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      加油站現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)提升有實(shí)招

      時(shí)間:2019-05-15 02:45:19下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:加油站現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)提升有實(shí)招

      加油站現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)提升有實(shí)招

      來(lái)源: 作者: 更新時(shí)間:2015-09-16 瀏覽:338

      為促使加油加氣站管理與服務(wù)水平提升,進(jìn)而推動(dòng)加油加氣站現(xiàn)場(chǎng)管理再上新臺(tái)階,達(dá)到向管理要銷(xiāo)量、向市場(chǎng)要銷(xiāo)量和內(nèi)部挖潛的目的,中石化萍鄉(xiāng)公司自8月20日起,通過(guò)落實(shí)多項(xiàng)舉措開(kāi)展加油加氣站現(xiàn)場(chǎng)管理服務(wù)提升工作,要求在營(yíng)加油加氣站、便利店和售卡充值網(wǎng)點(diǎn)緊抓現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、夜間營(yíng)業(yè)、站長(zhǎng)在崗等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理不放松,徹底治理加油加氣站“臟、亂、差、懶、散、庸”現(xiàn)象。

      親民為民,服務(wù)提升實(shí)打?qū)?/p>

      中石化萍鄉(xiāng)公司要求員工接待顧客時(shí),必須做到使用文明用語(yǔ),確保每位員工向顧客說(shuō)“您好”。靈活使用加油“八步法”,要主動(dòng)、自然、微笑與顧客進(jìn)行交流,突出親情特色;根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r和顧客需求開(kāi)展特色服務(wù)。便民服務(wù)項(xiàng)目不得低于六項(xiàng),高速站不低于八項(xiàng),公布的便民服務(wù)項(xiàng)目要與實(shí)際相符;開(kāi)展“油非互動(dòng)”活動(dòng)和便利點(diǎn)專項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)的加油加氣站,要做好宣傳及營(yíng)銷(xiāo)工作,廣告畫(huà)規(guī)范張貼,做到每位顧客知曉活動(dòng)內(nèi)容,確保顧客權(quán)益落到實(shí)處;充分發(fā)揮服務(wù)示范站的作用,強(qiáng)化員工服務(wù)規(guī)范、銷(xiāo)售技巧和禮貌禮儀的培訓(xùn),真正給顧客提供舒心的消費(fèi)體驗(yàn);做好夜間營(yíng)業(yè)工作。要按照省公司關(guān)于夜間燈光管理要求,確保加油加氣站站夜間燈光照明,嚴(yán)禁員工熄燈停業(yè);卡點(diǎn)員工須提升主動(dòng)服務(wù)意識(shí),溫馨提示本卡點(diǎn)業(yè)務(wù)辦理高峰時(shí)段,按規(guī)范業(yè)務(wù)流程辦理業(yè)務(wù),按照《售卡充值網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)員“微笑開(kāi)口”服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)要點(diǎn)》要求,對(duì)客戶做好禮貌用語(yǔ)、業(yè)務(wù)咨詢,提高客戶滿意度。

      站內(nèi)站外,環(huán)境衛(wèi)生好上好

      將加油加氣站劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),具體落實(shí)到人,定人定時(shí)打掃,確保加油加氣站干凈整潔,認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生交接班制度。完善了加油加氣現(xiàn)場(chǎng)、便利店、辦公區(qū)和附屬房和廁所的衛(wèi)生管理以及定姿定位擺放管理,同時(shí)制定了現(xiàn)階段加油站站長(zhǎng)、理貨員和加油員崗位職責(zé),促使以上加油站的日?;A(chǔ)管理工作得到了“標(biāo)準(zhǔn)化、可視化、長(zhǎng)效化”落實(shí)的同時(shí),也以點(diǎn)帶面使轄區(qū)其他加油站的日常管理工作得到了提高。

