第一篇：年度評優(yōu)獎勵方案

2010年度評優(yōu)獎勵方案

一、評選目的為增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感和使命感，分公司特舉行2010年度“優(yōu)秀管理者、技術(shù)能手、勞動標(biāo)兵、優(yōu)秀員工”等評比活動。以激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、獎勤罰懶，形成學(xué)習(xí)榜樣，人人爭先進(jìn)的良好企業(yè)文化氛圍。

二、獎項設(shè)置及評選比例與名額

優(yōu)秀經(jīng)理人1名；優(yōu)秀經(jīng)理1名；優(yōu)秀管理干部1名 ；技術(shù)能手1名 ；勞動標(biāo)兵1名；優(yōu)秀員工2名；評選比例為36%。

三、評選原則

1.遵循“公開、公平、公正”原則；由下向上推選，占總分的60%；民主集中制，占總分的40%；

2.評優(yōu)必須達(dá)到“全體員工認(rèn)同度”的平均水平以上和60%評定小組成員的認(rèn)可；

3.評選過程中應(yīng)注重客觀事實；最終確定各獎項按提名人的評定成績排序產(chǎn)生，個人獲得獎項不重復(fù)，各獎項順延產(chǎn)生。

4.2010年7月31日前入職員工可參加評選；但已離職的員工不參加評選。

5.成立評定小組，成員有等4人，為評定小組組長；評定小組成員對評定各提名人選的情況進(jìn)行投票、評分。

四、評選條件

1.“優(yōu)秀經(jīng)理人”、“優(yōu)秀管理干部”：各單項綜合評定成績前列，工作能力強(qiáng)；管理方法得當(dāng)，處事公平、公正；有效傳達(dá)、執(zhí)行公司的政策制度；團(tuán)隊穩(wěn)定、相互協(xié)作；部門內(nèi)部分工明確，崗位職責(zé)清晰；所帶團(tuán)隊業(yè)績突出，有創(chuàng)新意識。

2.“技術(shù)能手”、“勞動標(biāo)兵”、“優(yōu)秀員工”

①綜合素質(zhì)、思想覺悟高；有主人翁的精神，為公司的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)；各方面都能成為公司的榜樣，起到帶頭作用，有大局意識。

②年度內(nèi)無違紀(jì)記錄，并能主動宣講公司規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守、執(zhí)行公司規(guī)章制度，并能為公司的制度建設(shè)提供較好的建議。

③為人正值坦誠，與同事工作配合愉快，積極協(xié)助他人或部門完成工作任務(wù)；服務(wù)意識好，并在工作中不斷改進(jìn)，提出較好的工作方法。

④工作態(tài)度積極、工作努力、任勞任怨、堅持原則、以物業(yè)為家、心系物業(yè)，服務(wù)

1意識強(qiáng)；誠實守信，無操作違規(guī)記錄，工作無失誤；有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神及團(tuán)隊協(xié)作能力，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和使命感。

⑤生活中，能積極主動的幫助他人排憂解難；有愛心，處事能站在對方或公司的角度思考；關(guān)心他人、關(guān)注公司、忠誠于本崗位。

⑥遵守考勤紀(jì)律，遲到、早退月均不超過2次、無缺勤記錄。

五、評優(yōu)待遇與要求

1．評選待遇：優(yōu)秀經(jīng)理人和優(yōu)秀管理干部500元/人，由經(jīng)理頒發(fā)榮譽(yù)證書；技術(shù)能手、勞動標(biāo)兵450元/人，由優(yōu)秀經(jīng)理人頒發(fā)榮譽(yù)證書；優(yōu)秀員工400元，由優(yōu)秀經(jīng)理人和優(yōu)秀管理干部獲得者頒發(fā)榮譽(yù)證書。

2.評選要求：被評選的員工寫一份總結(jié)，其總結(jié)要求如下：

①“優(yōu)秀管理干部”的總結(jié)應(yīng)重點強(qiáng)調(diào)本年度取得的管理與創(chuàng)新理念，并列舉在工作中所處理的較為典型的管理問題，如何提高工作效率、工作中的創(chuàng)新建議、工作中棘手問題的處理等，對本職工作提出至少一條合理化建議。

②“技術(shù)能手”的總結(jié)應(yīng)重點強(qiáng)調(diào)技術(shù)創(chuàng)新理念、列舉在工作中所處理的較為典型的技術(shù)問題或故障排除的案例，對本職工作提出至少一條合理化建議。

③“勞動標(biāo)兵”、“優(yōu)秀員工”的總結(jié)應(yīng)重點強(qiáng)調(diào)本年度自己如何努力工作、自己所取得的工作成績，以及自己今后努力的方向；同時對本職工作提出至少一條合理化建議。

六、計劃評選、表彰時間

1.評優(yōu)預(yù)選日期：2011年1月14日前（要求準(zhǔn)備書面材料）；

2.評定小組評選日期：2011年1月15日前；

3.被評選確定的員工，將在分公司公示1天，無異議時為最終確定。

4.表彰日期：2011年1月16日分公司年終頒獎大會。

公司

2011年1月4日

第二篇：評優(yōu)獎勵條例

北京聯(lián)合大學(xué)學(xué)生評優(yōu)獎勵條例（修訂）

第一章總則

第一條為了貫徹黨的教育方針，更好地發(fā)揮學(xué)校評優(yōu)表彰的引導(dǎo)、激勵、示范作用，促進(jìn)校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展，鼓勵學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)者和接班人，根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》，結(jié)合我校實際情況，特制定本條例。

