第一篇：靜電鞋穿著及扎辮規(guī)定

杭州朗鴻電子有限公司

靜電鞋穿著及扎辮規(guī)定

為保護(hù)公司環(huán)境整潔及表現(xiàn)員工良好的精神面貌及其產(chǎn)品質(zhì)量得到預(yù)防保障,規(guī)范穿著靜電鞋及扎辮進(jìn)車間，特作如下規(guī)定:

1、公司所有員工進(jìn)入車間及倉庫，都必須穿靜電鞋入內(nèi)；

2、外來人員進(jìn)入車間及倉庫需穿鞋套入內(nèi)；

3、留有長發(fā)的女生必須扎辮，不可披發(fā)進(jìn)入車間；

4、作業(yè)員作業(yè)時靜電衣袖必須套于手腕處；

5、作業(yè)員作業(yè)時雙手保持清潔，不可以帶有金屬類首飾?；? 1.由品質(zhì)實施稽核。

2.稽核時間每天進(jìn)行全員檢查。3.做好稽核記錄表?？己耍?1． 2． 3． 稽核查到未執(zhí)行第一次警告處理。第二次作扣款處理(50元).第三次作辭退處理。

請各員工嚴(yán)格執(zhí)行，本規(guī)定于2011年10月13日實施。

杭州朗鴻電子有限公司

品質(zhì)部宣

2011.10.12

第二篇：工作服穿著規(guī)定

鄭州上河電器有限公司

工作鞋、工作服穿著和發(fā)放管理暫行規(guī)定（修訂）

一、員工著裝要求

1、員工要按照公司要求著裝，并保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。

2、員工工作時間穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服。

3、進(jìn)車間要換工鞋、戴工帽；工鞋不允許穿出公司辦公大廳。

4、工作服應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯扣、脫線現(xiàn)象。

5、工作時間佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌（暨考勤卡）。

二、工作服配制及管理

1、直接生產(chǎn)人員錄用進(jìn)廠時配備：工作帽（黃色）、工作鞋。試用滿30天后發(fā)放工作服上衣、長褲；三個月試用期滿，換發(fā)原色工作帽。

2、車間女員工妊娠期間可穿著自備長褲（深色）。

3、間接人員配備：上衣、工作帽、工作鞋。

4、特殊崗位佩戴藍(lán)色工作帽，如崗位調(diào)換，其工作帽應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。

5、工作服、工作帽穿戴以兩年為期，按領(lǐng)用之日起算，如未達(dá)使用年限遺失的，自費賠償。

6、工作鞋穿著以1年為期，不回收。員工離職按成本價扣款。

7、工作服、工作帽丟失者，必須到管理部辦理報失手續(xù)。

8、員工離職，衣帽柜鑰匙、工作服、工作帽、工作牌一律交回管理部。

9、離職員工如領(lǐng)用工作服、工作帽未滿使用年限應(yīng)繳還管理部，如未繳還者，在其薪資內(nèi)扣還。

10、離職（辭退）或丟失，收取費用時按實際費用計算。

11、衣帽柜內(nèi)嚴(yán)禁存放私人貴重物品，否則，責(zé)任自負(fù)。

三、處罰辦法

1、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定。

2、工作時間不著工作服者，一次罰款20元。

3、將工鞋穿出大廳或進(jìn)車間未換工鞋、未戴工帽者，每項次罰款一個點。

4、罰款直接從當(dāng)月工資中扣除。

5、員工損壞工作服的，公司予以補發(fā)，費用自行承擔(dān)。

四、本規(guī)定由各部門負(fù)責(zé)具體實施；由管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。

五、本規(guī)定開始執(zhí)行日期為：2009年12月1日，2010年1月1日起開始考核。2011年10月19日修訂。

管 理 課

2011年10月20日

第三篇：工作服穿著規(guī)定

匯永青峰礦山設(shè)備服務(wù)有限公司

工作鞋、工作服穿著管理規(guī)定（修訂）

一、員工著裝要求

1、員工要按照公司要求著裝，并保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。

2、員工工作時間穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服。

3、進(jìn)車間要換安全鞋、戴安全帽；工鞋不允許穿出公司。

4、工作服應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)掉扣、錯扣、脫線現(xiàn)象。

二、工作服配制及管理

1、直接生產(chǎn)人員進(jìn)廠時配備：安全帽（白色）、工作服、安全鞋。其他人員試用期時發(fā)放安全帽，工作服，安全鞋；

2、特殊崗位佩戴紅色工作帽，如崗位調(diào)換，其工作帽應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。

3、工作服、工作帽穿戴以二年為期，按領(lǐng)用之日起算，如未達(dá)使用年限遺失的，自費賠償。

4、工作鞋穿著以一年為期，不回收。員工離職按成本價扣款。

5、工作服、工作帽丟失者，必須到物資部辦理報失手續(xù)。

6、員工離職，衣帽柜鑰匙、工作服、工作帽、一律交回物資部。

7、離職員工如領(lǐng)用工作服、工作帽未滿使用年限應(yīng)繳還物資部，如未繳還者，在其薪資內(nèi)扣除。

8、離職（辭退）或丟失，收取費用時按實際費用計算。

9、衣帽柜內(nèi)嚴(yán)禁存放私人貴重物品，否則，責(zé)任自負(fù)。

三、處罰辦法

1、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定。

2、工作時間不穿著工作服、安全鞋、安全帽者，一次罰款200元。

4、罰款以現(xiàn)金的形式在三日內(nèi)交到財務(wù)部，過期翻倍。

四、本規(guī)定由各部門負(fù)責(zé)具體實施；由管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。

