第一篇：何家店學(xué)校師德負(fù)面清單制度

何家店學(xué)校師德負(fù)面清單制度

依據(jù)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，我們何家店學(xué)校先后在級(jí)部和中小學(xué)部探討提議師德負(fù)面清單,后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)討論,形成我們何家店學(xué)校師德負(fù)面清單制度，明確告訴大家哪些行為是教師堅(jiān)決不能為的，且為家長(zhǎng)所知曉并予以監(jiān)督。也有助于廣大教師時(shí)時(shí)檢視自身言行，不斷提高自身思想道德修養(yǎng)，努力達(dá)到“學(xué)為人師、行為世范”。若有違犯,實(shí)行師德一票否決.清單列出了以下負(fù)面行為：

1違背黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不與黨中央保持高度一致的言行。傳播、散布損害國(guó)家主權(quán)、安全和社會(huì)公共利益的言論，傳播宗教和宣傳封建迷信，參與黃賭毒活動(dòng)。違反教育等法律法規(guī)及有損教師形象聲譽(yù)的行為。

2在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí)不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)。3組織、參與校內(nèi)外有償補(bǔ)課及組織、推薦或暗示學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課。組織或參與針對(duì)學(xué)生的營(yíng)利性活動(dòng)，或強(qiáng)迫學(xué)生訂購(gòu)教輔資料、報(bào)刊等謀取利益。索要或收受學(xué)生、家長(zhǎng)的禮金禮品或接受吃請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等服務(wù)或消費(fèi)。4在教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生管理、評(píng)價(jià)中，不公平公正對(duì)待學(xué)生，產(chǎn)生明顯負(fù)面影響。體罰學(xué)生或以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生。對(duì)學(xué)生實(shí)施性騷擾或與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系。

5以非法方式表達(dá)訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益、毀損學(xué)校名譽(yù)和教育形象。

6在教師資格認(rèn)定、職稱(chēng)申報(bào)、晉職晉級(jí)、教育教學(xué)研究等活動(dòng)中弄虛作假、營(yíng)私舞弊。

7其他違反師德造成嚴(yán)重不良影響和后果的行為。

2018.3

第二篇：師德考核負(fù)面清單制度

教師師德考核負(fù)面清單制度

為貫徹落實(shí)中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》、教育部《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件精神，全面加強(qiáng)中小學(xué)師德建設(shè)，經(jīng)研究，決定建立中小學(xué)教師師德考核負(fù)面清單制度。

一、適用對(duì)象

田心小學(xué)教師

二、負(fù)面清單內(nèi)容

（一）違背黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，傳播與黨和國(guó)家方針政策不一致言行，傳播、散布損害國(guó)家主權(quán)、安全和社會(huì)公共利益言論，傳播宗教、邪教和宣傳封建迷信，參與黃賭毒活動(dòng)的；

（二）以非法方式表達(dá)訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益、毀損學(xué)校名譽(yù)和教育形象的；

（三）在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí)，不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的；

三、處理辦法

（一）學(xué)校及教育主管部門(mén)發(fā)現(xiàn)教師可能存在上述清單行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織調(diào)查，核實(shí)有關(guān)事實(shí)，視情節(jié)輕重相應(yīng)給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)直至相應(yīng)行政處分。情節(jié)嚴(yán)重的，師德考核結(jié)果確定為基本合格或不合格等次。

（二）教師師德考核不合格的，在考核、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、崗位聘用、職務(wù)評(píng)審、教師資格定期注冊(cè)、特級(jí)教師評(píng)選等方面一票否決，撤銷(xiāo)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)，5年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù)。情節(jié)特別嚴(yán)重的，將追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

教師有上述師德負(fù)面清單行為，且符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，從其規(guī)定實(shí)施處罰。

