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      科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排[★]

      時間:2019-05-15 00:40:16下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排》。

      第一篇:科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排

      志農(nóng)機發(fā)(2009)09號

      志丹縣農(nóng)機技術(shù)推廣服務(wù)中心

      深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查

      階段工作安排

      學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段在整個學(xué)習(xí)實踐活動中具有承前啟后的重要作用,為了保證分析檢查階段工作取得實效,按照《志丹縣深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段工作安排》?志學(xué)組發(fā)(2009)4號?文件精神和要求,結(jié)合我中心實際,現(xiàn)就分析檢查階段工作安排如下:

      一、工作任務(wù)

      分析檢查階段的主要任務(wù)是征求意見、找準(zhǔn)問題、分析原因、理清思路、明確方向。要密切結(jié)合當(dāng)前農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的新任務(wù)新要求,深入查找影響制約全縣農(nóng)機化事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出矛盾

      梳理學(xué)習(xí)調(diào)研階段征求意見的基礎(chǔ)上,按照上級點、自已找、群眾提、相互幫的思路,進一步征求意見,查擺問題。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過召開座談會、發(fā)放意見征詢書等形式,虛心聽取意見,并圍繞思想觀念、發(fā)展思路、體制機制、執(zhí)政能力和工作作風(fēng)等方面,著力查擺個人和班子在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題、影響當(dāng)前農(nóng)機事業(yè)發(fā)展的突出問題、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的制度機制問題。二是要搞好會前談心活動,積極開展批評與自我批評。班子主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭談心、要與班子成員談心、與黨員、干部職工談心,班子成員之間要相互談心,干部與干部之間也要開展談心,立足談問題、找差距、求改進,要認(rèn)真做好談心紀(jì)錄,防止走過場,流于形式。

      2、認(rèn)真準(zhǔn)備專題民主生活會發(fā)言材料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在深化學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、廣泛征求意見和自我剖析的基礎(chǔ)上,對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,對照我縣農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展實際,對照人民群眾的意見和建議以及自我查擺問題的情況,深入進行自我檢查,認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。發(fā)言材料的主要內(nèi)容是:在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的主要問題,問題產(chǎn)生的主客觀原因特別是主觀原因分析,今后深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的計劃和打算。實行民主生活會發(fā)言材料逐級審閱把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)班子的發(fā)言材料,要報主管局領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān),普通黨員的發(fā)言材料由中心主要領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)。民主生活會發(fā)言材料堅持“四不上會”,即問題找得不準(zhǔn)、力是否提高;查作風(fēng),看踐行科學(xué)發(fā)展觀的實效是否顯著。全體黨員都要對照“三查三看”,認(rèn)真分析檢查自己與科學(xué)發(fā)展觀要求存在的差距和不足,積極開展批評與自我批評,提出改進措施和努力方向。

      (三)形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告

      這是分析檢查的中心環(huán)節(jié),是前段成果的集中體現(xiàn),也是整改落實的主要依據(jù),要結(jié)合召開專題民主生活會的情況,形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。分析檢查報告的主要內(nèi)容應(yīng)包括:

      1、近年來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況;

      2、存在的突出問題及主客觀原因特別是主觀原因分析;

      3、在學(xué)習(xí)實踐活動中形成的新認(rèn)識;

      4、今后貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的總體思路;

      5、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和推動科學(xué)發(fā)展的具體措施。同時,撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告,要充分運用學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見、解放思想討論和專題民主生活會的成果,緊密聯(lián)系實際,突出檢查分析問題和理清科學(xué)發(fā)展思路這個重點。領(lǐng)導(dǎo)班子一把手要全程主持分析檢查報告的撰寫。初稿形成后,要召開座談會,對分析檢查報告進行充分研究討論,并在群眾中公布,廣泛聽取各方面意見,反復(fù)修改完善,確保分析檢查報告具有針對性、可行性、操作性。

      要嚴(yán)把分析檢查報告審閱關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告由主管局領(lǐng)導(dǎo)、縣委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室審閱把關(guān)。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告“四不通過”,即調(diào)查研究和征求意見范圍不廣、查找存在問題不準(zhǔn)、確立科學(xué)發(fā)展思路不清、制定工作措施不實的不

      帶來的新變化,取信于民。

      三、加強領(lǐng)導(dǎo)

      分析檢查階段是把認(rèn)識成果轉(zhuǎn)化為實踐成果的關(guān)鍵階段,要進一步強化政治意識、大局意識、群眾意識和責(zé)任意識,切實加強對學(xué)習(xí)實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。要結(jié)合實際、精心組織、統(tǒng)籌安排、突出重點、狠抓落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行職責(zé),親自抓專題民主生活會、撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告、組織群眾評議和各項工作的推進,為其他黨員干部作出示范,確保各項任務(wù)的完成。

      2009年5月23日

      主題詞:深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀 分析檢查階段 安排

      志丹縣農(nóng)機技術(shù)推廣服務(wù)中心

      2009年5月23日印發(fā)

      共印10份

      第二篇:學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查

      學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查 時間:2009-10-21 08:35

      按照縣委的統(tǒng)一安排和部署,縣委組織部自2009年4月中旬以來,認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在分析檢查階段,組織部通過深入查找在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題,深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因,認(rèn)真研究提出了整改措施?,F(xiàn)就部領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況,提出如下分析檢查報告。

      一、總結(jié)成績,以科學(xué)發(fā)展觀審視過去

      近三年來,縣委組織部在市委組織部的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞中心,服務(wù)大局,以“日常工作求規(guī)范、重點工作創(chuàng)特色、難點工作尋突破”為目標(biāo),全面推進基層組織建設(shè)、干部人事制度改革、人才隊伍建設(shè)和機關(guān)自身建設(shè),不斷提高組織工作整體水平,為推進**縣大跨越發(fā)展、構(gòu)建和諧**縣,早日實現(xiàn)“兩個一”的奮斗目標(biāo)提供了堅強有力的組織保障和人才支持??偨Y(jié)這幾年組織工作貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況,主要有以下幾個特點:

      一是服務(wù)大局更加主動??h委組織部自覺把組織工作放在全縣工作大局中來謀劃,緊緊圍繞縣委的中心工作,充分發(fā)揮職能作用。無論是抗雪救災(zāi)、抗洪救災(zāi),還是抗震救災(zāi);無論是信訪維穩(wěn)、保障民生,還是重點工程,組織部都主動響應(yīng)縣委號召,全力動員各級黨組織和廣大黨員干部積極參與、奮勇爭先,較好的發(fā)揮了組織部門組織動員、組織保障和模范帶頭作用。同時,大力開展黨建學(xué)教主題活動。近幾年來,開展了三個批次的先進性教育活動,今年又將開展兩個批次的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

      二是干部工作逐步規(guī)范。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)政策,堅持“三個不吃虧”和“三個有”的用人理念,進一步端正選人用人導(dǎo)向,注重在一線考察、培養(yǎng)、使用干部。創(chuàng)新選任機制,積極穩(wěn)妥推進領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備,堅持對全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行考核,并注重考核結(jié)果的運用,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到改善,整體功能進一步增強。近三年來共提拔干部

      名,交流干部

      名。圓滿完成了2006、2007的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府和縣政協(xié)換屆工作。2008年,在全市率先實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職全委會票決。全面落實了大規(guī)模培訓(xùn)干部工作,創(chuàng)新干部培訓(xùn)方式,采取邀請名師指點學(xué)、走出家門拜師學(xué)、外派掛職實地學(xué)等方式來培訓(xùn)干部,干部的理論水平和綜合素質(zhì)得到顯著提升。近三年來共邀請

      人次專 家 教授到我縣講學(xué),選送

      人次到上級黨校學(xué)習(xí),選派

      人次到經(jīng)濟發(fā)達地縣掛職學(xué)習(xí)。大力加強干部監(jiān)督管理工作,前移監(jiān)督關(guān)口,干部監(jiān)督“三卡”機制得到上級組織部門的充分肯定,并在全市推廣。建立健全了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的政績考核和干部考核機制,最大限度的激勵干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

      三是基層黨建亮點紛呈。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,一批基層黨組織獲省、市表彰。圓滿完成了全縣村黨支部換屆工作。落實村級組織運轉(zhuǎn)保障機制,落實村干部激勵保障機制,全面推行村干部坐班辦公、農(nóng)村黨員戶掛牌、黨員議事會、承諾評星和無職黨員設(shè)崗定責(zé)等制度,進一步規(guī)范了農(nóng)村基層組織工作,調(diào)動了農(nóng)村黨員干部的工作積極性。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成個村級組織活動場所建設(shè)。認(rèn)真做好了發(fā)展黨員工作,黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷改善。以下派黨建工作指導(dǎo)員和企業(yè)發(fā)展服務(wù)員為切入點,大力加強非公企業(yè)黨建工作力度。大力開展城鄉(xiāng)基層黨組織互聯(lián)共建活動,社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校黨建工作得到進一步加強。黨員教育管理不斷加強,動員組織全縣廣大黨員支援抗震救災(zāi),自愿繳納“特殊黨費”44.2萬余元。加強遠程教育工作,共建成個遠程教育站點,積極探索“支部+基地+遠教”、“協(xié)會+遠教+基地”的學(xué)用模式,較好地發(fā)揮了遠教站點學(xué)用功能。

      四是人才工作有效突破。圍繞縣域經(jīng)濟社會發(fā)展,重點抓好黨政、企業(yè)、鄉(xiāng)土三支人才隊伍建設(shè)。建立了人才培訓(xùn)辦班申報制度,規(guī)范和統(tǒng)籌了人才培訓(xùn)工作,整合了培訓(xùn)資源。積極選派優(yōu)秀年輕干部到發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉,選派新提任的科級干部到縣信訪局擔(dān)任信訪專員,抽調(diào)優(yōu)秀年輕干部參與縣委、縣政府重點工作。教育系統(tǒng)繼續(xù)廣泛開展教師校際交流、山區(qū)支教和學(xué)習(xí)鍛煉活動,提高全縣教育人才整體素質(zhì)和資源配置。通過外地掛職、基層鍛煉、異崗鍛煉,各類人才在不同的崗位得到了鍛煉,提高了解決實際問題的能力。通過“三支一扶”、選拔高校畢業(yè)生、選招事業(yè)單位干部等方式,面向基層、事業(yè)單位和社會公開選調(diào)(選招)人才。按照“不求所有、但求所用”的柔性引才、引智原則,積極聘請專 家 教授來我縣講學(xué)和技術(shù)指導(dǎo),利用留學(xué)專家歸國服務(wù)團、“千名專家服務(wù)千村百鎮(zhèn)”活動以及重大項目的實施,引進專家、教授來我縣講學(xué)、調(diào)研、指導(dǎo);各企業(yè)通過外聘多技術(shù)顧問、聘請專家指導(dǎo)等方式,促進了我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展,同時也帶動培養(yǎng)了我縣專業(yè)人才。五是自身活力明顯增強。近幾年來,組織部始終以踐行公道正派,打造“六個組工”、樹立“四可”形象,建設(shè)“三個”之家為目標(biāo),切實開展以“講學(xué)習(xí)比業(yè)務(wù)、講作風(fēng)比干勁,講團結(jié)比協(xié)作,講奉獻比績效”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、開展“講黨性、重品行、作表率”活動、開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等,堅持從嚴(yán)要求,從政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、日常行為規(guī)范、工作目標(biāo)考核等方面促提高、強規(guī)范、抓落實,推動組織部門自身建設(shè)上新水平,組工干部隊伍樹新形象。