匯永青峰

第四篇：坡跟鞋穿著小知識

坡跟鞋是十分流行的鞋款，美麗大方、魅力無窮、深受時尚MM的青睞。雖然它跟高跟鞋同屬一派，但它在繼承了高跟鞋優(yōu)點的基礎(chǔ)上，又有自己的風(fēng)格特點。下面小編為你介紹一下坡跟鞋的一些知識。

1.怎樣既穿得舒服又增高呢

高跟鞋可以增高，使身體的曲線變得高挑，但是高跟鞋穿久了會累。什么鞋款既可以顯得高又穿得舒服呢，那非厚底坡跟鞋莫屬了。

厚底坡跟鞋尤其適合于身材有點偏小而又受不了高跟鞋的女生。高跟鞋穿久了對腳部會有一定的傷害，但坡跟鞋則不存在這樣的問題。

實際上，坡跟鞋還有一個不為人知的秘密，就是它居然有改善身體體質(zhì)的作用。由于坡跟鞋特殊的造型，走路的時候，它對腳底能起到很好的按摩作用。

所以穿著坡跟鞋走路的時候相當(dāng)于做了一次腳底按摩，對改善體質(zhì)有非常好的幫助。小編鞋建議MM們?yōu)榱俗约旱慕】抵?，常備一雙坡跟鞋。

2.身材比較胖的人適合穿坡跟鞋

我們已經(jīng)知道，穿高跟鞋的時候，身體的中心會往前傾，全身的重量都要前腳掌來支撐，腳趾還有腳掌承受的壓力是很大的。久而久之，會給腳部帶來傷害。

如果身材比較胖的人穿高跟鞋，本來他們的體重已經(jīng)偏大了，腳部受到的壓力也會更大。所以小編鞋建議胖人可以選擇穿坡跟鞋。坡跟鞋比較厚實的鞋底保證了胖子在走路的時候能有效地抵消掉沖擊力，防止沖擊力直接作用在腳上，給身體帶來損害。

鞋底薄的鞋子是不適合胖人的，一方面鞋子會很容易磨損，另一方面偏重的體重帶來更大的沖擊力度。

3.坡跟鞋比較適合哪些人群

坡跟鞋都有這些好處，那么它適合哪些人穿呢。小編建議以下人群適合穿坡跟鞋。

身材嬌小的女生，不僅能拉長身體曲線的視覺效果，而且寬厚的鞋底不像高跟鞋那樣有突兀的感覺。而小腿比較圓潤白皙的女生穿上坡跟鞋更是別有一番風(fēng)情，如果小腿比較粗壯的女生最好就不要選擇坡跟鞋了，因為厚實的鞋底會帶來臃腫的效應(yīng)，可以穿高跟鞋彌補這個不足。

有些女生皮膚是天然的健康色，而不是白皙白皙的，比如說愛運動的女生，其實這類女生也是可以穿坡跟鞋的。復(fù)古系列的坡跟鞋最適合小麥色皮膚的女生了。小編鞋為你提供以上建議。

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第五篇：學(xué)生校服穿著管理規(guī)定

學(xué)生校服穿著管理規(guī)定（試行）

校服是一個學(xué)校學(xué)生管理與學(xué)生精神風(fēng)貌的體現(xiàn)，學(xué)生統(tǒng)一著裝，對培養(yǎng)團(tuán)隊精神、平等意識、抵制相互攀比、奇裝異服的不良習(xí)慣、規(guī)范行為舉止、增強自我約束力、提升自信心和朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，都有積極作用，為使校服穿著規(guī)范化，日?；?，學(xué)校特制定如下管理規(guī)定：

一、著裝要求：

1、星期一至星期五，學(xué)生在學(xué)校期間原則上必須穿著校服。各年級組長根據(jù)天氣變化情況決定本年級統(tǒng)一穿著哪款校服。

2、學(xué)生以班級為單位集體外出參加的活動，必須穿著統(tǒng)一校服。組織者要嚴(yán)格管理，禁止不穿校服者參加活動。

3、穿著校服要整潔，上衣拉鏈位置不得低于領(lǐng)口以下15厘米處。

4、因特殊原因不便穿校服者，須向年級主任、班主任遞交有家長簽署意見的申請書，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不穿，同時須報請政教處登記備案。

二、愛護(hù)要求：

1、學(xué)生要愛惜校服，養(yǎng)成良好的穿著、保護(hù)、洗滌、存放習(xí)慣。

2、不得在校服上吊掛飾物，不得在校服上寫字或涂畫。

3、校服損毀或丟失，應(yīng)馬上上報政教處要求初辦；若要更換尺碼，于第一學(xué)期初經(jīng)學(xué)生上報后向廠家購買。

三、管理監(jiān)督：

1、班主任具體管理本班學(xué)生穿著校服，負(fù)責(zé)校服的發(fā)放和穿著管理。年級組長負(fù)責(zé)本年級學(xué)生穿著校服的檢查、教育工作。

2、管理程序：對未經(jīng)批準(zhǔn)而不穿校服的學(xué)生，按違反校紀(jì)校規(guī)處理。第一次，班主任進(jìn)行批評教育，要求該生寫出“說明書”；第二次，年級組長請其家長共同對該生進(jìn)行批評教育，要求該生寫出“保證書”；第三次，政教處請其家長共同對該生進(jìn)行批評教育，給予紀(jì)律處分。

3、德育處對班主任和年級主任的工作進(jìn)行監(jiān)督。在不定期的檢查中，發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故不穿校服較多，則追究班主任和年級組長的責(zé)任，按管理事故處理。

四、檢查考評：

1、學(xué)生穿著校服情況列入年級與班級值周檢查之“儀容儀表”項目。

2、值周班級和值周教師重點檢查升旗、課間操等集體活動，“不符合服飾要求，1人次扣減1分”。