四、有關(guān)要求

各教師要充分認(rèn)識(shí)師德建設(shè)重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立“一把手”責(zé)任制，落實(shí)具體職能機(jī)構(gòu)和人員，細(xì)化考核方案和辦法。強(qiáng)化師德監(jiān)督，通過(guò)公布舉報(bào)電話、開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)投訴平臺(tái)、聘請(qǐng)社會(huì)人士擔(dān)任師德監(jiān)督員等方式，建立學(xué)校、家庭和社會(huì)三位一體監(jiān)督平臺(tái)。學(xué)結(jié)束，學(xué)校要根據(jù)師德考核情況準(zhǔn)確填寫(xiě)《商水縣中小學(xué)教師師德考核

第三篇：負(fù)面清單制度

明德實(shí)驗(yàn)學(xué)校師德考核負(fù)面清單制度30條

現(xiàn)將我?！皫煹驴己素?fù)面清單制度30條”予以印發(fā)，望全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)、抓好落實(shí)，自覺(jué)杜絕以下行為：

1.語(yǔ)言不文明，諷刺、挖苦、辱罵學(xué)生，侮辱學(xué)生人格，造成學(xué)生身心傷害的；

2.體罰或變相體罰學(xué)生，指使或教唆學(xué)生體罰學(xué)生的；

3.違背教育規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，用錯(cuò)誤言行區(qū)分學(xué)生，嚴(yán)重挫傷學(xué)生自尊心的；

4.育人導(dǎo)師制中，由于方法不當(dāng)導(dǎo)致所負(fù)責(zé)學(xué)生發(fā)生自殺、自殘、違法犯罪等惡性事件的；

5.對(duì)學(xué)生實(shí)施有償補(bǔ)課、有償家教，私自辦班或在社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職的；

6.向?qū)W生推薦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合伙謀取私利，或?yàn)榕嘤?xùn)組織者招生提供便利的；

7.無(wú)教學(xué)方案上課，或備課不認(rèn)真、不完成教學(xué)任務(wù)的；

8.無(wú)故不上課，或?qū)W(xué)生作業(yè)有布置而無(wú)批改，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任耽誤學(xué)生學(xué)業(yè)的；

9.給學(xué)生布置懲罰性作業(yè)，或?qū)W(xué)生罰站、趕出教室思過(guò)的； 10.擅自停課、隨意放假，或?qū)⒂羞^(guò)錯(cuò)學(xué)生攆回家，擅自剝奪學(xué)生校學(xué)習(xí)和參加活動(dòng)權(quán)利的； 11.公開(kāi)按成績(jī)排座次的；

12.工作日期間不請(qǐng)假外出，無(wú)故遲到早退的； 13.工作日午間飲酒，課堂內(nèi)吸煙、使用通訊工具的；

14.工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、看視頻、打撲克、玩游戲、炒股及其它與教學(xué)無(wú)關(guān)的網(wǎng)上瀏覽的；

15.以各種形式或巧立名目向?qū)W生亂收費(fèi)的； 16.要求或變相要求學(xué)生家長(zhǎng)為教師辦私事的；

17.向?qū)W生或家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物，接受學(xué)生及家長(zhǎng)宴請(qǐng)、禮品或有其他謀利行為的；

18.擅自向?qū)W生、家長(zhǎng)推銷(xiāo)書(shū)籍報(bào)刊、教輔資料或其它商品的； 19.在給學(xué)生調(diào)位、安排學(xué)生干部、評(píng)先推優(yōu)等過(guò)程中借機(jī)向?qū)W生或家長(zhǎng)謀取私利的；

20.在組織活動(dòng)過(guò)程中，強(qiáng)行要求學(xué)生統(tǒng)一，增加學(xué)生家長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的；

