第一篇：員工安全文明生產(chǎn)培訓(xùn)

員工安全文明生產(chǎn)培訓(xùn)

主題：員工安全文明生產(chǎn)培訓(xùn)

時間：5月20日

目的：

1、樹立安全生產(chǎn)意識

2、熟悉安全操作規(guī)程

3、重點設(shè)備的安全操作、使用與維護

一、安全生產(chǎn)意識

（一）、安規(guī)、安檢、個體防護

A、安規(guī)、安檢、個體防護是什么？

l安規(guī)：安全操作規(guī)程，是根據(jù)各崗位的作業(yè)內(nèi)容，全面系統(tǒng)地考慮技術(shù)、設(shè)備、環(huán)境條件，規(guī)定了從事生產(chǎn)活動人員在各自崗位上應(yīng)履行的職責(zé)，以及完成任務(wù)所必需的作業(yè)程序和動作標(biāo)準(zhǔn)，是現(xiàn)場操作的根據(jù)。

l安檢：安全生產(chǎn)檢查，是有明確的目的、要求和具體計劃，并且建立由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織。安全生產(chǎn)檢查，始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，并且及時地總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件當(dāng)時不能解決的問題，也應(yīng)該訂出計劃，按期解決，務(wù)須作到條條有著落，件件有交代。

l個體防護：為了避免勞動者在生產(chǎn)過程中發(fā)生事故工減輕事故傷害程度，而需要給勞動者配備一定的防護用品。

B、為什么要要遵守安規(guī)、安檢、個體防護的原則？

1、為了保障廣大職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全健康，防止和減少事故，勞動法把遵守安全操作規(guī)程作為職業(yè)安全衛(wèi)生方面的重要措施，專門做出規(guī)定，如勞動法第五十六條規(guī)定：“勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?！?/p>

2、安全操作規(guī)程作為勞動者在勞動過程中的行為規(guī)范，可以消除違章指揮、違反勞動紀(jì)律和無知蠻干等不安全行為，安全操作規(guī)程的發(fā)展生產(chǎn)，保障經(jīng)濟建設(shè)順利進行的基本條件。是維護生產(chǎn)順利進行，保護職工身體健康的基本條件，因此勞動者必須嚴(yán)格遵守。

3、例如：

1、安全色與安全標(biāo)識是為了防止事故的發(fā)生，作形象而醒目的信息向人們提供了表達禁止、警告、指令、提示等信息。

2、安全帽、安全鞋、防護手套、口面罩、護目鏡等。對作業(yè)環(huán)境中的粉塵、有害物質(zhì)等的防護。

4、了解它們對于我們在工作、生活中趨利避害、預(yù)防事故發(fā)生具有重要的作用。

（二）、特種設(shè)備的安全

1、特種設(shè)備是指由國家認(rèn)定的，因設(shè)備本身和外在因素的影響容易發(fā)生事故，并且一旦發(fā)生事故會造成人身傷亡及重經(jīng)濟損失的危險性較大的設(shè)備。特種設(shè)備包括電梯、起重機械、廠內(nèi)機動車輛、客運索道、游藝機和游樂設(shè)施、防爆電氣設(shè)備等。

2、特種設(shè)備作業(yè)人員必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和考核，取得資格證書后，方可從事相應(yīng)工作。使用單位必須對特種設(shè)備進行日常的維修保養(yǎng)。特種設(shè)備的維護保養(yǎng)必須由有資格的人員進行。

（三）、事故預(yù)防知識

A、在生產(chǎn)過程中，客觀上存在的隱患是事故發(fā)生的前提。如果能即時發(fā)現(xiàn)并消除隱患，就可有效防止事故的發(fā)生，事故預(yù)防知識如何發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取措施，保證安全操作具有重要作用。因此作為在生產(chǎn)崗位上的企業(yè)員工，要防止傷亡事故的發(fā)生，必須掌握事故預(yù)防知識。

事故預(yù)防共分九類：機械事故預(yù)防、觸電事故預(yù)防、火災(zāi)事故預(yù)防、爆炸事故預(yù)防、中毒窒息事故預(yù)防、高處墜落事故預(yù)防、鍋爐壓力容器事故預(yù)防、車輛傷害事故預(yù)防、職業(yè)病預(yù)防等。

B、與我們最相關(guān)的四類

機械事故預(yù)防、觸電事故預(yù)防、火災(zāi)事故預(yù)防、職業(yè)病預(yù)防。

（1）、機械事故預(yù)防

機械事故的發(fā)生很普遍，在使用機械設(shè)備的場所幾乎都能遇到。一旦發(fā)生事故，輕則損傷皮肉，重則傷筋動骨，斷肢致殘，甚至危及生命。

機械事故造成的傷害主要有：咬人、擠壓、碰撞或撞擊、夾斷、剪切、割傷或擦傷、卡住或纏住。下面對預(yù)防機械事故的一般方法加以介紹。

1、機械設(shè)備應(yīng)根據(jù)有關(guān)的安全要求，裝設(shè)合理、可靠，不影響操作的安全裝置。

2、機械設(shè)備的零部件的強度、剛度應(yīng)符合安全要求，安裝應(yīng)牢固。

3、供電的導(dǎo)線必須正確安裝，不得有任何破損和漏電的地方。

4、電機絕緣應(yīng)良好，其接線板應(yīng)有蓋板防護。

5、開關(guān)、按扭等應(yīng)完好無損，其帶電部分不得裸露在外。

6、局部照明應(yīng)采用安全電壓，禁止使用110伏或220伏的電壓。

7、重要的手柄應(yīng)有可靠的定位及鎖緊裝置。同軸手柄應(yīng)有明顯的長短差別。

8、手輪在機動時應(yīng)能與轉(zhuǎn)軸脫開。

9、腳踏開關(guān)應(yīng)有防護罩或藏入機身的凹入部分內(nèi)。

10、操作人員應(yīng)按規(guī)定穿戴好個人防護用品，機加工嚴(yán)禁戴手套進行操作。

11、操作前應(yīng)對機械設(shè)備進行安全檢查，先空車運轉(zhuǎn)，確認(rèn)正常后，再投入運行。

12、機械設(shè)備嚴(yán)禁帶故障運行。

13、不準(zhǔn)隨意拆除機械設(shè)備的安全裝置。

14、機械設(shè)備使用的刀具、工夾具以及加工的零件等要裝卡牢固，不得松動。

15、機械設(shè)備在運轉(zhuǎn)時，嚴(yán)禁用手調(diào)整；不得用手測量零件或進行潤滑、清掃雜物等。

16、機械設(shè)備運轉(zhuǎn)時，操作者不得離開工作崗位。

17、工作結(jié)束后，應(yīng)關(guān)閉開關(guān)，把刀具和工件從工作位置上退出，并清理好工作場地，將零件、工夾具等擺放整齊，保持好機械設(shè)備的清潔衛(wèi)生。