      文章來自: 范文網(wǎng)(詳

      第三篇:科學(xué)發(fā)展觀分析檢查材料

      科學(xué)發(fā)展觀分析檢查材料

      一、學(xué)習(xí)情況

      在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,是黨的十七大作出的一項重大決策部署。這次學(xué)習(xí)實踐活動規(guī)模大、范圍廣、層次深,是對全市黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀進行的一次大培訓(xùn)、大提高。按照鎮(zhèn)黨委開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作《實施方案》的安排部署,自己充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義,以積極的態(tài)度和飽滿的熱情自覺主動地投身到活動中去。認(rèn)真遵守機關(guān)關(guān)于學(xué)習(xí)實踐活動的各項規(guī)章制度,在按時參加機關(guān)組織的集體學(xué)習(xí)活動的同時,注重利用業(yè)余時間進行自學(xué)。本認(rèn)真學(xué)習(xí)試點辦規(guī)定的10個重點篇目的基礎(chǔ)上,還結(jié)合工作實際,選讀選學(xué)了胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委二次全會、溫家寶總理在國務(wù)院第一次廉政工作會議、一屆省紀(jì)委二次全會上的重要講話和中央、省紀(jì)委工作報告等有關(guān)篇目,觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)及對反腐倡廉工作的指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)調(diào)研階段共撰寫心得體會篇,摘寫學(xué)習(xí)筆記2萬多字,結(jié)合工作實際,深入基層開展調(diào)查研究,記寫調(diào)研日記、記錄調(diào)研問題分別都在3篇和5條以上,并根據(jù)收集積累的資料撰寫了階段的集中學(xué)習(xí),使自己深刻認(rèn)識到:開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,中國化最新成果武裝全黨的重大舉措,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求,是加快建設(shè)小康和諧魅力新榔梨的重要保證。作為一名黨員干部,進步是對在新形勢下全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要性和必要性有了更深刻、更明確的認(rèn)識,個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高,重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解。按照把整改貫穿始終的要求,踐活動中注重有針對性地查擺自己在思維理念、工作思路、落實措施、等方面存在的突出問題,邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高,使自己在今后想問題、辦事情的過程中,能夠自覺按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,自我教育、自我提高、自我完善,不斷增強用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作實踐的堅定性和自覺性。

      二、存在問題及原因

      按照委局機關(guān)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作《分析檢查階段安排意見》要求,圍繞自己在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題和不足,認(rèn)真開展“五查”檢查、自我反省的基礎(chǔ)上,針對第一階段征求到的意見和建議,自己又重新進行了認(rèn)真的分析,對個人存在的問題、產(chǎn)生的原因以及危害性進行了更深層次的剖析,下三點:

      一是理論學(xué)習(xí)不夠深透。雖然對學(xué)習(xí)比較重視,抓的也比較緊,好,在工作繁忙的時候,不能自覺主動地抽時間靜下心來學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會主義理論體系的系統(tǒng)化學(xué)習(xí)不夠,對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的理解和把握不夠深入和系統(tǒng)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,對有關(guān)黨建和紀(jì)檢監(jiān)察方面的知識學(xué)習(xí)比較認(rèn)真,識形態(tài)領(lǐng)域、重大理論問題、市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí),雜志和文件等停留在看標(biāo)題,讀題目上,沒有去深入鉆研。在學(xué)習(xí)方法上,學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的多學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),需要什么學(xué)什么,什么學(xué)什么,碰到問題才找依據(jù)、查資料,有時只停留在學(xué)過、看過,學(xué)習(xí)不深不透,特別

      在原原本陳潤兒書記在十深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展篇調(diào)研報告。通過前一是用馬克思主義自身體會到最大的在學(xué)習(xí)實推行機制、工作成效,在對照歸納起來主要有以但工學(xué)矛盾處理得不夠忽視了對意對單位發(fā)放的報紙、經(jīng)常是上級要求1的1尤其加深了對科學(xué)發(fā)展觀干工作、急用是在理解和實踐上都有一定的差距。分析存在這個問題的原因,主要是:思想上對理論知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,只滿足于完成本職工作,總以為對科學(xué)理論的學(xué)習(xí)是理論研究領(lǐng)域的事,上面怎么說就怎么干,只被動地學(xué)習(xí),而沒有自覺地學(xué)習(xí)、理解性地學(xué)習(xí)。由于上述問題的存在,致使對一些理論問題學(xué)習(xí)得不深,理解得不透,滿足于一知半解,對有些問題只知其然、不知其所以然,造成了對科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)認(rèn)識層次還比較低,科學(xué)理解范圍還比較窄,深刻領(lǐng)會程度還比較淺,對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求把握得不夠全面準(zhǔn)確。

      二是思維理念不夠創(chuàng)新。與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不夠牢固,工作中沒有新的亮點,還不善于創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作。在實際工作中,用科學(xué)發(fā)展觀分析形勢、研究問題、指導(dǎo)工作的能力還有待于進一步提高;雖然能夠堅決貫徹落實上級和委局機關(guān)的重大決策、重要工作部署和重點工作任務(wù),但從全局的高度審視工作、謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌考慮問題的理念還需進一步樹立。分析存在這個問題的原因,主要是:自己思想還不夠解放、工作作風(fēng)還不夠扎實,把科學(xué)發(fā)展觀與自身的思想、工作實際結(jié)合還不夠緊密,精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過。認(rèn)為自己從事的工作,有專門負(fù)責(zé)這方面工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓,自己干好本職工作就行了,把上級精神與本室實際結(jié)合起來,突破常規(guī),打破定勢,創(chuàng)造性地開展工作不夠。對用科學(xué)發(fā)展觀的觀念和方法,研究全市執(zhí)法監(jiān)察工作的新特點、拓展執(zhí)法監(jiān)察工作新領(lǐng)域、探索執(zhí)法監(jiān)察工作新辦法、推動執(zhí)法監(jiān)察工作再上新水平、爭強當(dāng)先的意識不夠強烈,高標(biāo)準(zhǔn)、高效率推動工作的措施、方法不夠有力、力度不大。