21.非因教育子女需要，要求家長(zhǎng)到校，或以電話、飛信等方式為難學(xué)生家長(zhǎng)的；

22.發(fā)生不正當(dāng)男女關(guān)系、師生關(guān)系等有違社會(huì)公德行為，或參與賭博、色情活動(dòng)的；

23.傳播、灌輸有害學(xué)生身心健康的言論、思想，參與社會(huì)傳銷(xiāo)、邪教、封建迷信等有損國(guó)家和人民利益的組織或活動(dòng)的； 24.在考核、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)中，弄虛作假，剽竊他人成果的； 25.故意散布有損學(xué)生、家長(zhǎng)、同事及學(xué)校名譽(yù)言論的；

26.無(wú)正當(dāng)理由，不服從學(xué)校工作安排，或用不負(fù)責(zé)任的方式消極拒絕工作安排的； 27.在學(xué)校、教育行政部門(mén)或其他機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位鬧事或?qū)め呑淌碌模?/p>

28.蓄意挑撥、煽動(dòng)或組織教職工無(wú)理上訪或越級(jí)上訪的； 29.對(duì)處于困境的學(xué)生不積極施救，致使學(xué)生身心受到傷害的； 30.玩忽職守，造成較大責(zé)任事故的。

第四篇：中學(xué)師德考核負(fù)面清單制度

中學(xué)師德考核負(fù)面清單制度

為深入貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》（教師〔2013〕10號(hào)）《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（教師〔2014〕1號(hào)）、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金等行為的規(guī)定》（教監(jiān)〔2014〕4號(hào)）和《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》（教師〔2015〕5號(hào)）等文件精神，結(jié)合我園實(shí)際，特制定南京市興寧幼兒園教師師德考核負(fù)面清單制度。

一、適用對(duì)象 中學(xué)所有在崗教職員工

二、負(fù)面清單內(nèi)容

1.思想、言行上同黨和國(guó)家方針政策不一致，在各種媒體散布不健康的話題或違反國(guó)家政策法規(guī)的言論。

2.以非法方式表達(dá)訴求，參與非法集會(huì)、集社、上訪,捏造事實(shí)攻擊他人或集體。3.虐待、遺棄家庭成員，拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)義務(wù)。

4.參與封建迷信、賭博、非法集資等活動(dòng)；違背社會(huì)公序良俗，在公共場(chǎng)所行為不當(dāng)。5.違規(guī)剝奪學(xué)生上課的權(quán)利，體罰和變相體罰學(xué)生，諷刺、挖苦、歧視、辱罵學(xué)生，歧視特殊學(xué)生和困難學(xué)生，或只關(guān)注少數(shù)關(guān)系學(xué)生。

6.讓家長(zhǎng)代印各類(lèi)練習(xí)卷或代批作業(yè)等。

7.在招生考試、考核評(píng)價(jià)、職稱(chēng)評(píng)審、職務(wù)晉升、教科研等工作中弄虛作假、營(yíng)私舞弊。8.從事有償家教或在社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職;違反國(guó)家規(guī)定，參與營(yíng)利性活動(dòng)或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬。

9.下列以教謀私行為：

（1）利用職務(wù)之便，在分班、調(diào)座、評(píng)先選優(yōu)等工作中收受學(xué)生家長(zhǎng)好處，參加家長(zhǎng)安排的吃請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等活動(dòng)；

（2）故意不完成規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)，組織、介紹學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課；向校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、校外食宿點(diǎn)介紹生源并從中獲利；

（3）向?qū)W生及家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物，收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物；（4）擅自向?qū)W生及家長(zhǎng)推銷(xiāo)書(shū)籍、報(bào)刊或教輔資料；（5）推銷(xiāo)商業(yè)保險(xiǎn)或代辦學(xué)生保險(xiǎn)并從中獲利。

10.利用工作之便，騷擾學(xué)生家長(zhǎng)，猥褻學(xué)生；私生活不檢點(diǎn)，追求低級(jí)趣味。11.在教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生管理中不公平公正對(duì)待學(xué)生，產(chǎn)生明顯負(fù)面影響；在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí)，不及時(shí)正確履行工作職責(zé)。