      家長(zhǎng)里短,關(guān)愛(ài)員工親更親

      利用“兩微”和提量改造等項(xiàng)目,持續(xù)完善加油加氣站“五小兩園”建設(shè);堅(jiān)持收入分配向一線傾斜,將“多賣(mài)一噸油”活動(dòng)落到實(shí);減輕員工的勞動(dòng)強(qiáng)度。通過(guò)實(shí)行優(yōu)化作業(yè)流程、推廣自助設(shè)施、提高自動(dòng)化水平、優(yōu)化排班等措施,減輕員工勞動(dòng)強(qiáng)度,保持員工身心愉悅。結(jié)合實(shí)際情況開(kāi)展EAP。按照“三個(gè)面向”,建設(shè)“心靈加油站”。以“心靈加油站”公共微信為平臺(tái),宣傳普及心理健康知識(shí)。培育心理援助隊(duì)伍,面向基層一線組織小型心理健康講座。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),提高員工幸福指數(shù)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)結(jié)對(duì)幫扶制度。幫助員工解決實(shí)際困難,形成領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛(ài)員工、機(jī)關(guān)服務(wù)基層的長(zhǎng)效機(jī)制。

      治標(biāo)治本,督察到位嚴(yán)加嚴(yán)

      為使督查工作更具有時(shí)效性,使加油站在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題得到及時(shí)落實(shí)整改,成立督查組,采取“四不兩直”方式對(duì)加油加氣站整治工作情況進(jìn)行日常督查,對(duì)檢查出的問(wèn)題落實(shí)整改責(zé)任人限期整改,對(duì)檢查出的問(wèn)題要進(jìn)行復(fù)查??h區(qū)分公司不僅要做好各自掛點(diǎn)站的整治工作,還要相互巡查,共同查找和解決轄區(qū)內(nèi)加油加氣站整治工作不足之處,確保問(wèn)題整改到位,避免屢查屢犯現(xiàn)象的發(fā)生。

      第二篇:加油站服務(wù)提升年心得

      服務(wù)提升年心得

      自“服務(wù)提升年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),周村站工作人員中遲到早退者少了,提前到崗者多了;加油拖拉者少了,主動(dòng)上前服務(wù)者多了??。我身處這一激情向上的火熱氛圍中,無(wú)時(shí)無(wú)刻不被振奮著、感染著、感動(dòng)著,同時(shí)我也深刻認(rèn)識(shí)到了活動(dòng)開(kāi)展的重要性和緊迫性。

      開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng),是周村站提升銷(xiāo)量和服務(wù)之路的必然之舉。如何百尺竿頭更進(jìn)一步,如何提升服務(wù)質(zhì)量和水平,成為周村站目前面臨的且又迫切解決的又一新情況、新問(wèn)題。在周村站深入開(kāi)展以精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)為主題的“服務(wù)提升年”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)的提升,實(shí)為破繭重生之舉。

      開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng),是周村站踐行“以人為本、服務(wù)至上、依法行政、促進(jìn)發(fā)展”理念的絕好體現(xiàn)。周村站的宗旨就是為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),而開(kāi)展這次活動(dòng)的目的,就是從一點(diǎn)一滴做起,通過(guò)精細(xì)化的管理和規(guī)章制度的細(xì)化執(zhí)行,使我們進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、端正工作態(tài)度、改善工作方法,從而提高工作效率。

      開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng),對(duì)我們周村站工作人員提出了更高層次的要求。責(zé)任使然,我作為中心的一員,則應(yīng)以實(shí)際行動(dòng)為“服務(wù)提升年”活動(dòng)作出應(yīng)有的努力。

      少一份懈怠,多一份激-情??蛻糁聼o(wú)小事,加油站

      形象皆大局?!笆虏魂P(guān)己,高高掛起”,只是那些古代閑云野鶴的座右銘,我們則要懷揣強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,真正把工作當(dāng)成樂(lè)趣看,做到心中有油站,眼里有工作。

      少一分慵懶,多一份勤勉?!皹I(yè)精于勤,荒于嬉”,對(duì)待本職工作要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,大事小事都要做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有效果、有反潰反思從前,自己也曾有無(wú)所事事和松懈之時(shí),也曾有“小事一樁,不屑一顧”的態(tài)度?;顒?dòng)的開(kāi)展使我們真正認(rèn)識(shí)到,必須以“一屋不掃,何以掃天下”的精神去對(duì)待周村站的一事一物。