      三是工作成效不夠理想。在執(zhí)法監(jiān)察工作的計劃、安排和組織實施過程中,存在被動落實任務(wù)多、超前謀劃創(chuàng)新少的問題,滿足于完成上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和委局安排的各項工作任務(wù),不能做到超前思考、提前預(yù)測、及早準(zhǔn)備,工作中有循規(guī)蹈矩,按部就班的現(xiàn)象。特別是對執(zhí)法監(jiān)察工作,從一個室的角度考慮的多,放在全市和委局機關(guān)的大局中思考的少。在近年來執(zhí)法監(jiān)察工作項目任務(wù)越來越多、任務(wù)越來越重的形勢下,常常忙于應(yīng)付,只滿足于交差完任務(wù),只求過得去、不求過得硬。對安排部署的工作,跟蹤督查不夠,調(diào)研指導(dǎo)不深,沒有很好地研究歸納有借鑒價值的經(jīng)驗做法,深入研究存在的問題和改進的措施,計劃上不夠超前,措施上缺乏創(chuàng)新,方法上不夠靈活,落實上不夠有力,一定程度上影響了工作效果。分析存在這個問題的原因,主要是:認(rèn)為自己已經(jīng)工作三十多年,在紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)也有十幾年的工作經(jīng)歷,自認(rèn)為對紀(jì)檢監(jiān)察工作的程序、內(nèi)容、方法都比較熟悉,工作有時憑經(jīng)驗,致使有的工作還不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,忽視了工作的創(chuàng)造性。不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要創(chuàng)造性地開展工作,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,只講求保質(zhì)保量,不追求優(yōu)質(zhì)高效,造成在個別工作上的被動,增加了個別工作上的難度,導(dǎo)致了在個別工作上不能達到十分滿意的效果。

      三、整改措施及努力方向

      針對自身存在的問題和不足,今后在學(xué)習(xí)、工作中,要從以下幾方面努力:

      一是加強學(xué)習(xí),全面提高綜合素質(zhì)。牢固樹立終生學(xué)習(xí)的理念,自覺把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界。堅持理論學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合,不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力,努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)新形勢與新任務(wù)的需要。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),提高、提高、再提高”的要求,繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等一系列中國特色社會主義理論體系,特別是通過深入學(xué)習(xí)實踐活動,深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,身體力行實踐科學(xué)發(fā)展觀,清醒認(rèn)識在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題,努力使自己的思想觀念和思維方式更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,推動反腐倡廉建設(shè)科學(xué)發(fā)展、促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的信心和決心進一步堅定。是要加強學(xué)習(xí),應(yīng)對新的政情社情。我鎮(zhèn)作為我省、市、縣比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要爭取“百尺竿頭,再進一步”必須以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。首先要加強專業(yè)理論學(xué)習(xí)來指導(dǎo)我們的工作。比如城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的理論探討,特別是取消城鄉(xiāng)戶籍二元制以后的人口政策的研究;其次是要多取經(jīng),他鄉(xiāng)之石,可以攻玉。2009年初,我們特意去考察了省、市計生委推薦的星城、丁字、江貝等兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn),雖然他們各有長處,但真正能夠觸動開拓性思維的亮點不多,建議領(lǐng)導(dǎo)能夠在次讓村專干去發(fā)達地方如江、浙、魯、意(她們在曹、陳時期就提過多次)是工作實現(xiàn)大跨越的現(xiàn)實需要。

      二要創(chuàng)新觀念,思想觀念、思維方式和工作思路。在思想認(rèn)識上,科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和重大意義的認(rèn)識,定性。在思維方式上,握,更加自覺地圍繞第一要務(wù)加強監(jiān)督、發(fā)展觀作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,實、影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾和問題,用。同時,進一步增強政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思想去工作,自覺把自己的理想和奮斗同具體的工作實踐緊密聯(lián)系起來,愛崗敬業(yè),勇于奉獻,努力開創(chuàng)執(zhí)法監(jiān)察工作的新局面。針對企業(yè)的發(fā)展壯大和流動人口的快速增長,體,要針對不同的群體細分提供更細致的服務(wù),宿舍、以樓盤社區(qū)為單位,把村級組織延伸到棟號長、物業(yè)管理公司等;其次是要繼續(xù)加大對“四項手術(shù)”的獎勵機制,對“四項手術(shù)”獎勵標(biāo)準(zhǔn),收到了一定成效。但“四項手術(shù)”一直是我鎮(zhèn)計劃生育工作的短腿,沒有3、5年的努力,難以根除。建議黨委、政府要繼續(xù)保持對社會撫養(yǎng)費收取按鎮(zhèn)、村對半的政策,2009術(shù)”的專項經(jīng)費,實行重獎重罰。三是要開展常規(guī)性工作創(chuàng)新。比如短信平臺服務(wù),與電信公司合作,利用好”一盤棋“的錄入信息,對我鎮(zhèn)的所有育齡婦女開展短信服務(wù),計劃在每季透環(huán)前和重大節(jié)日等時點群發(fā)一些短信給育齡婦女以宣傳政策、供服務(wù)、發(fā)布通知、加強溝通等作用,改革宣傳方式,保證管理到位,該項經(jīng)費全年預(yù)計三萬元,基本不會超過過去年宣傳費用。

      三要轉(zhuǎn)變作風(fēng),推動工作全面落實。樹立超前意識、開放意識,進一步解放思想,更新觀念。樹立績效理念,斷適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,的精神,積極努力地干好本職工作,兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,落實的科學(xué)方法,探索制定科學(xué)可行的工作措施,努力在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新突破,在工作質(zhì)量和辦事效率上有新改進,在工作落實和工作效果上有新提高?;浀鹊攸c考察的機會,這既有她們強烈要求多年的愿,也是我鎮(zhèn)獎優(yōu)罰劣的激勵制度實施的可操作措施,更