12.不服從工作安排，不承擔(dān)工作任務(wù)，不按教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)規(guī)范進(jìn)行備課、上課、批改作業(yè)，不認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。

13.遲到、早退、曠職，上班時(shí)間上網(wǎng)閑聊、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物、炒股、玩游戲，工作日期間飲酒，酗酒鬧事，酒后駕車(chē)等。

14.向?qū)W生散布不良思想和言論，對(duì)學(xué)生不良行為不聞不問(wèn)。

15.上班期間穿奇裝異服，染怪異發(fā)色，染指（趾）甲（除工作需要），著裝暴露，穿拖鞋、背心、超短裙（褲）等服飾。

16.其他違反師德師風(fēng)問(wèn)題。

三、處理辦法

本處理頒發(fā)參照《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》的文件精神制定。

1.有違反本清單的，記錄當(dāng)月月考核，扣除師德分?jǐn)?shù)，并記錄師德檔案，在年底扣除相應(yīng)績(jī)效。

2.處分包括警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或撤職、開(kāi)除。警告期限為6個(gè)月，記過(guò)期限為12個(gè)月，降低崗位等級(jí)或撤職期限為24個(gè)月。是中共黨員的，同時(shí)給予黨紀(jì)處分。

3.其他處理包括給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)，以及取消在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱(chēng)評(píng)定、崗位聘用、工資晉級(jí)、申報(bào)人才計(jì)劃等方面的資格。取消相關(guān)資格的處理執(zhí)行期限不得少于24個(gè)月。

4.教師涉嫌違法犯罪的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

舉報(bào)電話：

中學(xué)

2018年9月

第五篇：師德考核負(fù)面清單制度

商水縣希望初級(jí)中學(xué) 教師師德考核負(fù)面清單制度

為貫徹落實(shí)中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》、教育部《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件精神，全面加強(qiáng)中小學(xué)師德建設(shè)，經(jīng)研究，決定建立中小學(xué)教師師德考核負(fù)面清單制度。

一、適用對(duì)象

本市范圍內(nèi)幼兒園、普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、少年宮、特殊教育機(jī)構(gòu)以及教研室（所）、電化教育等機(jī)構(gòu)的教師（含民辦學(xué)校教師）。

二、負(fù)面清單內(nèi)容

（一）違背黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，傳播與黨和國(guó)家方針政策不一致言行，傳播、散布損害國(guó)家主權(quán)、安全和社會(huì)公共利益言論，傳播宗教、邪教和宣傳封建迷信，參與黃賭毒活動(dòng)的；

（二）以非法方式表達(dá)訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益、毀損學(xué)校名譽(yù)和教育形象的；

（十）其他違反師德造成嚴(yán)重不良影響和后果的行為。

三、處理辦法

（一）學(xué)校及教育主管部門(mén)發(fā)現(xiàn)教師可能存在上述清單行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織調(diào)查，核實(shí)有關(guān)事實(shí)，視情節(jié)輕重相應(yīng)給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)直至相應(yīng)行政處分。情節(jié)嚴(yán)重的，師德考核結(jié)果確定為基本合格或不合格等次。

（二）教師師德考核不合格的，在考核、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、崗位聘用、職務(wù)評(píng)審、教師資格定期注冊(cè)、特級(jí)教師評(píng)選等方面一票否決，撤銷(xiāo)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)，5年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù)。情節(jié)特別嚴(yán)重的，將追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

教師有上述師德負(fù)面清單行為，且符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，從其規(guī)定實(shí)施處罰。

四、有關(guān)要求

各教師要充分認(rèn)識(shí)師德建設(shè)重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立“一把手”責(zé)任制，落實(shí)具體職能機(jī)構(gòu)和人員，細(xì)化考核方案和辦法。強(qiáng)化師德監(jiān)督，通過(guò)公布舉報(bào)電話、開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)投訴平臺(tái)、聘請(qǐng)社會(huì)人士擔(dān)任