息相關，該縣民政局通過加強干部職工思想政治建設、嚴格制度管理、著力提升能力素質(zhì)、完善考核激勵機制等措施，著力建設一支“想干事、會干事、干成事、不出事”的干部隊伍，為推進行風建設奠定堅實的基礎。一是在思想建設上，突出為民特色。提出“突出重點，主攻難點，打造亮點”的工作目標，強化“為民、惠民、悅民”的服務理念。通過學習型黨組織創(chuàng)建、“五好機關”創(chuàng)建、“四幫四促”等活動的開展，有力地提高了全縣民政系統(tǒng)的宗旨意識和職業(yè)道德水平；組織干部職工到銅仁大硐喇監(jiān)獄和縣法院警示教育基地開展警示教育，強化黨員干部的廉潔勤政意識，做到了警鐘長鳴；在春節(jié)、七一、八一建軍節(jié)、重陽節(jié)、元旦等重大節(jié)日，組織干部職工深入基層開展訪貧問苦、愛心獻功臣和送溫暖活動，不斷提高干部職工的群眾觀念和責任意識。

二是在規(guī)范管理上，做到有章可循。著眼于制度理事、有制度管人，先--

后制定和出臺了公務用車制度、干部職工上班簽到制度、財務管理制度等一系列制度和措施，使機關的各項工作都做到有章可循、規(guī)范有序。

三是在能力素質(zhì)上，著眼工作創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。民政部門肩負著解決民生、落實民權、維護民利的重要職責，同樣需要創(chuàng)新?？h民政局緊緊圍繞民生這條主線，堅持在思想上創(chuàng)新，在工作上創(chuàng)新，在制度上創(chuàng)新。創(chuàng)新救災體系建設，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大自然災害應急預備金制度，首開全省救災之先河；創(chuàng)新社會救助管理體系，推行城鄉(xiāng)低保掛牌救助制度，杜絕人情保、關系保等現(xiàn)象的發(fā)生；創(chuàng)新優(yōu)撫工作機制，對優(yōu)撫對象就醫(yī)實行“六免”、“七減”和“四優(yōu)先”待遇，切實解決重點優(yōu)撫對象看病難、看病貴等問題；創(chuàng)新敬老院建設模式，為全縣20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院添置生活專用車，極大地改善五保老人的生活環(huán)境；創(chuàng)新慈善工作方式，在全縣28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立慈善分會，開創(chuàng)了全省在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立慈善分會的先河；制定出臺殯葬惠民政策和措施，被國家民政部表彰為全國實施惠民殯葬政策先進單位。

二、建立規(guī)章制度，規(guī)范為民服務行動

把建章立制作為行風建設的切入點，建立責任分解、風險防控、三級執(zhí)行、調(diào)度檢查等制度，全面開展廉政風險防范“一查、二卡、三防控、四承諾”工作，扎實推進廉政風險防范管理工作，為行風建設提供了基本的制度保證。

一是實行責任分解。把全員參與和突出重點結合起來，層層簽訂行風建設責任書，并落實到分管領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務辦和各業(yè)務股室、站、所、院，形成了抓行風建設的長效機制。

二是加強風險防控。把個人的崗位職責風險點及防控措施制作成廉政風險監(jiān)督卡和廉政風險提示卡，做到時時提醒、事事提醒。廉政風險監(jiān)督卡有姓名、職務、照片，并注明舉報電話。按照“分級管理、分級負責”的原則，實行廉政風險防控承諾。

三是建立約束機制。建立縣、鄉(xiāng)、村三級執(zhí)行約束機制，對救災救濟、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、殯葬改革等民生資金，嚴格審批程序，有效防范違規(guī)違紀問題的發(fā)生。

四是加強監(jiān)督檢查。由局紀檢組牽頭，財務室、相關業(yè)務股室參加，對政策制度執(zhí)行情況進行實地檢查，每年不少于兩次，檢查結果列入年度機關各股室綜合考評。

三、搞好統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管行風建設

把行風建設融入到機關黨建、精神文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等工作結合起來中，統(tǒng)籌兼顧，形成聯(lián)動互動機制，讓行風建設貫穿于每項工作的始終，形成人人維護行風的良好局面。

一是與黨建工作緊密結合。堅持“圍繞行風抓黨建、抓好黨建促行風”的工作思路，把行風建設與黨建工作緊密結合，組織相關股室站所干部參加各類民政法律法規(guī)輪訓學習，邀請有關專家上法制課，在清明節(jié)、“七·一”組織黨員干部到紅軍墓、革命烈士陵園掃墓、重溫入黨誓詞，在開展聯(lián)建黨支部活動中，開展多形式的“結窮親”活動，通過抓好黨的思想、組織和作風建設，較好地發(fā)揮了行風建設中黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的表率作用。

二是與精神文明創(chuàng)建緊密結合。制定創(chuàng)建文明單位實施方案，在婚姻登

記服務窗口、殯儀館、居家養(yǎng)老服務中心、社會福利院等，積極開展爭創(chuàng)“文明窗口”活動。在局機關全面推行首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等一系列制度，切實增強干部職工服務觀念，有力地促進了作風轉變。2011年度，被縣委、縣政府表彰為全縣創(chuàng)建省級文明縣城一等獎、“滿意在松桃”工作縣部門一等獎。