（2）、觸電事故預(yù)防

觸電事故有以下預(yù)防措施：

1、電氣操作屬特種作業(yè)，操作人員必須經(jīng)專門培訓(xùn)考試合格，持證上崗。

2、車間內(nèi)的電氣設(shè)備，不得隨便亂動。如果電氣設(shè)備出了故障，應(yīng)請電工修理，不得擅自修理，更不得帶故障運行。

3、經(jīng)常接觸和使用的配電箱、配電板、閘刀開關(guān)、按鈕開關(guān)、插座、插銷以及導(dǎo)線等，必須保持完好、安全，不得有破損或帶電部分裸露出來。

4、在操作閘刀開關(guān)、磁力開關(guān)時，必須將蓋蓋好。

5、電氣設(shè)備的外殼應(yīng)按有關(guān)安全規(guī)程進行防護性接地或接零。

6、使用手電鉆、電砂輪等手用電動工具時，必須：

⑴安設(shè)漏電保護器，同時工具的金屬外殼應(yīng)防護接地或接零；

⑵若使用單相手用電動工具時，其導(dǎo)線、插銷、插座應(yīng)符合單相三眼的要求；使用三相的手動電動工具，其導(dǎo)線、插銷、插座應(yīng)符合三相四眼的要求；

⑶操作時應(yīng)戴好絕緣手套和站在絕緣板上；

⑷不得將工件等重物壓在導(dǎo)線上，以防止軋斷導(dǎo)線發(fā)生觸電。

7、使用行燈要有良好的絕緣手柄和金屬護罩。

8、在進行電氣作業(yè)時，要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，切不可盲目亂動。

9、一般禁止使用臨時線。必須使用時，應(yīng)經(jīng)過安技部門批準(zhǔn)，并采取安全防范措施，要按規(guī)定時間拆除。

10、進行容易產(chǎn)生靜電火災(zāi)、爆炸事故的操作時，必須有良好的接地裝置，及時消除聚集的靜電。

11、移動某些非固定安裝的電氣設(shè)備，如電風(fēng)扇、照明燈、電焊機等，必須先切斷電源。

12、在雷雨天，不可走近高壓電桿、鐵塔、避雷針的接地導(dǎo)線20米以內(nèi)，以免發(fā)生跨步電壓觸電。

13、發(fā)生電氣火災(zāi)時，應(yīng)立即切斷電源，用黃沙、二氧化碳、四氯化碳等滅火器材滅火。切不可用水或泡沫滅火器滅火，因為它們有導(dǎo)電的危險。

14、打掃衛(wèi)生、擦拭設(shè)備時，嚴(yán)禁用水沖洗或用濕布去擦拭電氣設(shè)備，以防發(fā)生短路和觸電事故。

（3）、火災(zāi)事故的預(yù)防

防火工作是企業(yè)安全生產(chǎn)的一項重要內(nèi)容，一旦發(fā)生火災(zāi)事故，往往造成巨大的財產(chǎn)損失和人員傷亡。企業(yè)防火措施主要包括：

1、易燃易爆場所如油庫、氣瓶站、煤氣站和鍋爐房等工廠要害部位嚴(yán)禁煙火，人員不得隨便進入。

2、火災(zāi)爆炸危險較大的廠房內(nèi)，應(yīng)盡量避免明火及焊割作業(yè)，最好將檢修的設(shè)備或管段拆卸到安全地點檢修。當(dāng)必須在原地檢修時，必須按照動火的有關(guān)規(guī)定進行，必要時還需請消防隊進行現(xiàn)場監(jiān)護。

3、在積存有可燃?xì)怏w或蒸氣的管溝、下水道、深坑、死角等處附近動火時，必須經(jīng)處理和檢驗，確認(rèn)無火災(zāi)危險時，方可按規(guī)定動火。

4、火災(zāi)爆炸危險場所應(yīng)禁止使用明火烘烤結(jié)冰管道設(shè)備，宜采用蒸汽、熱水等化冰解堵。

5、對于混合接觸能發(fā)生反應(yīng)而導(dǎo)致自燃的物質(zhì)，嚴(yán)禁混存混運；對于吸水易引起自燃或自然發(fā)熱的物質(zhì)應(yīng)保持使用貯存環(huán)境干燥；對于容易在空氣中劇烈火氧化放熱自燃的物質(zhì)，應(yīng)密閉儲存或浸在相適應(yīng)的中性液體中儲放，避免與空氣接觸。

6、易燃易爆場所必須使用防爆型電氣設(shè)備，還應(yīng)做好電氣設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。

7、易燃易爆場所的操作人員必須穿戴防靜電服裝鞋帽，嚴(yán)禁穿釘子鞋、化纖衣物進入，操作中嚴(yán)防鐵器撞擊地面。

8、對于有靜電火花產(chǎn)生的火災(zāi)爆炸危險場所，提高環(huán)境濕度，可以有效減少靜電的危害。

9、可燃物的存放必須與高溫器具、設(shè)備的表面保持有足夠的防火間距，高溫表面附近不宜堆放可燃物。

10、熔渣、爐渣等高熱物要安全處置，防止落入可燃物中。

11、就掌握各種滅火器材的使用方法。不能用水撲滅堿金屬、金屬碳化物、氫化物火災(zāi)，因為這些物質(zhì)遇水后會發(fā)生劇烈化學(xué)反應(yīng)，并產(chǎn)生大量可燃?xì)怏w、釋放大量的熱，使火災(zāi)進一步擴大。

12、不能用水撲滅電氣火災(zāi)，因為水可以導(dǎo)電，容易發(fā)生觸電事故；也不能用水撲滅比水輕的油類火災(zāi)，因為油浮在水面上，反而容易使火勢蔓延。

13、鋼鐵水泄露發(fā)生火災(zāi)，不可用水撲滅，因為高溫金屬液遇炎會發(fā)生爆炸。

（4）、職業(yè)病預(yù)防

職業(yè)病是指勞動者在生產(chǎn)勞動中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。職業(yè)病可分為職業(yè)中毒、塵肺、物理因素職業(yè)病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉疾病、職業(yè)性腫瘤及其他職業(yè)病等。

（A）職業(yè)中毒

防毒技術(shù)措施：

1、改革工藝設(shè)備和工藝操作方法，從根本上杜絕和減少毒物的產(chǎn)生。

2、以無毒或低毒原料代替有毒或高毒材料。

3、密閉式操作。

4、通風(fēng)排毒與凈化回收。

5、隔離操作。

6、個體防護。個體防護用品是保護職工在生產(chǎn)過程中的人身安全和健康必備的防御性裝置，對于減輕職業(yè)危害起到相當(dāng)重要的作用。防護工具包括工作服、工作帽、工作鞋埤套、口罩、眼鏡、過濾式防毒呼吸器、隔離式防毒呼吸器等。

