第一篇：計(jì)算機(jī)軟件教研室主任職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制訂(修訂)本專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，專業(yè)、課程建設(shè)計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)教研室的教學(xué)、科研和管理工作，制定教研室的發(fā)展目標(biāo)和建設(shè)規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)教研室學(xué)期工作計(jì)劃的擬訂與組織實(shí)施。檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，督促教研室的教師工作，保證教學(xué)、科研工作任務(wù)的完成，做好師資培養(yǎng)工作。

3、負(fù)責(zé)教研室教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)管理的監(jiān)控，采取有力措施，不斷提高教師的教學(xué)水平和本專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展教研室的教研活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)做好教研室教師的思想工作，協(xié)助做好本專業(yè)學(xué)生的思想工作，維護(hù)安全和穩(wěn)定。

6、完成系領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

第二篇：教研室主任職責(zé)

變電修試教研室主任崗位職責(zé)

在學(xué)校和系部領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本教研室的教學(xué)、培訓(xùn)和行政管理工作，其主要崗位職責(zé)如下：

1、帶領(lǐng)教研室全體教師，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真做好教書育人工作；關(guān)心本教研室教師的學(xué)習(xí)、工作和生活，虛心聽(tīng)取教師意見(jiàn)和建議，做好思想政治工作，加強(qiáng)相互之間的團(tuán)結(jié)合作，同心協(xié)力完成各項(xiàng)工作任務(wù)；在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和各項(xiàng)具體工作中起示范和帶頭作用。

2、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)教研室的學(xué)期工作計(jì)劃和完成學(xué)期工作總結(jié)；組織落實(shí)學(xué)校和部門下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，妥善安排教師工作量；組織制定并執(zhí)行本教研室各門課程的教學(xué)大綱等教學(xué)文件及教研室的規(guī)章制度；根據(jù)教材管理規(guī)定組織教材的預(yù)訂和選編工作。

3、督促本教研室教師嚴(yán)格遵守學(xué)校和部門的教學(xué)規(guī)章制度，防止和杜絕教學(xué)事故；檢查本教研室教師的教學(xué)情況和教學(xué)質(zhì)量，針對(duì)檢查中存在的問(wèn)題提出并落實(shí)整改措施；定期組織集體備課、教學(xué)研討和聽(tīng)課活動(dòng)，并做好記錄，教研室主任聽(tīng)本教研室教師的課每學(xué)期不少8次。

4、組織教師積極開(kāi)展教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果；重點(diǎn)做好實(shí)踐課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段改革工作。

5、組織教師做好考試的相關(guān)工作。按照學(xué)校、部門的要求和規(guī)范，負(fù)責(zé)安排好考試出卷、閱卷、成績(jī)報(bào)送、試卷保存等各環(huán)節(jié)的工作；組織教師積極參與部門統(tǒng)一組織的期末監(jiān)考。

6、組織教師積極開(kāi)展教科研活動(dòng)，制訂明確的教科研活動(dòng)計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)；組織教師積極參與部門網(wǎng)頁(yè)建設(shè)，按要求提供相關(guān)網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容和有價(jià)值的信息；組織教師積極參與學(xué)校和部門組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)。

7、組織教研室教師完成學(xué)院和系部布置的培訓(xùn)工作。組織做好培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

8、根據(jù)學(xué)校和部門關(guān)于青年教師的培養(yǎng)制度，認(rèn)真做好青年教師特別是新教師的培養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)安排制定師帶徒培養(yǎng)計(jì)劃；根據(jù)教研室工作需要，向部門提出引進(jìn)新教師的意見(jiàn)和建議。

9、協(xié)調(diào)本教研室教師請(qǐng)假、調(diào)課、進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、攻讀學(xué)位、申報(bào)課題的初步審核，并向部門提出意見(jiàn)和建議；負(fù)責(zé)對(duì)本教研室教師按其崗位職責(zé)進(jìn)行引導(dǎo)督察，并向部門提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

10、負(fù)責(zé)教研室安全、衛(wèi)生、設(shè)備保管和檔案建設(shè)等教研室內(nèi)部事務(wù)。

11、負(fù)責(zé)組織教研室會(huì)議，討論并決定教研室內(nèi)部工作計(jì)劃、總結(jié)、教學(xué)任務(wù)分配、考試安排等重要教學(xué)活動(dòng)和重大問(wèn)題，并做好會(huì)議紀(jì)錄；負(fù)責(zé)向部領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)教研室工作。