第二條評選范圍

（一）凡具有我校正式學(xué)籍的全日制普通本科、高職專升本、高職專科學(xué)生（不含國外和境外留學(xué)學(xué)位生、進(jìn)修生）

可參加個人獎項的評選。

（二）凡全日制普通本科、高職專升本、高職?？茖W(xué)生班集體和學(xué)校批準(zhǔn)建立的團(tuán)隊（不含外國留學(xué)學(xué)位生、進(jìn)修生集體和團(tuán)隊）可參加集體獎項的評選。

第三條學(xué)校對學(xué)生的表彰和獎勵堅持以精神鼓勵為主，并適當(dāng)給予物質(zhì)獎勵。

第二章評優(yōu)獎勵項目分類

第四條評優(yōu)獎勵項目包括：

一、榮譽(yù)稱號

（一）“先進(jìn)班集體”榮譽(yù)稱號；

（二）“三好學(xué)生”榮譽(yù)稱號；

（三）“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)稱號；

（四）“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽(yù)稱號。

二、獎學(xué)金

（一）校長特別獎；

（二）優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金；

（三）新生入學(xué)獎學(xué)金；

（四）考取研究生獎。

第五條我校學(xué)生“先進(jìn)班集體”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽(yù)稱號設(shè)校、院兩級，學(xué)生各類獎學(xué)金由學(xué)校設(shè)立，學(xué)院可以根據(jù)實際情況設(shè)立各單項獎勵。評優(yōu)工作要在學(xué)院評選的基礎(chǔ)上，推薦符合條件的校級優(yōu)秀個人和集體，在獲得校級獎勵的學(xué)生和集體中推薦優(yōu)秀者參評市級相關(guān)獎項。

第三章先進(jìn)班集體評選辦法

第六條評選條件

學(xué)校對于班級建設(shè)成績突出的學(xué)生班集體，授予“先進(jìn)班集體”榮譽(yù)稱號。校級先進(jìn)班集體應(yīng)在各學(xué)院院級先進(jìn)班集體中產(chǎn)生，并應(yīng)符合以下條件：

（一）思想品德

全班同學(xué)堅持四項基本原則，有正確的政治方向，黨團(tuán)組織生活制度化，能認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)教育活動活躍且富有成效。

（二）遵紀(jì)守法

全班同學(xué)能夠模范執(zhí)行《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，沒有違紀(jì)違法行為，評選學(xué)年內(nèi)班級無違反政紀(jì)、校紀(jì)和黨團(tuán)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。全班同學(xué)講求社會公德，積極參與校園文明建設(shè)，敢于與不良行為作斗爭，形成積極向上、樂于助人、集體觀念強(qiáng)、朝氣蓬勃、文明健康的班風(fēng)。

（三）學(xué)習(xí)風(fēng)氣

全班同學(xué)學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)紀(jì)律嚴(yán)明，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；學(xué)習(xí)勤奮踏實，互幫互學(xué)，積極參加學(xué)術(shù)科技活動；遵守課堂和考場紀(jì)律，成績優(yōu)良。

（四）文化體育

全班同學(xué)積極參加各種有益于身心健康的文體活動，認(rèn)真上好體育課，堅持體育鍛煉，達(dá)到國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)；環(huán)境意識好，注意校園與宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

（五）社會實踐

全班同學(xué)熱愛勞動，積極參加社會實踐活動，并能結(jié)合專業(yè)特色，認(rèn)真開展形式多樣的社會調(diào)查、社會公益活動，鞏固專業(yè)知識，服務(wù)社會，鍛煉自己，了解國情民情，開闊視野，增長才干，提高素質(zhì)。

（六）班級建設(shè)

團(tuán)支部、班委會成員團(tuán)結(jié)一致，相互協(xié)作，能結(jié)合班級實際情況制訂學(xué)年工作計劃，求真務(wù)實，真抓實干，帶領(lǐng)全班同學(xué)認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度和完成校、院、系布置的各項工作任務(wù)。學(xué)生干部能夠嚴(yán)于律己，以身作則，熱心為同學(xué)服務(wù)，具有無私奉獻(xiàn)精神，在廣大學(xué)生中有較高的威信。學(xué)生黨員政治立場堅定，方向明確，認(rèn)真學(xué)習(xí)有中國特色社會主義理論，在德智體美等方面起模范帶頭作用。

第七條校級先進(jìn)班集體按照學(xué)院參評班級數(shù)的10%申報。

第八條學(xué)校對于獲得校級先進(jìn)班集體榮譽(yù)稱號的班級給予表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

第九條院級先進(jìn)班集體

各學(xué)院可參考校級先進(jìn)班集體的評選條件評選院級先進(jìn)班集體，評選比例不超過學(xué)院參評班級數(shù)的15%，由學(xué)院進(jìn)行表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

第四章三好學(xué)生評選辦法

第十條評選條件

對于品學(xué)兼優(yōu)、德智體美全面發(fā)展的學(xué)生，授予校級“三好學(xué)生”榮譽(yù)稱號。校級三好學(xué)生應(yīng)在各學(xué)院院級三好學(xué)生中產(chǎn)生，同時符合以下條件：