（B）塵肺病的預(yù)防

塵肺病的發(fā)病率與人吸入的粉塵量成正比例關(guān)系。因此，根本措施是減少空氣的粉塵濃度。降低空氣的粉塵濃度，必須采取多方面的措施，即綜合治理，才能達到效果。

1、減少塵源的產(chǎn)塵量。措施有：改善作業(yè)工藝，減少原料的破碎程度；在塵源周圍設(shè)置密閉設(shè)備，使粉塵不擴散到空氣中；在塵源處設(shè)置除塵器，將產(chǎn)生的粉塵收集起來。

2、設(shè)置通風(fēng)除塵設(shè)備，凈化作業(yè)空氣。

3、加強安全教育，增強工人的職業(yè)衛(wèi)生意識。

4、加強勞動保護。

5、加強粉塵檢測。

（3）聽力保護

預(yù)防噪聲危害的技術(shù)途徑主要有：

1、消聲。控制和消除噪聲源是控制和消除噪聲的根本措施，改進工藝過程和生產(chǎn)設(shè)備，以低聲或無聲工藝及設(shè)備代替產(chǎn)生噪聲的工藝和設(shè)備，將噪聲源遠(yuǎn)離工人作業(yè)區(qū)均是噪聲控制的有效手段。

2、控制噪聲的傳播。用吸聲材料、吸聲結(jié)構(gòu)和吸聲裝置將噪聲源封閉，吸收輻射和反射的聲能，防止噪聲傳播。常用的隔聲材料有隔聲墻、隔聲罩、隔聲地板等。常用的吸聲材料有玻璃棉、礦渣棉、毛氈、泡沫塑料、棉絮等。

3、采用合理的防護措施。⑴佩帶護耳器。護耳器主要包括耳塞與耳罩。⑵合理安排勞動制度。工作日中穿插休息時間，休息時間離開噪聲環(huán)境，限制噪聲作業(yè)的工作時間，可減輕噪聲對人體的危害。

4、定期體檢。接觸噪聲的人員應(yīng)進行定期體檢。對于已出現(xiàn)聽力下降者，應(yīng)加以治療和觀察，重者應(yīng)調(diào)離噪聲作業(yè)。

二、安全生產(chǎn)規(guī)程

（一）、工藝過程、作業(yè)方法

A、蠟筆：工藝、作業(yè)指導(dǎo)書

(公司內(nèi)部信息，略)

B、浴鹽：工藝、作業(yè)指導(dǎo)書

(公司內(nèi)部信息，略)

（二）、設(shè)備安全使用與維護保養(yǎng)

A、總體要求：三好、四會、五不要

操作工必須做到“三好”（即：管理、用好、維護保養(yǎng)好）、“五不要”（即：不要開著機器離開工作崗位，必須離開時，應(yīng)停車并切斷電源；不要違反操作規(guī)程，嚴(yán)格按使用要求和規(guī)范操作使用設(shè)備，不準(zhǔn)腳踏設(shè)備和用腳踢電器開關(guān)、操作手柄；不要超負(fù)荷、超加工范圍使用設(shè)備，必要時應(yīng)事先報告并經(jīng)有關(guān)方面同意后可使用；不要帶“病”運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)故障隱患，應(yīng)及時停車檢查，直到查明原因、排除隱患后才能繼續(xù)使用；不要在機器上放置工件、材料、工具、量具等，嚴(yán)禁敲打設(shè)備導(dǎo)軌等部位），使設(shè)備經(jīng)常保持整齊、清潔、潤滑、安全。

l“三好”的內(nèi)容：

（1）管好：自覺遵守定人定機制度，憑操作證使用設(shè)備，不亂用別人的設(shè)備，管好工具、附件，不丟失損壞，放置整齊，安全防護裝置齊全好用，線路、管道完整。

（2）用好：設(shè)備不帶病運轉(zhuǎn)，不超負(fù)荷使用，不大機小用、精機粗用。遵守操作規(guī)程和維護保養(yǎng)規(guī)程。細(xì)心愛護設(shè)備，防止事故發(fā)生。

（3）修好：按計劃檢修時間，停機修理，積極配合維修工，參加設(shè)備的二級保養(yǎng)工作和大、中修理后完工驗收試車工作。

l“四會”的內(nèi)容

（1）會使用：熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)，掌握設(shè)備的技術(shù)性能和操作方法，懂得加工工藝，正確使用設(shè)備。

（2）會保養(yǎng)：正確地按潤滑圖表規(guī)定加油、換油，保持油路暢通，油線、油氈、濾油器清潔，認(rèn)真清掃，保持設(shè)備內(nèi)外清潔，無油垢、無臟物、漆見本色鐵見光。按規(guī)定進行一級保養(yǎng)工作。

（3）會檢查：了解設(shè)備精度標(biāo)準(zhǔn)，會檢查與加工工藝有關(guān)的精度檢驗項目，并能進行適當(dāng)調(diào)整。會檢查安全防護和保險裝置。

（4）會排除故障：能通過不下常的聲音、溫度和運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常狀況，并能判斷異常狀況的部位和原因，及時采取措施，排除故障。發(fā)生事故，參加分析，明確事故原因，吸取教訓(xùn)，做出預(yù)防措施。

l“五不要”即：

1、不要開著機器離開工作崗位，必須離開時，應(yīng)停車并切斷電源；

2、不要違反操作規(guī)程，嚴(yán)格按使用要求和規(guī)范操作使用設(shè)備，不準(zhǔn)腳踏設(shè)備和用腳踢電器開

關(guān)、操作手柄；

3、不要超負(fù)荷、超加工范圍使用設(shè)備，必要時應(yīng)事先報告并經(jīng)有關(guān)方面同意后可使用；

4、不要帶“病”運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)故障隱患，應(yīng)及時停車檢查，直到查明原因、排除隱患后才能繼續(xù)使用；

5、不要在機器上放置工件、材料、工具、量具等，嚴(yán)禁敲打設(shè)備導(dǎo)軌等部位。

B、使用與維護

1、在開機前

檢查電源及電氣控制開關(guān)、旋扭等是否安全、可靠；各操縱機構(gòu)、傳動部位、擋塊、限位開關(guān)等位置是否正常、靈活；各運轉(zhuǎn)滑動部位潤滑是否良好，油杯、油孔、油氈、油線等處是否油量充足；檢查油箱油位和濾油器是否清潔。在確認(rèn)一切正常后，才能開機試運轉(zhuǎn)。在啟動和試運轉(zhuǎn)時，要檢查各部位工作情況，有無異?，F(xiàn)象和聲響。檢查結(jié)束后，要作好記錄。

2、在使用過程中

（1）嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備。不要違章操作。

（2）設(shè)備上不要放置工、量、夾、刃具和工件、原材料等。確?；顒訉?dǎo)軌面和導(dǎo)軌面接合處無切屑、塵灰，無油污、銹跡，無拉毛、劃痕，研傷、撞傷等現(xiàn)象。