三是與創(chuàng)爭優(yōu)先活動緊密結合。結合民政工作特點，以“強基礎，講創(chuàng)新，打造堅強堡壘；強素質(zhì)，講業(yè)績，爭當創(chuàng)業(yè)標兵；強責任，講奉獻，永做為民典范”為載體，廣泛開展“學先進、比貢獻、創(chuàng)佳績”活動，極大地調(diào)動了廣大干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。2010年度，縣中心敬老院、大興鎮(zhèn)民政辦被評為全省民政系統(tǒng)行風建設示范單位。同時，大興鎮(zhèn)民政辦被民政部評為2011年全國民政系統(tǒng)行風建設示范單位。

四、暢通服務渠道，塑造良好為民形象

在行風建設中，該縣民政局通過“踐行宗旨教育”、“勤政廉政為民”等活動，采取結對幫扶、走訪慰問等形式和渠道貼近群眾，塑造為民形象。一是抓好信訪，解決群眾的合理訴求。在局機關實行首問責任制，遵循“一個接訪，一套程序，一同解決，一辦到底”的原則，無論來訪群眾找到局機關的哪一位同志，都能熱情主動服務。是份內(nèi)的，耐心接待；是份外的，作好引導，決不允許不聞不問，相互推諉。自2007年以來，連續(xù)五年被縣委縣政府評為全縣信訪工作先進集體。

二是搞好結對幫扶，真情為困難群眾辦實事。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，共投入幫扶資金50余萬元，先后對木樹鄉(xiāng)獨科村、滿高村，妙隘鄉(xiāng)大店村及九江鄉(xiāng)毛堰村本新聞共2頁,當前在第1頁12

第二篇：民政局政風行風建設先進事跡

近年來，xx縣民政局堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨不動搖，加大行風建設工作力度，著力解決困難群眾關心的熱點、難點問題，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。2011年，該縣民政局被評為全省文明建設工作先進單位;2007年-2011年，連續(xù)5年蟬聯(lián)全縣政府系統(tǒng)政風行風群眾滿意度測評第一名;2008年-2011年，連續(xù)4年榮獲縣直部門“滿意在xx”主題活動一等獎。

一、狠抓隊伍建設，著力提升服務水平

民政工作涉及層面廣、政策性強、社會關注度高，與人民群眾的切身利益息息相關，該縣民政局通過加強干部職工思想政治建設、嚴格制度管理、著力提升能力素質(zhì)、完善考核激勵機制等措施，著力建設一支“想干事、會干事、干成事、不出事”的干部隊伍，為推進行風建設奠定堅實的基礎。

一是在思想建設上，突出為民特色。提出“突出重點，主攻難點，打造亮點”的工作目標，強化“為民、惠民、悅民”的服務理念。通過學習型黨組織創(chuàng)建、“五好機關”創(chuàng)建、“四幫四促”等活動的開展，有力地提高了全縣民政系統(tǒng)的宗旨意識和職業(yè)道德水平;組織干部職工到銅仁大硐喇監(jiān)獄和縣法院警示教育基地開展警示教育，強化黨員干部的廉潔勤政意識，做到了警鐘長鳴;在春節(jié)、七一、八一建軍節(jié)、重陽節(jié)、元旦等重大節(jié)日，組織干部職工深入基層開展訪貧問苦、愛心獻功臣和送溫暖活動，不斷提高干部職工的群眾觀念和責任意識。

二是在規(guī)范管理上，做到有章可循。著眼于制度理事、有制度管人，先后制定和出臺了公務用車制度、干部職工上班簽到制度、財務管理制度等一系列制度和措施，使機關的各項工作都做到有章可循、規(guī)范有序。

三是在能力素質(zhì)上，著眼工作創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。民政部門肩負著解決民生、落實民權、維護民利的重要職責，同樣需要創(chuàng)新?？h民政局緊緊圍繞民生這條主線，堅持在思想上創(chuàng)新，在工作上創(chuàng)新，在制度上創(chuàng)新。創(chuàng)新救災體系建設，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大自然災害應急預備金制度，首開全省救災之先河;創(chuàng)新社會救助管理體系，推行城鄉(xiāng)低保掛牌救助制度，杜絕人情保、關系保等現(xiàn)象的發(fā)生;創(chuàng)新優(yōu)撫工作機制，對優(yōu)撫對象就醫(yī)實行“六免”、“七減”和“四優(yōu)先”待遇，切實解決重點優(yōu)撫對象看病難、看病貴等問題;創(chuàng)新敬老院建設模式，為全縣20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院添置生活專用車，極大地改善五保老人的生活環(huán)境;創(chuàng)新慈善工作方式，在全縣28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立慈善分會，開創(chuàng)了全省在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立慈善分會的先河;制定出臺殯葬惠民政策和措施，被國家民政部表彰為全國實施惠民殯葬政策先進單位。

二、建立規(guī)章制度，規(guī)范為民服務行動

把建章立制作為行風建設的切入點，建立責任分解、風險防控、三級執(zhí)行、調(diào)度檢查等制度，全面開展廉政風險防范“一查、二卡、三防控、四承諾”工作，扎實推進廉政風險防范管理工作，為行風建設提供了基本的制度保證。