（一）堅持四項基本原則，政治上要求進(jìn)步，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，積極靠近黨組織，能很好地完成組織交給的任務(wù)。

（二）在集體活動中起帶頭作用，模范遵守國家法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度，敢于抵制不良現(xiàn)象，團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬師長，在班級和學(xué)校建設(shè)中發(fā)揮了很好的作用。

（三）學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，態(tài)度端正，勤奮刻苦，成績優(yōu)良，在學(xué)年內(nèi)獲得過二等及以上獎學(xué)金。

（四）積極參加體育鍛煉和文娛活動，達(dá)到國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。

（五）有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，積極參加公益勞動。

第十一條校級三好學(xué)生按照學(xué)院參評人數(shù)的3%申報。

第十二條學(xué)校對獲得校級三好學(xué)生榮譽(yù)稱號的學(xué)生給予表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

第十三條各學(xué)院可參考校級三好學(xué)生的評選條件，在獲三等及以上獎學(xué)金的學(xué)生中評選院級三好學(xué)生，評選比例不超過學(xué)院參評人數(shù)的5%，由學(xué)院進(jìn)行表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

第五章優(yōu)秀學(xué)生干部評選辦法

第十四條評選條件

對于品學(xué)兼優(yōu)、社會工作表現(xiàn)突出的學(xué)生干部，授予校級“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)稱號。校級優(yōu)秀學(xué)生干部應(yīng)在各學(xué)院院級優(yōu)秀學(xué)生干部中產(chǎn)生，同時符合以下條件：

（一）堅持四項基本原則，政治上要求進(jìn)步，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，積極靠近黨組織，積極組織、參與各項工作和集體活動，很好地完成組織交給的任務(wù)。

（二）在集體活動中起骨干帶頭作用，帶領(lǐng)同學(xué)模范遵守國家法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度，勇于開展批評和自我批評，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。

（三）積極貫徹校、院的各項政策和制度，及時反映學(xué)生意見，熱心為同學(xué)服務(wù)，工作責(zé)任心強(qiáng)，能積極主動地開展各項有益活動。善于團(tuán)結(jié)周圍的同學(xué)，與其他學(xué)生干部協(xié)作配合，在自己負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi)成績顯著。

（四）學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，目的明確，態(tài)度端正，能較好地處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，綜合素質(zhì)測評在班級的前50%之內(nèi)，無不及格科目。

（五）積極參加體育鍛煉和文娛活動，達(dá)到國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)。

（七）有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，積極參加公益勞動。

第十五條評選比例

（一）校級優(yōu)秀學(xué)生干部按照學(xué)院參評人數(shù)1%申報。

（二）校團(tuán)委每學(xué)年在校級學(xué)生組織中，按其學(xué)生干部數(shù)的10%評選校級優(yōu)秀學(xué)生干部（不占各學(xué)院名額）；評選條件依照優(yōu)秀學(xué)生干部評選辦法，具體實施由校團(tuán)委執(zhí)行。

第十六條學(xué)校對獲得校級優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)稱號的學(xué)生給予表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。第十七條各學(xué)院可參考校級優(yōu)秀學(xué)生干部的評選條件評選院級優(yōu)秀學(xué)生干部，比例不超過學(xué)院參評人數(shù)的3%，由學(xué)院進(jìn)行表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

第六章 優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法

第十八條評選條件

對于在校期間一貫品學(xué)兼優(yōu)，德、智、體、美全面發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)時授予“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽(yù)稱號。校級優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)在各學(xué)院院級優(yōu)秀畢業(yè)生中產(chǎn)生，同時符合以下條件：

（一）校級優(yōu)秀畢業(yè)生評選條件

1．關(guān)心時事，遵紀(jì)守法，熱愛祖國，品德優(yōu)良，在校期間，各方面能起到模范帶頭作用；

2．在校期間獲得校級以上（含校級）先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號，包括三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部；

3．熱愛所學(xué)專業(yè)，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，畢業(yè)設(shè)計（論文）成績優(yōu)良；

4．在校期間積極參加各項文體活動，表現(xiàn)優(yōu)良。

（二）市級優(yōu)秀畢業(yè)生評選條件

1．具有堅定正確的政治方向，努力學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論。

2．關(guān)心時事，遵紀(jì)守法，熱愛祖國，品德優(yōu)良。在校期間，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，各方面能起到模范帶頭作用。

3．熱愛所學(xué)專業(yè)，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績優(yōu)良，畢業(yè)設(shè)計（論文）成績優(yōu)秀。

4．積極參加體育鍛煉和文娛活動，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和健康的身心素質(zhì)。身體健康，達(dá)到《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》。

5．在校期間獲得校級以上（含校級）先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號，包括三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部。

第十九條校級優(yōu)秀畢業(yè)生按學(xué)院畢業(yè)生人數(shù)的5%申報。

第二十條學(xué)校對于獲得校級優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱號的學(xué)生給予表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書；北京市高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生由北京市教育委員會頒發(fā)《北京地區(qū)高等學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生證書》。