      按照落實科學(xué)發(fā)展觀的新要求,要不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會增強以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉工作的自覺性和堅搞好服務(wù)。在工作思路上,要把推動貫徹落實科學(xué)通過加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮反腐倡廉工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的政治保證作首先,要多開展上門服務(wù),要把下去透環(huán)、把統(tǒng)一的以村為單位細分成以企業(yè)、2009年各村在鎮(zhèn)黨委、政府的號召下,都不同程度的加大了

      使自身的思想觀念與思維方式不始終用科學(xué)發(fā)展觀的要求,扎扎實實開展每項工作,兢牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,2010年能夠批準(zhǔn)一要進一步轉(zhuǎn)變以職工2010年以后就是“四項手2010年我們準(zhǔn)備開展提堅持科學(xué)的態(tài)度和求實研究和掌握推動工作

      科學(xué)指導(dǎo)工作實踐。要把反腐倡廉工作放在實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的大背景下來把及時解決妨礙科學(xué)發(fā)展觀落要破除以村為單位的傳統(tǒng)模式,送藥具等工作劃分的更細更具年是村級完善電腦和陣地建設(shè)的補助經(jīng)費,提高推動工作全面落實的能力,通過思想工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動工作的突破。

      第四篇:科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

      學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

      個人分析檢查報告

      科學(xué)發(fā)展觀是當(dāng)前指導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想,是國家在新的歷史時期重大的理論方針,是每一位黨員干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí),深入貫徹的重大指導(dǎo)原則,是當(dāng)前理論學(xué)習(xí)的重要任務(wù)。作為一名基層職工,自水務(wù)局學(xué)習(xí)活動以來,一直認(rèn)真學(xué)習(xí),積極實踐,仔細研讀了十七大報告、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、江澤民、鄧小平論科學(xué)發(fā)展》等重要理論書籍,認(rèn)真做好讀書筆記,結(jié)合實際,撰寫心得體會,力求掌握科學(xué)發(fā)展觀理論的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、本質(zhì)和要求以及提出的背景和形勢,通過對理論的全面深入學(xué)習(xí),達到深刻理解,指導(dǎo)工作和生活的目的。學(xué)習(xí)活動進入分析檢查階段,按照局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和安排,積極組織調(diào)查活動,認(rèn)真填寫調(diào)查問卷,并以分析檢查活動為契機,認(rèn)真查找自身存在的影響工作、學(xué)習(xí)、生活的問題,查找問題,深刻反思,提出整改措施,現(xiàn)將主要情況報告如下:

      一、存在的主要問題

      對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,通過深刻反思,自己感到在公司工作和個人思想方面,主要存在以下幾個方面問題和 不足:

      (一)個人方面

      1、理論水平有待于進一步提高。平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的學(xué)習(xí)欠主動,不能把理論貫穿整個工作的始終,在平時的學(xué)習(xí)中,總是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),對政策理論的學(xué)習(xí)相對較少。

      2、業(yè)務(wù)工作水平有待于進一步提高。表現(xiàn)為業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗較少,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深不透,浮在面上。在學(xué)習(xí)上搞實用主義,認(rèn)為與本職工作有關(guān)的就被動學(xué)一點,與本職工作無關(guān)的就不去學(xué),總是就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。

      3、工作積極性、主動性、創(chuàng)新能力有待于進一步增強。在平時工作中,習(xí)慣用老辦法解決新問題,創(chuàng)新的思維不靈活,開拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,工作積極性不夠,主觀能動性差。

      (二)公司工作方面

      1、公司發(fā)展思路不清,方向不明,短期內(nèi)難以顯現(xiàn)明顯效益,加之受公司注冊資金少等條件的限制及當(dāng)前金融危機影響,公司目前發(fā)展困難。

      2、因本人初涉公司管理工作,創(chuàng)業(yè)能力、管理能力有限,加之公司處于建設(shè)初期,管理方面的各項制度有待 進一步規(guī)范和完善。

      二、問題產(chǎn)生的原因

      分析問題產(chǎn)生的原因,既有主觀方面的原因,也有客觀方面的原因,最根本的原因就是對科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)沒有完全掌握,自覺用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的意識還不夠強烈,思想解放的程度與科學(xué)發(fā)展觀的要求還存在一定差距,缺乏工作創(chuàng)新和突破常規(guī)、敢為人先的主動性,因而導(dǎo)致了在工作措施、落實力度等方面,存在一些與科學(xué)發(fā)展觀不適應(yīng)、不符合的問題。這些問題不同程度地給單位發(fā)展帶來影響,在下步工作中,將認(rèn)真研究,采取相應(yīng)措施,盡快加以解決。

      三、下步整改措施。

      (一)個人方面

      1、加強學(xué)習(xí)。首先要端正學(xué)習(xí)的態(tài)度,不能為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),要把學(xué)習(xí)作為個人發(fā)展、單位發(fā)展的一項必然要求,貫徹到工作生活中,時刻做到自覺學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)。其次,在學(xué)習(xí)內(nèi)容方面,不僅要學(xué)習(xí)黨的理論、國家的大政方針,還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代的管理知識、科技知識等其他一切有用的知識,做到一專多能,只有這樣,才能在整體素質(zhì)上有提高,才能更適應(yīng)當(dāng)今這個飛速發(fā)展的社會。然后是 學(xué)習(xí)方式的改進,不僅要注重書本的學(xué)習(xí),還要結(jié)合工作,向群眾學(xué)習(xí),向基層學(xué)習(xí),向歷史學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),多渠道、全方位學(xué)習(xí)。

      2、繼續(xù)解放思想,開拓創(chuàng)新。

      解放思想,實事求是,是鄧小平理論的重要理論基礎(chǔ),是經(jīng)實踐檢驗的正確的方法論,它要求我們在實事求是的基礎(chǔ)上,正確認(rèn)識客觀規(guī)律,然后大力解放思想,突破常規(guī),實現(xiàn)跨越式發(fā)展。在日常工作中表現(xiàn)出來的因循守舊,墨守成規(guī),解放思想不夠,根本原因就是對客觀規(guī)律認(rèn)識不足,開拓創(chuàng)新不夠,特別對于公司這樣一個剛剛成立的新公司,實事求是、開拓創(chuàng)新無疑顯得更為重要,只有大膽的闖,大膽的干,才能打開市場,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,取得單位的發(fā)展,所以,在下一步工作中,需要在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,使思路更加寬廣,開拓意識更加強烈,作風(fēng)更加踏實,以銳意進取的改革開放精神,團結(jié)拼搏,艱苦奮斗,促進公司又好又快發(fā)展。