一是實行責任分解。把全員參與和突出重點結合起來，層層簽訂行風建設責任書，并落實到分管領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務辦和各業(yè)務股室、站、所、院，形成了抓行風建設的長效機制。

二是加強風險防控。把個人的崗位職責風險點及防控措施制作成廉政風險監(jiān)督卡和廉政風險提示卡，做到時時提醒、事事提醒。廉政風險監(jiān)督卡有姓名、職務、照片，并注明舉報電話。按照“分級管理、分級負責”的原則，實行廉政風險防控承諾。

三是建立約束機制。建立縣、鄉(xiāng)、村三級執(zhí)行約束機制，對救災救濟、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、殯葬改革等民生資金，嚴格審批程序，有效防范違規(guī)違紀問題的發(fā)生。

四是加強監(jiān)督檢查。由局紀檢組牽頭，財務室、相關業(yè)務股室參加，對政策制度執(zhí)行情況進行實地檢查，每年不少于兩次，檢查結果列入機關各股室綜合考評。

三、搞好統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管行風建設

把行風建設融入到機關黨建、精神文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動等工作結合起來中，統(tǒng)籌兼顧，形成聯(lián)動互動機制，讓行風建設貫穿于每項工作的始終，形成人人維護行風的良好局面。

一是與黨建工作緊密結合。堅持“圍繞行風抓黨建、抓好黨建促行風”的工作思路，把行風建設與黨建工作緊密結合，組織相關股室站所干部參加各類民政法律法規(guī)輪訓學習，邀請有關專家上法制課，在清明節(jié)、“七·一”組織黨員干部到紅軍墓、革命烈士陵園掃墓、重溫入黨誓詞，在開展聯(lián)建黨支部活動中，開展多形式的“結窮親”活動，通過抓好黨的思想、組織和作風建設，較好地發(fā)揮了行風建設中黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的表率作用。

二是與精神文明創(chuàng)建緊密結合。制定創(chuàng)建文明單位實施方案，在婚姻登記服務窗口、殯儀館、居家養(yǎng)老服務中心、社會福利院等，積極開展爭創(chuàng)“文明窗口”活動。在局機關全面推行首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等一系列制度，切實增強干部職工服務觀念，有力地促進了作風轉變。2011，被縣委、縣政府表彰為全縣創(chuàng)建省級文明縣城一等獎、“滿意在松桃”工作縣部門一等獎。

三是與創(chuàng)爭優(yōu)先活動緊密結合。結合民政工作特點，以“強基礎，講創(chuàng)新，打造堅強堡壘;強素質(zhì)，講業(yè)績，爭當創(chuàng)業(yè)標兵;強責任，講奉獻，永做為民典范”為載體，廣泛開展“學先進、比貢獻、創(chuàng)佳績”活動，極大地調(diào)動了廣大干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。2010，縣中心敬老院、大興鎮(zhèn)民政辦被評為全省民政系統(tǒng)行風建設示范單位。同時，大興鎮(zhèn)民政辦被民政部評為2011年全國民政系統(tǒng)行風建設示范單位。

四、暢通服務渠道，塑造良好為民形象

在行風建設中，該縣民政局通過“踐行宗旨教育”、“勤政廉政為民”等活動，采取結對幫扶、走訪慰問等形式和渠道貼近群眾，塑造為民形象。

一是抓好信訪，解決群眾的合理訴求。在局機關實行首問責任制，遵循“一個接訪，一套程序，一同解決，一辦到底”的原則，無論來訪群眾找到局機關的哪一位同志，都能熱情主動服務。是份內(nèi)的，耐心接待;是份外的，作好引導，決不允許不聞不問，相互推諉。自2007年以來，連續(xù)五年被縣委縣政府評為全縣信訪工作先進集體。

二是搞好結對幫扶，真情為困難群眾辦實事。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，共投入幫扶資金50余萬元，先后對木樹鄉(xiāng)獨科村、滿高村，妙隘鄉(xiāng)大店村及九江鄉(xiāng)毛堰村黨支部開展了結對幫扶活動。幫扶九江鄉(xiāng)毛堰村拉通了進村公路，為10余名留守空巢老人安裝了移動座機電話，為妙隘鄉(xiāng)大店村亢家組修建了便民橋。同時，對木樹鄉(xiāng)獨科村、滿高村，妙隘鄉(xiāng)大店村、九江鄉(xiāng)毛堰村部分無房戶、危房戶解決了住房難的問題。通過開展“結窮親”活動，使聯(lián)系村成為了解民情的觀察點、落實惠民政策的宣傳點和加強民政隊伍作風建設的教育點。

三是加強調(diào)查研究，制定切實可行的惠民政策。堅持調(diào)查研究，到基層第一線摸真情、聽呼聲，近年來，先后制定出臺了《城鄉(xiāng)低保掛牌救助實施方案》、《撫恤定補優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施辦法》、《城鄉(xiāng)居民臨時困難救助制度》、《城鄉(xiāng)困難居民醫(yī)療救助制度》等政策措施，實現(xiàn)“政策解難，一解一片”。

總之，該縣民政局將牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的理念，扎扎實實抓好各項民政工作，建立健全行風管理長效機制，努力打造一支作風正、能力強、素質(zhì)高的民政隊伍，確保各項惠民政策不折不扣的落到實處，為構建和諧社會作出新的更大的貢獻。