（3）應(yīng)隨時注意觀察各部件運轉(zhuǎn)情況和儀器儀表指示是否準(zhǔn)確、靈敏，聲響是否正常，如有異常，應(yīng)立即停機檢查，直到查明原因、排除為止。

（4）設(shè)備運轉(zhuǎn)時，操作工應(yīng)集中精力，不要邊操作邊交談，更不能開著機器離開崗位。

（5）設(shè)備發(fā)生故障后，自己不能排除的應(yīng)立即與維修工聯(lián)系；在排除故障時，不要離開工作崗位，應(yīng)與維修工一起工作，并提供故障的發(fā)生、發(fā)展情況，共同作好故障排除記錄。

3、當(dāng)班工作結(jié)束后

無論加工完成與否，都應(yīng)進行認(rèn)真擦拭，全面保養(yǎng)，要求達到：

（1）設(shè)備內(nèi)外清潔，無銹跡，工作場地清潔、整齊，地面無油污、垃圾；加工件存放整齊。

（2）各傳動系統(tǒng)工作正常；所有操作手柄靈活、可靠。

（3）潤滑裝置齊全，保管妥善、清潔。

（4）安全防護裝置完整、可靠，內(nèi)外清潔。

（5）設(shè)備附件齊全，保管妥善、清潔。

（6）工具箱內(nèi)量、夾、工、刃具等存放整齊、合理、清潔，并嚴(yán)格按要求保管，保證量具準(zhǔn)確、精密、可靠。

（7）設(shè)備上的全部儀器、儀表和安全裝置完整無損，靈敏、可靠，指示準(zhǔn)確；各傳輸管接口處無泄漏現(xiàn)象。

（8）保養(yǎng)后，各操縱手柄等應(yīng)置于非工作狀態(tài)位置，電氣控制開關(guān)、旋扭等回復(fù)至“0”位，切斷電源。

（9）認(rèn)真填寫維護保養(yǎng)記錄和交接班記錄。

（10）保養(yǎng)工作未完成時，不得離開工作崗位；保養(yǎng)不合要求，接班人員提出異議時，應(yīng)虛心接受并及時改進。

C、日常檢查

1、首檢：自檢、互檢、專檢；

石家莊富安達建筑材料有限公司

第二篇：生產(chǎn)員工培訓(xùn)計劃

篇一：生產(chǎn)人員培訓(xùn)計劃書 生產(chǎn)人員培訓(xùn)計劃書人力資源部 人力資源部人力資源部

篇二：關(guān)于車間工人培訓(xùn)方案 關(guān)于車間工人的培訓(xùn)方案

一、總體目標(biāo)

加強員工安全教育，提高員工工作技能，培養(yǎng)員工的責(zé)任心與職業(yè)素質(zhì)，樹立企業(yè)內(nèi)部標(biāo)桿，進而豐富員工生活，促進員工個人發(fā)展和公司整體發(fā)展。

二、原則與要求

1、堅持按需施教、務(wù)求實效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，分層次、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、堅持公司自主培訓(xùn)的原則。整合公司所有可開發(fā)的培訓(xùn)資源，建立健全以公司內(nèi)訓(xùn)為中心的培訓(xùn)基地，立足自主培訓(xùn)，搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)。

3、堅持業(yè)余學(xué)習(xí)、快樂工作的原則。組織員工利用周末的時間進行培訓(xùn)，既學(xué)到了東西又放松了心情。

4、堅持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間三落實原則。定期組織人員安排合適的時間制定合適的培訓(xùn)內(nèi)容進行培訓(xùn)。

5、堅持及時反饋原則。培訓(xùn)只是個過程，是個手段，提高員工個人技能、讓員工在車間安全工作才是目的。做好培訓(xùn)后的及時反饋，避免形式主義錯誤，才能達到培訓(xùn)目的。

三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式

（一）新入職車間工人培訓(xùn) 培訓(xùn)內(nèi)容：

新入職車間工人培訓(xùn)主要包括崗前安全教育培訓(xùn)，天車安全使用培訓(xùn)，車間設(shè)備操作培訓(xùn)，車間常用量具使用培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式：

安全教育培訓(xùn)由安技科和綜合部結(jié)合，以講授的方式進行；車間天車使用及設(shè)備操作培訓(xùn)由車間主任安排車間內(nèi)部優(yōu)秀工人進行現(xiàn)場操作指導(dǎo)；車間常用量具培訓(xùn)由各車間質(zhì)檢科人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)完成。

（二）焊工培訓(xùn) 培訓(xùn)內(nèi)容：

a.常識類（培訓(xùn)時間以半個小時為準(zhǔn)）

1、焊接作業(yè)的基本常識（見附件一）。

2、常用的焊接方法。

3、焊條的各類選擇。

4、焊接質(zhì)量的工藝措施。（2、3、4項由生產(chǎn)部自行準(zhǔn)備材料）b.提高類（培訓(xùn)時間以一個小時為準(zhǔn)）

各個焊接小組內(nèi)部評選出本組的焊接明星，然后在每月組織一次焊接實力競賽，由質(zhì)檢科人員當(dāng)主裁判，在質(zhì)量、美觀、速度標(biāo)準(zhǔn)的前提下，評出每次的焊接精英，并在今后的工作中定期組織各個班組成員向焊接精英學(xué)習(xí)，進而得到有效的提高。培訓(xùn)方式：

常識類由各個焊接小組組長定期的現(xiàn)場傳授或指導(dǎo)，對于安全操作方法的內(nèi)容，由車間內(nèi)部形成文字性東西，下發(fā)到焊工手中；提高類由生產(chǎn)部統(tǒng)一組織，由評選出來的焊接精英為指導(dǎo)老師，以現(xiàn)場示范為主，就焊接技巧、焊縫高度控制、焊接工藝等對其他焊工逐一進行指導(dǎo)。

（三）車工培訓(xùn)

培訓(xùn)內(nèi)容：a.常識類：

1、了解車間的概況，生產(chǎn)任務(wù)和工作特點。

2、了解普通車床的型號、功用、組成、切削運動、傳動系統(tǒng)及調(diào)整方法。

3、了解常用車刀、量具、主要附件的結(jié)構(gòu)及使用方法。

4、了解零件加工精度、切削用量與加工經(jīng)濟性的相互關(guān)系。

5、掌握車間設(shè)備保養(yǎng)常識。b.提高類

1、掌握車工的基本操作技能，能獨立地加工一般機加零件。

2、建立機加車間內(nèi)部標(biāo)桿管理，發(fā)揮先進模范帶頭作用，效同焊工精英，機加車間每月每一個周六選出20、30車床、鉆床、鏜床、銑床上的操作模范做為本月先進標(biāo)兵，生產(chǎn)部予以適當(dāng)?shù)莫剟?；對于可進行橫向比較的工種，如20、30車床、鉆床、銑床等操作周期短，易出活的機器，再就質(zhì)量、美觀、速度等要素評選出機加精英，由生產(chǎn)部額外給予一定的獎勵，并在今后的每個周六下午組織各相關(guān)機加工向機加精英學(xué)習(xí)，進而得到有效的提高。培訓(xùn)方式：

