第一篇：?jiǎn)T工自評(píng)

員工自評(píng)

姓名：唐政燕

日期：2011年11月23日

1履行力度（舉例說(shuō)明在工作的哪些方面你執(zhí)行的非常好）

對(duì)自己的工作能盡心去完成

2成就（指出在入職后的工作中自己的成績(jī)與進(jìn)步）

之前做了一份策劃案，雖然做的不是很好，但是也是我第一次做策劃案，但也是很有成就的。

3提高與改進(jìn)（指出在工作中的哪些方面還需要提高和改進(jìn)）工作上的學(xué)習(xí)自覺(jué)性不夠，工作比較被動(dòng)。

具體表現(xiàn)在：自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，除了平時(shí)上班的學(xué)習(xí)，下來(lái)自己很少學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)深度不夠，理論知識(shí)和實(shí)踐比較欠缺。有時(shí)候遇到工作不知道如何下手。以后要有刻苦學(xué)習(xí)的精神，在工作上要被動(dòng)化為主動(dòng)。加大學(xué)習(xí)力度，做到理論知識(shí)與實(shí)踐想結(jié)合。認(rèn)真做好分內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種工作職責(zé)。要積極表現(xiàn)，多和同事領(lǐng)導(dǎo)配合自己的行動(dòng)來(lái)表現(xiàn)自己的覺(jué)悟。

4發(fā)展計(jì)劃（指出個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與相對(duì)較長(zhǎng)期的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃）

積極參與單位的各項(xiàng)工作，虛心受教，隨時(shí)充實(shí)自己，有耐心，有毅力樂(lè)觀進(jìn)取的工作態(tài)度，處事細(xì)心大膽，能客觀企劃，在單位上不僅能夠得心應(yīng)手，成為同事們的好助手。

5工作支持（指出今后希望獲得領(lǐng)導(dǎo)或組織在哪些方面對(duì)你的工作內(nèi)容或工作改進(jìn)方面的支持）

有做的不好的地方對(duì)我提出批評(píng)。

6今后的打算

好好利用時(shí)間，工作要細(xì)心，多看工作相關(guān)

材料對(duì)自己嚴(yán)格要求爭(zhēng)取在工作上取得一定的成績(jī)。

7遵循公司規(guī)章制度

以遵循公司各種規(guī)章制度 8工作適應(yīng)程度

慢慢已經(jīng)適應(yīng)了工作

9工作態(tài)度

以后對(duì)待工作要熱情積極進(jìn)取，對(duì)自己的本職工作或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作要盡力去完成。還要眼勤，手勤，耳勤，腳勤。

第二篇：?jiǎn)T工自評(píng)

員工自評(píng)

我是XX，到XX公司工作已經(jīng)有三個(gè)月了，三個(gè)月來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各位同事的大力幫助下，我較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)論在思想上，還是在工作上，都有了較大的進(jìn)步。為了更好的工作，對(duì)自己實(shí)習(xí)的工作以及成績(jī)作一個(gè)評(píng)定，個(gè)人評(píng)價(jià)如下：

一、思想方面

本人一貫愛(ài)崗敬業(yè)，提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。對(duì)待工作首先就要看怎樣去看待這份工作，是累的、苦的，能踏踏實(shí)實(shí)去做將心放入這個(gè)組織當(dāng)中去。要做好一件事，答應(yīng)去做的事，那么就要守信去做，不管做的好不好都能如實(shí)講出來(lái)。我時(shí)刻要注意到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，它所凝集的是一股強(qiáng)大的力量。團(tuán)隊(duì)當(dāng)中一個(gè)人的力量是非常小的，始終離不開(kāi)大家。

在工作中，我能認(rèn)真聽(tīng)取、吸收各個(gè)部門(mén)的意見(jiàn)、建議及他們的想法，時(shí)刻反思自己，下一步應(yīng)該怎樣去做。凡事從大局出發(fā)，拋開(kāi)個(gè)人主義。與人溝通、交流，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，不拖延，不推諉，力求做到更好，也力求將損失減少到最低。三個(gè)月來(lái)，正是這樣謹(jǐn)慎的心態(tài)、合作的精神，使得工作推進(jìn)的相當(dāng)順利。

以一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài)去和領(lǐng)導(dǎo)、同事交流，多聽(tīng)少說(shuō)，認(rèn)真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流，所學(xué)到的卻是完全不一樣的。用心體會(huì)才明白，所學(xué)到、得到的在無(wú)形之中能夠體現(xiàn)的出來(lái)。不斷增強(qiáng)自己自信心，對(duì)自己所做的更加堅(jiān)定。