第三篇：民政局加強政風行風建設工作部署

民政局加強政風行風建設工作部署

民政局加強政風行風建設工作部署 民政局加強政風行風建設工作部署

文章導讀：采取全方位、廣覆蓋的辦法，在全縣黨政機關、企事業(yè)單位、人大代表、政協(xié)委員、基層干部群眾和民政對象中聘請了20名民政政風行風建設監(jiān)督員，并積極創(chuàng)設條件，為他們放手工作、大膽評議提供服務。

親愛的客戶朋友您好，您現(xiàn)在正在閱讀的文章是由那一世范文網(wǎng)編輯人員為您搜集整理的，若您需要原創(chuàng)請與本站客服人員聯(lián)系！近年來，平昌縣民政局不斷強化“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作

理念，堅持把政風行風建設作為促進黨風廉政建設和民政工作的重要抓手，以群眾滿意為標準，以制度建設為保障，突出“保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的工作主線，打造“學習型、陽光型、高效型、清廉型”民政隊伍，不斷提高政風行風建設工作實效，樹立起清正廉潔、勤政為民的良好民政形象。創(chuàng)新 “五公開”機制

民政工作關系著千家萬戶，民政系統(tǒng)政風行風的好壞，直接影響著黨和政府的形象，關系到民政對象的切身利益。為全面推進民政系統(tǒng)政風行風建設，該縣民政局黨組堅持“誰主管、誰負責”，“管行業(yè)必須管行風”的原則，確立“用制度抓政風、以行動促行風”的工作思路，先后出臺了《關于切實加強機關作風建設的有關規(guī)定》、《機關政風行風建設行為規(guī)范》等系列文件，推行服務承諾、規(guī)范行業(yè)行為，建立“五公開”長效機制。一是公開服務承諾。大力推行民政政務公開，先后通過《平昌政務網(wǎng)》、《平昌

廉政網(wǎng)》、《平昌黨政網(wǎng)》、《平昌縣民政局網(wǎng)站》和陽光政務欄等多種形式，將民政各項工作辦事程序、辦事依據(jù)、辦理結果層層公布上墻。將優(yōu)撫安置、救災救濟、城鄉(xiāng)低保、村民自治、殯葬管理、婚姻登記、社會救助、廉潔從政、老年維權等方面的政策依據(jù)、受理要求、辦結時限進行公開公示，并建立完善崗位責任和服務承諾制度，向社會作出公開承諾，并嚴格按照承諾要求逐一兌現(xiàn)落實。二是公開建設標準。對光榮院、醫(yī)療所、軍干所、婚姻登記處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、南臺山陵園、救助站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦、縣局機關等與群眾切身利益息息相關的民政基層單位和服務窗口的政風行風建設標準一一公開，并對照標準，逐項建章立制，強化整改。三是公開辦事程序。全縣民政系統(tǒng)統(tǒng)一設立了51個陽光政務公開欄和辦事流程圖，將群眾關心的熱點和焦點，如低保審批、五保供養(yǎng)、優(yōu)撫政策標準等一律統(tǒng)一公開上墻，并具體做到服務項目、政策依據(jù)、審批

程序、申報材料、辦理期限、經(jīng)費標準“六公開”，實行開放式辦公，透明化服務，接受群眾監(jiān)督。僅，縣民政局先后向社會各界發(fā)放征求意見表1400余份，走訪民政服務對象2800余人次，召開民主座談會22次。四是公開監(jiān)督評議。采取全方位、廣覆蓋的辦法，在全縣黨政機關、企事業(yè)單位、人大代表、政協(xié)委員、基層干部群眾和民政對象中聘請了20名民政政風行風建設監(jiān)督員，并積極創(chuàng)設條件，為他們放手工作、大膽評議提供服務。同時，針對監(jiān)督員提出的意見和建議，積極采納，認真整改。2011年4月，該局邀請了部分人大代表、政協(xié)委員、民政聯(lián)絡員和部分社會人士到局屬各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦進行視察和調(diào)研，征求各類意見和建議31條，并按照單位職責及時進行反饋，制定整改措施，認真進行糾正。5月中旬，縣民政局采取聽取匯報、征求意見等方式對機關股室院所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦的政風行風建設進行督查，群眾滿意率達96%以上。五是公開舉報

方式。分別在縣糾風辦、民政局公開了舉報熱線電話，設立了意見征求箱，積極解決群眾舉報和反映的各類問題。近三年來，我局先后接受和處理群眾來信來電237起，辦結并回復率100%。推進服務行為公開化、制度化、規(guī)范化

為推進政風行風建設深入開展，該局始終把政風行風建設與民政工作、民政政務公開有機結合，堅持從強化經(jīng)費監(jiān)管，深化服務意識，提升服務質(zhì)量，拓展社會監(jiān)督渠道等方面入手，切實加強全縣民政系統(tǒng)政風行風建設。一是嚴格清理檢查，加強民政資金管理。該局始終按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的規(guī)定，健全財務制度，嚴管民政資金，全面建立起“領導聯(lián)片、股室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)”責任制，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐村自查、縣上逐鄉(xiāng)核實驗收及到村入戶抽查，具體采取一查、二看、三問、四承諾的辦法，每年4-5月都要對全縣43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政資金往來業(yè)務進行