12、與其他教研室團(tuán)結(jié)協(xié)作，并加強(qiáng)與校內(nèi)外的交流，學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)與做法，不斷提高教研室工作水平。

13、組織完成學(xué)校和部門布置的其他任務(wù)。

第三篇：教研室主任職責(zé)

食品科學(xué)與工程教研室主任工作職責(zé)

1、根據(jù)學(xué)院的規(guī)劃確定本教研室發(fā)展目標(biāo)、學(xué)科或?qū)I(yè)建設(shè)目標(biāo)。開(kāi)展學(xué)科或?qū)I(yè)建設(shè)，建立教研室工作常規(guī)。根據(jù)本教研室教師結(jié)構(gòu)特點(diǎn)向?qū)W院提出人才需求計(jì)劃及學(xué)術(shù)骨干、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)的建議，提出本教研室教學(xué)改革的內(nèi)容和目標(biāo)。

2、根據(jù)發(fā)展目標(biāo)，制定本教研室學(xué)期及工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施、檢查落實(shí)。根據(jù)評(píng)估規(guī)范，開(kāi)展目標(biāo)管理，把工作任務(wù)分解落實(shí)到每位教師。注意收集匯總、整理和保管教學(xué)、科研等資料，逐步建立本教研室教學(xué)資料庫(kù)。做好每學(xué)期教研室工作總結(jié)及每學(xué)年評(píng)比，協(xié)助系部做好教師考核工作。

3、認(rèn)真組織本教研室教師學(xué)習(xí)黨的教育方針，學(xué)習(xí)教育和教學(xué)理論，鉆研教學(xué)大綱和教材，提高本教研室教師的思想和業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立教書育人、健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)。處處以身做則，起模范帶頭作用。關(guān)心本教研室教師的思想、生活、學(xué)習(xí)和工作，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性。

4、落實(shí)本教研室教師任課安排與外聘教師聘請(qǐng)工作，依據(jù)教學(xué)大綱和教材，組織編制教學(xué)進(jìn)度表，組織集體備課，審議各備課組的計(jì)劃和總結(jié)。負(fù)責(zé)檢查教師教案、教學(xué)進(jìn)度實(shí)施情況，落實(shí)期初、期中、期末三段式檢查，作出詳細(xì)記載。加強(qiáng)平時(shí)聽(tīng)課督查，完成教學(xué)任務(wù)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

5、掌握本教研室教師教學(xué)情況，組織教師相互聽(tīng)課，安排教學(xué)觀摩課和公開(kāi)課，課后進(jìn)行評(píng)議，寫出總結(jié)。每學(xué)期不定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)，及時(shí)分析解決，不斷提高整體教學(xué)管理水平，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生個(gè)別化學(xué)習(xí)能力。

6、組織每月一次的教研活動(dòng)。教研活動(dòng)要求準(zhǔn)備充分，內(nèi)容充實(shí)，突出“研”字，講求實(shí)效，并認(rèn)真做好記錄。

7、審閱試題，確定考試內(nèi)容、方法，組織教師制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。檢查評(píng)分結(jié)果是否有誤，逐步建立本學(xué)科試題檔案。

8、組織安排科研、學(xué)術(shù)科技活動(dòng)和學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。指導(dǎo)教師開(kāi)展各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)改革，總結(jié)交流教學(xué)、科研等方面的經(jīng)驗(yàn)，撰寫教學(xué)科研論文。

9、負(fù)責(zé)青年教師的培養(yǎng)和提高工作，通過(guò)以向老教師學(xué)習(xí)、去其他院校交流學(xué)習(xí)等形式，幫助青年教師盡快提高業(yè)務(wù)水平。

10、負(fù)責(zé)本教研室教師考勤及課時(shí)統(tǒng)計(jì)工作，每月底報(bào)院長(zhǎng)室及黨委辦公室，督促教師認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和教學(xué)常規(guī)。

11、組織本教研室教師學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代教育技術(shù)，加強(qiáng)交流，切磋技藝。加強(qiáng)與兄弟學(xué)校、處室和外聘教師的聯(lián)系。

12、向系推薦教師晉級(jí)、評(píng)職、評(píng)優(yōu)人選并附有必備的先進(jìn)事跡和文字材料。

13、負(fù)責(zé)做好本教研室衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作，落實(shí)責(zé)任制。

14、認(rèn)真完成學(xué)院和系部交辦的其他工作。

第四篇：德育教研室主任職責(zé)

德育教研室主任職責(zé)