      少一份大意,多一份細(xì)心。要做到事無(wú)巨細(xì)、精益求精?!扒Ю镏獭⒂谙佈ā?,哪怕設(shè)備上的一顆螺絲釘、文件中的一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào),都決不允許出現(xiàn)一絲一毫的差錯(cuò),必須以高度的政治敏感性和責(zé)任感做好每一件事,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),確保萬(wàn)無(wú)一失。

      周村站

      第三篇:加油站現(xiàn)場(chǎng)管理與規(guī)范化服務(wù)

      加油站管理與規(guī)范化服務(wù)自述

      作為一名加油站站長(zhǎng),我深刻理解一座加油站的現(xiàn)場(chǎng)管理與規(guī)范化服務(wù)的重要性與必要性。加油站作為一個(gè)危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售單位,安全是在第一位的,任何事情首先給安全讓路,同時(shí)加油站又作為一個(gè)服務(wù)型窗口單位,規(guī)范化服務(wù)也是我們應(yīng)該高度重視認(rèn)真履行的職責(zé)。

      一、首先我們的現(xiàn)場(chǎng)管理是一個(gè)集規(guī)范化與人性化為一體的。規(guī)范就是方、人性就是圓,相輔相成使我們的加油站處在一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的氛圍當(dāng)中。團(tuán)結(jié)和諧的凝聚力才能使我們的加油站現(xiàn)場(chǎng)更加規(guī)范,效率更高。我們加油站現(xiàn)場(chǎng)主要由安全、資金、員工、設(shè)備、數(shù)質(zhì)量、超市管理等組成。

      1、作為一個(gè)危險(xiǎn)品經(jīng)營(yíng)單位安全是第一位的,如何保證安全工作是我們應(yīng)該去做的,首先就是需要嚴(yán)格按照公司的安全制度、安全職責(zé)、加油站安全生產(chǎn)禁令,卸油十步法等等規(guī)范,每個(gè)人認(rèn)真履行自己的職責(zé),只有讓每個(gè)人都履行自己的職責(zé),才能夠使我們加油站安全平穩(wěn)的運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。讓每位員工明白制度與規(guī)范的建立就是我們的一個(gè)護(hù)身符,它能夠避免我們出錯(cuò)讓我們更安全。比如加油站的日檢,加油機(jī)是否正常漏不漏油,如果漏油就是隱患不去檢查造成事故了那就是必然的。消防器材是否日檢了,如果不檢查它沒(méi)有了壓力,這時(shí)加油機(jī)因?yàn)槁┯推鹆嘶鹞覀兡闷鹆藳](méi)有壓力的消防器材去滅火怎么能滅的了,錯(cuò)過(guò)了初期火災(zāi)撲滅的時(shí)機(jī),那有可能要釀成大事故。所以我們要使每位員工去履行自己的職責(zé)。又譬如卸油十步法,只要我們用心按照步驟去做,想出問(wèn)題也是很不容易的事。作為站長(zhǎng)讓我們員工更深刻理解履責(zé)的重要性與必要性,我們還要以身作則首當(dāng)其沖,組織好站內(nèi)的安全工作,做好日、周,月、季,重大節(jié)日的檢查工作,召開(kāi)安全會(huì)議,學(xué)習(xí)未遂事件深刻分析提高防患意識(shí)等。并且督促監(jiān)督每位員工是否完成日常工作與安全職責(zé)。

      2、資金是加油站管理的重要部分,更完善更好的管理好加油站資金避免出現(xiàn)更多問(wèn)題。首先認(rèn)真履行自己管理職責(zé),在加油站內(nèi)部形成安全嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁Y金流水線,完成收支兩條線的資金管理制度。站長(zhǎng)督促記賬員、記賬員督促收銀員、收銀員督促加油員形成督促鏈條從被動(dòng)到主動(dòng)的將資金回籠并上繳。并且按照制度資金回收后進(jìn)入投幣柜保險(xiǎn)柜,銀行上門(mén)收款要做到預(yù)交款上繳率,減少站內(nèi)資金的存放。嚴(yán)謹(jǐn)有序的資金管理避免意外事件的發(fā)生。