第二十一條各學(xué)院可參考校級優(yōu)秀畢業(yè)生的評選條件，在院級先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號，包括三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部以及熱愛所學(xué)專業(yè)，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，畢業(yè)設(shè)計（論文）成績優(yōu)良的學(xué)生中評選院級優(yōu)秀畢業(yè)生，評選比例不超過學(xué)院應(yīng)參評人數(shù)的8%，由學(xué)院進(jìn)行表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

第七章校長特別獎

第二十二條校長特別獎是獎勵德、智、體、美等方面取得特別優(yōu)異成績、有特殊專長、突出貢獻(xiàn)和在學(xué)生中起到表率作用的各級各類學(xué)生個人或集體。凡申報校長特別獎?wù)?，?yīng)在校期間表現(xiàn)良好，并符合下列推薦條件之一：

（一）學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)異，在學(xué)生中有突出的表率作用。

（二）參加重大科技、文化、體育交流競賽活動，并取得突破性成果。

（三）積極參與社會公益活動且有突出表現(xiàn)，產(chǎn)生較大社會影響。

（四）維護(hù)公共財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)安全，見義勇為，產(chǎn)生良好社會影響。

（五）關(guān)心、熱愛學(xué)校，對學(xué)校改革、建設(shè)與發(fā)展有突出貢獻(xiàn)。

（六）在其它方面有優(yōu)異表現(xiàn)，取得良好社會聲譽(yù)。

第二十三條校長特別獎由校、院學(xué)生工作部門推薦（原則上每個學(xué)院推薦1個），每學(xué)年評選不超過10個。

第二十四條對于獲得校長特別獎的個人或集體，學(xué)校將給予表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金10000元。

第八章優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金

第二十五條優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金是獎勵表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的學(xué)生。

第二十六條校級優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金分設(shè)特等、一等、二等、三等四個等級。

第二十七條評選條件

（一）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的道德品質(zhì)，模范遵守大學(xué)生行為準(zhǔn)則和校規(guī)校紀(jì)。

（二）熱愛所學(xué)專業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，通過全部課程。

（三）積極參加社會工作、社會實踐、文體、學(xué)術(shù)活動。

（四）積極參加體育鍛煉，體育課成績合格，體質(zhì)測試達(dá)標(biāo)。

（五）積極參加學(xué)校的公益勞動，模范履行公民義務(wù)。

（六）特等獎學(xué)金要符合當(dāng)學(xué)年一等獎學(xué)金參評條件，并且在校期間曾獲得學(xué)校一等獎學(xué)金；一等獎學(xué)金要達(dá)到當(dāng)學(xué)年考試平均成績在90分以上，且綜合素質(zhì)測評排名前5%者；二等獎學(xué)金要達(dá)到當(dāng)學(xué)年考試平均成績在85分以上，且綜合素質(zhì)測評排名前15%者；三等獎學(xué)金要達(dá)到當(dāng)學(xué)年考試平均成績在80分以上，且綜合素質(zhì)測評排名前30%者。

第二十八條學(xué)校對于獲得校級優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金的學(xué)生給予表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金。特等獎學(xué)金獎勵金額為3000元/人；一等獎學(xué)金獎勵金額為1500元/人；二等獎學(xué)金獎勵金額為1000元/人；三等獎學(xué)金獎勵金額為500元/人。

第九章新生入學(xué)獎學(xué)金

第二十九條新生入學(xué)獎學(xué)金是獎勵被我校錄取的高考總成績優(yōu)秀的本科學(xué)生。凡被我校錄取并報到注冊的本科新生（不含藝術(shù)類、單招師資本科），同時符合以下條件之一者，給予新生入學(xué)獎學(xué)金：

（一）第一批次第一志愿錄取的京外生源學(xué)生中高考總成績文、理科前10名；

（二）第一志愿錄取的高考總成績超過第一批次錄取分?jǐn)?shù)線的北京生源文、理科學(xué)生。第三十條學(xué)校對于獲得北京聯(lián)合大學(xué)新生入學(xué)獎的學(xué)生給予表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金2000元/人。

第十章 考取研究生獎

第三十一條考取研究生獎是獎勵我校應(yīng)屆畢業(yè)生考取碩士研究生的同學(xué)。凡考取國內(nèi)外高校、研究所的研究生的應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校將給予表彰并獎勵1000元/人。

第十一章申請、審批和發(fā)放

第三十二條校級評優(yōu)工作由校學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組宏觀指導(dǎo)，負(fù)責(zé)修訂、完善相關(guān)制度，討論評優(yōu)與獎勵中的重大問題，校學(xué)生處具體組織實施；各學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)結(jié)合本學(xué)院實際情況，制定相關(guān)評優(yōu)活動實施細(xì)則，院學(xué)生處（辦）組織本院的學(xué)生綜合測評及各種獎勵的評選、審核與申報工作。

第三十三條評選時間

（一）評優(yōu)工作一般在每年9-10月份進(jìn)行，12月進(jìn)行表彰；新生入學(xué)獎學(xué)金在9-10月份進(jìn)行評選和表彰；優(yōu)秀畢業(yè)生和考取研究生獎評選工作在每年4-5月進(jìn)行，6-9月份進(jìn)行表彰。

（二）凡逾期不申報的視作棄權(quán)。

第三十四條評選步驟

（一）根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一部署，由各學(xué)院組織評選和推薦。

（二）以班級為單位進(jìn)行初評并提出名單，學(xué)院予以審核并公示。新生入學(xué)獎學(xué)金由校招生就業(yè)處根據(jù)錄取情況提出名單，校學(xué)生處匯總并公示。