一、負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施德育課程教學(xué)計(jì)劃，做好教學(xué)安排、檢查安排督導(dǎo)工作。

二、組織好德育教研室的教研和科研活動(dòng),以教研和科研來(lái)促進(jìn)德育教學(xué)質(zhì)量的提高。

三、制定和落實(shí)好相互聽(tīng)課制度;制定和落實(shí)好德育教師的培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高德育教師的業(yè)務(wù)素質(zhì).四、努力搞好德育課的實(shí)踐性教學(xué),不斷提高德育課的教學(xué)效果。

五、切實(shí)搞好德育課的教學(xué)建設(shè)和現(xiàn)代化教學(xué)手段的建設(shè),為提高德育課教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造良好條件。

六、負(fù)責(zé)課程的考試(試卷命題,評(píng)卷,制定標(biāo)準(zhǔn),組織考試等),成績(jī)登記與上報(bào)工作。

七、負(fù)責(zé)任課教師的業(yè)務(wù)考核和評(píng)估工作。

八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第五篇：教研室主任職責(zé)范圍

教研室主任職責(zé)范圍

1.教研室主任是系（部）內(nèi)教學(xué)和科研及學(xué)科建設(shè)工作的基層組織者和各項(xiàng)

工作的帶頭人，全面負(fù)責(zé)落實(shí)教研室教學(xué)科研和院部布置的各項(xiàng)工作，制定本教研室 工作計(jì)劃。

2.協(xié)助部（系）主任制定、修改教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。

3.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，確定開(kāi)課計(jì)劃和考試計(jì)劃。

4.負(fù)責(zé)本教研室教學(xué)任務(wù)的安排和落實(shí)，對(duì)各教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)質(zhì)量實(shí)施有效

監(jiān)控。

5.主持教研活動(dòng)，定期聽(tīng)課，保證教學(xué)質(zhì)量。

6.組織教師開(kāi)展觀摩教學(xué)，同行教師聽(tīng)課，業(yè)務(wù)考核，教學(xué)評(píng)優(yōu)等教學(xué)法研

究活動(dòng)。

7.參與討論選派教師進(jìn)修、出國(guó)進(jìn)修、在職攻讀學(xué)位等事宜。

大學(xué)外語(yǔ)一部

關(guān)于成立基礎(chǔ)綜合實(shí)驗(yàn)室相關(guān)專家組的通知鄖陽(yáng)醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部

關(guān)于教研室主任工作職責(zé)的若干規(guī)定

一、總則

1、教研室主任是基層教學(xué)單位各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，肩負(fù)著各學(xué)科的日常管理、學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的重任。

2、以理順管理職責(zé)為目標(biāo)，本著責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，特制定本規(guī)定。

二、教研室主任工作職責(zé)

1、服從基礎(chǔ)部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，接受學(xué)院和基礎(chǔ)部下達(dá)的編制指標(biāo)和各項(xiàng)本職工作任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)制定本學(xué)科的工作計(jì)劃（其中包括：教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)任務(wù)書、科研計(jì)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、課程建設(shè)規(guī)劃、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)改革方案等），組織編寫本學(xué)科教學(xué)大綱和選修課教材、編制教學(xué)日歷、填報(bào)教學(xué)日志等教學(xué)文件，撰寫工作總結(jié)。

3、以教學(xué)為中心，組織本學(xué)科全體教職工，落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真開(kāi)展理論和實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動(dòng)，圓滿完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

4、組織本學(xué)科全體教職工，按照基礎(chǔ)部教學(xué)管理規(guī)范的要求，積極開(kāi)展教學(xué)法活動(dòng)，穩(wěn)定和提高教學(xué)水平。

5、嚴(yán)格本學(xué)科教學(xué)過(guò)程管理。要有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展學(xué)科內(nèi)部的教學(xué)檢查活動(dòng)，定期進(jìn)行教案檢查、主任聽(tīng)課。要按照基礎(chǔ)部教學(xué)管理制度，認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)檔案建設(shè)，規(guī)范教學(xué)檔案管理。

6、負(fù)責(zé)本學(xué)科教學(xué)資源的管理，杜絕國(guó)有資產(chǎn)的浪費(fèi)和流失。要根據(jù)基礎(chǔ)部分配的教學(xué)經(jīng)費(fèi)數(shù)額和教學(xué)工作及學(xué)科建設(shè)的實(shí)際需求，合理安排資金，確保教學(xué)和學(xué)科建設(shè)任務(wù)的完成。要加強(qiáng)對(duì)本學(xué)科教學(xué)經(jīng)費(fèi)的控制，禁止將教學(xué)經(jīng)費(fèi)挪作它用。

