第一篇：試用期員工階段性自評

一個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過部門領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導，我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本學習和了解了達元研發(fā)部和每周一檢的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的食品安全檢驗相關(guān)知識，認真完成領(lǐng)導交予的任務(wù)，做好自己的本職工作。

現(xiàn)將一個多月來做的主要工作總結(jié)如下： 1.熟悉國家標準中一些化學試劑的標準滴定方法

2.相關(guān)指標標準曲線的建立及驗證

3.食品藥品安全快檢試劑盒的使用 4.學習和掌握達元現(xiàn)有產(chǎn)品知識 5.了解達元產(chǎn)品試劑類操作

6.保食安凈化水槽清洗蔬菜水果農(nóng)藥殘留效果的系列驗證試驗--DY-1000的使用 7.利用DY-6300便攜式重金屬電化學檢測儀監(jiān)測大米和水果中的鉛和鎘

在之后的實習安排中，我會遵守公司的各項規(guī)章制度，履行自己的工作職責，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。當然，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。我在工作中還存在一定的問題和不足：工作經(jīng)驗少，可能想問題時就不太全面；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多；加強分析和解決實際問題的能力。

第二篇：試用期自評

試用期自評

轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,首先感謝各位領(lǐng)導能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。我于XXX年XX月XX日任職于XXXXX部，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，現(xiàn)已逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也已進入了狀態(tài)?，F(xiàn)將我的工作及學習生活情況作自我評價:

一、熟悉并學習公司各項規(guī)章制度，適應(yīng)新環(huán)境

1、嚴格學習并遵守地鐵集團各項規(guī)章制度。期間，認真學習了企業(yè)（文化）工作體系精神及公司各項規(guī)章制度；學習并了解《公司制度匯編》；積極參加公司新員工培訓及工作講座知識學習；第一時間關(guān)注并學習集團OA最新動態(tài)狀況；并且期間做到無遲到、早退等違規(guī)現(xiàn)象.2、主動學習、盡快適應(yīng)，迅速熟悉公司運營業(yè)務(wù)概況。積極主動利用業(yè)余時間通過去現(xiàn)場實地踩踏、巡查；其次，主動、虛心向主管、同事請教學習，基本掌握了各類資源媒體。

二、盡快熟悉并積極開展本職工作，力求契合崗位職責要求

1、主動虛心向領(lǐng)導及同事請教學習。熟悉公司的合同相關(guān)管理規(guī)定及學習合同管理崗位職責要求文件；梳理并完善合同審批流程；積極開展合同檔案監(jiān)督、檢查工作，了解合同檔案管理現(xiàn)狀，并努力貫徹執(zhí)行合同管理制度規(guī)定。

2、積極制訂并完善法務(wù)相關(guān)制度及合同標準范本工作。熟悉了解現(xiàn)有的公司合同工作制度，在此基礎(chǔ)上，開展公司合同各項制度的制訂、修訂及完善工作；并按計劃有序推進開展公司其他業(yè)務(wù)合同標準范本的修訂及完善工作。

三、加強與集團法務(wù)及各部門人員聯(lián)絡(luò)工作，防范風險

1、積極開展公司業(yè)務(wù)合同審查工作。隨時與業(yè)務(wù)公司及部門人員保持溝通聯(lián)絡(luò)，了解合同背景及交易過程，大量查閱相關(guān)法律法規(guī)，力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風險的有效控制，防范法律風險。與此同時，按時做好合同審核匯總工作及業(yè)務(wù)臺賬工作。

2、積極跟進集團及公司合同上報、整改工作事宜，并保持緊密聯(lián)系，尤其是公司重大合同的上報備案工作，同時，總結(jié)經(jīng)驗教訓，防范法律風險。