      (二)單位工作方面

      1、在以后的工作中,將針對當(dāng)前公司發(fā)展思路不明,發(fā)展方向不確定的問題,有針對性的調(diào)研、開發(fā)一些可發(fā) 展的項目,并積極學(xué)習(xí)和借鑒其他相關(guān)企業(yè)的發(fā)展模式和發(fā)展思路,進一步分析單位的優(yōu)勢和劣勢,以穩(wěn)定求發(fā)展,以創(chuàng)新為動力,以資源為依托,以市場為導(dǎo)向,發(fā)展市場潛力大、經(jīng)濟效益明顯的項目,力爭創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。

      2、將個人的學(xué)習(xí)與單位的發(fā)展結(jié)合起來,通過學(xué)習(xí)先進的管理知識和管理經(jīng)驗,用先進的管理知識來幫助建立健全公司的相關(guān)制度,規(guī)范公司的經(jīng)營管理行為,建立現(xiàn)代企業(yè),最終促進公司的發(fā)展。

      第五篇:科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

      科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

      根據(jù)省委統(tǒng)一部署和文化廳的具體要求,XX圖書館黨委從今年5月起,全面開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

      第一階段,我們用一個月的時間進行了集中學(xué)習(xí)與調(diào)查研究,重點是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識。我們組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等有關(guān)文件和講話。為了保證學(xué)習(xí)效果,我們?yōu)楦髦Р颗浒l(fā)了專用筆記本,開展了“優(yōu)秀讀書筆記”評比活動,建立了嚴(yán)格的考勤制度。各支部在組織學(xué)習(xí)的過程中,能夠做到時間、內(nèi)容、人員、效果四落實,按照計劃分別組織了3次以上集中學(xué)習(xí)和討論。館黨委圍繞“解放思想、科學(xué)發(fā)展”主題,安排了一次輔導(dǎo)報告,組織了二次大會交流。領(lǐng)導(dǎo)班子每人都帶領(lǐng)一個小組認(rèn)真開展調(diào)查研究,廣泛征求意見,形成了各具特色的調(diào)研報告?!?.12”汶川地震發(fā)生后,我們及時把學(xué)習(xí)煥發(fā)出的熱情引導(dǎo)到抗震救災(zāi)上來,積極組織為災(zāi)區(qū)捐款,許多黨員繳納了1000元以上的“特殊黨費”,全館捐款共計18萬余元,把學(xué)習(xí)實踐活動推向了高潮。

      第二階段,我們用一個月的時間進行了深化學(xué)習(xí)與征集意見,重點是發(fā)揚民主、找準(zhǔn)問題。我們繼續(xù)組織黨的十七大精神的學(xué)習(xí),積極參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀網(wǎng)上知識競賽活動,并組織了“南京圖書館深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀知識競賽”活動。我們組織各支部繼續(xù)深入開展解放思想大討論,針對我館貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的差距,廣泛征集意見。以“推動科學(xué)發(fā)展,建設(shè)美好江蘇”為主題,在各部門領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會的基礎(chǔ)上,館黨委召開了專題民主生活會,對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況進行了調(diào)研和分析,主要是查找存在的問題和原因,明確今后的努力方向。

      一、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的收獲和成效

      通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展,館領(lǐng)導(dǎo)班子對科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求有了新的理解和基本把握,進一步增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。一是不斷提高對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識。大家解放思想、暢所欲言、緊密聯(lián)系我館實際,針對阻礙圖書館事業(yè)發(fā)展的問題,集思廣益,積極為圖書館事業(yè)的科學(xué)發(fā)展建言獻策。二是積極轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,堅持以文化強省的要求來檢驗和推動圖書館工作的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。三是自覺堅持按照科學(xué)發(fā)展觀要求,針對十七大以來圖書館事業(yè)發(fā)展面臨的歷史性機遇和挑戰(zhàn),進一步解放思想,積極開闊視野,探索和實踐新形勢下圖書館發(fā)揮作用的新途徑、新方法。

      1、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,提高了圖書館辦館效益。我們努力轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,堅持公共、公益、共享、平等的服務(wù)理念,認(rèn)真思考如何引導(dǎo)讀者走進圖書館、認(rèn)識圖書館、利用圖書館,如何切實提高圖書館辦館效益,讓政府投巨資建設(shè)的南圖新館充分發(fā)揮在建設(shè)公共文化服務(wù)體系中的作用,切實保障人民群眾基本文化權(quán)益,讓人民群眾共享文化發(fā)展成果。一是實行免費辦證,降低讀者準(zhǔn)入門檻。XX年初,我館免除了普通借閱證辦理時每證10元的工本費、15元的注冊費,實現(xiàn)了館藏資源向讀者的全面免費開放。全面免費開放后,讀者人數(shù)和圖書流通量激增,截止到6月底,辦理各類讀者證9萬余張,圖書流通冊次120余萬冊,接待讀者總?cè)舜?08萬。讀者人次超百萬,是去年同期的5-6倍。二是合理調(diào)整藏書布局,擴大開放文獻量。我們把閉架借閱轉(zhuǎn)變?yōu)椴亟栝喴惑w的服務(wù)方式,從過去注重保護到現(xiàn)在更加注重藏用并重,盡可能將館藏文獻最大限度地向讀者開放。目前向讀者開架的藏書量,由過去的30萬冊擴大110萬冊。三是注重服務(wù)細節(jié),服務(wù)方式更加人性化。辦理借書證采用讀者叫號和電子顯示,簡化辦理借書證手續(xù)。實行免費存包,配備自動飲水機和一次性紙杯,開通了免費手機短信平臺,把服務(wù)信息及時用短信通告給讀者。四是充分利用現(xiàn)代化技術(shù)改善服務(wù)手段,提高服務(wù)效率。南圖新館現(xiàn)代化水平有了質(zhì)的飛躍,擁有先進的硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng),有2條100m獨享寬帶專線接入互聯(lián)網(wǎng)。為讀者提供50多個大型專業(yè)數(shù)據(jù)庫和20多個自建特色數(shù)據(jù)庫的查詢服務(wù)。電子閱覽室配備215臺電腦供讀者上網(wǎng)和查閱數(shù)字資源,大大縮短了我館與世界上先進圖書館之間的差距。