      3、設(shè)備的檢查是日常工作的重要組成部分,是加油站安全與正常運(yùn)行的關(guān)鍵,每日對(duì)設(shè)備的自查與班組交接是一項(xiàng)重要工作。設(shè)備是否完好直接影響站內(nèi)的安全、業(yè)務(wù)、服務(wù)、等工作。作為站長(zhǎng)我們應(yīng)該與當(dāng)日班組一起像醫(yī)生診病一樣,對(duì)加油站設(shè)備進(jìn)行一次檢查,對(duì)完好的、帶病工作的、不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的進(jìn)行分類,作好記錄做到心中有數(shù),能自修的自修,該上報(bào)的及時(shí)上報(bào),做好設(shè)備的保養(yǎng)工作保持設(shè)備的完好率,在檢查過(guò)程中我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),和員工一起研究討論共享更省時(shí)、更專業(yè)、更準(zhǔn)確的檢查方法。2681829095

      4、數(shù)質(zhì)量管理主要由進(jìn)油、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售、三個(gè)過(guò)程組成,把好這三關(guān),發(fā)生數(shù)質(zhì)量問(wèn)題就很難了。這需要我們本身鉆研業(yè)務(wù)、提高意識(shí)、認(rèn)真履責(zé),并且培訓(xùn)教育員工共同完成的工作。任何制度都有不完善的,這就需要我們每個(gè)人有責(zé)任心有擔(dān)當(dāng)負(fù)起自己的則。在進(jìn)油關(guān)我們有十步法督促員工按照去做,認(rèn)證檢查質(zhì)量驗(yàn)收數(shù)量就可以。在儲(chǔ)存銷(xiāo)售過(guò)程中做好液位儀的校對(duì),加油機(jī)的自檢。出現(xiàn)大損大溢及時(shí)分析與排查,溢了不查找問(wèn)題是對(duì)顧客不負(fù)責(zé),虧損了查找不出問(wèn)題是對(duì)企業(yè)不負(fù)責(zé)。我們要使經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售處在一個(gè)正常合理化范圍當(dāng)中。

      5、超市管理主要由環(huán)境衛(wèi)生,貨品陳列,臨期下架,保證超市貨品品種的數(shù)量,確保貨架擺放充實(shí),做好進(jìn)銷(xiāo)存管理。進(jìn)入營(yíng)業(yè)室的顧客主動(dòng)推薦超市商品,并且做到來(lái)有迎聲、去有送語(yǔ)。、6、員工管理,要求員工上崗前確認(rèn)儀容儀表是否規(guī)范,統(tǒng)一著裝。班前班后進(jìn)行班會(huì),班前對(duì)上班后的注意事項(xiàng)和工作要求,班后總結(jié)一班的工作情況。

      第四篇:淺談加油站現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)與管理

      淺談加油站現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)與管理

      加油站作為石油企業(yè)的零售終端,其現(xiàn)場(chǎng)管理的好壞直接決定著加油站的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。加油站現(xiàn)場(chǎng)管理就是我們做油品銷(xiāo)售的基本功,只有練好了基本功我們的油品銷(xiāo)售才不會(huì)有后顧之憂,基本功越扎實(shí)我們的銷(xiāo)售越穩(wěn)定。

      我認(rèn)為加油站現(xiàn)場(chǎng)就是兩大塊一個(gè)是:加油站員工良好的精神面貌,保證好服務(wù)。服務(wù)是加油站現(xiàn)場(chǎng)管理的重要組成部分,在當(dāng)今成品油零售市場(chǎng)如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境下,誰(shuí)做好了服務(wù),誰(shuí)就抓住了顧客的心。所以我們要在服務(wù)上多用心。我們要善于抓住顧客的心,要走進(jìn)顧客內(nèi)心的深處,給顧客帶來(lái)舒心,放心和稱心。使他們感覺(jué)來(lái)我們這加油是一種享受。一個(gè)是加油站的站容站貌,做好管理。做好服務(wù)就是把員工的工作熱情調(diào)動(dòng)起來(lái),吸引越來(lái)越多忠實(shí)的顧客,這樣加油站的知名度就會(huì)不斷提高,就會(huì)在一定的區(qū)域內(nèi)形成好的聲譽(yù)和銷(xiāo)路;加油站現(xiàn)場(chǎng)管理就是要把工作場(chǎng)所收拾的干凈而整潔。整潔明朗的環(huán)境配合良好的服務(wù)會(huì)讓顧客到加油站加油心情愉快增加回頭率和忠實(shí)度。而員工也喜歡在干凈整潔的環(huán)境下工作便于留住人才。