四、努力加強自身學習，進一步理清工作思路

合同管理工作不僅承擔業(yè)務(wù)合同的審查工作，而且承擔合同管理制度檢查、修訂等法務(wù)工作。除了加強自身法律專業(yè)基本功的學習之外，并且努力學習了解公司各項業(yè)務(wù)運營知識，以及財務(wù)管理等領(lǐng)域知識。在此，積極主動向各位領(lǐng)導及同事虛心請教學習，積極調(diào)整好心態(tài)、完善自身的工作習慣及工作方式，進一步理清并計劃性地推進法務(wù)工作的開展。在學習中實踐，在實踐中學習，不斷學習，不斷總結(jié)，以提高工作效率與質(zhì)量。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導及同事給了我一個提升并學習的機會，使我能夠迅速融入了這個“大家庭”，以極大的熱情投入到合同管理的工作中去。雖然在某些業(yè)務(wù)合同等領(lǐng)域是新接觸的，深深感到自身專業(yè)知識在實踐操作的不足。但是相信只要克服不足，勇于學習，敢于擔當，在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上不斷加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，工作能力定能得到進一步的提升。在此，也爭取能成為集團一名有價值的員工。

第三篇：員工自評

員工自評：

一、履行力度（舉例說明在工作的哪些方面你執(zhí)行得非常好）

有很強的理論分析能力和邏輯歸納能力，思路清晰，能很好的完成文字整理工作和文字撰寫工作，例如在村組法修訂會議紀要與相關(guān)資料整理方面都很好的完成了任務(wù)。

二、成就（指出在過去一年工作中的自己所做出的成績與進步）

通過幾個月的工作，工作上取得了一些成績，對安徽村務(wù)管理培訓班的監(jiān)督、人大代表公共預算知識問卷的完善、村組法修訂資料的整理等都可圈可點，完善了網(wǎng)站法律相關(guān)文章的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。工作中，由不適應(yīng)、不熟悉到適應(yīng)、熟悉，面對多頭工作能有條例的縷析自己的工作思路，在工作人際交往方面，由拘謹、不自信到自信、坦然。

三、提高與改進（指出在工作的哪些方面你還需要進一步的提高與改進）

在面對社會的缺陷時，不能很好的控制自己的情緒，有怨天尤人的傾向，需要在新的一年里踏實做事，認真做人，以寬容的態(tài)度、長遠的目光看待社會發(fā)展中的問題，做好自己的工作。

四、發(fā)展計劃（指出個人職業(yè)目標與相對較長期的個人發(fā)展計劃）

加強學習，拓展知識面，勤思多寫，提高對待問題的境界，以理性、積極的態(tài)度生活，成為一個具有良知的知識分子型的社會公民，成為自己所從事的工作領(lǐng)域內(nèi)有良好口碑的一員。

五、工作支持（指出今后希望獲得中心或相關(guān)領(lǐng)導在哪些方面對你工作內(nèi)容或工作改進方面的支持）希望有機會參加各種學術(shù)交流活動，在具體事務(wù)執(zhí)行方面，希望能有較大的自主決定權(quán)。

六、今后的打算

在知識體系上，以自己的專業(yè)為基點，拓展知識領(lǐng)域。能與各種類型的人從容、輕松、平等的溝通，在工作執(zhí)行方面能獨立自主的解決問題，使每件工作都能高質(zhì)高效的完成。

七、遵守公司給章制度

認真遵守公司給章制度,不早退,不遲到??（自己評價）

八、工作適應(yīng)程度

能適應(yīng)當前工作,能與各種類型的人從容、輕松、平等的溝通，在工作執(zhí)行方面能獨立自主的解決問題，使每件工作都能高質(zhì)高效的完成。

九、工作態(tài)度

認真對待每一件,工作熱忱、思維敏捷、進取向上.按這個寫

妹妹20:11:20

工作以來，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上

還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

思想上，積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。

工作上，本人自xxxx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務(wù)，成為XX行業(yè)務(wù)的行家里手。記得，剛進XX行，為了盡快掌握XX行業(yè)務(wù)，我每天都提前一個多小時到崗，練習點鈔、打算盤、儲蓄業(yè)務(wù)，雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時，但我每天都風雨無阻，特別是冬天，冰天雪地，怕擠不上車，我常常要提前兩、三個小時上班，就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣，現(xiàn)在每天都是第一個到行里，先打掃衛(wèi)生，再看看業(yè)務(wù)書或準備準備一天的工作，也是這個習慣，給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務(wù)知識，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎(chǔ)。

我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務(wù)客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶，當我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎。

學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專，并于xx年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修東北大學金融本科，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當中，每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。最后，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成績，這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)??