常識類由負(fù)責(zé)該車床的班組長以口述加現(xiàn)場指導(dǎo)的方式進行培訓(xùn)；提高類由生產(chǎn)部統(tǒng)一組織，由評選出來的操作模范和機加精英為指導(dǎo)老師，以現(xiàn)場示范為主，語言指導(dǎo)為輔，就如何減少次品率、如何控制光潔度等對其他車工逐一進行指導(dǎo)。

（四）鉗工培訓(xùn) 培訓(xùn)內(nèi)容： a.常識類

1、了解鉗工安全操作技術(shù)、所用設(shè)備安全操作規(guī)程及安全文明生產(chǎn)管理規(guī)定。

2、熟悉鉗工的基礎(chǔ)知識，了解鉗工工藝范圍，掌握鉗工常用設(shè)備、工具的結(jié)構(gòu)、用途及正確使用、維護保養(yǎng)方法。

3、培養(yǎng)勤學(xué)苦練的精神，養(yǎng)成遵紀(jì)守規(guī)、安全操作、文明生產(chǎn)的職業(yè)習(xí)慣。b.提高類

1、掌握鉗工的基本操作技能，按圖樣獨立加工工件，達到一定的鉗工技能.2、開展內(nèi)部競選活動，以每個裝配小組為單位，主要分布料器小組，密封閥小組，加濕機小組、輸送小組等，以每個月的各小組的產(chǎn)能為標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮產(chǎn)品質(zhì)量、美觀及內(nèi)部協(xié)作，每月評出先進小組并予以一定的獎勵。培訓(xùn)方式：

常識類由安技科協(xié)同車間主任為新上崗的員工或定期為員工開安全生產(chǎn)教育研討會，提高員工的安全意識、素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德；提高類由生產(chǎn)部統(tǒng)一組織，定期督促，選出先進勞模，以指導(dǎo)其他員工更好的工作。

四、培訓(xùn)考核辦法

（一）新入職車間工人考核辦法

1、安全教育培訓(xùn)，由安技科與綜合部聯(lián)合出題，對成績優(yōu)秀者頒發(fā)獎品以示鼓勵，對成績不合格者進行補考。

2、天車安全操作與設(shè)備的安全操作由安技科現(xiàn)場考核，未通過考核的不準(zhǔn)進車間工作，并再對其進行相關(guān)培訓(xùn)。

3、車間常用量具的使用由質(zhì)檢科人員現(xiàn)場考核，并給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。

（二）焊工考核辦法

1、常識類培訓(xùn)由生產(chǎn)部與綜合部聯(lián)合出題，于每周六下午用一個小時的時間對焊工進行考核，對成績優(yōu)秀者予以適當(dāng)?shù)莫剟睿ㄒ袁F(xiàn)金獎勵為主），未通過考核的員工于下周進行補考。

2、提高類培訓(xùn)由生產(chǎn)部以調(diào)查問卷及現(xiàn)場考核的形式對焊工及培訓(xùn)人員進行雙向反饋，并選出每月焊接水平提高最快的員工做為最佳進步獎代表，由生產(chǎn)部予以獎勵（焊接精英與最佳進步獎員工都以現(xiàn)金獎勵為主），對沒有顯著進步的員工予以思想教育。

（三）車工培訓(xùn)

1、常識類培訓(xùn)考核以現(xiàn)場詢問為主，對車工不太了解的內(nèi)容，由考核員及時進行補充。

2、提高類培訓(xùn)考核由生產(chǎn)以調(diào)查問卷和現(xiàn)場考核的方式對車工及培訓(xùn)人員進行雙向考核，并選出每月機加水平提高最快的員工做為最佳進步獎代表，由生產(chǎn)部予以獎勵（先進標(biāo)兵與最佳進步獎員工都以現(xiàn)金獎勵為主），對沒有顯著進步的員工予以思想教育。

（四）鉗工培訓(xùn)

1、常識類培訓(xùn)考核以現(xiàn)場詢問為主，對鉗工尚有模糊不清的地方，及時給予補充指導(dǎo)。

2、提高類培訓(xùn)考核由生產(chǎn)部按實際產(chǎn)能進行統(tǒng)計，對最有競爭實力的小組予以獎勵，并就先進勞模對其他員工的指導(dǎo)意見給予綜合的評定，并適當(dāng)?shù)慕o予獎勵（以上獎勵都以現(xiàn)金為主）。

五、員工培訓(xùn)所需支持

要做好基層員工的培訓(xùn)，還需要有以下幾方面的支持：

（一）領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，各涉及部門也要積極參與配合，制定切實有效的培訓(xùn)實施計劃，實行指導(dǎo)性與指令性相結(jié)合的辦法，堅持在提高員工技能及整體素質(zhì)上，樹立長遠(yuǎn)觀念和大局觀念。

（二）在培訓(xùn)形式上，要結(jié)合企業(yè)實際，因地制宜、因材施教，思想教育與現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合，采取技能演練、技術(shù)比武等靈活多樣形式，選擇最佳的方法，組織開展培訓(xùn)。

（三）確保培訓(xùn)經(jīng)費投入的落實。我們既然選擇要培訓(xùn)，就要舍得下力氣，堅持將培訓(xùn)過程的考核情況及結(jié)果與本人培訓(xùn)期間的工資、獎金掛鉤。提高員工自我培訓(xùn)的意識，激勵人們要培訓(xùn)、想培訓(xùn)。

（四）加強管理層的服務(wù)意識，充分發(fā)揮管理層的主觀能動性，積極主動深入現(xiàn)場解決培訓(xùn)中的實際問題，扎扎實實把培訓(xùn)計劃落實到位。

（五）做好員工的思想教育。培訓(xùn)是幫助員工提高生存能力和崗位競爭能力的有效途徑。努力提高員工學(xué)習(xí)的主動性，建設(shè)一支高素質(zhì)的團隊是公司義不容辭的職責(zé)。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必須落實創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，從加快職業(yè)教育和培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展入手，來提升員工隊伍的整體素質(zhì)，構(gòu)筑公司的核心競爭力，以此提高員工參與企業(yè)市場競爭的能力。

六、結(jié)語

在公司發(fā)展的今天，面臨著更多的機遇和挑戰(zhàn)，只有保持員工教育培訓(xùn)工作的生機和活力，才能為企業(yè)造就出一支能力強、技術(shù)精、素質(zhì)高，適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的員工隊伍，使其更好地發(fā)揮他們的價值，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

人力資源作為公司發(fā)展的第一要素，但我們公司的人才梯隊總是難以建立起來，進而造成優(yōu)秀的員工難選、難育、難用、難留？所以，如何打造企業(yè)的核心競爭力，人才培養(yǎng)是關(guān)鍵，也是最快的見效方式。而人才的培養(yǎng)，來源于員工通過不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和知識技能，打造一支高績效的團隊，從而使公司從優(yōu)秀到卓越，永遠(yuǎn)基業(yè)常青、生機勃勃！