了專項清理檢查，特別是針對人頭經(jīng)費發(fā)放、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金、自然災害救濟資金發(fā)放使用、重點享受對象和發(fā)放程序是否合法合規(guī)等進行了重點清查。通過清查，進一步規(guī)范了民政專項資金使用和監(jiān)管。同時，與監(jiān)察、財政、審計等部門聯(lián)合下發(fā)了《關于加強民政經(jīng)費管理的通知》，建立健全了“對象本人實領制、自然減員申報制、逐級審批管理制、資金使用反饋制、動態(tài)跟蹤管理制、工作問責追究制”等六項制度，從體制和機制上切實加強了民政資金管理，有效預防了各類腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。二是嚴格低保審批，加強低保動態(tài)管理。全面建立完善工作例會、申辦程序、入戶走訪、三榜公示、發(fā)函詢問、集體評審、動態(tài)管理、公益勞動、立體考核和建檔立卡等十項城鄉(xiāng)低保管理制度，實行低保民主評審委員會聽證制，制發(fā)了城鄉(xiāng)最低生活保障《申請退回通知書》、《審核退回通知書》和《審核結果告知函》，采取“一看二問三算四驗五建”的辦法，嚴把材料申報、入戶調(diào)查、程序?qū)徍?、對象準入“四關”，做到對象準入“十清”，有效推進城鄉(xiāng)低保規(guī)范化、制度化和法制化建設。僅至三年時間，通過年審和動態(tài)管理，全縣累計退出城市低保對象967戶3368人、農(nóng)村低保對象846戶2085人，其中2011年通過年審，退出城市低保對象262戶500人、農(nóng)村低保對象352戶1228人，進一步做到了對象準確。三是嚴格換證審查，加強優(yōu)撫對象管理。每年4月，采取照片、檔案、本人“三合一”的辦法，對全縣所有享受定撫、定補的優(yōu)撫對象統(tǒng)一換證，凡是三者缺一的一律暫緩換證，并及時查明情況作出處理，嚴格做到一人一證一卡，確保了對象準確性。通過換證審查，近年來共取消不符合定撫、定補享受條件的優(yōu)撫對象170人。四是嚴格收費標準，加強婚姻登記服務。加強婚姻登記培訓工作，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備一名由公務員擔任的婚姻登記員，實行持證上崗、亮證收費，進一步規(guī)范婚姻登記服務行為，有效杜

絕了亂收費和搭車收費現(xiàn)象發(fā)生。同時，按照婚姻登記規(guī)范化建設要求，在42個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了標準化的婚姻登記處，進一步規(guī)范婚姻登記行為。加強干部隊伍建設

一是加強培訓，打造“學習型”干部隊伍。堅持每周開辦一次民政業(yè)務知識“周末講堂”，重點抓好以增強干部思想素質(zhì)為主要內(nèi)容的政治學習、以民政管理為主要內(nèi)容的崗前學習、以自動化辦公為主要內(nèi)容的實用技能學習、以市場經(jīng)濟知識為主要內(nèi)容的專項學習和以民政事務工作為主的業(yè)務學習等“五個學習”，廣泛開展每年至少讀一本有益的書、提一條有價值的建議、寫一篇有指導性的調(diào)研文章、召開一次讀書心得交流會等“四個一”活動，先后組織學習了周國知、黃鳳林、林強等模范人物的先進事跡，開展了以“我為民政添光彩”為主題的“七一”演講比賽和以“固我國防，愛我中華”為主題的“八一”雙擁國防知識競賽，有效激發(fā)了職工學習積極性，形成 了

“比學習、比工作、比貢獻”的良好氛圍，使民政干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力全面提升。二是公開透明，打造“陽光型”干部隊伍。以打造“溫馨接待家園”入手，結合陽光黨務、政務建設，開通了民政業(yè)務網(wǎng)站，層層建立了黨務政務公開欄和便民服務欄，將局機關中層以上干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部的姓名、照片、職務、分工、聯(lián)系電話等全部公開，并為每位民政干部職工統(tǒng)一制作了辦公職責桌牌，要求在群眾訴求接待上具體做到“五情四心”，五情即：熱情相迎、真情相待、實情相告、傾情相助、溫情相送；四心即：接待熱心、詢問耐心、辦事誠心、服務真心。并建立了“五辦”服務機制，積極開展惠民利民服務活動。即：對群眾反映的問題，在政策范圍內(nèi)能處理的講求實效“立即辦”，不能當場答復辦理的迅速研究“及時辦”，涉及面廣、政策性強的堅持公開“透明辦”，基層反映帶有普遍性的深入實際“上門辦”，對不違背政策和法規(guī)的創(chuàng)新思維“靈活辦”。同