妹妹20:12:13

1.德：即你的工作態(tài)度，工作配合等；比如受到各方一致好評

2.勤：是否積極，是否按時出勤等；比如主動請教，學習，每天最早到辦公室

3.能：專業(yè)知識，業(yè)務(wù)水平，與工作的匹配度等；比如你自己可以獨立操作很多工作，還發(fā)現(xiàn)了工作中的不足

4.績：工作成績。比如你做了什么表，什么帳，什么預算，什么決算，哪些財務(wù)制度等等；

5.其他：針對本部門本公司的一些財務(wù)問題，提出自己符合實踐要求的中肯性意見。459455073

第四篇：員工自評

一級分類：人力資源研究

二級分類：員工績效評估（自我評估）

對個人工作經(jīng)驗的自評

1.你對于自己過去一年在公司的工作經(jīng)驗的總體評價是：

極度不滿意很不滿意一般很滿意 極度滿意

1234

52.你覺得公司絕大多數(shù)員工對于他們自己過去一年在公司的工作經(jīng)驗的評價是不是和你類似？

是不是

3.在過去一年中，你對以下各方面的評價是：

非常很很非常以上選項

不滿意不滿意一般滿意 滿意都不合適

經(jīng)理或直屬上司對你

個人貢獻的認同12345

公司提供的培訓機會12345

你開展工作的自主程度12345

工作部門內(nèi)的溝通效率12345

最近一次績效評估對你

改進工作表現(xiàn)或者事業(yè)發(fā)展的幫助12345

你的工作對公司的成功的貢獻12345

你上司管理原則的公平性和一致性12345

你個人職業(yè)發(fā)展的機會12345

公司內(nèi)整體溝通效率12345

4.請表明你對以下觀點的認同程度，（5）表示非常同意，（1）表示非常不同意

非常非常

不同意不同意一般同意同意

團隊合作對于公司業(yè)績有積極的影響12345 我曾經(jīng)見過突出團隊合作帶來工作質(zhì)量的提升12345 我尊重團隊里的其他人12345 我的直屬主管/經(jīng)理有效的領(lǐng)導我所在的團隊12345 我信任我的直屬主管/經(jīng)理12345 我清楚我的主管評價我工作表現(xiàn)的標準12345 我可以自由的發(fā)表個人意見，不必擔心可能帶來的負面后果12345

5.為了提高明年你在公司的工作經(jīng)驗，你有哪些建議？

對個人工作表現(xiàn)的自評

6.你對于過去一年自己的工作表現(xiàn)、個人工作對于公司的貢獻的總體評價是：

差可中良優(yōu)

1234

57.你認為過去一年中你的工作表現(xiàn)有沒有發(fā)生變化？請說明是怎樣的變化。

? 你的工作表現(xiàn)不斷改進

? 你的工作表現(xiàn)保持不變

? 你的工作表現(xiàn)有所下降

? 去年沒有在這里工作

8.寫出三個將促進你明年工作表現(xiàn)的方法，這些方法可以是更多關(guān)于某一主題的培訓、改進團隊合作、更好的溝通、增加你部門的編制等等。如果你列出多于三個方法，請標明。

1.2.3.-

9.你對同級同事工作表現(xiàn)總體的評價是：

差可中良優(yōu)沒有意見

123456

10.你對直屬主管/經(jīng)理工作表現(xiàn)總體的評價是：

差可中良優(yōu)沒有意見

123456

11.請評價你自己在以下各個方面的能力狀況：

不錯，還可以與工作內(nèi)容

很差 有待提高繼續(xù)提高很強無關(guān)

適應(yīng)工作發(fā)展的最新要求 1234

工作的條理性1234

有效解決問題1234

實現(xiàn)既定目標1234

工作效率1234

溝通能力1234

傾聽能力1234

與團隊中其他人合作1234

領(lǐng)導才能和技巧1234

電腦編程能力1234

使用電腦應(yīng)用軟件能力1234

使用互聯(lián)網(wǎng)能力12

12.你已經(jīng)在公司工作了：

? 不到一年

? 1-2年

? 3-5年

? 6-10年

? 超過10年

13.你在什么部門工作？

? 行政

? 廣告

? 商務(wù)發(fā)展

? 檔案/資料處理

? 設(shè)計

? 資訊

? 客戶服務(wù)，銷售支持

? 配送

? 教育/培訓

? 工程

? 總經(jīng)理辦公室

? 財務(wù)