二、工作方面

認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，積極組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，拓寬工作思路。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)，每一個(gè)任務(wù)都能積極完成，并且有一些實(shí)質(zhì)性的成績(jī)。對(duì)待工作的態(tài)度可以知道自己在工作中是怎樣的心態(tài)。因此現(xiàn)在的工作就是一種鍛煉，一種機(jī)會(huì)，不管什么樣的工作，什么樣的事情，都能很好的去做，去接受。不同的任務(wù)能讓我知道做什么樣的事需要什么樣的方法，拓展自己的工作能力與思路。

總之，我現(xiàn)在已經(jīng)不再像以前一樣什么都不懂，什么都不會(huì)。雖然我要學(xué)習(xí)的還很多，跟優(yōu)秀的同事相比，還有很大差距。但對(duì)于我自己目前的工作已經(jīng)能很好的去做，去處理，相信我在今后能做的更好。

三、缺點(diǎn)方面

1、還需進(jìn)一步改進(jìn)交流與協(xié)調(diào)。由于個(gè)人性格的原因，在這方面做得不太好。有時(shí)候遇到交流、溝通有困難的候選人，無(wú)法好好表達(dá)與介紹。這是很不好的，不利于開(kāi)展以后的工作。以后一定要盡力鍛煉自己的溝通、交流與協(xié)調(diào)能力。

2、還缺少高超、熟練地工作方法。所以我要堅(jiān)持不懈，在接下來(lái)的積累中不斷強(qiáng)化自己。

3、做事不果斷，想的太多，抓不住重點(diǎn)，常常因此浪費(fèi)過(guò)多精力，以后做事應(yīng)該更果斷一些，思想放開(kāi)，當(dāng)然這也與工作經(jīng)驗(yàn)積累不足有關(guān)，以后要學(xué)歷的還有很多。

四、今后打算

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。

2、勇挑重?fù)?dān)。不畏縮，不逃避，鍛煉自己各方面的能力，爭(zhēng)取能早日在工作中獨(dú)當(dāng)一面。

3、踏踏實(shí)實(shí)做事，誠(chéng)誠(chéng)懇懇做人。只要努力，只要自己上進(jìn)，朝自己的方向去奮斗就能做的好。

綜上，我對(duì)實(shí)習(xí)期在各方面的表現(xiàn)綜合評(píng)定為優(yōu)秀。在今后的工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓前進(jìn)。我相信，只要愿意努力，愿意付出，就會(huì)有收獲，就會(huì)有成長(zhǎng)。

第三篇：?jiǎn)T工自評(píng)

員工自評(píng)

來(lái)公司已經(jīng)一個(gè)多月了，在這一個(gè)月的試用期，自我感覺(jué)還是較合格的，同時(shí)也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前不懂的知識(shí)，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。

在各部門(mén)的幫助和支持下，我做好行政人事主管崗位工作，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，主要從事人事招聘、考勤、入職辦理、檔案管理、新員工關(guān)懷、規(guī)章制度的草擬、公司公文擬定發(fā)布等方面的任務(wù)。

為了加強(qiáng)對(duì)公司標(biāo)準(zhǔn)化的管理，行政方面主要工作：

一、完善了員工公共區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；

二、稽查了固定資產(chǎn)辦公電腦的配置真實(shí)性及整改；

三、擬定了出差管理辦法及標(biāo)準(zhǔn)；

四、參與了公司新三板上市答謝宴活動(dòng)籌備項(xiàng)目；

五、目前正在修改獎(jiǎng)懲項(xiàng)目條款及實(shí)施辦法；

六、后續(xù)將繼續(xù)配合總經(jīng)辦童秘書(shū)及部門(mén)經(jīng)理參與新辦公樓裝修事宜；

七、其他每月固定工作，如：通訊錄的及時(shí)更新、公司通知、公文的擬定下發(fā)及歸檔。

為了加強(qiáng)對(duì)人力資源的規(guī)劃管理，人事方面主要工作：

一、修訂了員工入職手冊(cè)，同時(shí)新增V6系統(tǒng)、釘釘考勤的基本操作；

二、重新設(shè)計(jì)人事類各種報(bào)表，以便于部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)查閱人事信息，提高工作效率；

三、新增趕集、58同城、校園網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，但由于58同城現(xiàn)基本減少免費(fèi)招聘渠道，效果不明顯；