時，堅持民主集中制原則，凡涉及民生的重大決策，主動邀請群眾參與決策監(jiān)督，把民政工作真正置于陽光之下，讓群眾真正享有知情權、決策權、監(jiān)督權和管理權。三是強化管理，打造“清廉型”干部隊伍。始終堅持“建制度、抓公開、嚴程序、抓規(guī)范”的理念，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主任簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《民政資金管理使用廉政承諾書》，深入扎實地開展了黨風廉政榜樣教育、警示教育和黨課教育活動，先后組織學習了中紀委《八條規(guī)定》，觀看《貪婪自毀前程路》等反腐倡廉警示片，切實規(guī)范民政專項資金分配、使用和管理的每一個環(huán)節(jié)、每一個程序，引導和教育干部職工筑牢清廉從政防線，積極營造風清氣正、廉潔奉公的發(fā)展環(huán)境。四是健全機制，打造“高效型”干部隊伍。建立完善了“領導聯(lián)片管線包項目、股室聯(lián)鄉(xiāng)掛村抓本職、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)管包村駐戶”的工作責任機制、“說你所做、做你所說”的工作推進機制和“民推、民選、民評”的逆向

考核評價機制，著力規(guī)范工作管理秩序、事務管理秩序、專項資金管理秩序和民政對象管理秩序。同時，深入實施了“345”工程和“三查三樹”整風活動，結合“向王瑛同志學習活動”教育引導民政干部爭做“樸實、吃苦、感恩”的民政人，著力提升民政為民的服務水平。“345”工程即：完善三項效能建設制度，設立四塊公示牌，開展好“五個一”活動?！叭槿龢洹奔矗阂徊橛袩o不正之風行為，樹爭創(chuàng)一流之精神；二查有無漠視群眾1 2 下一頁

第四篇：水富縣民政局政風行風評議

水富縣民政局政風行風評議

工 作 簡 報第1期

水富縣民政局民主評議政風行風

工作領導小組辦公室2009年9月16日

民政局召開民主評議政風行風動員大會

9月16日下午，縣民政局在六樓會議室召開民政系統(tǒng)民主評議政風行風工作動員大會，會議主要任務是傳達貫徹縣民主評議政風行風動員會有關精神，安排部署2009年全縣民政系統(tǒng)民主評議政風行風工作，動員全縣民政系統(tǒng)廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想，提高認識，端正態(tài)度，積極行動，自覺主動地投入到民政系統(tǒng)的民主評議政風行風建設活動中，努力將民政系統(tǒng)民主評議政風行風建設提高到一個新的水平。會上，為加強民主評議政風行風工作的組織和領導，副局長劉均宣讀民主評議政風行風工作領導小組的成員名單，由局長辛雄同志親自掛帥任組長。同時，還領學《水富縣民政局2009年民主評議政風行風工作實施方案》。

縣派民政系統(tǒng)評議組組長呂漢榮和政府糾風辦領導楊岱鑫分別作了重要講話。

局長辛雄在動員講話中指出：一是要統(tǒng)一思想認識，切實增強開展民主評議政風行風工作的責任感和緊迫感；二是精心組織協(xié)調(diào), 扎實開展民主評議政風行風工作；三是加強領導，明確責任，確保評議政風行風工作取得實效。同時強調(diào)，要統(tǒng)籌安排，認真抓好民主評議政風行風各階段的工作。為了開展好這次政風行風評議工作，根據(jù)縣委、縣政府的工作部署，結合民政系統(tǒng)的實際，我局制定了《2009年民政系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》，明確了指導思想、基本原則、評議對象、評議內(nèi)容、評議步驟方法、服務承諾和工作要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所、中心敬老院和機關各股室要按照《實施方案》的要求，結合實際，精心組織、從上到下、條塊結合、形成合力，找準突破口，突出重點，評深議透，扎實推進政風行風評議的各項工作。這次評議時間長、任務重、內(nèi)容多、涉及面廣，整個工作分為宣傳發(fā)動、查找問題、落實整改和全面總結4個階段進行，每個階段都很重要，一環(huán)扣一環(huán)，都要扎扎實實，抓緊抓好。評議工作結束后，要對評議情況進行總結，要多渠道、多形式、大張旗鼓地開展專項宣傳活動，廣泛征求群眾意見，找準存在的主要問題，認真分析梳理，做好自查自糾，扎實進行整改。

縣派民政系統(tǒng)評議領導組對此次行評工作提了五點要求：一

是端正態(tài)度，提高認識，認真對待行評工作；二是廣開門路，真誠納諫，深刻查找不足；三是要強化措施，建章立制，深入有效整改；四是明確責任，統(tǒng)籌安排，確保評議工作順利進行；五是邊評邊改，注重實效。

此次民政系統(tǒng)開展為期3個月的民主評議政風行風工作，旨在全面加強民政系統(tǒng)政風行風建設，提高民政干部依法行政水平和辦事效率，使民政系統(tǒng)政風行風建設得到真正改觀，民政服務行為得到進一步規(guī)范，依法行政能力得到進一步加強，努力創(chuàng)建“人民滿意和諧民政”，充分發(fā)揮民政在構建社會主義和諧社會中的積極作用。

參加會議的有民政所所長，局機關干部職工和中心敬老院干部職工。出席會議的有縣派民政系統(tǒng)的評議組組長縣人大法制工作委員會主任呂漢榮，監(jiān)察局副局長陳皓霽，縣紀委派出第一紀工委書記雙全，縣紀委派出第一紀工委副書記、監(jiān)察分局局長任前瑛，縣政府糾風辦聯(lián)絡員楊岱鑫。會議由紀檢組長鄧大貴主持。