增加內(nèi)容：

1、培訓(xùn)時間及周期與生產(chǎn)部再進行結(jié)合；

2、建立內(nèi)部職稱評定，每級分類別的進行不同需求的培訓(xùn)；

3、為了保證培訓(xùn)的實施，建議公司成立培訓(xùn)小組，定期有計劃的組織員工培訓(xùn)；

4、進行培訓(xùn)需求分析；

5、確定需要培訓(xùn)的人員。附件一：

1、凡是進行焊接作業(yè)的人員，必須在取得《特種作業(yè)操作證》的前提下才可進車間工作。

2、操作時應(yīng)穿電焊工作服、絕緣鞋和戴電焊手套、防護面罩等安全防護用品，高處作業(yè)時系安全帶。

3、電焊作業(yè)現(xiàn)場周圍10m范圍內(nèi)不得堆放易燃易爆物品。

4、操作前應(yīng)首先檢查焊機和工具，如焊鉗和焊接電纜的絕緣、焊機外殼保護接地和焊機的各接線點等，確認(rèn)安全合格方可作業(yè)。

5、嚴(yán)禁在易燃易爆氣體或液體擴散區(qū)域內(nèi)、運行中的壓力管道和裝有易燃易爆物品的容器內(nèi)以及受力構(gòu)件上焊接和切割。

6、焊接曾儲存易燃、易爆物品的容器時，應(yīng)根據(jù)介質(zhì)進行多次置換及清洗，并打開所有孔口，經(jīng)檢測確認(rèn)安全后方可施焊。

7、在密封容器內(nèi)施焊時，應(yīng)采取通風(fēng)措施。間歇作業(yè)時焊工應(yīng)到外面休息。容器內(nèi)照明電壓不得超過12v。焊工身體應(yīng)用絕緣材料與焊件隔離。焊接時必須設(shè)專人監(jiān)護，監(jiān)護人應(yīng)熟知焊接操作規(guī)程和搶救方法。

8、焊接銅、鋁、鉛、鋅合金金屬時，必須穿戴防護用品，在通風(fēng)良好的地方作業(yè)。在有害介質(zhì)場所進行焊接時，應(yīng)采取防毒措施，必要時進行強制通風(fēng)。

9、施焊地點潮濕或焊工身體出汗后而使衣服潮濕時，嚴(yán)禁靠在帶電鋼板或工件上，焊工應(yīng)在干燥的絕緣板或膠墊上作業(yè)，配合人員應(yīng)穿絕緣鞋或站在絕緣板上。

10、焊接時臨時接地線頭嚴(yán)禁浮搭，必須固定、壓緊，用膠布包嚴(yán)。

11、操作時遇下列情況必須切斷電源： 1)改變電焊機接頭時。

2)更換焊件需要改接二次回路時。3)轉(zhuǎn)移工作地點搬動焊機時。4)焊機發(fā)生故障需進行檢修時。5)更換保險裝置時。

6)工作完畢或臨時離操作現(xiàn)場時。

12、高處作業(yè)必須遵守下列規(guī)定：

1)必須使用標(biāo)準(zhǔn)的防火安全帶，并系在可靠的構(gòu)架上。

2)必須在作業(yè)點正下方5m外設(shè)置護欄，并設(shè)專人監(jiān)護。必須清除作業(yè)點下方區(qū) 域易燃、易爆物品。

3)必須戴盔式面罩。焊接電纜應(yīng)綁緊在固定處，嚴(yán)禁繞在身上或搭在背上作業(yè)。4)焊工必須站在穩(wěn)固的操作平臺上作業(yè)，焊機必須放置平穩(wěn)、牢固，設(shè)有良好的 接地保護裝置。

13、操作時嚴(yán)禁焊鉗夾在腋下去搬被焊工件或?qū)⒑附与娎|掛在脖頸上。

14、焊接時二次線必須雙線到位，嚴(yán)禁借用金屬管道、金屬腳手架、軌道及結(jié)構(gòu)鋼筋作回路地線；焊把線無破損，絕緣良好；焊把線必須加裝電焊機觸電保護器。

15、焊接電纜通過道路時，必須架高或采取其他保護措施。

16、焊把線不得放在電弧附近或熾熱的焊縫旁。不得碾軋焊把線。應(yīng)采取防止焊把線被尖利器物損傷的措施。

17、清除焊渣時應(yīng)佩戴防護眼鏡或面罩；焊條頭應(yīng)集中堆放。

18、下班后必須拉閘斷電，必須將地線和把線分開。并確認(rèn)火已熄滅方可離開現(xiàn)場。篇三：生產(chǎn)車間員工培訓(xùn)方案

員工培訓(xùn)方案 秋林里道斯食品有限責(zé)任公司 生產(chǎn)車間目 錄

第一章、培訓(xùn)方案設(shè)計的目的及原則

一、培訓(xùn)方案設(shè)計的目的

二、培訓(xùn)方案設(shè)計的原則

第二章、培訓(xùn)體系的組織架構(gòu)和管理模式

一、培訓(xùn)體系的組織架構(gòu)

二、培訓(xùn)工作流程

三、培訓(xùn)管理模式 第三章、培訓(xùn)需求分析

一、培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容

二、培訓(xùn)需求分析的流程 第四章、培訓(xùn)計劃制定

一、培訓(xùn)計劃制定的原則

二、培訓(xùn)計劃的結(jié)構(gòu)

三、培訓(xùn)計劃的內(nèi)容

四、培訓(xùn)計劃制定流程

五、培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計

六、培訓(xùn)途徑

七、培訓(xùn)形式

八、培訓(xùn)教師的選擇

第五章、培訓(xùn)實施與培訓(xùn)管理

一、培訓(xùn)費用預(yù)算

二、風(fēng)險分析與對策

三、具體事務(wù)管理

四、工具設(shè)計

第六章、培訓(xùn)效果評估

一、評估的目的

二、評估的內(nèi)容

三、評估的信息收集方法

四、評估的流程

五、評估報告

第七章、培訓(xùn)計劃

第一章、培訓(xùn)方案設(shè)計的目的及原則

一、培訓(xùn)方案設(shè)計的目的

企業(yè)培訓(xùn)的根本目的在于實現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展。具體表現(xiàn)為：

（一）、提高員工素質(zhì)，促進員工發(fā)展。

（二）、改善績效。

通過培訓(xùn)，從彌補員工知識不足、提供職務(wù)發(fā)展能力、提供觀念變革的動力、保證有效工作的手段等方面改善員工和組織績效。

（三）、進行人才儲備

1、人員知識、技能結(jié)構(gòu)的優(yōu)化

2、后備人才及戰(zhàn)略人才培養(yǎng)