（三）學(xué)院評優(yōu)集體和個人由各學(xué)院院長辦公會審批，學(xué)院給予表彰和獎勵。

（四）校級評優(yōu)集體和個人（新生入學(xué)獎學(xué)金除外）要經(jīng)學(xué)院院長辦公會通過，報校學(xué)生處復(fù)核，并經(jīng)校長辦公會審批，學(xué)校給予表彰和獎勵。新生入學(xué)獎學(xué)金由校學(xué)生處上報校長辦公會審批，學(xué)校給予表彰和獎勵。

第三十五條凡具有下列情況之一，取消個人評優(yōu)資格：

（一）觸犯國家法律，受到法律制裁者；

（二）評選當(dāng)學(xué)年內(nèi)，違犯校紀(jì)校規(guī)，受到紀(jì)律處分者；

（三）評選當(dāng)學(xué)年內(nèi)，因各種原因（保留入學(xué)資格、休學(xué)、參軍等）未完成本學(xué)年規(guī)定課程者；

（四）評選當(dāng)學(xué)年內(nèi)必修課程有不及格者；

（五）按學(xué)籍管理規(guī)定未修滿學(xué)分而延長學(xué)制者；

（六）評選當(dāng)學(xué)年內(nèi)無正當(dāng)理由不參加校院及以上（含院級）重大活動者；

（七）在參評過程中，弄虛作假者。

第三十六條在評選當(dāng)年有學(xué)生受到違紀(jì)處分的班級，取消參評先進(jìn)班集體資格。

第三十七條評優(yōu)獎勵學(xué)生個人受獎記錄存入個人檔案。

第三十八條評優(yōu)獎勵的評定工作要公開、公正、公平，評定結(jié)果要進(jìn)行公示。公示期不得少于5個工作日。對評定程序或結(jié)果有疑義的，可逐級向各級學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行舉報、申訴，各級領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真查證，并答復(fù)舉報和申訴人。

第三十九條如發(fā)現(xiàn)獲獎學(xué)生在評優(yōu)過程中有舞弊行為，表彰當(dāng)學(xué)期出現(xiàn)違紀(jì)行為，受到行政和組織處分的，將取消已獲榮譽(yù)，并追回獎金。

第十二章附則

第四十條本條例自頒布之日起實施。2009年7月頒布的《北京聯(lián)合大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金評選辦法》（京聯(lián)學(xué)〔2009〕93號）、《北京聯(lián)合大學(xué)學(xué)生評優(yōu)獎勵條例（修訂）》（京聯(lián)學(xué)〔2009〕92號）同時予以廢止。

第四十一條本條例由校學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。

二O一一年六月十五日

第三篇：教師評優(yōu)、評先及獎勵方案

教師評優(yōu)、評先及獎勵方案

為在評優(yōu)、評先及獎勵中體現(xiàn)公平、公正、公開，減少人為因素的不當(dāng)影響，切實調(diào)動全體教師的工作熱情，提高我校的教學(xué)質(zhì)量，特制定本方案。

一、原則

1、按考核程序操作，采用公示制度，實事求是，客觀公正地評價每一位教師。

2、提倡公開、公平競爭的原則，努力爭取，不搞輪流坐莊，平均分。

3、在同等情況下，上一年已評為先進(jìn)的，退讓今年評選到的。

4、按評價分值由高到低成為學(xué)期或?qū)W年各級評優(yōu)、評先、評特的依據(jù)。

二、組織

組長：趙鵬

組員：馬春彥 周伯勤劉星朝吳吉峰喬榮記

三、辦法

（一）總分100分，其中教學(xué)成績占60%，學(xué)期考勤占10%，兼職工作或班主任占10%，師德師風(fēng)占20%。

（二）教學(xué)成績60分。各課按優(yōu)秀率、良好率、及格率指標(biāo)計算。具體方法見教務(wù)處《教學(xué)成績考核辦法》。

（三）學(xué)期考勤滿分10分，缺勤扣分方法如下：

（1）缺早操每次0.2分，缺會每次0.5分，開會遲到或早退每次0.2分。

（2）請假每天0.2分（半天0.1分），全學(xué)期請假超過7天，按每天0.5分扣。

（3）缺課每節(jié)按1分扣（有一節(jié)計一節(jié)），班主任會缺席每次0.1分。

（4）其它活動缺勤臨時再議。

（四）兼職工作考核得分（10分）

（1）沒有分管工作此項得分按分管工作人員考核中等人員得分2分。

（2）按分管工作給分不同，分管工作得分亦有不同（班主任屬于分管工作，按滿分考核），標(biāo)準(zhǔn)如下：積分1分此得分最高為5分，積分2分此得分最高為7分；積分3分此得分最高為8分，積分4分此得分最高分為滿分。多項兼職，若有一項積分在4分（含），按滿分計；若分項積分均在4分以下，取其和積分計。班主任并分管其它工作，選取成績優(yōu)異者項考核。

（3）分管工作給分辦法：優(yōu)秀得分80%以上，良好得分70%以上，合格得分60%以上。要求各部門按崗位職責(zé)制定目標(biāo)責(zé)任書，量化考核目標(biāo)。