      2、大力推行“文化惠民”,探索并實踐圖書館的延伸服務(wù)。在做好圖書館讀者服務(wù)工作的同時,還舉辦了各類公益活動,推進圖書館延伸服務(wù)。一是積極開展公益講座。據(jù)統(tǒng)計,自XX年9月“南圖講座”移至新館舉辦起至今,共舉辦80余場,共有5萬余聽眾免費聽了講座。二是舉辦主題豐富、形式多樣的公益展覽,為讀者在南京圖書館的免費文化休閑創(chuàng)造多樣化的選擇。據(jù)統(tǒng)計,自新館XX年11月落成以來,共舉辦了各類型公益展覽近50余場,觀展者人達20萬人次。三是拓展公益文化服務(wù)的新途徑,利用改造后的多功能廳為社會各界上演大型文藝節(jié)目《水鄉(xiāng)記憶》及歌舞表演,越劇、京劇、折子戲等,XX年以來,共舉辦演出34場,1萬余名觀眾觀看了演出。四是舉辦大型系列的讀者活動,以豐富多彩的項目吸引讀者踴躍參加。通過周密策劃和組織,連續(xù)舉辦了“新春大型讀者活動”、“4·23世界讀書日系列活動”、“五·一勞動節(jié)系列活動”、“科普宣傳周系列活動”、“圖書館服務(wù)宣傳周系列活動”、“七彩的夏日,愉快的暑假”等多場大型系列讀者活動,每場活動均設(shè)有各類項目近十個?;顒右蛐问蕉鄻?、涵蓋社會各個階層的不同人群,受到廣大讀者的熱烈歡迎。

      二、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上存在的問題及原因

      近年來,我館在以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在各項工作特別是服務(wù)工作上進行了一些探索,也取得了一定成績,但還存在許多的不足,與社會各界和廣大讀者對圖書館的期望和要求還有較大差距。

      1.科學(xué)發(fā)展的政策措施需進一步完善。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,按照省委、省政府關(guān)于把南圖建設(shè)成國內(nèi)先進、國際有影響的現(xiàn)代化圖書館的目標(biāo)來看,我們雖然提出了“內(nèi)抓管理,外塑形象,全面提升綜合服務(wù)水平”的工作思路,但是總體規(guī)劃、配套政策和措施,需進一步地充實、完善和提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

      (1)服務(wù)工作方面。盡管強調(diào)加強陣地服務(wù)和延伸服務(wù),但是還需從更高層次來認(rèn)識服務(wù)工作,圖書館作為公共文化服務(wù)體系的重要組成部分和工作陣地,我館作為全省公共圖書館的龍頭,在創(chuàng)新服務(wù)理念、服務(wù)手段、服務(wù)方式、讓老百姓平等享有更多公共文化權(quán)利方面,還存在著一定的差距。

      (2)業(yè)務(wù)建設(shè)方面。在資源共享、學(xué)術(shù)研究、國際交流和充分發(fā)揮館藏資源作用方面,要進一步提出整體的建設(shè)規(guī)劃、工作要求和政策措施。對圖書館建設(shè)中遇到的一些新的問題,研究不夠深入,特別在信息化建設(shè)上,雖然投入資金多、方案也是一流,但目前的實施工作與預(yù)期效果還有一定差距。

      (3)綜合管理方面。搬遷至新館后,我們雖然采取了一些措施,出臺了一些規(guī)章制度來加強管理,但是在后勤管理、人財物的管理、業(yè)務(wù)工作的管理等方面,還需要在已有制度上進一步協(xié)調(diào),形成一個完整的、相互配套的、行之有效的管理體系。還需進一步完善有效的監(jiān)督檢查機制,特別是激勵、獎懲制度,從而更好地調(diào)動各方面的積極性。

      2.“以人為本”指導(dǎo)思想的落實有差距。圖書館的工作主要是人對人的服務(wù)。從對讀者的服務(wù)方面看,目前我館的服務(wù)工作與廣大讀者日益增長的文化精神需求有一定差距,還不能完全做到以“讀者方便不方便,讀者滿意不滿意”為服務(wù)的指導(dǎo)原則,服務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度還不能適應(yīng)時代的要求。從對員工的管理上看,一方面對職工的思想教育工作抓得不緊,對他們的思想問題、全面發(fā)展關(guān)心不夠,同時對職工的要求也不夠嚴(yán)格,特別是一些部門對一些不良的思想和錯誤言行還不能給予嚴(yán)肅認(rèn)真的批評教育;另一方面,我們對職工的教育培訓(xùn)工作抓得也不到位,盡管每年都開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動,但對考核工作還缺乏針對性,同時也缺乏長遠的、系統(tǒng)的面向全體員工的針對性強的培訓(xùn)計劃。

      3.改革創(chuàng)新的思路不夠開闊。雖然近年來我館在用人機制上進行了許多有益的嘗試和改革,如堅持實行中層干部的競爭上崗和作風(fēng)評議制度等,但在人事制度、分配制度、獎懲制度的改革創(chuàng)新方面做得不夠,一些崗位仍存在人浮于事、干好干壞一個樣的現(xiàn)象,對個別嚴(yán)重違反館規(guī)館紀(jì)的人員的處理、對群眾反映欠佳的干部的處理不夠及時。