（四）、企業(yè)文化的培育

人力資源開發(fā)是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。是以人為本根本宗旨的充分體現(xiàn)。通過對員工的培訓(xùn)和開發(fā)，不斷完善企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)最終成為學(xué)習(xí)型組織，實現(xiàn)公司與員工價值和發(fā)展的統(tǒng)一。

二、培訓(xùn)方案設(shè)計的原則

1、培訓(xùn)的戰(zhàn)略性原則

培訓(xùn)是企業(yè)戰(zhàn)略的體現(xiàn)，同時培訓(xùn)工作在企業(yè)發(fā)展中具有戰(zhàn)略地位。

2、培訓(xùn)目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相統(tǒng)一的原則

培訓(xùn)以公司總體目標(biāo)的實現(xiàn)為中心，旨在提高企業(yè)的核心競爭能力、獲利能力及獲利水平。

3、培訓(xùn)的系統(tǒng)性原則

培訓(xùn)工作是一個系統(tǒng)工程，它涉及到企業(yè)發(fā)展的方方面面。培訓(xùn)的系統(tǒng)性主要表現(xiàn)在： 全員性：全員都是受訓(xùn)者，從一線工人到最高領(lǐng)導(dǎo)都要接受培訓(xùn)；

全方位性：充分調(diào)動各種資源，滿足不同層次、不同系統(tǒng)、不同側(cè)面的需求，實施全過程、全方位的服務(wù)。

全過程性：培訓(xùn)的過程貫穿于企業(yè)發(fā)展和員工職業(yè)生涯的始終。

4、培訓(xùn)的實用性原則

主要體現(xiàn)在：培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對象的針對性、培訓(xùn)形式的多樣性、培訓(xùn)方式的靈活性等。

5、理論與實踐相結(jié)合、學(xué)以致用的原則

符合公司培訓(xùn)的目的，在傳播先進理念、傳授專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，提高員工解決實際問題的能力。符合成年人的學(xué)習(xí)規(guī)律，注重實踐操作。

發(fā)揮受訓(xùn)者的積極性和主動性，強調(diào)受訓(xùn)者的參與和合作，多以體驗性的訓(xùn)練為主。

6、專業(yè)技能培訓(xùn)與組織文化培訓(xùn)兼顧的原則

7、培訓(xùn)體系的發(fā)展性原則

強調(diào)動態(tài)管理，在實施中不斷完善，不斷改善培訓(xùn)效果。

8、績效考核與培訓(xùn)開發(fā)聯(lián)動的原則

培訓(xùn)是績效改善的手段。同時，績效考核又對培訓(xùn)效果進行檢驗。促使培訓(xùn)工作不斷優(yōu)化。

9、全面提高與重點培養(yǎng)相結(jié)合的原則 在全面提高員工素質(zhì)的基礎(chǔ)上，突出企業(yè)的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，為企業(yè)發(fā)展進行充足的人才儲備。

10、投資效益原則

培訓(xùn)是一種最大的投資。要進行科學(xué)設(shè)計、認(rèn)真組織，保證培訓(xùn)效果，實現(xiàn)收益的最大化。

第二章 培訓(xùn)體系的組織架構(gòu)和管理模式

一、培訓(xùn)體系的組織架構(gòu)

完善的組織管理是培訓(xùn)工作順利完成的保證。根據(jù)組織的規(guī)模以及培訓(xùn)工作的完善程度不同，培訓(xùn)組織可以有不同的設(shè)計。本方案根據(jù)組織培訓(xùn)工作的普遍傾向設(shè)計。

第三篇：金明安簡介

姓名：金明安

職務(wù)：德勝門中醫(yī)院呼吸內(nèi)科主任醫(yī)師 國際哮喘疾病研究學(xué)會會員 中醫(yī)藥學(xué)會呼吸病常務(wù)委員 DMS-經(jīng)絡(luò)雙聯(lián)平衡療法核心成員之一

畢業(yè)院校：北京中醫(yī)藥大學(xué)

專業(yè)擅長：對呼吸系統(tǒng)常見疾病如：哮喘、氣管炎、肺氣腫、分新兵、支氣管擴張、間質(zhì)性肺炎、肺纖維化等呼吸系統(tǒng)疾病有獨到之處。

專家簡介：金明安，女，現(xiàn)任德勝門中醫(yī)院呼吸內(nèi)科主任。曾在中三大學(xué)醫(yī)學(xué)部，北京中醫(yī)藥大學(xué)深造，有較強的理論和時間能力，從事呼吸內(nèi)科臨床37年，為“DMS-經(jīng)絡(luò)雙聯(lián)平衡療法”的核心研究人員之一。并且金主任為中國哮喘病呼吸系統(tǒng)疾病聯(lián)盟委員會成員之一，曾多次應(yīng)邀到美國、德國、加拿大等地進行學(xué)術(shù)交流，治愈康復(fù)患者40000余例。學(xué)術(shù)論文：

曾發(fā)表論文及綜述、專題60余篇，其中以第一作者及通訊作者發(fā)表論文30篇。參與編寫論著10余部。論文登載在《中國臨床醫(yī)學(xué)研究》書刊中，各篇論文經(jīng)評審榮獲一等獎。豐富的臨床經(jīng)驗和獨特的治療方案深受患者的一致好評。承擔(dān)七年制、五年制診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)呼吸病學(xué)的部分授課內(nèi)容，正在指導(dǎo)碩士研究生6名，指導(dǎo)已畢業(yè)碩士研究生2名，協(xié)助指導(dǎo)已畢業(yè)博士生 數(shù)名。同時獲“2000年中華醫(yī)學(xué)科技獎三等獎”和“2003年科學(xué)技術(shù)進步獎二等獎”，多次獲得慢性呼吸系統(tǒng)疾病相關(guān)獎勵及殊榮。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：

金主任多年一直在臨床一線，多次搶救哮喘重?；颊撸蛊滢D(zhuǎn)危為安。她說：“我和患者的關(guān)系，好似大樹離不開泥土。”金主任從醫(yī)37年，通過“DMS-經(jīng)絡(luò)雙聯(lián)平衡療法”，挽救了一個又一個寶貴的生命，創(chuàng)造了一個個醫(yī)療奇跡。正是這種治病救人為己任的崇高道德，他多次獲得國家、社會頒發(fā)的特殊貢獻獎，贏得了廣大患者交口稱贊的口碑。

第四篇：員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)試題

員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)試題

部門： 姓名： 得分：

填空題（每個空格2分）

1.我國安全生產(chǎn)基本方針是： 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。2.“三違”是指： 違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律，據(jù)統(tǒng)計80%-90%以上的事故發(fā)生的直接原因是由于“三違”造成的。