（4）班主任考核：按周考核等級計分，一級每次積0.5分，此項總分7分；鞏固率3分，每流失一生扣0.6分（時間段為：上一學(xué)期結(jié)束時到本學(xué)期結(jié)束時）。

依據(jù)：查看，查記錄，調(diào)查學(xué)生。

（六）師德師風(fēng)得分（20分）

按照《宛城區(qū)教體局教師師德師風(fēng)考核辦法》，被考核為優(yōu)秀檔次的加分10分以上，被考核為合格檔次的加分5分以上。合格以下檔次，不得評優(yōu)、晉升職稱、評選先進(jìn)。

(七)評優(yōu)資格

（1）全體學(xué)校教師

（2）不服從學(xué)校決定給學(xué)校整體工作造成困難和工作有重大失誤的教師，自事件發(fā)生之日起兩年內(nèi)不具有優(yōu)秀評選資格。

（3）主動棄權(quán)教師不參與優(yōu)秀評選。

(八)評優(yōu)方法和程序

（1）按考核的量化積分（兩學(xué)期積分相加）取前面名次；

（2）篩選出不具有資格和棄權(quán)的教師，確定本有資格參與優(yōu)秀評選的教師，并公布名單接受監(jiān)督；

（3）學(xué)校成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組成的8人評審小組（參與優(yōu)秀評選的領(lǐng)導(dǎo)不得參加評審小組），（4）評審小組依據(jù)優(yōu)秀指標(biāo)，從有資格參與優(yōu)秀評選的教師中進(jìn)行不記名投票，按得票多少評選出優(yōu)秀教師，并立即公布。

（5）為提倡教師之間和諧共事關(guān)系，對具備資格評選優(yōu)秀而主動棄權(quán)的教師，在下一次優(yōu)秀評選上只要沒有重大工作失誤，無條件評選為優(yōu)秀。

（九）學(xué)期先進(jìn)教師：教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者評選辦法

（1）資格：不服從學(xué)校（或教研組）決定給學(xué)校整體工作造成困難和工作有重大失誤的教師，自動棄權(quán)教師，該學(xué)期不享有資格；其余教師均有資格參與學(xué)期先進(jìn)評選。

（2）先進(jìn)教育工作者名額只評一名，按量化考核積分總分取前一名。

（3）優(yōu)秀教師主要從班主任和擔(dān)任學(xué)校管理工作的教師中選出，按量化考核積分總分的排名取。

（4）教學(xué)能手主要參考教學(xué)成績，按教學(xué)成績和教學(xué)教研兩項積分和的排名取。

（5）每位教師每年只享有評一次先進(jìn)教師的機(jī)會。

（6）學(xué)鄉(xiāng)、區(qū)級教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者參考兩學(xué)期評選結(jié)果，擇優(yōu)上報，不另外組織評選。

(十)獎勵

對于被評為學(xué)校教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者，學(xué)校給以物質(zhì)獎勵，并發(fā)給榮譽(yù)證書。

第四篇：評優(yōu)及獎勵辦法

關(guān)于學(xué)生管理相關(guān)評優(yōu)工作的評選及獎勵辦法

一、學(xué)生評優(yōu)及獎勵：

（一）獎學(xué)金評定：

1、獎勵范圍：個人學(xué)期學(xué)習(xí)總成績班級排名前20%的學(xué)生，即班級人數(shù)*20%，小數(shù)點后不為“0”時上進(jìn)一位，增加1名，且學(xué)期操行評定必須為優(yōu)。學(xué)習(xí)總成績計算辦法為：（各科考試課學(xué)期總評成績*100%與各科考察課學(xué)期總評成績*50%相加之和；體育課成績按考試課成績計算）。

2、名額分配及獎勵標(biāo)準(zhǔn)：

一等獎：一名，一次性獎勵金額60元/人

二等獎：三名，一次性獎勵金額45元/人

三等獎：前20%的其他同學(xué)，一次性獎勵金額35元/人。

3、名次并列：并列者享受同級獎學(xué)金，并列者占用相應(yīng)后續(xù)名額，名額不再增加,末位名額并列者，獎勵至并列名次截止。

4、評定辦法及要求：

由班主任、班長、團(tuán)支部書記組成評審小組，每學(xué)期末，經(jīng)學(xué)生總結(jié)自評，班委會評議，期末考試后，由評審小組認(rèn)真評定本班每個學(xué)生的學(xué)期操行等級，報年級主任審批備案登記后，在學(xué)生通知書上加蓋操行等級。班主任應(yīng)將本班學(xué)生在校各學(xué)期操行等級做好備案登記，作為推薦就業(yè)和畢業(yè)的主要依據(jù)。

（二）校級“三好”學(xué)生評選：

1、獎勵范圍：班級人數(shù)的10%，名額計算方法同獎學(xué)金。

2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：一次性獎勵20元/人；

3、評定標(biāo)準(zhǔn)：

思想品德好：遵紀(jì)守法，遵守學(xué)生行為規(guī)范和學(xué)校各項制度，努力學(xué)習(xí)和堅持馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論三個代表思想，具備良好道德行為習(xí)慣；關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同學(xué)，操行評定必須為優(yōu)。

學(xué)習(xí)好：目的明確，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)良，全部及格，成績高者優(yōu)先。