7、組織本學(xué)科全體教職工積極開(kāi)展科學(xué)研究和教學(xué)研究工作。

8、負(fù)責(zé)本學(xué)科教學(xué)改革的研究和規(guī)劃。要以素質(zhì)教育為目標(biāo)，按照學(xué)院和基礎(chǔ)部的要求，積極推進(jìn)本學(xué)科的教改進(jìn)程。

9、負(fù)責(zé)審簽或初審本學(xué)科教師報(bào)考研究生和教職工進(jìn)修、參加學(xué)術(shù)會(huì)議的申請(qǐng)。

10、負(fù)責(zé)本學(xué)科教職工隊(duì)伍的思想政治工作。密切配合支部書記，組織好教職工政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好組織發(fā)展和教職工的思想政治工作，確保本學(xué)科教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

11、負(fù)責(zé)本學(xué)科教職工的平時(shí)考核和考核工作（包括政治思想、教學(xué)質(zhì)量、科研成果、學(xué)術(shù)水平、工作作風(fēng)、工作態(tài)度等）。

12、負(fù)責(zé)本學(xué)科教職工新核工資的考核發(fā)放。

13、負(fù)責(zé)本學(xué)科教學(xué)津貼的發(fā)放。

14、負(fù)責(zé)本學(xué)科的安全保衛(wèi)工作。認(rèn)真落實(shí)防火、防盜、防水措施，確保國(guó)有財(cái)產(chǎn)的安全。

三、教研室主任權(quán)力

1、為了完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，有權(quán)調(diào)配教研室的一切資源，包括人力資源。

2、根據(jù)教研室管理工作需要，有權(quán)任免教學(xué)秘書。

3、全權(quán)支配基礎(chǔ)部發(fā)放的教研室管理人員津貼和教研室主任基金。

4、在基礎(chǔ)部下達(dá)的控制指標(biāo)范圍內(nèi)，有權(quán)審批本學(xué)科教職工進(jìn)修、參加學(xué)術(shù)會(huì)議的申請(qǐng)。

5、有權(quán)決定本學(xué)科教職工隊(duì)伍的調(diào)配工作。在基礎(chǔ)部下達(dá)的編制計(jì)劃內(nèi)，決定教職工的調(diào)入、調(diào)出。

四、教研室主任待遇

經(jīng)基礎(chǔ)部考核，工作稱職的教研室主任可享受以下待遇：

1、通信費(fèi)。按每人每月30元的標(biāo)準(zhǔn)（每年10個(gè)月），由基礎(chǔ)部發(fā)放教研室主任電話費(fèi)補(bǔ)貼。

2、工作量減免。教研室主任晉升職稱時(shí)，其額定工作量按同類教師額定工作量的三分之二計(jì)算。

3、教研室主任津貼。在年終發(fā)放校內(nèi)津貼時(shí)，教研室主任除同普通教師一樣享受崗位和教學(xué)工作量津貼外，還享受學(xué)院和基礎(chǔ)部發(fā)放的教研室主任津貼。

4、學(xué)術(shù)會(huì)議。教研室主任可每年參加一次本專業(yè)的學(xué)術(shù)會(huì)議。在教研室教學(xué)差旅費(fèi)費(fèi)不足的情況下，其缺口部分可由基礎(chǔ)部補(bǔ)足。

5、除上述優(yōu)惠政策外，基礎(chǔ)部還將參照學(xué)院規(guī)定的黨政科級(jí)干部的有關(guān)待遇，兌現(xiàn)相應(yīng)政策。

五、附則

1． 教研室主任平時(shí)工作考核和工作考核辦法，將按學(xué)院的有關(guān)條例另行制定。

2． 為了落實(shí)教研室主任的各項(xiàng)待遇，基礎(chǔ)部將積極爭(zhēng)取學(xué)院的政策和經(jīng)費(fèi)支持。在學(xué)院投入不足的情況下，基礎(chǔ)部將盡自己的一切力量，確保政策到位。

3． 履行主任職責(zé)的教研室副主任，其待遇與教研室主任相同。

4． 教研室副主任的待遇參照教研室主任待遇酌減。

5． 本規(guī)定經(jīng)教研室主任會(huì)議和基礎(chǔ)部部務(wù)會(huì)議通過(guò)后，自發(fā)文之日起實(shí)施。

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部

2000年3月25日

教研室主任職責(zé)