3.三級安全教育是指 公司級、部門級、班組級，員工必須經(jīng)三級安全教育合格后方可上崗作業(yè)。

4.在生產(chǎn)工人的安全職責(zé)中有權(quán)拒絕 違章 作業(yè)的指令。

5.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員繳納 工傷社會 保險。

6.進入廠區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場后，無論何人都 必須 遵守廠規(guī)廠紀(jì)。7.化學(xué)品泄漏時，應(yīng)該向 上風(fēng) 方向撤離。8.裝卸危險化學(xué)品時，應(yīng)避免使用 鉄質(zhì) 工具。9.使用滅火器滅火時，噴射火焰 根部 最有效。10.機器防護罩的主要作用是 防止 發(fā)生 操作 事故。11.生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠紀(jì)廠規(guī)是保證安全生產(chǎn)的重要 措施。12.常用的滅火方法有窒息法、抑制法和 隔離法。

13.為了保障安全，到了一個陌生的場所，首先應(yīng)觀察 安全出口 的位置。14.凍傷人員的凍傷部位在解凍時，應(yīng)該用不超過 40 度的溫水浸泡。15.“三不傷害”指的是：不傷害 自己、不傷害 他人、不被他人傷害。

單項選擇題（每題2分）

1.危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)管理的方針是（D）。A.生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn) B.貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) C.安全生產(chǎn)、人人有責(zé) D.安全第一，預(yù)防為主

2.事故原因可歸結(jié)為三個方面的原因（B）。

A.企業(yè)負(fù)責(zé)人忽視安全管理、安全管理經(jīng)費不足、沒有采取安全保護措施 B.人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、企業(yè)安全管理有缺陷 C.忽視安全教育、沒有進行安全檢查、沒有采用安全技術(shù)措施

D.沒有建立安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、沒有制定完善的安全管理制度、企業(yè)員工安全意識不強

3.物質(zhì)燃燒必須具備的條件（C）。

A.可燃物、助燃物 B.可燃物、點火源

C.可燃物、助燃物、點火源 D.可燃物、可燃物周圍熱量積累

4.在易燃易爆場所作業(yè)不能穿（A）工作服。A.尼龍 B.棉布 C.防靜電

5.以下哪項措施是昏厥急救時適合昏迷患者采用的？（C）A.不用枕頭，俯臥 B.枕上枕頭，側(cè)臥或仰臥 C.不用枕頭，仰臥 6.腐蝕性液體少量濺到皮膚上應(yīng)（B）處理。

A.用大量熱水沖洗 B.用大量清水清洗 C.用繃帶包扎患者，請醫(yī)生治療

7.為防止高溫場所人員中暑，多飲（C）最好。A.純凈水 B.汽水 C.淡鹽水

8.操作旋轉(zhuǎn)機械時，佩戴（B）最容易對操作人員造成傷害。A.眼鏡 B.圍巾 C.口罩 9.觸電者傷勢嚴(yán)重、呼吸停止或心臟停止跳動時，應(yīng)竭力對其施行（C）和胸外心臟擠壓。

A.按摩 B.點穴 C.人工呼吸

10.化學(xué)品進入眼睛后應(yīng)立即（C），并盡快請醫(yī)生診治。

A.滴氯霉素眼藥水 B.用干凈手帕擦拭 Ｃ．用大量清水洗眼 11.發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，從業(yè)人員應(yīng)（A）。A停止作業(yè)、撤離危險現(xiàn)場 B.繼續(xù)作業(yè) C.向上級匯報、等待上級命令

12.在狹小的地方使用二氧化碳滅火器容易造成（B）事故。A.中毒 B.缺氧 C.爆炸 13.設(shè)置安全設(shè)施和安全裝置的目的是為了（C）。A.提高工作效率 B.保證產(chǎn)品質(zhì)量 C.保障人身安全 14.“安全三原則”的內(nèi)容是（A）。

A.整頓整理好工作地點，經(jīng)常維護設(shè)備保養(yǎng)，按照標(biāo)準(zhǔn)進行操作。B.遵守廠紀(jì)廠規(guī)，參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，了解崗位的危險有害因素。C.保證持證作業(yè)，遵守廠紀(jì)廠規(guī)，正確佩戴和使用勞動保護用品。15加強從業(yè)人員自身（A）三違培養(yǎng)，提高安全意識，掌握安全技術(shù)操作規(guī)程，是消除事故人為因素的唯一辦法。

A.安全素質(zhì) B.文化水平C.操作技能 16.在勞動生產(chǎn)過程中違反生產(chǎn)單位制定的各種規(guī)章制度、包括違反工藝技術(shù)、安全管理等方面的規(guī)定，均屬于（B）。

A.違反勞動紀(jì)律 B.違章操作 C.違反勞動法規(guī) 17.無視規(guī)章制度，明知故犯的行為，往往都是導(dǎo)致事故發(fā)生的（B）。A.物的因素 B.人為因素 C.人和物的綜合因素

問答題 1.你的工作崗位，崗位上可能發(fā)生的主要安全生產(chǎn)事故有哪些？（10分）

備注：造成崗位上安全事故的主要原因有：

1、人的不安全行為（包括違章、違規(guī)）、2、物的不安全狀態(tài)（設(shè)備防護、警示標(biāo)識、安裝缺陷、來料的不安全狀態(tài)等）、3、企業(yè)管理缺陷（管理制度不完善、設(shè)備操作規(guī)程不符合操作要求、管理人員的不重視等）

2.如何在你的班組中更好的開展安全生產(chǎn)管理工作？（12分）

答：

1、充分發(fā)揮班組領(lǐng)導(dǎo)作用

2、加強員工安全意識及安全操作培訓(xùn)工作，提高員工的綜合素質(zhì)。

3、抓好班前會、班后會管理。

4、切實開展安全工作宣傳、討論活動。

5、加強班組的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

6、班組要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。

7、狠抓違章現(xiàn)象，保證安全生產(chǎn)。

第五篇：安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得(員工)

安全生產(chǎn)培訓(xùn)心的公司針對安全生產(chǎn)，進行了安全生產(chǎn)培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)提高了全體員工在平時工作中的安全意識，為企業(yè)良好發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)根據(jù)公司的實際情況從預(yù)防火災(zāi)、生產(chǎn)安全用電、正確使用滅火器材和焊接注意事項等方面進行了培訓(xùn)。通過這次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，讓我更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性；讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預(yù)防事故的能力，時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。

通過觀看一些事故圖片，我們要吸取安全事故中的教訓(xùn)，對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認(rèn)真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn)。

此次安全生產(chǎn)培訓(xùn)進一步完善了我們的安全制度；員工之間要相互照應(yīng),及時掌握工作情況, 發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。

通過這樣的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對安全生產(chǎn)有了更深刻的認(rèn)識，安全生產(chǎn)不在于事故發(fā)生后的快速處理，而安全生產(chǎn)重在平時工作中的防范，只用在平時工作中有了安全生產(chǎn)的意識，并不斷的加強這種安全意識，才能做到真正的安全生產(chǎn)；是我明白安全責(zé)任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴，只有確保了安全

生產(chǎn)，個人和公司的效益才能夠得到最大化體現(xiàn)。

姓名：歐志良

日期：2012、12、6