      關(guān)于如何做好加油站的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)與管理談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

      多一點(diǎn)微笑把服務(wù)用語(yǔ)大聲喊出來(lái)

      微笑是服務(wù)工作的基本元素,是員工與顧客之間心與心的交流。通常一個(gè)甜美的微笑,便能打動(dòng)顧客,留住顧客。這是一種零成本的

      投資,卻是創(chuàng)造出最大價(jià)值的投資。讓顧客感覺(jué)到舒服,心情愉悅。每天對(duì)顧客多微笑一點(diǎn),把所有的煩惱和悲傷都放下,保持良好的工作情緒和美好的心境 “你好,歡迎光臨!”等要大聲的喊出來(lái),這樣可以將員工的服務(wù)狀態(tài)調(diào)整到最佳。大聲的喊出來(lái),也可以讓顧客感受到熱情和尊重。

      為員工服好務(wù)多了解員工的困難幫助員工解決好困難?,F(xiàn)場(chǎng)服務(wù)其實(shí)大家干的就是一個(gè)心情,員工心里高興了自然對(duì)顧客就好,精神頭就足,站經(jīng)理維護(hù)好員工的利益員工工作就會(huì)賣(mài)力。一個(gè)加油站的客戶我想百分之七十以上員工比站經(jīng)理更熟悉,所有的客戶都靠站經(jīng)理一個(gè)人維護(hù)那是不可能的。

      合理分配加油站內(nèi)人員的工作。優(yōu)化員工排班讓多余的勞動(dòng)力得到充分的休息,讓在崗的員工能夠精力充沛的工作,打起精神做好服務(wù)。每一位員工都有自己的優(yōu)點(diǎn),多發(fā)掘每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)多加表?xiàng)?。工作中發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。

      建立健全獎(jiǎng)懲和監(jiān)督機(jī)制

      每月要評(píng)出“優(yōu)秀員工”,并給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)那些受到顧客投訴的員工進(jìn)行批評(píng)和懲罰,做到賞罰分明。讓員工感受到“學(xué)有榜樣,比有標(biāo)兵”,進(jìn)而形成一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài),熱情向上的加油站工作氛圍。同時(shí)要對(duì)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)進(jìn)行監(jiān)督,做到衛(wèi)生區(qū)責(zé)任明確,衛(wèi)生區(qū)干凈整潔。

      總之,加油站現(xiàn)場(chǎng)管理是加油站經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵所在,是不可急于求成的,要用科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理理念一步步的落實(shí)和實(shí)施。加油站是展示企業(yè)文化的窗口,是完成銷(xiāo)售任務(wù)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的承載者,是營(yíng)造“家庭”氛圍的基本單元。加油站雖小,但它承載的責(zé)任重大。再小的加油站它的資產(chǎn)都要有幾百萬(wàn)元,都要有7、8個(gè)員工在日夜不斷的為顧客提供服務(wù)。我們每個(gè)站都有?;C,這就意味著我們所經(jīng)營(yíng)的油品和所處的環(huán)境存在著潛在的危險(xiǎn)。沒(méi)有安全,一切都是零!所以,我在日常管理中,把安全管理排在第一位,嚴(yán)格按照《加油站管理規(guī)范》和巡檢制度要求自己和約束員工。針對(duì)工作中出現(xiàn)不按操作規(guī)程辦事的現(xiàn)象抓住不放。