（民政局曾艷紅）

第五篇：政風行風建設

加強政風行風建設，辦好人民滿意學校

?按照市教育局的的統(tǒng)一安排部署，在充分發(fā)揚民主、廣泛征求群眾意見的基礎上，近期，匯龍小學緊緊圍繞學校教育發(fā)展的實際，全體教職工從思想、工作和生活等方面認真開展自查，分析主客觀原因，研究制定切實可行的措施，做到邊查邊糾邊改。

一、認真動員部署，扎實組織實施

學校領導認識到民主評議政風行風工作能否取得成效，關鍵是自查自評自糾工作是否落到實處。只有以嚴肅認真，求真務實的態(tài)度，堅持高標準嚴要求，真正把問題找準、找全，才能為下一階段整改工作打下基礎。

為此，在政風行風工作的實施中,校領導要求教師認真學習，積極參與。在教師大會上，校長認真?zhèn)鬟_了上級文件精神，全面安排部署學校政風行風建設的自查自糾工作，要求大家利用各種有效的形式，對照當前教育發(fā)展的形勢，認真查擺思想、工作和生活等方面存在的問題，努力投身于政風行風建設。嚴格落實行風建設責任制。對于工作不認真敷衍了事的人，堅決追究其責任，從而形成了一級抓一級，層層抓落實的有效工作機制，使自查自糾階段產(chǎn)生良好的全面效應。通過查找分析問題原因，制定出切實可行的措施，做到邊查邊糾邊改。

二、認真做好個人剖析，明確自查自糾重點

在學校領導的帶領下，校全體教師和職工都從自身思想建設、道德修養(yǎng)和崗位工作等方面，通過批評與自我批評、交心談心等方式方法，自我剖析，認真查找個人存在的不足，并都寫好自查自糾書面報告材料。

經(jīng)過歸納梳理教職工的自查自糾報告，對照上級行風評議確定的幾個方面查糾重點，結合學校實際，學校要求全體教職員工有針對性地進行對照，深入查擺自身存在的問題。經(jīng)過自查，發(fā)現(xiàn)存在以下幾點不足之處：一是業(yè)務學習不夠精，不夠深；二是統(tǒng)籌安排工作的方法上還不盡科學，有時在安排落實工作中還存在急躁和畏難情緒；三是教育教學質(zhì)量有待提高;四是教師師德師風有待加強。

在下階段工作中，學校將繼續(xù)努力查找自身工作中存在的問題和不足，努力做到讓群眾滿意，讓學生滿意，讓領導滿意。力爭通過行風評議，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力建設一支思想過硬、業(yè)務精通、精神面貌煥然一新的教師隊伍。

?根據(jù)啟教發(fā)〔2012〕96號文件關于印發(fā)《2012年全市教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作方案》的通知以及市局監(jiān)察室《關于進一步做好政風行風民主評議工作的通知》，長江小學高度重視，精心組織，扎實推進。按文件要求，進行廣泛的宣傳、動員，營造良好的行評工作氛圍；及時成立了領導小組，制定實施方案，按要求加強行風建設，開展自查自糾。

一是成立領導小組，明確責任職責

學校成立“行風評議”自查自糾工作領導小組，校長沈衍玨任組長，學校領導班子成員任副組長、教師代表為成員，負責本校“行評”自查自糾工作的組織和領導；學校還成立了行評工作自查自糾專班，保證“行評”自查自糾的各項工作落實到位。

二是嚴格執(zhí)行收費標準，按要求公開公示

義務教育階段一律免收教科書費，按要求不準向家長收取任何費用，一律以有關文件為依據(jù)。健全各種貧困生資助體系，給予一定資助。同時，加大監(jiān)督力度，聘請家長代表做行風監(jiān)督員。

三是多渠道征求意見，切實解決重難點問題

自行風評議活動開展以來，學校通過走訪家長、召開家長座談會，開展學生及社會問卷調(diào)查等多種方式，廣泛征求學生、家長意見，力求掌握第一手資料，并對反饋回來的問題認真梳理，切實解決重點難點問題，做到事事有著落，件件有回音。

四是規(guī)范辦學行為，加強學校常規(guī)管理

學校全面實施以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育。堅持依法治校，立足學校實際，探索并完善有特色的學校課程體系，狠抓常規(guī)管理，深化課堂教學改革，以名師工作室和重點學科的建設帶動教育質(zhì)量的提升，發(fā)展學校文化，組建學生興趣組，為學生的全面而有個性的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

五是加強師德師風建設，提升師德修養(yǎng)

學校抓住行風評議這一有利契機，加強宣傳教育，大力弘揚奉獻精神。先后召開了領導班子會、教師動員大會等；學習了行風評議、師德師風建設等有關文件，出臺了《啟東市長江小學師行風評議方案》《啟東市長江小學公開承諾書》，并組織教師進行自查；號召全校教師向師德標兵學習，教育引導教師愛崗敬業(yè)、教書育人。

六是堅持校務公開，實施陽光辦學策略

教育系統(tǒng)的教風行風問題已成為社會最關注的問題。為此，長江小學認真執(zhí)行上級教育行政部門制訂的有關政策方針，對每一位學生負責，使每個家庭放心。

?為進一步優(yōu)化學校的教育發(fā)展環(huán)境，加強學校的校風學風建設，促進學校的健康發(fā)展，圩角小學按照市教育局和教管辦的要求，認真開展行風評議和自查自糾活動。