1、教研室主任對(duì)教研室的各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé)。按照教研室的職責(zé)實(shí)行全面領(lǐng)導(dǎo)，督促、檢查、落實(shí)教研室的各項(xiàng)工作。

2、教研室主任對(duì)系、部主任和教研室全體成員負(fù)責(zé)，經(jīng)常匯報(bào)、反映教研室的情況。及時(shí)傳達(dá)或通報(bào)上級(jí)的有關(guān)精神，并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)召集教研室的各種會(huì)議，研究教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作。指定專人做好會(huì)議記錄。

4、負(fù)責(zé)教研室教學(xué)任務(wù)的落實(shí)、日常教學(xué)管理、檢查、督促，期末教學(xué)結(jié)束時(shí)的各項(xiàng)

工作。

5、做好教研室教師的政治思想工作，負(fù)責(zé)教研室人員的考核，撰寫考核評(píng)語(yǔ)。

6、負(fù)責(zé)建立教研室的教學(xué)、科研資料和文書檔案，并由本人或指定專人保管。

7、組織新開(kāi)課和開(kāi)新課教師的試講。

8、組織落實(shí)對(duì)新教師的培養(yǎng)提高。

9、負(fù)責(zé)教研室教學(xué)工作量的統(tǒng)計(jì)、核實(shí)工作。

10、定期進(jìn)行工作總結(jié)，撰寫工作總結(jié)報(bào)告。

11、帶領(lǐng)教研室成員分工協(xié)作、團(tuán)結(jié)互助，把教研室建設(shè)成為團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的集

體。

12、完成院系臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

13、教研室主任協(xié)助系、部主任做好系、部各項(xiàng)工作，系、部主任不在時(shí)對(duì)教研室全面

負(fù)責(zé)。

14、與系、部黨支部保持密切的聯(lián)系；重大問(wèn)題和黨支部協(xié)商研究解決。

15、負(fù)責(zé)教研室某些項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支簽字。

一、教研室主任應(yīng)具有高度的思想政治覺(jué)悟和勇于吃苦的奉獻(xiàn)精神。教研室主任應(yīng)是教學(xué)能手、業(yè)務(wù)尖子。應(yīng)由本學(xué)科教師中教學(xué)水平高、教學(xué)效果好、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、能勝任各項(xiàng)教學(xué)工作的教師擔(dān)任。

二、負(fù)責(zé)教研室有關(guān)教學(xué)和行政工作，是教研室教學(xué)工作的組織者和指導(dǎo)者。

三、負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)的分配。在教學(xué)任務(wù)分配工作中，要充分考慮教師的工作經(jīng)歷、教學(xué)水平、教學(xué)效果、責(zé)任心和承受力。教研室主任要勇于挑重?fù)?dān)，帶頭開(kāi)新課。

四、負(fù)責(zé)本教研室教學(xué)質(zhì)量和效果的檢查，是教學(xué)質(zhì)量三級(jí)管理中教研室一級(jí)的負(fù)責(zé)人。要通過(guò)聽(tīng)課、檢查教案、了解學(xué)生等途徑及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)授課效果差、學(xué)生反映大的教師要及時(shí)采取適當(dāng)措施加以解決，并向主管教學(xué)的主任匯報(bào)。

五、負(fù)責(zé)安排新教師的教學(xué)指導(dǎo)工作。對(duì)新參加工作的同志負(fù)責(zé)指派指導(dǎo)教師，并對(duì)指導(dǎo)教師的工作情況進(jìn)行檢查，及時(shí)解決新教師教學(xué)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。要深入課堂聽(tīng)課，了解教師的教學(xué)情況。每學(xué)期聽(tīng)課時(shí)數(shù)不少于5次。對(duì)每位新教師至少聽(tīng)課兩次。

六、負(fù)責(zé)組織本教研室的教研活動(dòng)。組織教師學(xué)習(xí)新知識(shí)，探討新教法，組織公開(kāi)課，開(kāi)展教材教法研究。要在每學(xué)期初做出活動(dòng)計(jì)劃，上報(bào)部里，監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)做好教研室教學(xué)檔案的整

理、歸檔和保管工作。

七、負(fù)責(zé)教研室日常工作管理。安排好教研室值班人員，保證上傳下達(dá)順暢，保持教研室整潔、清新。管理好教研室的辦公設(shè)備，保證教研室公共和個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全。

八、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)安排，及時(shí)反映教學(xué)工作中存在的問(wèn)題。教研室主任是本教研室的安全負(fù)責(zé)人。