四、參與項(xiàng)目人員考勤，利用excel各種函數(shù)統(tǒng)計(jì)，提高工作統(tǒng)計(jì)效率；

五、在陳經(jīng)理的指導(dǎo)及幫助下，可獨(dú)立完成社保辦理、實(shí)習(xí)生第三方協(xié)議的簽訂等事宜；

六、周姐指導(dǎo)入職方面事宜的辦理，現(xiàn)已獨(dú)立完成；

七、員工關(guān)系管理：完成三輪的電話回訪，正在進(jìn)行第四次訪問(wèn)，后期會(huì)進(jìn)行其他方式方法的員工關(guān)系管理。（如：新員工溝通渠道、新員工活動(dòng)、員工交流大會(huì)、員工關(guān)懷及慰問(wèn)）。

同時(shí)，有諸多方面工作不足，如：

一、培訓(xùn)方面：由于諸多新員工入職為項(xiàng)目人員，當(dāng)天只做了簡(jiǎn)單的口頭培訓(xùn)，未進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)；

解決措施：后期梳理新員工培訓(xùn)管理辦法；

二、人事招聘方面：簡(jiǎn)歷篩選較多，但效果不佳，校園招聘會(huì)溝通效果差。

解決措施：對(duì)招聘渠道效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及尋找原因，校園招聘進(jìn)行學(xué)校拜訪； 個(gè)人建議及接下來(lái)工作計(jì)劃：

一、為便于公司工作效率，全公司實(shí)行電子版簽名制；

二、關(guān)于指令執(zhí)行辦法及獎(jiǎng)懲措施；

三、季度盤(pán)點(diǎn)，有效控制公司資產(chǎn)及資源整合；

四、關(guān)于資產(chǎn)調(diào)撥的流程；

五、由于公司快速發(fā)展，團(tuán)隊(duì)日益壯大，建議實(shí)行員工工號(hào)管理；

六、人員入職、離職、調(diào)動(dòng)、考勤等時(shí)間節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)管控；

七、其他事項(xiàng)待整理后匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

工作方面，我有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。

過(guò)去的一個(gè)多月，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)、積極探索、逐步成長(zhǎng)的一段歷練。當(dāng)然，初入公司，難免經(jīng)驗(yàn)不足，在業(yè)務(wù)知識(shí)上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這這段時(shí)間的經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。在此，我要特別感謝公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作失誤的提醒和指正。我在今后的工作中，我承諾盡最大的能力為公司作出貢獻(xiàn)，盡可能細(xì)心認(rèn)真，為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。

第四篇：?jiǎn)T工自評(píng)

一級(jí)分類：人力資源研究

二級(jí)分類：?jiǎn)T工績(jī)效評(píng)估（自我評(píng)估）

對(duì)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)的自評(píng)

1.你對(duì)于自己過(guò)去一年在公司的工作經(jīng)驗(yàn)的總體評(píng)價(jià)是：

極度不滿意很不滿意一般很滿意 極度滿意

1234

52.你覺(jué)得公司絕大多數(shù)員工對(duì)于他們自己過(guò)去一年在公司的工作經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)是不是和你類似？

是不是

3.在過(guò)去一年中，你對(duì)以下各方面的評(píng)價(jià)是：

非常很很非常以上選項(xiàng)

不滿意不滿意一般滿意 滿意都不合適

經(jīng)理或直屬上司對(duì)你

個(gè)人貢獻(xiàn)的認(rèn)同12345

公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)12345

你開(kāi)展工作的自主程度12345

工作部門(mén)內(nèi)的溝通效率12345

最近一次績(jī)效評(píng)估對(duì)你

改進(jìn)工作表現(xiàn)或者事業(yè)發(fā)展的幫助12345

你的工作對(duì)公司的成功的貢獻(xiàn)12345

你上司管理原則的公平性和一致性12345

你個(gè)人職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)12345

公司內(nèi)整體溝通效率12345

4.請(qǐng)表明你對(duì)以下觀點(diǎn)的認(rèn)同程度，（5）表示非常同意，（1）表示非常不同意

非常非常

不同意不同意一般同意同意

團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于公司業(yè)績(jī)有積極的影響12345 我曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)突出團(tuán)隊(duì)合作帶來(lái)工作質(zhì)量的提升12345 我尊重團(tuán)隊(duì)里的其他人12345 我的直屬主管/經(jīng)理有效的領(lǐng)導(dǎo)我所在的團(tuán)隊(duì)12345 我信任我的直屬主管/經(jīng)理12345 我清楚我的主管評(píng)價(jià)我工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)12345 我可以自由的發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，不必?fù)?dān)心可能帶來(lái)的負(fù)面后果12345

5.為了提高明年你在公司的工作經(jīng)驗(yàn)，你有哪些建議？

對(duì)個(gè)人工作表現(xiàn)的自評(píng)