學校成立了以校長為組長，領導組代表、班主任、教師代表為成員的行風評議工作小組，制定了校行風評議實施方案，明確了評議工作內(nèi)容、階段任務、工作步驟、具體要求。學校專門召開班主任會議，進一步明確開展行風評議的目的意義，要求統(tǒng)一思想，把這次活動作為提升教育形象和學校形象的最好契機。

學校向家長發(fā)放調(diào)查表567份，從“規(guī)范辦學行為”、“教師隊伍建設”、“規(guī)范收費行為”、“校務公開”四個方面征集意見，從回收的調(diào)查問卷分析，超過95%的家長對學校表示了相當高的滿意度。學校評議工作小組也認真整理了家長的建議和意見，在教師中開展自我對

照、自我排查活動，認真開展自查自糾活動。通過活動，家校之間有了更好的溝通和交流，也進一步提高了學校的良好形象。

?9月12日晚，呂四中學召開民主評議政風行風工作推進會。會議由徐正輝校長主持，民主評議政風行風工作組織領導機構成員出席。

會上，徐校長對前階段學校民主評議政風行風工作的開展進行了回顧、總結：學校明確了政風行風建設的目標，增強了服務意識，提升了服務質(zhì)量。對群眾反映強烈的突出問題，學校要高度重視，層層抓落實，“想群眾所想，急群眾所急”，積極整改，辦好人民滿意的學校。

據(jù)悉，呂四中學將民主評議政風行風工作列入學校重點工作，精心布置宣傳櫥窗，積極營造良好的輿論氛圍，務實作風，狠抓落實，接受監(jiān)督，做好工作。

?為進一步加強學校政風行風建設，努力提高學校教育教學質(zhì)量和服務水平，不斷提升社會對學校的滿意度，9月12日下午，近海小學召開了全體教職工政風行風建設工作會議。

會上，盛校長要求：堅持素質(zhì)教育和師德師風建設為重點，堅持制度、監(jiān)督并重，以評促糾，以評促建，糾建并舉，扎實推進學校政

風行風建設和民主評議工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風，維護學校的良好形象，辦好讓人民滿意的教育。

目前，學校已將學校政風行風工作組織領導機構、人民群眾滿意學校標準、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、學校公開承諾書、學校校務公開欄等內(nèi)容及時廣泛地做好了宣傳工作。

?為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進教育作風建設，提高教育服務水平,推動學校和諧、陽光、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，根據(jù)市局《2012全市教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作方案》的文件精神，紫薇小學積極開展了政風行風建設活動，層層推進，落實到位，并已取得一定成效。

一、建章立制、統(tǒng)一思想

8月底，雖處于開學預備周的繁忙階段，但紫薇小學為落實市局文件精神，絲毫沒有怠慢，校長室召集全體領導班子成員及校務委員會全體同志，通過表決，成立了紫薇小學民主評議政風行風工作領導小組。為統(tǒng)一思想，通過協(xié)商研究，擬定了具有可操作性的《紫薇小學民主評議政風行風建設方案》。

二、廣泛宣傳、接受監(jiān)督

目前，紫薇小學處于校安工程全面實施階段（暫遷至長江中學）。特定的環(huán)境下固然存在困難，但為政風行風建設活動營造積極、良好的氛圍，特制作了移動展板，公布了組織機構、校務公開、人民群眾

滿意學校標準等六項內(nèi)容；并設立意見箱，公布監(jiān)督電話，接受社會各界的廣泛監(jiān)督，希望受到社會各界的支持和擁護。

三、簽訂承諾、落實責任

利用9月初第一次政治學習會，全體教職工簽訂了崗位責任制、服務承諾、師德師風承諾等5項承諾書，校領導班子還特定簽訂了領導班子承諾書。隨后，龔校長在會上提出明確要求：要高度重視政風行風建設，要樹立好師德師風形象，要做一個有愛心、責任心、事業(yè)心的老師，要贏得社會和家長的一致認可，為紫小形象增光添彩。

四、糾建并舉、查找問題

學校利用開學來的兩周時間，全面開展了自查自糾工作，查找了學校目前存在的突出性問題。通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)該校上下學家長接送秩序是相對突出的新問題，一方面會給周圍居民生活帶來影響，另一方面家長的接送擁堵極有可能帶來一些次生矛盾。學校決定將上下學家長接送秩序問題列為本次政風行風建設的重點整改問題，下大決心、花大力氣加以解決。

五、落實整改、贏得好評

為解決上下學家長接送秩序難題，防止因擁堵升級引發(fā)的次生矛盾。學校通過向上級部門及時匯報，與居委會積極溝通，與長江中學共同協(xié)商等渠道，先后多次修訂學生上下學方案，盡量減緩上下學的交通壓力。并向家長印發(fā)了《致家長的一封信》，明確了接送的相關注意事項，極力爭取了家長的理解和配合。目前，家長接送秩序相對

井然有序，為學生安全贏得了一份保障，同時也贏得了周圍居民的一致認可，維護了紫小的良好形象。