第一篇：工作紀律

工作紀律

一、工作紀律

1.遵守《教學管理規(guī)范》、《行政管理制度》等。

2.周例會未經(jīng)教學主管或校長批準而缺席、遲到者，在會上提出批評。3.不許主動要求學生家長請客吃飯。

4.每次上課至少提前10分鐘到教室，嚴禁提前下課。5.不得議論薪酬待遇。

6.對無意泄漏內(nèi)部管理文檔、教學材料、未公開的市場策略、工資及財務(wù)狀況資料等情況的人員，第一次公開批評并扣半個月工資，第二次視為“重大過失”，予以辭退。

7.不得在課堂上發(fā)表抨擊政府、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的言行。8.不得在課堂上評論其它培訓(xùn)中心的培訓(xùn)情況。

9.不得在課堂上宣傳、散發(fā)任何其它單位的廣告、傳單。

10.不得在課堂上詆毀、抨擊、諷刺、挖苦其他教師。11.不得在課堂上開任何低級、庸俗的玩笑。12.不得與學生家長發(fā)生任何沖突。13.不允許體罰學生。

二、重大過失

發(fā)生以下任何一條，公開辭退，當期課無課酬。

1.領(lǐng)取授課通知書后，無不可抗力因素，單方面停止授課任務(wù)。2.不服從管理，無視集體利益，拒不承擔工作任務(wù)。3.利用資源，為自己獲利。

4.因教師原因出現(xiàn)學生家長集體罷課、索賠、要求重新補課等教學事故。5.散布危害學校和培訓(xùn)中心的利益的言論。6.合同期未滿沒有經(jīng)過學校同意單方面離職。

7.其它嚴重影響中心聲譽及產(chǎn)生嚴重后果的問題也屬于重大過失。

第二篇：工作紀律

工作紀律制度

為了嚴肅勞動紀律，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，確保各項工作任務(wù)完成，制定本制度。

一、考勤制度

全體工作人員要自覺遵守上下班紀律，做到不遲到，不早退，不擅離工作崗，凡遲到超過10分鐘視作遲到。年遲到累計超過12次以上，考核不得評為合格。

二、請銷假制度

（一）病事假

凡因得病或有事不能上班者，應(yīng)事先向本所負責人提出書面申請，經(jīng)批準后方可離開工作崗位。

（二）產(chǎn)假

凡請產(chǎn)假，須向勞動局職介中心提出書面申請，經(jīng)批準后方可離崗，假期為三個月，從孩子出生之日算起。

三、去留言制度

為了便于聯(lián)系工作，機關(guān)工作人員在上班時間內(nèi)因事外出，需與科室同志打招呼，說明原因及去向，凡離崗?fù)獬龆戳粞哉?，一?jīng)發(fā)現(xiàn)作無故缺勤處理。

第三篇：工作紀律

餐飲部服務(wù)員紀律考核制度

一、根據(jù)排班、按時到崗。不得遲到、早退。

二、準時參加餐前會，按要求做好工作。

三、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配。嚴格按照標準、程序進行，對客服務(wù)，主動熱情，規(guī)范化操作。

四、工作時間內(nèi)，不得擅離崗位，不得看書，看報，不得串崗、聊天、閑逛，做與工作無關(guān)的事項。不得在餐廳內(nèi)吸煙，吃東西，梳頭、嬉鬧、化妝。

六、不得在餐廳內(nèi)講臟話，大聲喧嘩，不得辱罵客人，同事。

七、服務(wù)時不得竊竊私語，交頭接耳。

八、不得使用工作電話談私事，上班時手機不允許帶在身上。重要事宜不得超過五分鐘。

九、工作中服務(wù)人員不得坐客用椅子。

十、不得私拿和私用餐廳服務(wù)用品，損壞公物需按規(guī)定加倍懲罰。要自覺維護餐廳設(shè)備和服務(wù)用品。

十一、服務(wù)人員不允許帶大包和不透明的包進入后場（除錢包、化妝包外）。下班時間，工作人員不允許走后門。

十二、公司規(guī)定工作人員及服務(wù)人員辭職，須提前一個月書面申請。如擅自離開視同曠工處理。

十三、員工假期定為每月二天，根據(jù)營業(yè)情況安排輪休時間。

十四、員工的病、身假，要提前告知領(lǐng)班，如有特殊情況核實后再作處理。

十五、上班時間服務(wù)員會客時間不能超過五分鐘，不能把自己的朋友帶入包間聊天。

十六、值班人員要做好值班工作，保持工作范圍清潔，遵守值班制度。

第四篇：工作紀律

水色空間裝飾設(shè)計 工作紀律

為進一步深化企業(yè)管理，加強勞動紀律性，規(guī)范員工行為，營造良好的工作環(huán)境，特作如下規(guī)定：

一、熱愛裝飾行業(yè)，忠實本公司，遵紀守法，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，永不懈怠。

二、員工在上班時間內(nèi)，必須著裝整齊、儀表端莊，女士不能穿無領(lǐng)無袖的衣服，男士不能穿短褲背心和拖鞋，始終保持良好的個人形象和樹立良好的對外形象。

三、上、下班時間及打卡時間（冬夏季節(jié)，公司會做出相應(yīng)調(diào)整）上午：09：00 — 12:00（上午打卡時間09點以前）

下午：13:30 — 18:00（下班打卡時間18點后）

四、按時上下班，有事、因病須請假，因公外出須向行政部報告，并填寫外出辦事登記表，以便統(tǒng)籌全局工作。

五、愛護辦公設(shè)施設(shè)備，保持工作環(huán)境及辦公設(shè)備的清潔衛(wèi)生，不得隨意亂扔垃圾、亂吐痰。工作時間不得在辦公空間抽煙，違者每次扣20元，交由前臺并記錄在案，不得在辦公場所的墻壁或門窗上亂刻劃、亂張貼。

六、工作時間在辦公場所不得高聲喧嘩、唱歌、喝酒，不得吵罵爭斗、說臟話，工作中全身心的投入，不允許做與工作無關(guān)的事。

七、未經(jīng)上級允許，不得隨意搬移辦公設(shè)備，改動辦公設(shè)施，不得公司物品私用，不得用公司電話打私人電話。損壞公物做到及時維修，丟失按價賠償。

八、每日，各部人員下班前，必須認真做好本部門的清潔衛(wèi)生，收檢好辦公資料，關(guān)閉電器以及關(guān)好門窗之后方能離去。

九、服從管理、聽從指揮，員工之間、上下級之間在工作上不許吵鬧、頂撞，更不允許有過急行為。加強工作責任心、愛崗敬業(yè)、盡心盡責，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項工作。

十、開源節(jié)流、節(jié)約成本、不浪費水、電、辦公用品和材料。

十一、員工離職，須提前一個月通知部門領(lǐng)導(dǎo)，并做好交接工作，工資于正常發(fā)放日核發(fā)；出現(xiàn)擅自離職或未按公司正常手續(xù)離職的，給公司造成的經(jīng)濟損失，扣除其全部工資

2014年03月07日

第五篇：工作紀律

考勤紀律

1、嚴格按照上下午作息時間上下班（以到辦公室時間為準）；

2、早上8：20之后和中午12點之前不得去餐廳用餐；

3、不得用辦公室電腦看視頻、玩游戲、聊天及上網(wǎng)做任何與公務(wù)無關(guān)的事情；

4、熱情得體接待來電、來訪問。違者必嚴肅處理！

2013年2月18日