? 人力資源

? IT

? 法律

? 市場

? 商業(yè)

? 生產(chǎn)

? 采購

? 技術(shù)研究開發(fā)

? 市場調(diào)查

? 銷售

? 其他，請注明

13.你的職務(wù)是：

? 非管理性員工

? 主管

? 功能經(jīng)理

? 部門經(jīng)理

? 總監(jiān)/副總裁

? CEO/執(zhí)行副總裁

謝謝你的評估和意見，我們將對你填寫的內(nèi)容保密。

第五篇：員工自評

員工自評

來公司已經(jīng)一個多月了，在這一個月的試用期，自我感覺還是較合格的，同時也進步了不少，學到了很多以前不懂的知識，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

在各部門的幫助和支持下，我做好行政人事主管崗位工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，主要從事人事招聘、考勤、入職辦理、檔案管理、新員工關(guān)懷、規(guī)章制度的草擬、公司公文擬定發(fā)布等方面的任務(wù)。

為了加強對公司標準化的管理，行政方面主要工作：

一、完善了員工公共區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境的執(zhí)行標準；

二、稽查了固定資產(chǎn)辦公電腦的配置真實性及整改；

三、擬定了出差管理辦法及標準；

四、參與了公司新三板上市答謝宴活動籌備項目；

五、目前正在修改獎懲項目條款及實施辦法；

六、后續(xù)將繼續(xù)配合總經(jīng)辦童秘書及部門經(jīng)理參與新辦公樓裝修事宜；

七、其他每月固定工作，如：通訊錄的及時更新、公司通知、公文的擬定下發(fā)及歸檔。

為了加強對人力資源的規(guī)劃管理，人事方面主要工作：

一、修訂了員工入職手冊，同時新增V6系統(tǒng)、釘釘考勤的基本操作；

二、重新設(shè)計人事類各種報表，以便于部門及公司領(lǐng)導查閱人事信息，提高工作效率；

三、新增趕集、58同城、校園網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，但由于58同城現(xiàn)基本減少免費招聘渠道，效果不明顯；

四、參與項目人員考勤，利用excel各種函數(shù)統(tǒng)計，提高工作統(tǒng)計效率；

五、在陳經(jīng)理的指導及幫助下，可獨立完成社保辦理、實習生第三方協(xié)議的簽訂等事宜；

六、周姐指導入職方面事宜的辦理，現(xiàn)已獨立完成；

七、員工關(guān)系管理：完成三輪的電話回訪，正在進行第四次訪問，后期會進行其他方式方法的員工關(guān)系管理。（如：新員工溝通渠道、新員工活動、員工交流大會、員工關(guān)懷及慰問）。

同時，有諸多方面工作不足，如：

一、培訓方面：由于諸多新員工入職為項目人員，當天只做了簡單的口頭培訓，未進行系統(tǒng)化培訓；

解決措施：后期梳理新員工培訓管理辦法；

二、人事招聘方面：簡歷篩選較多，但效果不佳，校園招聘會溝通效果差。

解決措施：對招聘渠道效果進行統(tǒng)計及尋找原因，校園招聘進行學校拜訪； 個人建議及接下來工作計劃：

一、為便于公司工作效率，全公司實行電子版簽名制；

二、關(guān)于指令執(zhí)行辦法及獎懲措施；

三、季度盤點，有效控制公司資產(chǎn)及資源整合；

四、關(guān)于資產(chǎn)調(diào)撥的流程；

五、由于公司快速發(fā)展，團隊日益壯大，建議實行員工工號管理；

六、人員入職、離職、調(diào)動、考勤等時間節(jié)點的標準管控；

七、其他事項待整理后匯報領(lǐng)導。

工作方面，我有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

過去的一個多月，是不斷學習、不斷充實、積極探索、逐步成長的一段歷練。當然，初入公司，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這這段時間的經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司部門領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作失誤的提醒和指正。我在今后的工作中，我承諾盡最大的能力為公司作出貢獻，盡可能細心認真，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。