6.你對(duì)于過(guò)去一年自己的工作表現(xiàn)、個(gè)人工作對(duì)于公司的貢獻(xiàn)的總體評(píng)價(jià)是：

差可中良優(yōu)

1234

57.你認(rèn)為過(guò)去一年中你的工作表現(xiàn)有沒(méi)有發(fā)生變化？請(qǐng)說(shuō)明是怎樣的變化。

? 你的工作表現(xiàn)不斷改進(jìn)

? 你的工作表現(xiàn)保持不變

? 你的工作表現(xiàn)有所下降

? 去年沒(méi)有在這里工作

8.寫(xiě)出三個(gè)將促進(jìn)你明年工作表現(xiàn)的方法，這些方法可以是更多關(guān)于某一主題的培訓(xùn)、改進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作、更好的溝通、增加你部門(mén)的編制等等。如果你列出多于三個(gè)方法，請(qǐng)標(biāo)明。

1.2.3.-

9.你對(duì)同級(jí)同事工作表現(xiàn)總體的評(píng)價(jià)是：

差可中良優(yōu)沒(méi)有意見(jiàn)

123456

10.你對(duì)直屬主管/經(jīng)理工作表現(xiàn)總體的評(píng)價(jià)是：

差可中良優(yōu)沒(méi)有意見(jiàn)

123456

11.請(qǐng)?jiān)u價(jià)你自己在以下各個(gè)方面的能力狀況：

不錯(cuò)，還可以與工作內(nèi)容

很差 有待提高繼續(xù)提高很強(qiáng)無(wú)關(guān)

適應(yīng)工作發(fā)展的最新要求 1234

工作的條理性1234

有效解決問(wèn)題1234

實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)1234

工作效率1234

溝通能力1234

傾聽(tīng)能力1234

與團(tuán)隊(duì)中其他人合作1234

領(lǐng)導(dǎo)才能和技巧1234

電腦編程能力1234

使用電腦應(yīng)用軟件能力1234

使用互聯(lián)網(wǎng)能力12

12.你已經(jīng)在公司工作了：

? 不到一年

? 1-2年

? 3-5年

? 6-10年

? 超過(guò)10年

13.你在什么部門(mén)工作？

? 行政

? 廣告

? 商務(wù)發(fā)展

? 檔案/資料處理

? 設(shè)計(jì)

? 資訊

? 客戶服務(wù)，銷售支持

? 配送

? 教育/培訓(xùn)

? 工程

? 總經(jīng)理辦公室

? 財(cái)務(wù)

? 人力資源

? IT

? 法律

? 市場(chǎng)

? 商業(yè)

? 生產(chǎn)

? 采購(gòu)

? 技術(shù)研究開(kāi)發(fā)

? 市場(chǎng)調(diào)查

? 銷售

? 其他，請(qǐng)注明

13.你的職務(wù)是：

? 非管理性員工

? 主管

? 功能經(jīng)理

? 部門(mén)經(jīng)理

? 總監(jiān)/副總裁

? CEO/執(zhí)行副總裁

謝謝你的評(píng)估和意見(jiàn)，我們將對(duì)你填寫(xiě)的內(nèi)容保密。

第五篇：?jiǎn)T工自評(píng)

員工工作自評(píng)

進(jìn)入公司已經(jīng)快一年了，我的工作逐漸走上正軌，在這期間我學(xué)到許多書(shū)中沒(méi)有的知識(shí)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，使我對(duì)實(shí)際生產(chǎn)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，師傅的經(jīng)驗(yàn)之談也是讓我受益匪淺。不斷的更換實(shí)習(xí)車間，更是讓我對(duì)我們公司的產(chǎn)品有了最全面的了解。雖然由于實(shí)習(xí)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，我也多少產(chǎn)生過(guò)一些負(fù)面思想，但走上新的工作崗位后，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下，我很快就調(diào)整好自己的狀態(tài)，全新的投入到新的工作中去。較之剛開(kāi)始，我在各個(gè)方面都有不同程度的進(jìn)步。

為了更好的開(kāi)展接下來(lái)的工作，我要做到：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，紀(jì)律意識(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

2、積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要在工作學(xué)習(xí)中努力提高自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。

3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，凡事從大局出發(fā)，拋開(kāi)個(gè)人主義，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。

總之，一年的工作，我現(xiàn)在已經(jīng)不再像以前一樣什么都不懂，什么都不會(huì)。雖然我要學(xué)習(xí)的還很多，跟優(yōu)秀的同事相比，還有很大差距。但對(duì)于我自己目前的工作已經(jīng)能很好的去做，去處理，相信我在今后能做的更好。