      產(chǎn)生以上問題的原因既有客觀方面的,也有領(lǐng)導(dǎo)班子主觀方面的。從客觀上講,有現(xiàn)行管理體制方面的因素,也有新館搬遷任務(wù)繁雜的因素。從主觀上講,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、能力、作風(fēng)和黨性等方面因素都直接影響到我館的科學(xué)發(fā)展,主要有如下幾個方面的主觀原因:一是對科學(xué)發(fā)展觀的深刻認(rèn)識和全面把握還不夠。班子成員對科學(xué)發(fā)展觀的重大意義和科學(xué)內(nèi)涵學(xué)習(xí)理解還不夠深入,尤其是對如何全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在思想認(rèn)識上經(jīng)歷了一個由被動到主動、由粗淺逐步深化的漸進過程。有的同志對理論學(xué)習(xí)投入精力不足,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性不強;有些同志感覺到科學(xué)發(fā)展觀主要是針對社會經(jīng)濟發(fā)展的問題提出來的,對地方政府和經(jīng)濟部門很適用,對公益型事業(yè)單位如何全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)識高度不夠。二是在推動科學(xué)發(fā)展方面思想還不夠解放。班子成員對新的形勢下解放思想的重大意義認(rèn)識還不夠到位,如何做到“解放思想必須一以貫之”,認(rèn)識上還不平衡。對文化系統(tǒng)發(fā)展面臨的難得機遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)認(rèn)識不足,抓住機遇、用好機遇的緊迫感和責(zé)任感不夠;有些同志拘泥于以往工作的成功經(jīng)驗,憑習(xí)慣做事,工作思路不夠開闊。領(lǐng)導(dǎo)班子在推進我館科學(xué)發(fā)展的過程中運用解放思想這個武器不夠,求是創(chuàng)新的精神需要不斷強化。三是密切聯(lián)系群眾不夠。班子成員在堅持群眾路線、充分調(diào)動員工積極性方面存在不足。在制定政策和工作決策過程中,直接深入基層調(diào)查研究不多,直接聽取員工意見不夠;有的同志在處理管理與個人業(yè)務(wù)的關(guān)系方面,投入到管理工作的精力不夠。四是求真務(wù)實的工作作風(fēng)不夠。館領(lǐng)導(dǎo)班子集中時間、精力坐下來從科學(xué)發(fā)展的角度,從宏觀上、戰(zhàn)略上對圖書館發(fā)展問題進行系統(tǒng)的、全面的討論和研究,提出系統(tǒng)的解決方案,做得不夠,往往就事論事,從而影響了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的成效。

      三、進一步落實科學(xué)發(fā)展觀的措施

      深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,要求我們切實加強和改進館領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我們將強化館領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),把提高館領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力,體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進單位和諧上來,落實到領(lǐng)導(dǎo)本館發(fā)展進步、更好代表和實現(xiàn)本館全體員工的根本利益上來,使全館工作和領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提供可靠的政治和組織保障。

      1、強化理論學(xué)習(xí)。要繼續(xù)聯(lián)系實際加強理論學(xué)習(xí),進一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,深化對文化市場的認(rèn)識,對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真分析總結(jié)我們這些年來的工作。館領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)省委和省文化廳的要求制定學(xué)習(xí)計劃,合理安排工作,確保學(xué)習(xí)時間。要重點圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念、工作思路、政策措施、體制機制等方面情況進行分析總結(jié),提高對科學(xué)發(fā)展觀的理解,增強對政策的理解力。

      2、解放思想觀念。解放思想是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。館領(lǐng)導(dǎo)班子要勇于解放思想,創(chuàng)新管理理念,不斷深化內(nèi)部機制改革。結(jié)合南圖新館建成開放的要求,按照國家和江蘇關(guān)于事業(yè)單位人員聘用的文件精神及文化廳的具體部署,形成切實可行的人員聘用制度,進而完成分配制度的改革,努力提高辦館效益。

      3、制定長遠規(guī)劃。館領(lǐng)導(dǎo)班子要根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求,成立班子、組織力量來科學(xué)規(guī)劃全館事業(yè)的發(fā)展,制定切實可行的長遠發(fā)展目標(biāo),明確不同階段的責(zé)任目標(biāo)。做到既要符合我館的實際情況,又體現(xiàn)和符合圖書館事業(yè)發(fā)展的大趨勢;既要有總體目標(biāo),又要有分項目標(biāo);既要有長期目標(biāo),又要有短期目標(biāo);既要有班子建設(shè)目標(biāo),也要有人才培養(yǎng)目標(biāo)。同時要明確相應(yīng)的政策措施,真正將貫徹科學(xué)發(fā)展觀落實到實處。

      4、加強制度建設(shè)。要進一步完善我館的各項規(guī)章制度,用制度推動改革創(chuàng)新,用制度營造良好的工作環(huán)境,用制度來提升全館的服務(wù)能力。館領(lǐng)導(dǎo)班子要抓緊研究我館制度建設(shè)中的突出問題、難點問題。尤其要抓緊出臺與我館改革創(chuàng)新工作相配套的制度。建立有效的督促檢查機制,以制度促管理,以制度創(chuàng)效益,努力提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力。

      5、建立民主機制。要逐步探索我館民主決策的新機制,實行館領(lǐng)導(dǎo)班子成員與部門定點聯(lián)系制度,實行普通群眾適當(dāng)列席館長辦公會的制度。要擴大民主渠道,恢復(fù)群眾意見箱的設(shè)立,并定期開展一些民意調(diào)查活動,廣泛征求讀者和員工對我館各項工作的意見和建議,匯集各方面的智慧,謀劃圖書館的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

      總之,我們要以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為起點,謀化發(fā)展,練好內(nèi)功,強化管理,提升服務(wù),把我館真正辦成國內(nèi)一流、國際有影響的現(xiàn)代化圖書館。

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