      北順意加油站

      第五篇:中石化加油站服務(wù)有內(nèi)涵

      中石化加油站服務(wù)有內(nèi)涵

      微笑服務(wù)拒絕"表情平淡

      在中國(guó)石化北京石油公司亞運(yùn)加油站采訪時(shí),記者聽(tīng)到加油員中流傳這樣一句話,“表情平淡也違章,笑到最美可上崗”。經(jīng)了解得知,中國(guó)石化北京石油公司即將開(kāi)展“星級(jí)加油員”評(píng)選活動(dòng),加油員們將展開(kāi)大比拼,比技能,更比服務(wù)。上述那句話正是他們近日在倡導(dǎo)微笑服務(wù)時(shí)提出的最新口號(hào).記者在采訪前來(lái)加油的顧客時(shí),他們普遍對(duì)這里的微笑服務(wù)、文明用語(yǔ)、站容站貌評(píng)價(jià)比較高。作為站長(zhǎng),侯軍很重視對(duì)加油員的服務(wù)禮儀培訓(xùn)。她介紹說(shuō):“我們18名加油員實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn),每六小時(shí)換一次班。在每次交接班的班前會(huì)上,我們都要對(duì)加油員進(jìn)行形體動(dòng)作、文明用語(yǔ)、微笑服務(wù)的培訓(xùn),每天都要進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練.侯軍強(qiáng)調(diào)說(shuō),加油員使用文明用語(yǔ),不僅要體現(xiàn)文明禮貌,還要通過(guò)將文明用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)化后,起到規(guī)范化服務(wù)的作用?!凹佑蛦T在工作中,先說(shuō)什么、后說(shuō)什么都要求嚴(yán)格按照規(guī)范去做。比如,加油員必須在加油前就向顧客問(wèn)清楚是用現(xiàn)金還是用加油卡等細(xì)節(jié),因?yàn)橐坏﹩?dòng)加油槍后,就無(wú)法更改支付方式的設(shè)定了。因此,我們堅(jiān)持每天進(jìn)行班前培訓(xùn),以確保每名加油員能始終如一地保持服務(wù)水準(zhǔn)

      在亞運(yùn)加油站內(nèi),除了加油服務(wù)外,記者發(fā)現(xiàn)這里的“額外服務(wù)”內(nèi)容還挺多。如果有顧客的車(chē)壞了要修車(chē),加油員會(huì)從站內(nèi)配備的“簡(jiǎn)易修車(chē)工具箱”內(nèi)幫顧客找修車(chē)工具。如果在等待加油的時(shí)候,顧客口渴了,站內(nèi)有飲水機(jī)免費(fèi)供水。記者看到有些專程到這里來(lái)加油的出租車(chē)司機(jī)師傅,加油之后又拿出大缸子灌滿水再走。如果想買(mǎi)一些飲料等小食品,站內(nèi)有便利店。此外,站內(nèi)還設(shè)有小藥箱,準(zhǔn)備了一些常用藥

      侯軍向記者介紹,站內(nèi)還準(zhǔn)備有10升的方便油桶。曾經(jīng)有一位他們的老顧客,是位女司機(jī),正準(zhǔn)備到這里來(lái)加油,結(jié)果走到半路上沒(méi)油了,雖然離這里也不太遠(yuǎn)了,但車(chē)上就她一個(gè)人。她忙給加油站打電話求助。侯軍立刻派人用方便油桶裝了10升油,騎自行車(chē)給顧客送了過(guò)去,解了她的燃眉之急

      安全提示也應(yīng)是加油員服務(wù)內(nèi)容

      加油站是個(gè)特殊的服務(wù)窗口,除要求加油員操作要規(guī)范、安全意識(shí)強(qiáng)外,對(duì)顧客的安全要求也比較高。因此,對(duì)加油員來(lái)說(shuō),除了要為顧客提供加油以及多種便利服務(wù)之外,提醒顧客注意安全也應(yīng)成為加油員的一項(xiàng)服務(wù)重點(diǎn)在亞運(yùn)加油站入站口的醒目位置掛著一塊標(biāo)牌,上面明確注明了“中國(guó)石化北京石油公司顧客進(jìn)站加油須知專家建議,像類似的“顧客進(jìn)站加油須知”,每個(gè)加油站都應(yīng)該在醒目位置標(biāo)明。同時(shí)在對(duì)加油員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),應(yīng)把“安全提示”作為重點(diǎn)服務(wù)內(nèi)容之一

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