身體好：堅持體育鍛煉，積極參加文體活動，講究衛(wèi)生，身心健康。紀(jì)律好：模范遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，無遲到、早退、曠課、曠操、曠晚自習(xí)、曠宿及不按要求穿校服佩戴胸卡等違紀(jì)現(xiàn)象。積極參加學(xué)校各項活動，為班級爭得榮譽(yù)。

（三）校級優(yōu)秀學(xué)生干部評選：

1、評選范圍：

（1）班級學(xué)生干部：為每班班級干部人數(shù)（10人）的30%，即3人；獲得先進(jìn)班集體的班級，可增加1個優(yōu)干名額。班級干部包括：班長、副班長（考勤員）、學(xué)委、體委、衛(wèi)生委員、文藝委員、生活委員，團(tuán)支部書記、組委、宣委。

（2）校級學(xué)生干部：為校團(tuán)委、學(xué)生會正式委員人數(shù)的50%；

（3）每名學(xué)生干部在班級、校團(tuán)委及學(xué)生會評定校級優(yōu)秀學(xué)生干部中不可兼評、兼得。

2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：

（1）可在學(xué)期總成績中享受加分。學(xué)生干部享受加分幅度為0-3分；對操行不為優(yōu)、不稱職或存在違紀(jì)現(xiàn)象的干部要酌情遞減或不予加分。

（2）一次性獎勵20元/人。

3、評選標(biāo)準(zhǔn)：凡學(xué)生干部（班委、班團(tuán)支部、校團(tuán)委、學(xué)生會委員），學(xué)習(xí)成績無不及格科目，操行評定必須為優(yōu)，并符合學(xué)生干部“學(xué)習(xí)好、威信高、肯吃苦、有特長、會管理”的標(biāo)準(zhǔn)。模范遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，表率示范作用突出，熱愛集體，堅持原則，有一定的組織管理能力，工作出色，經(jīng)考核合格者，有資格評選優(yōu)秀學(xué)生干部。

注： 同一人在校級“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部評選中可兼評、兼得。

（四）校級“十佳”、“十優(yōu)”中專生

評選要求：具體要求見學(xué)校及團(tuán)委相關(guān)文件

獎勵標(biāo)準(zhǔn)：一次性獎勵金額50元/人。

（五）市級、國家級“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部評選：

1、評選范圍：

在校學(xué)習(xí)一學(xué)年以上，同時必須在評選之前的學(xué)期獲得相應(yīng)的校級“三好”學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部稱號；參評國家級“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的學(xué)生，必須為市級“三好”學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部的相應(yīng)獲得者；經(jīng)班委會、團(tuán)支部、班主任推薦，學(xué)生科、校團(tuán)委評審報校長辦公會審批上報。

2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：

獲市級“三好”學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部：一次性獎勵金額100元/人。獲國家級“三好”學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部：一次性獎勵金額200元/人。注：市級與國家級獎勵不可兼得，以最高獎勵為準(zhǔn)。

3、評選標(biāo)準(zhǔn)：參看上級相關(guān)文件。

（六）具下列情況之一者，不得享受獎學(xué)金及相關(guān)評優(yōu)資格。

1、單科成績不及格；

2、有曠課現(xiàn)象、病事假學(xué)期累計超過30節(jié)，遲到早退累計10次以上；

3、受到學(xué)校全校通報批評或警告及以上處分；

4、不參加學(xué)校集體活動或班集體活動；

5、操行評定不為優(yōu)；

6、欠交學(xué)校及班級費用；

7、有故意損壞公物情況者。

二、先進(jìn)集體評選及獎勵

（一）校級先進(jìn)班集體評選辦法

1、評選范圍：全校在校正常上課并進(jìn)行評比的所有班級。班風(fēng)積極向上、班級建設(shè)富有特色、學(xué)風(fēng)濃厚、積極參與學(xué)校各項活動、在五項評比中成績突出，無重大違紀(jì)或安全責(zé)任事故。

2、獎勵范圍：各校區(qū)全部在校班級的20%，小數(shù)點后不為零的上進(jìn)一位。

3、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：一次性獎勵班級人數(shù)*1元/人。

4、評選辦法及評比權(quán)重：

①評選辦法：每學(xué)期末，學(xué)生科將參照一學(xué)期各校區(qū)全部在校班級的學(xué)期總評成績。通過班級任課教師、年級主任、學(xué)生科長三級測評打分初步確定先進(jìn)班集體候選班級，報校長辦公會審批，在學(xué)校表彰大會上給與表彰。

②評比權(quán)重：

A、學(xué)期班級總評成績占50%；班級總評成績=（班級學(xué)期五項評比成績*80%+宿舍成績*20%）*80%+班級學(xué)生期末學(xué)習(xí)總評成績*20%；其中：班級學(xué)生期末學(xué)習(xí)總評成績=班級所有學(xué)生、所有科目考試成績之和/班級人數(shù)/所有考試門數(shù)。

B、班級任課教師打分占15%；

C、年級主任打分15%；

D、學(xué)生科長打分20%；

E、加分：

a校級各項集體活動評比（如：會操比賽、運動會精神文明集體、拔河比賽、合唱比賽等）中獲得一、二、三等獎的班級，分別在總成績中給予4、2、1分的加分；

b校級單項活動評比（如：班級籃球賽、文明宿舍評比等）中獲得一、二、三等獎的班級，分別在總成績中給予2、1、0.5分的加分；

c其他明在活動規(guī)程中確給予加分的評比活動；

d加分之和最高為10分。

F、減分：

a班級學(xué)生受到全校通報批評、警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍處分的每人次分別扣除0.5、1、2、3、4、5分；

b無故不參加集體活動每次扣除5分。

（二）市級先進(jìn)班集體評選獎勵辦法

1、評選辦法：班級在校上學(xué)1年以上，累計獲得校級先進(jìn)班集體兩次以上，經(jīng)學(xué)生科評選推薦報校長辦公會審批上報。

2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：一次性獎勵班級班費2元/人。

一次性獎勵所屬班級班主任300元。

（三）班級評比各單項獎勵

1、獎勵范圍：兩操、自習(xí)、衛(wèi)生、宿舍、考勤等單項評比的學(xué)期成績排在兩校區(qū)前8名的班級，末位并列順延至并列結(jié)束。

2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：每一項次獎勵5元，可兼得。

三、校級優(yōu)秀班主任評選辦法

1、評選范圍：全校在校正常上課并進(jìn)行評比的所有班級班主任老師。熱愛班主任工作，服從學(xué)生科的管理和指導(dǎo)，具有良好的師德師范，責(zé)任心強(qiáng)，能夠用高尚的品格引導(dǎo)教育學(xué)生，熟悉、了解學(xué)生，主動關(guān)愛學(xué)生成長，在班級建設(shè)、對學(xué)生教育管理中具有較強(qiáng)的工作能力，教育管理到位，班級工作富有成效，無重大安全責(zé)任事故。

2、獎勵范圍：各校區(qū)全部在校班級班主任人數(shù)的20%，小數(shù)點后不為零的上進(jìn)一位。先進(jìn)班主任與先進(jìn)班集體評選

3、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：校級先進(jìn)主任：一次性獎勵200元/人。

四、文體活動獎勵辦法

1、全校性大型集體項目：運動會精神文明班集體、文明教室評比獲獎班級一次性給予班級獎勵2元/人。

2、單項集體比賽：會操比賽、籃球聯(lián)賽、體育節(jié)拔河、排球、乒乓球團(tuán)體等按一、二、三等獎分別給予班級50元、30元、20元左右的獎品；

3、個人項目：如文藝節(jié)、體育節(jié)、校園風(fēng)采大賽等活動中包括的個人單項比賽獲獎選手，分別按一、二、三等獎對應(yīng)給予獲獎選手15元、10元、6元左右的獎品；

4、其他比賽活動規(guī)程中明確獎勵標(biāo)準(zhǔn)的按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

學(xué)生科

2011-2-25

第五篇：13評優(yōu)方案

2013先進(jìn)團(tuán)隊和先進(jìn)個人評選實施方案

公司各部門、基地：

為了鼓勵先進(jìn)，樹立榜樣，增強(qiáng)公司凝聚力，經(jīng)公司研究，擬制定先進(jìn)團(tuán)隊和先進(jìn)個人評選實施方案。

一、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：xx；

副組長：xx、xx、組員：各部門負(fù)責(zé)人。

二、組織部門：人力資源部。

三、評選名額

1、銷售公司

（1）店面：優(yōu)秀員工x人，先進(jìn)團(tuán)隊x個；

（2）配送、夜采、營運、信息各x人，合計x人。

2、機(jī)關(guān)、基地

（1）財務(wù)、人力、綜合、工程、開發(fā)、采購優(yōu)秀員工x人；

（2）基地優(yōu)秀員工x人；

（3）先進(jìn)團(tuán)隊x個。

四、評選辦法

1、先進(jìn)團(tuán)隊評選標(biāo)準(zhǔn)

（1）員工流失率低，隊伍穩(wěn)定，員工的認(rèn)同和歸屬感強(qiáng)烈；

（2）完成目標(biāo)任務(wù)，各項費用控制合理，無浪費現(xiàn)象；

（3）積極參與公司組織的各項活動。

（4）無重大安全事故。

2、先進(jìn)個人評選標(biāo)準(zhǔn)

（1）截至xxx年xx月xx日工齡滿x個月（xxx前入職，表現(xiàn)特別優(yōu)秀者工齡可放寬至2個月）；

（2）無事假，無曠工，無遲到早退，主動模范帶頭，團(tuán)結(jié)同事；

（3）業(yè)務(wù)技能嫻熟，勝任本職工作；

（4）服從工作安排，認(rèn)真執(zhí)行公司各項指令。

3、申報要求

（1）各部門可根據(jù)自身情況以書面形式申報先進(jìn)團(tuán)隊和先進(jìn)個人，材料于元月25日前交人力資源部備案。

（2）由領(lǐng)導(dǎo)小組評審后，最終確定入圍的先進(jìn)團(tuán)隊和先進(jìn)個人名單。

五、獎項設(shè)置

1、先進(jìn)團(tuán)隊：獎勵xxx元及錦旗。

2、先進(jìn)個人：獎勵xxx元及榮譽(yù)證書。

3、頒獎時間初步定于xxxx年x月xx日。

xxxxxxxxxxxxxxxxxx

20xx年xx月xx日